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關於工作人員述職報告(精選18篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:8.62K

關於工作人員述職報告 篇1

各位領導、成員代表:

關於工作人員述職報告(精選18篇)

大家好!

時間過得真的很快,轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會,在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支援、幫助和信任。今年先後分管了社群城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作,現在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要彙報:

一、德方面:注重理論與工作相結合,提高個人素養。

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,通過培訓和學習增強社群建設和為民服務的理論、業務知識,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中,較多地深入居民區瞭解情況,傾聽群眾的意見和建議,同時能夠向單位老同志,向居民區的老黨員學習,學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法,特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析,虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經對我說‘小肖,你平常在工作中要多笑一笑’,我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難,但要微笑面對,不要有畏難情緒,當我們的臉龐爬上微笑時,困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您!其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發,受益匪淺,也使我各方面不斷得到進步和提高。

二、能方面:認真履行崗位職責,提升團隊凝聚力。

作為一名社群主任,不僅個人工作能力要提升,更重要的是配合社群書記帶領、團結班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍,熱心服務為民。在工作中,能夠掌握同志們的思想動向與波動,調動大家的.主動性和能動性,揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時,因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委託及誠信承諾書而引發部分居民的不滿,使民政社工工作難度加大。我與書記及時與居民溝通,做好新增政策的宣傳與解釋,最終得到居民理解,也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來後,能夠身先士卒,與社群書記一起挑起重擔,合理分配和安排工作,使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作,受到各級領導的肯定。

三、勤方面:開展各項服務工作,為民排憂解難

服務是社群工作的生命力,只有不斷開展為民服務、排憂解難,社群才能有凝聚力、才會和諧。在社群黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等,得到不少社群單位和居民的認可。

四、績方面,求真務實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上,與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志願服務專案,今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成業委會選舉工作;按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關幹部民主測評、殘疾人資訊調查等。

五、廉方面,謹慎行事,構築牢固思想道德防線

作為一名中共黨員,在廉潔自律方面,我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不幹那些與黨員幹部不相符的事情;自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益;自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有違紀、越軌的行為;自勵即按黨員的標準要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來,在工作中取得了一些成績,但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高,二是創新意識還有待加強,對社群工作的新形勢、新任務掌握不夠;三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,不斷總結和提煉工作經驗,增強服務宗旨意識,破除急躁情緒,迎難而上,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

關於工作人員述職報告 篇2

多年來,本人始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心、支援、幫助下,本人認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現對xx年德、能、勤、績、廉等方面作如下總結:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。近年來,本人一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,本人歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,於xx年7月1日按期轉為中國正式黨員。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為社會保險事業的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。第一,在稽核參保單位申報社會保險繳費人數、繳費基數工作中,本人能做到仔細檢視被稽核單位的勞動工資報表、財務報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關的資料,並根據資料中反映的實有人數、實際發放工資總額等資料,嚴格按有關口徑界定應繳費基數,繳費人數。全年實地稽核人數全面完成了年度工作任務,確保了社會保險費的應收盡收,應保盡保。第二,在會同養老待遇稽核中心進行的企業遺屬補助調查工作中,本人能對每一位被調查人仔細詢問有關情況,如實做好記載,對不符合享受待遇的物件堅決不予認可,從源頭上杜絕了冒領情況的發生。第三,在反欺詐冒領社會保險基金工作中針對險種和舉報內容逐個核實事件的真實性,克服人情關,堵塞了社會保險基金的漏洞,今年根據《勞動法》等的規定共查處不應參保人員4人,追回醫療保險基金1萬餘元;查處冒領養老保險4人,追回養老保險基金4萬餘元;查處兩家醫保定點醫院,勒令其整改到位。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。本人能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。本人能夠認真遵守局處制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務基層、服務發展、讓群眾滿意,保證了工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在

工作崗位上,本人始終認為,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。本人必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進企業的發展、社會的和諧。無論在何地工作,本人都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。本人多年被年終考評為優秀等次、先進個人和局嘉獎。

四、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的`作風,做到拒腐蝕永不沾。

當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏創新意識。等等。這些問題和不足,本人決心在今後的工作中認真克服,努力改進。

關於工作人員述職報告 篇3

一、對工作的認識和問題

我從一個不善於溝通和交流變的活潑開朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,總是在工作上固執己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

二、工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重後果,我以決心努力改進,在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關係,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到,幹好辦公室工作並不是一件容易的事情,要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

三、個人職責

我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關心支援下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進行學習培訓並使用軟體畫圖。在今年成立公司後,使我們在工作中學到了更多的知識,並很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

四、工作感悟

歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收穫頗豐。在工作這一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。

我相信每個人都懷揣著一個夢想,夢想引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

五、工作展望及自已的發展方向

新的一年給了我們新的機遇和挑戰,抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,提高個人綜合素質,為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

我會努力學好專業知識,利用空餘時間學習與相關知識,儘可能的早日成為一名合格的員工。

關於工作人員述職報告 篇4

同事們:

從19年任職後勤管理工作已經將近三年了,在趙校長的正確領導下,和全校行政人員及老師們的幫助下,我在後勤管理和思想意識方面有了長足的進步,對後勤管理工作有了更深層的認識,本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則,遵循為教育教學服務、為師生服務這一宗旨開展工作。我時常提醒自己要做好工作,不辜負領導和同志們對我的信任,努力提高老師們對總務工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對後勤管理工作的一些認識和一些總結。

一、加強學習,提高認識。

後勤工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、鞏固成果,更上一層。

從20xx年10月12日我校以優異的成績達到天津市現代化學校的標準到現在,已經過去快兩年了,但是回想起爭創工作的場景還是歷歷在目,從一個面積小、教室少,資源匱乏的老校區搬進了一所面積大、教室多、裝置完善的新校區,體會到教育局領導對我校工作的肯定和支援。作為學校的後勤保障工作人員的我,感到無比的幸福,感受到自己身上的任務更加重了,首先要保持現代化時的校容校貌不被破壞,教育學生愛護校園、愛護公物,更重要的是如何再進一步的改善校園風貌,更具現代化標準,是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高,環境在不斷地改善,資源在不斷的更新,老師們的思想覺悟在不斷地提升。

三、明確目標,積極工作。

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管,服務物件上有80多位教職工和近700餘位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們後勤人員提前就做好課本和教具的領取、分發、調劑和補差工作,因教室和辦公室每學年都要調整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的徵訂和調換等,總之,我們保證了教師能夠順利的進行教學。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理專案都安排在節假日進行,如對班內的電子講桌的維護,辦公室電腦的維護等等;對於平時課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能及時進行維修。

四、排查隱患,建立平安。

在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發生。搬到新校區後,操場變大了,變得更規範了,學校環境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電裝置和學校運動設施進行檢查,並及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期,配合醫務室認真做好宣傳彙報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

五、積極反思,爭創佳績。

1、後勤管理意識、水平還有待加強。如何使後勤管理更規範,做到後勤管理精細化。

2、在財產管理上,還存在不足的地方,裝置保管、使用責任制落實還有不到位現象,有必要加強管理。

3、如何在學生中進一步加強愛護公物教育,建立有效的管理機制。

4、在環境美化創新上還有待提高,雖然校園環境佈置基本到位,但是還有小的環節上需要動腦筋,從而使校園更具美觀性,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

5、在師生安全管理上,還需加強工作,儘可能的多的組織學生進行逃生演習。

6、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

以上是我個人對後勤管理工作的初淺認識,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體教師的積極性,我們一定會把工作做得更好,使總務工作上一個新臺階。

關於工作人員述職報告 篇5

各位同事:

20xx年4月,我正式進駐東莞市師範學校附屬國小(以下簡稱“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動學習,不斷反思自己,總結工作中積累到的經驗,並且及時做出相應的調整。同時,作為正陽駐附小社工的小組聯絡員,在做好自己的工作的同時,我還積極地履行自己的職責,做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋樑。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現情況。

一、本職工作的開展情況

(一)宣傳工作

作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進駐學校最初,我在熟悉學校的同時,積極的向學校宣傳自己,針對老師、學生、家長三個層面,開展社工的宣傳工作,根據物件的不同特性,採用相應的宣傳方式。比如針對老師,採用專業性較強的宣傳單張;針對學生,採用趣味性較強,通俗易懂的圖文結合的海報,如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生群體、和學生一起聊天、做遊戲,和他們初步建立良好的朋友關係;針對家長,通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳,並開通了家長諮詢熱線,對於家長的來電,我積極的走訪班主任瞭解情況,輔導學生,並回復家長、並建立起家校結合的工作模式。

在通過一些列的自我宣傳之後,附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”,學校開始給我們安排工作,開始有老師找我們幫忙,在接觸的過程中,我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡單的“打字”工作,我也會和他們聊天,瞭解學生,同時也進行社工宣傳。

本學期由我負責學校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以後的工作中,我更要好好的發揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協助工作的開展。

(二)活動的開展

前期宣傳活動最直接的成果體現就是學校的接納和認可,我們的活動開始慢慢的開展起來。學校、學生和社工之間開始彼此瞭解,於是我根據學生的特性,開始積極的`走進班級,走近學生,開講座、做遊戲,課間聊天,初步建立關係。走訪班主任,瞭解同年齡段學生特點,班級特性,以及個別學生的特殊情況,並虛心向老師們請教學習、彌補自身的經驗不足。

我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網路講座。其他的活動如“他鄉同齡人”、“環保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協助學校開展的。

我會在體育課的時候在一邊看學生們上課,等到他們自由活動的時候和她們一起玩遊戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早操。在合適的時候,我還會向老師申請進教室聽課。做這麼多都是想要通過自己的努力,融入附小,融入學生,通過與師生們的接觸,讓他們認識社工、瞭解社工。同時,長時間的接觸,也要我更能夠體會到國小生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我,和我打招呼,我也會回以熱情的微笑,放學時會有很多同學繞到小屋來和我說“byebye”,開始和我說“小祕密”,每次看到他們的笑臉,我都好開心,很欣慰。

每一次講座或是活動開展之前,我都會去做“實地調研”,我會聽取學生們的意見,也會去找班主任或是相熟的老師瞭解情況,為的就是知己知彼,達到最好的效果。在講座的現場,我也是積極發揮自身的優勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極性。

(三)個案和即時輔導

本人共開展即時輔導15次,個案2個,建立學生檔案30個,走訪班主任20餘次。越來越多的同學開始來找我聊心事,談煩惱,這是學生們對於我信任的表現,也是對於我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為複雜,案主1有著複雜的家庭關係,接案初期,有偷竊、認知、情緒等問題,家長直接表示放棄,老師也對其印象極差。通過社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表揚和鼓勵,但是仍存在效果的反覆,主要體現在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有複雜的家庭關係,有輕度抑鬱症、極其敏感、防備心理很重,有過“自殺”行為。在對所蒐集進行評估分析後,開始尋找切入點,根據她的某個需求入手,慢慢一步步的建立關係,由於“自殺”行為的出現,我也是及時的陪在她的身邊,並尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩定,但仍需多關懷。

個案的跟進工作都是在體育課或是週末或是放學以後的時間開展的,有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時候,案主的問題源自於家庭,比如我的兩個個案,我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態度,去調節家庭關係,但是過於複雜的家庭關係,遠遠超出了我的能力範圍,我很無奈,但是我從來沒有想過要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問題。

個案工作的開展暴露出了我的很多不足,比如經驗不足,知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍,從網上、書店、督導那裡,只要是相關的資訊,我都會仔細的看,認真的記,反覆的想。通過專業知識的學習,我覺得我成長了,不僅僅是知識的積累,更多的是自我的提升,個案或是其他工作開展的時候,我也越來也越自信。

通過在一次次的接觸,走訪老師、班主任,同學聊天,家訪、收集資料,分析評估問題、找到工作的切入點。根據一段時間的改變,再重新評估分析,設定新的目標,積極的尋找幫助他們的辦法,運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的,他們開始有所改變,我不敢說那一定是我的工作成果,但是,對於我來說,能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。

(四)小組工作

由於附小的校園面積只有7畝,學生都是走讀生,時間場地受限,因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間,學校功能室分佈情況以後,向校方協商,並遞交了詳盡的小組計劃書,終於得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組,以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協作力、做事耐性和毅力從而促進學習進步,增強學生健全發展的目標。第一次的小組活動的籌備,我做的非常認真和仔細,積極的與功能室負責老師協商,準備所需資源、製作小組邀請卡,向組員派發等。

通過小組活動的開展,我也發現了,小組活動的設計要從學生的需求出發、同時兼顧學生的年齡段特性,小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時,通過分享活動中的體會和感想,收穫知識,而不僅僅是要學生們做遊戲。因此,在小組的開展的過程中,我及時的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀察著、陪伴著的角色,更好的帶領小組活動的開展,要學生們真正的有所收穫。

(五)學業輔導

學業輔導工作的開展現在呈現“事倍功半”的現像,尤其是臨近學期末的時候。在學業輔導開始的時候,我和陶萍分別走訪班主任、老師,瞭解學生情況,建立學生檔案。在輔導的中期,嘗試了獎勵機制、領袖培養等方式,提高學生們的積極性,但是效果並不是很明顯。我一直通過研究學業輔導成員的檔案,爭取做到對於每個成員的特性都了熟於胸。根據學生的特性,在大的層面引導的同時,側重個別的輔導、對症下藥,改變學生現狀。但是由於學生人數較多,且問題原因不一,受益面不大,但是也有些同學呈現轉好表現。本學期,經過分析、評估,將學業輔導的現狀歸納統一後上交學校,積極尋找新的可行的方法,並預備在下個學期時候,實行新的方法,通過不斷的改進,達到預期的目標。

二、協助性工作開展情況

廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責,這兩項工作和我們的專業一點都不相干,自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中,對我也是啟發頗多。

廣播站工作,從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作,以及儀仗隊的訓練過程中,我一直都在努力的運用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發現那些廣播員身上的特質,怎樣能夠將工作做好的同時,運用到我們的專業元素呢?其實很多時候,那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源,他們來自不同的班級,每天當我指導他們的工作時候,我都會和他們聊一會,這樣我就可以通過他們掌握班級的動態,同時,他們也是我的“小小志願者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練,我自己首先和學生們一起從零開始學起,自己先練習好,再交給他們,實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在,更容易和隊員們交流溝通,通過與隊員們的接觸,方便我更確切的瞭解學生、瞭解學生的需求,促進工作的開展。

學校的工作協助,包括活動開展協助、教導處代班、資料錄入、訊息釋出等,我都會利用這些機會,和老師們接觸、讓他們認識我、瞭解我、接納我。在教導處代班,最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

三、工作中的收穫

工作以來,最直接的感受就是“書到用時方恨少”,專業知識的不足,經驗的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在積極的嘗試,在努力,遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄,因為我知道“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功”。回顧以往的工作,我很感慨,也很感激,生活是最好的老師,通過一次次的實踐,慢慢的摸索,不斷的總結,現在的我已經告別初時的青澀,慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們,謝謝機構的培養、督導的的支援和同工們的鼓勵,同時也要感謝那群可愛的孩子們,你們的笑臉就是我最大的期盼。

工作之餘,我積極的擴大自己專業知識面,多看書,查資料。我還會向其他領域的同工請教,或是協助他們開展活動,探討工作中的心得體會,學習他們工作的經驗,做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利於工作的開展,我參加粵語培訓班,每天都堅持進行粵語的聽、說練習,現在能夠進行基本的對話。讓我覺得非常榮幸的是作為正陽一線社工代表,參加20xx年新社工崗前培訓的一線社工經驗分享,這對於我來說是一個很重要的經歷,也是一次很好的鍛鍊,在主任以及同工們的指導和支援下,分享得到了同工們的認可。

展望未來的工作開展,要更加的積極主動的工作,多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開拓屬於我的一片天!我希望讓需要愛的人感受到愛,感受到關懷和溫暖。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會更加的成熟穩重,工作也會越來越好,也會離我的目標越來越近!願得到領導和同工們的誠懇支援。

我的述職到此結束,謝謝大家!

關於工作人員述職報告 篇6

尊敬的各位領導、社群同仁們:

大家好!我叫,是XX社群第二網格格長,雖然我來到XX社群的時間不長,但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間裡,我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼,時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支援。就是這種信任和支援給了我信心和力量,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支援。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們做以簡單彙報:

一、資訊採集工作。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。我所管轄的是第二網格第一責任區.範圍包括:小西路48 .48-1 .48-2 共有 3棟居民樓, 17個 單元 340 戶居民,通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本瞭解,不斷重複的口頭宣傳使居民對社群的網格管理有了更深的認識,不斷壯大的志願者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用。

二、及時解決群眾反映的矛盾,排查化解群眾糾紛。我所負責的網格內有社群商業一條街,外來人口密集,3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區內的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難群體上門服務,然後解決他們實際生活中的困難。

除了做好本職的網格管理工作以外,然後我還協助主任和站長做了大量的社群內外的協調管理工作,使自身的業務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。

以上是我對這半年來工作情況的簡單彙報,在今後的工作中,我將更加恪盡職守,以發展社群建設、造福百姓為己任,力爭將各項工作做得更好,為社群明天的輝煌添光增彩!

述職人:

20xx年8月9日

關於工作人員述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

20xx年,物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支援下,認真執行公司整合施行的方案,精細化管理全域性,不斷提升駕駛員、管理人員的職業素質和服務水品,緊密關注市場動態;積極擴大業務規模;精心尋求新產業突破;有效執行專案績效獎勵制度;切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業務穩步發展,產業多元化探索有所收穫,超額完成了上班年度的目標任務。現將20xx年度工作總結以及工作打算報告如下:

一、主要業績指標完成情況

一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內外成本,確保利潤化,實現收入xx元,同比增長x%,完成總進度的x%,實現利潤x萬元,完成利潤目標的x%;圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標,實現“時間過半,收入過半,利潤過半”的目標。

二、主要工作開展情況

1、穩步發展現營業務

xx專案完成收入x元,佔總收入的%。目前該項業務收入佔比較大,在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場,目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至配送專案達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測,x零售點佈局,配送線路設計等前期工作。

2、改變營銷策略

收入xx元,佔總收入的%;營業部收入xx元;營業部收入xx元。物流營運中心認真執行公司領導的指導方針,即:由公司領導帶領部門班子開發大客戶市場,讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內部員工利用自己的資訊源開發客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領導帶領併成功攻克的有、等大客戶。由公司內部員工發展的有、等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策,動員廣大員工的積極性,使公司的發展更上一個新的臺階。

3、積極發展新型物流業務

公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,積極發展供應鏈金融業務,涉及鋼材市場、礦產品市場、菸酒類市場等,目前已和鋼材市場積極聯絡,客戶有明確貸款意向,希望得到xx公司在業務上指導。

4、國際物流業務發展

公司領導經過多方努力在x地區尋找發展到國外的的客戶。目前公司領導正研討,通過地理優勢(接壤x,x,x),發展省外國外的雙向運輸中轉專線,已發展的目標客戶目前僅對外貿易。

三、下一步工作打算

認真貫徹xx公司“轉型增效”的總體路線,明確發展思路,從傳統物流向現代物流發展,精細化管理人員和裝置,節約成本,積極營銷。

針對這一發展思路,物流營運中心對今後發展有以下幾點思考:

1、結合物流資訊綜合管理平臺,精細化管理,節約成本擴大效益。

2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業素質和職業道德,提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。

3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物流專案,發展目標客戶。

4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年xx月xx日

關於工作人員述職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

時間一晃而過,從x到x物流有限公司配送中心報道算起,我已經在配送的崗位上工作了近一個半月。這一個半月,是我工作轉型的一個半月,也是我逐漸學習和適應的一個半月。對配送這一崗位從陌生到熟悉,再到逐漸的找到感覺;對工作資料從摸不著邊際到能夠上手操作,再到最後基本上的熟練;對周圍的同事從陌生到熟絡,再到親密無間。這一個半月讓我認識了中海這個公司,也讓我對配送中心的工作有了新的認識。

我在大學學的是市場營銷,也修過物流管理這門課程,但學校裡的學到的東西運用到實際上並不是那麼容易,尤其是在接觸了在配送中心的工作之後。實際工作中遇到的很多的問題,並不能完全依靠書本上的知識來進行解決。

配送作業是按照使用者的要求,將貨物分揀出來,按時按量傳送到指定地點的過程。配送作業是配送中心運作的核心資料,因而配送作業流程的合理性以及配送作業效率的高低都會影響整個物流系統的正常執行。

在配送中心這段日子裡,能夠強烈的感受到配送是一種強調準確的物流活動,它需要一個完整的物流資訊系統,現代化的技術裝置和先進的管理理念,使得配送活動能夠為客戶降低運作成本,在讓客戶滿意的基礎上使配送中心獲利。由配送中心集中地向各客戶進行多頻次的配送業務,眾多客戶原則上能夠不設或少設倉庫,不設或少設運輸部門,減少了流通設施的投資和日常流通執行費用。配送的存在完善了供應鏈的缺陷,能夠說,在供應鏈上下游之間有了完整的配送體系,將大大提高供應鏈的整體競爭力。

配送作業流程繁瑣,環節眾多,極容易出現差錯。我在配送的這段時間主要從事的是出倉訂艙的工作,做這份工作要個性仔細,一旦出錯就可能造成重大的損失。在工作中各個部門之間進行及時的,有效的溝通是十分必要的。配送作業需要整個團隊的有效配合,才能更好的提高工作效率,降低差錯率。而且,物流業是服務業,在工作中我們要及時的和客戶溝通,要清楚以“以客戶為中心”的經營理念的最終目的不僅僅僅是客戶的一次滿意,而是透過企業對客戶的優質服務來增強客戶滿意度。“客戶滿意”不再是企業的一種裝飾,“客戶忠誠”成為企業追求的重要目標。我們要清楚地明白:沒有客戶滿意就沒有客戶的忠誠,沒有客戶的忠誠留住客戶成為一紙空文,“以客戶為中心”必然付諸東流。所以“客戶滿意”是企業的出發點而“客戶忠誠”則是企業的歸宿點。

當然,目前配送中心還有各種不足,比如配送中心的計算機應用程度仍比較低,大多狀況下,仍只限於日常事務管理,對於物流中的許多重要決策問題,如貨物組配方案、運輸的路徑、庫存控制等方面,還處於半人工化決策狀態,適應具體操作的物流資訊系統的開發滯後;物流設施的技術和裝置都比較陳舊,與國外以機電一體化、無紙化為特徵的配送自動化、現代化相比,差距很大;整體物流技術如運輸技術、儲存保管技術、流通加工技術,以及與個環節都密切相關的資訊處理技術等,也都比較落後。這種狀況也是國內物流企業的通病,但作為中海的一員,我期望中海將來能夠成為國內物流企業的領頭羊。

一個多月工作中的經驗收穫與不足都是我日後學習工作的借鑑,“業精於勤而荒於嬉”,我將在以後的工作中不斷學習業務知識,不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的潛力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細緻地的對待每一項工作,為塑造全面發展的自我而努力。

關於工作人員述職報告 篇9

尊敬的各位領導,同事們:

20xx年,分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任。現將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

一、提高素質,廉潔從政

落實“一崗雙責”責任制 立足街道發展全域性,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結並帶領分管科室的同志們積極應對艱鉅繁重的發展任務,努力樹立黨員幹部勤政廉政新形象。

1.始終加強學習,不斷提高自身素質

抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規範自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季採暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,並注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全域性發展做出了自己的努力。

2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處

工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關係,並及時向區有關部門反饋資訊。

第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中採取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社群醫院衛生事業出主意、想辦法。

二、 強化措施,把握重點,各項工作取得實效

面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

1.居民供暖問題得到基本解決

在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細緻摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,並有發生事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規範牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

3.泰安小區供水問題迎刃而解

泰安小區由於開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終於達成“拖欠水費先掛著,水錶出戶立即進行”的協議。在水錶出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,並督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水錶出戶工作順利完成,供水難題終於化解。

4.人大換屆選舉工作圓滿成功

在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調排程轄區各單位、各社群,嚴格按照法定程式規範各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多徵求基層意見,並注重經常向黨工委、向區人大彙報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項資料、報表、資料、選票規範存檔。

三、存在不足和今後努力方向

本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今後將從以下方面努力:

1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

4、繼續深入基層,多做調查研究,更好地為社群和廣大群眾排憂解難,發揮好黨和政府與群眾的橋樑紐帶作用,為街道和全區的發展建設貢獻力量。

關於工作人員述職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年裡,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對於客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。

一,努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、溫馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

二,注意前臺的衛生和形象,按時提醒衛生人員打掃,清潔。對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換印表機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三,做好文具採購工作,學習一些採購技巧。瞭解所採購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原採購的價格再降低點。並且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

關於工作人員述職報告 篇11

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支援下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況彙報如下:

一、全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金餘額8萬元以上,其中公司本級2萬;我司年末貨幣資金餘額142萬元,因購置裝置支付28萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開專案資金策劃率1%;本年度公司新開4個專案均做了專案資金策劃。四是全司利潤總額85萬元;實際全年完成利潤856萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回716萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支援服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種資料,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20__年我們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和專案瞭解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20__年財務工作的初步設想:

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領導的支援,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家!

述職人:

XX月XX日

關於工作人員述職報告 篇12

同志們:

20xx年,在領導的關心教育下,在同事的支援幫助下,本人立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務。在完成各項重要任務的過程中,鍛鍊了自己的工作能力。按照職責分工,本人在辦公室主要負責文祕工作,協助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作。現將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下彙報:

一、加強學習,增強道德素養,提高工作能力

為了適應新形勢下工作需要和崗位職責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,作為一名入黨積極分子,認真學習黨的方針政策和理論知識,特別是通過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業務學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識,在幹中學,在學中幹,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質,提高工作能力和水平。

二、勤奮努力,強化服務意識,做好本職工作

在工作中,不斷強化責任意識,全力做好服務,積極完成以下各項業務工作。

認真把好全院各類公文稽核關,確保行文規範和公文質量,完成公文傳遞和檔案簽收登記工作,保障各類檔案合理

運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規範;協助主任完成各類重要會議會場安排工作;完成收集整理各類材料和編寫工作,做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要資訊;嚴格按照首問責任制的要求,強化服務意識,主動熱情接待每一位來訪來客。協助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調查工作,全年發放調查問卷300餘份。對加班加點毫無怨言,按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。

三、謙虛謹慎,嚴格自律,規範自身行為

在工作和生活中,始終牢記自己作為一名黨員和醫務人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無違規違紀事件發生,無違反黨風廉政事件發生。

四、正視不足,全力改進,不斷提升自己

回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作能力有待進一步提高,綜合協調能力欠缺等。在今後的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高PPT設計製作寫作水平;進一步改進工作方式,正確應對處置工作中的種種困難。

總之,作為一名辦公室工作人員,要投身崗位、服務大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進步。

關於工作人員述職報告 篇13

從09年任職後勤管理工作已經將近三年了,在趙校長的正確領導下,和全校行政人員及老師們的幫助下,我在後勤管理和思想意識方面有了長足的進步,對後勤管理工作有了更深層的認識,本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則,遵循為教育教學服務、為師生服務這一宗旨開展工作。我時常提醒自己要做好工作,不辜負領導和同志們對我的信任,努力提高老師們對總務工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對後勤管理工作的一些認識和一些總結。

一、加強學習,提高認識。

後勤工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、鞏固成果,更上一層。

從20xx年10月12日我校以優異的成績達到天津市現代化學校的標準到現在,已經過去快兩年了,但是回想起爭創工作的場景還是歷歷在目,從一個面積小、教室少,資源匱乏的老校區搬進了一所面積大、教室多、裝置完善的新校區,體會到教育局領導對我校工作的肯定和支援。作為學校的後勤保障工作人員的我,感到無比的幸福,感受到自己身上的任務更加重了,首先要保持現代化時的校容校貌不被破壞,教育學生愛護校園、愛護公物,更重要的是如何再進一步的改善校園風貌,更具現代化標準,是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高,環境在不斷地改善,資源在不斷的更新,老師們的思想覺悟在不斷地提升。

三、明確目標,積極工作。

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管,服務物件上有80多位教職工和近700餘位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們後勤人員提前就做好課本和教具的領取、分發、調劑和補差工作,因教室和辦公室每學年都要調整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的徵訂和調換等,總之,我們保證了教師能夠順利的進行教學。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理專案都安排在節假日進行,如對班內的電子講桌的維護,辦公室電腦的維護等等;對於平時課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能及時進行維修。

四、排查隱患,建立平安。

在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發生。搬到新校區後,操場變大了,變得更規範了,學校環境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電裝置和學校運動設施進行檢查,並及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期,配合醫務室認真做好宣傳彙報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

五、積極反思,爭創佳績。

1、後勤管理意識、水平還有待加強。如何使後勤管理更規範,做到後勤管理精細化。

2、在財產管理上,還存在不足的地方,裝置保管、使用責任制落實還有不到位現象,有必要加強管理。

3、如何在學生中進一步加強愛護公物教育,建立有效的管理機制。

4、在環境美化創新上還有待提高,雖然校園環境佈置基本到位,但是還有小的環節上需要動腦筋,從而使校園更具美觀性,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

5、在師生安全管理上,還需加強工作,儘可能的多的組織學生進行逃生演習。

6、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

以上是我個人對後勤管理工作的初淺認識,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體教師的積極性,我們一定會把工作做得更好,使總務工作上一個新臺階。

關於工作人員述職報告 篇14

尊敬的各位領導、同事:

人在職場,有很多次述職,可無論有多少次的述職,總會有最後一次,這是我最後一次站在這裡向各位領導、同事述職,再過一個多月,我就要內退離開現在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,並希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。

一、我的感受與感謝

1.感受

第一、1985年從財校畢業分配來到民航xx省管理局(xx省機場集團公司前身),已經在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋,可以說是度過了人生最寶貴、最燦爛、最富有活力的歲月,從懵懵懂懂的一名學生經歷了一般幹部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程,歲月可鑑,我的奮鬥、發展和挫折,成就了我在集團公司留下那一點痕跡,我無怨無悔;

第二、28年來工作崗位雖然交流不多,但都讓我積累的經驗在集團公司這個團結和諧的幹事氛圍中得到充分的發揮,集團公司的蓬勃發展,我心情舒暢;

第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中,驗證了我秉承的“領導就是老師,同事就是同學”的幹事信條是符合人性規律的,這令我無比喜悅;

第四、在我過去的工作中,肯定也有很多不盡人意的地方,請給予理解和批評,我虛心接受。

2、感謝

首先,感謝民航和集團公司的教育與培養,使我能夠從學生成長為中層正職,為我搭建了為民航服務、為集團公司服務的平臺,為民航事業奉獻了我一生中最富生命力的年華;

其次,感謝集團公司給予我發揮才智的機會,實現了我的人生價值;

第三、感謝集團公司的各位領導和全體同仁對我工作的關注、支援、幫助和愛護,我的每一點成績,都是我們共同努力奮鬥的結晶;

第四、感謝我曾經工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支援,如果說我取得了一些成績,那應該歸功於堅強的集團公司黨委團隊,歸功於基層黨組織的戰鬥堡壘作用,歸功於我的.各位同事。

回眸在民航走過的28年,雖然碰到過很多溝溝坎坎,我還是要說,我是很幸運的,因為我的事業就是我的愛好。我可以捫心自問,自以為我在所有工作過的崗位上,自己都盡了力,並且也做出了一定的成績。

回眸在民航走過的28年,我投入過,我也得到過,那種緣於勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅,是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足,我無怨無悔。

特別是搬遷機場以來的十四年,機場的一草一木,一房一樓,時刻縈繞在我的心頭,浮現在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業、戰勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉場T2等等,一幅幅動人感人的畫卷,一幕幕值得終身紀念的場景,是那麼的清晰,那麼的難忘,那麼的令我眷戀。這麼多年以來,大家像朋友、像親人一樣,理解我,支援我,幫助我,維護我。我感到最順利的時光,最愉快的時光,也是最有成就感的時光。

二、眷戀和祝福

我就要內退了,這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,總盼著長假多休息幾天!現在真的讓我長期休息了,反倒是有些眷戀,眷戀這裡熟悉的環境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木,這裡留下了我兢兢業業辛勤工作的足跡,留下了我風風雨雨奮鬥中的酸甜苦辣,留下了職業生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,但我知足,我無憾。

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁,以後的日子裡,我沒機會站在這裡述職了,但是我們會常常相見的!往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間;雖然,我將會有新的歸屬和歸位,為集團公司再做貢獻,會有侷限,但我要衷心祝願集團公司各項事業與時俱進,蓬勃發展;衷心祝願在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康;衷心祝願未來的集團公司發展更加科學,成就更加輝煌,員工的明天更加幸福美好!

最後,請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝!

關於工作人員述職報告 篇15

尊敬的領導:

對於身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。現對本年度工作述職如下。

一、客戶在第一,存款是中心

我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支援。在服務客戶的過程中,我用心細緻,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的.服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念。

二、客戶的需求就是我的工作

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經理,面對同業競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,徵對不同客戶,採取不同的工作方式,努力為客戶提供質的金融服務,我對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

三、開拓思路,勇於創新,創造性的開展工作

我認為作為一個好的客戶經理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現資金的體內迴圈,鞏固我行資金實力。

我對待工作有強烈的事業心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在日常工作中,始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶願意交往的朋友,我通過不懈的努力,在的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

此致

敬禮!

述職人:

xx月xx日

關於工作人員述職報告 篇16

分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任。現將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

一、提高素質,廉潔從政

落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全域性,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結並帶領分管科室的同志們積極應對艱鉅繁重的發展任務,努力樹立黨員幹部勤政廉政新形象。

1、始終加強學習,不斷提高自身素質

抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的.不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規範自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季採暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,並注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全域性發展做出了自己的努力。

2、求真務實,使“一崗雙責”落到實處

工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關係,並及時向區有關部門反饋資訊。

第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中採取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社群醫院衛生事業出主意、想辦法。

二、強化措施,把握重點,各項工作取得實效

面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

1、居民供暖問題得到基本解決

在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細緻摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,並有發生事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

2、舊城改造和三年上水平工作順利完成

市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規範牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

3、泰安小區供水問題迎刃而解

泰安小區由於開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終於達成“拖欠水費先掛著,水錶出戶立即進行”的協議。在水錶出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,並督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水錶出戶工作順利完成,供水難題終於化解。

4、人大換屆選舉工作圓滿成功

在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調排程轄區各單位、各社群,嚴格按照法定程式規範各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多徵求基層意見,並注重經常向黨工委、向區人大彙報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項資料、報表、資料、選票規範存檔。

三、存在不足和今後努力方向

本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今後將從以下方面努力:

1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

4、繼續深入基層,多做調查研究,更好地為社群和廣大群眾排憂解難,發揮好黨和政府與群眾的橋樑紐帶作用,為街道和全區的發展建設貢獻力量。

此致

敬禮!

述職人:

xx月xx日

關於工作人員述職報告 篇17

20xx年十月,經過漫長的等待,本人終於被分配到XX鎮人民政府工作,幾月以來,在鎮領導的精心指導下,在各位同事的支援和幫助下,通過深入學習實踐科學發展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗旨,切實履行自己的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將個人工作總結如下:

一、基本工作情況

(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

今年10月份全縣正式啟動農村社會養老保險的工作,所以本人剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養老保險,在工作中發現自己對勞動保障法規各項業務知識知之甚少,這就要求本人只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時本人努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業務工作輕車熟路。

(二)腳踏實地,認真做好本職工作

本人深深地感觸到鄉鎮工作的重要性,幾月來的工作實踐使本人體會到,幹好工作並不是一件容易的事情,本人的工作主要是稽核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要幹好也是不容易的。要幹好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

(三)嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,本人努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業務知識不熟悉等問題,這就要求本人平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。本人認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,本人時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。

二、存在問題

在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上本人希望多深入多瞭解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意和克服;在學習業務知識上,還學的不夠,學的不精,導致本人在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

三、下步打算

繼續加強業務知識和政治理論的學習,深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態,樹立為民理念,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下得新要求。

作為一名新同志,本人要將積極努力、奮發向上、勤奮工作的態度投入到工作中,在此,本人十分感謝領導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支援和幫助本人,本人將不甚感激。今後,本人一定認真克服缺點,發揚優點,自覺把自己置於黨組織和人民群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務,

也希望20xx年,本人能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農村盡一份微薄之力!

關於工作人員述職報告 篇18

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫陳潔,五官科護士長,15年前,我還是一個青澀、懵懂的少女,讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,我走入了和平年代沒有硝煙的戰爭中。這一走就是十幾年。 醫院的門,敞開著日日夜夜流走了我的青春。

病區的路,那麼短反反覆覆永遠也丈量不完。這條路,沒有風花雪月、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,沒有假日和年節。平凡而鎖碎的護理工作,事無鉅細且關係重大。我時刻緊繃著年輕的心。

從急診科到內二科再到消化二科,我一直工作在護理前沿,近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心,我曾經取得“市百名職工技術英傑”“市優秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號,也曾經在多次的護理理論和技術操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去,付出將贏得真心。縱觀我的護理生涯,震撼我心靈的事件太多了,生命的脆弱讓我們總是猝不第一文庫網及防,黯然神傷,然而,面對失去理智的家屬,譏諷漫罵不理解的情況還是時有發生。這曾經動搖過我的從醫之心。

曾記得在急診科的那些日夜,我們天天與外傷、車禍、突發疾病做鬥爭。護理前輩的光輝形象和不朽業績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心、精心、耐心、愛心。一個夜半,一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,肚子疼的老太太打著滾哭叫,執行醫囑、做各種檢查,最後是大便乾燥引起的不全梗阻,為了迅速減少老人的痛苦,我們選取了灌腸、然而,硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,老人的哀號聲,讓我心內如同滾開的水燙過一般,在多次灌腸無果的情況下,我毅然決然地帶上了手套,選擇最佳的捷徑,掏大便。在衛生間,在老太太一陣陣的嚎叫裡,我忍著乾嘔的痛苦,一直為她掏通大便,老人放鬆地拉完大便,卻因腹壓減輕,暈了過去。我大呼幫忙,老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,大聲地斥責著:“如果我媽媽有個三長兩短,我饒不了你”,看著手套上骯髒的糞便,委屈的淚水在我的眼眶中打轉,說實話,那時候,我真想脫下這件白大衣,一走了之。然而,令我想不到的是,這位老人的兒子在得知真相後,及時趕到科室,向主任和護士長對我的傳達了感激之情,並對自己的魯莽行動道歉。一瞬間,理解的陰霾被清風吹散,我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,自己不虧白衣天使的稱謂。

時光的長河裡,我與患者之間的小故事間斷地上演著,我的執著和細心贏得了患者的信賴,我和患者如朋友般推心置腹的交談,記我掌握了更多與疾病相關的病因,似水流年的青春年華在病區走廊裡昇華。

多少個日夜,我伴著星辰,迎著月落,驅趕著死神惡魔,帶著我的護理團隊,時刻堅守著人類健康的大門。當我的疲憊換來了患者的健康時,我的成就感油然而生;

多少個歲月,我送走了春,迎來了夏,年復一年,把青春當賭注,誓死捍衛生命的尊嚴,與我的患者、我的親人共同經歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間昇華!

縱觀歷史長河,多少位醫者仁心;懸壺濟世恩德廣,一片丹心照古今。沒有豪言狀語,只有默默無聞,我做為一名護理工作者,在世風日下的今天,護患關係如履薄冰,我們只有視患如親,問心無愧,把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業。

長路奉獻給遠方,玫瑰奉獻給愛情,我哪什麼奉獻給你,我的醫院,我的家!我給醫院的承諾是,獻完青春獻終身,獻完終身獻子孫,醫院給我九十九,我還醫院一百一!醫院給我搭平臺,我給醫院添光彩!

謝謝大家。

述職人:

20xx年XX月XX日