根據縣委下發的《黨的建設實施方案》及組織部下發的《20xx年工作要點》檔案精神，我鎮緊緊圍繞八項重點建設，以抓黨建、帶隊伍、促發展為工作目標，認真抓好黨的建設各項工作，現將我鎮上半年黨建工作總結如下：
一、工作開展情況
20xx年以來，我鎮黨建工作以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動，大力實施“民心黨建”工程，深入推進做風建設活動，並抓好黨員的發展工作，為加快全鎮經濟建設提供強有力的組織保障。
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我鎮的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入重要工作，做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。
年初，鎮黨委認真分析了我鎮黨建工作的現狀，結合實際，制定了《**鎮黨的建設實施方案》，對黨建工作進行了安排部署，並層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並納入年度獎懲考核。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少於4次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局。
(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。
一是多年堅持訂閱專業雜誌到股室、村。我鎮訂閱了《人民日報》、《滄州日報》、《黨課》等專業性報刊雜誌，為全鎮黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出黨的xx大和xx大三中、四中全會精神及習總書記系列重要講話精神，積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平。
三是積極選派黨員、幹部參加市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。村“兩委”換屆以後，分批次對新上任的村幹部就“四議四辦三公開”、“四進兩提升”等內容進行了專題培訓，並以“黨性、法治、官德、素質”四大主題開展了專題培訓，增強黨員領導幹部的黨性意識、法治思維、公僕意識及服務意識和能力。
(三)緊抓工作重點，提升黨建工作整體水平
1、因村施策，整頓轉化後進村。
針對後進村黨組織軟弱渙散、經濟基礎薄弱等問題，我鎮因村制宜、分類指導、制定了不同的整改措施，分步落實推進，切實抓好轉化升級。
如，針對班子不健全、不穩定的村，採取外返、下派相結合的辦法，從根本上解決問題;針對經濟緩慢、村基礎設施落後的村,積極宣傳“一事一議”財政獎補政策，動員村民籌資投勞，改善農村基礎設施，村幹部帶頭開展農業產業結構調整，發展設施農業，促進農民增收。
到目前，後吳召、東拋莊等後進村均配齊了班子，4月份率先完成了村莊綠化，村內道路建設也在有條不紊的籌措當中。針對個別村兩委班子不團結問題，廣泛開展談心活動，鎮黨委主要負責人逐一約談村書記、主任，開誠佈公交換雙方的意見看法，指出問題所在，消除影響團結的障礙，使書記、主任在工作、思想上加強溝通，增進團結，促進工作。
2、以人為本，加強基層服務型黨組織建設。
加強基層服務型黨組織建設，是黨的xx大報告提出的黨建目標。作為鄉鎮黨委，只有切實改進服務方式，規範服務行為，創新服務載體，才能進一步提升黨建服務水平，為此我鎮提出了“三個轉變”，即從強調領導向主動服務轉變、從服務上級向服務基層轉變、從抓大放小向以小見大轉變。並將“三個轉變”與“三級平臺、兩個代辦”、“蹲點服務”、“四個萬家”行動及黨員志願者全覆蓋活動有機結合，黨建服務水平明顯提高。
全鎮31個村均建立了便民服務室，兩室每天有固定人員值守，極大地方便了來往群眾;6月份對鎮便民服務中心進行了改造升級，將格欄式辦公調整為平臺式辦公，辦公桌椅統一更新，新增辦公電腦6臺，新增印表機1臺，影印件1臺，大型電子屏1個，等候座椅20個，辦理事項流程圖及各項規章制度全部上牆，設立黨員示範崗，以“打工仔”的意識全程為來訪群眾辦理相關事項;包片領導、包村幹部每週至少下村2天，既聽民聲又解民憂。今年以來，我鎮新建兩室1個，並完成了珠莊、前仔儀、白塔務等4個村兩室的升級改造任務，新建村民健身廣場2個，安裝路燈116盞，配套辦公桌椅6套，使全鎮基層黨組織的活動陣地進一步完善。
3、嚴格管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
一是堅持開展黨委書記講黨課活動，每季度至少開一次課，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，有意識地組織農村黨員和發展物件參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術;二是在黨員的管理上，紮實推進“四進兩提升”。
要求各村黨支部每月至少開展1次“黨員活動日”，活動內容主要做好“十個一”，活動突出“學習”、“議事”、“服務”三個主題，側重“三培養四發揮”，努力發掘、培養和儲備一批村級後備幹部。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
4、創新載體，塑造良好的機關形象。
一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個檔案”和《河北省行政機關辦結制度》的檔案精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯絡群眾制度，及時啟動了服務承諾制、辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，更好地服務於廣大群眾。
二是認真組織開展“三講三比“活動，抓好落實著地。開展好以“爭創群眾滿意的打工仔”為主題的效能機關建設活動和"六個見面"大走訪活動，切實把活動作為服務群眾、聯絡基層的平臺，強化"以人為本，服務至上"的理念，拓展服務領域，改進服務方式，轉變工作作風，不斷提升機關服務基層、凝聚人心、推動發展的能力和水平。
5、弛而不息，抓好黨風廉政建設。結合教育實踐活動中收集的問題及整改意見，鎮黨委及時組織了教育實踐活動“回頭看”行動，督導檢查黨員幹部的整改落實情況。
對個人“四風”問題繼續加強黨性教育和警示教育，在不斷提高制度建設水平的同時，積極探索農村基層組織長效機制建設，打造陽光黨務、村務，讓村幹部養成規矩意識，在乾淨中幹事，在幹事中乾淨，推動全鎮基層組織建設工作再上新臺階。同時，建立獎懲機制，年終設立績效工資，將村務公開、上跑專案資金等10餘項內容列入考核範疇，鼓勵村幹部想事幹事，幹事乾淨是首要前提，如本末倒置，一票否決，適時採取拽袖子、動真格，營造幹事良好氛圍。
二、存在的問題和努力方向
上半年，我鎮黨委認真履行職責，切實發揮各村黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣委要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是黨員創新爭優精氣神還有待提高;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
下一步，我鎮將繼續按照縣委《黨的建設實施方案》的要求，紮實開展各項工作，為建立“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我鎮工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員幹部考核評議標準，探索推行黨員奉獻積分，以實現黨員科學化、制度化、規範化管理。
為了落實上級各項收費政策，切實規範我校陽光收費工作，根據縣局、學區管委會的安排，繼續開展治理教育亂收費規範教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現將我校有關收費情況彙報如下：
一、加強領導，提高認識。成立了以校長為組長的財務管理領導小組，並設立舉報電話、製作了舉報的信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。我校嚴格按照京山縣物價局的收費專案和標準進行收費，不增加收費專案，不擴大收費範圍，不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監督。服務性專案收費經物價部門批示後，學生一律自願，不硬性規定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規範學校收費行為。學校認真貫徹黨中央、國務院關於減輕群眾負擔的各項規定，按照市政府、物價局和教育部門的統一部署，認真執行有關部門規定的阿後方專案和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。
四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關檔案精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”並納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。
五、不斷加強規範收費力度，推進學校健康發展。學校收費牽涉到千家萬戶，關係到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對資訊發展有著重要影響。為此，學校制訂了規範收費制度，落實了規範收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發展創造了良好的環境。今後，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
六、整改建章，規範完善
我校決定在堅持自查自糾的基礎上，繼續完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐朽的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐工作能有更大提高。
市政府辦公室:
我委根據檔案精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下:
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照的規定，依法設定會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告，
財務工作自查報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設定的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保資料真實、有效。
在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程式和審批人的許可權和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程式進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
縣委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困戶家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨群、幹群關係，我局結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現將自查情況報告如下：
一、組織領導情況。
成立以XX局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名幹部下基層，紮紮實實幫群眾”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室於交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名幹部下基層，紮紮實實幫群眾”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正取得實效。
二、工作開展情況。
我單位xx年定點幫扶村是XX鎮的XX村、XX村和XX村，分別派出三名幹部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的xx大精神和科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、縣政府關於縣級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。
我單位根據駐村幹部的反映，擬修建毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經報請州局同意，預計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用於幫扶村裡的特困戶。
三、存在問題及原因分析
一是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由於收到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待於進一步完善。
二是對派出幹部駐村工作開展情況督查還有待於進一步提高。對派出幹部工作實效考核還需要進一步加強。
四、下步工作打算。
一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
三是加強對派出幹部的督查和考核，將駐村工作納入幹部個人年度績效考核。
按照支隊執法為民教育的總體要求，對照支隊提出的十五個方面的查擺要求，在領導和同志門的幫助下，我對自身存在的問題進行了認真的查擺分析，並制定了整改措施，具體情況如下：
一、存在的問題
1、執法為民思想觀念不夠牢固。
平時覺得自己又不是消防監督執法幹部，與執法為民沒有什麼大的關係，只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法為民教育學習，我發現這種思想是錯誤的，中隊執勤工作雖然不是直接執法，但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責任與賠償問題。XX市青山鎮民房火災撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。
2、事業心、責任心還需要進一步加強。領導開會經常提到這個問題，通過執法為民學習和深刻的查擺分析，才發現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。
3、本職工作還有許多不足之處。
負責隊管、後勤工作，管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強，在後勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。
4、崗位練兵方面還有很大差距。
上次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過後來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了，但是在重點單位滅火預案熟悉方面還沒有開展，特勤器材操作講解方面還沒有進行。同時，我在訓練方面參加較少，不能隨時帶隊訓練和參加訓練，以後這方面還需要進一步加強。
5、執勤戰備工作還需要進一步加強。
通過“7。27”民房火災撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執勤也是執法，如果執勤出問題，必會涉及到一些執法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。
二、整改措施和下一步工作打算。
1、樹立牢固的執法為民思想觀念。
首先牢記全心全意為人民服務的宗旨，執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意為人民服務，以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來說，必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
2、增強事業心、責任心。
通過學習和查擺以及領導的教育，我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今後的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
3、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。
我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在後勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衛生及物品和伙食帳目管理。
4、努力搞好崗位練兵工作。
對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰士做好表率。
5、繼續加強執勤戰備工作。
執勤戰備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。
根據州黨建辦《關於認真做好“幫縣、聯鄉、駐村”工作幹部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發[20PC]12號)檔案精神，我委高度重視，立即對派駐幹部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現將自查情況報告如下：
一、 幹部實際到位情況和常駐情況
按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉牛場村。20PC年9月我委派出一名幹部掛任麻山鄉黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名幹部掛任麻山鄉光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點幹部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點幹部已到位並長駐當地。駐點幹部駐點期間不再承擔本單位工作任務，定期向委黨組彙報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎設施、產業發展、社會事業、招商引資、社會穩定，全面介入掛幫村經濟社會發展的各個方面。
二、幫掛工作開展情況
(一)加強領導，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。
委黨組高度重視幫縣、聯鄉、駐村”工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領導為組長的幫掛活動領導小組及其辦公室，健全領導機構及辦事機構，明確了工作職責;二是相繼制定了《關於深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(鎮)重點聯絡村實施方案》及《關於進一步落實萬名幹部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細緻的安排;三是主要領導帶頭並帶領班子成員積極參與活動，進一步優化措施，推動工作開展。
(二)深入基層調研，紮實開展掛幫活動。
委黨政領導帶頭，全體幹部職工積極參與，深入幫扶聯絡點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益和實際困難，真正服務群眾、服務基層。我委除安排幹部長期駐村幫扶外，先後六次組織幹部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。
1、組織赴麻山鄉牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關黨委書記陳朝惠同志帶領監察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真瞭解老百姓的日常生活和經濟來源情況，聽取鄉黨委政府要關負責同志彙報近年來該鄉的經濟社會發展情況和發展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的範圍內儘量給當地群眾解決困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災。去年8月底，副調研員付家華同志帶領監察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調研，掌握當地經濟社會發展情況第一手資料，仔細查詢當地群眾生產生活中存在的困難和問題。
去年11月，州發改委黨組書記曾孔祥同志帶領單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯絡點牛場村，走訪農戶，與農戶、村組幹部座談，瞭解村兩委班子建設、農戶生產生活、易地扶貧搬遷農戶需求、村級活動室建設等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯絡點牛場村，並在兩個村召開了村組幹部座談會，詳細瞭解兩個村的基層組織建設、基礎設施建設、農戶生產生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發改委機關黨委書記陳朝惠同志帶領科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯絡點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農戶11戶，並實地踏勘了光明村今年準備動工建設的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個專案規劃選線、選點、實施方案編制、群眾發動、勞動力組織等專案前期工作情況作了調研和工作安排。
2、掛幫聯絡幹部長期駐村幫扶。我委掛幫聯絡幹部接到駐村任務後立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關注民生，注意站在當地群眾的立場上思考問題，與群眾打成一片。聯絡幹部仔細瞭解了當地經濟社會發展情況，在此基礎上撰寫了《州發改委對望謨縣麻山鄉光明村開展“萬名幹部下基層，紮紮實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經濟狀況作了仔細介紹，對當地貧困特徵及產生原因進行了深入分析，並提出初步幫扶思路，駐點幹部堅持每天撰寫工作日誌，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉光明村農戶分組民情臺賬基本資訊調查表》、《望謨縣麻山鄉光明村基本情況調查彙總表》，摸清了當地經濟社會發展情況及群眾家庭經濟狀況，為領導決策提供了詳細資料。
3、組織全體幹部職工採取分組方式結對幫扶。20PC年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，瞭解今年的生產生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組幹部座談交流，幫助理順發展思路，共商該組的發展大計，針對該村山多地廣的優勢，指出應發展油茶、黑山羊等產業，使之規模化、商品化，想方設法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近幹群關係。在調研過程中，幫扶組積極宣講黨在農村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關懷和溫暖，拉近黨群幹群關係。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調研，幫扶組發現光明村群眾存在以下困難和問題：一是農村基礎設施薄弱。二是產業結構單一，經濟收入渠道狹窄。三是農業生產和畜牧業養殖投入嚴重不足。四是基礎教育落後，醫療衛生條件差，農民素質低。面對調研發現的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。
(三)制定幫扶規劃，實施專案幫扶。
今年4月，根據前期調研情況，機關黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關科室負責人蔘加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點幹部提交的《望謨縣麻山鄉牛場村和光明村規劃建設專案近三年需求調查表》，對規劃建設的專案進行了認真討論、結合國家資金投向進行了修訂，確定了今後三年規劃建設專案清單。會議議定，從20PC年-20PC年，我委從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共12個專案，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助光明村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共15個專案，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規劃建設專案實施幫扶，積極爭取專案補助資金，力爭三年取得切實成效。
通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和專案資金共計640萬元，新修牛場國小教學樓2500平方米，教師週轉房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發改系統機關、黨員幹部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資摺合現金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20PC年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(抗旱救災資金)6萬元，體育活動場地專案幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。
幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群幹群關係，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今後還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規劃紮實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。
為進一步規範村級財務管理，推進黨風廉政建設，促進基層幹部廉潔履行職責，按照上級紀委檔案要求，對照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的內容，甘露村積極行動起來，深入開展基層幹部廉潔履職自查自糾活動，村三委成員做到率先垂範、身體力行，帶頭做好自查，帶頭堅持廉潔，認真學習對照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止”和“22個不準”的有關情況。同時，組織學習、開展自查自糾情況、村級民-主監督、村級事務民-主決策制度、群眾滿意度等情況進行調查，群眾滿意度達到了百分九十八，高效推進農村黨風廉政建設深入開展，加強了幹部隊伍建設。同時規範集體“資金、資產、資源”“三資”管理，制定了專項工作計劃，成立領導小組和工作小組，村集體“三資”的財務收支、資產資源處置、村務公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監督。對集體資金、土地發包、村務財務公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開，現將今年廉潔履職情況情況總結如下：
一、加強學習，築牢防腐拒變的思想防線;
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關檔案精神，堅持用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先後學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。
通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎，增強了抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村幹部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，堅持全面地經常性的教育，才能夯實政治思想基礎，築牢思政治想防線。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
具體加強三個方面工作：一是深入群眾、深入基層：經常傾聽村情民-意，關心群眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦送清涼”結對活動，真情為人民群眾服務，把群眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓群眾得到實惠。二是工作創新：依時俱進，創先社會管理方式，認真辦好網站，在網上管理村級事務，黨務、村務工作在網上的到監督，探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員幹部。三是樹良好的幹部隊伍形象：做到以身作則，切實規範自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結，以良好的形象取信於民。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關係，不徇私情;在今後工作中村三委從以下幾方面加以改造：
1、進一步加強村幹部的自身修養，牢固樹立宗旨意識認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮鬥本色按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》“5個禁止”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全域性廣大幹部和人民群眾的監督。
3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範以《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模範，為建設新農村貢獻自己的力量。
中心學校：
為了認真貫徹落實市、縣有關安全生產大檢查的通知檔案精神，全面落實好學校安全教育工作，為學生建立一個安全、和諧的學習環境，根據鎮中心學校所佈置的安全教育具體要求，結合我校的實際情況，特對我校的安全教育進行自檢自查，報告如下：
一、落實工作
作為校長，首先要明確自己出任安全工作的第一責任人，本著預防為主，防患未然的原則，向師生安全負總責。首先對此項工作做到了大力宣傳，利用學校晨會和間操時間向學生廣泛宣傳。使學生意識到安全的重要性，不但從校內要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學校密切配合，確保學生在學校的安全。在社會上也讓學生有一種安全感。
二、檢自查情況
1、組織健全、明確責任
①成立了領導小組，有專人抓，並且明確自己身上的職責，工作目標明確。
組長：李大兵
副組長：劉湘寧
組員：姜延庫 常 影
劉 璐 徐 波
②我校建立了安全工作例會制度，每月例會一次，每次例會並備有詳細的記錄，要求教師同樣也備有詳細的記錄。除此之外我校還建立了課餘活動制度，飲食制度，課堂活動制度，課間活動制度，體育活動制度。
③對學校安全教育工作，做到年初有計劃，專門圍繞安全教育的內容佈置詳細的內容。同樣年終也做好總結。
2、加大管理力度，校內無重大案件發生。
我校全年無任何刑事案件，內盜案件的發生，學校在放假期間安排值日與值宿教師的工作，並且備有學生護校隊，每天教師與學生並做有詳細的記錄。對學生的飲水問題，我校要求學生每天自帶一個乾淨瓶子或小杯，到指定的飲水處去接水，放學回到家之後進行消毒，最好從家帶水，避免了學生共用一個杯子喝水。並且與學校附近的商店簽下了責任狀，落實了責任。
3、化安全及社會治安控制體系。
①我校安排每天值日教師，值宿教師由固定1人擔任，並建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發生的事情。
②在我校的微機室、電教室、圖書室都已裝上鐵門，並裝有鐵欄杆，避免了這些寶貴的公共財物的丟失。
③我校除了在假期安排護校生外，平時每天每班安排兩人對校內的環境與學生課間的活動進行排查，並且安排值周生輪流站崗，對外來人員進行登記，詢問。
4、搞好宣傳教育，工作落到實處
我校為了做好宣傳教育活動，充分利用晨會時間要求各班主任對學生進行思想教育，確保學生知道什麼活動是安全的，讓學生自身樹立起安全意識，除些之外，我們還利用廣播與宣傳欄對學生進行安全教育，讓學生最先知道、瞭解、排除隱患。
5、為建立“和諧、平安校園”而共同努力。
學校與中心學校簽訂工作責任狀之後，同樣，學校與班主任、科任也簽訂安全工作責任狀，在加深教師對學校安全教育意識的情況下，同時，也讓他們深得自己身上的重任。我校在此項規定下制定了檢查，評比制度，各班的學生安全情況與班主任的年末考核相聯絡。
三、存在的不足
我校從這一年來看，並沒有重大事故與案件發生，師生共同在安全，和諧的校園環境裡學習，但也存在著不足：
1、家校聯絡力度不夠，有個別學生無法保證放學回家路途中的安全。
2、宣傳力度不廣泛，儘管學校高度重視，大力宣傳，但社會上引起的重視還不夠。我們也會在短時間內彌補自己的不足，保證師生無重大事故發生。
我校本著安全第一的認識：“誰檢查，誰負責”的原則，實事求是，把安全工作落到實處，為全校師生創造一個關愛生命，安全和諧的校園。
為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全，根據公司領導的安排佈置，綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組，於12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查情況彙報如下:
一、安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等情況進行了檢查。然後對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。
檢查小組通過全面地排查，檢查結果總體情況良好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。
2、閱覽室內堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個乾粉滅火器，且滅火器中的乾粉保質期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班後不鎖門的現象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專業鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照“6S”管理規範對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置乾粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖後對消防栓的安全狀況進行復查。
4、再一次強調各樓層辦公室下班後必須反鎖門窗的規定。針對檢查中發現的安全隱患，檢查小組將聯絡相關人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環境。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關於黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待糾正和提高。根據學校的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對比自己各方面，現總結存在的問題如下：
一、形式主義方面
1、理論知識研讀還不夠深入。儘管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習瞭解得不夠全面。
2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
二、官僚主義方面
1、在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對於學生來說，我就是的存在，所以平時上課時過於嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
2、沒能主動多的去管理教育學生，沒確實在學生管理上下功夫。三享樂主義方面
1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也瞭解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心裡不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性，面對上級佈置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
三、奢靡之風方面
由於我經濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節制。
四、產生問題的原因分析
1、理想信念方面堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但遇到網路上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在於自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只侷限於政治學習中。
2、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過於注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以後在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎麼知道自己的教學效果，怎麼了解學生的渴求，怎麼能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需
3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。
4、黨性修養方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優秀的黨員
5、道德品行方面懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名老師，必須承擔起這份社會職責。
五、今後的努力方向和改進措施
一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂於讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，瞭解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查詢的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今後工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
黨風是社會風氣的表率，黨員是幹部群眾的表率，身為一名共產黨的領導幹部，我願做“正風肅紀”的表率。近期，根據省委、省紀委領導指示精神，地方誌辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領導幹部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行為規範。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查詢自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。自xx年啟動以來，我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人，儘管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放鬆了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。地方誌工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由於機關工作的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。
三是工作形式急需改善。由於省、市兩級任務繁重，使我室更趨向於滿足完成工作任務，滿足於盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。儘管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏於學習，認識落後。作為機關一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。
二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方誌工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三是注重指導，疏於實踐。地方誌是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由於無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論學習，不斷提升自身素質進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪汙腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監督作為市地方誌辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創新，努力推動業務發展我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式”，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方誌的工作融入到政府工作的整體佈局中，從而推動全市地方誌事業的健康發展。
(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛鍊，努力使全體領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的幹部隊伍。
總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以後的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終保持共產黨人的先進性，發揚精神，樹立形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為轉型跨越發展貢獻力量。
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