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副職述職報告範文十篇

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.49W

副職述職報告範文 篇1

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

副職述職報告範文十篇

我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全域性幹部的大力支援與配合下,我認真履行工作職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全域性各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。

作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹,不斷加強道德修養和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關係,支援協助黨組成員和配合“一把手”的工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養,工作中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤於學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導幹部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,並結合思想工作實際,加強黨性鍛鍊,不斷提升思想境界,增強了政治鑑別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的工作,大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業務上是新手,如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業務科長請教,經常與業務科室探討溝通,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切幹群關係。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養,嚴格遵守組織紀律和各種工作程式,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的工作放到大局中來把握,既勇於負責,敢抓敢管,又注意徵求各方面的意見,凡是有利於改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠佈公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身於黨組織和群眾的嚴格監督之下。在工作作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作,這樣既深入全面地瞭解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

副職述職報告範文 篇2

20xx年,在公司經營班子的正確領導下,在相關部門大力支援和熱心幫助下,我和部門員工,立足本職崗位,較好地完成了本部門的年初計劃工作和領導交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展,現將一年來的工作彙報如下:

一、加強學習,提高修養

為了提升自己的思想素質和業務能力,我注重加強學習和鍛鍊,始終如一地嚴格要求自己。一年來,我積極參加公司組織的各項學習活動,通過電視、網路、報紙等方式較為系統地學習和了解了黨和國家的方針政策,進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業務水平,我還不斷加強對當代經濟、管理、科技、法律等方面知識的學習,以拓寬知識層面,更新知識結構。通過學習,我的業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面有了較大提高,保證了本崗位各項工作的正常執行。

二、緊扣中心,認真履行職責

我是部門副職,協助領導分管採購管理工作同時兼顧部分具體的採購工作。20xx年,在工作中,我緊緊圍繞公司的決策部署,立足實際,認真履行崗位職責,取得了實際效果。

(一)過程管控取得新成效

為了確保考核指標完成,20xx年,我在實際工作中將中心的考核指標進行分類,落實責任人,納入責任人崗位kpi,加強grir每週定期對標和通報,加大采購管理通報範圍,形成了採購管理通報與關鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度,從物資採購、倉儲物流、庫存物資結構、滯庫物資清理進度多個方面統計與分析採購管理情況,確保採購各項工作及時完成。按照內控與公司相關規定,按照公司卓越績效模式匯入暨創獎工作安排,結合分公司20xx年度iso9001工作推進計劃,加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎管理工作的檢查、監督,確保各項制度有效落地執行,使內控工作日常化。定期對標,保障採購考核指標管控到位――每週定期通報grir完成進度,每月定期核對集採率。同時完善基礎管理,繼續陽光采購,快速響應需求,確保支撐到位。

(二)制度建設實現新突破

完善和細化修訂了相關制度。為確保管理制度的實施,按計劃走訪調研各單位採購管理實施辦法應用情況,通過交流學習採購管理及供應商管理等相關知識的方式,協助解決實際操作問題,提高了各部門對採購制度的掌握,達到規範執行的目的。

(三)供應商管理再上新臺階

20xx年,我組織開展了年度供應商、服務商後評估,20xx年上半年度供應(服務)商綜合服務評估及年度金牌供應(服務)商的推選工作,有針對性地加強對供應商、服務商售前、售中、售後水平的管控,不斷提高供應(服務)商服務水平。每月定期下發《產品質量意見徵集表》收集各使用單位對產品使用質量、售後服務的意見,組織牽頭處理了25單級質量投訴,加強對有形物資採購質量的管控。組織開展年度供應(服務)商開放日活動,通過與供應(服務)商的交流與溝通,建立一個平等、互動、共贏的溝通平臺。

組織完成20xx年度供應(服務)商選取工作,共選取20xx年年度供應商、服務商家,為確保20xx年分公司採購工作有序進行,有效降低採購成本,打下良好的基礎。 組織開展了供應商對帳的工作。為準確掌握與供應商的債權債務,開展了兩次與供應商的對帳工作,發出了次對帳函,與供應商的帳務基本得到了清結、清理、清晰。

三、公司規章制度得到落實

一年來,我按照公司要求,認真貫徹執行公司規章制度,結合工作實際,盡職盡責。

一是堅持講原則、講大局,用事業統一思想,用發展凝聚力量,通過談心交心等形式,溝通思想,促進了部門成員合心、合拍、合力,建立了心齊、氣順、勁足的工作環境,帶動了部門工作的創新發展。

二是狠抓制度執行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環節之中,客觀公正地對待部門員工,不厚此薄彼,不搞遠近親疏,營造了相互協作、同舟共濟、齊心協力的和諧氛圍,增強了部門的凝聚力和戰鬥力。一年來,我和部門員工都能認真執行公司的各項規定,沒有發現一例違法違紀問題。

過去的一年,我和我們部門工作取得的成績來之不易,是公司領導高度重視和堅強領導的結果,是兄弟部門大力支援的結果,也是我們部門全體人員團結奮鬥、自加壓力和努力拼搏的結果。在此,我向大家表示衷心的感謝!成績凝聚著領導和同事們的支援、鼓勵和幫助,榮譽不僅僅屬於我個人,更屬於我們這個優秀的團隊。成績不是終點,而是更高、更新的起點。回顧過去一年的工作,我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效,但是也還存在一些不足和難點。

一是物資集採率和滯庫物質清理進度兩項指標完成較差,還需要各相關部門的大力支援與配合。

二是緊急採購工單較多且零散,降低採購效率,增大了及時供貨難度。

隨著公司的發展壯大,20xx年的工作任務艱鉅繁重。在新的一年裡,我將圍繞公司全業務協調發展,積極主動做好支撐服務。一是加大集採力度,加快物資到貨速度,提升響應能力。

二是嚴格執行內控流程,確保帳、卡、實一致。

三是逐步推行協同物流工作,提升倉儲物流專業水平。我將繼續在公司的堅強領導下,緊緊圍繞經營管理中心工作,用心想事,用心謀事,用心幹事,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,為又好又快地推進公司跨越式發展作出新的更大的貢獻。

副職述職報告範文 篇3

一年來,本人在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下,以科學發展觀統攬工作全域性,按照年初制定的目標任務,立足本職,開拓創新,攻艱克難,較好完成了分管的各項工作任務。

一、以勤為徑,永不懈怠,不斷提高政治敏銳性和科學決策能力

學習、實踐,再學習、再實踐,這既是形勢發展的客觀需要,也是領導幹部的內在要求。為此,我堅持做到:一是學習政治理論知識以“立德”。學會運用馬克思主義的`立場、觀點、方法來分析和解決實際問題。進一步堅定理想信念,提高認識,認清形勢,振奮精神。二是學習業務知識以“增智”。作為一名年輕幹部,由於社會閱歷和工作經驗需要相對較少,對工作的內容、方法、要求需要加強,增強緊迫感和危機感。為此,加強相關業務知識的學習,不斷增強科學決策能力。並結合自身特點,努力學習經濟金融知識、管理知識和科學文化知識,通過以上的學習,使自己拓寬了知識領域,更新了知識結構,也提高了業務工作能力,養成了善於學習、勤於學習的習慣。三是學習領導藝術以“致用”。領導藝術是學識、智慧、技能、作風、個性、修養、閱歷、價值觀等素質層次的綜合體現。為此,在工作中,不斷強化相關知識的學習,堅持理論聯絡實際,虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法,逐步摸索和掌握工作路數,注意觀察和思考問題,處處做有心人,儘快熟悉情況、進入角色,不斷提高領導藝術水平。

二、立足本職,統籌安排,力促分管工作實現新突破

(一)房改和房地產開發取得新成績。住房制度改革工作穩步推進,提升了住房公積金繳交比例,進一步擴大了公積金貸款範圍和額度,簡化審批手續,加快公有住房出售。年內完成了356套近3.92萬平方米的集資建房房改確權審批發證。全區6000名職工建立了住房公積金,全年歸集總額為779萬元。堅持新城開發與舊城改造相結合,投入6800萬元實施了西苑小區四期、錦繡嘉園等住宅小區開發,完成房地產開發面積8.6萬平方米,城區居民住房條件有了較大改善,住房環境、質量、功能明顯提高。

(二)宣傳工作和精神文明建設富有成效。堅持正面宣傳和正確的輿論導向,大力宣傳城建工作舉措、建設成果和成功經驗,為創造良好的投資、發展環境起到了較好推動作用。XX年,進一步加大了城建工作的宣傳力度,面向廣大市民深入廣泛宣傳城建工作,努力營造濃厚的輿論氛圍,提高廣大市民的城市意識、文明意識和環境意識,爭取社會各界和城區居民對城建工作的理解、關心和支援。全域性資訊宣傳工作在全市建設系統和區直部門均名列前茅。全系統緊扣時代發展主題,圍繞中心,服務大局,與時俱進,不斷加強精神文明建設,為建設事業的改革與發展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支援。

(三)機關支部建設進一步加強。按照一個門牌,一套制度,一面黨旗,一套桌椅,一個學習園地和一套電教裝置的“六個一”標準,機關黨支部建立了固定的黨員活動室和黨員電教室,黨員的活動陣地有了明顯改善。在保持共產黨員先進性教育活動和全系統隊伍建設年活動中,帶領機關支部廣大黨員認真學習,積極參加各項活動,認真撰寫讀書筆記及心得體會,廣大黨員素質有明顯提升,機關支部也在保持共產黨員先進性教育活動中榮獲“先進支部”稱號。嚴格執行“三會一課”制度,黨建工作各種資料、臺帳規範齊全,全部按要求歸檔。嚴把黨員入口關,嚴格按程式規定發展新黨員1名,培養XX年發展物件2名、入黨積極分子6名。

三、愛崗敬業,做廉潔奉公的表率

愛崗敬業廉潔奉公是做好一切工作的基本要求。為此,我時刻牢記的要求,增強拒腐防變能力,增強自律意識,加強黨性鍛鍊,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,常思貪慾之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修從政之德,常具修己之念。努力做到自尊而不自傲,自信而不自負,自制而不自流。注重謹慎從事,嚴格約束自己,慎初、慎微、慎權、慎言,不為權力名聲所累,不為慾望所惑。修煉道德情操,保持心地純正,做到正派做人,公道處事,言行一致,不欺上瞞下,不弄虛作假。

一年來,工作雖然取得一定成績,但還存在著一定的差距和不足,具體表現在:理論學習和深入實際調查研究不夠;在工作方式方法上有待於改進,在具體事務上投付精力過多,抓大事,研究大的方針、政策、思路投入精力不足等等。今後,我將再接再厲,進一步解放思想、更新觀念、服從大局不斷提高自身綜合政治素質和業務水平,創造性地開展好本職工作,不辜負組織和領導的期望。

副職述職報告範文 篇4

根據組織安排,我於20__年2月到縣建設局工作至今,任局黨委副書記、副局長,分管黨風廉政建設、組織、紀檢、辦公室、舊城改造等工作。

三年來,在縣委、人大、縣府、政協的領導下,我協助局黨委負責人團結“一班人”,進一步加強建設局系統紀檢工作,著力抓好制度建設,做好源頭防腐,穩步推進舊城改造,強化局機關辦公室的綜合職能,形成團結向上、紀律嚴明、善謀實幹、甘於奉獻的氛圍,促進了嶽池城鄉建設新跨越式。

一、加強學習,不斷提升自身素質

牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持認真組織本局職工定期參加政治學習,及時傳達縣上“四大家”對建設工作的指示和部署,主動參加業務學習,積極參加上級組織安排的學習考察活動,先後隨縣人大領導進行了我縣小城鎮建設專題調研,到南方考察城市管理,到陝西參加全國小城鎮建設與發展研討會,多次到省建設廳對新的城市房屋拆遷管理政策進行專題諮詢,堅持參加縣委黨校舉辦的專題學習,經常深入股室、社群收集基層意見,增強了自己在新形勢下依法推進城鄉建設的信心,提高了應對和處理建設工作中複雜問題的能力。

二、忠於職守,盡心盡力力搞好本職工作

樹立正確的人生觀和價值觀,進一步堅定政治信仰。工作中,善於團結群眾,發揮集體智慧,通過組織職工發反覆討論,進一步完善了單位內部管理制度和工作制度,推進建設管理制度化、規範化,服務人性化,提高了建設系統整體工作水平。

一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建築法》為主線,制訂了與規範建築市場主體行為、確保工程質量、提高安全生產水平相配套的'部門規章。

二是建立健全工程招投標、合同管理、工程風險管理等制定,改革和完善建築市場準入制度,建立全面、公正、及時的市場資訊披露制度和市場監督管理資訊系統,基本形成統一、開放、競爭、有序的建築市場管理體系。

三是建立以法律、法規和工程建設強制性條文及標準為依據,以工程建設各方主體質量行為主要內容,以規劃圖、施工圖及設計檔案審查,施工許可證和竣工備案制,配套設施建設初驗製為主要手段的政府工程質量監管體系。

四是推進建設系統企業事業單位的改革,逐步建立適應市場經濟發展的產業體系,大力培育縣內支柱產業。

五是積極引進人才和技術,提升建設與管理水平。聘請律師為我局常年法律顧問,堅持在依法辦事的前提下推動工作,有效處理了建設系統的部分歷史遺留問題,化解了城市房屋拆遷中出現的各種矛盾,妥善解決了上南街門市通道糾紛、玉皇花園及縣建司綜合樓還建糾紛,消除了大量不穩定因素,營造了良好的發展環境,確保了建設管理優質高效,

三、帶一流隊伍,傾力打造嶽池城市新形象

通過全體幹部職工奮力拼搏,三年來,城鄉建設保持了良好的發展勢頭,城市建成區面積保持了每年擴張近1km2的速度,城鎮化水平年均遞增1個百分點以上,建設領域每年完成的資金投入達8億多元,對國民經濟的貢獻率達近4個百分點。

截止目前,縣城建成區面積達8.8km2,各小城鎮建成區面積達16.5km2,縣城人口新增2.8萬人達13.5萬人,場鎮人口新增3.1萬人達11.36萬人,城鎮化水平達22%,城市綠化率達30%。僅縣城創衛以來,共實施城市基礎設施建設專案30餘個,新修街道7條,硬化路面近5萬m2,黑化路面19萬m2,新增城市廣場1個面積達3600m2,新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2,新建城市公交站臺19個,建成公廁3座,安裝路燈525盞,維修亮化設施3萬套,“川東不夜城”聲名鵲起,我縣城市建設已闊步走在全市跨越式發展前列。

四、時刻心繫群眾,紮實開展扶貧解困工作

三年來,在建設資金極度緊缺,機關辦公尚不能正常運轉的情況下,仍組織建設系統黨員、團員堅持開展了對伍家溝村、xx鄉白家溝村及小東街社群的30戶貧困戶的定點扶貧活動,通過發動黨團員捐款、單位自籌、個人定點幫扶等方式,累計向貧困戶送去慰問金13000元,化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學生,組織幹部職工解決了伍家溝村貧困家庭學生楊燕高中期間的學雜費6000元。

工作中,我堅持真心誠意幫助困難群眾解決生活困難。如xx鎮一居民進行房屋改建時,其房屋宅基地問題多次上訪,經該鎮政府幾次調解未果。我瞭解情況後,主動與村鎮工作分管領導溝通,針對該戶不願調整宅基地而經濟困難的實際,主動與xx鎮聯絡做該戶工作,最終不僅使該戶同意調整宅基地,支援場鎮規劃,而且得到了該鎮5000元資助,既化解了矛盾,又推動了基層工作。

五、廉潔自律,以身作則,樹立黨員幹部良好形象

堅持不折不扣地執行黨風廉政建設的有關規定,堅持用黨政幹部的“十要”、“十不準”規範自己的言行,履行黨員的義務,時刻保持清醒的頭腦,拒腐防變,在工作中不弄權勒索,不向下級或業主吃、拿、卡、要;管住自己的頭不亂想,管住自己的手中亂伸;自己不從事經商活動,也不準家屬從事與行列有關的一切經商活動;在用人上,唯才是舉,任人唯賢,按照“公平、公開、公正”的原則擇優錄用,自覺接受人大的法律、工作監督,政協的民主監督和人民群眾的輿論監督,保持了一個黨員幹部的純潔性和警惕性。三年來,建設系統幹部職工無一任出現違紀行為。

在本人任職期間,我局連續保持了全國建設系統文明單位、省級文明單位、省級愛國衛生先進單位稱號,部門職能目標分別獲發展心跨越獎、一等獎、二等獎,本人被評為廣安市建設系統20__年度、20__年度先進工作者。

儘管我在工作中取得了一定的成績,但仍存在不足。面對不足,我有勇氣和信心在日後的實踐中時時提醒自己,揚長避短。同時,我也懇請組織加強對我的監督和幫助,一如既往的給我關心和鞭策,使我能堅定不移的按照“三個代表”的要求,為城鄉建設作出新的貢獻。

副職述職報告範文 篇5

本人於年5月起任區建設局副局長,主要負責建築行業管理和局安全生產工作,建設局副局長個人述職報告。自年以來,本人認真地貫徹執行黨的方針政策,落實政府和局班子的各項決議,努力工作,勤政廉政,各項工作取得了一定的成績,較好地履行了崗位職責。現將本人年以來履行職責情況的述職報告如下:

一、加強建築行業管理,不斷規範建築市場秩序

根據建築市場存在的突出問題,積極探索,採取有力措施加強和改進建築行業管理。一是嚴格工程基本建設程式管理。根據《建築法》和《行政許可法》等法律法規,著力完善建築工程施工許可制度,規範審批程式,依法開展施工許可審查;同時,健全建設工程專案執法檢查制度,安排骨幹技術力量每月開展對建設工程專案的執法監察巡查,加大執法力度,依法查處未經許可擅自施工等違法建設行為125項,有效提高了工程各方主體依法建設意識。二是抓好建築業企業管理。嚴格執行市場準入和清出制度,加強外地企業進駐登記備案管理,建立企業誠信檔案和誠信管理機制,堅持依法清退不良企業,不斷規範企業的市場行為。三是強化工程質量監管。健全和完善施工圖審查、工程質量監督技術交底、質量安全預警預告等一系列規章制度,建立建築工程質量安全監督管理長效機制;全面推廣使用預拌混凝土,加強建築材料試驗和門窗三性、工程樁基、混凝土後錨韌體等檢測,促進工程質量有效提高,四年來受監工程竣工驗收合率達100%。四是大力開展清理拖欠工程款和農民工工資工作。成立了專門的工作小組,深入專案工地宣傳建築行業勞動用工的法規和政策,並認真接待信訪投訴、努力調處糾紛。年至今,共調處工程款、工人工資糾紛183宗,清還被拖欠工人工資5703萬元,及時化解了社會矛盾。

二、加強安全生產管理,推動建築行業健康發展

堅持安全第一,預防為主的方針,認真貫徹落實區政府、區安委會和上級主管部門的部署,大力抓好建築行業安全生產工作,認真履行局安全生產直接責任人職責。一是狠抓安全生產責任落實,每年年初與各建設工程的.建設、施工、監理單位簽訂工程專案安全生產及文明施工管理目標責任書,把安全生產、文明施工的責任細化到具體部位、具體到人,使監管更加到位,個人述職報告《建設局副局長個人述職報告》。二是深入開展安全生產宣傳教育,結合安全生產年、安全生產月等活動,通過採取懸掛宣傳橫幅、舉辦宣傳諮詢活動和利用新聞媒體等多種途徑廣泛宣傳建築安全生產知識,召開安全生產現場會、開展應急救援演練等方式加強安全教育;同時,大力推廣建築平安卡管理制度,共舉辦了培訓班128場,培訓建築工人8500多人次,強化了從業人員的專業技能和安全生產意識。三是大力開展安全生產檢查整治工作,四年來,先後部署開展了10次建築施工安全生產大檢查以及12次深基坑、高支模、起重機械、防風防澇等專項整治活動,狠抓安全問題整改落實,有效防止重大安全事故的發生。

三、堅持嚴格自律,做到勤政廉政

本人積極參加深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風和紀律教育等學習月等活動,認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規,落實領導幹部黨風廉政建設崗位職責,堅持依法行政、按章辦事,無利用職權謀私獲利;忠於職守,廉潔自律,無私自從事營利活動,也無利用職權為配偶、子女和親友經商辦企業提供優惠條件;奉公守法,遵守財經紀律和公共財物管理、使用規定,無假公濟私、侵佔公共財物等違規行為,做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在不足及努力方向

四年來,本人踏實工作,認真履行職責。但同時也存在著一些不足,主要有:政治理論水平有待進一步提高,建築市場秩序還不夠規範,安全生產工作力度仍需進一步加大等。在今後的工作中,本人將堅持立黨為公、執政為民的理念,加強政治和業務理論學習,貫徹落實科學發展觀,積極開展工作調研,進一步加強和改進建築行業管理和局安全生產工作,堅持依法行政,按章辦事,廉潔奉公,更好地做好各項本職工作。

副職述職報告範文 篇6

尊敬的鄉人大主席團:

根據鄉人大主席團的要求,現我將一年來所分管的工作向主席團作彙報。按照鄉政府領導分工安排,我分管農、林、水、財稅等工作。一年來,在縣委、縣人民政府的關懷和鄉黨委、政府各位領導以及在座的各位代表的支援和幫助下,我在自己的崗位上作了一工作,取得了一些成績,但也存在不足方面,現我將任職一年來的工作情況述職如下,請各位代表給予評議,並請在座的領導提出寶貴的意見和建議。

一、加強政治理論和業務知識學習,努力提高自己的政治思想素質和業務素質

一年以來,我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義,深刻領會她的思想內容和實質,特別是xx屆全會精神,不斷提高政治理論水平,政治素養和執政水平,通過學習,使自己深刻認識到,作為人民的公僕,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守國家法律、法規及各項規章制度,在行使領導權力範圍內嚴格按照規定職責許可權和工作程式履行,在工作中做到清政廉潔,克己奉公,不以權謀私,不貪贓枉法,增強人民公僕的觀念,以人為本,做為民造福,為民解難的貼心人。

二、廉潔自律,勤政為民,努力完成分管的各項工作任務

(一)農業方面

1、一年來,糧食生產立足於“確保糧食生產安全”的大局,在種植面積調減,旱情嚴重的情況下,加大科技投入,努力提高單產,主要表現在:一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設,不斷優化糧食品種結構,主要以推廣優良品種“619”玉米為主,全鄉落實雜交玉米麵積7800畝,佔種植面積的90%,雜交水稻播種7480畝,佔水稻種植面積91.6%;二是積極推廣地膜履蓋,旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉完成地膜玉米履蓋率達85%以上,完成水稻旱育稀植3680畝,比上年增加680畝,為全鄉糧食增收打下良好的基礎;三是積極推廣旱地玉米桔杆還田,免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員,經過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街XX畝的旱地免耕栽培示範片,並且取得顯著的經濟效益和社會效益。

2、種植業結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時,我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路,結合本鄉實際情況,加大種植業戰略性結構調整力度,大力發展烤煙生產,作為分管領導,我充分明確此項工作和重要性,始終把烤煙生產當作本職工作的重中之重來抓,工作上做到目標明確,工作點子準確,參與決策正確,開拓創新的管理組織領導,為鄉黨委、政府發展烤煙生產提出較有價值的合理建議,為菸農提供產前、產中、產後的優質服務,在風災的打擊下,全鄉烤煙生產仍取得歷的新突破。今年全鄉烤煙種植面積達5610畝,風災造成失收1010畝。有收面積4600畝,總交售幹煙12193.49擔,總產值達607萬元,上等煙達44.91%,中上等煙達98.66%,人均收入達1250元,戶均收入達8969元,收入萬元以上農戶達250戶,僅烤煙這項農民增收152.5萬元,群眾真正得到實惠,幹部受到教育。

(二)林業方面

一年來,我鄉林業繼續堅持走以生態建設為主的可持續發展道路,積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態群帶建設等綠化工作,在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內共完成兌現XX年退耕地任務369.6畝的糧食55444.5公斤,發放生活補助金7392.6元,完成兌現XX年退地任務830.39畝的糧食131605.5公斤,發放生活補助16607.8元,完成兌現XX年補植造任務畝,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態群帶建設造林任務528畝。

清明節期間,為防止山村火災發生,維護國家森林資源和人民生命財產安全,我鄉嚴格執行地區行署、縣政府的森林防炎戒嚴令,分組到各個村、屯做群眾思想工作,告誡群眾注意不要有野外生火,燃放鞭炮等容易引起火災行為,這在一定程度上控制了山林火災的發生。

(三)畜牧水產方面

1、抓好春、秋防疫工作,特別是“防五”工作

今年上半年由於周邊縣市和鄉鎮出現了“禽流感”和“口啼液”疫情,而我鄉地處交通要道,又有一個較大牲畜市場,因此防疫工作任務非常艱鉅,但是我們採取超常措施,不僅封鎖了牛市流通,還對全鄉85個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射,工作做到早佈置、早落實,實實在在完成上級下達的任務,也杜絕了禽流疫情的傳入,有效遏制了動物流行疫病的發生,維護了人民群眾的財產安全。

2、大力發展畜牧水產業

經過努力,全鄉畜牧水產業實現了穩定發展,生豬出欄2.69萬頭,完成年度計劃100%,存欄2.8萬頭,完成任務的102%;牛出欄3.5千頭,家禽出欄12.5萬羽,存欄4.3萬羽,全鄉肉類總產量2.7千噸,比上年同期增長17.4%,完成計劃的117%,水產品產量160噸,比上年同期增長14.3%,完成年度計劃的114%。

3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度

我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神,加強對家畜定點屠宰工作的管理,使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來,全鄉生豬進點屠宰量達1100頭,完成縣下達任務的100%,各種稅費收入66550元,其中工商管理費12100元,國稅增值稅17600元,畜牧檢疫費7700元,食品行業服務費2XX元,地稅所得稅11000元,生豬進點屠宰量和稅費收入繼續保持增長,取得了良好的經濟效益和社會效益,年內檢疫豬肉1050頭,有效防止病死豬肉上市,使人民群眾吃上放心肉,處理違法屠宰案件16起達32人次,處理違法出售豬肉多斤和沒收病害豬肉250斤。

副職述職報告範文 篇7

我現任商業銀行黨委委員、副行長,分管辦公室、個人業務部、小企業信貸中心、工會的工作,主抓辦公室、個人業務部、小企業信貸中心、工會黨風廉政建設責任制的落實。下面我就XX年度工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和執行廉潔自律規定情況報告如下:

(一)採取多種形式,加大宣傳力度。一年來,我始終把加強資訊宣傳工作放在突出位置來抓,要求辦公室採取多種形式,加大報送力度,為各項事業的發展提供輿論支援,創造良好氛圍。全年被省市各級資訊部門採用資訊130多篇,市商業銀行內網刊登資訊120多條,編髮簡報117期,編髮行報7期,共14000份。同時印製了產品摺頁、宣傳單,在人流密集處設立了燈箱廣告牌,初步形成了報上有字、路邊有牌、電臺有聲、電視臺有影立體式宣傳網路,有效提升了商業銀行的社會形象。

(二)突出重點,協調合作,全面開展辦公室工作。我分管的辦公室承擔著董事會、銀行業協會、人事勞資、文祕宣傳等多項工作。特別是商業銀行剛剛成立,工作任務繁重,我經常督促指導辦公室的同志,圍繞“辦文、辦會、辦事”三個重點,動腦筋、想辦法,科學協調,統籌兼顧,保質保量完成了各項工作。全年先後向上級部門報送工作總結、工作彙報、專題彙報等40餘份。先後籌備召開了年度工作會、董事會、上半年工作總結暨下半年工作安排會議、月度經營分析會等45場次,為各項工作的順利開展作出了應有貢獻。

(三)積極引進優秀人才,加強人力資源管理建設。XX年,我行置換員工36名、招聘大學生員工17名、從外行引進專業技術人員1名,進一步改變了我行員工知識結構和年齡結構。邀請天津財經大學蔡雙立教授為我行作了戰略規劃,為全面實行績效考核和定崗定編打下了良好基礎。

(四)加強基層調研,想方設法促進存款增長。一是深入基層,加強調研,制定不同的激勵措施。元月份組織制定了《“首季開門紅”業務競賽活動方案及激勵措施》,針對存款變化情況制定了《鼓勵先進 激勵後進激勵措施》、《6月份指導性存款任務獎懲辦法》、《XX年9月至XX年8月存款業績考評辦法》。二是加強存款監督。對任務完成情況較差的支行經常採取各種方式進行督促、協調,對有關支行在吸存攬儲工作中提出的問題及遇到的困難,積極協調解決。

(五)創新豐富信貸產品,拓展業務空間,提升信貸服務水平。

一是加大信貸產品創新力度,為客戶提供更便捷、更多樣的信貸服務。XX年是我行掛牌開業的首年,為進一步體現“政府銀行、市民銀行、中小企業銀行”的服務特色,我分管的個人業務部和小企業信貸中心積極創新豐富業務品種,全新推出了客戶+員工的“微貸通”、你存款我解急的“存貸通”、助業“商貸通”、上班族“薪貸通”、小企業“商貸通”等一系列信貸產品,已基本形成了商行“貸款直通車”系列小額信貸產品,並且以產品的手續便捷、擔保靈活、流程優化正在逐步樹立我行新的信貸品牌和信貸形象,擴大我行客戶知名度和競爭力。

二是實行差異化利率,對目標市場和客戶進行利率細分管理,提高產品市場競爭力。指導個人部、小企業信貸中心根據經濟、市場執行環境和客戶融資需求特點,在對市場和同行業進行調研的基礎上,分別在XX年的上半年和下半年,兩次制訂、調整了《小企業(個人)貸款業務定價指導意見》,對全行的小企業、個人信貸業務實行不同產品、不同客戶、不同擔保、不同額度的單獨差異化定價。由於該項措施摒棄了我行以往“一刀切”的利率執行標準,在新的定價指導辦法下,客戶自身的`職業狀況、申貸金額、擔保方式、以及與我行往來情況都能夠通過利率定價反映出來,實現了客戶與業務的差異化管理,有效地提高了我行的業務競爭力。 XX年累計發放小企業、個人貸款6.3億元,已佔到全行信貸投放的58%,積極支援了全民創業和個人消費,為支援濮陽經濟發展做出了貢獻。

三是堅持靠前服務,主動對接客戶需求。為了進一步加大業務宣傳推介力度,我指導信貸中心通過積極主動參與中原油田“夢想中原”創業大賽、組織召開小企業(個人)貸款產品推介會、樹立我行“貼近市民、貼近市場”的業務特色。

四是積極履行社會責任,想方設法支援小額擔保貸款投放,扶持地方就業創業工作。我始終把開展好小額擔保貸款業務作為服務地方、服務市民、促進濮陽經濟發展的一項重要舉措,過去的一年,在小額擔保基金困難、擔保中心部分貸款不擔保的情況下,我組織有關部門想方設法、採取可行措施繼續支援小額擔保貸款的投放。截止XX年12月底,我行已累計發放小額擔保貸款1179筆,金額8165萬元,支援30多家小企業、1100多名下崗失業人員,走上了自謀職業、自主創業之路。

(六)規範信貸操作,加強信貸管理,提高信貸質量。在積極拓寬業務的同時,我指導個人業務部、小企業信貸中心進一步加強了信貸業務的規範、管理。一是對已有的小企業、個人信貸產品的規章制度進行完善,對新推出產品的管理辦法、貸款文字進行制訂,並做好了信貸業務培訓工作。先後完善、下發了我行《行政事業單位職工綜合貸款管理辦法》、《小額擔保貸款管理辦法》、《最高額抵押貸款操作規程》、《微貸通貸款管理辦法》、《存貸通貸款管理辦法》等一系列信貸規章制度,有效規範了信貸操作。二是加強信貸管理,防範信貸風險。XX年3月份,組織有關人員對XX年底前發放的個人貸款進行了專項檢查;按照監管政策的要求,每季對發放的個人住房按揭貸款及下崗失業人員小額擔保貸款進行專項檢查,並對存在的問題的單位和責任人給予了處罰;每月根據不良貸款清收工作要求,對支行管理的不良貸款,進行統計、考核。

(七)加強徵信系統的管理,進一步提高徵信資料準確度、及時性、穩定性。我行自XX年在全省首批成功接入徵信系統,成為介面行以來,徵信管理工作一直名列前茅,過去的一年面對新的環境、新的情況,採取多項措施進一步提高了我行徵信資料的準確度、及時性和穩定性。一是督促有關單位和部門每月及時上報個人徵信資料報文。為提高資料報文質量,月初對21家支行的1000多筆貸款資料進行逐筆核對。全年,上報報文資料6000多筆,刪除報文資料 1筆,查詢列印個人徵信資料多筆。XX年4月份在全省召開的徵信工作會議上,由於我行徵信工作做的突出,得到了省領導的表揚。二是為加大徵信宣傳力度,提高百姓信用意識。5月份,按照市人行《關於開展徵信知識宣傳活動的通知》要求,印製了600份徵信宣傳手冊,懸掛宣傳條幅,上街進行宣傳。三是6月份,配合上海徵信中心進行了資料切換測試工作,確保我行徵信工作的良好執行。四是8月份,配合計算機中心做好了省人行對我行徵信系統及程式方面的現場檢查工作。

副職述職報告範文 篇8

尊敬的各位領導:

一年來,在縣委、縣人民政府的關懷和鄉黨委、政府各位領導的支援和幫助下,我在自己的崗位上作了一工作,取得了一些成績,但也存在不足方面。按照鄉政府領導分工安排,我分管農業方面的工作。現我將任職一年來的工作情況述職如下,請各位代表給予評議,並請在座的領導提出寶貴的意見和建議。

一、加強政治理論和業務知識學習,努力提高自己的政治思想素質和業務素質

一年以來,我認真學習“三個代表”重要思想及深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會其思想內容和實質,特別是xx屆四中全會精神,不斷提高政治理論水平,政治素養和執政水平,通過學習,使自己深刻認識到,作為人民的公僕,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守國家法律、法規及各項規章制度,在行使領導權力範圍內嚴格按照規定職責許可權和工作程式履行,在工作中做到清政廉潔,克己奉公,不以權謀私,不貪贓枉法,增強人民公僕的觀念,以人為本,做為民造福,為民解難的貼心人。

二、廉潔自律,勤政為民,努力完成分管的各項工作任務

一年來,糧食生產立足於“確保糧食生產安全”的大局,在種植面積調減,旱情嚴重的情況下,加大科技投入,努力提高單產。主要表現在:一是積極推廣地膜履蓋,旱育稀植等先進適用技術。為全鄉糧食增收打下良好的基礎。二是積極推廣旱地玉米桔杆還田,免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員還開展了廣泛的宣傳活動,並且取得顯著的經濟效益和社會效益。三是今年年末的抗旱活動。從去年9月下旬到今近150天時間裡,我鄉沒有有效降水,土壤墒情急劇下降,冬小麥生長受到嚴重影響,旱情十分嚴重,且有持續發展趨勢。據統計,全鄉冬小麥作物受災面積達6.1萬畝。面對如此形勢,認真傳達了市、縣抗旱工作會議精神,總結近年抗旱工作的經驗和教訓,並積極尋求有效抗旱途徑,積極推行抗旱保收新舉措;抓緊水利工程掃尾工作,發揮其正常功能,確保農戶損失降到最低。

種植業結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時,我們按照縣委縣政府在農業方面的總體思路,結合本鄉實際情況,加大種植業戰略性結構調整力度,大力發展玉米的生產,作為分管領導,我充分明確此項工作和重要性,始終把農業生產當作本職工作的重中之重來抓,工作上做到目標明確,工作點子準確,參與決策正確,開拓創新的管理組織領導,為鄉黨委、政府發展農業生產提出較有價值的合理建議,為農民提供了產前、產中、產後的優質服務。

三、統籌兼顧,積極完成鄉黨委政府的其他中心工作任務

農村工作複雜多樣,在工作中我力爭做到不顧此失彼,在安排好自己分管工作的同時積極配合其他中心工作。如:抓好計劃生育工作,動員群眾建沼氣池,組織群眾維修村級公路,實地入村瞭解各項工作都有了進展。

四、存在問題的今後工作努力方向

一年來,本人分管的各方面工作取得了一定的進展,這些成績的取得,歸功於黨委、政府的正確領導,歸功於各村和鄉直各部門的大力支援和配合,歸功於廣大幹部職工辛勤的勞動和努力的工作。其中我足足做了自己該做的工作,盡到了自己責任,履行了自己的職責,我清醒的認識到,自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠,自身也還存在著諸多不足之處:如工作中實幹多,總結匯報少;理論水平也有待於進一步提高;一些業務工作進展也不盡如人意;較遠的村到得較少,情況瞭解不是很多等等。這些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的原因,針對存在的缺點和問題,我將採取積極改進的措施,在實際工作更加嚴格要求自己,認真對待並加以解決。

今後,我將繼續堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實中央有關農村農業工作,緊緊圍繞為“三農”搞好服務,增加農民收入,堅持以市場為導向,加大調整農業產業結構力度;千方百計爭取上級部門支援,加大對農業的投入。

我的述職到此結束,謝謝大家!

副職述職報告範文 篇9

一.醫療管理工作及管理成效:

1、20xx年x月-xx年11月各項醫療指標:

我科床位編制20張,今年門診量9923人次,去年我科門診量9322人次,出院人數620人、手術例數195例、平均住院日8.72天,各項指標處於良好態勢。比較門診量上升600人次、出院人數下降19.38%人、分析原因為年外院行三甲檢查導致我院住院病人數大增,同時今年中期因醫保限額,我科收錄病人受限,很多區醫保及市醫保預期花費較高者未能及時收住,導致今年住院病人明顯下降,同時手術病人手術例數下降,手術病人數下降另一原因是因科室成本核算的原因,部分手術為減少成本而改為保守或在科室治療室完成,造成手術室登記數量下降,門診手術人次數明顯增加,今年平均住院日較去年縮短0.32%。藥佔比38.28%,較去年下降0.80%。我科滿意度均在95%以上,科室全年總收入390-----,較去年410下降----;

2.門診:耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次,過敏原繳費檢測277人次,繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次,聲導抗繳費檢測787人次,新生兒聽力繳費篩查632人次,門診繳費手術210人次,霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700餘人次。

3.醫保患者住院費用,1-9月因給我科定額3000元,較低標準,從我科現在開展的工作來看遠遠不夠,故未能有效控制在3000元以下,9月以後根據我科目前工作給予相應提高配額後,均控制在定額範圍內。

4、開展鼻中隔偏曲,小兒鼾症兩個臨床路徑,於今年9月新增突發性耳聾的臨床路徑,入徑率達100%,進一步規範診療護理程式。

5、門診管理

門診患者量明顯增加,今年加強門診管理,週六、週日及節假日均有全天一名醫生上門診,保證病房、門診會診等工作順利進行

7、繼續開展部分喉切除發聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術,顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監視下支撐喉內鏡手術,鼻內鏡下鼓膜臵管術.鼓式成型手術,開展顯微鏡下複雜中耳手術。

二.教學科研工作:

按教學大綱完成醫學院教學任務,教學醫生嚴格準備,並試教。圓滿完成醫科大學的專科教學任務。

三.學科建設:

1、為適應醫學的發展加強了科室的科研教學工作,監督每一位醫護人員製作教學課件並定期講課,並加強科研資料的積累,監督科研論文的書寫。

2、有目地的積極參加各類學習班十餘人次,力爭達到預期的效果,回來後開展新的工作。

3、今年我科新進3名年輕醫生,採取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,如門診培訓,內鏡檢查培訓,購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓,手衛生培訓,專科課件製作培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力水平。

4、援疆查房帶教,疑難耳部手術帶教,並每月對科室進行專業知識授課培訓。

5、強調醫務人員要重視科學發展,我們要求每一位工作者互相共同學習,發揮傳幫帶,以老帶新,使醫技人員專業知識診斷水平階梯型發展,形成階梯式的醫療人才隊伍,達到三級醫院要求。

四.科室文明建設及醫德醫風廉潔自律情況:

1、德:遵守院規

院紀,服從,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,按照衛生部“三好一滿意”的要求,加強科室的醫德醫風建設。

將醫德醫風教育和監督管理工作納入日常管理工作中。科室安排醫德醫風培訓學習時間,反饋監督管理過程中發現的問題及整改措施,使全體員工增強了服務意識,熱情為患者服務

2、勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗,及時傳達醫院週會和各類會議的和醫院的動態,用正面的資訊引導員工,積極為醫院的快速發展努力工作;日常工作中,堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業帶動全科一起努力工作。

發揮每名員工的優勢管理科室,按照科室管理內容進行了分工並將其交給合適的員工來管理,最大限度的保證了醫療安全,提升了醫療質量,提高了工作效率。

如:醫德醫風建設、質量控制、繼續教育、發揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結果,使每一位員工的特長得到了充分的發揮,人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業的。我們依照工作流程的需要,設臵了相應的技術工作崗位。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能,安排在相應的技術崗位上。並通過持續的溝通、培訓,使員工適應崗位要求,履行崗位職責,注重團隊協作,將個人潛能發揮到極致。

3、廉

本人能夠按照院委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業務工作緊密結合,遵守廉政規定,管好自己,接受監督,無違紀行為發生。

五.存在問題:

1、服務態度,也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠,服務意識不足,服務理念溝通能力欠缺。

科室醫生人員少,今年已新進3名本科畢業生,目前正在帶教階段,其中一名生病住院,預計短期內難回科室工作,一名醫生在職研究生就讀,預計後半年回科室工作。

2、需要加強業務學習,參加各種學術會議,外出學習,不斷吸收先進診療手段。

3、手術器械不足、老化。專科裝置老化:科室裝置陳舊老化,尤其纖維喉鏡已使用7年,並維修一次,影象模糊不清,嚴重影響醫生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內鏡檢查1500餘人次,較去年明顯下降,是因影象模糊,影響判斷,部分病人建議外院檢查,如若有清晰的內鏡,一定會增加使用量,大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十餘年,年代久遠,裝置老化,結果缺乏準確性,不能為臨床診斷準確的依據,沒有客觀聽力檢測手段,隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加,迫切需要增加部分裝置。

4.科室缺乏高精尖的技術,希望院支援,連續給予我科內地優秀援疆的支援。

六、:

1.今後我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度,不斷提升科室服務質量,做好與患者的溝通,認真貫徹院裡優質服務的要求,做好醫護人員素質的提高,提升科室形象。轉變員工的服務理念,讓病人成為我們的義務宣傳員。

2.做到以病人為中心,加強科室管理,抓好環節質量控制,分析終末質量,整改措施督促到位,注重細節服務,不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下,完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院裡支援,引進新的裝置。

年將加強門診工作,爭取門診量突破10000人次,做出耳鼻咽喉大門診,在院裝置支援下增加門診診斷及治療專案,希望建立過敏性疾病診療中心,藉助援疆的專業知識及聲望建立眩暈聽力中心。

4.加強本科系橫向溝通和聯絡,分會委員年度內至少出去一次學習瞭解本專業技術發展動態。學習後在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。

5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦幹誘發電位,耳內鏡裝置,避免耳聾,耳外傷鼓膜穿孔患者外流。同時先進的裝置可以吸引更多的病人,增加門診收入,計劃年門診收入增加30%以上。

6、繼續加強臨床路徑,及抗生素合理應用工作。

7、學習國內先進經驗,加強鼻部疾病規範治療。也包括圍手術期以及手術後規範治療。使鼻部多發病,常見病得到減輕或治癒。

8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部複雜手術,爭取年內帶教出2名醫生能獨立完成此類手術。在的指導下加強科室的科研能力,論文書寫能力。

9、積極與其他科室心內科,呼吸科,腎內科等聯絡,協同治療伴有OSAS疾病的內科疾病。

10、加強門診病志書寫質量,要求規範化、標準化,及時化。

11、加強法制觀念,提高服務意識,樹立愛崗敬業、團結協作、病人第一的理念,激發工作熱情,引導醫生、護士善於思考,有創新意識,提高工作效率,共同“構建和諧科室”。

在的支援和各部門的幫助下,本人較順利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了和同行的認可。內心很感激,也很欣慰。展望xx年,如何在現有基礎上進一步提高醫療質量、改善服務態度,提高經濟效益,真正體現耳鼻喉科大門診,達到“三好一滿意”的標準,是我科孜孜追求的目標。

雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高,但仍有些流程不盡合理些,有些專科裝置不足及落後,無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續挖潛,繼希望增加專業人員及專業裝置,分成亞組,通過優化流程來增加工作積極性及提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。

副職述職報告範文 篇10

今年以來,市社科聯在市委、市政府的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,立足實際,解放思想、開拓創新,積極開展社科研究、學術研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效。現將年度工作總結如下:

一、20xx年工作回顧

(一)認真抓好理論學習

哲學社會科學既是知識體系,又是價值體系,既是科學,同時很大一部分又是意識形態。正是由於這一特點,決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習,努力提高政治理論水平,確保社會科學研究方向的正確性。今年以來,我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面:一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀做為必修課,常抓不懈。年初專門制訂了年度政治理論學習計劃,把“三個代表”重要思想和科學發展觀做主要學習內容,並對學習時間的安排做了硬性規定。為增強學習效果,我們要求全體機關幹部學一篇寫一篇心得體會,每月組織一次檢查,每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的__大和__屆三中全精神做為首要的政治任務,緊抓不放。1月中旬,專門召開辦公會研究部署新年度學習、宣傳、貫徹黨的__大精神的有關工作。會上,黃潔明主席就新年度如何貫徹落實__大精神作了部署,會後,辦公室根據會議精神制定《關於貫徹落實__大精神的方案》和計劃。 3月4日,全國“兩會”召開後,我們要求機關全體人員每天收看新聞節目,及時瞭解掌握“兩會”動態。“兩會”閉幕後,在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎上,又專門訂購了“兩會”檔案輔導材料,組織全體人員進行全面系統地學習。黨的__屆三中全會召開後,我們及進組織收看__屆三中全會相關電視新聞,並針對第四季度工作任務重、頭緒多的實際,見縫插針組織學習。每次學習,在時間、內容、人員做到三落實,確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創業創新”大討論活動做為更新觀念的一次契機,精心組織。4月底,專門組織了教育動員,明確了開展大討論活動的目的、意義和計劃安排及有關要求。在思想發動的基礎上,集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創業創新”動員大會上的講話及市委下發的有關檔案。為增強活動針對性和有效性,在組織開展“五個一”的基礎上,採取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流,積極創新活動形式,提高了大討論活動的實際效果。

(二)積極開展課題研究

圍繞舟山經濟社會發展實際開展研究,為各級黨委和政府科學決策提供理論依據和智力支援,是社科界應盡職責。今年以來,我們堅持立足舟山實際,突出重點,積極組織開展課題研究,努力提高社科研究成果的質量。

1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據年度工作計劃安排,2月底,我們下發《關於申報20xx年度舟山市社會科學重點研究課題的通知》,明確了申報條件和有關要求,所屬社團和有關單位接到通知後都高度重視,積極組織力量做好申報工作,經統計,共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經專家學術小組評審,最終立項55個課題,比往年增加25個,擴大了研究單位和研究人員的範圍,內容涵蓋政治、經濟、文化等領域,突出對我市“四海”建設的深度研究,具有科學性、可行性和創新性。

2.認真做好課題招標工作。為廣泛調動全社會的人才資源、智力資源和研究資源,為市委、市政府科學決策服務。10月15日,我們通過多種渠道向社會公佈招標課題資訊,目前“海島古村落保護和開發利用研究”課題,已被初步確定。這一課題將通過對我市儲存較完整的古村落進行研究,深入挖掘其歷史文化內涵及海洋文化特色,展示古村落的獨特的人文魅力,加深社會公眾對傳統文化的認同感,使海島古村落成為舟山市海洋旅遊文化的重要載體。

3.組織社會各界向省社科聯和省規化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平,擴大舟山的知名度和影響力,我們還積極組織市內相關院校、研究團體參加省重點規化課題的攻關工作,推薦優秀成果參與省重點課題的競選。經過積極爭取,今年我市共有14課題被省社科聯和省社科規化辦立項。

4.認真組織哲學社會科學優秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優秀成果評獎活動每2年開展一次,今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正,我們對評獎範圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反覆進行研究,在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改,力求做到更加完善。5月份下發了《關於做好舟山市-XX年度社會科學優秀成果評獎申報工作的通知》,並指定專人對申報的優秀成果進行嚴格的審查把關。10下旬,成立以市社科聯主席黃潔明為主任,社科聯副主席王文濤、調研員田慶華為副主任,杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會,9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間,對審報的優秀成果進行了認真評審。期間,各評審小組多次召開碰頭會,反覆研究討論。在各小組達成思想共識的基礎上,10月31日評審委員會召開會議,認真聽取各小組彙報,對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現人情獎,我們採用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。

5.做好成果轉化工作。為了讓優秀成果能夠得到及時轉化,我們借鑑了兄弟單位的做法,編印了《社科成果要報》,直接呈送市主要黨政領導及有關部門參閱的資料,取得了較好的效果。比如9月份港口協會課題組做的個課題《關於改善舟山島際交通條件的思考》,我們感到針對性很強,就以〈社科成果要報〉的形式報送市領導及有關單位,受到市領導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示,要求市交通委、港務局等有關部門儘快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領導,容易引起領導的重視。領導重視了,課題研究者的積極性也提高了,產生良性迴圈。

(三)周密組織“科普周”活動

省委宣傳部和省社科聯聯合下發開展“科普周”活動的通知後,市委宣傳部和市社科聯認真組織了學習,深刻領會本次科普周的重要意義,並進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任,市社科聯主席黃潔明為常務副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性,市社科聯從8月份起便深入漁農社群召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調查瞭解的基礎上,組委會先後2次召開會議研究科普周工作。之後,又專門召開由全市相關部門、各縣(區)宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯各學會祕書長參加的工作協調會,進一步統一思想,明確任務。在此基礎上,認真研究制定了《舟山市社會科學普及周活動方案》,對科普周活動做了詳細的部署和安排。

為了讓廣大市民瞭解和知曉本次科普周活動,吸引群眾來參與,我們在活動開展的前幾日,就在媒體上刊登了科普周活動訊息,預告了活動的時間、地點、內容、形式。為濃厚活動氛圍,市社科聯在定海人民廣場和受服務社群,築起了氣拱門,懸掛了橫幅,拉起了綵帶。各參展單位也根據自身的特點,懸掛了橫幅,支起宣傳牌,熱鬧的場面象過節一樣,吸引了過往群眾紛至沓來。

科普週期間,共開展了四項活動。一是組織開展大型廣場諮詢、展覽活動。二是與市委××部電教中心一起,利用漁農黨員遠端,開辦遠端教育課堂。三是組織了科普下鄉活動。四是舉辦“人文大講堂”活動。活動期間,市委常委宣傳部長江建國、市人大副主任馮淑仙、副市長李善忠、市政協副主席黃潔明等領導專程趕到定海人民廣場對活動開展情況進行巡視,他們一行每到一處都向參展單位瞭解情況,並鼓勵大家積極為社會科學普及工作做出貢獻,使廣大社科工作者倍受鼓舞。

據統計,本屆“科普周”活動先後100多家單位,1000餘人參加了服務活動;實施各類服務專案93個,其中展出各類宣傳畫板500餘張,發放各類圖書、刊物及宣傳資料3萬餘份,現場諮詢指導5000餘人次,製作燈謎、有獎問答1500餘條,義珍及推拿900餘人次(含血壓測量),免費發放各類藥具130份,義務修理家電85件,放映電影6場,文藝演出2場,舉辦報告會、知識講座5場,受服務群眾達3萬餘人次。

(四)努力辦好《舟山社會科學》雜誌

《舟山社會科學》是社會科學工作者發表成果的園地,學術交流的平臺,傳播社科知識的主陣地,也是為市委市政府領導提供社科諮詢服務的重要形式。為了把雜誌辦好,加強了欄目的特色性和針對性,加強了重點欄目的建設,加強了約稿工作。為使《舟山社會科學》雜誌辦的更具特色,上半年,我們對雜誌擴期改版工作進行了籌劃,專程派人到寧波、杭州等地進行了考察、取經。今年的第四期雜誌,我們正式進行了改版,將原來的封面重新進行了設計,使之即能反應自已的特色,又不失穩重,同時對個別欄目也做一些調整使之也更加靈活,通過努力改版後雜誌的已於上月底和廣大讀者見面了,受到各方面好評。

(五)積極組織和參與紀念舟山改革開放30週年系列活動

今年是我國改革開放30週年,根據省委的統一部署和市委《關於組織開展改革開放30週年紀念活動》的通知精神,我們認真組織開展紀念舟山改革開放30週年系列活動。一是在《舟山社會科學》雜誌開闢了紀念改革開放30週年專欄。通過這個平臺,大力宣傳我國改革開放30年所取得的偉大成就,引導人們深刻領會改革開放是決定當代中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路,堅定繼續解放思想、堅持改革開放的決心。二是與市委宣傳部、市黨校、市發改委聯合籌劃召開《紀念舟山改革開放30週年理論研討會》,認真總結我市改革開放30年所取得的成就和經驗,研究討論新形勢下如何以創業創新的精神,繼續推進改革開放。三是積極參與《浙江省改革開放30週年系列叢書——舟山篇》編寫的有關工作。這項工作是由省委宣傳部和省社科聯聯合發文的,為確保工作落到實處,我們與市委宣傳部一起徵集素材,組織市專家學者將我市改革開放30周取得的輝煌成果編印成冊,目前,這項工作基本完成。

(六)做好“文化研究工程”工作

文化大省建設是全省的大手筆,省市領導相當重視。9月8日,市委、市政府召開全市文化工作會議以後,我們高度重視,及時組織機關工作人員學習了會議主題報告以及同時出臺的《關於加強公共文化服務體系建設的實施意見》等檔案,並結合本單位實際制訂了20xx年至20xx年的舟山市“社科工作建設專案任務書”,內容涉及“實施社科普及聯動工程”、“實施重點社科研究專案”、“完善社科工作網路”、“推進社科人才隊伍建設”、“組織開展市情調研工程”等五大方面的內容。九、十月份,我們分階段進入各學會(協會、研究會)及漁農村基層,就現階段全市社科工作者的工作狀態、主在關注及正在研究的課題、漁農村群眾社科文化公益的落實情況、漁農村群眾的社科知識需求方向等內容進行了廣泛深入的調查。在此基礎上,黃潔明主席還帶領大家著手進行關於“創新舟山公共社科服務體系的實踐與思考”的調研。

(七)切實加強社科隊伍建設

舟山市社科聯現有學會、協會、研究會49個,它們團結和聯絡著全市的2萬多名社科工作者。為充分履行業務管理和服務職能,今年以來,緊緊把握社科聯與學會一盤棋的工作理念,在抓好自身建設的同時,堅持以人為本,寓管理於服務之中,做到既嚴格按章管理,又積極熱情服務,促進了全市社科類學會的發展,得到了廣大社科工作者和有關方面以及社會的充分肯定。

一是加強機關自身建設。社科聯人員少,但工作聯絡面廣、要求高。為此,我們首先從提高幹部隊伍思想素質入手,加強思想教育,努力提高敬業精神;其次,是廣泛開展讀書育人活動,嚴格落實每週的學習制度,努力提高業務水平;第三,注重搞好傳、幫、帶有效地預防了工作上青黃不接的問題。二是加強學會管理。為一進步摸清工作底數,3月底,結合市××局的年檢工作對所屬社會團體進行了年初檢工作,印發了《所屬社團基本情況統計表》,對社團的基本情況進行重新統計、登記。為爭取各方支援,日常管理上,我們加強了市民政部門的聯絡,3月下旬,專門把市××局負責民間組織的鄭處長請到社科聯,就所屬社團的管理問題進行了溝通和協調。為指導、督促所屬社會團體加強自身建設,今年以來,我們根據年度安排先後到市職工民主管理研究會、法學會、審計學會、收藏家學會等12家學會,就學會的組織建設、學術研討等內容進行了交流,並對換屆的相關問題進行了現場指導。三是認真搞好換屆的有關工作。根據年度計劃,12月上旬進行換屆工作,這是社科聯隊伍建設中的一件大事,是提高社科隊伍整體素質的一次契機,為確保換屆工作成功舉行,2月份專門召開了換屆工作籌備會,研究制定了籌備工作方案,明確了分工和完成時限。目前,各項籌備工作已基本準備就緒。

二、20xx年工作思路

20xx年,市社科聯工作總的指導思想是:以科學發展觀為統領,以全市文化工作會議為指引,深入貫徹落實__大和__屆三中全會精神,發現新情況,探索新問題,走出新路子,開創新局面,進一步繁榮發展舟山的哲學社會科學事業,更好地為市委市政府決策和“三個文明”建設服務。我們的工作方針是:深化理論學習,強化學術活動,探索科研創新,加強學會管理,普及社科理論。主要抓好以下幾個方面工作:

1.深化理論學習。改革開放30年我國經濟社會發生了翻天覆地的變化,我們面臨著越來越多的新情況、新問題,新的社會結構形式和新的利益機制調整,促使社會科學工作者要不斷髮現新情況,不斷研究新問題,不斷創造新成果,這就必須要求切實加強理論學習和思考。市社科聯自身要加強學習,同時促進各學會加強學習,並探討學習的新形式。要切實加強政治理論學習和業務學習,通過學習,努力用科學理論武裝頭腦,用實踐經驗充實頭腦,用經濟社會發展的新知識更新頭腦。

2.抓好學術活動。學術活動是社科聯的重要工作之一,強化學術活動也是社科聯的生命力之所在。明年重點抓好以下六方面工作:

首先抓好重點課題研究。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現代化建設中迫切需要解決的理論和實踐問題,發動全市社科理論和實際工作者努力進行現實問題的調查和研究,積極做好年度重點課題的申報工作,力求篩選的面再廣一點,立項的課題質量再高一點,並做好重點課題評定工作。課題選題範圍為舟山經濟社會發展過程中所面臨的新情況和新問題以及在“三個文明”建設中的新思路和新舉措。其次是做好面向社會招標課題的工作。20xx年我們將繼續做好面向社會招標社會科學課題的工作。在這幾年招標課題嘗試的基礎上,總結經驗,不斷完善新的形式。隨著舟山經濟社會的不斷髮展,對有關深層次的理論和實踐問題進行研究和探討,是社會發展到一定階段的客觀需要,也是廣大幹部群眾參與舟山重大問題研究和討論熱情的一種表現,如何把幹部群眾的視點引導到關心和參與舟山的發展問題上來,併為舟山的經濟社會發展起到推動作用,是我們社科聯需要做好的工作,也是我們的工作職責。我們將繼續探索社科載體的有效形式。第三是提高科研的水平和質量。充分發揮我市社會各界研究力量的作用,做好高質量文章的組織、協調和管理工作,積極參與省以及國家有關重點課題的研究,並爭取我市有更多的文章和著作在省裡能夠立項,我們將更加細緻地做好協調工作,以在省裡展示舟山社科界的成果和社科研究的力量,為舟山新的精神文明的風貌作出一定的貢獻。第四是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設是全省的大手筆,省、市領導相當重視,在有關領導小組的領導下,充分整合舟山的資源,配合做好舟山六大工程,特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”,促進文化的大發展,拿出能代表舟山學術水準的成果。第五是組織理論研討會和座談會,繼續探討理論活動的新形式。圍繞學習貫徹__大和__屆三中全會精神,結合舟山的實際加強理論研究,是新的一年中的一項重大工作。對全社會如何建設和諧社會,要和舟山的實際聯絡起來,與全面打造海洋經濟強市、海上花園城市、海洋文化名城相結合,根據市委提出的“爭領先、打頭陣、創特色、求實效”,實現舟山跨越式發展的要求,以及市委最近提出的“兩創一促”要求,加強對社會發展深層次問題特別是舟山現實問題的研究,並做好組織籌劃工作。指導、檢查、督促各有關學會、協會、研究會搞好各自的學術研討活動,發揮各個學會在各自領域裡的積極作用。

3.辦好《舟山社會科學》雜誌。《舟山社會科學》雜誌是我市綜合性的社會科學刊物,是廣大社會科學工作者發表研究成果的園地,也是為市委市政府領導提供社科諮詢服務的要形式。進一步發揮《舟山社會科學》在舟山各類雜誌中社科研究主渠道的作用,緊密圍繞社科工作的指導思想,辦刊內容上繼續體現四個強化:加大科學研究的力度和影響力。在強化鄧小平理論和“三個代表”重要思想,尤其是黨的__大和__屆三中全會精神的學習和研究;強化舟山地方特色的調查研究;強化新情況新問題的科學總結和提煉;強化社科研究的綜合性和代表性。加強文章稿源的管理。加強四個方面工作:一是加強重大問題的約稿工作;二是加強重點課題的選登工作;三是加強選登文章的指導工作;四是加強雜誌欄目的設計工作。使《舟山社會科學》結合時代發展的新要求,發揮自己的特色,辦得更好。

4.做好社科普及工作。社會科學普及工作是目前新形勢下聯絡群眾的一個好的形式,從上到下都非常重視,我們將在前幾年工作的基礎上,進一步做好20xx年的社會科學普及工作,制定詳密的工作計劃,加強同各社會團體的溝通,在組織好“社科普及周”的基礎上,籌建社科普及基地,積極探索社科普及的長效機制。

5.加強學會管理。繼續探索新形勢下加強學會管理的新方法和新途徑。進一步加強學會的管理和協調工作,推廣先進學會的先進經驗,督促學會加強自身建設,積極參與指導學會的業務工作。加強同社會各界的聯絡,更好地促進社會科學工作的開展。

6.探索社科工作外部環境的建設。社會科學工作除了自身的努力以外,還需要各個方面的關心和支援,並創造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。

7.做好社科組織網路建設。成立縣(區)社科聯籌備委員會,擬製了籌建方案。