=各位領導、同事:
大家好!
已悄然過去,回顧這一年的工作經歷,是我個人職業生涯的重要一年。在這一年裡,得益於領導的悉心指導和同事的照顧關懷,工作能力得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下彙報,請領導和同事們多多指正。
1、思想進步情況
在科學技術不斷改革創新的今天,只有與時俱進,才能適應發展需要。因此,在工作中加強學習,努力學習實踐科學發展觀;在工作之餘抽出時間,關心時事政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規範要求自己,工作兢兢業業,樂於奉獻;關心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的規章制度,我自覺遵守;凡是我職責範圍內的工作,我積極參與。
2、年度主要工作成績
採氣工程日常的工作,以解決現場採氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環空保護液不合格等情況,深入分析並提出措施建議,使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監測,共安排套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣計劃的87%,為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據。為避免套管腐蝕,加強環空保護液對套管的保護作用,共對10口井進行了環空保護液的加註施工,有效改善了套管異常情況,取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現象,對普光1井進行了洩壓及壓力恢復實驗,證實技套壓力來源於技套內部本身,油套壓力來源於陸相層位滲漏,風險在可靠範圍內。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參與對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工,使p102-3井恢復正常生產。參與對p303-3井採氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的採氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監控採氣樹各檢測點腐蝕速率,是否出現坑蝕、衝擊異常腐蝕、敷焊層是否出現脫落(氣泡)等異常腐蝕情況,以瞭解採氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造,實現了井下壓力計接入scada系統進行資料遠端傳輸檢視,並達到資料自動記錄並儲存在中控室的伺服器上。對p104-1井下壓力計出現兩次資料異常情況進行維護,保障了井下壓力計正常使用。參與申報並獲批專利一項,獲得分公司qc成果三等獎一次。
3、存在的不足
在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑑經驗。二是工作中吃苦和鑽研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決,導致工作滯後。三是綜合協調能力較差,在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,在協調各同事配合的時候沒能做好溝通,很多時候把握不住溝通的重點,導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態浮躁、失衡的現象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要加強政治學習,努力提高個人修養。五是業務水平仍顯不足,有待進一步提高,往後還需要加強工作基礎知識和專業技術知識學習。
4、工作目標
XX年,普光氣田開發進入新的篇章。在這一年裡,作為採氣工程技術員,切須加強井況問題分析研究及採氣工程難題攻關,加強新技術的引進,及時解決井況問題,為氣井安全、平穩生產作出努力。普光氣田作為國內首個“三高”氣田,是個出成果、創新技術的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足,還需要努力學習和全面提高綜合素質,加快自身成長,力求成為普光氣田一名優秀的技術員。
轉眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年裡的點點滴滴,在專案管理和工程技術方面得到了鍛鍊,工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況彙報如下:
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業,積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現場的技術員,全面掌握現場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行;對現場複雜地段、難點實地測量複檢,反覆斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點ZUI終都變成施工中的亮點。積極支援、配合採辦部、經營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契執行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中,負責現場的技術培訓、指導,努力提高整工程處整體技術水平。
三、在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務水平,以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學習專業知識,努力提高自身業務水平和業務能力,
把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去,找到差距,然後繼續學習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習,會使自己更加進步,更好地為企業服務。
在今後的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發展奉獻我的力量。
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月-20X年7月在河2號橋專案經理部習;20xx年7月-20xx年2月在河2號橋專案經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二專案擔任技術員。
自參加工作以來,我一直在生產第一線,從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下,對自己所管段落施工現場負責,包括現場技術指導,安全質量控制,文明施工,內業資料,報檢,驗工計價等。
首先作為一名現場工程師,要將設計圖紙的意圖領會,清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量,瞭解施工工藝流程,熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書,下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理,包括:技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長,完了之後才感覺過得很快。回想在
這一年的工作中,很多東西值得自己去學習和總結,總結也是學習的一種方式。
XX2號橋專案是一座跨河道的斜拉橋,橋樑全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯為435=140m,第二聯為335=105m,主橋為48+42m1.2m和1.5m,樁長20-46m不等。我在該專案擔任現場工程師,從事了橋他樑樁基礎、承臺、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中,河道中5月份-11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填築鑽孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5-1m,修建鑽孔平臺時保證位置的準確。填築平臺的大小,應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他裝置而定。
施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內。鑽機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速,符合地質地層情況,並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後,進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導管安裝,導管的長度應根據孔深和灌注平臺的其他裝置結構型號確定,確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工
序,澆築混凝土時,漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功後,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度,當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素,沉澱層厚度過厚,樁底容易產生虛樁,樁底的質量不合格,樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承臺施工
承臺施工是在橋樑樁基礎施工完畢後,樁身混凝土質量達到設計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處於河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設定集水坑並及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應用碎石或其他材料填築至承臺底標高。
承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後,應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求,澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時,採用商品混凝土,混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內的深度宜為50~100mm,與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現氣泡,
表面呈現浮漿為度,防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間,應重點加強混凝土的溼度和溫度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前,應捲起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整後再次覆蓋,此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後,應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮溼養護,也可在混凝土表面處於潮溼狀態時,迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間,若淋注於混凝土表面的養護水溫度低於混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環境因素影響(如曝晒、氣溫驟降等)而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的溫差不宜超過20℃。
混凝土養護期間,施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄,並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。所以我感覺我們必須學會控制
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月—20X年7月在河2號橋專案經理部習;20xx年7月—20xx年2月在河2號橋專案經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二專案擔任技術員。
自參加工作以來,我一直在生產第一線,從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下,對自己所管段落施工現場負責,包括現場技術指導,安全質量控制,文明施工,內業資料,報檢,驗工計價等。
首先作為一名現場工程師,要將設計圖紙的意圖領會,清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量,瞭解施工工藝流程,熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書,下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理,包括:技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長,完了之後才感覺過得很快。回想在這一年的工作中,很多東西值得自己去學習和總結,總結也是學習的一種方式。
2號橋專案是一座跨河道的斜拉橋,橋樑全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯為4×35=140m,第二聯為3×35=105m,主橋為48+42m1.2m和1.5m,樁長20—46m不等。我在該專案擔任現場工程師,從事了橋他樑樁基礎、承臺、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中,河道中5月份—11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填築鑽孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5—1m,修建鑽孔平臺時保證位置的準確。填築平臺的大小,應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他裝置而定。
施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內。鑽機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速,符合地質地層情況,並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後,進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導管安裝,導管的長度應根據孔深和灌注平臺的其他裝置結構型號確定,確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工序,澆築混凝土時,漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功後,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度,當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素,沉澱層厚度過厚,樁底容易產生虛樁,樁底的質量不合格,樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承臺施工
承臺施工是在橋樑樁基礎施工完畢後,樁身混凝土質量達到設計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處於河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設定集水坑並及時排水。機械開挖至標高20—30cm以上應使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應用碎石或其他材料填築至承臺底標高。
承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後,應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求,澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時,採用商品混凝土,混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內的深度宜為50~100mm,與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現氣泡,表面呈現浮漿為度,防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間,應重點加強混凝土的溼度和溫度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前,應捲起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整後再次覆蓋,此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後,應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮溼養護,也可在混凝土表面處於潮溼狀態時,迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間,若淋注於混凝土表面的養護水溫度低於混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環境因素影響(如曝晒、氣溫驟降等)而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的溫差不宜超過20℃。
混凝土養護期間,施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄,並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。
轉眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年裡的點點滴滴,在專案管理和工程技術方面得到了鍛鍊,工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況彙報如下:
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業,積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現場的技術員,全面掌握現場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行;對現場複雜地段、難點實地測量複檢,反覆斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支援、配合採辦部、經營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契執行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中,負責現場的技術培訓、指導,努力提高整工程處整體技術水平。
三、在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務水平,以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學習專業知識,努力提高自身業務水平和業務能力,把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去,找到差距,然後繼續學習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習,會使自己更加進步,更好地為企業服務。
在今後的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發展奉獻我的力量。
我叫,是20xx年*月被**廠任命為站技術員,至今任職*年時間,20xx年中,在**廠領導的正確領導下,在各部門的正確指導下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,*地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人於20xx年*月轉為正式共產黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行,並運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處於黨的領導之下,在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致.
二、組織領導能力方面。
通過紮實的思想政治理論的學習,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全域性的高度看待問題。在工作中學習,在學習中工作,提高了自身的裝置管理業務水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領導,我認為自己不僅是一名,而且應該是一名工作者。首先自己應該紮實工作,認真履
行職責,銳意進取,發揚鐵人精神,埋頭苦幹,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調動員工工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的學習意識和團隊合作精神,使他們更好地為**廠服務,在建立“五型”班組過程中,努力培養一批一專多能的高素質人才。
三、工作作風方面。
本人作為班子的一名成員,積極支援站長、書記的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的*。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢於大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支援、互相理解的團結氛圍。
四、工作實績方面。
20xx年工作以“全優創新”為指導,嚴格執行**廠的各項規章制度,高標準、嚴要求,我主要負責的工作有裝置管理、節能管理、計量管理、職工培訓、資訊管理,在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經常深入裝置現場所瞭解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。確保完成年初制定的生產指標1、裝置保養率達100%2、裝置綜合完好率100%3、資料全準率100%
4、化驗全準率100%
5、保證教育培訓率100%
6、職業技能鑑定合格率85%以上。
五、廉潔自律方面。
正確行使手中的權力,是每個黨員、幹部的基本要求。我是一名基層領導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。
六、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創新意識不夠,在技術管理工作中對較多重複性工作,偶爾產生厭倦,主要原因是思想觀念轉變不夠。
在今後的工作中,不辜負**廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:
1、對本職工作要做到兢兢業業,、任勞任怨,力爭做一名優秀的管理幹部,為單位領導排憂解難。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為**廠發展做出貢獻。
3、我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應資訊化發展的要求。
4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領導管理幹部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請*廠領導和同志們批評指正。
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月-20X年7月在河2號橋專案經理部習;20xx年7月-20xx年2月在河2號橋專案經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二專案擔任技術員。
自參加工作以來,我一直在生產第一線,從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下,對自己所管段落施工現場負責,包括現場技術指導,安全質量控制,文明施工,內業資料,報檢,驗工計價等。
首先作為一名現場工程師,要將設計圖紙的意圖領會,清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量,瞭解施工工藝流程,熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書,下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理,包括:技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長,完了之後才感覺過得很快。回想在
這一年的工作中,很多東西值得自己去學習和總結,總結也是學習的一種方式。
XX2號橋專案是一座跨河道的斜拉橋,橋樑全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯為4×35=140m,第二聯為3×35=105m,主橋為48+42m1.2m和1.5m,樁長20-46m不等。我在該專案擔任現場工程師,從事了橋他樑樁基礎、承臺、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中,河道中5月份-11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填築鑽孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5-1m,修建鑽孔平臺時保證位置的準確。填築平臺的大小,應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他裝置而定。
施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內。鑽機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速,符合地質地層情況,並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後,進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導管安裝,導管的長度應根據孔深和灌注平臺的其他裝置結構型號確定,確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工
序,澆築混凝土時,漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功後,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度,當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素,沉澱層厚度過厚,樁底容易產生虛樁,樁底的質量不合格,樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承臺施工
承臺施工是在橋樑樁基礎施工完畢後,樁身混凝土質量達到設計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處於河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設定集水坑並及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應用碎石或其他材料填築至承臺底標高。
承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後,應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求,澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時,採用商品混凝土,混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內的深度宜為50~100mm,與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現氣泡,
表面呈現浮漿為度,防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間,應重點加強混凝土的溼度和溫度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前,應捲起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整後再次覆蓋,此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後,應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮溼養護,也可在混凝土表面處於潮溼狀態時,迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間,若淋注於混凝土表面的養護水溫度低於混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環境因素影響(如曝晒、氣溫驟降等)而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的溫差不宜超過20℃。
混凝土養護期間,施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄,並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。所以我感覺我們必須學會控制.
這天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨日,我更關注的是這天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼裡記在心裡。
我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要職責人,我同樣有不可推卸的職責。要到達新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下:
一、年初至今,技術部門整個條線人員一向沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。
三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入主角;
四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要職責領導,對於“如何提高自我,服務於本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:
一、完善單位內部管理制度;職責明確分工,加強職責考核;
內部管理制度透過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。
部門職責人之間明確分工職責,按照年初簽定的職責合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管資料加強職責考核力度,做到獎罰分明;
二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
今年以來,人事方面至今一向未得到穩定,技術部門的力量相比較較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,個性是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用:
作為技術部的職責領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要用心引導,做到上行下效,幫忙條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。
四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,稽核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;
五、搞好技術分析,為領導帶給有效的參考依據;我明白合理高效的技術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術資料,並結合總體戰略,為決策者和管理者帶給有力的技術資訊支援;
以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初職責領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。