一年來，在市委、市政府的堅強領導下，局黨組深入貫徹落實科學發展觀，攻堅克難，真抓實幹，積極作為，多項重點工作取得了歷史性突破：在最短的時間內實現了當年第一個解除限批；主要汙染物減排首次實現“雙下降”；電鍍集控區通過環評審批；銅拆解園驗收爭取到環保部支援，下放許可權，委託省環保廳驗收；市汙水處理廠建成並通過環保驗收；市垃圾填埋場通過環保驗收；在經濟持續較快增長的情況下，全市環境質量良好，全市地表水環境質量為優，地表水ii—iii類水質達標率為100%，空氣環境質量保持在國家二級標準。XX年，我局先後榮獲江西省環保系統能力建設先進單位、市社會治安綜合治理工作先進單位、和諧平安單位、行政執法案卷評查工作先進單位等榮譽稱號。以上成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的依法監督和民主監督，得益於市直各部門、駐鷹各單位和社會各界人士的大力支援和幫助。對此，我們非常的感激。下面，我就XX年以來的工作彙報如下：
一、樹立全域性觀念，緊貼中心工作，做黨和政府的忠誠衛士
（一）主動作為，成為全國首個“解除限批”的城市。去年，市委、市政府將汙水處理廠建設作為一項事關經濟社會發展全域性的重大專案來抓。我局堅決貫徹市委、市政府的正確決策，積極作為，主動與建設部門對接，逐項落實汙水處理廠建設中的環保專案措施。為百日會戰建成汙水處理廠把好了環保關，為實現首個解除限批目標打下了堅實的基礎。
去年10月，環保部張力軍副部長來我市督查節能減排工作，對我市限批後的整改工作給予了高度的評價，並稱**是他此次督查之行中最滿意的地方。
在汙水處理廠建成後，為爭取早日解除區域限批，在市委、市政府的統一部署下，我局提前謀劃，積極採取措施，認真做好市汙水處理廠環保驗收工作。局主要領導多次到環保部和省環保廳進行專題彙報溝通。經過努力，試執行不到一個月的**市生活汙水處理廠於XX年11月25日破例通過省環保廳竣工環境保護驗收。環保部也於12月15日簽發了《關於解除江西省**市增加化學需氧量排放量建設專案環境影響評價限批的通知》。我市從限批到解除限批僅用了不到五個月時間，成為去年全國被限批的四個城市中首個解除限批的城市。
（二）強化服務，促進經濟社會發展取得新成績。一是全力推進限批期間積壓專案的審批。對我市在限批中積壓的專案，在第一時間內對審批許可權範圍內的11個專案進行了審批，對不在審批許可權內的專案立即申報審批，並爭取到省環保廳的大力支援，省廳於1月22日對**的專案召開了專場聯審會，對上報審批的21個專案一次性全部進行了審批。據瞭解，對一個市的專案召開專場聯審會在全省還是首例。二是服務專案建設，維護髮展大局。特別是對事關我市經濟社會發展的重大專案，我局主動思謀，積極作為，強力爭取環保部和省環保廳的幫助和支援。針對我市電鍍集控區自籌建以來一直未能通過環評批覆的情況。去年以來，在市委、市政府的統一部署下，我局派專人進行專案跟蹤，局主要領導多次到省環保廳進行專題彙報，終於取得了省廳的支援，今年4月份，省廳已正式下達批覆檔案。這將消除我市眼鏡、輕工五金行業，尤其是龍崗工業新城水暖衛浴產業發展的瓶頸制約，有效助推我市經濟社會的快速發展。此外，經過努力，我市貴電“上大壓小”專案順利通過環保部的環評審批；對銅拆解園區專案，已爭取到環保部下放許可權，委託省環保廳組織驗收；對金田銅業二期擴建專案，省環保廳也召開了專題評審會予以審批，為大專案落戶我市提供了良好的服務，有力促進了經濟社會又好又快發展。三是為更好地服務於“四大一新”發展戰略，切實創優發展環境，我局建立了局領導聯絡企業制度，由班子成員聯絡重點企業，主動上門，及時向企業宣傳環保有關政策，聽取企業對環保工作的意見和建議，幫助企業解決生產發展中碰到的環保問題，實行零距離貼心服務。四是積極配合龍虎山申遺工作。成立了申遺工作領導小組，制定了環保工作方案，就上游資溪縣企業對瀘溪河汙染問題，專題向省廳行文，請省廳進行調處。省環監局已派人到現場進行調處；景區賓館汙水處理設計方案已完成，正在抓緊施工；各項監測設施也在積極建設之中。
（三）狠抓落實，各項中心工作任務取得新成效。我局克服人手少、任務重的壓力，抽調精幹力量投身到幫扶新農村建設、聯建共創等中心工作中去，較好地完成了各項中心工作任務。
1、幫扶新農村建設成果顯著。去年我局多方籌資，並向省環保廳爭取到“農村汙染治理”專案支援，認真開展衛生清潔工程，對掛點村道路、環境、自來水等進行改造和建設，極大地改善了掛點村的面貌，圓滿完成了新農村建設的各專案標任務。
2、服務招商引資、創優發展環境成效明顯。採取“提前介入”、“全程指導”等措施，全力做好專案的跟蹤服務。建立了審批責任制，形成了公開、公正、透明、高效的工作機制。結合機關效能年活動，今年我局又開闢專案環評“綠色通道”，進一步簡化辦事流程，提高服務效率和服務質量，實現了服務原則、服務方式、服務專案、服務質量上的“四個提速”。
3、聯建共創進展順利。根據市聯創辦安排，我局派專人每天值守在責任路段，向沿街店主耐心宣傳，反覆督促，落實聯建共創各項任務。責任路段面貌得到徹底改觀，秩序井然，地面整潔，得到了有關部門和群眾的好 評。
4、綜治、計生工作落實到位。明確目標，落實責任，紮實推進社會治安綜合治理各項工作，認真落實計劃生育工作任務。XX年，我局社會治安綜合治理工作被評為全市目標管理先進單位，計劃生育工作被評為達標單位。
二、依法履行職責，強化環境監管，做人民群眾的環境衛士
（一）鎖定目標，加強排程，實現汙染物減排歷史性突破。針對我市前兩年主要汙染物減排沒有完成目標任務，化學需氧量不降反升的嚴峻形勢，市委市政府高度重視，加大了減排工作力度，形成了政府監管、企業主體、上下聯動的工作機制。我局也積極跟進，主動作為，把減排工作作為壓倒一切的大事來抓。對列入減排計劃的專案，實行重點管理。要求減排企業每週開展一次自查，縣（市、區）環保局每半個月進行一次現場督查，市局每月開展一次排程和督查，對專案進展情況在《減排工作簡報》上進行通報；對減排進度慢、措施不落實的企業，列為全市重點監督物件，進行專項督查。
經過努力，XX年8月份以後，我市減排工作進展明顯加速。根據環保部核查審定，XX年我市so2淨削減11073噸，較上年削減16.58%，削減量居全省第二；cod淨削減191噸，較上年削減1.63%；首次實現我市主要汙染物減排歷史上的雙下降。
（二）攻堅克難，關注民生，有效解決群眾關心的熱點難點問題。一是認真抓好垃圾填埋場環保驗收工作。針對市生活垃圾填埋場XX年10月投產後一直未能通過環保驗收的情況，我局在加強對市垃圾填埋場的監管，確保外排汙染物長期穩定達標的同時，積極爭取省環保廳的支援，於去年10月6日正式通過環保驗收，解決了我市環保工作中的一大遺留問題。二是機動車尾氣檢測工作取得了突破性的進展。我局就此項工作向市委、市政府領導進行了專題彙報，在市委、市政府領導的關心和市公安局等部門的大力支援下，取得了突破性的進展，檢測工作在去年10月份正式開始，扭轉了我市這項工作在全省嚴重落後的局面。三是進行了噪聲監測點位調整。根據我市城市發展現狀和規劃，對現有建成區環境噪聲網點的佈設進行了調整，形成了完整的噪聲監測網路，全面覆蓋現有建成區，填補了我市新建城區無噪聲監測點位的空白，為我市區域環境噪聲監測和管理提供了更為可靠的依據。四是切實做好貴溪冷水鎮取水口搬遷工作。去年，我局在天億礦業環評審批過程中，發現貴溪市冷水鎮取水口在三個鉛鋅礦的下游，當地居民時有反映。對此，我局主動會同貴溪市環保局、冷水鎮政府共商改水方案，幫助鎮政府爭取到40萬元的專案資金。現工程已接近尾聲，不久即可完工。屆時，冷水鎮的居民可用上放心的自來水。五是努力解決群眾反映強烈的環境汙染問題。結合“迎省運會，創文明城”活動，堅持執政為民，做到快速、準確、徹底解決人民群眾生活中的熱點、難點問題。一年來，全市共受理各類信訪案件141件，辦結141件，辦結率100%。
（三）嚴格執法，強化監管，改善城市環境質量取得實質性成效。一是加強建設專案管理。認真貫徹執行《環評法》和相關產業政策，切實加強新、改、擴建專案的環境管理，嚴把環保準入關，從源頭保護好我市人居環境。二是繼續開展“整治違法排汙企業保障群眾健康”環保專項行動和奧運會期間百日查活動，對環境安全隱患進行排查整治，重點針對國控重點汙染企業、冶煉和化工等特殊行業企業、後督查重點物件、礦山企業等八個方面加強檢查和督查。先後共出動執法人員1300餘人次，查出並糾正了一批環境違法違規行為。三是加強飲用水源保護。編制了全市生活飲用水地表水源環境保護規劃。對沿信江一公里範圍內重點水汙染企業進行了調查，對汙染不達標的企業下達了整改要求，機務段、天施康藥業、森泰藥業等一批企業投資對環保設施進行了改造，切實保障我市飲用水安全。四是切實加強農村環境保護。認真實施農村生態保護工程，加強對農村面源汙染的監管，對規模以上養豬企業進行現場檢查，對外排廢水進行了現場取樣和監測，從源頭上控制農村面源汙染，改善農村環境，使新農村建設中呈現出新環保的新氣象。
（四）勇於開拓，夯實基礎，全市環保系統整體水平實現新飛躍。一是基礎能力建設穩步推進。市環境監控指揮中心於XX年5月份正式開工建設，並被列為市政府20個重點建設工程之一，主體工程於今年元月22日封頂。現正進行內裝修，預計今年10月份可全面竣工，將徹底改變市環保局近七年來一直租房辦公的現狀。二是環保機構建設取得重大突破。在市委、市政府的高度重視下，增設了主要汙染物總量控制辦公室和固廢中心。三是環境監管能力建設得到加強。全面啟動和實施重點汙染源自動監控能力建設，貴化、安晟化工、麒麟化工等7家企業基本完成排汙口規範化整治和線上監控設施已基本建成，貴冶線上監控系統建設也將在5月底完成。四是高標準完成第一次全國汙染源普查任務。共普查各類汙染源2678個，其中工業源464家、農業源1022戶、生活源1192個，基本建立全市汙染源資料庫。
三、抓班子帶隊伍，促進廉潔從政，做環境保護的清廉衛士
一年來，我們圍繞打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質環保隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象”，為實現我市環境保護事業新發展提供有力的組織保障。
（一）注重加強班子建設，著力提高凝聚力、戰鬥力。堅持中心組學習制度，提高領導科學發展的能力素質，不斷提高領導水平和執政能力。堅持執行民主集中制原則，在幹部任用、重大專案審批、大額資金使用及事關全域性的重大問題，堅持集體研究，集體決策。做到幹事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，樹立了團結協作、齊抓發展的形象。
（二）注重加強隊伍建設，著力提高幹部隊伍素質。按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，建立完善了《市環保局關於進一步加強局機關及下屬單位管理有關規定》等規章制度，各項管理有了質的轉變。同時，結合學習實踐科學發展觀、“政務環境優化年”等活動，以摘掉“限批”帽子和排位前移為目標，以整頓機關作風為抓手，切實開展“奮力摘帽，爭先創優”活動，各項工作明顯推進，機關作風明顯好轉，環保形象得到明顯提升。
（三）注重加強廉政建設，著力提高拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設的教育和預防腐敗工作，使幹部職工經常性地接受黨風廉政教育，提高自我防範意識。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，認真落實“一崗雙責”制度，深入開展“三項”教育活動，實現了群眾零上訪行政零投訴、幹部零違紀、環境安全零事故的目標，受到市黨風廉政建設領導小組的通報表揚。
一年來，我局以科學發展觀為指導，求真務實，狠抓落實，確保了各項工作的順利進行。但是，也存在與新形勢不完全適應、不完全符合的情況，主要體現在服務群眾、服務企業、服務基層的“三服務”工作有待進一步深化。對縣（市、區）環保部門的業務指導有待進一步加強。環保機關人員少，任務重的矛盾還比較突出等等。
對此，我們將以此次評議為新的起點，繼續圍繞市委、市政府確定的戰略部署，以學習實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟社會發展大局，突出主要汙染物減排和保障環境安全，強化環保執法、環境監管和能力建設。努力實現在服務經濟社會發展方面有所突破；在管理效能、社會形象和公眾對環境的滿意度上有所突破；在公眾參與的範圍、深度和效果上有所突破；在自身能力建設方面有所突破。推動全市環境保護事業實現新跨越，為實現我市經濟社會又好又快發展提供堅實的環境支撐和保障。
環保局黨支部書記抓黨建專項述職報告2018年環保局述職報告（2） | 返回目錄XX年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全域性黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關於開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔XX〕54號)檔案精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防並舉築防線。作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先後修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規範和約束權力執行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了幹部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質。在黨員教育管理上，不斷加強黨員幹部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員幹部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員幹部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程式、嚴格組織關係接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。一是加強政治理論學習。黨支部堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位，堅持每週一、五工作例會進行政治學習的學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。通過集中學習、個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，xx系列重要講話精神和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》及《張掖市黨風廉政建設巡查工作暫行辦法》等法規，同時加強了環境保護法律、法規知識的學習。通過學習增強了黨員幹部服務群眾、服務基層的能力和意識。本年度，共組織集中學習60多次，撰寫心得體會80餘篇。二是完善黨建工作制度規範。進一步修訂完善了《縣環保局黨支部黨建工作制度彙編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯絡點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度，做到了黨建工作制度化、規範化，通過制度的建立，為環保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。一年來，黨支部召開黨員會議12次，支委會10次，領導上專題黨課3次。三是抓實專題教育。根據縣機關工委的統一安排部署，紮實開展了“三嚴三實”、“學黨規守紀律講規矩”和黨員幹部理想信念教育等專題教育。我局安排專人負責，制定了學習時間安排表，明確學習時間、學習地點，全體幹部職工參加集中學習20多次，觀看廉政教育和“踐行三嚴三實好榜樣”電教片共計6次，撰寫心得體會20餘份，開展座談交流2次。通過學習教育，幹部職工服務意識明顯增強，不作為、亂作為、慢作為等典型問題得到徹底整治，工作效率明顯提高。同時，事事處處八紀律和規矩挺在前面，把能幹什麼、必須幹什麼、不能幹什麼、不能說什麼，列出“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”200多條，要求幹部職工既要嚴格依法依規辦事，不推諉、不扯皮，不越界、不違規，又要大膽開拓創新，切實做到敢擔當、能擔當、善擔當，營造了“敢於擔當、勇於作為，比學趕超、爭先進位”的良好氛圍。四是認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，並按時完成了黨費收繳任務。同時，積極做好黨內基本情況的統計和上報工作。五是深入開展黨員設崗定責量化考核，不斷增強黨建工作的生機與活力。我們堅持“按需設崗、因事設崗、有崗有責、有責有為、注重實效、全面推進”的原則，根據黨員標準條件、工作崗位特點和黨員隊伍實際，設定了“做遵章守紀服務一線的模範、做學習宣傳環保政策法規的標兵、做精細化環境管理的楷模、做嚴於執法文明執法的表率、做掌握環境監測技術的能手”等5類崗位。通過科學設崗、申報選崗、支部定崗、公示明崗、嚴格考評等環節，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理工作，進一步調動了全體黨員幹部的主動性、積極性、創造性，使廣大黨員幹部有崗有責，有位有為。
(三)落實規定改作風，加強建設出實效。一是認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先後印發了《臨澤縣環保局XX年黨建工作要點》、《臨澤縣環保局XX年黨風廉政建設工作要點》、《臨澤縣環保局關於落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全域性黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查詢機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、幹部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。二是嚴格落實中央八項規定精神和縣委《關於全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見》精神。先後組織全域性幹部職工認真學習了中央“八項規定”和xx批示精神，學習了省委“雙十條”規定、市委八項要求、縣委關於全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見和關於改進工作作風密切聯絡群眾的八項要求及實施細則等關於黨建工作和黨風廉政建設的一系列講話、檔案和查處違反工作紀律的通報，進一步加深了全體工作人員對中央、省、市、縣關於加強黨風廉政建設的理解，增強了全面貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過強化學習，全體幹部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和省委“雙十條”規定、市委八項要求和縣委關於改進工作作風密切聯絡群眾的八項要求及實施細則落到了實處。對幹部職工中出現的一些不良傾向和苗頭性問題，及時進行談話提醒，抓早抓小，抓細抓實，防微杜漸。經自查，我局無用公款出國(境)旅遊的人員;嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準;嚴格控制公務接待費用支出，達到公務接待費用支出在去年基礎上削減10%;沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義用公款請客送禮;沒有領導幹部擅自接受邀請參加各種慶典、節會、論壇等活動，本單位也未舉辦過各類慶典活動;沒有領導幹部超標準建設、裝修住房;沒有以各種名義向企業轉嫁、攤派和報銷費用;沒有私設“小金庫”等違紀違規現象。三是強化作風建設，提升服務水平。緊密結合黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題教育活動，新建立《臨澤縣環境保護局幹部職工工作及日常管理考評辦法》、《臨澤縣環境保護局反對四風加強紀律改進作風的具體規定》等4項制度，配套下發了《臨澤縣環境保護局首問責任制度》、《臨澤縣環境保護侷限時辦結制度》、《臨澤縣環境保護局ab崗制度》、《臨澤縣環境保護局一次性告知制度》等制度，重點整治了幹部“四風”方面存在的突出問題和“庸、懶、散、軟”等不良風氣，形成了持續加強作風建設的制度體系。與此同時，局機關還大力推行“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，著力通過完善日常工作流程、優化行政審批服務、及時處理投訴舉報、規範公文處理程式、強化投資環境監管等環節，實現服務質量明顯提升、辦事效率明顯提高、發展環境明顯優化的成效。通過大力加強機關作風建設，黨員幹部大力發揚求真務實精神，勤政為民、務實清廉的形象得到了進一步的提升。四是強化制約監督，規範權力執行。為認真貫徹執行民主集中制原則，我局適時修訂完善了《臨澤縣環境保護局貫徹落實“三重一大”事項若干規定實施意見》和《臨澤縣環境保護局重大事項決策規則》，班子成員帶頭遵守議事規則和決策程式，決策前深入調研論證，切實提高了決策的科學性和透明度。在局人事安排、經費開支、行政審批、評選先進等比較重要的問題決策上，都及時召開會議，集體討論決定，並及時向黨員進行通報，決策科學民主，始終把班子成員的行為置於黨的紀檢監察和群眾的監督下，從而保證了領導班子的純潔性、廉潔性。同時，作為班子主要成員，我始終能嚴格執行中央和省、市、縣委的重大決策部署，重大事項、重要問題和重要工作及時向縣委、縣政府請示彙報，自覺接受黨內監督和社會監督。五是深入推進政務公開。建立獨立對外網站，按照有關規定進行了政務(事務)公開，屬政務公開內容的一律上網、上牆、上公告欄公開，全面實行服務內容、辦事程式、承諾時間、收費標準、監督渠道、辦事結果“六公開”。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設。一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關於進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關於開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，並在全體幹部職工會上進行了安排部署。二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社群”活動，我局全體黨員全部到社群報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全域性17名幹部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個幹部幫扶一戶”的原則，對確定的平川鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值6.632萬元的環衛設施(垃圾鬥14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液汙染治理專案，幫助提升聯絡村群眾生產生活環境。三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作。一年來，共受理辦理環評專案182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”專案73個;完成環保驗收26個，建設專案“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60餘次，幫助企業、專案業主解決問題24個，協調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治專案中央資金2561萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的侷限性，部分制度和要求公開的內容沒有上牆，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。三是黨務工作者為兼職幹部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員幹部隊伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務幹部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善於用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導幹部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員幹部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員幹部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。認真貫徹落實《XX—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，對照服務型黨組織建設的“六有”目標，整合資源，保障經費，突出實效。完善黨員活動場所，建立黨建活動陣地，激發黨員幹部幹事創業熱情。
4.提升黨務幹部素質，進一步加強自身建設。組織黨務幹部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務幹部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
環保局長述職報告2018年環保局述職報告（3） | 返回目錄我擔任環保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監督下，帶領環保局領導班子及全體職工認真學習黨的“十六大”、十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創新，銳意進取，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、加強學習，提高素質
一是參加省環保局舉辦的環保局長培訓班，系統地學習了環保法律法規和環保知識，切實提高了業務素質。二是參加了局級幹部素質升級班，提高了政治理論水平。三是認真調查研究，基本掌握了我市的環境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環保工作的建設性意見。
二、採取有利措施，促進環境保護參與綜合決策
一是黑河市環保工作會議後，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，並結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排汙企業保障群眾健康環保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，紮實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態市建設。市政府成立了以市長為組長的生態市建設領導小組，並召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態動能保護區的可行性研究報告》初稿，並且劃分了五個區域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯合行動治理汙染，收到了較好效果。七是主動協調相關部門在建設專案管理上真正落實環保“第一審批權”和精神文明建設“一票否決權”。
三、加強環境宣傳教育，建立公眾參與機制
一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，紮實有序地開展了工作。二是加大了環保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據省政府《關於開展全民環境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環保意識。四是將全民環境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
我局的宣傳教育工作在黑河市環保系統綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
四、加大了生態環境建設力度，推進了生態環境上臺階
一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市年度生態建設推進計劃》。二是建議市政府調整了生態示範區建設領導小組，成立了生態辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態功能保護區的可行性研究報告》，並被黑河市批准。四是劃定了秸杆禁燒區，對國道、鐵路周圍的秸杆實行禁燒，並按要求集中進行了檢查。五是積極協調省環科院編制完成了《北安市國家級生態示範區建設規劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環保總局。六是把農村環境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區的規範性管理。支援通北林業局新建了面積為10萬公頃的《南北河溼地保護區》，並制定了管理辦法，出臺了一系列規章制度，進一步完善了我市的自然保護區法規體系建設。
五、創新工作，認真履行職責，樹立了環保新形象
我擔任環保局長後認真研究環保工作實際，不斷創新工作思路，有效地強化了環境監督管理。
一是抓基礎工作，為汙染源建立檔案。根據省、黑河市環保局的要求，將排汙申報從企事業單位延伸到餐廳、娛樂、服務業上，為了摸清底數，全域性分出五個組，利用一個星期，對全市排汙單位進行登記，共登記排汙單位600餘家，取得資料8000餘個，為排汙收費和環境管理提供了寶貴的依據。
二是認真執行排汙許可證制度。根據省、市環保局的要求，全面發放排汙許可證，對不符合要求的單位，根據具體情況發放臨時排汙許可證。目前，依法發放排汙許可證86本。
三是加強了大學聯考期間噪聲汙染源的監督管理。為在“大學聯考”期間給學生創造一個安靜的學習、考試、休息環境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發，對我市的環境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府於
四是嚴格環境管理，把好建設專案審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和汙染防治設施的執行情況，按照法律規定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監理一次，做到監理有記錄、有要求。在對老汙染源實施監理的同時，嚴格把好建築專案環保審批關，做到不符合產業政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執行《國家環境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環境汙染信訪案件，合理調整汙染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70餘人，處理率100%，結案率90%，其餘案件正在調查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環[]20號文的要求，市環保局、衛生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市範圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理於勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10餘次，出動人員60餘人，車輛20餘臺次，扣押光碟等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲汙染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導稽核、簽發等工作程式，並嚴格執行。目前，我們共對違反環保法律法規的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質汙染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排汙口的規範化管理。積極協調有關部門，支援北安熱電有限公司、農場局中心醫院安裝了汙水線上監測儀，促進了汙水監測手段的現代化，填補了黑河市汙水線上監測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷燬了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫療垃圾、醫療廢水的專項監管力度。根據上級環保部門的要求，結合我市實際，制定下發了《關於加強對醫療垃圾、廢水處理的通知》，並堅持每週對兩家定點醫院監測、檢查一次，對非定點醫院每月監測、檢查一次，有效地防止了二次汙染。十二是強化組織領導，超額完成排汙費徵收任務。明確分工，司職盡責。年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每週召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監察大隊，把能力強、業務精的優秀人才補充到監察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由於措施得當，有效地調動了收費人員的積極性。年共收排汙費40餘萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
六、努力做好環境監測工作，為環境管理提供依據
一是克服了裝置簡陋不齊，經費不足等實際困難，積極同有關部門聯絡，對監測儀器裝置進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規監測工作，上半年監測鍋爐煙塵28家，建築工地5家；並積極地做好汙染糾紛的取樣監測，為實施環境管理和解決汙染糾紛提供了科學依據。二是協調有關部門，積極落實監測站專案建設工作，現已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環境監測站將正常投入使用。
七、切實加強隊伍建設，樹環保新形象
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高幹部職工政治思想素質。每週五組織幹部職工學習“黨的十六大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規和環保業務知識等。通過學習，使幹部職工進一步提高了政治業務素質，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規章制度，規範內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排汙費，不準勒索受賄“四不準制度”，並確定專人監督檢查，有效地規範了職工的工作行為，沒有違法違紀現象發生。三是從形象上加強隊伍建設。在全域性提出了開展塑造“五個形象”、爭創“五個滿意”樹環保新形象的口號，並認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執政為民的環保衛士形象、廉潔從政的公僕形象、明禮誠信的文明形象、齊心協力的團結形象、與時俱進的創新形象。爭創“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現工作目標，讓市委、市政府滿意；增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業和投資者滿意；暢通與百姓聯絡的渠道，把百姓需要作為第一訊號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意；依法行政，自覺接受監督，讓人大代表和政協委員滿意；強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環保新形象。
2、抓重點環境問題，提高環境質量。
3、抓《生態規劃》實施，促進可持續發展。
4、抓機制創新，增強工作的責任感，激發全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環境意識。
6、抓法規落實，依法保護環境。
環境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人蔘與的事業。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環境宜人而務實重幹，認真做好每一天。
，按照局黨組的分工，本人負責長江鎮(**港區)環保分局的工作。一年來，本人以黨的十七屆五中全會和市委十屆七次全委會精神為指導，圍繞工作目標，堅持科學發展，群策群力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務，現將一年來的履職情況彙報如下：
一、突出重點，推進有力。
今年，**港區化工園區雨汙管網改建和自來水水源水的管理被列為南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項，為此，這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。
1、化工園區汙水管網改建工作。針對園區管網破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區查詢問題，並及時修復了生光化工、巨集星化工、德峰化工等多處損壞點，對所有汙水井進行了加高，對泵站進行了維修。為從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區雨汙水管網工程實施改造，新建10km汙水明管工程。從專案的圖紙設計審查到工程的開工建設，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。汙水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆築800多個;完成管道防腐4320米;架設鋼管3200米;完成地下拖管26段，總長2460米;鋼管與地下拖管pe管完成連線32個;化工園區主幹網貫通，具備進水條件;明管閥門送到的企業，接管工作已經連線;石莊段正在緊張進行。
2、自來水水源管理。一是嚴格專案審批，專案審批按照上級水源水管理的有關規定執行;二是關閉企業的入江排汙口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協調，目前已制定接管計劃;三是要求寶眾寶達停產處理應急池廢水，並填平應急池，消除了可能對水源水構成威脅的隱患;四是對化工園區應急預案進行了修編，制定了可行的應急突發事情的措施，年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青洩漏事件;五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統，第一時點掌握水源水水質情況，確保人民群眾的飲用水安全;六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查，隨時掌握水質變化情況，以便及時發現問題和採取積極應對措施。
二、服務經濟，務求實效。
一是服務專案審批。為進一步發揮環保部門的職能作用，提高經濟執行質量，我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，採取有力措施，積極服務重大專案，採取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制，加快了重點專案的環評審批服務程序。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大專案的報批以及沿海開發一週年一批房產專案的申報，企業在第一時點拿到了審批檔案。
二是服務專案建設。在專案監管中優化服務，在專案服務中加強監管，在檢查過程中我們要求園區內所有企業對照環評審批要求，認真落實各項汙染防治措施，嚴格執行環保三同時制度。在企業基建過程中，主動參與，指導企業環保工程要與主體工程同時施工。年內配合市局對生光化工、恆祥化工、博潤化工、港城醫院等進行了試生產檢查，對熔盛重工、國鼎管樁、正達農化和港務集團等進行了驗收。
三是服務園區建設，積極協調和努力推進汙水處理廠執行。汙水處理廠由於各種原因，不能穩定達標，今年我們召開多次協調會議，協調汙水處理廠和化工園區及企業間的關係，促進汙水處理廠正常執行，確保企業的正常生產和排汙，目前，汙水處理廠已對兩組設施分期進行了維修，並已投入執行。另外配合港區邀請3家資質單位對汙水處理廠擴建工程進行了現場勘察，已形成了擴建工程初步方案，待進一步修改完善和專家論證後督促港區實施。
四是服務港區環境建設，積極開展生態建立。配合港區開展了生態鎮、生態村等綠色系列建立工作，在全力做好國家級生態鎮複查工作的基礎上，今年把餘下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村建立成南通市生態村，長江鎮所有的行政村全部建立成生態村。
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