醫院黨委工作要點

醫院黨委的工作內容有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫院黨委工作要點，歡迎大家閱讀。

醫院黨委工作要點一

20xx年上半年，縣醫院黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設，為加快推進現代化優質精品醫院提供堅強的組織保證。

一、黨建基礎工作情況

1、建立健全學習制度。落實黨委中心組學習制度，堅持每季度一次的集中學習制度，黨委班子成員、各支部書記、委員共同參加學習，並定期開展黨委書記、副書記上黨課活動。

2、不斷豐富學習內容。鞏固學習黨的、三中全會、系列重要講話精神和群眾路線系列論述，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，提高黨員幹部的綜合素質。

3、加強黨員隊伍建設。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節,上半年完成了1名預備黨員接收;對不合格黨員進行處置，開除黨籍1人。

4、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從20xx年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。

學習教育，聽取意見環節。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關檔案精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長、黨委書記周保祥任組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，會後還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評，督導組約談班子成員、中層幹部及部分知識分子代表，對醫院領導班子和黨員領導幹部進行評議。

(2)緊扣環節，紮實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫院先後召開了院黨委中心組專題學習會、黨支部書記專題學習會、中層幹部學習會，認真學習相關檔案精神和教育實踐活動必讀書目，由院黨委書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，醫院黨委組織開展專題輔導講座，由院黨委書記周保祥作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座，講座反響熱烈;實境課堂學，醫院組織黨員幹部走進“西順河二十六烈士陵園”群眾路線教育實境課堂教學點，並組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，黨委和各支部按照活動方案，分別組織黨員幹部集中學習，做好會議記錄，要求黨員幹部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動檔案選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題徵文活動，動員全體黨員幹部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章，並選出5篇優秀徵文參加縣評選。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式徵求意見。院黨委通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員專題座談會、開展問卷調查、設定意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院將收集的意見建議進行了彙總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風，醫院對照等級醫院評審細則，在調研評估基礎上，對二病區實施流程改造，安裝了電梯，方便了患者，減少安全隱患的發生;對患者及職工反映的120排程值班中心樓梯陡問題，進行了整改，改造後的樓梯方便了患者及職工;醫院對門急診各類指示標誌進行重新佈局，增置了地面引導標示，更加便於患者尋找相關科室;針對患者反映的門診流程不合理問題，我院將超聲科中、夜班值班視窗前移到急診大廳、檢驗科成人抽血視窗前移到門診大廳，以達到理順流程、提高效率、統一管理的目的。

查擺問題、開展批評環節。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查詢班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段徵求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管

部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流於形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院於8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，並進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結—批評—團結的目的。

5、加強黨風廉政建設。為深入推進黨風廉政建設，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨委書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化黨委書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任、推動責任;醫院黨委召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風廉政建設黨(總)支部主體責任和監督責任”任務清單，將工作專案進一步細化分解，確保“兩個責任”全面落實到位;開展以“認清權力、敬畏權力、用好權力”為主題的“權力觀教育月”活動，我院結合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權力觀專題大討論，開展一把手將權力觀黨課活動，並根據相關檔案精神，對領導班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權力，以醫院紅標頭檔案形式下發，同時在醫院網站及時公佈，自覺接受監督。

6、積極開展文明單位建立工作。為加強精神文明建設工作，我院成立了以黨委書記為組長的領導小組，並下設辦公室負責具體建立工作;年初上報文明單位建立申報材料，與縣文明辦緊密聯絡，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位建立工作。

7、加強黨委對工會、團支部等組織的領導。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志願者開展義診、交通勸導員、戶外拓展、院內導診等活動。

8、做好離退休老幹部工作。院黨委高度重視老幹部工作，關心老同志、困難黨員生活，積極創造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫院改革發展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老幹部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫院發展建言獻策;組織部分離退休老黨員創作詩詞、畫作，展現我縣改革發展新成就。

9、利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節前對馬棚村進行走訪慰問活動，並提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康諮詢、測量血壓、講解疾病常識，併發放科普讀物，指導市民正確用藥;三是組織我院志願者參與“建設文明城，文明交通行”活動，發動全員參與，引導文明交通;為豐富職工業餘生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。

二、上半年黨建創新專案

(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務中心。

院黨委始終堅持以患者為中心的服務理念，為不斷提高服務質量，醫院成立了患者服務中心，向患者提供便捷、高效、優質、人性化的服務。患者服務中心在門診一樓設定導醫問詢、藥師諮詢、便民門診、行政值班等服務，在病區設立導醫服務檯，在門診三樓增設分診導醫臺，為完善了導醫服務，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務內容。

充分發揮公立醫院公益性，以實實在在的舉措服務社會，為全縣環衛工、計程車司機、公交車司機提供免費健康體檢。

(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務中心。

關愛職工，不斷打造醫院優秀文化，建成了以洪醫食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務，使醫院發展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數。

三、20xx年全縣創新創優專案和黨建創新專案進展情況，我院已全部完成。

四、下半年黨建工作計劃

1、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

(1)準備開好專題民主生活會通報會相關工作

(2)準備開好黨支部專題組織生活會相關工作

(3)開展好第二環節——整改落實、建章立制

2、推進學習型黨組織建立，落實學習制度、豐富學習內容

3、深入推進黨風廉政建設，落實“兩個責任”任務清單

4、深入開展文明單位建立工作

(1)組織開展爭創“文明視窗、科室”、爭當“身邊好人”活動

(2)制定文明單位建立員工手冊

(3)制定醫院文明建設責任狀

(4)舉辦一期道德講堂

5、做好黨員發展工作，做好2名預備黨員轉正工作

6、做好年度黨費收繳工作

醫院黨委工作要點二

XXXX年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結合衛生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進衛生事業改革與發展提供堅強的思想政治和組織保證。

一、加強黨的思想政治建設

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環節的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

2、嚴格落實黨員幹部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和幹部線上學習。堅持“三會一課”制度、幹部職工集中學習制度、領導幹部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關培訓班。

二、加強基層黨組織建設

3、加強基層黨組織建設。以五好班子建立活動為抓手，進一步加強基層黨組織規範化建設，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內監督制度、發展黨員制度、主題活動制度、聯絡群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模範作用。

4、加強黨員隊伍建設。採取多種方式，加強黨員教育管理。制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員公示制，提高發展黨員質量。做好入黨積極分子教育培養工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。

5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領導，注重發揮工會、共青團、婦女組織的優勢和作用，充分激發廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創一流業績，形成黨群共建的良好格局。

三、加強和改進工作作風

6、認真抓好作風建設。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣關於改進作風的要求，完善落實相關制度，推進機關和單位作風大轉變，切實提高行政效能和服務質量。

7、繼續開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查詢存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛生行業的滿意度。

8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫環境，優化服務流程，改進服務態度，提升服務質量。

四、發揮黨員先鋒模範帶頭作用

9、抓好評先樹優工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。“七一”前，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。

10、開展精神文明建立活動。開展形式多樣的文明建立活動，積極爭創文明單位、青年文明號、巾幗示範崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。

五、加強人才隊伍建設

11、加強人才隊伍建設。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫和學科帶頭人培養管理工作，提高學科帶頭人的整體素質。有計劃地組織臨床骨幹醫師到上級醫院進行培訓，引導在職衛生技術人員參加醫學繼續教育和學歷教育，不斷提高衛生技術人員整體素質。

六、推進反腐倡廉建設

12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員幹部日常教育的內容之一，納入黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員幹部的廉潔自律意識。

13、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務的落實。

14、完善黨內監督機制。認真落實《黨內監督條例》，加強民主集中制建設，推進黨務公開，切實維護黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。

醫院黨委工作要點三

20xx年我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力執行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：

一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任

1.繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。

2.加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。

二、紮實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育

1.繼續貫徹落實上級部門關於《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施辦法，結合醫院實際推進懲治和預防腐敗體系建設。

2.加強宣傳教育，積極採取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與瞭解，切實提高職工法律意識。

3.進一步推進家庭助廉。對幹部及家庭成員進行教育，把黨風

廉政教育延伸到每位幹部的家庭，共同築建反腐倡廉的家庭防線。使幹部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。

4.利用手機新聞系統對全院幹部職工進行廉政風險教育，通過資訊化手段使教育趨於常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。

三、淨化發展環境，構建廉政風險防控長效機制

1.加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。

2.加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。

3.優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯絡的供應商，在核實資質、資格審查合格後，建立供應商庫。在採購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》;在基建及後勤修繕等專案中籤訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。

4.開展守信、失信案例徵集。充分挖掘誠信執業、誠信採購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例;及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，並及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。

四、進一步加大監督力度，嚴格規範管理

1.遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。

2.加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資採購、藥品採購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。

3.加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。

4.控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。

5.建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，採取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，並對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處並持續改進。

五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度

1.繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題;重點查處利用職務之便以權謀私、貪汙、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。

2.嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程式，提高辦案效率和質量。克服困難、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。

六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設

1.加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類檔案和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。

2.提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。