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吃空餉問題回頭看自查報告(精選5篇)

欄目: 自查報告 / 釋出於: / 人氣:2.95W

吃空餉問題回頭看自查報告 篇1

根據《xx市機關事業單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》(枝人社發〔20xx〕1號)、xx市機關事業單位“吃空餉”集中治理工作辦公室《關於開展治理機關事業單位“吃空餉”問題工作“回頭看”的通知》檔案要求,市經信局黨組高度重視,及時制定整改方案,成立工作專班,紮實開展關於“吃空餉”問題的“回頭看”工作,現就具體工作情況彙報如下:

吃空餉問題回頭看自查報告(精選5篇)

一、加強領導,高度重視

經信局黨組高度重視此次“吃空餉”問題“回頭看”工作,調整工作專班,由局黨組書記、局長劉松林同志任組長,黨組成員、總工程師陳進任副組長,各科室負責人為組員,工作專班下設辦公室負責組織協調、材料撰寫等工作。工作專班嚴格貫徹落實中央“八項規定”、整治四風的必然要求,紮實開展“回頭看”工作。

二、分門別類,嚴格自查

我局嚴格開展“回頭看”工作,按照治理物件與清理範圍,分門別類,消除工作“死角”。局機關及執法大隊不存在隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的情況。經信局幹部職工不存在不在崗而違規領取工資、津補貼的情況。

三、完善制度,提高認識

在“回頭看”的基礎上,局黨組加強研究分析,完善制度建設,制定了《xx市經信局機關管理制度》進一步明確工作、值班、請假及外出登記制度,促進機關管理更加科學化、規範化。

吃空餉問題回頭看自查報告 篇2

根據區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關於清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)精神,區公路局開展了清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作,並及時將清理結果上報。現將此項工作開展情況報告如下:

一、20xx年清理“吃空餉”及後續處理情況

20xx年,結合黨的群眾路線教育實踐活動中開展的”10+5”專項整治工作,區公路局在區紀委、區委組織部和區人社局等有關部門的安排部署下,通過開展清理“吃空餉”專項整治工作,當時共清理出在編未在崗職工27名,隨後,對清理結果作出分類處理:一是對清理出的4名“吃空餉”人員按照相關規定作出處理,並將處理結果上報區紀委、區委組織部、區人社局等相關部門。二是對23名在編未在崗人員的處理情況。23名在編未在崗人員經清理後,全部在規定時間內回到區公路局上班,安排在基層一線養護站工作。這部分人上班幾個月後,從實際效果看,狀況不理想,效果很差,現實工作中存在以下的問題:一是部分職工長期未從事體力勞動,因年老體弱多病等原因,不具備從事公路養護生產工作的能力,勝任不了本職工作,完不成工作任務;二是這部分職工回來上班後,有的人工作態度不端正,不安心從事養護生產工作,不遵守勞動紀律,局機關業務科室下去檢查才回到養護站,平時基本未到崗到位,或者在崗出工不出力,影響了絕大部分基層養護職工的生產工作積極性,帶來了不穩定因素;三是這部分人員管養的公路路況質量差,大大地影響了區公路局管養的全區國省縣道幹線公路的整體養護生產質量,進而影響涪陵公路養護工作在全重慶市的考核排名地位。

鑑於以上原因,210xx年8月,區公路局黨委權衡利弊關係,本著既不影響基層養護職工的穩定,又搞好公路養護生產的原則,從抓養護生產的角度考慮出發,經研究同意,原清理出的23人外加新產生的2人,共計25人養護職工不上班,不領取工資(“兩不來”),其工作關係全部放在養護承包站,將他們的工資及其相關費用全額下劃到承包養護站,用於日常養護支出。

二、此次開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”進展情況

區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關於清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)下發後,我局領導高度重視,及時召開局黨委會進行專題研究,並就如何貫徹執行檔案精神作了詳細的安排,認真從上到下開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作。根據涪區委組〔20xx〕17號檔案中的階段性安排,我局此次共清理出在編不在崗職工25名,其中,23名職工已於20xx年3月1日前回到單位上班,經局黨委會研究,已安排到不同的工作崗位。另外,對於逾期不歸的2名職工,我局將按照有關的人事政策規定程式,辦理解聘等手續。同時,按照檔案要求籤訂了“回頭看”承諾書,填報了“吃空餉”人員情況“回頭看”統計表和登記表,上報到區交委經彙總後,分別上報區委組織部和區人社局。

三、下一步的監管督查打算

針對回到單位上班的23人,我局嚴格加強管理,並落實以下管理措施:一是嚴格加強管理,本人簽訂了《回單位上班後工作紀律執行承諾書》,相關科室段所負責人層層簽訂《加強監督管理責任書》;二是嚴肅工作紀律,嚴格請銷假制度,堅決查處在編不在崗再次出現反覆的情況;三是嚴格加強監督檢查,將由局紀委牽頭,組成聯合檢查組,重點監督檢查這部分人員回單位後的工作紀律遵守和工作完成情況,一旦發現違反單位規章制度和違法違紀行為,將及時按照有關規定予以及時處理。

吃空餉問題回頭看自查報告 篇3

按照《關於抓好近期教育實踐活動幾項重點工作的通知》(x群辦發﹝20xx﹞17號)要求,市廣播電視臺黨委高度重視,迅速安排部署,對照“十個方面的內容”,排查“十個方面的問題”,紮實開展“回頭看”活動。現將自查情況報告如下:

一、主要工作情況

1.周密部署動員會。在臺開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會召開之前,先後召開2次臺黨委會、1次中層幹部會議和一次全臺幹部職工大會,多次與市委第二督導組溝通匯報,研究討論動員會召開相關事宜。3月10日,臺在電視臺演播廳召開有市委第二督導組全體成員參加的開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議,組長劉作了重要講話。會議印發了《關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(x廣黨字﹝20xx﹞2號)等檔案材料,臺開展群眾路線教育實踐活動正式拉開序幕。

2.多種形式開展學習討論。一是學習檔案彙編資料。由各支部書記領學,分專題集中學習黨章、黨的xx大和xx屆三中全會精神,學習系列重要講話和視察山東特別是菏澤時的重要講話精神,學習中央政治局專門會議精神;學習黨的光輝歷史和優良傳統,學習《論黨的群眾路線——重要論述摘編》《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》《關於黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等必讀書目,以及中宣部《關於貫徹黨的xx大精神切實改進文風的意見》等檔案,確保集中學習時間不少於5天。二是統一組織觀看教育專題片。組織全臺黨員集中收看《力量》《永恆》《永遠的冀魯豫》等4部教育專題片。三是組織參觀學習。組織全體黨員到冀魯豫邊區革命紀念館參觀學習,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞。四是撰寫心得體會。每組織一次專題學習,都要求每位黨員圍繞《作風建設永遠在路上》《理想信念是共產黨人的精神之鈣》《圍繞大局提升引導力、關注民生提升滿意度、貼近本土提升影響力》《加強作風建設,增強服務意識》等題目,結合自身實際,撰寫心得體會等。五是組織開展大討論。圍繞“要我做、我要做、做什麼”,組織全體黨員幹部充分結合單位實際、自身實際開展大討論,進一步理清思路,明確方向,確立目標。

3.深入開展“支部書記輔導助學”活動。在學習教育,聽取意見環節,在確保規定動作紮實進行的基礎上,結合廣播電視臺實際,開展了“支部書記輔導講學”活動。廣播電視臺單位性質比較特殊,採編人員每天需要外出採訪,電影公司人員需要送電影下鄉,廣電網路公司安裝維護人員也需要外出作業,發射部、播出部人員則需要輪流值夜班。為了保證學習時間和效果,臺要求所屬各單位、部室、欄目根據各自工作性質,適當調整外出時間,每週六集中學習,8個支部的支部書記分頭輔導助學。目前,共舉辦各種集體學習交流活動14次,做到了黨員幹部全覆蓋。

4.廣泛開展“意見人人提”活動。將“意見人人提”活動貫徹始終,本著有則改之,無則加勉的態度,虛心徵求各方面的意見建議。在動員會召開前,為初步找準本單位在“四風”方面存在的突出問題,在全臺黨員、離退休幹部和社會各界徵求意見,初次徵求意見建議達40餘條。動員會召開後,通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調查、發放徵求意見函等各種有效形式,廣泛徵求市直各部門(單位)、各縣區廣電系統和市人大代表、市政協各界別委員的意見建議。通過廣泛徵求意見,共彙總整理意見建議達80餘條,其中徵求到“四風”方面的意見建議40餘條。

5. 製作好教育專題片《永遠的冀魯豫》。該片是市廣播電視臺為配合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展精心製作的。《永遠的冀魯豫》憑藉150多位講述者的回憶、70萬餘字的採訪素材,以及長達120小時的影像資料,真實反映了1938年至今,冀魯豫邊區共產黨人與人民群眾以及冀魯豫南下幹部與貴州人民緊密聯絡、共同開創歷史新篇的故事,生動展現了冀魯豫老一輩共產黨人的革命精神和風貌,體現了中國共產黨始終堅持群眾路線,一切為了人民的宗旨信念和政治風範。市領導稱讚該片“是一部生動鮮活的教育素材”,要求各單位認真組織觀看。期間,市電視臺及時調整播出計劃,除在黨建頻道滾動播出外,還拷貝了200多張光碟,供全市各單位組織黨員幹部集中收看、學習。

6.發揮好身邊典型示範帶動作用。市廣播電視臺派駐xx區xx鎮xx村“第一書記”李,以實際行動踐行群眾路線。她深入該村瞭解貧困戶的情況後,及時向臺黨委作了彙報,全體黨員共捐款40000多元。同時,還協調省廣電網路分公司,免除了該村的有線數字電視安裝、收視費。在臺黨委的鼎力支援下,她撲下身子苦幹實幹,為李舍行政村修公路、打機井;爭取資金30多萬元,讓村民吃上了自來水;爭取資金20多萬元,修建了2019多米的下水道,解決了村莊內澇問題;積極爭取資金3萬元,為貧困戶、孤寡老人解決了冬天供暖問題。臺黨委號召全系統黨員幹部向李學習,做密切聯絡群眾的表率,以昂揚的鬥志搞好教育實踐活動。

7.開好集中學習講評會。臺領導班子,包括非黨幹部,面對面暢談學習體會,對照“四風”方面存在問題深刻剖析,努力查詢領導班子和自身存在的突出問題,提出下步整改措施和方向目標。

8.集中抓好整改。按照邊學邊查邊改的要求,對臺在“四風”方面存在的突出問題進行集中清理和專項治理,立行立改,確保實效。臺教育實踐活動領導小組明確責任分工,對分管部門通過開門徵求意見涉及的“四風”問題,逐條進行歸納梳理,對機關作風“慵懶散”、公車私用、超標準接待、請吃吃請、婚喪嫁娶大操大辦、學習氛圍不濃、工作亮點不突出、新聞不接地氣、廣告插播太多、有線數字電視服務差等十個方面的問題進行集中整改。目前,已建立整改工作臺賬10項,對每個具體問題都明確具體整改措施、責任領導、責任部門或科室、完成實效、整改成效,解決一個,銷號一個。目前,七個方面的問題已經整改,效果得以顯現。

二、存在的主要問題

1.入腦入心還不夠。個別同志對開展黨的群眾路線教育實踐活動還存在模糊認識,思想上未真正觸及靈魂,認為開展教育活動不過是走走過場,思想認識不到位,讀書筆記不認真,危機意識不夠強,參與的積極性不夠高。

2.與工作結合不夠緊密。開展活動與做好本職工作應是緊密結合,互相促進,相輔相成。但是,個別單位和部室存在著為搞活動而開展活動的現象,在謀劃工作與開展活動方面結合得不夠緊密,導致有時出現活動和工作“兩張皮”現象。特別是一些欄目,“走基層、轉作風、改文風”還僅僅停留在口頭上,新聞宣傳缺乏吸引力和感染力。

3.存在“前緊後鬆”現象。活動初始階段,大家參與的積極性都很高,也很投入。但是,隨著活動的逐步展開,有的同志不能持之以恆,一以貫之,思想上有所鬆懈,行動上有所遲緩,出現了推一推動一動,促一促學一學的現象。

4.巨集觀上謀劃意識欠缺。開展群眾路線教育實踐活動,需要不斷增強巨集觀謀劃意識,不僅要謀當前,而且更利長遠。在踐行社會主義核心價值觀、弘揚“三嚴三實”作風、搞好新聞機制體制改革、推進廣電事業產業發展、根除“四風”等方面,都要強化巨集觀謀劃意識,做好頂層設計,用制度進行剛性約束。由於境界低、眼界窄、目光淺,有時制定規劃論證不足,判斷不準,缺乏科學性和前瞻性,缺少面對 “三網融合”競爭壓力出奇制勝的招數。

5.查擺問題有待深入。查擺出來的共性問題較多,個性化的問題較少;表象性的問題較多,深層性的問題較少;制約發展的短期性、階段性的問題較多,長期性的問題較少。

三、下步工作打算

1.開好講評會。按照市直第二督導組要求,開好臺領導班子學習教育集中講評會。要緊密結合個人思想工作實際,談學習教育的收穫、解決的思想認識問題、初步查詢的差距和不足,簡要談個人履行職責、發揮受教育和抓活動兩個方面的主體作用情況等。通過開展講評會,達到思想認識再提高、組織領導再加強、方法措施更得力、活動效果更明顯的目的。

2.注重活動與工作的充分結合。要力戒形式主義,力戒以新的形式主義反對舊的形式主義,力戒將活動與工作搞成“兩張皮”。將踐行社會主義核心價值觀、廣電系統機制體制改革、新聞宣傳三貼近、駐村“第一書記”、送電影下鄉、有線數字電視進村入戶等工作與開展群眾路線教育實踐活動充分結合起來,將工作融入活動中,將活動納入工作整體部署,有機結合,整體推進。

3.加大宣傳報道力度。充分發揮“兩臺一報一網”的整體宣傳優勢,對活動開展情況,進行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動中湧現出來的先進事蹟、典型人物,進行宣傳報道,用身邊的人和事教育身邊人。要開闢專題、專欄,採取訪談、系列報道、講座等多種方式,進行深度報道。組織各欄目採編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛視等上級媒體供稿,擴大我市踐行黨的群眾路線教育活動資訊傳播的影響力和時效性。

4.抓好整改落實。堅持開門搞活動,堅持邊學邊查邊改,立行立改,及時建立並報送整改臺賬,對已經整改事項和確定整改事項在一定範圍進行公示。對“市長熱線”和“行風熱線”涉及的本部門問題和廣大群眾通過其它渠道反映的問題,做到件件有迴音,件件有著落,確保整改取得實效。

5.強化督導檢查。要加強組織領導,落實責任,及時按照上級要求,充分結合本單位實際,有條不紊、紮紮實實做好各個環節的工作。臺群眾路線教育實踐活動辦公室將對臺各支部活動開展情況,進行定期、不定期的督導檢查,及時通報情況。同時,結合近年來的工作進行梳理,聚焦“四風”,強化典型解剖,切實加以解決。

吃空餉問題回頭看自查報告 篇4

為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,確保整改任務的落實,根據中央,省、市、縣關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知精神,我局認真對照標準要求,堅持領導帶著,以上率下,樹立標杆,聚焦“四風”問題不放,教育實踐活動與黨建和經濟工作兩手抓、兩促進、兩不誤的方式,紮實開展教育實踐活動整改落實“回頭看”,工作,現將工作有關情況報告如下:

一、深化學習教育,提高思想認識

繼續把深化學習教育,提高思想認識作為“回頭看”工作的基礎抓緊抓好,採取集中學習、個人自學、專題輔導、討論交流等形式,嚴格落實總支中心組學習制度和機關幹部理論學習制度,常態化組織學習並研究落實工作,及時學習了系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神以及中央《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》、中央辦公廳《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》和省委《關於認真落實從嚴治黨要求打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰”的通知》等重要檔案精神,始終不渝地抓好學習教育,持之以恆地加強黨性鍛鍊,及時跟進學習中央和省、市、縣委關於教育實踐活動後續整改工作的新精神、新要求,進一步增強責任感和使命感,牢固樹立持續作戰、長期整改的理念。圍繞黨員領導幹部廉潔從政若干準則、關於改進工作作風密切聯絡群眾的規定要求、關於落實黨風廉政建設主體責任的意見等重點內容,總支中心組組織專題學習4次;組織黨員幹部觀看了《蟻貪之禍》等廉政警示教育片,通報xx大以來違紀違法典型案例,不斷擰緊班子成員抓整改轉作風的思想螺絲,強化班子成員力戒徹改“四風”的行為自覺。縣委《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的通知》(縣委辦發[20xx]121號)等相關檔案下發後,我們及時組織召開了領導班子專題會議,認真貫徹落實中央、省、市、縣委關於“回頭看”的指示精神。對“回頭看”工作進行安排部署,要求領導班子及成員和下屬各單位對整改全過程進行一次“回頭看”,深入剖析整改過程中發現的問題,共同挖掘問題存在的原因,集體研究問題改進措施。並結合實際,研究制定了我局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案,確保“回頭看”工作有序開展。

二、強化組織領導,落實整改責任

按照中央和省市、縣委關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的安排部署,圍繞繼續打好整改落實攻堅戰、持續打好從嚴治黨持久戰、繼續打好成果拓展整體戰“三大戰”的目標任務和具體要求,進一步落實主體責任和直接責任,第一責任人的責任。一是進一步明確局黨政主要領導為整改落實工作的“領導責任人”,一把手帶頭抓、帶頭改,親自督促,適時聽取整改情況彙報。班子其它成員結合分管工作,實行抓業務與抓整改工作“一崗雙責”的責任,下屬各單位主要負責人為“第一責任人”的責任,配合做好整改落實“回頭看”工作。同時,進一步加強局機關及下屬單位學習實踐辦公室的建設,做到學習實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是領導帶頭,層層示範,在“回頭看”工作中,要求黨員領導幹部必須發揮示範帶頭作用,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

三、完善制度建設,加強執行力度

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局領導班子高度重視制度建設,充分認識到加強制度建設是教育活動取得紮實有效的根本保證。在制度建設中,我局既堅持聚焦“四風”問題,也緊密結合自身工作的特點,對已有制度進行梳理,針對查擺出來的“四風”方面的突出問題,健全工作制度、管理制度、考核制度和監督檢查制度,認真提高制度的實效性,切實做到制度的可執行、可監督、可檢查、可問責。

堅持陽光操作,公開透明,主動聽取各方面的意見,增強制度建設的科學性、針對性和創造性。前期,我們採取自下而上的方式,廣泛徵求幹部職工對完善制度的意見和建議,制定了《制度建設計劃》,進一步明確哪些制度是當前有條件並急需廢止、修訂、新建的,哪些制度是需要一定時間逐步進行創新和完善的。去年12月份,針對督查組反饋的部分制度內容不嚴密,過於簡單,實用性和操作性不強和涉及“四風”問題不夠的問題,我局再次對以往的制度進行了全面梳理,遵循從實際出發、務實管用的原則,紮實有效建章立制,重點對《考勤制度》、《考核制度》等相關制度進行了修訂完善,並按照要求補充建立了《黨性定期分析制度》《民主生活會制度》《信訪工作制度》、《臨澤縣交通運輸局幹部職工考核辦法》、《領導幹部談心談話制度》、《領導幹部廉政談話制度》、《黨內外群眾監督制度》、《責任追究制》、《舉報投訴掛牌銷號制度》、《交通行政執法人員服務標準》、《社會服務承諾制度》等制度11項,並以正式檔案釋出實施。目前,已經實施的制度,幹部職工反響良好,工作作風明顯好轉,工作效能明顯提升。領導班子也自覺執行了公務接待標準,未公車私用;局班子會也已經按新的會議要求執行,做到會議準備充分,會議精簡高效等。為使各項制度得到有效落實,建立了群眾監督評價制度,在局機關門前設立了監督意見箱,讓群眾有效參與監督評價,接受群眾監督,受理群眾意見和建議。今後,我們還將進一步建立完善的制度管理體系,進一步制度執行力度,確保出臺一個就落實好一個,對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍,切實增強制度執行的時效性、針對性和可操作性。

四、持續抓好整改落實,積極兌現各項承諾

按照省委教育實踐活動領導小組《關於認真落實從嚴治黨要求、打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰”的通知》精神,堅持“三個保持不變”、“四個一起解決”、“四個堅決有力”,從具體事情抓起,從群眾關切的問題改起,聚焦整改措施是否具體可行、落實到位,整改問題是否按期解決、建賬銷號,整改承諾是否落地兌現、公開公佈,上下聯動是否突出重點、銜接緊密,整改效果是否群眾認可、接受監督等方面,深入分析研判,梳理落實情況,客觀進行評估,不斷深化整改的著力點,一項一項整治、一個一個攻堅,確保每個問題都能落實、每個承諾都能兌現。一是對照清單明確整改進度。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則,班子對照整改方案,班子成員對照個人整改清單,採取會議討論、座談交流、調查研究等方式,對整改落實情況一項一項分析研判、一件一件抓好落實。目前,班子整改落實方案中的14個四風問題及黨員領導幹部的52個四風問題已全部整改完畢。二是針對問題建賬銷號。堅持把迴應群眾關切、解決實際問題、保障改善民生作為整改落實的首要任務和最終目標,對照班子和班子成員整改任務,建立整改落實進展臺賬、銷號臺賬,實行整改任務動態管理制,確保了各項整改任務可監督、可查詢、可管理、可檢驗,切實解決了一批群眾關心關注的熱點難點問題。針對群眾反映的修建中環路、倪家營鎮汪家墩村至黃灣村、國營林場通行難的問題,我局統籌通暢工程專案資金,重點開工建設鴨寺路、中環路、倪家營鎮政府通往丹霞大道連線道路和沙河林場、五泉林場、大寨村、平川五里墩南大路等鄉村道路26公里。同時,針對解決眾反映強烈的“行路難”等涉及民生及群眾切身利益的問題不及時、不主動、不到位,農村公路通行能力不高的問題,我局制定整改落實方案,計劃分步新建改建鄉村道路,努力打通聯絡服務群眾的“最後一公里”。三是及時公示接受監督。對整改落實情況實行公示制,通過政務公開欄、召開會議、民主評議、走訪調研等方式,向群眾公開公佈班子和班子成員整改落實情況,對群眾滿意度低的整改任務推倒重來,切實做到了“整改過程由群眾監督、整改效果由群眾評議”,真正贏得了群眾的信任和支援。目前班子整改的14條問題和班子成員已整改的52條問題的落實情況,已在政務公開欄公開公示,接受群眾監督,進一步深化、鞏固和拓展了整改成果。

五、統籌安排部署,深入推進專項整治

我局召開班子會議,專門對縣委發〔20xx〕55號、臨政發〔20xx〕107號等檔案中“責任單位”列為“各部門、各單位”的24項問題進行了全面梳理,進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位,繼續抓好不作為、慢作為的專項整治,做到“共性病”、“個性病”一起整治到位,進一步強化責任擔當和效能建設,提高工作的執行力。根據臨群辦發〔20xx〕69號檔案要求,制定下發了《臨澤縣交通運輸局關於在整改後續工作中開展“上下聯動惠民生”集中整治行動的通知》,重點開展了整治拖欠農民工工資、視窗單位服務缺位、公務人員不作為等三個方面的問題。一是配合縣人社局等單位開展了農民工工資支付情況專項檢查,對20xx年交通重點建設專案及農村通暢工程用工情況及農民工工資支付情況進行了排查,目前,我局正積極申請縣政府撥付專案建設資金,同時督促用人單位按照建設合同要求墊付農民工工資,確保拖欠的300萬元農民工工資於下月初足額發放;二是努力轉變服務工作作風。進一步壓縮檔案,精簡會議,20xx共印發檔案136份,因工作需要其中:上報檔案116份,下發檔案20份,下發檔案比去年同期大幅減少。“三公”經費開支同比減少30.33%,會議數量比近年減少一半。根據縣政府安排,不斷精簡審批事項,壓縮辦事流程,合併審批事項4項,保留4項,減少辦理要件10個,審批時限由原來的20個工作日壓縮至3-12個工作日,嚴格落實崗位責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度,實行“一個視窗對外”、“一站式”服務,80%的行政確認事項實現了現場辦理,辦事效率切實提高,進一步方便了群眾辦事。三是切實加強幹部管理。進一步嚴肅工作紀律和組織紀律,大力整治工作中有令不行、有禁不止,慵懶散慢,推諉扯皮,上班期間干與工作無關的事,不幹事、混日子,當“撞鐘和尚”或幹工作消極被動、畏首畏尾、推諉拖延等問題,教育引導幹部認清自己肩負的責任,進一步增強履職盡責意識,切實做到愛崗、敬業、奉獻,勇於擔當、敢作敢為。機關工作作風切實轉變,工作效率和服務質量不斷提高。同時,嚴肅行政執法作風,加大執法檢查力度,執法工作進一步規範。

通過整改落實“回頭看”,我局教育實踐活動取得了一定成效,但也還存在一些不容忽視的問題,主要是部分黨員幹部思想認識水平不高,工學矛盾在一定範圍內依然存在,學習效果還不夠突出等。

針對存在的問題,在下一步工作當中,我們將從交通運輸工作的實際出發,牢固樹立作風建設永遠在路上的理念,進一步增強工作的執行力,將“四風”問題的整改與促進交通運輸發展工作緊密結合起來,加大問題整改的力度,確保解決問題不拖延、不反彈、見實效。一是強化學習教育,深化幹部思想認識。緊緊抓住思想理論武裝這個核心,通過再加強理論學習和黨性黨風教育,再震動思想意識,強化黨員幹部的宗旨意識、擔當意識和紀律觀念,切實增強轉變作風的思想自覺和行動自覺。認真貫徹中央和省、市、縣委改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定,全面推行公務用車、公務接待“雙向兩化”管理,堅決糾正行政不作為、亂作為、工作不落實、配合不協調等現象,進一步加大以治理公路“三亂”為重點的糾風工作力度,加大對重點地區、重點路段的明察暗訪力度,及時發現和糾正存在問題,積極探索從源頭上預防治理公路“三亂”的長效機制。二是建立長效機制,提升工作執行力度。以建設人民滿意交通運輸為目標,進一步完善目標管理、考核考評、責任追究等制度,建立用制度管人、管事的作風建設長效機制。積極迴應社會熱點,進一步強化措施,加大推動工作的力度,狠抓服務質量,確保今後各項工作順利進行。大力推行“一條龍、一站式”陽光服務,實行重點工作重點監督,重點崗位全程監督,大力整治慵懶散慢、服務態度冷漠生硬、作風粗暴,辦事敷衍塞責、推諉扯皮、違法行政、有令不行、有禁不止的問題,不斷提升工作執行力,切實杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“慢作為、不作為、亂作為”等現象。三是落實主體責任,加強黨的建設和黨風廉政建設。以教育實踐活動為契機,紮實推進服務型黨組織建設和“雙聯”行動,不斷增強基層黨組織的發展活力;進一步明確任務分工,全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”“一案雙查”制度,加強作風建設,認真落實懲防體系建設規劃,加快推進具有交通特色懲防體系建設,努力開創黨風廉政建設和反腐工作新局面,為促進交通運輸業又好又快發展提供堅強保障。

吃空餉問題回頭看自查報告 篇5

按照市委先進性教育活動辦公室通知精神,結合我局實際,採取召開座談會、發放測評表等方式,通過黨員自查、黨組審查、群眾評議等環節,從黨員思想作風、突出問題整改、建章立制和黨員群眾滿意度等四個方面,對先進性教育活動進行了全面認真地“回頭看”。現將自查情況報告如下:

一、黨員思想作風情況

通過開展先進性教育活動,使廣大黨員的黨性得到了鍛鍊、思想得到了昇華,宗旨意識得到了增強,作風有了明顯改進。主要表現在三個方面:

一是黨員綜合素質得以提高。自開展先進性教育活動以來,黨員們積極參加局裡每週三、週五下午的業務和政治學習,人手一本筆記本,有記錄、有心得。通過學習,使廣大黨員不但增強了黨性意識,提高了政治素質,堅定了理想信念,而且業務水平有很大提高。另外,對林政、森防和種苗的林業執法人員進行了為期半個月的集中培訓,教育他們要嚴格執法、文明執法、熱情服務。

二是黨員服務意識得以增強。我們在黨員中開展了“從我作起,提速提質,服務群眾”的主題實踐活動,廣大黨員積極參與,充分利用自己的一技之長,為林果農提供義務服務餘次,收到了較好的社會效果。另外,在全市緊急防治楊扇舟蛾的工作中,廣大黨員衝鋒在前,主動請纓,分赴各鄉鎮指導廣大林農進行科學防治。經過二十多天的苦戰,防治面積達萬畝,有力地遏制了楊扇舟蛾的傳播蔓延。

三是黨員的工作作風得以轉變。完善健全了《林業局機關工作規則》,班子成員身體力行,帶頭遵守局各項規章制度,其他黨員也不甘示弱,上班時間堅持在崗在位,不遲到,不早退,不串崗。通過規範機關行為,使機關工作作風有很大轉變,工作效率明顯提高。

二、突出問題的整改情況

我們對查擺出來的突出問題,經局黨組會商議,制定了整改措施,明確了責任單位、責任人和整改期限,取得了初步成效。

一是密切了幹群關係。在整改過程中,我們結合自身實際,採取多項措施,妥善解決了涉及群眾切身利益的突出問題。如:為名苗圃場工人辦理了養老保險和醫療保險,從而解除了他們的後顧之憂,密切了幹群關係。同時,整改方案中向社會和群眾做出公開承諾的整改措施和事項也全部落實,無一落空。目前,不存在能夠解決而尚未完全解決的問題。

二是加強了基層組織建設。我們根據年初調整後的班子成員分工,對黨總支成員進行了調整,副局長為黨;為第一黨支部配備了宣傳委員;因工作需要,對第二黨支部委員進行了調整;新發展黨員兩名,選送一名入黨積極分子參加了市直黨委組織的培訓,發展入黨積極分子兩名;每週五上午對三個黨支部書記進行集中學習培訓,親自上課。二個月以來共集中培訓九次,從而提高了黨支部書記的政治素質和理論水平。通過上述舉措,增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力,為我局各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。

三是千方百計節約經費開支。為壓縮油耗經費支出,經局黨組研究,決定對三輛機動車進行封存,下鄉人員不再配備專用車輛,從而大大減少了油耗開支。

三、建章立制情況

為鞏固和擴大先進性教育活動成果,使黨員管理進一步制度化、規範化,結合我局黨員教育管理特點,建立了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制,包括學習機制、教育機制、管理機制、服務群眾機制、黨內民主參與機制。進一步健全了黨員思想彙報、黨員定期培訓、黨務公開、黨員建議辦理等制度,完善了黨員權利保障制度。通過一個多月來的執行,黨員們深感自身的權利得到了充分重視,從而增強了對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

四、黨員群眾的滿意程度

自開展保持黨員先進性教育活動以來,我局廣大黨員不論是在工作作風、組織紀律方面,還是在業務水平、服務意識方面,均有一定提高,教育活動取得了明顯成效,這也是有目共睹的。

局黨組想群眾之所想,急群眾之所急,真心實意為群眾解決實際困難。廣大黨員身先士卒,在各個科室發揮著表率作用,他們不畏艱苦,深入林業生產一線,為服務於廣大林果農竭盡全力,湧現出瞭如王根生、李佳春等一些先進典型。在基層黨組織建設中,同樣湧現出瞭如李振剛、王洪強等一批先進人物,為黨支部建設煞費苦心。他們以身作則,在平凡崗位上做出了不平凡的業績,在廣大黨員中起到了先鋒模範作用。

群眾滿意度測評顯示,的群眾對先進性教育成果表示很滿意。在今後工作中,我們將以服務群眾為己任,繼續加大工作力度,將先進性教育成果繼續鞏固和擴大,以推動我局各項工作的順利開展。