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黨組書記述職報告十篇

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.65W

黨組書記述職報告 篇1

20xx年6月擔任司法局黨組書記以來,我始終嚴格要求自己,認真落實黨建工作責任制,按照黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,立足全域性,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,團結帶領全域性黨員幹部,打基礎、帶隊伍、謀發展,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員幹部素質為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創新工作機制,全面提升黨建水平,現將一年來抓黨建工作彙報如下:

黨組書記述職報告十篇

一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記,本人始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致,認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,並組織實施。二是加強自身建設,建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習7次。落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發揚黨內民主,不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每週四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容,通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式,傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神,使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範,成為解放思想、與時俱進的模範,成為勇於實踐、銳意創新的模範。

二、堅持問題導向,集中整頓軟弱渙散基層黨組織

一是把脈會診,找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式,圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強,組織制度是否健全完善,黨員先鋒模範作用發揮好不好,黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題,對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底,對存在的問題進行集中會診,並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,基本做到了底數清、情況明。二是對症下藥,壯骨強筋。針對幹部群眾提出的“專題研究黨建工作少”、“機關支部及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題,局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓,組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓,組織全域性幹部職工參加精神培訓,解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。三是強化提升,強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“四對照四提升”、“雪域清風”等活動結合起來,開展了“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動,使黨組織作用得以有效發揮。

三、解放思想,不斷提升黨員幹部隊伍素質

一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“群眾路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習,開展各類主題黨課活動15餘場,受教育幹部群眾100餘人次。二是抓素質提升。開展“向鄧詠梅、澤東”先進模範學習活動,引導黨員幹部見賢思齊。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要,專題研究制定了我局“聯村幫戶”幫扶方案,根據聯絡戶自身需求為幫扶物件送上了電視櫃、電視機、蒸鍋、茶壺等幫扶物件急需的生活用品,助力困難群眾早日脫貧致富。

四、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,黨員處於被動接受狀態,學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。黨旗沒有上牆,制度和動態上牆更新不及時。

五、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能,圍繞業務工作抓好黨建工作,業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合,融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力,從而提高業務工作水平。

黨組書記述職報告 篇2

我是20xx年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是:在縣委領導下,主持教育局黨組和教育系統黨的組織工作(今年7月以後主持全面工作),配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議,討論和決定全縣教育系統幹部任免、人事安排,抓好教職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策,當好縣委、政府的參謀助手,促進教育事業健康、協調發展。今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級教育行政部門的親切指導下,我與教育局黨組一班人,忠於職守,開拓進取,勤政務實,廉潔自律,較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務,主要體現在以下五個方面:

一、加強學習,不斷提高自身素質和政治業務水平

一年來,我深深感到教育工作任務艱鉅,責任重大,特別今年7月以後,我縣教育進入一個比較特殊的時期,能否銳意進取,有所作為,對自己是一個嚴峻的考驗,因此,我覺得要適應教育形勢,搞好當前的教育工作,首要的問題是重視和加強學習,不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”:一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來,我放下架子,轉變作風,當好學生,認真學習,比較系統地研讀了馬列經典和鄧小平理論的原著,閱讀了大量書刊,並經常聯絡實際思考問題,真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此,我還每天堅持收看電視新聞,閱覽報刊雜誌,瞭解和掌握黨的路線、方針、政策,養成每天學習二、三個小時的習慣,每有所得,便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中,我係統學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。xx屆三中全會後,我又認真學習了有關會議精神,並寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度,並帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好教育業務學習。自從來教育局上班的第一天起,我就下定決心學好教育理論,增強業務水平。為此,我自費購買了大量教育方面的書籍,睡前飯後,會前車中,都不忘讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習,向實踐學習,從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權,促進了決策的科學化、民主化。

二、加強組織建設,注重提高黨組織的戰鬥力和凝聚力

(一)在思想建設中,發揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作,抓好機關幹部的思想建設,是機關黨組的一項經常性工作。一年來,我堅持不失時機地與黨員幹部談心、交心,瞭解黨員幹部的思想、學習、工作、生活等方面的情況,幹部職工生病住院,我及時去看望、問候,帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集幹部職工對機關工作、管理等方面的意見,歸納整理後分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題,也請有關人員說明原因,求得同志們的理解,在機關內部架起了相互理解的橋樑。

(二)認真組織各黨支部召開民主生活會。為了進一步提高黨員幹部的政治素質,增強黨支部的戰鬥力、凝聚力和號召力,堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,切實加強機關作風建設。今年以來,我經常督促各黨支部,組織全體黨員幹部召開民主生活會。通過民主生活會,認真查詢存在的問題和不足,制定整改措施,有力地促進了機關作風建設,為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基矗

(三)加強對入黨積極分子的培養、教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求,我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準,改善結構,慎重發展”的方針,有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作,共吸收新黨員名,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的力量。

三、優化隊伍,確保政令暢通

教育系統點多面廣,搞好教育系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來,按照“三個代表”的要求,我以抓好教育系統幹部職工隊伍建設為重點,立足全域性,搞好協調,務求團結,主要做了以下幾項工作。

(一)堅持黨管幹部原則,按程式選準用好乾部。為此,我堅持選人用人不分地域,搞五湖四海;不憑恩怨,看工作業績;不論資排輩,看辦事能力,看群眾公認。由於堅持了這一原則,全縣教育系統班子的戰鬥力有明顯增強。同時,我還非常注重按程式辦事。每次縣教育局研究幹部人事,我都堅決地、模範地執行《幹部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規定辦,按組織程式辦。一旦有爭議的任免和重大問題,我都要求委員們敞開思想進行充分討論,堅持民主集中制原則,最後按少數服從多數的組織原則通過,從不搞會後小動作。

(二)加強隊伍建設,塑造良好教育形象。為使廣大幹部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則,在我的倡導下,全縣教育系統廣泛開展政治思想學習,切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規學習。在教育系統轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的xx屆三中全會召開後,全縣教育系統幹部職工又掀起了學習xx屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執行《宜章縣教育系統幹部職工“三十個不準”》,提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發了《宜章縣教育系統推行政務公開實施方案》,在全縣教育系統推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議,簽訂責任狀、學習檔案、觀看電視錄相等形式,廣泛開展黨風廉政教育,增強了教育系統領導幹部拒腐防變的自覺性。

(三)加強繼續教育培訓,提高中國小教師的素質和能力。一年來,完成教師學科基本功培訓人,普通話培訓人,計算機培訓人,學歷提高培訓人。選送名校長到高校進行崗位培訓和提高培訓。

(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教師資格認定工作。經本人申請,市、縣教育行政主管部門審查,省教育廳備案,今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續保證教師工資納入財政工資統發中心的基礎上,按照政策為全體教職員工發放了誤餐費和生活補貼的一半,搞好了名教職工的工資普調和其他調資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高階職稱,並組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動,慰問看望教職工餘人次。

四、銳意改革,狠抓中心,工作業績突出

(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議,我都會參加。研究工作情況,部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉,我必須先檢視“普九”情況,聽“普九”彙報。為了不折不扣按質按量完成“普九”年終驗收任務,我跑遍全縣27個鄉(鎮)調查、研究、瞭解情況。今年,我縣國小鞏固率達99.83%,國中鞏固率98.73%,目前,我們正在進一步完善制度,落實責任,把我縣“普九”整體水平由A類達到更高層次。

(二)深化人事制度改革,建立良好激勵機制。在我的主持下,根據機構改革的要求,我縣教育人事制度改革穩步推進。一是積極穩妥地搞好機關機構改革工作。目前,已出臺改革意見並在全域性進行了廣泛討論,形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉鎮中學校長30個崗位、中心國小副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程式抓得實,堅持公開、公平、公正的原則,選好人,加強了班子建設,受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區撤併工作。7?9月,我們在搞好學區清產核資和取消學區賬號的基礎上,11月14日正式宣佈撤消學區這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中國小教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調編分流工作,今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。

(三)治理亂收費不手軟,樹立學校教育新形象。多年來,群眾對教育收費問題頗為敏感,也頗有微詞。學校亂收費問題,是一種複雜的社會現象,需要綜合治理,才能收到好的效果。我主持全面工作以來,在治理亂收費的問題上,採取了治他先治己的思路,毫不含糊。把治理中國小亂收費,提高到實踐“三個代表”,密切聯絡群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關於學校收費政策,通過責任狀形式落實層層責任,通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工,提高治理中國小亂收費的認識,預防了亂收費。對治理亂收費,我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來,我們進一步加大對中國小亂收費治理的力度,根據“誰主管,誰負責、誰違規、處理誰”的原則,認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度,共處分違紀人員人,使中國小收費亂工作得到了有效遏制。

(四)紮紮實實抓好課程改革工作。

(五)認真抓好中國小布局調整工作。

(六)加強師生安全教育,確保學校安全穩定。

(七)認真搞好了慶祝教師節活動和教育基金工作。

(八)落實農村教師住房制度改革。

五、搞好調研,為基層排憂解難

在做好本職工作的同時,我儘量擠時間下基層,經常走訪教育幹部和教職員工,密切與群眾的血肉聯絡,給他們出主意、想辦法,幫助、支援他們搞好教育工作。一年來,我跑遍了全縣所有中心國小以上的學校和50%以上的村級國小,並深入到教學第一線聽課、評課,瞭解教情,體察民意,有問題及時糾正,有困難想法解決。我積極支援建整扶貧工作,曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉瞭解情況,鼓勁加油,共投入扶貧資金1.5萬元,引導村民致富奔小康,為村級經濟發展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協委員的提案、議案的辦理,並督促有關人員對提案、議案進行回覆,做到事事有落實,件件有回覆。我還非常重視群眾來信來訪,只要群眾來信來訪,我都認真對待,妥善處理。不能及時處理的,我總是耐心做好群眾的思想工作,講明道理,講清政策,儘量使群眾期望而來,滿意而歸。據不完全統計,一年多來,我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。

六、廉潔自律,保持清正廉明的良好形象

廉潔自律,勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記,受組織培養,受人民重託,應嚴格自律,紮實工作,用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來,我嚴格執行中央有關規定,做到不貪不沾,不拿不要,經常用紀律約束自己,防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女,對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關係的,我能正確對待,妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作,特別是7月以來經常加班到晚上12點才休息,大多數節假日都在工作,但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉調研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。

一年來,我捫心自問,沒有辜負黨和人民的期望,我所管的工作取得一些成績。但認真想想,我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題:

1、業務學習抓得不緊,每天窮於應付,沒有系統學習教育理論。

2、性情比較急燥,處事太急,批評人太直,個人修養有待進一步加強。

3、缺乏工作方法,本來很想把工作辦好,但有時事與願違,有意無意中得罪了一些同志。

今後怎麼辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望,一定要努力做到以下三點:

1、努力學習,提高素質和工作能力。

2、在深化教育改革,加大調整力度方面,多出謀劃策,為宜章的教育發展貢獻力量。

3、嚴格要求,勤政廉潔,努力塑造自己的良好形象。

黨組書記述職報告 篇3

現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下:

一、去年以來所做的四項主要工作

20__年以來,針對全市殘聯絡統基礎差、底子薄的實際情況,我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則,突出“抓住重點、整體推進”的工作思路,在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力,兩年來,全市殘聯絡統的整體面貌發生了較大改變,取得了較好成績,全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設進一步健全,為殘疾人服務的意識不斷增強

殘疾人組織是黨和政府聯絡殘疾人的橋樑和紐帶,是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來,我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓,認真貫徹落實國務院殘工委《關於進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神,以殘聯換屆為抓手,進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社群)殘疾人協會的組織建設,抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社群)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20__年8月,全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社群)殘協專職委員的配備工作。其中,配備殘疾人專職委員1097名,形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網路,比省殘聯提出的“蘇北地區20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求,提前了16個月。

積極主動爭取當地黨委政府支援,使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心於去年底建成並投入使用,附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能,購置了各種專用康復訓練裝置和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂,正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

託養服務機構建設初見成效。在殘疾人託養服務機構建設工作上,我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子,堅持社會化的發展方向,要求各縣區立足實際,積極探索,紮實推進智力和精神殘疾人託養服務工作,通過多次召開會議、不間斷地督促檢查,推動泗陽縣建立了全市首家託養機構----泗陽縣庇護安養所,接收10名智力精神殘疾人,為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的託養服務架構建設也在建設之中。此外,殘疾人社群康復點建設全面推開,宿豫、宿城建立省級殘疾人社群康復示範區工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進一步加強,為殘疾人帶來的實惠不斷增多

一是做好康復保障工作,解決殘疾人康復難問題。兩年來,積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作,共捐贈輪椅3300輛,為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器,完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物,幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市建立工作,20__年獲得省殘聯的表彰。紮實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作,437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式,為167名殘疾人免費安裝了假肢。

二是做好教育保障工作,解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習,去年,我們會同市教育局、市財政局出臺了《關於對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》,對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生,給予一定的經濟資助。兩年來,共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作,解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓,結合“三個一萬”助殘實事工程的落實,以完善政策為前提,以技能培訓為支柱,以集中招聘為抓手,以落實崗位為目標,取得的效果非常明顯。兩年來,全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中,縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯絡,盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業,兩年來,全市先後向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機,以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手,在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來,泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先後舉辦了殘疾人就業專場招聘會,為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。

20__年,此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作,解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作,對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造,改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實,緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進一步活躍,為殘疾人展示才華提供舞臺

一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力,全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員,每逢節日和重大比賽前,我們都要到運動員家中慰問,並通過電話鼓勵運動員刻苦訓練,奮勇拼搏,給運動員增添精神動力。20__年,我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會,共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上,我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎,3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌,成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”,為全市人民爭得了榮譽。

二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員,每逢重大比賽結束後,我們都報請市委市政府給予獎勵,激勵殘疾人運動員再接再厲,再創佳績。

三是開展豐富多彩的文藝活動。依託盲、聾啞學校,開展形式多樣的文化藝術活動,以發現培養殘疾人藝術人才,去年以來,有多項文藝作品在全省獲獎。

二、理論學習和廉政建設情況

作為領導幹部,要保持思想的先進性,確保工作思維始終跟上時代發展步伐,必須加強理論學習。因此,在理論學習上,確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外,堅持自覺學、主動學,尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習,對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解,對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識,進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性,提高了個人政治修養。在學習過程中,注意理論聯絡實際,在掌握理論原理的基礎上,深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題,堅持用科學發展觀統領工作,牢固樹立以人為本的工作理念,努力提高科學決策水平。

在廉政建設方面,做到自覺遵守廉潔自律的各項規定,自重、自省,自警、自勵。

一是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是老同學、老同事、老部下、老朋友,都能做到不論親疏、不徇私情,堅決按規定程式辦事。

二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求,時刻遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,嚴於律己,以身作則,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻把自己置身於組織和群眾的監督之下。

三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮鬥的精神,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面,從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。

三、自己感到最不滿意的一項工作

兩年來,在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下,我市的殘疾人工作開展富有成效,殘疾人狀況得到顯著改善,殘疾人生活水平有了明顯提高,殘疾人合法權益得到有效保障,殘疾人事業發展勢頭強勁。但是,目前,還有許多人對殘疾人政策法規瞭解不夠,關心支援殘疾人的社會氛圍不濃,宣傳報道殘疾人自強自立的典型事蹟不夠。究其原因,是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道,而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展,宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳,可以提高人們對殘疾人工作的認識,增進對殘疾人的理解,在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關係,提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作,才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度,推動殘疾人事業健康持續地發展。為此,在今後的工作中,我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作,鼓勵殘聯絡統幹部職工人人充當宣傳員,大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事,營造良好輿論環境,使各級領導更加重視殘疾人事業,使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況,使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

黨組書記述職報告 篇4

按照會議安排,我就20__年履行黨建和黨風廉政主體責任述職述責述廉如下,請予審議。

一、履職情況及成效

(一)堅持帶頭履職,推進工作責任。一是認真履行抓黨建第一責任人職責,主持召開專題黨建工作會議10次,到轄區各黨支部督促黨建工作4次;督促班子成員認真履行“一崗雙責”,每名班子成員深入聯絡點督導黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度,開展集中走訪20次,上門服務46次惠及569人;全年開展集中調研3次,召開座談會3次。20__年在黨建述職中突出問題有3個,現已整改完成。二是履行黨風廉政建設第一責任人責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書,定期聽取鄉紀委工作彙報,督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。全年共上廉政黨課4次,開展了44人次談心談話。

(二)抓實基層黨建,夯實執政根基。在“三分類三升級”工作中,對5個支部進行了新一輪分類定級,制定了詳細的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經排查我鄉無“村霸”;在“兩學一做”學習教育常態化制度化中,紮實抓好規定動作,各支部全年開展集中學習12次,專題討論5次,講黨課4次,主題黨日活動12次,黨員服務先鋒活動3次,推動了學習教育的常態化、制度化;在貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神中,鄉黨委和各村黨支部利用“農民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老幹部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次,成效顯著;在“黨建七聯機制”中,制定了實施方案及臺賬,開展評比活動4次,在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經營、鄉風文明、文旅互動”中形成聯動執行機制;在黨員發展教育管理工作中,實行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發展黨員制度,全年共發展黨員3名;多舉措學習貫徹“五九”行為規範,加強黨員的培訓力度,全年共開展黨員培訓教育4次;在政治建設工作中,認真落實意識形態工作責任制,通過開展4次集中學習增強了黨員幹部的政治意識,落實民主集中制,不搞“一言堂”;在幹部管理工作中,建立動態管理機制、定期考勤和日常考核機制,加強村幹部培訓工作,全年共開展培訓3次;在“農民夜校”工作中,嚴格落實相關制度,每月開展集中學習不少於2次,充分發揮了夜校的作用。

(三)強化正風肅紀,推進廉潔從政。一是加強黨風廉政建設社會評價宣傳力度。發放黨風廉政建設社會評價宣傳資料500份,對在民意調查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查詢原因、認真整改。二是狠抓正風肅紀專項整治,維護群眾利益,嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題,全年親自處理群眾來信來訪2件併成功化解。三是加強懲防體系建設,提升村務監督委員會的履職盡責能力,開展“三務公開”和扶貧領域資金專項督查4次。四是加強作風建設,制定和完善了機關管理制度。對不作為,慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現象進行了集中整治。五是帶頭落實廉潔自律相關規定,遵守各項規章制度,嚴格執行中央“八項規定”,做到堂堂正正做人,清清白白為政,公平正派辦事。

(四)狠抓黨建扶貧,提升扶貧力度。一是選優配強貧困村領導班子,在幹部考核中突出脫貧攻堅實效,激發貧困村幹部的內生動力。二是根據貧困村實際,制定黨員精準扶貧示範專案實施方案,加強黨員示範戶帶動力度,全鄉樹立貧困黨員示範戶4戶,發放雪山兔120餘隻和土雞苗200餘隻進行林下養殖。三是通過培訓大力提升農民思想素質和技術水平,全年貧困村共開辦“農民夜校”48次,實施脫貧攻堅系列重點專題培訓5次。四是充分發揮“五個一”幫扶力量的作用,分村分戶全面制定幫扶脫貧實施方案和計劃,確保幫扶到位。五是全面落實脫貧攻堅一線幹部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度,讓脫貧幹部乾的安心、乾的順心。

二、存在的問題及原因

(一)黨風廉政建設缺乏力度。針對黨風廉政建設社會評價工作開展的專題教育培訓次數較少。今年我鄉在第一輪黨風廉政建設社會評價民意調查中排列全縣第一,在後期的幾輪調查中不同程度存在問題,說明後期宣傳力度不夠。

(二)黨員幹部教育管理力度不夠。我鄉在後期對黨員幹部教育管理工作抓得不嚴,黨員的教育管理手段比較落後,管理也缺乏力度,導致農村黨員整體素質偏低,主體作用發揮不明顯,出現黨員違法違紀問題。

三、下步工作思路及打算

(一)認真落實責任,全面形成合力。一是強化黨風廉政建設責任。主動把黨風廉政工作扛在肩上,在抓落實的問題上較真碰硬,堅持每個月至少開展1次黨風廉政建設宣傳專題會議。二是加大督促落實力度。每月開展一次黨風廉政工作專項督促檢查,及時發現和整改工作中存在的問題,確保黨風廉政責任制落到實處。

(二)強化教育培訓,增強黨性修養。一是強化黨員學習教育。堅持和完善學習制度,在學習理論知識的基礎上,以觀看典型案例教學片的方式,深入開展警示教育。二是強化黨員管理。落實黨員“1+3”(一個黨員為群眾辦三件實事)制度,每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動,加大不合格黨員處置力度,進一步嚴肅黨的紀律,純潔黨員隊伍。

黨組書記述職報告 篇5

按照會議安排,我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責,落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下,請予審議。

一、履職情況

今年以來,我認真履行黨建工作“第一責任人”職責,落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任,紮實開展黨建和黨風廉政建設工作,為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設,助力業務工作提能。紮實推進全面從嚴治局,嚴格黨員管理,狠抓支部建設,將黨建工作納入日常議事日程,制定《環林局機關黨委20xx年黨建工作要點》,確保黨建工作與中心工作同推進,以業務工作帶動黨建工作開展,用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能,確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育,助力幹部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合,制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員幹部20xx年集中學習方案》,將黨員幹部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排,將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部,有效增強了全域性黨員幹部隊伍整體素質,提升了幹事激情。上半年組織全域性黨員開展兩學一做專題討論1次,開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧,助力脫貧攻堅提速。紮實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧專案,選聘213名貧困群眾(其中黨員*名)作為生態護林員,已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時,做好“五個一”駐村幫扶工作,落實結對幫扶貧困戶制度,聯絡村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設,助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任,牢記黨員幹部“五九”行為規範,紮實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班,對縣環保及林業系統全體幹部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪,將檢查結果與年終考核掛鉤,加強對黨員幹部的政治紀律監督,督促黨員幹部自覺樹立紅線意識,堅守底線意識。

二、存在的問題

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效,但同樣也存在著不少問題,主要表現在一下幾個方面:

一是“就黨建抓黨建”,工作思路較為單一。日常工作中習慣於“我說你聽,我管你服”的行政命令,工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細緻的工作安排,往往習慣於照搬上級做法、照抄上級檔案,坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業務輕黨建”,工作意識還未完全轉變。由於業務工作抓起來見效快,黨建工作推進成效慢,認為機關黨建工作是一些“虛”的工作,只是面上的事,是“軟任務”,業務才是實事,是“硬任務”,平時工作將精力主要放在業務工作上,導致對黨建工作研究不深入、不繫統,工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”,工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人,在抓黨建工作中,自身存在不求有功,但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗,走在前列,做出表率,但大部分工作還是按部就班,黨建工作創新點不夠,亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措,樹立典型、宣傳典型的力度不夠,典型示範引領作用發揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”,工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況,對研究部署工作較為重視,但是對執行落實情況跟蹤問效不及時,傳導壓力不夠,工作推進主要以“發文、開會”為主,對於系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況,沒有做到及時約談提醒,認為只要自己認識到位,思路清晰就可以了,對其他班子成員沒有嚴格要求。

三、下一步工作打算

在下半年的工作推進中,我將從以下四個方面抓好工作落實,請予監督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責,以身作則,集中精力抓黨建,堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上,扛在肩上,真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,以增強黨性、提高素質為重點,搞好、抓實黨員經常性教育,補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實幹部黨員“五九”行為規範,嚴格落實“兩個主體責任”,加大督察力度,形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體,促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規範化建設示範點工作,著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題,進一步夯實基層、打牢基礎,切實推進機關黨建工作規範化,不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。

黨組書記述職報告 篇6

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20__年,我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制,提高班子及整個環保隊伍戰鬥力、凝聚力和反腐力。現將20__年述責述廉報告如下:

一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況

1、統籌謀劃部署,健全工作機制。我局制定了20__年黨風廉政建設工作計劃,明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓,分管領導具體負責,各股室、環境監測站和環境監察大隊齊抓共管的工作機制。

2、強化廉政教育,提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座,觀看系列專題教育片,召開學習交流會,撰寫學習體會,瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員幹部廉潔從政意識,為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。

3、深化作風建設,提升環保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模範"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動,以黨風帶政風促民風。

20__年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用於農村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態度,現場執法做到文明、規範;提高辦事效率,改進審批方法,做到在規定的時限內完成審批專案,規範環評審批程式;三是嚴格落實"八項規定"。制定和完善相關制度7項,倡導厲行節約,嚴格控制各類費用支出,切實打造節約型機關。20__年招待費14.82萬元,同比20__年下降5.1%,交通費10.82萬元,同比20__年下降5.3%。

4、開展環保專項整治行動,切實維護群眾利益。20__年,我縣組成專項工作組對涉重企業、造紙、醫藥化工等重點行業企業共開展了2次專項整治行動,解決了群眾反映的熱點環境問題。依法關閉了巴邱鎮1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業進行了切電處理。

5、細化工作職能,選賢任能。從下屬事業單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態,發揮各股室職能;推選能力強的黨員幹部負責,充分調動了幹部職工工作積極性。

6、動真抓實,強化重點領域權力制約。一是嚴格依法徵收排汙費。我局嚴格排汙費徵收工作管理,完善排汙費的測算、通知、變更、追繳等程式,嚴格內部管理。20__年共徵收排汙費165萬元,全部入繳縣財政;二是強化環保專項資金使用監督。20__年等進行跟蹤監管,確保專項資金及時到位,專款專用,切實提高環保專項資金在汙染防治中的使用;三是認真執行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益衝突,"三重一大"事項集體決策,一把手"四個不直接分管",領導幹部述職述廉、報告個人有關事項和抽查核實制度。

7、嚴格考核評價,促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組,完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核,對完成不到位的予以通報並責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優評先和問責的重要依據。

二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況

(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設,做到好重要工作、重大問題在全域性會議上親自部署、親自過問,重點環節親自協調、重要案件親自督辦,每個季度向對口紀工委報告工作。20__年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。

(二)加強教育監管。帶領班子成員及黨員幹部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》,築牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環評審批、行政處罰、排汙費、環境監測費徵收和專項資金管理等重點領域的監督管理,如發現苗頭及向上級黨委、紀委報告。

(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾,分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課,以講解環保領域典型案例,警示全體幹部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度,班子成員每年集中開展2次廉政談話活動,黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

(四)做到正人範己。認真遵守中央"八項規定"和廉潔從政各項規定,結合我縣縣情,努力開展環保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,發揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用,進行科學決策和民主決策,確保嚴格依法、依政策辦事。

三、存在的問題

今年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但工作中仍存在著薄弱環節與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高,制度執行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠紮實;三是個別黨員幹部依法行政能力不夠強,對環境違法行為查處不夠有力,黨風廉政問題等不正之風偶有發生。

四、存在問題的原因

一是抓學習不夠,對幹部職工的廉政教育抓得不夠牢,幹部職工的廉政自律意識不強;二是環境執法力度不夠,對非法及違法企業處罰力度不夠,滋生諸多環境汙染問題;三是制度健全,但執行不到位,導致"吃、拿、卡、要"現象偶有發生。

五、20__年工作打算

20__年,我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署,結合工作實際,教育和引導廣大黨員幹部開拓創新、厲行節約、艱苦奮鬥,在確保完成全年各專案標任務的同時,推動黨風廉政建設實現新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級檔案、領導講話的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育幹部職工樹立大局觀念,在做好自身廉潔的同時,還有監督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業。教育和引導幹部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起,正確認識自己在廉政建設中的作用,積極參與反腐倡廉和監督工作;三是進一步做好風險防控。

謝謝大家!

黨組書記述職報告 篇7

一、認真履行分管工作職能職責

(一)文化工作。

我局組織文藝活動和演出17次,參加州內外各類演出5次,其中,20__年9月24日至9月27日,我局組織縣老年鍋莊隊赴馬爾康市參加“20__州馬爾康第xx屆嘉絨鍋莊文化旅遊節”,我縣節目麥窪鍋莊在比賽環節榮獲二等獎;組織文化交流和培訓2次,娉請省縣彈唱藝人老師和百汪說唱非遺傳承人老師,對我縣民間彈唱愛好者及百汪說唱愛好者進行了民間彈唱音樂、樂器的基本知識和彈唱技巧、樂器的實踐運用等培訓;為響應縣委縣政府“送文化下鄉,豐富基層牧民的娛樂文化生活的號召”,帶領縣草原之心藝術團開展20__年送文化下鄉演出活動,演出惠及全縣四鎮七鄉和三所學校,共14站的巡迴演出

(二)大力發展全民健身和具有民族特色的體育專案,積極扶持和鼓勵民間體育協會發展,促進體育產業發展。

今年五月,帶領我縣藏棋協會參賽選手,赴縣參加了藏棋邀請賽,並取得了較好成績。5月4日,在我縣舉辦了“嘎曲杯”第xx屆藏棋比賽,吸引了州內外眾多藏棋愛好者參賽。5月22日-5月28日,為豐富職工的業餘生活,我局在縣體育館舉辦了“縣第xx屆職工籃球運動會”並取得了圓滿成功。

6月份,帶領我縣藏棋協會參賽選手,赴若爾蓋參加了全州藏棋比賽,並取得了“第三名”的優異成績。7月份,經縣人民政府同意和支援,在全縣選撥體育人才集中訓練,組隊參加了於汶川縣水磨鎮舉辦的全州首屆全民健身運動會。在比賽中,我縣健兒發揚精神,不怕辛苦,獲得迷你馬拉松比賽金牌一枚,拔河比賽銅牌一枚的優異成績。7月份,我局協助縣賽 馬協會成功舉辦了縣第xx屆“邛欽杯”賽 馬會,吸引了“川甘青”眾多賽 馬賽好者前來參賽和觀看,樹立了一定的品牌,得到了上級領導和廣大農牧民的廣泛好評。8月份,完成了我縣10個鄉鎮的農民體育健身工程修建工作,並安裝了配套設施,現多數已投入使用。目前鄉鎮反饋情況良好,受益群眾滿意度很高。9月份,順利舉辦了我縣第xx屆“銀珠杯”農牧民籃球運動會,得到了上級領導和社會各界肯定和支援。10月,經縣政府同意和支援,我局在全縣選撥體育人才組織集中訓練,準備參加州第xx屆“雪山杯”足球運動會,取得了“第八名”的好成績。

(二)弘揚優秀文化,歷史文化、文物保護工作紮實開展。

今年,將縣級非遺專案進行了有效梳理,並在原有專案基礎上豐富了縣級非遺專案;在新的縣級非遺專案的基礎上,在全縣範圍內更新了傳承人,新專案傳承人有依據,有資訊可查,並進入專案、傳承人庫;亞口夏雪山紅軍烈士墓的修繕工作步入正軌;進行了寺廟相關文物的初步統計。三、全力加強法制建設

一是深入學習行政法律法規。始終堅持以領導幹部學法用法為突破口,以提高執法人員執法水平為重點,以增強全域性幹部職工依法行政意識為根本目的,建立領導幹部中心組學習制度,機關幹部職工普法教育學習制度,法律知識培訓考核制度等。二是大力學習財政法律法規。充分利用每週的例會學習時間,組織全體人員認真學習財政法律法規。

二、勤政務實,廉潔自律率先垂範

克服重重困難,爭取資金,加強我縣文化體育陣地建設,創新思路,積極主動地解決文體改革發展中的突出困難。不斷加強政治思想修養和政治理論學習,努力提高思想素質和執政水平;廉潔自律、率先垂範。針對文體工作現狀,堅持講政治、講學習、講政氣;注重團結,厲行節約;嚴格要求,求真務實;提倡奉獻。文體系統基本形成了積極向上的良好風氣。

黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全域性同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。

三、存在的問題和今後的努力方向

長期以來,我堅持以科學的理論武裝頭腦,以積極姿態忘我的工作,以務實的作風狠抓落實,各項工作取得了一些成績,但也存在不足,主要表現在:一是學習新知識更新的程度還不夠;二是創新工作方法上有待於進一步提升。

針對上述存在的差距和不足,在今後的工作中,我將進一步加強新知識理論業務學習,並結合工作實際,按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會要求,努力學習黨的群眾路線方針政策,統一思想,與時俱進,切實掌握運用建設中國特色社會主義的新思想和新思維,以觀念的轉變推動自己在工作上的不斷創新,努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。二是不斷改進工作作風和工作方法。我將繼續牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,正確運用手中的權力,實實在在地服務於人民,力爭為人民辦好事,辦實事,當好人民的公僕。不斷做出新的更好的成績。

黨組書記述職報告 篇8

20xx年,本人在縣委、縣政府和局黨組的正確領導和關心支援下,嚴格按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神,緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路,始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核,帶領全域性黨員幹部職工,持續深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化、牧區黨建、“三項整改”回頭看、“三分類三升級”等工作,全面完成了黨建工作各項任務。現將相關工作彙報如下,請評議。

一、加強組織領導,確保黨建工作責任落實

作為縣工質食藥局黨建工作“第一責任人”,我始終堅持黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實,年初,部署制定了我局20xx年度黨建工作要點,成立了黨組書記任組長的黨建工作領導小組,進一步明確了黨建工作責任,要求查擺突出問題,具體落實整改,形成了責任明確,齊頭並進的黨建工作格局。

二、全面開展黨的xx大精神和省委第十一次黨代會精神學習

全域性幹部職工實時收看了黨的xx大會議,全面及時學習黨的xx大精神和省委第十一次黨代會精神,採取黨組中心組學習、黨支部“三會一課”、學習例會等形式,全面組織開展了學習討論,深刻學習理解了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題,深入領會《中國共產黨章程(修正案)》、黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果。全面從黨組中心組、黨支部、全體幹部職工分層分類組織開展學習貫徹大會精神;全覆蓋分批派員參加了州級業務局、縣委組織部、縣委宣傳部等部門組織的xx大精神及省委十一次黨代會精神專題學習會,進一步加深了理解,把全域性的思想統一到黨的xx大精神上來,把力量凝聚到黨的xx大確定的各項任務上來。全年共開展黨組中心組學習12次,黨支部專題學習18次,職工學習例會24次。20xx年,以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動綱領,全面落實了大會精神,帶領全體幹部職工全面推進了食品藥品安全監管、質量技術監督、工商行政管理的各項工作,完成了我縣企業年報工作,率先實現了年報工作3個100%,居全州第一;超額完成了食用農產品抽檢及藥品安全抽樣工作,受到了州級表彰;出色完成了“雙創雙安”中央、省級媒體食藥安全行站宣傳工作,全方位從產業發展、社會進步、和諧穩定、脫貧攻堅、現代草原畜牧業等方面展示介紹了縣的新風貌新氣象。

三、嚴把制度準繩,加強政治建設

本人始終旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設擺在首位,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實了黨組意識形態工作責任制,牢牢掌握了意識形態工作領導權,切實管好導向、管好陣地、管好工質食藥監管幹部隊伍,確保了意識形態安全和政治安全;嚴格執行了新形勢下黨內政治生活原則,完善和落實了民主集中制等各項制度,加強了黨內政治文化,豐富了黨內文化學習生活,夯實了黨員幹部與廣大農牧民群眾的聯絡,加強了黨員幹部黨性鍛鍊。

四、注重實效,全面落實州委、縣委黨的建設和基層黨建工作部署

一是加強帶頭示範,履行好黨建“第一責任人”職責。20xx年,結合習近平總書記系列重要講話、黨的xx大精神和省委第十一次黨代會精神學習,摘抄讀書筆記近4萬字,為幹部職工上專題黨課4次;帶頭持續深化黨員群眾聯絡,先後開展9次黨建幫扶活動,黨員職工逐一走訪對口幫扶貧困家庭,深入瞭解困難群眾情況,一對一加深了幫扶關係,向困難群眾發放了價值8800元的生活物資(床上用品四件套8件,被蓋16件、毛毯16件、坐床毯子16件、褥子16件、糧、油等)及慰問金1200元,全力幫助達峨村村委會配備辦公室裝置(辦公條桌10套、辦公椅子20把)。

二是正風肅紀,全面加強黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政和反腐工作作為黨建工作的重點,根據黨風廉政建設和反腐工作要求,狠抓幹部職工的反腐倡廉教育,不斷築牢幹部職工的反腐倡廉防線。年初,結合縣委、政府工作要求,擬定我局黨風廉政學習計劃,組織幹部職工認真學習“兩準則三條例”、xx屆五中、全會、省第十一次黨代會精神等,並觀看了《永遠在路上》、《鳳凰花開》等教育警示片,進一步強化幹部職工的法紀意識和廉潔意識,夯實幹部職工在思想深處形成“不想腐”的警惕,繃緊“不敢腐”的紅線。

三是加強隊伍建設,整頓軟弱渙散黨組織。以召開座談會、填寫意見表等方式,圍繞黨組織班子凝聚力、領導力、戰鬥力、組織制度、黨務、政務公開、民主管理等方面,進行了細緻的排查,建立了完整的臺賬,對存在的問題進行了集中探討,落實了具體的整改措施,成效較好。

四是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。年初,部署制定了“兩學一做”學習計劃,把自學和集中學習緊密結合起來,長期堅持週二學習制度及“三會一課”制度,並充分運用單位內部微信公眾平臺、qq群等方式,做好了學習宣傳,加強黨員幹部思想教育,全面實現了學習專題化學習教育常態化和制度化,切實提高了幹部職工的黨性素質。

五、存在的問題及下一步打算

經過一年的努力,我局黨建工作取得了一定的成績,成效良好,同時,我也深刻地認識到一些差距的存在:思想解放的力度不夠大。一些黨員幹部對工作職能的轉換認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,缺乏全新的思維和方式做開創性的工作。

下一步我將緊緊圍繞“以黨建帶業務,以業務促黨建”的工作思路,從以下幾方面繼續推進黨建工作:一是認真尋找差距和不足,向先進看齊,抓好黨建各項工作任務,強化責任分工,精心謀劃抓落實。結合縣委組織部要求,穩步推進各專案標任務。二是堅持“三會一課”制度,按照領導幹部講黨課計劃有序推進各季度講黨課工作。堅持“兩學一做”學習教育常態化,加大對黨員的學習教育,進一步完善黨務公開,增強黨組織工作透明度。三是繼續開展“走基層”活動。組織鄉鎮餐飲從業人員食品安全知識培訓,積極開展困難群眾走訪慰問活動。四是繼續做好發展黨員工作。五是完成上級領導交辦的其他工作。

黨組書記述職報告 篇9

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

根據安排,現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要彙報,不足之處,敬請批評指正。

20__年,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監督和指導下,充分發揮局班子集體領導作用,團結和帶領全域性幹部職工,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十九大報告精神,時刻牢記黨的宗旨,深化對口援藏合作機制等重大機遇,團結帶領單位一班人,積極履行部門職責,在相關單位和部門的配合協助下,較好地完成了縣委政府交辦的各專案標任務。

一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”

(一)強化領導,細化責任,黨風廉政建設保障有力

堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責,分管領導具體抓、抓具體,並明確具體工作人員及其職責,年初,與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發展改革和經濟商務資訊化局20__年黨風廉政建設目標管理責任書》,做到任務落實,責任到人。在日常工作當中,通過定期召開工作會議,嚴格落實“三重一大”制度,分析研究全域性黨風廉政建設工作形勢,確保落實好黨風廉政建設責任制。

(二)突出抓好學習教育,切實增強廉政意識

嚴格貫徹落實上級紀委檔案精神;認真傳達學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會,利用單位每週二、五集中學習時間,採取領導幹部帶頭學,參學人員談體會的方式,深入學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文獻。全年共組織全域性集中學習專題會議15次。

(三)大力弘揚廉政文化,積極營造健康環境

一是製作更新機關黨務政務公示欄,大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資等工作情況,廣泛接受群眾和社會監督。

二是通過張貼廉政標語等方式,積極營造濃厚的監督氛圍,時刻警醒幹部職工集中精力謀發展、促發展。

三是培植辦公室盆栽花草,進一步美化辦公環境,陶冶幹部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規進農牧家活動,專題講解廉政文化、廉政法規知識3次,進一步增強幹部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。

(四)狠抓機關作風建設,牢固樹立部門形象

今年來,進一步制定和完善了機關內部管理規章制度,管理機制得到進一步深化,幹部職工廉政意識得到明顯增強。

二、勤政廉政,在堅持廉潔從政中率先垂範

(一)重認識,做到防患未然,警鐘長鳴。習近平總書記多次強調,“為官之本,在於為官一場、造福一方;為官之理,在於講奉獻;為官之德,在於清廉;為官之義,在於明法”。發改經信局作為全縣綜合經濟管理部門,承擔著全縣國民經濟和社會發展、固定資產投資、招標投標、重大專案建設、能源、產業、通訊、人口發展規劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾,著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事,解決群眾、企業的具體困難,始終堅持用好公權,依法行政,凡重大決策部署都有法有據、程式正當。管住私慾,公私分明,不以權謀私,清清白白做人,堂堂正正做官。自擔任局長以來,本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設專案。沒有插手任何工程專案建設。

(二)重教育,築牢幹部職工的思想道德防線。結合工作實際,廣泛開展形式多樣的廉政教育活動,促進廉政文化建設,為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次,各種教育活動3次,警示教育5次、討論活動3次。教育引導幹部職工要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

(三)嚴格執行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾,幹部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強,沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律。幹部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席,以及上班時間玩遊戲、炒股票、網上購物等不良現象。加大資訊報送力度。利用政府資訊公開網站,主動公開黨務政務黨務資訊120餘條,切實保障了群眾知情權和監督權,促進了陽光部門和效能部門建設。

(四)切實加強政府投資專案管理。堅持一手抓黨風廉政建設,一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程式辦事,嚴格專案准入。進一步規範專案審批、核准、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網進行公開招標、比選,依照《縣政府投資工程建設專案競爭性辦法》進行專案的施工、勘察、設計、監理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

(五)嚴格規範行政審批程式和標準。按照《政府投資專案管理辦法》等要求,認真做好政府投資專案的管理工作。在具體工作中,嚴格按程式和規範要求進行管理。對資金不落實、程式不合規、手續不齊全的專案一律不予審批,對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(六)積極做好年度重點專案投資計劃編制工作。20__年州反饋我縣省州重點專案共1個。結合我縣實際全面總結分析20__年經濟執行情況,猜測經濟發展的環境,深刻熟悉面臨的挑戰和可能出現的問題。根據縣委、縣政府經濟社會發展的指導思想,編制出20__年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告為全縣經濟社會發展描繪了目標方向。

(七)紮實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾,以解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題為核心,將幫村工作納入全域性工作總體目標。深入瞭解、掌握幫扶村和幫扶物件的基本情況下,實施對口幫扶和結隊幫扶。並根據吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作,局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人,貧困戶、特殊農牧戶,幫助他們轉思路、找出路,逐步走出生產生活困境。

(八)深化改革、努力創新工作機制

一是制定了《縣政府投資工程建設專案競爭性談判辦法(試行)》,進一步規範我縣競爭性談判活動,使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規範變為採取多種報價方式。

二是建立我縣自有的專家庫。該專家庫的建立,將使我縣200萬以下常規建設專案的可研評審在本縣完成,減少了200萬以下專案前期工作難度和時間。

三是取消無名錄收費專案。取消競爭性談判和比選收費專案,切實減輕申請人負擔。

四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經紀律,嚴格財務管理、簡化公務接待等制度,做到先審後支,不審不支;實行“先批後支,計劃先行”的報賬程式,盡力做到支付有據、報銷無誤,確保資金安全執行。將每筆資金用在“刀刃上”,保證了財務資金的安全執行。

五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制,進一步推進黨內外民主,嚴格執行“三重一大集體決策”制度,充分發揮集體領導的核心作用,凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。

三、守紀律講規矩,永葆黨員修養本色

始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛鍊。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動,不斷加強自我完善。

一是加強修養,做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求,剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會,切實加強黨性修養。同時,嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八項規定”等,對照反面典型,汲取教訓,時刻警示自己慎獨慎行。

二是嚴格紀律,做到“自查”。常懷律己之心,做到對組織敬畏,對法規敬畏,時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中,通過群眾提、相互幫、自己查等方式,梳理出“不嚴不實”問題表現,形成個人整改措施清單,全面進行整改。

三是謙虛謹慎,做到“自重”。尊重自己的人格,珍愛自己的名譽,培養積極向上的生活情趣,堅持勤儉節約的作風,反對奢侈、浪費,反對不正之風。

四是加壓奮進,做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中,做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,做到原則面前不糊塗,困難面前不退縮,成績面前不自滿,失敗面前不氣餒,始終保持旺盛的鬥志,振奮的精神。

四、存在不足

我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效,但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現在:一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、資訊報送有待進一步加強。

五、下步工作努力方向

20__年我們將繼續發揚優勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務實精神,深入學習習近平總書記系列講話精神,在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上切實執行中央、省、州、縣關於領導幹部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難,起步是關鍵。主要做好以下工作:

一是加強對本單位幹部職工廉潔自律工作的教育和領導,大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;

二是進一步加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平,增強工作能力;

三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,認真組織召開好黨員幹部民主生活會,認真開展自查自糾;四是推進投資專案審批、重大專案進展等政務公開工作,增強工作的透明度,加強監督檢查,進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。

謝謝大家!

黨組書記述職報告 篇10

根據會議安排,現將個人抓黨建工作情況彙報如下,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為環保局黨組主要負責人,我深知黨建工作的重要性,只有不斷創新工作思路,密切聯絡群眾,著力為群眾辦實事、辦好事,才能贏得群眾的信任和支援,才能提升黨建工作水平,才能樹立黨務工作的良好形象。

20xx年,我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎,同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定,為環保工作傾斜了大量的資金。

20xx年,我局黨支部在縣委領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動,切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,以發展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新舉措,成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律,以豐富多彩的各種活動為載體,積極探索,努力創新,腳踏實地,在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進,黨建工作取得了新的突破,為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點,我局黨員幹部職工深入縣域內工礦企業,開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓,黨組一把手親自抓、一把手負總責,全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和專案,幫助協調他們的落地、建設、發展,如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排汙申報制度、排汙收費制度等,切實提高對企業的幫扶力度。自20xx年春節至今曾多次到XX鎮、XX鄉慰問貧困老黨員,把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的XX鎮解決生活垃圾處理難的問題,為XX鎮垃圾填埋場的建設補充XX萬元。

在努力實現“工業強縣”的目標下,半年來共辦理建設專案環評審批XX項,上報審批XX項,出具總量控制意見份。20xx年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠家,啟動家畜禽養殖場汙染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查XX次,對流域內違法排汙企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題XX條,為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想,系統地建立健全了“接待、登記、回覆”一站式服務的服務體系,半年來查處群眾環保投訴起,反饋率和辦結率均達100%,切實維護了群眾的環境權益。認真開展排汙費徵收工作,半年來完成排汙費徵收XX萬元。通過明確黨建工作目標,細化服務措施,提升服務質量,贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準“切入點”,建立健全黨建工作領導機制。 一是成立黨建工作領導小組,建立領導機制,明確專人負責抓黨建工作,加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度,依託黨建扶貧工作聯絡點、企業、學校等機構,建立黨建工作網路體系,逐步擴大黨建工作,創先爭優活動覆蓋面,選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20xx年,我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準“支撐點”,建立健全黨建工作保障機制 一是加強陣地建設,以幫扶聯絡點為平臺,以建立“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體,進一步拓寬黨建工作思路,從經費上保證,從資料上完善,從內容上添力,提高活動質量;二是深入幫扶聯絡點和聯絡我縣婦聯、整治辦、企業利用“六•五”世界環境日開展環保宣傳工作,發放各類宣傳資料1萬餘份,擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名幹部下基層、紮紮實實幫群眾”活動為契機,班子成員聯絡廠礦10餘家;採取走下去、請上來座談,提供平臺等方式,並梳理反饋意見,進一步加強幹部隊伍作風建設,為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”,建立健全黨建工作激勵機制 一是完善獎懲措施,獎勤罰懶,加強對黨員的教育和管理,組織開展“黨員先鋒崗”活動,激勵黨員幹部愛崗敬業,有效發揮黨員先鋒模範作用,為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺,加強結對支部、黨員之間的互動與交流,促進相互理解和支援,推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效,實行年度評優獎勵。實現“三提高”:一是幹部職工責任心提高;二是中層幹部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作,我同班子成員組織帶領全域性黨員幹部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之處,如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等,離上級的要求和群眾的願望還有一定的差距,黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強,長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中,我將認真總結經驗,進一步加大黨建工作力度,建立健全長效機制,確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

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