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鄉鎮幹部不嚴不實自查報告

欄目: 黨委黨建工作 / 釋出於: / 人氣:2.41W

在安徽代表團參加審議時,關於推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”:各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。下面小編帶來是關於鄉鎮幹部不嚴不實自查報告範文,歡迎大家閱讀學習。

鄉鎮幹部不嚴不實自查報告

“不嚴不實”的幹部形象主要是“十不十欠”:信仰不牢,精神之鈣欠缺;黨性不純,自身修養欠缺;宗旨意識不強,群眾觀念欠缺;事業觀政績觀不端正,求真務實欠缺;為官不為,職業精神欠缺;不敢觸及矛盾,扶正祛邪勇氣欠缺;不守紀律,規矩意識欠缺;精神不振,工作激情欠缺;做人不正,官德人品欠缺;為政不廉,秉公用權欠缺。具體問題:

1、工作漂浮,沉不下去。認為自己在鄉鎮時間長了,對村裡瞭解比較深,沒有深入村組進行調查研究的必要,在這種思想的主導下,對農村的情況的瞭解只浮於表面,掌握的也是不實的資料,對農村新的發展變化,農民的需求,群眾的期盼和民生的要求瞭解的不深不透,用自己的經驗去工作和指導發展,只能是因循守舊,無所作為。

2、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待於進一步提高。在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

3、擔當精神不足。在平時工作中,認為自己到年齡了,有“求穩多、求進少”傾向,忙於事務多、謀劃長遠少。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。