隊在一季度，積極響應公司號召，幹部職工認真貫徹落實公司的工作部署，在公司委和公司的正確下，按照公司的工作思路，在全面進入春季季施工的情況下，我們努力完善基礎工作，突出安全管理，強化過程控制，進一步提高了管理效率，超額完成了一季度生產任務，我隊主要做了以下工作：
1. 緊密組織生產，加快鑽井節奏。
我隊在一季度，緊密組織，使生產節奏不斷加快，為了適應扁平化管理， 加強獨立獨立作戰能力，我們經過研究，制定出一套適合扁平化管理的新體制的而且又切合實際的工作制度，不僅增強了自己的工作能力，而且增強了春季生產施工的安全性，保證了鑽井生產的順利進行。在3月份鑽井井施工中，我們幹部職工上下一心，我們認真開展工作，緊密生產組織，僅用了7天，完成了一口2100米鑽井施工，在鑽進過程中，嚴把質量關，克服地層傾角偏大的實際困難，堅持定點測斜，在本區塊創出較好的成績。
2.認真宣貫上級檔案。
20xx年3月12日，鑽井三公司勝利召開了職代會，聽取了吳經理的，群情振奮，為井隊吃了定心丸，激發了前線幹部職工的工作的積極性，我隊3月14日，組織廣大職工學習吳經理的和職代會檔案，通過學習，不僅增強了廣大職工的工作熱情，而且調動了幹部職工的積極性。在吳經理的中，我們感到壓力很大，由於今年工作量飽滿，安全形式嚴峻，我們必須正確處理安全、速度、效益的關係，做到本質安全，是我們的政治任務。為了落實職代會，我們分組討論吳經理的工作報告，圍繞如何提升獨立作戰能力，實現高效優質鑽井隊，進一步明確了20xx年抓住一條主線，做好兩個結合，處理好三個關係，實現四個提升的“1234”工作思路。具體體現在：抓住圍繞公司的“六新”工作部署，加強基層建設和安全生產一條主線穩抓不放；做到當前日益激烈的市場競爭形勢和隊伍發展相結合，更多的榮譽和政治教育相結合；處理好安全與質量的關係，安全與效益的關係，安全與速度的關係；實現隊伍整體素質的提升、管理水平的提升、隊伍的綜合能力的提升、獨立作戰能力的提升。通過學習討論，幹部職工紛紛表示，一定以吳經理的工作報告為指導，以“抓基層、強落實、提素質、上水平”高效優質基層隊建立活動為契機，以落實我隊的20xx工作思路為目標，以促進公司和諧發展為目的，投入到緊張的工作中去。
以上是我們在一季度的工作，我們幹部職工一定努力，將工作做到最好。
尊敬的各位：
我叫，現為長慶鑽井總公司第#專案部####隊泥漿技術員。以下是我的述職報告，請各位同事審議：
一、加強責任心，嚴格履行崗位職責
作為一名泥漿技術員，我始終把技術工作放到首位，保障生產提速和預防井下事故，每口井開鑽前，我都認真學習本區塊《鑽井液技術及工藝措施》，針對每個井段地層特點，制定詳細的效能控制及調整措施，重視技術的過程管理，保證每口井的順利施工，遇到複雜工況及時彙報，嚴格執行的處理，用冷靜、積極的心態去處理解決問題，不慌不亂、梳理清晰的思路，潛心學習，努力提高自身技術水平和能力，每口井完鑽把成功的經驗，失敗的教訓仔細梳理，積澱，努力學習，有目的、針對性的培養自身對施工的前瞻性，提高判斷、分析、解決問題的能力。
二、提高認識，轉變觀念，重視細節
鑽井是一項高投入、高風險、高技術整合的工程，因此，重點是要克服上的麻痺和大意，技術工作事無鉅細，認真分析每個地層特點，根據井下情況及時調整鑽井液效能，預防井下複雜的發生，只要轉變觀念，認真對待每一個環節，認識上重視起來，就能從容應對井下複雜，保證每口井的順利施工，另外，要從細節入手，利用實驗室小型實驗優化鑽井液配方，多看相關書籍，使理論與實際結合更加緊密，對泥漿效能及配方做到量化、數字化，才能更好保障鑽井工作的順利進行。
三、缺點與不足
雖然在這一年的工作中取得的一些進步，但難免存在一些問題和不足，主要表現在：對整口井的施工計劃存在滯後性，未能做到超前組織,統籌計劃，很多工作細節上做的不夠完善。未能更多閱讀專業相關書籍和文獻，理論和實際聯絡不夠，思維不夠開闊。
總之，在這一年的工作和學習之中，工作經驗上有了很大收穫，業務水平和工作能力也得到了增強。在以後的工作中，我將更加認真地學習，不斷充實自己，為鑽井事業貢獻自己的一份力量。
時光飛逝，白駒過隙，難得跟同屆畢業生們再一次聚集在一起，同來的毛頭小夥都已成長為一名合格的石油工人了，一時頗為感慨良多。
憶起這一年來的苦辣甘辛，又是如此的值得回味，在這個頭一次沒有暑假的夏天，嘗得比假期臨近更為值得開心的事，我真的成為了一名合格的石油人了。在這個榮譽之下，重溫剛參加工作時的興奮激動的心情，讓我這短短一年經歷中開心的事兒無限放大，辛苦的事兒心裡也覺得都是值得的。
入廠教育聯歡晚會上的歡聲笑語似乎還未落幕，迎春座談會上的談話還餘音繞耳，們針對大學生要珍惜工作崗位、加強學習鍛鍊等方面提出了新的希望和要求。同時要求我們在鑽井實踐中要做好三個方面工作：一是珍惜工作崗位，撲下身子、融入基層。二是發揮自身優勢，真心幹事、學以致用。三是要有責任意識和創新意識。我們深刻領會了會議，刻苦求知，創新進取，把戰勝困難作為磨練意志的手段，把解決問題作為增長才乾的途徑，希望能為促進公司的科學發展、提升公司的競爭實力做出積極貢獻。
我也一直向著這個標準方向努力著。這一年來活沒有少幹，錯誤也沒有少犯，但是在師傅們的包容和幫助下，迅速成長起來了，從剛剛參加工作的懵懂無知，發展到今天，瞭解到作為一個企業員工，要具備責任感，堅定不移的承擔社會責任、經濟責任和政治責任。同時，具有良好的素質，良好的作風和良好的心態。
今天，為切實做好高校畢業生見習管理工作，及時瞭解大學生的動態，保證見習質量，督促其圓滿完成見習任務，又迎來了組織科高校畢業生座談會，會上，我們逐一彙報了個人見習論文的主要內容和撰寫進度。對每一位見習生的論文進行了指導，提出很多具體、有建設性的意見，為見習論文的後續修改完善奠定了基礎。大家還就自己的見習體會分別做了發言。大家暢所欲言，紛紛表示一年的班組見習是非常有必要的，在每個崗位上都學到了很多書本上沒有的知識，通過輪換崗位見習，大家對鑽井生產的整個工藝流程和具體施工環節都有了一個比較全面的瞭解，認識到了各崗位間協調配合的重要性，增強了責任心，同時也認識到了自身的不足。和也對我們的疑惑做了詳細解答，並指出見習轉正論文是檢驗大學生見習成果的一項重要依據，大家一定要認真準備，緊密結合所學專業和生產實際，做到主題鮮明，層次清晰，文理通順。我們也一定要貫徹要求擺正心態，立足崗位，在一線的艱苦環境中體現自己的價值。加強學習，充分發揮大學生的聰明才智，腳踏實地，創新進取，為公司的發展做出積極貢獻。
20xx年是我參加工作的第二年，過去了就覺得時間如指尖流水抓不住，經歷的時候就覺得有時人生很艱難。每次遭遇艱難的時候，總是面帶微笑目視遠方，讓自己快速的安靜。安靜是一種態度，讓我得到很多，也讓我失去很多。任何的一種態度，堅持到底都會達到他人難以企及的境界。得到和失去無休止的迴圈，無休止的存在。我不能確定哪一個是得到哪一個是失去，但是我可以將所有的失去看成是得到，就像莊子不能確定是自己化成了蝴蝶還是蝴蝶變成了自己，只是那時他最美麗。
20xx年，我從場地工到實習技術員，從到，角色和環境的變化也讓我的生命增添了一層色彩。
20xx年8月之前，我是一名石油鑽井工，蹲著馬步推著鑽桿，任憑寒風凜冽，夏日炎炎，泥漿塗臉不改顏色。不是不在意自己的渺小，而是所有的偉大都是渺小積累而來。佛說眾生平等，我一邊等待著佛主的降臨一邊踏著佛主的腳印。或許有一天，我等來了自己的伯樂，也或許有一天我自己成為了伯樂。走在昨天的前面，就像昨天我是場地工今天我是技術員，是一件值得慶幸的事情。
人有時候像冬眠的青蛙，不鞭撻就不知道向前跳。現在已經沒有父母在我身邊，亦沒有老師在我身邊，只有自己鞭撻自己。石油鑽井是我的工作但是石油鑽井不是我最喜歡的工作，因為我總會想念家人，想念妻子，而他讓我與之分離。和家人天天在一起會覺得煩，但是天
天不在一起會覺得沒有意義，與沒有意義相比哪一個更嚴重。事業很重要，連我的父親都說，事業最重要。我把事業放在第二，一邊工作一邊心有牽掛，我也樂此不疲而且心存感激。今年過年可能回不了家，但是回不了家也說明自己對於井隊來說是有價值的，到井隊工作必須得學會貢獻。
場地工的時候天天很累，很想學習，因為我知道只有學習我才能不是場地工。實習技術員的時候天天更累，也很想學習，因為我知道，只有學習我才能不是實習技術員。成都是一個很好的地方，因為我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目標在成都，誰沒有目標呢。目標就像柴油機的柴油，沒有柴油柴油機是帶動不了泵的；目標就像攪拌機的電，沒有電，攪拌機是攪拌不了泥漿的。
思想上保持先進性，隨時隨地重學習，講作風；工作上勤勤懇懇，不拖沓，不推脫，任勞任怨，相信付出就會收穫；生活上養成良好的習慣，習慣會決定一個人的高度，白天講勞作，夜裡求發展。以平和的態度面對困難，兵來將擋水來土掩，攻無不克戰無不勝。
自我做實習技術員以後，發報表、傳達檔案精神、培訓員工理論知識、回收鑽具、搬家、編寫井史，編寫完井報告、從不懂到懂，從懂到透徹。做得孬與好，我盡力了，對得起自己。能做一個合格的技術員，心中暗藏萬分竊喜。
現在我在過得很好，平臺經理，工程師、書記和各位兄弟都非常不錯。最近搬家，拆井架的時候感測器沒有卸掉（實際上是卸不掉）心存僥倖碰不壞，碰壞了才頓悟，鑽井隊最應該杜絕心存僥倖的心理。
因為緊接著要搬家安裝，感測器不可缺少的，馬上聯絡經理書記商討對策，最後到裝置庫重新領回一個。領導們的譴責是應該的，能避免不延誤工作，已經萬事大吉了。以後的工作應當萬分小心，切不可馬虎，心存僥倖，不懂的要問，不能弄的要及時彙報。
新的.一年當然應當有新的氣象，好的要死死保留，差的要果斷更正。我會用我對人生負責的態度把工作做到位，為家庭服務的同時，為公司出第二大的力。
一、如何進行班組管理
充分理解“第一條，永遠是對的；第二條，錯的時候按照第一條執行。”的含義併合理靈活的運用到日常工作中去。根據崗位職責做我該做的，關鍵是做好。嚴格執行監督和鑽井隊長的工作指令，按時完成鑽井隊長安排的各項輔助工作。如下班前不能完成鑽井隊長安排的輔助工作，應把輔助工作的進展情況，為什麼沒有按時完成的原因及時向鑽井隊長彙報。
二、剎把操作，冷靜應對複雜情況
司鑽手上三條命：人身、裝置和井。首先要確保人身安全。如何確保人身安全呢？這個需要根據班組人員的各自能力和技術水平合理分工。卡鑽不可怕，關鍵是發生卡鑽之前的預兆，及時要通知鑽井隊長和甲方監督，向他們反映現狀，作為一名好司鑽絕對不能發生卡鑽以後再通知鑽井隊長和鑽井監督。掌握井下情況，鑽具結構及井下工具效能、泥漿引數，在發生複雜情況預兆時，立即報告鑽井隊長和監督，並組織全班按指令處理。
三、發揮班組長模範帶頭作用
主動找活幹：主動幹是幹，被動幹也是幹，作為司鑽,我將充分發揮班組長模範帶頭作用，主動找活，併合理分配給下屬人員。
四、瞭解人員動態和合理作業安排
首先，嚴格執行監督和鑽井隊長的工作指令，按時完成鑽井隊長安排的各項輔助工作。各項輔助工作，司鑽需懂得改作業適合誰幹，怎麼幹，幹多久，做到心中有數。防止遇到緊急情況，人員短缺導致作業不順暢，反而導致緊急情況的惡化及惡性迴圈。其次，根據鑽井需要合理安排工作。對於一切工作來說，井口操作始終是重中之重。
五、班組的安全建設。
班組內的裝置、工具等應做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠；班組內應保持裝置清潔完好，無跑、冒、滴、漏現象；生產作業環境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物、物料工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標誌明顯；班組安全管理制度應放置在員工取放方便的地方，班組應設立班組安全學習園地板報，定期組織員工教育培訓；班組員工上崗前必須按規定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業。
六、司鑽的職責
執行鑽井隊長指令，向鑽井隊長報告工作，對鑽井隊長負責；組織全班人員完成鑽井隊長佈置的生產任務和輔助工作；
認真執行交接班以及班前巡檢制度，參加班前會與班後會，做好作業任務的交底工作，組織做好相關作業前的風險分析及對應措施，班後會做好。組織全班人員嚴格執行各項安全生產製度和裝置安全操作規程。
對鑽井班人員的各項操作及井下作業安全承擔直接責任；組織全班人員嚴格執行SMS和QHSE的各項規定及技術措施，並配合進行各項特殊作業；對鑽井裝置定期保養，簡單維修和安全使用；督促副司鑽做好鑽具上下鑽臺的檢查、丈量、數量統計、身份號的識別和登記、操作、保養。
負責檢查入井工具的丈量、測繪和準確的鑽具記錄；組織全班人員定期進行防噴演習，協助鑽井隊長對鑽井人員進行崗位培訓；掌握井下情況，鑽具結構、井下工具效能及泥漿情況，發現井下複雜情況果斷處理、報告；做好交接班工作，明確當班的任務，對本班人員開好安全會，重點關注特殊作業的安全；及時掌握本班人員的狀況，就相關問題及時和隊長溝通；明確本人在各種應急中的職責，完成鑽井隊長交給的其他任務。操作絞車，組織完成鑽井和井口作業。檢查和保養司鑽操作盤，瞭解和掌握井控系統的閥門開關狀況，並能熟練的操作。填寫當班工作日誌，鑽進引數和起下鑽工作單，確保原始資料齊全準確。組織好班前、班後會，解決：任務、人員、措施和問題。當班工作情況。
七、充分了解巡迴檢查制度及交班制度
值班房：作業指令，工作日誌，鑽具結構，井深，方入，鑽頭使用時間。泥漿引數，井下情況，技術措施。死繩固定器：固定情況，感測器間隙情況，管線。立管管匯：壓力錶，閥門開關情況。司鑽控制盤：各指示燈，絞車，轉盤，頂驅，泥漿泵開關工作電流表等。交接泥漿槽、沉澱池的鑽屑情況。
交接鑽臺所管區域衛生情況。交接冬季防凍措施和保溫情況。交接作業指令實施情況以及遺留問題。交接井下情況（井下異常、鑽具結構、井深、方入、注意事項等）交接鑽井裝置等的運轉、維護、保養，井控及泥漿迴圈系統的情況。冬季作業，交接裝置、管線、管匯的防凍、保溫情況。
接班人員應提前半小時進行巡迴檢查，交班人員對檢查發現的問題，要儘快整改。
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