按照會議安排，我就20__年履行黨建和黨風廉政主體責任述職述責述廉如下，請予審議。
一、履職情況及成效
(一)堅持帶頭履職，推進工作責任。一是認真履行抓黨建第一責任人職責，主持召開專題黨建工作會議10次，到轄區各黨支部督促黨建工作4次;督促班子成員認真履行“一崗雙責”，每名班子成員深入聯絡點督導黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度，開展集中走訪20次，上門服務46次惠及569人;全年開展集中調研3次，召開座談會3次。20__年在黨建述職中突出問題有3個，現已整改完成。二是履行黨風廉政建設第一責任人責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期聽取鄉紀委工作彙報，督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。全年共上廉政黨課4次，開展了44人次談心談話。
(二)抓實基層黨建，夯實執政根基。在“三分類三升級”工作中，對5個支部進行了新一輪分類定級，制定了詳細的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經排查我鄉無“村霸”;在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，紮實抓好規定動作，各支部全年開展集中學習12次，專題討論5次，講黨課4次，主題黨日活動12次，黨員服務先鋒活動3次，推動了學習教育的常態化、制度化;在貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神中，鄉黨委和各村黨支部利用“農民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老幹部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次，成效顯著;在“黨建七聯機制”中，制定了實施方案及臺賬，開展評比活動4次，在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經營、鄉風文明、文旅互動”中形成聯動執行機制;在黨員發展教育管理工作中，實行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發展黨員制度，全年共發展黨員3名;多舉措學習貫徹“五九”行為規範，加強黨員的培訓力度，全年共開展黨員培訓教育4次;在政治建設工作中，認真落實意識形態工作責任制，通過開展4次集中學習增強了黨員幹部的政治意識，落實民主集中制，不搞“一言堂”;在幹部管理工作中，建立動態管理機制、定期考勤和日常考核機制，加強村幹部培訓工作，全年共開展培訓3次;在“農民夜校”工作中，嚴格落實相關制度，每月開展集中學習不少於2次，充分發揮了夜校的作用。
(三)強化正風肅紀，推進廉潔從政。一是加強黨風廉政建設社會評價宣傳力度。發放黨風廉政建設社會評價宣傳資料500份，對在民意調查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查詢原因、認真整改。二是狠抓正風肅紀專項整治，維護群眾利益，嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題，全年親自處理群眾來信來訪2件併成功化解。三是加強懲防體系建設，提升村務監督委員會的履職盡責能力，開展“三務公開”和扶貧領域資金專項督查4次。四是加強作風建設，制定和完善了機關管理制度。對不作為，慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現象進行了集中整治。五是帶頭落實廉潔自律相關規定，遵守各項規章制度，嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事。
(四)狠抓黨建扶貧，提升扶貧力度。一是選優配強貧困村領導班子，在幹部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村幹部的內生動力。二是根據貧困村實際，制定黨員精準扶貧示範專案實施方案，加強黨員示範戶帶動力度，全鄉樹立貧困黨員示範戶4戶，發放雪山兔120餘隻和土雞苗200餘隻進行林下養殖。三是通過培訓大力提升農民思想素質和技術水平，全年貧困村共開辦“農民夜校”48次，實施脫貧攻堅系列重點專題培訓5次。四是充分發揮“五個一”幫扶力量的作用，分村分戶全面制定幫扶脫貧實施方案和計劃，確保幫扶到位。五是全面落實脫貧攻堅一線幹部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度，讓脫貧幹部乾的安心、乾的順心。
二、存在的問題及原因
(一)黨風廉政建設缺乏力度。針對黨風廉政建設社會評價工作開展的專題教育培訓次數較少。今年我鄉在第一輪黨風廉政建設社會評價民意調查中排列全縣第一，在後期的幾輪調查中不同程度存在問題，說明後期宣傳力度不夠。
(二)黨員幹部教育管理力度不夠。我鄉在後期對黨員幹部教育管理工作抓得不嚴，黨員的教育管理手段比較落後，管理也缺乏力度，導致農村黨員整體素質偏低，主體作用發揮不明顯，出現黨員違法違紀問題。
三、下步工作思路及打算
(一)認真落實責任，全面形成合力。一是強化黨風廉政建設責任。主動把黨風廉政工作扛在肩上，在抓落實的問題上較真碰硬，堅持每個月至少開展1次黨風廉政建設宣傳專題會議。二是加大督促落實力度。每月開展一次黨風廉政工作專項督促檢查，及時發現和整改工作中存在的問題，確保黨風廉政責任制落到實處。
(二)強化教育培訓，增強黨性修養。一是強化黨員學習教育。堅持和完善學習制度，在學習理論知識的基礎上，以觀看典型案例教學片的方式，深入開展警示教育。二是強化黨員管理。落實黨員“1+3”(一個黨員為群眾辦三件實事)制度，每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動，加大不合格黨員處置力度，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據安排，現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要彙報，不足之處，敬請批評指正。
20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督和指導下，充分發揮局班子集體領導作用，團結和帶領全域性幹部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了縣委政府交辦的各專案標任務。
一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力
堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，並明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發展改革和經濟商務資訊化局20__年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全域性黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。
(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識
嚴格貫徹落實上級紀委檔案精神;認真傳達學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每週二、五集中學習時間，採取領導幹部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文獻。全年共組織全域性集中學習專題會議15次。
(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境
一是製作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監督。
二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒幹部職工集中精力謀發展、促發展。
三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶幹部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規進農牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規知識3次，進一步增強幹部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。
(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象
今年來，進一步制定和完善了機關內部管理規章制度，管理機制得到進一步深化，幹部職工廉政意識得到明顯增強。
二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂範
(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調，“為官之本，在於為官一場、造福一方;為官之理，在於講奉獻;為官之德，在於清廉;為官之義，在於明法”。發改經信局作為全縣綜合經濟管理部門，承擔著全縣國民經濟和社會發展、固定資產投資、招標投標、重大專案建設、能源、產業、通訊、人口發展規劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾，著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事，解決群眾、企業的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據、程式正當。管住私慾，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設專案。沒有插手任何工程專案建設。
(二)重教育，築牢幹部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導幹部職工要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
(三)嚴格執行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，幹部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律。幹部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩遊戲、炒股票、網上購物等不良現象。加大資訊報送力度。利用政府資訊公開網站，主動公開黨務政務黨務資訊120餘條，切實保障了群眾知情權和監督權，促進了陽光部門和效能部門建設。
(四)切實加強政府投資專案管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程式辦事，嚴格專案准入。進一步規範專案審批、核准、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設專案競爭性辦法》進行專案的施工、勘察、設計、監理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。
(五)嚴格規範行政審批程式和標準。按照《政府投資專案管理辦法》等要求，認真做好政府投資專案的管理工作。在具體工作中，嚴格按程式和規範要求進行管理。對資金不落實、程式不合規、手續不齊全的專案一律不予審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。
(六)積極做好年度重點專案投資計劃編制工作。20__年州反饋我縣省州重點專案共1個。結合我縣實際全面總結分析20__年經濟執行情況，猜測經濟發展的環境，深刻熟悉面臨的挑戰和可能出現的問題。根據縣委、縣政府經濟社會發展的指導思想，編制出20__年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告為全縣經濟社會發展描繪了目標方向。
(七)紮實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾，以解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題為核心，將幫村工作納入全域性工作總體目標。深入瞭解、掌握幫扶村和幫扶物件的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。並根據吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困戶、特殊農牧戶，幫助他們轉思路、找出路，逐步走出生產生活困境。
(八)深化改革、努力創新工作機制
一是制定了《縣政府投資工程建設專案競爭性談判辦法(試行)》，進一步規範我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規範變為採取多種報價方式。
二是建立我縣自有的專家庫。該專家庫的建立，將使我縣200萬以下常規建設專案的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下專案前期工作難度和時間。
三是取消無名錄收費專案。取消競爭性談判和比選收費專案，切實減輕申請人負擔。
四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審後支，不審不支;實行“先批後支，計劃先行”的報賬程式，盡力做到支付有據、報銷無誤，確保資金安全執行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全執行。
五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，嚴格執行“三重一大集體決策”制度，充分發揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
三、守紀律講規矩，永葆黨員修養本色
始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛鍊。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。
一是加強修養，做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養。同時，嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八項規定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。
二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現，形成個人整改措施清單，全面進行整改。
三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。
四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊塗，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的鬥志，振奮的精神。
四、存在不足
我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現在：一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、資訊報送有待進一步加強。
五、下步工作努力方向
20__年我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、州、縣關於領導幹部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：
一是加強對本單位幹部職工廉潔自律工作的教育和領導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;
二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;
三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員幹部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資專案審批、重大專案進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。
謝謝大家!
按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。
一、履職情況
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，紮實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業務工作提能。紮實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力幹部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員幹部20xx年集中學習方案》，將黨員幹部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全域性黨員幹部隊伍整體素質，提升了幹事激情。上半年組織全域性黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。紮實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧專案，選聘213名貧困群眾（其中黨員*名）作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯絡村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員幹部“五九”行為規範，紮實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體幹部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員幹部的政治紀律監督，督促黨員幹部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣於“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細緻的工作安排，往往習慣於照搬上級做法、照抄上級檔案，坐等上級指示等；面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由於業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示範引領作用發揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對於系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實幹部黨員“五九”行為規範，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規範化建設示範點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規範化，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。
我是20xx年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統黨的組織工作(今年7月以後主持全面工作)，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統幹部任免、人事安排，抓好教職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業健康、協調發展。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政部門的親切指導下，我與教育局黨組一班人，忠於職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務，主要體現在以下五個方面：
一、加強學習，不斷提高自身素質和政治業務水平
一年來，我深深感到教育工作任務艱鉅，責任重大，特別今年7月以後，我縣教育進入一個比較特殊的時期，能否銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗，因此，我覺得要適應教育形勢，搞好當前的教育工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，並經常聯絡實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜誌，瞭解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中，我係統學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。xx屆三中全會後，我又認真學習了有關會議精神，並寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度，並帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好教育業務學習。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學好教育理論，增強業務水平。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯後，會前車中，都不忘讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、加強組織建設，注重提高黨組織的戰鬥力和凝聚力
(一)在思想建設中，發揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作，抓好機關幹部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員幹部談心、交心，瞭解黨員幹部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，幹部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集幹部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理後分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關人員說明原因，求得同志們的理解，在機關內部架起了相互理解的橋樑。
(二)認真組織各黨支部召開民主生活會。為了進一步提高黨員幹部的政治素質，增強黨支部的戰鬥力、凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實加強機關作風建設。今年以來，我經常督促各黨支部，組織全體黨員幹部召開民主生活會。通過民主生活會，認真查詢存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進了機關作風建設，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基矗
(三)加強對入黨積極分子的培養、教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。
三、優化隊伍，確保政令暢通
教育系統點多面廣，搞好教育系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統幹部職工隊伍建設為重點，立足全域性，搞好協調，務求團結，主要做了以下幾項工作。
(一)堅持黨管幹部原則，按程式選準用好乾部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海;不憑恩怨，看工作業績;不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。由於堅持了這一原則，全縣教育系統班子的戰鬥力有明顯增強。同時，我還非常注重按程式辦事。每次縣教育局研究幹部人事，我都堅決地、模範地執行《幹部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規定辦，按組織程式辦。一旦有爭議的任免和重大問題，我都要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最後按少數服從多數的組織原則通過，從不搞會後小動作。
(二)加強隊伍建設，塑造良好教育形象。為使廣大幹部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規學習。在教育系統轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的xx屆三中全會召開後，全縣教育系統幹部職工又掀起了學習xx屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執行《宜章縣教育系統幹部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發了《宜章縣教育系統推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀、學習檔案、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統領導幹部拒腐防變的自覺性。
(三)加強繼續教育培訓，提高中國小教師的素質和能力。一年來，完成教師學科基本功培訓人，普通話培訓人，計算機培訓人，學歷提高培訓人。選送名校長到高校進行崗位培訓和提高培訓。
(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教師資格認定工作。經本人申請，市、縣教育行政主管部門審查，省教育廳備案，今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續保證教師工資納入財政工資統發中心的基礎上，按照政策為全體教職員工發放了誤餐費和生活補貼的一半，搞好了名教職工的工資普調和其他調資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高階職稱，並組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動，慰問看望教職工餘人次。
四、銳意改革，狠抓中心，工作業績突出
(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議，我都會參加。研究工作情況，部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉，我必須先檢視“普九”情況，聽“普九”彙報。為了不折不扣按質按量完成“普九”年終驗收任務，我跑遍全縣27個鄉(鎮)調查、研究、瞭解情況。今年，我縣國小鞏固率達99.83%，國中鞏固率98.73%，目前，我們正在進一步完善制度，落實責任，把我縣“普九”整體水平由A類達到更高層次。
(二)深化人事制度改革，建立良好激勵機制。在我的主持下，根據機構改革的要求，我縣教育人事制度改革穩步推進。一是積極穩妥地搞好機關機構改革工作。目前，已出臺改革意見並在全域性進行了廣泛討論，形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉鎮中學校長30個崗位、中心國小副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程式抓得實，堅持公開、公平、公正的原則，選好人，加強了班子建設，受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區撤併工作。7?9月，我們在搞好學區清產核資和取消學區賬號的基礎上，11月14日正式宣佈撤消學區這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中國小教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調編分流工作，今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。
(三)治理亂收費不手軟，樹立學校教育新形象。多年來，群眾對教育收費問題頗為敏感，也頗有微詞。學校亂收費問題，是一種複雜的社會現象，需要綜合治理，才能收到好的效果。我主持全面工作以來，在治理亂收費的問題上，採取了治他先治己的思路，毫不含糊。把治理中國小亂收費，提高到實踐“三個代表”，密切聯絡群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關於學校收費政策，通過責任狀形式落實層層責任，通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工，提高治理中國小亂收費的認識，預防了亂收費。對治理亂收費，我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來，我們進一步加大對中國小亂收費治理的力度，根據“誰主管，誰負責、誰違規、處理誰”的原則，認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度，共處分違紀人員人，使中國小收費亂工作得到了有效遏制。
(四)紮紮實實抓好課程改革工作。
(五)認真抓好中國小布局調整工作。
(六)加強師生安全教育，確保學校安全穩定。
(七)認真搞好了慶祝教師節活動和教育基金工作。
(八)落實農村教師住房制度改革。
五、搞好調研，為基層排憂解難
在做好本職工作的同時，我儘量擠時間下基層，經常走訪教育幹部和教職員工，密切與群眾的血肉聯絡，給他們出主意、想辦法，幫助、支援他們搞好教育工作。一年來，我跑遍了全縣所有中心國小以上的學校和50%以上的村級國小，並深入到教學第一線聽課、評課，瞭解教情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我積極支援建整扶貧工作，曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉瞭解情況，鼓勁加油，共投入扶貧資金1.5萬元，引導村民致富奔小康，為村級經濟發展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協委員的提案、議案的辦理，並督促有關人員對提案、議案進行回覆，做到事事有落實，件件有回覆。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，儘量使群眾期望而來，滿意而歸。據不完全統計，一年多來，我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。
六、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養，受人民重託，應嚴格自律，紮實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執行中央有關規定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關係的，我能正確對待，妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作，特別是7月以來經常加班到晚上12點才休息，大多數節假日都在工作，但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉調研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題：
1、業務學習抓得不緊，每天窮於應付，沒有系統學習教育理論。
2、性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養有待進一步加強。
3、缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與願違，有意無意中得罪了一些同志。
今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、努力學習，提高素質和工作能力。
2、在深化教育改革，加大調整力度方面，多出謀劃策，為宜章的教育發展貢獻力量。
3、嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。
20xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況彙報如下：
一、採取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學習，提升黨員幹部政治素質
組織好黨員幹部的學習，是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過採取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，重點學習黨的xx屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委xx屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是藉助“百名幹部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片20xx畝的示範區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬隻。呈現了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員幹部促發展的能力
我們堅持在實踐中鍛鍊黨員幹部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為25件實事。並分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社群服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園區建設5個重點專案，成立了5個專項推進組，並制定了完成時限和考核評價標準，使黨員幹部人人身上有任務，有事幹。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員幹部的作用，組織黨員幹部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員幹部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支援，兌獎懲。對於勇於抓發展，敢抓敢管的黨員幹部，鎮黨委政府從各方面給予大力支援和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們幹事創業的熱情。通過這些措施使黨員幹部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點專案都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社群服務中心專案已進入招投標階段;農業科技示範園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
(三)抓規範，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員幹部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以建立和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力幹事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規範。我們先後制定了領導幹部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、後勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導幹部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規範黨員幹部廉潔從政，乾淨幹事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。
在今後的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模範作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰鬥力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯絡群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支援，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20xx年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為環保工作傾斜了大量的資金。
20xx年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員幹部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和專案，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排汙申報制度、排汙收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20xx年春節至今曾多次到XX鎮、XX鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的XX鎮解決生活垃圾處理難的問題，為XX鎮垃圾填埋場的建設補充XX萬元。
在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設專案環評審批XX項，上報審批XX項，出具總量控制意見份。20xx年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠家，啟動家畜禽養殖場汙染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查XX次，對流域內違法排汙企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題XX條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回覆”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排汙費徵收工作，半年來完成排汙費徵收XX萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。 一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依託黨建扶貧工作聯絡點、企業、學校等機構，建立黨建工作網路體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20xx年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制 一是加強陣地建設，以幫扶聯絡點為平臺，以建立“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯絡點和聯絡我縣婦聯、整治辦、企業利用“六•五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬餘份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名幹部下基層、紮紮實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯絡廠礦10餘家;採取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，並梳理反饋意見，進一步加強幹部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員幹部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模範作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支援，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是幹部職工責任心提高;二是中層幹部進取心提高;三是班子成員事業心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全域性黨員幹部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的願望還有一定的差距，黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環保隊伍戰鬥力、凝聚力和反腐力。現將20__年述責述廉報告如下：
一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況
1、統籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20__年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓，分管領導具體負責，各股室、環境監測站和環境監察大隊齊抓共管的工作機制。
2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員幹部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。
3、深化作風建設，提升環保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模範"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。
20__年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用於農村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態度，現場執法做到文明、規範;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規定的時限內完成審批專案，規範環評審批程式;三是嚴格落實"八項規定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節約型機關。20__年招待費14.82萬元，同比20__年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20__年下降5.3%。
4、開展環保專項整治行動，切實維護群眾利益。20__年，我縣組成專項工作組對涉重企業、造紙、醫藥化工等重點行業企業共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環境問題。依法關閉了巴邱鎮1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業進行了切電處理。
5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態，發揮各股室職能;推選能力強的黨員幹部負責，充分調動了幹部職工工作積極性。
6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法徵收排汙費。我局嚴格排汙費徵收工作管理，完善排汙費的測算、通知、變更、追繳等程式，嚴格內部管理。20__年共徵收排汙費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環保專項資金使用監督。20__年等進行跟蹤監管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環保專項資金在汙染防治中的使用;三是認真執行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益衝突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導幹部述職述廉、報告個人有關事項和抽查核實制度。
7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報並責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優評先和問責的重要依據。
二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況
(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全域性會議上親自部署、親自過問，重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每個季度向對口紀工委報告工作。20__年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。
(二)加強教育監管。帶領班子成員及黨員幹部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，築牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環評審批、行政處罰、排汙費、環境監測費徵收和專項資金管理等重點領域的監督管理，如發現苗頭及向上級黨委、紀委報告。
(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環保領域典型案例，警示全體幹部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。
(四)做到正人範己。認真遵守中央"八項規定"和廉潔從政各項規定，結合我縣縣情，努力開展環保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。
三、存在的問題
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠紮實;三是個別黨員幹部依法行政能力不夠強，對環境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發生。
四、存在問題的原因
一是抓學習不夠，對幹部職工的廉政教育抓得不夠牢，幹部職工的廉政自律意識不強;二是環境執法力度不夠，對非法及違法企業處罰力度不夠，滋生諸多環境汙染問題;三是制度健全，但執行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現象偶有發生。
五、20__年工作打算
20__年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員幹部開拓創新、厲行節約、艱苦奮鬥，在確保完成全年各專案標任務的同時，推動黨風廉政建設實現新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級檔案、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育幹部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業。教育和引導幹部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作;三是進一步做好風險防控。
謝謝大家!
現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下：
一、去年以來所做的四項主要工作
20__年以來，針對全市殘聯絡統基礎差、底子薄的實際情況，我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則，突出“抓住重點、整體推進”的工作思路，在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力，兩年來，全市殘聯絡統的整體面貌發生了較大改變，取得了較好成績，全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。
(一)殘疾人組織建設進一步健全，為殘疾人服務的意識不斷增強
殘疾人組織是黨和政府聯絡殘疾人的橋樑和紐帶，是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來，我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓，認真貫徹落實國務院殘工委《關於進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神，以殘聯換屆為抓手，進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社群)殘疾人協會的組織建設，抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社群)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20__年8月，全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社群)殘協專職委員的配備工作。其中，配備殘疾人專職委員1097名，形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網路，比省殘聯提出的“蘇北地區20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求，提前了16個月。
積極主動爭取當地黨委政府支援，使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心於去年底建成並投入使用，附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能，購置了各種專用康復訓練裝置和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂，正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。
託養服務機構建設初見成效。在殘疾人託養服務機構建設工作上，我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子，堅持社會化的發展方向，要求各縣區立足實際，積極探索，紮實推進智力和精神殘疾人託養服務工作，通過多次召開會議、不間斷地督促檢查，推動泗陽縣建立了全市首家託養機構----泗陽縣庇護安養所，接收10名智力精神殘疾人，為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的託養服務架構建設也在建設之中。此外，殘疾人社群康復點建設全面推開，宿豫、宿城建立省級殘疾人社群康復示範區工作正在有效開展。
(二)殘疾人社會保障工作進一步加強，為殘疾人帶來的實惠不斷增多
一是做好康復保障工作，解決殘疾人康復難問題。兩年來，積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作，共捐贈輪椅3300輛，為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器，完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物，幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市建立工作，20__年獲得省殘聯的表彰。紮實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作，437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為167名殘疾人免費安裝了假肢。
二是做好教育保障工作，解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習，去年，我們會同市教育局、市財政局出臺了《關於對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》，對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生，給予一定的經濟資助。兩年來，共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。
三是做好勞動保障工作，解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓，結合“三個一萬”助殘實事工程的落實，以完善政策為前提，以技能培訓為支柱，以集中招聘為抓手，以落實崗位為目標，取得的效果非常明顯。兩年來，全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中，縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯絡，盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業，兩年來，全市先後向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來，泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先後舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。
20__年，此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作，解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作，對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造，改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實，緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。
(三)殘疾人文體活動進一步活躍，為殘疾人展示才華提供舞臺
一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力，全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員，每逢節日和重大比賽前，我們都要到運動員家中慰問，並通過電話鼓勵運動員刻苦訓練，奮勇拼搏，給運動員增添精神動力。20__年，我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會，共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上，我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎，3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌，成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”，為全市人民爭得了榮譽。
二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員，每逢重大比賽結束後，我們都報請市委市政府給予獎勵，激勵殘疾人運動員再接再厲，再創佳績。
三是開展豐富多彩的文藝活動。依託盲、聾啞學校，開展形式多樣的文化藝術活動，以發現培養殘疾人藝術人才，去年以來，有多項文藝作品在全省獲獎。
二、理論學習和廉政建設情況
作為領導幹部，要保持思想的先進性，確保工作思維始終跟上時代發展步伐，必須加強理論學習。因此，在理論學習上，確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外，堅持自覺學、主動學，尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習，對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解，對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識，進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性，提高了個人政治修養。在學習過程中，注意理論聯絡實際，在掌握理論原理的基礎上，深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題，堅持用科學發展觀統領工作，牢固樹立以人為本的工作理念，努力提高科學決策水平。
在廉政建設方面，做到自覺遵守廉潔自律的各項規定，自重、自省，自警、自勵。
一是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不徇私情，堅決按規定程式辦事。
二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求，時刻遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴於律己，以身作則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻把自己置身於組織和群眾的監督之下。
三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮鬥的精神，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。
三、自己感到最不滿意的一項工作
兩年來，在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下，我市的殘疾人工作開展富有成效，殘疾人狀況得到顯著改善，殘疾人生活水平有了明顯提高，殘疾人合法權益得到有效保障，殘疾人事業發展勢頭強勁。但是，目前，還有許多人對殘疾人政策法規瞭解不夠，關心支援殘疾人的社會氛圍不濃，宣傳報道殘疾人自強自立的典型事蹟不夠。究其原因，是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。
中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道，而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展，宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳，可以提高人們對殘疾人工作的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關係，提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作，才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度，推動殘疾人事業健康持續地發展。為此，在今後的工作中，我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作，鼓勵殘聯絡統幹部職工人人充當宣傳員，大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事，營造良好輿論環境，使各級領導更加重視殘疾人事業，使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況，使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。
xx年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，紮實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況報告如下：
一、強化學習，提高自身素質
加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。
一是認真學習了鄧小平理論、重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。
二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員幹部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。
三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、資訊保安、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
四是積極參與全系統建立學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設為抓手、紮實推進機關黨建工作》的調研報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心。
二、切實履職，提高工作水平
(一)強化服務抓業務
切實發揮供銷社推進縣域現代流通網路建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。
1、加強農民專業合作社規範化建設。一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先後多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細瞭解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，為促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。二是堅持發展與規範並重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規範註冊登記，實現了規範化建設標準。三是積極建立示範專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定為“省級示範農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示範專業合作社，4個省級示範專業合作經濟組織。
2、大力實施“新農村現代流通網路工程”，為全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒偽劣產品;積極爭取專案，著力打造農資、農副產品等網路。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社群綜合服務社5個;採取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1、2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。
3、加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農增收起到了積極作用。
4、積極配合新農村示範片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示範片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點專合社、專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和讚賞。
5、充分發揮下屬企業作用，為全縣專業合作社服好務。綠苑果蔬公司直接收購併銷售農產品200萬公斤，入場經營戶達70家，外邀水果經銷商60家，年進出市場農產品數量10000噸以上，保鮮庫年儲存農產品達3000噸以上。積極籌資新建“100噸恆溫凍庫”並投產使用。
6、完成了專業合作社理事及農村經紀人培訓、新品種引進等目標任務。
(二)創新方式抓黨建
1、認真組織，紮實開展創先爭優活動，努力建立一流服務部門。全面啟動全系統創先爭優活動，重溫了入黨誓詞，舉行了公開承諾簽字儀式;開展了黨員先鋒號和黨員先鋒崗的建立工作，命名了1個黨員先鋒號和2個黨員先鋒崗;製作了崗位牌和胸牌，促進了黨員先鋒模範作用發揮和愛崗敬業精神的體現;制定了加強機關作風建設八條硬性規定，機關幹部職工作風進一步轉變;製作宣傳展板、固定宣傳標語和宣傳牌、《合作經濟網》“爭創黨員先鋒號”專欄加強宣傳，營造了濃厚的*宣傳氛圍。通過開展創先爭優活動，使全體幹部職工在精神狀態、工作作風、服務三農等方面取得了新的更大的突破，有力地促進了全社各項工作的開展。
2、高度重視，加強領導班子建設，努力爭創“四好”領導班子。一是加強學習，提高素質，打牢“四好”領導班子爭創工作的思想基礎，建設學習型班子。二是齊心協力，增強合力，打牢“四好”領導班子爭創工作的活力基礎，建設和諧型班子。三是開拓創新，真抓實幹，打牢“四好”領導班子爭創工作的效率基礎，建設務實型班子。四是強化作風，樹立表率，打牢“四好”領導班子爭創工作的規範基礎，建設廉潔型班子。
3、健全制度，加強民主建設，不斷提高民主生活會質量。堅持定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心談心，坦誠相見，在班子中形成樹正氣、講團結的良好風氣，不斷提高民主生活會質量。
4、強化意識，豐富黨內組織生活方式，不斷提高黨員幹部參與組織生活的積極性。一是堅持“三會一課”制度，抓好黨內組織生活。二是組織開展形式多樣的支部活動，健全黨員幹部身心，有效促進工作的開展。三是開展班子成員帶頭講黨課、普通黨員輪流上黨課活動，進一步增強黨員幹部的主體意識和責任感。
5、積極探索，開展黨內聯建共創，充分發揮黨支部加專合社聯結的作用。通過村黨支部與專合社互幫互助、結隊共建的形式，充分發揮村黨支部在勞動力、土地、組織發動及專合社技術、市場、資訊等方面的優勢，逐步實現資源共享、人才互補，並最終實現“讓群眾富起來，讓支部動起來，讓隊伍活起來”的目標。
(三)突出重點抓安全
一是抓好單位社會綜合治理工作。以建立“平安供銷”活動為載體，加強宣傳，營造氛圍，狠抓矛盾糾紛調處，強化內部治安防範，確保了全系統社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。二是抓好單位安全工作。以開展安全生產“三項行動”、“安全生產月”、節日保安全等專項活動為載體，大力開展安全教育和檢查工作。堅持經常深入果蔬冷藏庫、農資倉庫等安全重點部位加強下屬企業用火、用電、操作、場地等方面的安全檢查，排查安全隱患，確保了人民群眾生命財產安全;加強了對農民專業合作社安全警示教育，促進了全縣農村專業合作經濟組織健康長久安全的發展;加強了機關用火、用電、用氣、用車和職工出行等安全教育，確保了機關安全工作取得實效。
(四)維護和諧抓穩定
一是抓好單位企業軍轉幹部工作。堅持經常性聯絡軍轉幹部，宣傳政策，溝通情感，掌握動態，解疑釋惑，進一步穩定了軍轉幹部情緒，疏通了思想。同時，利用特殊節日，以開展座談、聯歡會、慰問活動等形式多樣的聯誼活動表達了對軍轉幹部的關懷和問候。今年，單位沒有發生一起軍轉幹上訪、集訪等事件。二是抓好離退休職工工作。堅持聯絡單位離退休職工，關心重視其生活和身體狀況，切實為離退休職工排憂解難，幫助協調解決了實際困難。三是抓好單位抵制“日貨”*活動監管工作。以宣傳政策、疏通思想、促進工作為抓手，切實加強單位職工政治思想工作，單位沒有一人蔘加抵制“日貨”*活動，確保了機關穩定和諧。
(五)營造氛圍抓宣傳
利用宣傳欄、製作宣傳掛牌、張帖宣傳圖、懸掛標語、印發宣傳資料等形式，切實抓好了思想、業務以及其它重要內容的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍，提高了職工的認識，推動了各項工作的開展。
(六)健全機制抓環境
認真落實縣委、縣政府要求，積極開展機關環境綜合整治工作，做到“機構、人員、辦公設施、經費”四落實，紮實推進機關環境綜合整治工作。一是成立機構，落實責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，各股室職工全員參與的工作格局。二是堅持經常性組織機關幹部職工對機關辦公區進行衛生整治，營造了優美的辦公環境。三是堅持對所屬水果批發市場及責任區域進行文明勸導、清除牛皮癬、清掃垃圾、根治衛生死角等，促進了周邊環境的大力改善。四是加大投入，將環境整治工作落到實處。投入資金94500元，聘請常年保潔員對水果市場天天保潔;對水果市場圍牆鐵欄杆、三道鐵大門和廣告牌進行換新;拆除破舊停車棚，重新安裝彩鋼雨棚;機關大院新栽種綠化樹、培植草坪。
通過有效的整治措施，大力改善了機關和下屬企業環境。五是配合有關單位、社群全力抓好了城鄉環境綜合治理工作及“百日攻堅行動”。六是認真落實縣委、縣政府要求，密切配合，切實抓好了相關工作，為全面推進全縣建立“五十百千”優美環境示範縣工作發揮了積極作用。
(七)牢記宗旨抓幫扶
認真落實各項幫扶制度，積極參加單位組織的各種幫扶、慰問活動，及時協調化解矛盾和糾紛，真心實意地為群眾辦了一些實事。一是切實抓好聯鎮幫村助組和“計生三結合”幫扶工作。充分發揮黨員服務隊作用，深入聯絡的調元鎮臨江村切實開展了“幫戶助耕”和慰問活動，踐行了為民服務宗旨。二是積極參加“向玉樹災區獻愛心”活動，帶頭踴躍捐款向受災群眾獻愛心。三是認真落實“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作要求，堅持“到鎮、進村、入戶”，收集社情民意，聽取群眾的意見和建議，出點子、想辦法，從技術、資訊、培訓、物資等方面給予支援和幫扶。
(八)統籌兼顧抓全面
一是認真完成縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其它工作任務。認真接待了省、市及兄弟縣(市、區)等視察、調研縣農民專合組織建設。全力以赴參與全省新農村示範片建設現場會有關工作，充分發揮供銷社的職能作用，切實抓好了圖片展示、產品展銷、現場佈置等有關籌備工作，同時，做好了宣傳、引導、協調和服務等工作，促進了現場會各項工作的順利進行，確保了全省新農村示範片建設現場會在全縣召開的*成功。
二是堅持深入聯絡的中星農資、綠苑果蔬公司瞭解情況，給予指導，促進了下屬企業的健康發展。三是認真貫徹落實《信訪條例》，促進信訪工作制度化、規範化執行。充分發揮工會、婦聯職能作用，積極為職工排憂解難，切實維護和保障了職工權益。堅持“積極防範、突出重點”的工作方針，進一步研究和完善保密工作制度，有序推進了機關保密工作，單位未發生一起失洩密事件。
三、廉潔自律，強化公僕意識
嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨規、黨紀、法紀，自覺廉潔自律，時刻牢記“作為一名領導幹部，要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵”的警言，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，處處以身作則，按一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺和帶頭抵制各種歪風邪氣，拒腐防變，築牢了思想防線，永葆了黨員和公僕本色，樹立了廉潔正派的供銷合作社幹部形象。
1、帶頭貫徹執行領導幹部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定，並自覺落實到實際工作和生活之中，做到清正廉潔，不謀私利。
2、認真抓好廉潔自律教育。一是自覺加強自身廉政教育。積極參加全縣-xx年新提拔的科級領導幹部廉政教育活動，通過參觀金堂縣監獄接受了深刻的警示教育，使自己更堅定了信念、增強了黨性，牢固了宗旨意識，築牢了思想防線。二是切實加強幹部職工廉潔自律教育。
以《廉政準則》專題討論活動，“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動，“自覺受監督，習慣被監督”專題教育活動，“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”為主題的黨員領導幹部民主生活會，以及班子成員為職工、為企業、為專合社講黨課等形式為載體，深入開展廉政教育工作，使幹部職工進一步增強廉潔意識和廉政責任，在行動上做到有令則行，有禁則止。三是積極做好專合組織黨風廉政建設工作。在全縣農民專業合作社建立完善了廉政檔案。同時，還加強了專合組織財務公開工作的監督，要求專合組織定期公開社務、財務，讓入社成員放心。
通過加強機關廉政建設工作，使我社全體幹部職工做到了嚴格執行廉潔自律的各項規定，時時、事事、處處嚴要求，進一步堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而築牢拒腐防變的思想防線。
四、存在的不足
1、理論學習不夠系統，涉獵知識面不夠廣。
2、巨集觀思考的能力不夠強，思考問題不夠寬。
3、調查研究不夠多，解決實際問題還不夠。
回顧過去，既有成績，也有差距。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，踏實工作，為建設中國幸福家園，推動三農工作和促進供銷事業發展作出自己應有的貢獻。
三優範文網