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銷售內勤述職報告十篇

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.72W

銷售內勤述職報告 篇1

尊敬的公司:

銷售內勤述職報告十篇

你們好!我是xx公司的一名銷售人員,我叫,很高興能夠加入公司的銷售團隊,我這個月的工作述職報告。

一、的完成情況和原因

雖然市場競爭日趨激烈,但上個月我給自己制定的和銷售計劃還是順利地完成和達到目標。能夠順利地完成任務,除了自己的努力之外,很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓和經驗,並向前輩們學習了很多有關銷售的知識和銷售的方法技巧。

二、現有客戶群的整體狀況

目前,我擁有的客戶群主要是在xx歲之間的人群裡,都是一些比較穩定的中小型客戶,缺乏一些潛在的大客戶和比較穩定的大客戶。在這個月,我一共拜訪了xx個客戶,其中有%是自己所擁有的穩定的客戶,有35%是新的中小型客戶,還有20%是自己新挖掘的大客戶,在這些客戶裡,合同額的簽訂和完成情況達到%。

三、下月的詳細

在這個月裡,我拜訪了xx個客戶,下個月,我想提高自己的目標,要拜訪-個客戶,其中xx個是穩定的中小型客戶,xx個是穩定和不穩定的大客戶,還有xx個是新客戶。目標銷售額要達到萬以上,合同簽訂率要達到%以上。

四、困擾銷售人員的問題

我相信每個銷售人員都自己的一些問題,我也不例外,我的問題綜合如下:

1、對於初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那裡見不到客戶。

2、雖然有專業背景,對某些產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價格方面。過後我都會再去查資料和問公司同事,再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由於和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。

4、在商務方面,由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。

5、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。心態不夠開放樂觀。

五、銷售人員的工作建議

因此,根據以上的的問題,我給自己提出以下的建議:

1、銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售諮詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之餘多看看相關的文獻!爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。

2、瞭解產品品牌,型號,規格,功能,價格等方面的知識,並做一個系統的歸納。對不同品牌的同類產品進行比較,得出其優缺點!對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與瞭解。

3、加強與客戶的溝通與聯絡。拜訪頻率還是要加強,其中要抽出一部分時間多聯絡意向客戶,隨時掌握其最新動態,縮短與客戶之間的距離。針對潛在客戶,可以採取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。

4、嘗試通過各種方式開發新客戶,不能僅僅侷限於獨立拜訪,還可以嘗試轉介紹,或者是通過訂貨會等方式。

5、針對不同客戶型別,製作一份表格,用不同的引導客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢,成功率就較高。

6、增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,儘量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優點,彌補自己的不足

六、計劃調整和改進措施

沒有一個計劃是完美無缺的,每個計劃都有它自己不足的地方,我自己制定的計劃也不例外,因此我會根據計劃進行時得實際情況來調整自己的計劃,做到隨機應變。

是我本人在這個月的工作述職報告,下個月我會更加努力完成自己的目標和計劃。謝謝!

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

銷售內勤述職報告 篇2

一、 上半年的職責履行情況

1、派工的落實

針對訂單,詳細落實技術引數,保證以最快的速度下派工,以便能保證在派工這一環節不影響生產週期。跟蹤生產過程,及時與客戶溝通,即使在現在派工完成率不高的情況下,也讓客戶瞭解我們的“設身處地為客戶著想”的企業宗旨。

2、出庫、合同統計及提成預、結算

及時統計出庫、合同,隨時掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使領導能夠更好的決策。做好月提成預算工作,輔助主管會計更好的做好財務分析;同時做好提成結算工作。

3、做好一系列銷售服務工作

根據業務實際需要做好業務員的支援工作,包括報價、整理資質、標書、出庫、發票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的整理歸檔及報銷單的處理

注重及時收集客服人員的各種表格(售後資訊反庫卡、驗收報告、顧客滿意度調查表及下井證明),並注重採取各種方式瞭解服務具體過程,保證報銷單的真實性。

5、做好返修產品的跟蹤落實

返修的產品根據實際情況,製作了產品故障登記表,對返修產品的數量、返修日期、客戶聯絡方式和發回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作

根據實際需要和回訪計劃,每月做好客戶的回訪工作,發現的問題及時通過相關渠道反應

給相關部門。

7、客服報告

每月定時製作客服報告,對本月出現的質量問題、客戶和客服人員提出的意見和建議、回訪中發現的問題在質量分析會議中提出,並與生產質量部門討論,最後索要解決方案。

8、做好與新內勤的交接工作

根據近兩年的工作積累,逐步對客服內勤的工作有了新的理解,在交接的時候把平時的積累寫下來,讓新內勤對這個工作開始便有全面的瞭解,同時對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今後還要繼續團結協作、互相幫助,才能把煤礦儀表的銷售和售後服務工作做好。

二、 工作中的不足和改進計劃

1、有些細節性的工作要加強

服務工作是永遠沒有止境的,所以要求我在今後的工作中,必須設身處地多為客戶和業務人員著想,多為他們考慮現場遇到的困難,把工作做的更細緻。

2、工作效率需要進一步提高

繁忙的事務性工作,要求我繼續調整工作思路,才能保證工作有條不紊,同時每天的工作要有計劃性,按照“領導優先”的原則分配工作順序。

3、對新產品的學習性需要加強

現在開始我們新產品的開發程序正在加快,要求我不斷加強對自己的學習性要求,不但要了解本單位產品效能和技術引數,還要對同行業產品效能準確掌握,做一個略懂技術的內勤人員。

三、 工作職責履行過程中的創新

1、為了加強事務性工作的條理性,對出差在外需要打款的業務和客服人員的借款時間和打款時間進行詳細規劃,以提高工作效率。

2、為了加強跟業務、客服人員的聯絡,經常發簡訊,告訴他們公司的最新通知和活動,或進行慰問。

3、及時對照效率手冊總結工作程式,發現不合理的及時進行改進和補充。

四、 下半年的主要工作思路和計劃

1、日常工作嚴格按照ISO9000要求程式執行

日常的合同評審等工作一定按照ISO9000的要求和合同評審補充規定執行,規範合同運作的風險性,規範工作程式。

2、 密切關注派工的執行情況

根據客戶的實際需要和生產進度把握好每個產品的出廠時間,每一個星期彙總一次派工的完成情況,彙報給相關領導,以便使我們能及早發現問題,隨時處理。

3、及時結算業務提成等服務工作提高業務人員工作積極性。及時落實客戶的收貨情況,注重及時傳真提貨單等細節性工作,使產品的銷售過程更加和諧。

4、 經常與業務人員溝通,瞭解他們的市場資訊及同行業的產品和市場資訊,發現較先進的產品資訊反饋給相關部門,新的產品資訊和開發進度也介紹給業務人員,加強整個部門的溝通性。

銷售內勤述職報告 篇3

尊敬的:

您好!

在公司正確的指導下,我完成了過去一年來的工作,還是比較充實的,我時刻都清楚自身的工作能力,還有努力的方向和同事們友好相處,一直以來都能夠端正好自己的態度,態度放在第一位的這一點,毋庸置疑,也是我需要去給自己定下的目標,始終都沒有忽視這一點,現在回想起來是真的要給自己一定的壓力,給自己一些努力的理由,也就一年來的工作,我述職如下:

首先在這個崗位上面,我一直以來都很堅定自己的態度,因為在這個環境下面決定著自己以後的方向,當然我很欣可以讓自己得到更多的鍛鍊,畢竟作為一名員工,我還是有很多不足之處,在工作當中,自己不是做的的,可是有些事情還是需要對自己有一個好的判斷,這樣的判斷是需要捏臉的去積累,當然,不管是在什麼樣的環境下面,都應該要有信心一點,應該要讓自己去維持好的方向,維持好的狀態,有些東西還是需要一點點的去積累充實自己,因為在這樣的狀態下面,才能夠展示自己的價值,才能擴張自己友好的方向,我每天按時的完成工作,在公司也從來都不會違反規章制度,一直以來都樹立好的形象,這樣一來,也向周圍同事表達了一個員工積極的作風,這也是我一直以來都在做好的事情,因為作為一名員工,就應該要有這樣的態度,必須要以身作則,必須要樹立好的形象,保持好的作風。

當然,一年當中,不管是在工作方面,還是在生活方面,自己都是種朝著好的方向努力,因為這些都是基本的事情,我知道自身有一些不足之處,過去一年當中我做事情的時候,總是會出現一些小問題,原因就是因為養成了一個拖拖拉拉的習慣,這樣是非常不好的,有些問題就是在這樣的黃金下面冒出來的問題,需要自己去解決,一定要調整好自己的不足之處,改善自身的問題,有問題做到及時的糾正方向,一定要正確,要讓自己嚴格的落實好相關的規章制度,我也相信以後的工作當中可以做得更加到位,展示自己各方面的能力,同時也吸取經驗一點點的去維持好心態,這一點是無庸,我也渴望在以後的工作當中,填充自己,做到有方向感,有能力也持續發揮好心態,這是作為名員工應該要有的素養,現在我追求這些,其實也是在鼓勵自己,也是希望可以一些該做好的東西,繼續的去完善好感激公司的培養,接下來我一定會更加用心。

此致

敬禮!

述職人:

日期:

銷售內勤述職報告 篇4

各位,各位同事:

大家好

我是,我的工作職責是銷售內勤,下半年的工作主要是銷售內勤,下面我就半年來的工作向各位做一下彙報,不足之處,請各位批評指正。

一、 下半年的職責履行情況

1、 合同的落實

針對合同,詳細落實技術引數,保證以最快的速度下發訂單,以便能保證在合同這一環節不影響生產週期。跟蹤生產過程,及時與銷售溝通。

2、出庫、合同統計

及時統計出庫、合同,隨時掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使能夠更好的決策。

3、做好一系列銷售服務工作

根據業務實際需要做好業務員的支援工作,包括資質、出庫、發票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的歸檔

注重及時收集客戶狀況的各種表格(售後反庫資訊、驗收報告、顧客滿意度調查表及下即客戶評估表),並注重採取各種方式瞭解服務具體過程。

5、 做好產品退換貨的跟蹤落實

退換貨的產品根據實際情況,製作產品客訴處理單,對退換貨產品的數量、日期、客訴原因和發回日期都做了詳細記錄。

6、 做好內勤的交接工作

根據自身工作積累經驗及與老內勤的學習,逐步對內勤的工作有了新的理解,在交接的時候把平時的積累寫下來,同時對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今後還要繼續團結協作、互相幫助,才能把銷售服務工作做好。

二、認清不足,加以改進,提高工作效率

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一、行業知識缺乏,對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;

文字水平還需要很大提高。在今後的工作中,首先不但要自己努力學習相關行業知識。

第二、瞭解行業,瞭解市場,加強對市場發展脈絡、走向的瞭解,提高市場的敏感度;更好的協助銷售人員工作。

第三、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好的助手。 第四、發揮服務職能,為各部門做好配合工作。

未來的日子裡,我會嚴格按照“誠信、務實、創新、卓越”的要求自己,提高自己,為企業的發展儘自己的一份微薄之力。

各位,我的彙報完畢。

銷售內勤述職報告 篇5

我來公司工作已兩年多時間,在任職期間,我十分感謝公司領導個性是劉總、王總及各位同事的支援與幫忙。我也很快融入了我們這個群眾當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了xx公司,來到一個很溫暖的部門,有領導的關愛,有同事的愛護,感受到這種群眾的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領導的器重和關照,我在工作上也有了突破和改善,在以後工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

作為事業部的銷售內勤,我明白崗位的重要性,銷售內勤是一個承上啟下、需要溝通、協調、多方面聯絡的重要崗位,為銷售業務人員做好保障。兩年多期間,我對銷售內勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。找車發貨,物流發貨,檔案整理,合同整理,資料分析等各項工作都需要認真的去做,應對這些繁多的日常事務,要有頭有尾,有安排有跟蹤,這些都增強了我協調工作意識,這兩年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿意,但是工作中,出現了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領導歉意,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改善,自我完善。

一:切實做好自己工作

加強工作技能,在工作上力求做的高質高量高效,切切實實做好自己的本職工作,做好領導交代的每項任務;服從領導的指揮和安排;加強自己的工作技能,在工作質量和效率上嚴格要求自己,減少錯誤的發生。

細節的工作個性能考驗一個人,工作中需要細心、認真和一絲不苟。工作是對自己的一個鍛鍊和考驗;在以後的工作中我必須會用心,做好自己的本職工作。

二:加強統籌和管理

銷售內勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務,解決問題要一件件解決;如果僅僅應對做單件事情,很容易遺漏一些環節,把點的工作提升到面上來,做到全域性的統籌和管理。

三:加強工作反饋

工作是一個閉環,工作有安排,有過程控制,也就應有反饋;這一點需要自我加強!在工作中一步步的深入。

四:工作要有記錄

工作有記錄,也能夠讓工作避免遺漏,也能夠幫忙日後追查,有助於更好解決問題。

五:加強部門內部人員協調

內勤工作崗位上,新加入了員工,需要學習,也需要大家之間的'磨合和配合,但是這些都不是問題,工作中通過I配合都能到達協調工作的目的,而且這也是我需要關注的地方,在工作中經常溝通和交流,發現問題、解決問題。

六:加強與公司內部其他人員的協調

工作中,在與業務人員、其他部門人員都要好好的配合,包括其他部門、財務部、人力資源補等,需要相互的幫忙和支援。

七:自我工作總結、審查

經常檢查、審視自己的工作是一個好習慣,這樣有益於查漏補缺,瞭解自己工作的進展,有沒有偏離自己的方向,以便於更好的開展下一步工作。

八:加強自我學習,提高自己

學習是一個人成長的動力,沒喲學習一個人不會有進步,所以我要加強自身的學習,拓展知識面,努力提高自己。我會通過I自己的努力,提升自己的工作潛力,做一名優秀、卓越的員工。

銷售內勤述職報告 篇6

我於20xx年02月份任職於××公司,在任職期間,我十分感謝公司領導及各位同事的支援與幫忙。在公司領導和各位同事的支援與幫忙下,我很快融入了我們這個群眾當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

一、銷售部辦公室的日常工作:作為××公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際潛力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡八方的重要樞紐,把握市場最新購機使用者資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些檔案的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、使用者的回款進度、使用者逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策檔案,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況:在簽署分期分期買賣合同時,對於我來說能夠說是遊刃有餘。但是在填寫的資料和資料同時,要慎之又慎,我們都明白合同具有法律效力,一旦資料和資料出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在蒐集使用者資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時,此刻還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的資料和資料同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機使用者的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程式是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我推薦組織一次關於銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

三、及時瞭解使用者回款額和逾期欠款額的狀況:作為××公司的銷售內勤,我負責使用者的回款額及逾期欠款額的工作,主要資料是針對逾期欠款使用者,使用者的還款進度是否及時,關係到公司的資金週轉以及公司的經濟效益,我們要及時瞭解購機使用者的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。四、今後努力的方向:半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表此刻:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

銷售內勤述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年1月進入公司熟悉公司的工作環境。我非常感謝公司領導及各位同事的支援語幫助。在工作模式和工作方式上有了很大的改變,在職期間嚴格要求自己做好本職工作。

一、日常工作在工作的過程中經常會遇到諸多的問題,當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報時,給公司帶來了沒必要的損失,個人感覺非常內疚。經過大半年的工作,深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力,為此非常感覺公司能給我這次機會。銷售內勤是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡的重要崗位。在處理一些日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

二、銷售內勤跟單在銷售內勤跟單這個崗位。下單根據銷售人員提供的相關資料及合同。仔細核對數量、產品名稱及相關說明,根據生產的情況和客戶的需要做出相應的生產週期。避免一些少下、漏下、多下,材質、油漆、面料的錯誤發生,給生產上帶來返工,工廠帶來的損失情況。嚴格把關要謹慎。熟知下單日期和交貨日期,每天到運作了解生產情況,及時跟運作溝通協調,以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發貨日期時,當天出貨前應再跟客戶確認現場可發情況。發貨前應再跟客戶確認現場可發生情況。發貨前仔細核對,根據生產通知單核對將要發貨的產品。避免少發、漏發情況。

三、及時瞭解使用者回額和逾期欠額的情況:作為公司的內勤,應瞭解合同中德生產週期,交貨日期,付款的方式收取款項。調查使用者的到賬情況,根據合同向有關人員彙報。使用者到款進度是否及時,關係公司的資金週轉以及公司的.經濟效益,我們要及時瞭解客戶的到款情況,在做合同清單表格時,要做到準確、及時,讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策。

四、以後的目標在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員,跟進生產。做事有條有序,保持頭腦清醒。做到實事求是。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年XX月XX日

銷售內勤述職報告 篇8

各位領導,各位同事:

大家好

我是酷貓寫作,我的工作職責是銷售內勤,下半年的工作主要是銷售內勤,下面我就半年來的工作向各位領導做一下彙報,不足之處,請各位領導批評指正。

一、 下半年的職責履行情況

1、 合同的落實

針對合同,詳細落實技術引數,保證以最快的速度下發訂單,以便能保證在合同這一環節不影響生產週期。跟蹤生產過程,及時與銷售溝通。

2、出庫、合同統計

及時統計出庫、合同,隨時掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使領導能夠更好的決策。

3、做好一系列銷售服務工作

根據業務實際需要做好業務員的支援工作,包括整理資質、出庫、發票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的整理歸檔

注重及時收集客戶狀況的各種表格(售後反庫資訊、驗收報告、顧客滿意度調查表及下即客戶評估表),並注重採取各種方式瞭解服務具體過程。

5、 做好產品退換貨的跟蹤落實

退換貨的產品根據實際情況,製作產品客訴處理單,對退換貨產品的數量、日期、客訴原因和發回日期都做了詳細記錄。

6、 做好內勤的交接工作

根據自身工作積累經驗及與老內勤的學習,逐步對內勤的工作有了新的理解,在交接的時候把平時的積累寫下來,同時對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今後還要繼續團結協作、互相幫助,才能把銷售服務工作做好。

二、認清不足,加以改進,提高工作效率

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一、行業知識缺乏,對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;

文字水平還需要很大提高。在今後的工作中,首先不但要自己努力學習相關行業知識。

第二、瞭解行業,瞭解市場,加強對市場發展脈絡、走向的瞭解,提高市場的敏感度;更好的協助銷售人員工作。

第三、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。 第四、發揮服務職能,為各部門做好配合工作。

未來的日子裡,我會嚴格按照“誠信、務實、創新、卓越”的精神要求自己,提高自己,為企業的發展儘自己的一份微薄之力。

各位領導,我的彙報完畢。

銷售內勤述職報告 篇9

一轉眼,已經悄悄的來到我們的身邊,我來天津分公司也已經兩年了,回望過去的路,是大家的幫助使我在工作上不斷取得進步,在這裡,我要感謝領導和同事們的信任與支援,我會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作。現將近兩年來的工作情況總結如下:

一、學無止境,即使是最基礎的工作也需要不斷的創新求進:

初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內勤,前臺的工作難度不大,比較瑣碎,需要的就是細心和認真,而銷售內勤的工作就複雜一些,要協助銷售人員進行跟蹤專案的登記、更新、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部檔案資料、樣窗、樣角的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,協助營銷副總銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫及部內會議的記錄工作。難度比較大的就是標書資信和商務文件部分的製作,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,尤其是資信標,需要的資料比較多,尤其是各種資料資料的蒐集,甚至需要總公司相關部門的協助,後來在同事的幫助下終於做好了,看著一本本標書從自己的手裡做出來還真有成就感。慢慢的,工作順手了,閒餘時間多了,就把以前蒐集的資料進行了整理,有的進行了改進,對以後的工作提供了方便。

二、不斷學習,逐步提高,不斷完善自己:

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支援和信任,開始做韓總的助理,主要負責協助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,報告的撰寫,相關檔案及會議精神的傳達,公司內外部稽核的配合工作、部分工程、材料、勞務合同的制定、內部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作;分公司、營銷部會議記錄及反饋;考勤、衛生、辦公用品採購等內部行政工作;參與各部門的人員考核工作;營銷部經營情況彙總、年度及季度經營總結撰寫、部分資信標的製作、協助業務人員相關工作等。身為助理,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,也產生了很大的危機感,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步。能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了。在,有一點是特別好的,就是人文環境,不會像有的公司那樣,你沒經驗根本不用你,別人也不教你,在這裡,只要你有一顆進步的心,你就會得到幫助和認同,這一年多來,我在領導和同事們的幫助和支援下,工作能力有了很大的提高,雖然還有很多不足,但我會加倍的努力,把工作做好、做精。

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銷售內勤述職報告 篇10

各位領導:

大家好!我是,我的工作職責是外埠部銷售內勤,這半年來的工作主要是散熱器銷售內勤,下面我就半年來的工作向各位領導及同事做一下彙報,不足之處,請各位領導同事給予批評指正。

一、半年的職責履行情況

1、針對訂單,詳細落實技術引數,保證以最快的速度下訂單,以便能保證在派工這一環節不影響生產週期。跟蹤生產過程,及時與客戶溝通,即使在現在派工完成率不高的情況下,也讓客戶瞭解我們的“設身處地為客戶著想”的企業宗旨。同時根據客戶的實際需要和生產進度把握好每個產品的出廠時間,每一個星期彙總一次派工的完成情況,彙報給相關領導,以便使我們能及早發現問題,隨時處理。

2、及時統計出庫、合同,隨時掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使領導能夠更好的決策。做好月預算工作,輔助會計更好的做好財務分析。

3、做好一系列銷售服務工作,根據業務實際需要做好業務員的支援工作,包括報價、整理資質、標書、出庫、發票及登記報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的整理歸檔及報銷單的處理,注重及時收集各種表格(售後資訊反庫單、驗收報告及顧客滿意度調查表),注重採取各種方式瞭解服務具體過程,保證報銷單的真實性。同時及時結算業務提成等服務工作提高業務人員工作積極性。及時落實客戶的收貨情況,注重細節性工作,使產品的銷售過程更加和諧。

5、做好返修產品的跟蹤落實,返修的產品根據實際情況,製作了產品故障登記表,對返修產品的數量、返修日期、客戶聯絡方式和發回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作,根據實際需要和回訪計劃,每月做好客戶的回訪工作,發現的問題及時通過相關渠道反應給相關部門,最後索要解決方案。

二、工作中的不足和改進計劃

1、有些細節性的工作要加強,服務工作是永遠沒有止境的,所以要求我在今後的工作中,必須設身處地多為客戶和業務人員著想,多為他們考慮現場遇到的困難,把工作做的更細緻。

2、工作效率需要進一步提高

繁忙的事務性工作,要求我繼續調整工作思路,才能保證工作有條不紊,同時每天的工作要有計劃性,按照“領導優先”的原則分配工作順序。

3、對新產品的學習性需要加強

現在開始我們新產品的開發程序正在加快,要求我不斷加強對自己的學習性要求,不但要了解本單位產品效能和技術引數,還要對同行業產品效能準確掌握,做一個略懂技術的內勤人員。

三、工作職責履行過程中的創新

1、為了加強事務性工作的條理性,對客戶發貨時需要打款時間進行詳細規劃,以提高工作效率。

2、為了加強跟業務人員的聯絡,經常發簡訊,告訴他們公司的最新通知和活動,或進行慰問。

3、及時對照效率手冊總結工作程式,發現不合理的及時進行改進和補充。

4、經常與業務人員溝通,瞭解他們的市場資訊及同行業的`產品和市場資訊,發現較先進的產品資訊反饋給相關部門,新的產品資訊和開發進度也介紹給業務人員,加強整個部門的溝通性。

四、我愛我的工作

我認為:如今的職場,女生無論是什麼專業,就業大都是一個方向:從“文員”起步。然而一個人隨著青春的流失,“一般事務性的文員”將在職場的洪流中不堪一擊,專業技能將是我們以後立足職場的唯一依靠。而如果我們只是年復一年的簡單重複,沒有實質性的總結、消化和提升,那麼我們未來的職場通道將隨著我們青春的流失而日益艱難。

在我眼裡“銷售內勤、銷售助理是所有文員崗位裡鍛鍊機會最大的崗位”。在這個崗位上做滿2年,其實也該完成一個營銷總監的“祕書”向“助理”的轉變。這個崗位是如此的培養人。就算我們2年後沒有從這個職位升級,但是那個時候的自己應有什麼樣的職業素質應該可以是可以想向到的!

所以我喜歡我的工作,我愛我的工作。

我的演講到此結束!謝謝大家。