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國中中學副校長個人工作述職報告(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:8.22K

國中中學副校長個人工作述職報告 篇1

尊敬的領導,親愛的同仁們:

國中中學副校長個人工作述職報告(精選5篇)

大家下午好!

本人 ____,現年 ____ 歲,黨員,現擔任 ____ 中心學校副校長之職,分管教學。

時光荏苒,一晃一年又在不知不覺中過去了,十分感謝大家在這一年中對我的厚愛,讓我有機會再次在那裡向大家彙報工作。回顧這一學年,學校教學工作穩定、有序,主要得益於司校長和王校長的正確領導,得益於學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支援和用心配合,同時大家也給予了我本人許多幫忙,使我順利開展了一些工作,積累了必須的經驗,發現了我工作中存在的問題。現就我一年來做的工作,向在場的領導和老師們彙報,恭請大家指正。

一、明確目標,思索前行

現代主義先驅卡夫卡說過:你不需要審視,也不需要聆聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉,以至於露出它真實的面目。他強調的就是思索。由於思索,我主動學

習;由於學習,我明確了工作目標。朝著目標,我在思索中前行。

1、始終堅持讀書學習。

在學習中,我明白了副校長不僅僅是職務,更是一種職業,它要求我務必具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。

一年來,我用心閱讀本專業的各種書籍,以提升自己的業務理論水平。同時和學校中一些教學骨幹相互切磋課堂教學技藝,以此來提高自己教學潛力。學無止境,我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立於不敗之地。

2、準確把握主角位置。

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇於創新。處理問題果敢、堅決,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。

作為校長的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對教師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫忙,不斷激勵。在那裡個性要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支援!

二、求真務實,開拓進取

作為一名分管教學的副校長,我深知自己所面臨的形勢。一方面農村的留守兒童多,他們長期得不到父母的關愛,學習勁頭不大,輟學率高。另一方面私立學校對農村中學的巨大沖擊,尤其是一些尖子生得不到保重,學校的優質生源年年下降。

還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農村中學舉步維艱。應對如此困境,我們只有腳踏實地,一步一步向前走,方能突出重圍。使我感動的是在我的周圍湧現出一大批優秀教師,他們不求回報,默默無聞,無私的奉獻著自己的青春和熱血,像__x__老師,他們雖年事已高但仍奮戰在一線,還有 x__ 老師、x__老師等等一大批中青年教師,正是他們這種務實求真、開拓進取的精神才使得我校在農村會考中立於不敗之地。作為他們當中一員以及領導我感到自豪,更為學校有這些出色的教師感到驕傲!

三、成績顯著,收穫頗豐

本學期在校領導和廣大同仁的支援下,我校在各方面都取得了顯著的成績。

(1)嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度,檢查後及時總結,及時與相關教師交換意見。並協同教代會及時彙總便於績效工資計算,保證教師教學過程的及時性和公正性。

這也在必須程度上促進了我校教學質量不斷提高。在那裡個性要感謝教導處的秦主任和楊主任以及各教研組長的鼎力相助。

(2)加強質量監控,完善教學評價制度。

樹立成績源於過程的觀念,我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩週一練強化訓練制度),每次及時認真進行質量分析,召開教師分析會,並適時召開家長會。把握優勢,找出差距,確定改善措施。

七八年級注重夯實基礎,提出狠抓七八年級教學,為九年級帶給優質生源的目標,制定措施,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。教學要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。

(3)我校今年狠抓流生工作,並取得了必須的成績,但相對上學年來說,流生人數又開始反彈。

主要是因為留守兒童多,缺乏必要家庭監管,當然學校也有一部分職責。針對這一現象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現象。這在必須程度上能穩定了我校正常的教學秩序。

(4)團員活動開展正常,一年來團支部組織了多次活動,如新團員的入團儀式,看家鄉頌巢湖的徵文比賽和國慶__x__年朗誦比賽極大的豐富了學生的業餘生活,即增長了知識又促進了素質的發展。在那裡個性要感謝團支部書記 x__ 老師。

(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動,由於我校今年進行校建沒有多媒體教室,各組老師並沒受到多大影響。紛紛採取各種靈活多樣的教學模式,來豐富課堂教學。

藝體組在 ____ 老師組織下開展了師生美術作品展特別是____ 老師用心參與。同樣語文組、英語組教學活動開展用心,極大的提高了我校教師的業務水平。

四、冷靜思考,善於反思

一年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不苟,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。嚴於律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該佈置的任務就傳到達位。

教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、剋制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關係,做到對事不對人。能深入各年級,與教師交心談心,盡心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:

1、領導潛力有待提高,個性是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、進一步在落實上做好文章,強化品牌意識,不斷提高學校教學質量。

3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,儘量為老師們營造愉悅的工作環境。

回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支援密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:百尺竿頭,更進一步,我將認真聽取各級領導、老師的意見和推薦,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正!

國中中學副校長個人工作述職報告 篇2

××區××辦公室:

我是×××,現任××區××××××學校副校長,分管中學部(即原××中學)的日常工作。

本年度,我校中學部在××市教育局及××區××局的正確領導下,在以××校長為核心的新班子的積極帶領下,經過全校師生的艱苦奮鬥,學校的各項工作都取得了空前的勝利。實現了校風、校紀的根本扭轉;校容、校貌的極大改觀;教風、學風的基本匡正。打贏了校園“四大戰役”:“防控‘非典’”保衛戰、會考升學拚搏戰、“課程改革”實施戰、“控輟保學”全民戰。最令我校師生引以自豪和驕傲的是——今年會考我校戰績驕人:××市一高中統招*人、二高中**人。全××市30所國中排名,我校總成績平均分奪得××市第1名;英語、數學、理化綜合、體育、語文各科分別榮獲第1、2、3、4、5名。“一炮打響”,教學質量的顯著提高、社會聲譽的明顯提升,使我校前些年薄弱面貌得到了根本扭轉。這是集體智慧與汗水的結晶、全校師生齊心協力的結果。身為主管中學工作的副校長,我在這其中也只是盡了自己的最大努力,協助×校長,與大家一起做了自己該做的一份工作。在此絕不敢沽名釣譽、居功自傲。現本著對組織負責、對自己負責和實事求是的原則,對本年度自己分擔的工作述職如下,望組織和領導予以考核。

一、主要工作成績及經驗:

(一)內強素質、外塑形象、從我做起,當好乾部群眾高飛的頭雁。

我是於20xx年8月末擔任副校長的。由於任職時間較短,自身資歷較淺,缺乏工作經驗,為了使自己儘快勝任本職工作,我著重加強了自身的“四風建設”,努力做到“四個堅持”:(1)在思想作風上,堅持解放思想,實事求是,大膽創新;(2)在學習作風上,堅持終身學習,理論聯絡實際,學以致用;(3)在工作作風上,堅持深入實際,聯絡師生,求真務實;(4)在生活作風上,堅持勤政廉政,艱苦奮鬥,自律自省。並努力使自己樹立起領導幹部的“四個形象”:(1)齊心協力,團結奮鬥;(2)開拓進取,創新有為;(3)無私奉獻,真抓實幹;(4)平易近人,服務師生。

僅在學習上,我除了參加全國高等教育成人自學考試中文字科段學習外,還充分利用一切可利用的業餘時間,堅持自學與自身業務有關的知識,來從理論上武裝自己的頭腦。特別是面對今年開始實施的新一輪課程改革的新形勢,為了使自己能迅速地帶領全校師生如期走進新課改、樹立新理念,本年度,我先後自學了《課改領導者必讀》、《走進新課程》、《聚焦新課程》、《語文課程標準及解讀》、《基礎教育課程改革通覽》、《校長培訓教材(上、下)》等書籍,並做了大量的讀書筆記、寫有多篇心得體會文章。我深諳其中的益處:學習政治理論、政策法規,可以把好工作的方向性;學習現代管理、當代教育理論,可以抓好工作的指導性;學習師德建設理論,可以作好教書育人的典範性;學習中文字科知識,可以使自己業務專業性。“榜樣的力量是無窮的”,在我的感召帶領下,我校的廣大中青年教師都積極參加提高學歷層次的進修學習或自學業務知識,學校普遍掀起了一股“充電”忙的熱潮。

當今年九月新一輪課改全部啟動後,教師們面對新課標、新課程、新理念,幾乎人人都是“一頭露水”,如墜入五里霧中。面對新情況、新問題,我與班子中其他教學領導,及時組織全校教師參加校本新課改業務培訓,幫助他們迅速改轍變法,更新觀念,儘快進入角色。在培訓中,我與教導主任分別分專題,作主講,循序漸進;並結合自己教學實際,現身說法進行培訓講解。還確定了以課教為契機,以七年級為“龍頭”,牽動八、九年全面鋪開的課改方案,鼓勵全校教師積極探索,勇於創新。同時利用學校的輿論陣地廣泛宣傳課改理論、樹立新理念、介紹新教法,並在全體教師中組織開展了以《我眼中的新課改》為總題的教師教育教學論文徵集比賽活動。這樣一來,更加快了我校走進新程、走進新理念的步伐,使新課改如期在我校得以全面實施,深化了我校的素質教育。

(二)思路明晰、統籌兼顧、措施得當,當好校長治校的參謀助手。

由於歷史的原因,我校薄弱面貌的形成由來已久。新班子上任後,以×校長為核心的全校師生都在奮力脫弱奔強。我本人深受校長的信任與賞識,也頗以同志們的信賴與擁戴,這也更使我覺得肩上的責任之重大。於是上任伊始,在徵得×校長認同的條件下,我大膽地借鑑了一些成功脫弱學校的管理經驗,制定出了結合我校校情的28字治校理念:“以德立校、依法治校、民主管校、教研興校、控輟保校、文化建校、爭資辦校”,並確立了“向管理要效益,從管理裡取質量,在管理中求發展”的方針。在這一理念和方針指導下,本年度我校按發展方向和目標,已進入三年脫弱徹底改觀的攻擊階段。為確保實現預期目標,每學期初都由我親自執筆制定出臺了經過我深思熟慮、精心構建又切實可行的《學校學期工作計劃》,每學期的學校工作計劃都圍繞“28字方針”,循序漸進。每個計劃都有明確的奮鬥目標、詳盡的主要工作及措施,內容涵概了學校的德育、教學、控輟、文體衛、隊伍建設、總務等方面,既統籌又兼顧,重點突出,措施得當。每學期初都要在全體教職工大會宣讀通過,將其作為施政綱領,以便大家目標明、方向清、重點準。並將主要工作分散有序地安排在每月工作要點中,及時上牆,揭示出來。按照每月的《工作要點》,各職能部門按職分責,抓好落實。

“凡事預測立,不預則廢”。計劃一經出臺公佈,緊接著就是根據計劃建章、立制、定規、制則,以確保計劃的順利實施,落實到位。在這其中,我既是指揮員又是戰鬥員。可以毫不誇張地講,凡是學校開展的各項工作與活動中都有我的忙碌的身影。為打贏“防控‘非典’”的校園保衛戰,我多次主持召開班主任、教師會議,簽定《教師包班責任狀》,分派建立各種小組,安排購買藥品器具;為徹底端正“四風”(校風、班風、教風、學風),規範師生的思想行為,我親手製定修改了一系列規章制度,並主持召開值周師生大會,嚴肅評比檢查紀律;為豐富活躍校園文化生活並配合控輟保學工作的開展,我親自參與等建了學校圖書閱覽室和“萌芽文學社”,還安排藝術組成功舉辦了學校藝術節、詩文書畫展、球類及“冬季三項”體育比賽,為師生創設展示自我的平臺和機會,並使學生愛校戀班,“把根留住”;為提高教學質量,深化課改,我又帶領教導處精心組織了中青年教師教學大賽,還深入課堂聽評課,與師生座談、交流,並奉行“資訊反饋調控”原則,以促進師生關係和教法的改進……說句心裡話,我每天的確很忙,也真的很累,但我確實也感到很充實、很欣慰。因為上有校長的支援與信任,下有同志的擁戴與幫襯。正如一首歌唱得好:“既然愛了,就無怨無悔,再多的苦,我也願意背!”因為有了我的存在,××中學師生的生活更精彩,這就是我存在價值和最大安慰!

(三)以人為本,知人善任,任人唯賢,做好教師成長的慧眼伯樂。

身為主管領導能有知人之明、用人之能是至關重要的。只有體現“以人為本”、人盡其才,才能確保我們的事業發展和進步。針對我校的實情,為了儘快扭轉薄弱局面,在人事的安排任用上,本年度我大膽地一些有利於工作開展的調整。

首先,在德育隊伍的建設上,精幹純潔了班主任隊伍。我本著“能者,上;平者,讓;庸者,下”的原則,通過耐心細緻的思想工作勸說、起用了早已退伍的劉××、姚××兩位年近50的老黨員教師,讓她們重新上崗,分別擔任七年一班和八年一班的班主任。因為據我瞭解,這兩位女同志都是“巾幗英雄”。她們都非常有責任心和工作魄力,又深諳育人管理之法,特別是我校此時正缺乏這樣的敢於負責、敢於“啃硬”的“強硬派”班主任。結果經過兩人的努力,她們不負重託,幹得有聲有色,班級“流動紅旗”評比幾乎週週都榜上有名。在她們的積極帶動下,其他班級也都不甘示弱。特別是,與她們同齡的現任班主任駱××、李×兩位老教師更是不甘人後,4名老女教師“表著膀子”比起來。年輕班主任在她們的引領下,都積極努力,力爭上游,我校的班級管理競出現了“比、學、趕、幫、超”的喜人局面,校風、班風逐步得到良好扭轉。我因此跟著沾了個“會用人”的光兒,深受校長、老師、學生、家長的認可與讚許。到目前這幾位老同志正幹得熱火朝天、信心十足,看來學年末的“評優選先”,恐怕也是非她們莫屬了。

其次,在任課教師的使用上,選拔強化了畢業班陣容。為了確保我校20xx屆畢業班會考成功,向社會展示我校的人才實力,給學生及家長以信心,鼓舞全校師生脫弱奔強的士氣,我精心挑選了本年度的九年級所有學科的任課教師。他們幾乎都是近2年來,我校新領導班子打造樹立的“××中學的名師”、各個學科的帶頭人和骨幹教師。經過九年級一年師生們的共同努力,20xx屆會考空前成功:全校平均分躍居××市榜首,一高中統招*人、二高中**人,英語、數學、理化、體育、語文各科平均分分別獲得××市1、2、3、4、5名。著實讓社會大吃一驚,為我校贏得了良好的聲譽,受到了社會和家長的認可與好評,以致於連以前到外校寄讀的學生先後已有*人返鄉就讀,有利地遏制了以前生源大量外流的現象。九年級的任課教師杜××、高××、何××、代××、李×、張×等*名教師著實不負眾望、為學校爭光。令全校師生揚眉吐氣,為我校繪製的脫弱奔強的巨集偉藍圖添上重重濃濃的精彩一筆!向社會再一次展示、證實了我校教師的精湛的業務水平和高超的教學技能。

再次,在平時的教學活動中,發現培養了新教師力量。在日常深入課堂聽評課過程中,我先後發現張×、王×、王×、何××等人,各方面素質不錯,有造就的餘地。就多聽她們的課,然後與她們開誠佈公地交流意見,本著“多鼓勵、少指責”的原則,積極支援鼓勵她們在教學上的大膽探索與改革。同時利用組織“45週歲以下中青年教師教學大賽”等活動,充分給她們創設展示自我才能的平臺和機會,讓她們脫穎而出,逐步走向成熟,為我校的可持續發展奠定堅實的人才基礎。看到她們的成長和進步,我感到很欣慰,因為她們將給我校的工作注入生機與活力,她們將是××中學的未來與希望!

(四)人文管理,深入實際,服務師生,做好師生信任的良師益友。

自己當了16年的學生、做了16年的老師、幹了2年的領導,我深知作為一名學生和一名老師的要求與希望。正如孔子所言:“己所不欲,勿施於人”。所以上任以來,我經常深入一線,下課堂、到科組,與學生、教師打成一片。我借鑑自己當班主任時的成功經驗,試圖用我那並不很高尚的人格魅力去感染師生。在工作中我充分發揚民主務實、改革創新、廉政奉獻精神,增強勤政和服務意識,力圖通過增加情感投入,實行人文柔性管理,發揮非權力影響力的作用。知學生之所思、想教師之所慮、急師生之所憂、幫師生之所需。

對教工,平時我關心他們工作和生活中的疾苦,切實幫助他們解決一些實際困難,解除他們工作的後顧之憂,使之以飽滿的精力和更大的熱情,投身於教育教學工作中,真正成為他們的貼心人和知心朋友。自打我上任以來,我便義務地成為了我校公認的“知賓”、“司儀”,凡是教工誰家有個大事小情,都是我幫忙張羅在人力、物力、財力或精神上給予一定的幫助、支援或安慰。我校現有××名教職工,雖然人數不算多,但居家過日子,誰家能沒有個大事小情呢?每當那一個教工家有了“紅白事情”或家中發生了什麼變故,我總是與校長第一個到場代表全校教工予以祝賀或送去安慰。僅在今年,職工康××結婚、教師張×出嫁,我校所有教職工都全部出席婚禮,前去賀喜,校長還代表大家發表了一番熱情洋溢的講話,對他們致以祝福。李×老師妻子生病住院、王××老師家遭遇火災,我與校長驅車前去看望,代表學校及時送去慰問金,捎去大家的一片心,給予精神上的安慰。

特別是當有的個別學生及家長和某個老師,因教育與管理中存在分歧,發生口角、糾纏時,或者教師間因工作關係產生矛盾、發生摩擦時,只要我在校、只要我知道,我幾乎都是第一個主動到現場,幫助當事人雙方及時化解矛盾、排除糾紛、平息事態。將矛盾儘量消滅在萌芽狀態,不使事態升級擴大。凡是類似的事件發生,幾乎都是到我這裡就解決完畢,決不讓校長為此操勞分心。所以,有的老教師戲稱,我是我們學校的“110”。但在處理此類事件時,我並不是無原則的一味將“大事化小,小事化了”,或者“各打五十大板”了事,而是始終堅持這樣一個原則:既要竭力維護老師的尊嚴與形象,又要充分尊重學生及家長的意見與要求;誰犯錯誤,誰承擔責任,決不姑息養奸;以一顆公正之心來處理,處理結果要使雙方當事人都心悅誠服。為此,我也深得民心,倍受老師、學生、家長的信任、尊重、愛戴,師生遇到類似的事件都主動找我來交流、解決。

對學生,我也能“蹲下身子”和他們交流、溝通,耐心傾聽他們的呼聲,瞭解他們需求與願望,尊重他們的家長。平時我經常在課餘時間找學生談心,向他們瞭解對班主任及各任課教師的看法,向他們徵詢對班級及學校管理中存在的問題。對學生反映的問題和提出的合理化建議,我向來都予以高度重視。因為我始終覺得,既然孩子們能和我說出他們的想法,就是對我極大的信任,並對我能夠幫助他們解決問題寄予很大希望,我不能及時給予他們以應有的幫助,就有負於他們的期望,也將失去他們對我信任。基於這種認識,凡是學生提出的意見和建議,我都在綜合彙總、認真分析、仔細思考後,及時與學校相關部門和個人反饋資訊,提出有針對性的改進意見,使相關責任人儘快改進教育教學及管理中存在的問題。

對極個別學生提出的個別問題,我也會“五心”(熱心、誠心、細心、耐心、恆心)並用,做好他們的思想工作,消除他們的心理障礙,幫助他們放下思想包袱,使之坦然地面對學習與生活。正所謂“以心發現心,以愛博得愛”,由於我多次與學生的“零距離”接觸和為他們誠摯的服務,許多學生都願意與我接觸,和我交流溝通,把我當作他們的良師益友。

二、存在的不足及努力方向:

(一)本年度由於受“非典”疫情的影響和衝擊,致使上學期《學校工作計劃》中的有些措施未能落實到位。我本人不免顧此失彼,導致上學期末《教師考核實施方案》的有些條目未能兌現。特別是會考後教師獎金的發放問題,至今仍懸而未決。不過,最近我已與×校長反映溝通過,到本學年末有望兌現,以便有所彌補。

(二)本學期因我遷居市內,在購房貸款、辦理戶口、孩子入學等跑手續辦理過程中,有諸多煩瑣,麻煩和困難,請事假耽誤了幾天工作。加之,教導處對各班級學習成績的考核難於取證,缺乏必要的說服力,導致我要執筆定稿的《班主任(班級管理)考核實施方案》未能出臺通過,可能會給本學期的班主任評優工作帶來一定問題。目前,我已和校長探討過,還需與教導處相關人員討論研究後,方可定奪,估計不會有多大閃失。

總之,一年裡,我本著坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事的態度,在忠實地履行著組織賦予我的權利和義務。儘管有一定的成績與經驗,那也只不過是在鬆軟的沙灘上,踏下的幾個腳印,它並不能證明我很有腳力。這些成績與經驗的取得離不開組織的信任與×校長的賞識與支援,更離不開師生們的幫助與配合。今後,我將發揚成績,彌補不足,庶竭駑鈍,不負組織重託,為振興我區的教育事業更加奮然而前行!

述職此致,望組織和領導審議考核!

國中中學副校長個人工作述職報告 篇3

副校長是校長的助手,對校長負責,協助校長做好分管工作。現對自己過去一學年來的工作和自身建設情況回顧和總結如下:

一、老老實實做人

1、進取。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,不斷提高自身的政治理論素養。平時在工作中力爭做到:思想作風上實事求是,表裡如一;工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規範,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。

2、真誠。我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協作,促進了領導班子整合力的形成,促進了學校穩定和發展。

3、正直。在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧後、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發點,把教師和學生的利益放在第一位,去思考問題,說真話,做實事。

4、勤學。堅持政治學習,關注國家大事,積極參與社會公益事業。樂於理論學習,不斷提高自己的思想水平和管理能力。學習注重實效,要求自己必須具有系統先進的辦學思想,要有獨特的視角,能跳出課堂看教學;要有獨特的見解,不人云亦云;要有獨特的能力,能獨立開展工作,不把自己份內的事情推給他人做;有獨特的工作風格。

二、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:

1、以身作則是工作的基礎。雖然作為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。做到了以身作則,為老師和學生做好表率。每天的工作日堅持做到進入學校的大門,就是學校的人。認真遵守學校的各項規章制度,不遲到不早退,每天做好自己分管的工作,心繫學校師生安全,洞察學校的動態。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“一個兵”。在教學業務工作上,擔任政治教學工作,認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣,以提高學生的成績為已任。我作為一個教師以站在課堂講課為榮,給學生傳授知識,為學生上好每堂課,從沒有耽誤過一節課堂教學,千方百計幫助學生取得理想成績。翻開以往的考試成績記錄,我感到很欣慰,我能以個人的勤懇努力帶動了學校教育教學的發展而感到高興。

3、努力改變自己的工作作風。能夠以身作則,要求教師做到的,自己首先做到,自覺發揮模範帶頭作用。善於協調各種關係,團結協作,開拓進取,調動教職工的積極性。主動接受黨組織和群眾的監督,認真聽取方方面面的建議和意見,改進教育教學工作。堅持按章辦事,積極參與學校重大問題的決策。具有改革意識和創新精神,領導教職工創造性地實施素質教育。

三、勤勤懇懇盡職。

1、作為副校長,應是校長的助手和軍師。因此,我非常重視幹群關係和班子團結。我經常深入教師,瞭解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,並把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋樑和紐帶作用。

2、安全工作常抓不懈:加強學校安全工作的常規管理,確保學校工作的正常運轉;我總認為安全無小事,安全工作沒有終點。安全工作重如泰山,為確保學校平安、師生安全,把安全作為頭等大事來抓。每學期初,制定出切實可行的安全工作計劃,與全校各部門簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到具體部門和人。建立健全各項制度和措施,每天堅持做到安全檢查,發現問題及時加以記載,然後反饋到各部門,將安全隱患消滅於萌芽狀態之中。經常性地加強門衛工作人員的責任意識教育,確保校園安全。自分管學校的安全工作以來,學校安全形勢穩定,沒有發生一起安全責任事故。

3、後勤工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創設一個良好的學習,生活環境,主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質資料等等。

三、平平淡淡生活

教師這一清貧的職業註定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心鬥角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我生活得非常的快樂。

四、實實在在的成績

1、協助校長全面正確的貫徹黨的教育方針,為校長決策及時地提供科學依據,幫助校長制定與組織實施學校工作計劃。經常向校長請示彙報工作,及時向下級傳達校長的指令。

2、分管學校的德育工作,協助校長領導和組織學校的德育工作。通過教學和各項活動對師生進行師德和思想品德教育工作。貫徹落實國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》,德育工作有計劃,活動有記載。

五、清清白白地行政。

身為學校領導,我從沒有以權謀私,從不計較個人得失,從不做違法亂紀的事。嚴格要求自己,一切按程式辦事,凡涉及到重大事項,主動向領導彙報。本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,廉潔奉公。

六、誠誠懇懇地反思

反思過去的工作,還存在許多不足:1、開拓意識不夠強,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。2、看問題站的角度不高,視野不開闊。3、處理問題缺乏靈活性,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。

最後,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

今天趁此機會,真心誠意地感謝上級領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支援,也感謝班子成員的協作與指導。以上述職,敬請領導和同志們批評指正。

國中中學副校長個人工作述職報告 篇4

我叫,現任一中副校長,分管學校後勤線工作,主管全校師生飲食安全,檔案管理工作,學校固定財產的管理,及八年級、九年級政治課教學工作,現就20xx年的工作狀況彙報如下:

一、學校後勤線工作

帶領會計出納供應教學物品,從不影響教學工作。管錢,管財,管水,管電,為的是節約一分錢辦好學校;瞭解同志們的疾苦,幫忙他們解決後顧之憂,為的是讓他們安心工作,為教育事業大顯身手;同志們家中不論出現什麼異常狀況,學校就會主動慰問,為的是讓他們感覺到群眾家庭的溫暖。這樣以來我們**鄉中這個大家庭呈現出一片團結相處、友好和諧的氛圍。

二、全校師生飲食安全工作

自受命以來,不敢怠慢,有事無事,就會到伙房轉轉看看,發現問題並及時解決,使問題解決在萌芽狀態,同時大會講,小會說,見面還個別談;上課講,下課說,課餘時間還閒談,說飲食安全,談身心健康發展。並且還與伙房飲食人員簽訂目標職責書,與學生家長簽訂保證書。這樣以來,引起全校師生高度重視,故一年來未出現任何問題。

三、檔案管理工作

檔案管理一年兩次,前次是三月份,後次是九月份。在此項工作中自己一向任勞任怨,從不偷懶。從收集資料到裝訂成卷,需要好多工序,還要耗費超多時間,關鍵的是需要自己的忍耐力,細緻勁。幾年來,我始終如一,堅持不懈,因此我校的檔案管理工作多次受到上級領導的表揚。

四、學校固定財產的管理工作

此項工作得認真而細緻,本人在此方面身先士卒,不怕受苦受累,各教室、各住室的財產都登記造冊、明碼標價,並宣佈財產保管使用制度,一學期兩檢查,損壞者要自行賠償,得有必須的職責性。此外,自己還親自動手修理被損壞的桌凳,僅這一項就為學校節約了一大筆開支,也有些人說我不必出這些力,但我認為這些也是我自己為學校所做的份內工作,儘管累,但樂在其中。

總之,一年來,我做了一些自己份內的工作,不就應自豪,但我能夠無愧的說:我盡到自己的努力了。但我深知,做得還很不夠,離黨的要求還相差很遠。未來的路還很長,目標更高,任務更艱鉅,我有決心,有潛力,在今後的工作中,再接再厲,把畢生的精力投入到自己所熱愛的工作中去,取得更多更大的成績。為振興教育做出更大的貢獻。

國中中學副校長個人工作述職報告 篇5

一年來,我始終能堅持與時俱進,不斷加強學習,提高自身素質和管理水平。使自己擁有更廣闊的視野和更開闊的胸懷,能帶領學校完成好上級安排的各項工作。在工作中,作風民主,敢於承擔工作責任,有批評和自我批評精神。但凡重大問題和決策,都堅持以校領導集體討論決定。在財務方面,嚴格按照上級財務制度規定,接受學校黨組織和教代會的“事先諮詢、事後監督”。遇到困難,能夠協同中層領導及廣大教師共同解決,出現誤會,也能開誠佈公,坦露心跡的互相交流,直言不諱的批評。能夠充分發揮教代會的職能,定期召開教代會,商議和研討學校的重大事項和重要工作,主動爭取教職工代表的民主監督,可以說,我校的各項制度的制定和實施都經過了教代會的充分討論、通過。

總的來說管理程式規範,追求公平公開。無論是老師職稱評定,還是各類先進表彰,均對全體教師公開,由校領導班子和教代會進行具體操作。現將具體工作情況彙報如下:

一、強化教師隊伍建設。

紮實組織開展各項活動,切實解決領導班子、教職員工在學風、工作作風、思想作風、領導作風、生活作風等方面的突出問題,下大力氣轉變不良作風,提升師德水平,促進學校發展。一是加強了領導班子作風建設。組織班子成員認真學習政治理論,細化了班子作風建設的具體要求,強化領導值班管理,嚴格落實校務工作會議制度、議事制度,定期召開校務工作會,對學校各項工作做到計劃在先,部署周密,落實有序。一年來,班子全體成員同心同德,團結協作,認真履行崗位職責,創造性地開展工作,學校工作計劃落實到位,各項工作完成良好。二是加強了師德師風建設。組織教師認真學習《教師法》《教育法》《中國小教師職業道德規範》等法律法規,修訂了考勤制度,強化了教師工作紀律要求,對個別紀律鬆散,敬業心不強的教師進行了談話。一年來,我校教師無違紀違規行為發生。

二、創新德育實踐載體,增強德育實效。

一是強化德育常規建設,促進學生行為養成。堅持對學生進行日常行為規範及理想前途教育,促使學生形成健全人格;完善了學生思想品德考核辦法,促使學生良好行為習慣的養成;定期檢查學生儀容儀表,有針對性的開展專項治理和整頓活動。

二是創新德育活動載體,注重活動育人效應。(1)結合重大節日、紀念日開展活動三月,開展了學雷鋒樹新風活動。組織學生到附近街道開展環境衛生的清掃整治工作;在學生中開展送溫暖做好事活動,進行學生間互助,培養學生愛心。同時,又進行共產主義理想教育。五月,利用“五一”宣傳“勞動光榮”開展我為父母出一滴汗活動,進行熱愛勞動感恩母親、回報社會教育。十月,舉辦“歌唱祖國、歌唱家鄉”徵文活動,培養學生的愛國情懷;十一份舉辦了“‘中國夢’主題演講、課本劇表演”活動;其間還舉辦“班對班”籃球賽和“拔河”比賽等體育賽事,活躍學生的身心。

(2)開展專題教育活動,①行為規範教育為加深學生對《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、《_規》的認識和體會,利用班會等機會組織學生進行學習討論,從而使學生更能熟知與遵守《中學生日常行為規範》、《中學生守則》。同時,又能熟記《_規》,以促成學生的良好行為。

②評優活動在過去的一年中,我校開展了一系列評優活動,如:紀律、衛生“流動紅旗”評選活動,一週一評比,一週一流動;優秀學生幹部的推薦評選;徵文、演講、文藝比賽、廣播操競賽等評優活動,這些活動極大地激發了學生們爭先創優的意識,起到了獎勵先進、鞭策後進的作用。

③法制教育活動,隨著青少年犯罪率逐年增加,法制教育對國中生來說,猶為重要,為此,我校開闢多種教育途徑,聘請了坦途公安分局的兩名副所長為我校的法制副校長和法制輔導員,對學生進行法制教育,法制知識講座等,增設校風報的法制專欄、法制新聞等,還開設了法制、健康、安全課,通過這些途徑極大地提高了法制教育效果。④主題班會活動,一年來,我校共組織各班級統一召開以德育教育為主題班會4次,由於主題鮮明、針對性強,因而均取得了較好的教育效果。⑤基地參觀活動,積極組織學生到敬老院、交警隊、坦途公安分局等參觀學習,對同學們進行了遵老愛幼、交通安全、知法守法等各方面的教育。這種寓教於樂的方式得到了廣大師生的歡迎,稱讚這是“無聲的教育、多彩的課堂”。

三是構建德育工作網路,拓展德育工作空間。進一步整合學校、社會、家庭各方面力量,三位一體,構建全社會共同參與的德育網路,積極協同有關部門加強對學校周邊環境的整治,營造了良好的育人環境;密切家校聯絡,積極參與召開家長會,促進家校交流。

四是創新工作思路,抓好德育常規管理。加強了班級管理,進一步完善了班主任工作責任制和班級管理制度,加強班風和學風建設;加強了對薄弱班級的幫扶、管理和班主任在各項活動中的組織、落實力度;加強了住宿學生和宿舍管理,寄宿環境乾淨整潔,宿舍管理井然有秩。

五是注重了學生心理健康教育,設立心理健康諮詢室,發放心理健康教育資料,開闢心理健康教育,組織開展心理健康主題班會一次,心理健康教育對學生樹立正確的人生觀、生命觀、價值觀,健康陽光成長起到了積極作用。

三、狠抓教育教學管理,提高教學質量。

一是抓教育教學計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。二是抓常規檢查,規範教學行為。以檢查抓管理,促落實,規範行為,保證質量。三是注重習慣培養,營造良好學風,在自習輔導中班主任與任課教師跟得勤,抓得緊,學生自覺學習的習慣進一步養成,“進門思讀,落座知學”蔚然成風。四是加強畢業班教學管理力度。學校堅持把畢業班的教學和會考指導工作作為重頭戲來抓,每月定期組織召開九年級教學工作會,定期對畢業班學生進行診斷摸底。在20__年會考中,我校再創輝煌,35名同學考入鎮賚一中,升學率為全縣第一。

四、推進教育科學研究,提升教研水平。

一是組織開展了中青年教師結對幫扶活動、青年教師課堂教學評優活動、新教師課堂教學彙報評議活動,在傳扶幫帶與評優評議中,教學經驗得以交流與整合,整體教學水平得到提高,一些新教師進步大、成長快,一些青年教師脫穎而出。二是大力組織開展教學觀摩、實驗、示範等交流聽課活動和課堂教學評優活動,促進教學經驗的交流與融合,提高教師的業務水平。在教育局組織的全縣教學檢查課堂教學評課活動中,我校取得了全縣第二的好成績。三是加強教師業務培訓。本學期共有40多名教師參加省市縣級培訓或業務交流。五是進行高效課堂教學模式的實驗研討。本年度教研室繼續組織高效課堂教學的實驗研究,各學科高效課堂教學模式初步形成。

五、積極爭取建設專案,改善辦學條件。

20__年,學校繼續推進校園建設,完成了學生食堂和教師中轉宿舍和鍋爐房的建設。學生教室和教師辦公室全部進入樓房內,極大的改善了我校的辦學環境。

六、加強學校安全管理,建立和諧平安校園。

嚴格了值班管理,帶班領導每天檢查教師到崗到位情況,對缺崗、曠課、遲到、早退人員嚴格按考勤制度處理。強化了門衛管理,強化安全教育,各班召開主題班會36場,邀請派出所、交警大隊等單位為學生作安全教育報告1場次。強化了飲食衛生管理,總務處指派專人檢查食堂衛生,一年來,學校無安全事故發生。

總結一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在問題與不足,

在今後的工作中,我將一如既往,團結班子成員,帶領全校教師,發揚成績,彌補不足,繼續推動學校發展,穩步提高教學質量,全力打造學校品牌,譜寫五中發展的新篇章。

述職人:___

20__年__月__日