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社群掛職幹部述職報告(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.96W

社群掛職幹部述職報告 篇1

一、瞭解區情,瞭解工作

社群掛職幹部述職報告(精選5篇)

7月19日報到當天,由於工作是臨時安排的,所以對自己將要掛職的單位不是很清楚,但是後來在社群書記的介紹下以及自己通過東江街道辦事處的官網上的查詢,我對掛職社群有了初步的認識:山社群成立於XX年7月,總面積28萬平方米,有居民數796戶,總人口1950人,流動人口163人,有23個居民小組。轄區內有桂林電器科學研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位,社群居民文化層次較高,知識分子佔80%,離退休人員多,是一個文體活動較豐富的小區。在對社群情況有所瞭解的同時,我也把我自身的情況向社群居委會進行了簡介,希望社群領導能夠安排一個適合我的崗位。在剛開始掛職工作的時候,社群工作人員會親切地向我介紹她們各自的工作,不厭其煩地解答我提出的種種疑問,鼓勵我在這裡好好工作,回校後認真學習。另外,她們還讓我參加社群各種會議,參與她們之間的討論!

二、深刻體會掛職涵義、牢固樹立責任意識。

在掛職期間,我深刻懂得了作為一名基層服務人員,必須樹立嚴謹、細緻、踏實的工作作風,有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社群的工作繁雜、瑣碎,要想工作起來得心應手,就要積極尋找工作的薄弱環節和突破口,很多事情都是我們在學校裡沒有遇到過的,要有從理論的圈子裡走出來的能力和勇氣。同時,作為一名社群工作人員,必須加強自己的責任感,才能為百姓,特別是為受損害的人群盡心盡責,為政府分憂。

三、盡心參與掛職鍛鍊,實踐之中體會人生。

生活是人真正的老師,學會與人融合、學會共事才能說明你的能力得到了發揮。學歷再高,如果不能紮根基層群眾,工作就沒辦法展開。因此,下基層去掛職鍛鍊是最有效的瞭解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間,我多次隨社群工作人員走訪居民家中瞭解情況。在社群舉行的各種活動中,我也積極參與其中。

在掛職的過程中,我也總結了自己的一些工作心得:一是要儘快熟悉環境,適應環境。二要正確認識自己,評價自己,善於吸取別人的優勢和長處,一人之長補己之短。三要學會處理人際關係,始終保持謙虛、謹慎,積極能幹的態度,凡事從小做起,從自我做起,不因事小而不為。四是要正確對待現實和理想的關係。大學生要樹立長遠的觀念,不斤斤計較與眼前的利益,要善於站在戰略和全域性的高度去思考問題,謀求全面發展、協調發展。

三個星期的掛職時光短暫,親身參與了基層管理工作,讓我受益頗多,是我人生中一堂寶貴的課,我將永遠記住這一段經歷給我帶來的寶貴經驗。

社群掛職幹部述職報告 篇2

時光飛逝,轉眼在街心社群掛職工作已經一年。這一年,是我收穫、成長最大的一年,也是我提高綜合素質、經受實踐磨練、增強各方面工作能力的重要一年。作為掛職幹部,一年來,在市委組織部關心和街道、社群的領導和幫助下,本人能儘快轉變角色,紮實工作,認真圓滿的完成了分管及其他各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質和修養

從教育行業轉到社群工作,環境發生了極大的變化,我告誡自己必須快速融入目前的環境。一年來,始終將學習做到常態化,系統學習了黨的xx大和xx屆三中、中央新疆工作座談會精神及州、市會議精神,重點學習了相關社群工作的理論知識《社群建設基礎知識》、《社群建設理論與實務》、《社群自治與政府職能轉變》等內容。其次是深入一線,也就是服務群體,通過深入居民家中瞭解社情民意,瞭解居民對社群的看法、對社群的所盼所求、對社群的意見建議,提高社群工作的針對性和實效性。

通過不間斷學習,業務能力和政治理論素養得到提高,對社群的工作在理性思維上有了認識,根據街心社群的現狀,不斷總結探索工作經驗和工作方法,使我對社群的工作思路、工作重點、及處理複雜問題能力有了進一步提升。

二、腳踏實地,主動開展各項具體工作

通過走訪入戶,業務工作學習,我首先對社群管理、服務有了一個初步的理解和定位,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,具體表現如下:

(一)在黨建工作中,本人能夠嚴守工作紀律,認真完成上級安排的各項工作。積極做好黨費及黨費收繳明細表,摸清轄區在職黨員、自管黨員、無職黨員、流動黨員的名冊,做好底數清,數字明,豐富活動的載體,對非公企業、黨員志願者服務活動、黨員慰問及創先爭優的資訊、小結及時上報,確保黨員在社群的先鋒作用能積極發揮。此外根據在職黨員進社群的檔案要求,積極落實,策劃並開展了在職黨員進社群“美麗家園”系列行動,立足每名黨員的特長,最大化發揮黨員的力量,不斷創新在職黨員進社群的管理模式,由單一轉變為多一,由千呼萬喚進社群到心甘情願來服務,激發在職黨員參與建設社群的責任感和使命感.

(二)重新打造粉刷社群的小精靈藝術培訓教室,形成舞蹈、繪畫、口風琴集一體的多功能教室。此外針對社群中心開展了以徒步、實地參觀、社會實踐為主的夏令營、冬令營活動,包括參觀城市建設、走進軍營、徒步愛國主義教育基地、參觀派出所、博物館、消防局、愛心獻弱勢群體、撿拾垃圾等,讓轄區孩子拓寬了視野,增長了知識,綜合能力水平有很大提高。策劃了“多彩假期 一同成長”城鄉兒童手拉手趣味運動會、“擁軍愛民、情暖軍營”、“中秋慶團圓”等活動,不斷豐富轄區孩子的生活。同時,針對兒童中心的課程,在現有開設手工、口風琴、電子琴、舞蹈課程保持正常開課的情況下,擬引進社會團體及新社會組織的力量創新社群課程開設,力爭孩子愛上社群的課堂,彌補家庭、學校教育的空白點。通過這些活動的舉辦,也使我從中積累了基層工作經驗和方法,在實踐中增長真才實幹,提高自己處理和解決問題的能力。

(三)社群常規工作。作為社群總支書記的助手,我將始終牢記學習是第一的要務,凡是社群的調研文稿、彙報材料本人都積極書寫,不斷的加大自己的學習力度和學習進度,在學習的前提下,配合總支書記開展工作,在職工與班子之間做好橋樑紐帶的作用、發揮好上傳下達的作用,將社群工作做的更好,做的更紮實,特別是對新來的同事,我將利用更多的工餘時間與他們交流、與他們溝通,將自己參與社群工作的心得及感受分享給他們,使他們儘快的走進和適應社群工作。

三、切身體會

所謂“上面千條線,下面一根針”,在掛職鍛鍊的這段期間,我切身體會了這一點。社群工作的千頭萬緒,經常會讓我感覺力不從心,我深知這是自己學習的少,在今後工作中,一定汲取多方面的經驗,努力完善自己的綜合業務能力。另外,我認為要做好街道社群工作,首先就要和居民群眾做朋友。讓他們深切感受到你的熱情,並經常走進他們的家裡,瞭解他們的實際情況,滿足他們的需求,讓他們體會到“社群是我家”的溫暖。

總之,通過一年的掛職鍛鍊,我在思想政治、道德修養、組織紀律、創新能力等方面都有一些新的提高,更重要的是對社群、對社群工作有了一個全新的認識,我將繼續努力工作,不負組織的培養和領導的厚望。

社群掛職幹部述職報告 篇3

根據**大學黨委組織部選派年輕教師赴**市掛職鍛鍊的安排,我於20xx年12月到**市商務局掛職鍛鍊,任局長助理。在**大學黨委組織部和**市委組織部的關心下,在市商務局領導的正確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛鍊機會,認真學習,勤於實踐,經過一年的實踐,我對**市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗,在政治、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。

一、注重學習,不斷提高思想政治素質

一向以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由於自己是在學校工商管理專業做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛鍊恰好帶給了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。

在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑑別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛鍊是年輕幹部經受實踐磨練,切實增強解決實際問題潛力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態、努力多辦實事、提高工作潛力這個目標。強化自律意識和職責意識,生活上注意發揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂髮議論,不評頭論足,用心維護團結。

二、勤於實踐,用心參與掛職單位的各項工作

掛職期間,我不做旁觀者,不*外人,而是以主人翁的姿態,用心主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,儘量爭取多做一些工作,不斷鍛鍊和提高自己的潛力。

(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《**市規劃》、近年來**市委、市政府的工作報告,以及商務局內部的調研報告,統計資料等材料。透過學習,逐漸瞭解了**市商務領域發展的基本狀況。用心發揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策諮詢和推薦等任務。用心參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座,力求兼收幷蓄,不斷更新自己的知識結構。

(二)深入調研。用心跟隨局領導或自己去調查研究,一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發市場瞭解市場選址規劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協調待解決問題等狀況,瞭解了甲魚養殖中心經營狀況;二是跟隨局領導或與相關科室諮詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、**市域政府電子商務發展等現狀;三是利用網路資源蒐集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策帶給政策推薦。

(三)用心發揮橋樑作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和資訊聯絡。充分利用高校專業師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為**市商業網點規劃、物流園規劃等橫向服務研究專案推薦適宜的專業技術人才。

(四)用心參與局裡安排的各類會議、學習及群眾文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,用心參加局裡安排的周例會、群眾學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。

三、體會和收穫

一年的工作、生活實踐,我感受到了**市商務流通領域發展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之餘,更多的是思考,**市地理位置優越,發展面臨更大的機遇,務必要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優化發展環境,推動又好又快發展。

(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業的龍頭企業,提高商貿業的知名度;要緊緊抓住東部產業轉移和實驗區建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業的內功*。

(二)優化商務發展環境。在努力改善硬環境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環境建設,進一步營造有利於改革開放和經濟社會發展的人文環境。要培養部門內部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養成規則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。

一年時間彈指一瞬,但在**市商務局的工作經歷,使我在思想上受到了很大教育,對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑑來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今後的工作中,我將以此為動力,竭心盡力做好本職工作,全身心投入到學校的教育教學工作中去,以不負組織的培養、不辱組織的使命。

社群掛職幹部述職報告 篇4

20xx年3月,按安排,我到*公司掛職鍛鍊,擔任副總經理。一年來,在組織、領導和同事們的培養、關心、支援下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實幹事,為企業做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛鍊了潛力。現將一年來的工作狀況和收穫體會做以下總結。

一、虛心學習,儘快適應新崗位

按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自己一向在學校工作,沒有任何企業管理方面的工作經驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,儘快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的檔案、書籍和資料,另一方面虛心向總經理和其他同志請教,還經常下到門店,邊工作邊瞭解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間裡適應了新的環境、新的崗位,實現了學校幹部向企業管理者的主角轉換。

二、端正態度,紮實工作做貢獻

掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自於工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態,迴避困難或許是潛力問題,但更是態度問題。過去的一年,*公司在發展中遇到了很多困難,但在總經理的帶領下,在公司全體員工的努力下,*公司克服重重困難,站穩了腳跟,經營逐漸走上正軌,銷售業績比去年有大幅度的增長,業務也不斷拓展,為以後的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支援下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經營帶給了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300餘次,共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層幹部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養工作,建立了骨幹人才的培養、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有好處的活動,創辦了公司報刊《報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作用心性。

5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發展作出了必須的貢獻。

三、掛職鍛鍊,素質潛力有提高

透過一年的掛職鍛鍊,使我收益良多。

1、豐富了工作經歷,開闊了視野,強化了為企業服務、為服務的意識。

2、學習到了企業的管理理念,更深刻地理解了現代企業管理的內涵。

3、提高了理論聯絡實際、解決複雜問題的潛力。

透過一年的掛職鍛鍊,也使我體會深刻。

1、擺正位置,理順關係,充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業裡充分發揮自己的作用。

2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業的同志學習,正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習,瞭解別人,同時也使別人瞭解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業的大家庭中去,用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛鍊至今雖然只有一年的時間,但收穫很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨集觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養,在*公司掛職期間,總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支援,在此也表示衷心感謝。在今後的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養,為做出更大貢獻。

社群掛職幹部述職報告 篇5

根據組織安排,我於**年**月**日至**年**月**日,在**省**市進行了為期兩個月的掛職鍛鍊,掛任**街道辦事處主任助理。

鑑於這次掛職時間較短,**街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據我的意願,採取“全面瞭解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺服從安排,用心爭取主動,不斷總結別人好的經驗,學習好的做法,理解新的觀念,較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作:

一是訐真考察,虛心學習。除自覺參加有關會議,翻閱區情資料、檔案和當地報刊,拜訪領導外,堅持深入部門,深入街道,深入企業,調研瞭解**區經濟發展、改革開放、招商引資、社群建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本狀況和成功經驗,同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、UT斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社群。既對地域文化所獨有的創業精神及**市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受,又對各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習,還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析,從而基本掌握了發展的真經。

二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當地黨政機關檔案,還是瀏覽媒體網站訊息,隨時注意用思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展,始終不忘對照和實際,做深度思考,從中探索別人經驗,尋求加快經濟社會發展的良計妙策。透過學習,思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,加快發展的職責感和精神動力進一步增強,為今後工作奠定了基礎。

三是加強溝通,結交朋友。加強和當地黨政幹部交流並融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的國小生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強與各地的企業界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在任職的陝西同鄉聯絡,聆聽他們的介紹,傾聽他們的推薦,為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。

四是廣泛宣傳,爭取專案。利用各種機會,廣泛向各級領導、政府部門,個性是企業和街道,宣傳和自然資源、人文環境、風土人情和招商引資專案及優惠政策,介紹可與對接的企業和專案,使黨政領導和企業界增進了對和了解,增強了向開放的意識和信心,擴大了在影響及知名度。有近12戶客商初步構成拓展西部市場、投資開辦企業的意向,表示在適當時候,將到實地考察和洽談。

五是嚴格要求,塑造形象。掛職兩個月,嚴格按照機關作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料,並在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學,做到邊學習,邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動,主動彙報工作學習狀況。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及資料開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當地領導,團結周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來,透過考察、學習、參觀,對**省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的瞭解,獲得了許多新資訊、新思想、新觀念,學到了很多新方法、新知識、新經驗,從中也受到很多啟發。