各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好!我負責社群的民政工作。回顧這三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什麼，做了些什麼，做好了什麼？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今後更好的工作，現將三年的工作做如下彙報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛崗敬業，樂於奉獻，勤勤懇懇，”才是社群工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴於律己，以身作則。舉止文明。關心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經過今年的複審我社群截止目前享受最低生活保障有X戶居民，進行了逐戶複審，不符合的物件進行清理。登記造冊。
三、認識方面
小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細緻的調查工作，要走訪核實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。三年來在民政工作中，我深感自己肩上
的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關手續時，我社群本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公佈”的程式辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社群黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這裡表示感謝。回顧三年來的工作，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家彙報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
我20xx年當選為（上級市）市第十四屆*代表。幾年來，在上級黨組織的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規和各級*及其會的決議決定，在工作和社會生活中處處模範帶頭，積極履行代表職責，密切聯絡群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領社群廣大居民不斷解放思想，與時俱進，共走富裕之路，工作中做出了一定的成績。
一、認真學習，切實增強執行代表職務的責任感
作為一名*代表、社群居委會，肩負著代表人民的利益和意志，依法管理國家事務的重任，要勝任代表職務，就必須切實加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的大政方針、法律法規作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作實踐，堅持理論聯絡實際的學風，運用貫穿於“三個代表”重要思想的馬克思主義立場、觀點和方法，把握方向，解決問題，推動工作，做到在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，堅定共-產主義理想信念，牢固樹立大局意識、國家意識和代表1
意識，努力提高馬克思主義的理論水平，不斷增強政治素質和工作能力，做到心裡時刻想著人民的重託，把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶，善於站在全域性的高度分析問題，善於從法治的角度搞好監督，善於密切聯絡群眾做調查研究工作，善於發揮自身優勢，影響和帶動廣大居民幹事創業，在發展經濟中建功立業。
二、積極建言獻策，協助政府推行工作
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯絡廣大選民，做黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局，聯絡實際，實事求是的提出建議批評和意見。去年以來，結合全市開展帶頭學習，帶頭遵紀守法，帶頭履行職責，帶頭髮展經濟，帶頭扶貧濟困和每年聯絡一個企事業單位，選擇一個課題進行專題調研，在代表小組會上作一次專題發言、提一條好建議、幫助貧困群眾找一條致富門路的“五帶頭”、“五個一”活動，聯絡了市文化館、博物館、圖書館和電影公司四個企事業單位；選擇了玉山社群文化建設和社群社會治安綜合治理兩項課題進行了專題調研；參加了××2
×市*會組織的城市建設管理視察、密州*組織的植樹造林視察、城市發展環境衛生和人民東路、繁榮路東段維修工程等一系列視察活動；提出了和平街北段貫通、搞好社群文化建設等建議；固定聯絡群眾12名，與×市郝戈莊鎮趙家柏戈莊結成幫扶對子，幫助×市密州街辦前黃疃村解決通訊工具，在×社群建設了天江路東市場和玉山南市場兩個市場，安排近200戶居民進市場經營。
三、搶抓機遇，帶領群眾走共同富裕道路
*代表，是代表先進生產力發展要求，代表廣大群眾最根本利益的，要想群眾所想，急群眾所急，帶領群眾走共同富裕的道路。我們原來是出了名的窮村，為了徹底改變貧窮落後的面貌，我們抓住改革開放這一難得的歷史機遇，克服重重困難，帶領群眾大力發展村辦企業，先後建起了建築公司、防水材料、針織內衣、安裝裝飾和房地產開發等十幾個企業。在此基礎上，抓住區位優勢，大力發展私營經濟，先後投資規劃建設了兩條高標準的商業街，建起了二層、三層沿街樓，群眾根據自己的特長，做買做賣，各顯其能，實現了人人有事幹、個個有錢賺的良好局面。去年，社群經濟總收入1.89億元，人均純收入5061元。
我們人均純收入雖然高，但貧富懸殊大，有的戶因為沒錢想做買賣做不成，眼瞅著乾著急。於是，我對這種情況的戶進行了一次排查摸底，制定了切實有效的幫扶措施，幫助他們解決實際困難。前幾年，居民王炳餘眼瞅著搞長途運輸掙錢多，就是因為買車錢不夠，心裡著急沒辦法。我瞭解到這個情況後，經兩委會研究幫助貸款10萬元買上了大解放車，王炳餘從此走上了長途運輸之路，很快把買車錢掙了回來，今年他又買上了挖掘機，這個戶的致富之路越來越寬廣。對於家庭遇上意外災難的群眾，我看在眼裡，記在心上。居民王國玉突然患上了頭痛病，到醫院診斷是腦腫瘤，需要住院手術治療，因為拿不上手術費不得不回家活一天算一天。眼看著一個不到30歲的青年遇到了這樣的災難，我心裡特別難受，在集體照顧的同時，又召開了幹部職工會議，發動大家獻愛心，兩委幹部和企業職工捐款1.2萬元，幫他到醫院做了手術，使他很快康復。出院那天，他握著我的手含著淚說，是共產黨給了我第二次生命，我永遠忘不了黨支部和社群的老少爺們。痊癒後他領著一個施工隊搞民房建築，日子過得很紅火。現在，我們社群的居民每月每人能領到15斤麵粉；60歲以上的老人，每人每月發放生活補助60—90元，老人過生日，居委會還要送上生日蛋糕和鮮花表示祝福；
每年老人節，居委會都要利用不同的形式組織活動，把黨支部和居委會的溫暖送到每一位老人家中，充分體現對老一輩的關懷和社會主義優越性。同時，居委會每年都要拿出專門資金為社群居民辦理家庭財產保險和房屋保險，切實解除廣大居民的後顧之憂。
四、宣傳貫徹法律法規，走依法治居的道路
依法治國是一項基本國策，認真貫徹憲法和法律是依法治居的基礎。個別人違法亂紀，主要原因是法制淡薄不懂法，針對現實情況，我組織社群定期舉辦普法*，聘請司法人員以案講-法，提高廣大居民的法律意識，增強法制觀念。社群每年還拿出專門資金訂閱有關法制教育的報紙和刊物，並投資設立了“玉山書屋”，購買法制教育類書籍20xx餘冊。各企業、各街道小組輪流組織閱讀學習。同時，社群居委會設立了黨員議事會、居民代表議事會和民-主理財小組，制訂了社群理財制度，民-主選舉制度，設立了政務公開欄，對群眾關心的財務收支、水電費等定期進行公開。根據水電管理、計劃生育和衛生等方方面面的法律法規，制定了“×社群居委會章程”、“居民十不行為規範”，使居民一言一行有章可循，一舉一動有法可依。在實施“章程”的基礎上，把評比“十文明戶”工程納入法制軌道管理，每戶建立一本檔案，把遵紀守
法情況作為一項重要考核指標，年終根據檔案記錄，通過民-主評議，評選出文明戶，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規定的、不履行章程的戶實行“一票否決”，取消參評資格。
幾年來，我堅持三個文明一齊抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。社群居委會連續幾年被、（上級市）兩級、市政府表彰為“明星村”、“經濟強村”、“強中強村”、“（上級市）市農村基層先進黨組織”，去年1月被省民政局授予“山東省社群建設示範社群”榮譽稱號。我本人也榮獲“（上級市）市優秀企業家”，“×市勞動模範”等榮譽稱號。總之，自己雖然幹出了一定的成績，但我覺著離*代表的基本要求還差很遠，與各位代表相比還有一定差距。我決心在今後的工作中，繼續加強學習，不斷提高自身素質，更好發揮*代表的作用，做踐行“三個代表”的表率，為民辦實事、辦好事，帶領社群廣大居民建設文明、富裕的新社群。
各位領導、各位同事、各位居民代表
關注社群民政工作，促進和-諧社群，已成為我們民政工作的當務之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋樑和紐帶，壓濾機濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護者，在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責無旁貸，我在負責社群民政工作中，在辦事處黨委和社群兩委的堅強領導下，認真學習，積極工作，
一、貫徹落實民政工作
一年來，我在社群兩委一班人的指導下，為社群的一位百歲老人辦理了高齡補貼、27位60到70歲老年人辦理了老年證。我認為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優良傳統。
社群的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細緻的調查工作，要走訪核實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來，面對社群廣大居民群眾，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一份工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業務水平，我們社群有111戶低保家庭、37名殘疾
人併為12戶無收入的殘疾人辦理了殘疾人補助，這些不同型別的家庭和人員，基本上是弱勢群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的願望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務
在一年來的實際工作中，除自己從事的民政工作外，還擔任社群住房保障工作，為轄區25戶住房困難戶辦理廉租房補貼同時還擔任社群的資訊員工作，以自己的特長為社群工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協調各部門的工作開展情況資訊，做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習，不斷積累，使自己比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在社群工作協調辦事能力方面都有了較大的提高。
二、存在不足
在過去的一年裡本人能紮根基層一線工作，能較好的履行職責以服務居民為己任，居民無小事在告誡自己。但也存在不足之處如在貫徹和落實政策上宣傳不到位個別居民對低保和享受醫療救助一些政策不清楚，對一些老上訪戶說話不是很和氣。在新的一年裡本人對自己存在不足之處要加以改之時刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。
在新的一年裡加強和提高自身素質，確保工作成效。以便更好地為民政物件服務，近年來市、區、街道對社群民政
工作越來越重視、當然隨之來的工作量也越來越大、面對新的形勢和任務、我們時刻要本著個弦，我們要全心全意為人民群眾服務，也是新形勢下適應民政工作的需要。
二、當前基層民政工作存在的困難和問題
近年來，黨和國家對民政工作越來越加重視，隨著民政部門業務領域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點的社會建設實踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現出來。我認為突出有以下幾個方面：
一是民政工作領域拓寬、任務加大與民政人員少、編制增長滯後的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統的十餘項職責增加到30多項，但是國家未出臺相應的增加民政機構設臵和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉鎮基層民政部門處於嚴重超負荷狀態。就嵩縣而言，全縣16個鄉鎮，大的鄉鎮配備2個民政助理員，小鄉鎮只有一個人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。
二是在20xx年各地鄉鎮綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷併入鄉鎮社會事務辦公室，鄉鎮民政工作“機構無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴重影響了民政職能的實施。鄉鎮民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民-意的“前沿陣地”，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神聖而光榮。而目前鄉鎮的計劃生育、林業、水利、司法等七所八站均有單獨的機構、編制
和辦公場所，唯獨民政是合署辦公。無單獨辦公場地、辦公設施落後，辦公條件差，這種機制嚴重製約著民政事業的發展。
三是從工作職能看，鄉鎮民政在本來工作任務就重的情況下還存在兼職現象，鄉鎮民政工作人員絕大多數同時承擔著鄉鎮安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務，而這些工作的難度和壓力遠大於民政工作，民政工作只能擠時間去完成，處於被動應付狀態，致使政策措施執行走樣或流於形式。
四是基層民政經費嚴重不足。近年來，上級撥付地方民政部門的專項資金數目甚大，但基層民政工作經費異常緊缺。低保、五保、優撫物件、救災救濟資金的發放、下鄉調研、各種表冊印製等都需要大量的工作經費，然而，上級下撥的民政工作經費均為專項資金，使用途徑和範圍受限，而列入本級財政預算的民政工作經費過少，對千頭萬緒的民政業務來說只能是勉為其難，杯水車薪。民政部門承受著嚴格落實政策、工作經費緊缺的雙重壓力，嚴重影響了民生政策的執行和落實力度。
五是民政物件需求呈不斷擴增之勢,給民政工作帶來了新的壓力。隨著經濟發展和社會轉型加快，各種利益關係更加複雜，一些深層次矛盾逐漸彙集迸發，各種新情況新問題不斷凸顯湧現，特別是民政工作物件的需求不斷增長，且呈現出多元化趨勢，各
種合理、不合理的訴求交織，民政工作帶來諸多困難和矛盾。在工作業務上，社會救助體系日益完善，濟弱助困力度不斷增加，但隨著改革的不斷深入和利益格局的不斷調整，部分群眾未能共享改革的成果，要求救助的呼聲越來越高;部分群眾不符合救助條件，看他人受益而眼紅，出現“拿著手機、戴著項鍊也想吃低保”的現象，致使救助額度相對於“需求”額度差距越來越大。在政策體制上，相關政策特別是優撫政策含金量不斷提高，且政策出臺不平衡，誘發了涉軍人員的心理不平衡，符合條件的互相比享受的級別和等次，部分不符合享受條件的想趁機撈一份、並堅持認定自己有權享受，導致涉軍人員上訪問題越來越突出，成為民政維護穩定的一大難題。
綜上所述，由於基層民政幹部隊伍力量薄弱、工作經費緊缺，致使民政工作資訊不靈，政策和法規宣傳面不廣，貧困物件救助不及時，以及工作中出現的新矛盾新問題得不到及時解決，直接困擾著民政事業的發展。
三、意見和建議
1、民政工作牽涉頭緒多，具有業務多元性、管理分層性、工作社會性和群眾性等特點，同時工作職能在不斷拓展，需要各級民政部門之間的配合、相關部門的協作、城鄉自治組織和各類民間
組織的協同。形成政府主導、部門協調、上下聯動、社會參與的有效執行機制，才能促進民政事業的不斷髮展，這一執行機制需進一步健全和完善。
2、足夠的資金投入是完善以民生為重點的社會建設、加快推進民政事業發展的必要保障。各級政府應通過建立民政專項資金及民政事業費自然增長機制，適當加大公共財政對民政事業發展的投入比例，積極拉動社會力量參與支援等措施，不斷聚集更多的財力、資金，投入到以生活保障、公共服務、社會管理為重點的民政事業建設發展上來。
3、在鄉鎮恢復民政辦或民政所機構，充實力量，穩定隊伍。由於民政工作政策性強和業務性強，對民政幹部的政治、業務素質要求高，需要與之相適應的民政幹部數量和穩定的民政幹部隊伍，解決好有人幹事的問題，各鄉鎮至少配備3—5名專職民政幹部，讓民政幹部有陣地、有職有權，以增強民政幹部的工作積極性，保證工作的有效開展。建議上級出臺相關政策，強化落實。
4、解決好縣、鄉民政工作經費問題。民政業務工作經費關係到業務工作的正常開展，是各級民政部門履行職責的前提條件和必要保障，是落實和執行政策的體現，也是規範使用民政資金、保障民政資金專款專用的基矗建議上級撥入一定的民政工作經費，
以保證民政工作的正常開展。
5、
6、改善辦公條件。請上級考慮給鄉鎮鄉民政所適當配備微機、印表機和其它必要的辦公設施，使基層民政幹部從傳統的手工操作中解脫出來，提高工作效率和工作質量，從根本上解決通訊靠“吼”、交通工具靠“走”、辦公靠“手”的現實問題。民政工作如何創新
期間，全省各級民政部門作為政府依法管理社會行政事務的職能主體，要充分發揮在社會管理中的基礎地位、核心作用，切實履行好協調社會關係、化解社會矛盾、促進社會公平、應對社會風險、保持社會穩定的職能，有力地保障和改善民生，以夯實黨的執政基矗
一、充分認識創新民政社會管理的重要性、緊迫性和必要性，在解決民生、落實民權、維護民利上取得新突破。
首先，要認真看待民政在社會管理中的核心作用。社會管理，說到底是對人的管理和服務。民政工作的核心理念就是人。因而，民政工作同社會管理的本質和內涵是統一的。其次，民政工作的社會化、法制化特徵，也具備社會管理的基本特徵。“民政乃國
政，重心在基層”的理念，與社會管理基層為重不謀而合。因此，民政是社會管理的重中之重。只要妥善解決了事關民生的社會問題，就必然保持經濟的可持續發展和社會的和-諧穩定;只要不斷創新社會管理水平，維護社會公平正義，就必然實現“以人為本”。
當前，人民群眾對黨和政府加強和創新社會管理，化解社會矛盾，創造既有秩序又有活力的工作與生活環境提出了新要求。民政所承擔的養育孤兒、婚姻登記、殯葬業務，關係到群眾一生的利益和幸福;所承擔的其他社會管理工作，觸角延伸到社會生活的各個領域。期間，我省民政工作取得了輝煌的業績。但隨著改革的深入推進，人民群眾對社會福利、社會工作的需求量與經濟發展和民生改善步伐存在的差距;人民群眾對參與社會行政事務，享有基本民-主權利的期待，與國家行政體制改革和民-主推進程序速度存在的差距，都對民政切實履行好社會管理職能提出新挑戰、新要求。為此，必須在創新社會管理中切實履行好民政職能。全省民政幹部必須認清形勢，主動承擔社會管理骨幹職能，不斷創新管理服務理念，在管理方式上，從單純重視管理向管理與服務相結合，實行依法管理、科學管理、人性化管理轉變;在管理主體上，從單純重視政府作用向社會共同治理轉變;在管理重心上，從治標向治本、從事後救急向源頭治理轉變;在管理手段上，從偏重行政手段向多種手段綜合運用轉變。
二、全面提升城鄉基層社會管理、社會組織管理、社會工作人才隊伍建設水平，為開好局和轉型跨越發展、再造一個新山西凝聚強大動力。
民政工作中的農村和社群民-主政治建設、社會組織登記與管理、社會工作人才隊伍建設，是創新社會管理的三大核心元素。完成好這三項工程，需要全省民政幹部作出新的努力。
提升城鄉基層社會管理，民政部門要當好“指導員”。民政部門所承擔的村民自治和社群建設，是社會管理的第一道關口。“基礎不牢，地動山冶。從村民自治的現狀來看，山西是我國村民自治的發源地之一，曾經以“兩票制”開創了村委換屆選舉創新的先河。但是，存在的問題也同樣不容忽視。這就要求民轉載自本站，請保留此標記政幹部在村委會換屆選舉中，當好政策的“講解員”、選舉的“指導員”和賄選的“監督員”，為黨委、政府解決村民自治問題把好第一關。要重點抓好“難點村”治理、“空殼村”治理和為村民選好當家人三大難題。一要健全部門聯動、分類指導、相互配合、共同治理格局，以村務公開、財務分開、群眾評議解決“難點村”問題;二要採取移民、開發、治理、教育與技術培訓綜合方式，解決“空殼村”問題;三要大力加強隊伍建設，實現村幹部年輕化、知識化、專業化。從社群建設的任務來看，全省民政部門要把社群管
理作為社會管理的落腳點和社群個體成員參與社會生活的平臺，著力破解“誰幹事”“城中村”“雙面人”三大難題。通過加快“村改居”，推動形成社群居民委員會及下屬的委員會、居民小組，樓院門棟上下貫通、左右聯動的組織體系新格局。通過“權隨責走，費隨事轉”，解決社群與基層政府及有關部門的工作關係、事權關係，為社群“減負”。通過發展社群服務業，豐富社群文化生活，強化流動人員管理，為社群社會管理搭建大舞臺。
提升社會組織管理水平，民政要當好“排頭兵”。社會組織是協同政府進行社會管理的重要社會力量，是黨和政府聯絡群眾的橋樑與紐帶。山西是社會組織相對薄弱地區。1990年才步入登記管理正軌，截至20xx年全省各類社會組織快速發展到10096個，但同國際通用標準和國內發達地區相比，仍有很大差距。且有些社會組織尚有嚴重的行政化傾向。因此，要積極趨利避害，發展壯大社會組織力量。期間，通過管理體制創新，建立與全省經濟社會發展水平相適應，佈局合理、結構優化、功能到位、作用明顯的社會組織發展體系;建立法制健全、管理規範、分類管理、分級負責的社會組織管理體系，形成政府管理、社會監督、民間組織自律相結合的大管理格局。
提升社會工作人才隊伍建設水平，民政要當好“工程師”。社會工作是社會管理的重要內容。社會工作人才所進行的以助人為宗旨、以專業知識和才能為手段，所開展的困難救助、矛盾調處、
權益維護、心理疏導、行為矯正、關係調適等社會服務工作，在協調社會關係、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發揮著獨特作用。全省各級民政部門要切實擔當起社會工作人才“工程師”的角色，以推進“十年樹人工程”來解決社會工作人才隊伍建設當前面臨的起步較晚、數量不足、推進較難等突出問題，充分發揮民政在基層群眾和社會公眾心目中“責任心強、聯絡廣泛、有親和力、有凝聚力”的優勢，整合各方人才資源，調動各方專業特色，著力落實好“四個一”：編制好一個規劃、完善好一個政策、開發好一批崗位、開展好一年培訓，出臺培養、評價、使用、薪酬保障等一攬子政策;努力打造“社會工作服務人才職能建設工程”和“社會工作管理人才綜合素質提升工程”，使山西社會工作，在達到一個新水平。
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