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文明建立個人述職報告(精選3篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.53W

文明建立個人述職報告 篇1

尊敬的領導,各位同事:

文明建立個人述職報告(精選3篇)

大家好!

為進一步動員全社群廣大居民群眾,廣泛深入地開展文明建立工作,加快提高全社群文明程度和居民文明素質,紅旗街道德昌社群通過組織宣傳、清理環境,切實加強領導,完善實施方案,為創城工作添磚加瓦。現將我社群創城工作情況彙報如下:

一、積極廣泛宣傳,增強創城實效

我社群及時召開了動員會議,對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社群書記為組長的領導小組,制定了實施方案,明確了目標責任、基本原則、任務要求,進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來,並且在社群顯著位置懸掛了創城標語,營造了濃厚的輿論氛圍,為活動的開展奠定了重要的思想基礎。

二、加強環境整治,改善社群面貌

我社群是混合型社群,沿街店面很多,社群督促商戶保持其門面、櫥窗整潔,實現全覆蓋、無死角,加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇,社群實現居民區無垃圾、雜物,無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理,社群政治穩定,安寧祥和,居民安居樂業。

三、繁榮社群文化,營造文明環境

社群開展形式多樣的社群文化活動,豐富居民群眾的精神文化生活,提高居民文明素質。通過各種活動展示社群文化,展現了社群居民精神面貌,體現了社群居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社群群眾中開展“爭創文明家庭、共建文明城市”活動,廣泛開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題活動,深入開展“學雷鋒”等教育實踐活動。通過一系列的活動,居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

創城工作需要長期堅持下去,才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中,我們要在充分調動群眾積極性的基礎上,進一步加大社群建立工作力度,為居民提供“管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的居住環境。社群居民結合社群無物業管理的實際,提出合理化建議並表示積極響應,從身邊的小事做起,從樓院、樓道的衛生做起,見縫插綠,美化環境,帶領鄰里,上下聯動,營造共創文明城市,美化家園的社群氛圍,使老區舊貌的社群居民在齊抓共管,共建文明城市、文明社群活動中提升居民的文明素質。

一是居民生活環境進一步改善。通過開展社群大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動,使垃圾得到及時清理,居民的居住環境明顯改善,生活舒適度顯著好轉,幸福指數大幅提高。

二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來,加強以社群為主要載體的未成年人活動場所的建設,心理輔導站等,為未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網路,未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。

三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系,以增強誠信意識為重點,大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,先後組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”、“道德講堂”、“評議身邊好人”等學習教育活動和建立文明社群、文明家庭等各類群眾性精神文明建立活動,使建立活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程,有效提升了城市公共文明指數。

謝謝大家!

文明建立個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位同事、大家好:

在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下,藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢,結合全市建立全國文明城市契機,我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動,為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下:

一、加強建立領導,充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用

開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導,我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組,由党支書記任組長,社群幹部和優秀黨員為成員,並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案,明確了目標任務。

在建立工作中,社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用,以黨建帶建立,建立促黨建,建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度,健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用,社群還建立了一支社群服務志願者隊伍,組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動,為社群居民大做好事實事。

二、加大宣傳力度。

努力形成整體聯動的建立格局近年來,社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求,結合社群實際情況,廣泛深入地進行宣傳發動,經過不懈努力,轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是:一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地,在社群、小區內廣泛佈置建立專欄,大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理,把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡,通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導,使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情,以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。

三、加強社群教育,努力提高社群居民思想道德素質

為努力提高居民文明素質,社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動,使各層面群體的文明素質得到提升,進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面,社群成立了校外輔導站,藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈,使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易,並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

四、活躍社群文化,滿足居民精神文化需求

為提高居民素質和社群文明程度,社群注重加強社群思想文化陣地建設,積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動,進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節,在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群,京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動,我社群今年開展了評選最美財源人的活動,意在表彰先進道德模範人物,在群眾中起到了模範帶頭作用。通過持久經常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優良的文化環境,用先進文化豐富了居民精神文化生活,著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強,居民的社群意識、責任意識也不斷加強,從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動,形成了人與環境相互促進的良性迴圈。

五、加強環境整治,創造優美環境

從解決髒、亂、差入手,加強日常保潔管理,加強對煙塵、噪音和水汙染等防治,搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化,不斷改善環境質量。

(1)加強清掃保潔隊伍建設,落實門前“三包”責任制,實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20xx餘平方,拆除亂搭亂建4處,清除垃圾死角,堆放建築垃圾20餘立方。

(2)對社群內經營戶門前髒.亂.差,這個“老大難”的問題,和物業與經營戶一起,聯合制定具體、詳細、可行的實施方案,劃分經營區域,統一管理環境衛生,保證社群道的交通暢通;

(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題,在“下基層,促發展”活動中,引起了辦事處的重視,而且也上報到了區裡,最後進行了疏撈。

(4)為給居民的出行帶來方便,今年對小區內的道路全部進行了硬化,硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

六、關心弱勢群體,搞好社群服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光

計劃”為抓手,提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面,使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務,使服務內容從

單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節,社群都為90歲以上老年人發放慰問金。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的基本生活,同時充分發揮殘疾人協會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區民政局指導下,開展對特困物件的調查,摸清底數,加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍,定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮,為他們提供了便利。對特困戶實施救助,今年共救助6戶因病致窮的特困戶,並未3戶及時辦理了低保。

七、強化社群安全管理,美化優化社群環境

一是加強社群治安綜合治理。積極開展建立“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動,經常性地運用各種形式開展安全防範宣傳活動,結合社群警務室,加強對居民群眾,尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育,預防和遏制青少年違法犯罪,建立群眾治安防範隊伍。重點加強對社群外來人口、出租屋的管理,遏制社會醜惡現象蔓延。社群還組織了由10多名老年人蔘加的志願巡邏隊,進行經常性的社群巡邏,有效地預防了各類案件的發生,社群內無因矛盾糾紛調解不當,引發群眾上訪,“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處,安裝路燈6處,在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人蔘與,美化家園”的主題教育活動,使社群的治安得到了改善,為社群居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。

總之,在上級相關部門的指導和幫助下,我社群文明建立工作取得了一定的成績。今後,社群將按照上級的要求,以“幸福社群”的工作理念,結合居民的需要,努力工作,把社群建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社群。

謝謝大家!

文明建立個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好:

20xx年,我局在區委、區政府的堅強領導下,堅持以鄧小平理論、科學發展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點,以提高機關效能、服務民眾,開展文明建立、營造和諧環境為目標,以精神文明單位建立活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志願者活動為途徑,將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

一、強化組織領導,努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明建立工作,把精神文明建設擺上黨委議事日程,落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,從抓班子建設入手,全面推進精神文明建設的任務,並努力提高自身素質,講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結,用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工,努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由##x副局長分管精神文明單位建立工作,由局辦公室與區文明辦進行工作對接,並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關作風建設,努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識,樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作,教育全體幹部職工樹立服務大局意識,營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來,我局結合“文明城市”、“文明單位”建立和志願者服務活動的開展,發揮####系統的特色,結合本職工作,創造性地開展工作,努力做到緊中求穩,穩中求進,樹立敬業愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,認真查詢作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設法加大軟硬體的建設,合理整合人力資源等,進一步改進了服務手段與服務方法,提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程式、有關政策規定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規定,方便了群眾查詢,並做到了及時更新內容。

三、加強社會服務建設,全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際,精心選擇安排了####x與街道社群群眾密切相關的文明宣傳活動,深入開展學雷鋒活動,推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育,全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。

二是積極開展了群眾性的文娛活動,豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區##屆運動會上,全體運動員團結協作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。##x系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,增進了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作,堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,加強組織領導,制定了《####系統道德講堂工作計劃》,明確工作任務、活動形式、活動要求,成立了x系統道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在##系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用,對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志願服務和精神文明建立活動,努力提升全系統的文明層次。我局組織##系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動,開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為##x家庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人蔘加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送##進社群服務活動,堅持每週1次的週末下社群送##進社群、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位建立中,區##x和##成功建立,另有四家單位成功建立市文明單位。

一年來,我局的精神文明工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創造性不強,還有應付、被動開展現象。

謝謝大家!