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部隊黨委中心組學習心得體會

欄目: 黨委黨建工作 / 釋出於: / 人氣:2.53W

學習,是黨員保持先進性的有效途徑,黨員在日常的工作和學習中都有哪些心得體會呢?下面是小編為大家收集整理的部隊黨委中心組學習心得體會,歡迎大家閱讀。

部隊黨委中心組學習心得體會

部隊黨委中心組學習心得體會一

呂海樵

胡驚濤在黨的xx屆四中全會上作出了《努力開創新形勢下黨的建設新局面》重要講話。講話指出了辦好中國的事情,關鍵在黨等深刻認識,加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性,切實增強政治責任感和歷史使命感。充分表明以xx同志為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨的自身建設的堅定決心,抓住了治國理政的關鍵。聯絡到我們所面臨的新形勢新任務,結合具體實際,有以下心得體會:

一、加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性 在新時期主要突出地表現在以下幾個方面:

第一,這是應對執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗根本之所。這“四大考驗”將是長期的、複雜的、嚴峻的,管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重、艱鉅和迫切。

第二,這是永葆黨的先進性根本之所在。先進性是馬克思主義政黨的生命所繫、力量所在。我們必須居安思危,增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,勇於變革、勇於創新,永不僵化、永不停滯,進一步提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性,確保我們黨始終走在時代前列、永遠立於不敗之地。

第三,這是抓緊解決黨員幹部隊伍存在的突出問題根本之所在。我們必須高度重視、抓緊解決這些問題,進一步把各級黨組織和黨員、幹部隊伍建設好。

第四,這是構建“和諧社會”、實現經濟社會發展歷史性跨越根本之所在。越是在困難的時候,越是在任務繁重艱鉅的情況下,就越需要加強和改進黨的建設,進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量。

二、四個“著眼於”——新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

全會提出,加強和改進新形勢下黨的建設,必須全面貫徹黨的xx大關於黨的建設總體部署,按照黨章要求“著眼於繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,著眼於提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性,著眼於增強全黨為黨和人民事業不懈奮鬥的使命感和責任感,著眼於保持黨同人民群眾的血肉聯絡。”

全會提出的這四個“著眼於”,是貫徹落實黨的xx大作出的重大部署的“再推進”,是基於黨所處的歷史方位,瞄準更遠大目標的黨的建設新的偉大工程的“再出發”,是新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

四個“著眼於”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設科學化水平,進一步把黨建設成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮鬥、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨指明瞭方向。

三、以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,大力提高黨的建設科學化水平。

(一)著力建設馬克思主義學習型政黨。要積極營造崇尚學習的濃厚氛圍。要突出抓好理論學習。要大力弘揚理論聯絡實際的馬克思主義學風。

(二)著力提高幹部隊伍的能力和素質。加強和改進新形勢下黨的建設,必須把提高幹部的能力和素質放在突出位置來抓。

(三)著力深化幹部人事制度改革。當前,重點是要做好以下三個方面的工作:一是建立健全科學的用人導向機制。要堅持德才兼備、以德為先用人標準。二是完善幹部選拔任用機制。要擴大選人用人民主,建立健全主體清晰、程式科學、責任明確的幹部選拔任用提名制度。三是健全乾部管理機制。完善幹部交流制度,進一步增強幹部隊伍的生機和活力。健全乾部退出機制,切實解決幹部能上不能下、能進不能出的問題。

黨的xx屆四中全會強調要弘揚黨的優良作風,大興密切聯絡群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮鬥之風、大興批評和自我批評之風,以優良黨風促政風帶民風,形成凝聚黨心民心的強大力量。

部隊黨委中心組學習心得體會二

李純倉

搞好黨委中心組理論學習,是推動領導班子思想建設、提高執政能力的重要途徑。作風實不實,關鍵在於思想真不真。富有成效的學習才能有紮實有效的工作舉措。但在鎮級黨委中心組學習中,不同程度地存在著認識不清、形式不活、制度不嚴、機制不健全等問題,導致學習不深不透,學用脫節,難以有效地用先進理論指導實踐、推動工作。同時,領導幹部學風的優劣還潛移默化地影響著政風、民風。學風不實,作風可虞。筆者認為應從當前基層實際出發,加強和改進鄉級黨委中心組學習須從四個方面著手,努力把中心組學習抓緊抓實。

一是提高認識,增強中心組學習的原動力。基層中心組學習流於形式的一個重要原因在於認識上的不到位,對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性,不能帶著問題學習,不主動思考如何自主學習。增強中心組學習的原動力,必須進一步提高認識,深化理論學習。一要進一步發揮鄉黨委中心組組長(副組長)的表率和示範作用,定期組織中心組學習經驗交流會,促進中心組全體成員思想認識的提高,達到“先進帶動後進”、“組長帶動成員”的效果,激發中心組成員參加學習的積極性。二要加大對理論骨幹的培訓教育,提高其理論功底和為中心組服務的水平。

二是活躍形式,增強中心組學習的吸引力。在學習內容和形式上,如果只是簡單地傳達領導講話,或者是照本宣科地宣讀理論著作,不與實際工作聯絡,學習必然缺乏針對性。增強鎮黨委中心組的學習吸引力,可探索建立網路教學模式,利用遠端教育設施,突破中心組學習受地點、時間限制,師資力量不足,從而影響中心組學習質量的問題。有條件的可聘請資深專家進行高層次的理論授課。此外還應加大對鄉領導幹部急需的理論、業務等知識的培訓。

三是落實制度,增強中心組學習的約束力。在制度執行上,工學矛盾往往導致學習時間難以保證,以會議代替學習、因工作拖延學習等現象時有發生。健全的學習制度是中心組學習持之以恆、紮紮實實推進的根本保證。必須狠抓各項制度,特別是黨政領導幹部理論學習考核制度的落實,把中心組成員的學習考核納入領導幹部工作考核的範疇,使學習成為工作的重要組成部分。要強化學習調研、述學、評學、考學制度,以制度的約束力促進黨委中心組學習的規範化、實效化。

四是完善機制,增強中心組學習的影響力。在學習中,部分成員只注重參加學習,不注重發表學習心得文章,缺乏集中討論和深入的調研,缺少對實際問題的基本瞭解和深入的理性思考,理論的指導性不強,學習的影響力不深。要完善中心組學習的執行機制,使學習不斷形成新的成果,在推動工作中發揮更大的作用。一要建立民主科學的決策機制,保證中心組集中學習、民主討論、形成共識的過程能夠置於決策之前,使中心組集中學習討論的務虛過程與黨政領導班子科學決策的務實過程有機結合起來。二要建立成果轉化機制,定期組織中心組成員開展理論研討或調查研究,開展理論文章評比、評選,促進理論成果的轉化。三要建立聯絡指導機制,每個中心組成員都要掛鉤一個村和單位黨(總)支部,加強對所掛鉤單位黨員幹部理論學習的指導和督查,帶動送理論到基層,進一步擴大鄉黨委中心組學習的影響力。

部隊黨委中心組學習心得體會三

黨委中心組理論學習是領導幹部學習理論、加強思想政治建設的重要形式;是運用理論指導實踐,提高科學決策水平的有效途徑;是發揮領導幹部帶頭作用,確保理論學習質量的制度保障。作為中心組的一名成員,兩年來我加強對黨委中心組學習重要性的的認識,把理論學習擺在更加重要的位臵,使自己的工作能力和理論水平不斷提高,促進了各項工作。

一、通過學習,增長了知識和才幹,增強了綜合領導能力通過學習鄧小平理論、‚三個代表‛重要思想和科學發展觀,使我的理論水平能夠不斷提高,進一步加強了對‚發展‛的認識,特別是科學發展觀,是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是:一是堅持發展這個主題;二是全面發展;三是協調和可持續發展。聯絡到農林工貿公司的實際,作為集團公司的一部分,我們必須積極促進由管理職能向經營職能的轉變,以加快礦區農林業的發展統攬全域性,逐步挖掘農林業的發展潛力,實現企業的快速健康發展,為集團公司跨越式發展做出應有貢獻。要以可持續發展為目標,逐步降低直至最終杜絕化肥農藥的使用,發展綠色生態迴圈農業,為社會提供安全、優質的農副產品。同時要以人為本,一切為了職工群眾,一切為了職工群眾,營造團結和諧的發展氛圍,帶領公司幹部職工心往一處想,勁往一處使,共同為公司發展出力。

二、通過學習,促進了思想觀念的轉變,增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力從事農林業經營管理工作對我而言是一個嶄新的課題,如何實現礦區農林業的發展也是一個巨大的挑戰。通過學習‚三個代表‛重要思想、‚xx‛規劃和礦區總體發展規劃等,我解放了思想,轉變了觀念,從農林業現有的實際出發,首先立足於搞好農林業生產,加強基礎設施建設,狠抓生產管理和科學種田,抵禦自然災害的能力不斷增強,糧食產量連創新高,質量不斷提高。在此基礎上以發展種業為突破口,提升產業層次,增加產品附加值,同時積極調整種植結構,發展大棚蔬菜和食用菌等,使職工收入和企業效益不斷提高。總結實踐的經驗,明確了公司的發展目標,並正在認真制定公司的發展規劃,指導公司的發展。

三、通過學習,提高了自身素質,增強了嚴於律己、勤政廉政、團結帶領廣大幹部職工為實現共同願景而努力奮鬥的能力領導幹部要注重加強思想政治修養,嚴於律己,勤政廉政,身先士卒,忘我工作,要求別人做到的自己首先做到,起到共產黨員的先鋒模範作用,贏得全體職工的信任和支援。嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。 ‚勤政出成績,廉政得民心‛。鄭培民同志的先進事蹟鼓舞著我、激勵著我。

他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優秀品質和忘我的奮鬥精神,是一個新時期領導幹部模範實踐‚三個代表‛的光輝形象。我也要按照黨的幹部紀律嚴格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。工作能否正常執行,事業能否健康發展,班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執行黨的民主集中制,關心職工,用公司遠大的目標和美好的發展前景教育激勵幹部職工,把班子成員和廣大幹部職工團結在一起紮實工作,努力實現在工作業績上每年都有新的突破。