我是，現任科副護士長一職，回顧剛剛過去的20xx年，個人感觸頗深，既有收穫，又有喜悅，更有成長；20xx年，在科室領導的正確帶領下，在全科廣大護士的大力支援下，個人較好的完成了各項本職工作，現將本職工作具體述職如下：
一、工作完成總體情況
我擔任科副護士長一職，主要分管工作為基礎護理、病房管理、工休會、病房質控分析、護理品牌建設等工作，一年來，在工作中本著“救死扶傷”的宗旨、認真履行“白衣天使”的各項職責，圓滿完成了各項護理任務，實現了病人對護理工作滿意度的不斷提高，病房管理水平的穩步提升，培訓效果成績理想，護理品牌建設卓有成效等目標，為醫院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻。
二、述職情況
（一）強化學習，不斷提高自我素養
20xx年，本人積極參加醫院組織的各種學習活動，一是認真參加各種政策理論學習，系統的學習了十八大精神等黨的新理論、新政策，通過學習不斷提高自我的政治素養和內涵，二是及時充電，緊跟時代步伐。本年度，重點學習了關於醫療衛生改革的各項精神要求，重溫“護士長手冊”等，及時給自己充電，不斷提高了自我的職業素養，使自己能夠更好的適應時代對醫護工作者的新要求。
（二）立足本職，紮實做好各項業務工作
在基礎護理方面，認真按照相關規章制度和操作流程，做好基礎護理工作，並不斷提高護理工作的細心度和責任心；
在病房管理方面，認認真真的對待每位患者，盡我們最大的能力，做好各項病房管理工作，從患者的需求出發，幫助他們解決各種困難，幫助他們從心理深處戰勝病魔，同時，每日堅持病房清潔，做好病房護理日誌等基礎性的工作；
在分層培訓方面，結合醫院實際情況，有針對性的組織護士進行不同層次的培訓活動，並指派老護士作為年輕護士的導師，手把手，一對一，實現了理論和實踐的相互結合，有力的提高了培訓的效能；
在病房質控分析方面，我們定期對病房質控組織分析，查詢薄弱環節，制定整改措施，對因人為因素造成的各種問題現象，限期限時整改，確保了病房質控的穩步提升；
在護理品牌建設方面，近年來伴隨著醫療行業競爭的加劇，不斷提高護理質量，塑造護理品牌，才能贏得患者的滿意度，才能提高我們的競爭力，因此，20xx年，我們狠下功夫和時間，在護理品牌建設方面，做好“質”的文章，品牌建設取得了良好的成績；
在工休會方面。定期組織召開工休會，耐心細緻的為患者講解相關醫療衛生知識，並針對患者提出的建議和意見，合理分析彙總後，制定措施進行整改，切實提高我們的服務質量，提供良好的醫療環境。
（三）遵章守紀，率先表率
在工作中，我能夠嚴格執行醫院的各項規章制度，不遲到，不早退，團結同事，對於護士們遇到的各種難題，能夠積極幫助他們加以解決，與領導，與同事關係融洽，發揮了表率作用。
（四）廉潔自律，嚴於律己
在實踐工作中，嚴格遵守醫護人員職業操守和醫院關於醫風行風建設精神，堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現象，全年無任何違紀現象發生。
三、存在不足
一是學習的力度不夠，尤其是對政策理論學習方面，仍需加強。
二是對年輕護士關係不夠，對於年輕護士的關心不夠，主要是思想交流較少，對她們的思想動態掌握不足。
三是創新意識需要進一步提高。在工作中，容易受到老思想，老傳統影響，這方面需要不斷加強創新力度，與時俱進。
四、20xx—20xx年工作計劃
新的一年，新的起點，新的希望，在20xx年裡，我將緊密圍繞在醫院黨政領導班子周圍，與科室領導和同事們一起，圍繞醫院發展重心工作，紮實做好各項本職工作，為醫院又好又快發展貢獻出自己的力量。
我市是水運大市，近年來，水運投資方興未艾，船舶船員數量一直保持高位增長:20xx年，船員5357人，船舶5200艘。20xx年底，船員8452人，船舶8839艘，且船舶大型化趨勢明顯;水運與經濟社會發展、與城鄉居民生活聯絡越來越密切，運河沿岸居民希望船舶安全航行、文明航行;南水北調工程要求加強船舶汙染防治，將京杭運河打造成“清水走廊”;水上旅遊從無到有、從有到優，對船員培訓、水上安保提出了新的要求。
為了積極應對挑戰，我局在省、市局的正確領導下，以“四型海事”(學習型、創新型、服務型、責任型)建設為目標，以隊伍建設和規範化管理為抓手，以科技創新為依託，不斷提高服務發展的水平和能力。
一、以人為本、以德立人
將踐行社會主義核心價值觀與省級文明單位建立相結合，每個月舉辦1-2期“道德講堂”。自5月起，已舉辦4期，引導大家分辯善惡美醜、自覺踐行健康的“三觀四德”，使幹部職工在思想上得到洗禮、在境界上得到昇華;開展了“學雷鋒、轉作風、樹形象”主題活動，要求基層單位和全體幹部職工根據崗位特點，在創新服務、提升技能、服務船民等方面挖潛增壓，提出切實可行的改進措施，以實際行動助創和諧海事、和諧社會;開展青年志願活動。先後開展了“文明交通宣傳”、“運河志願者”、扶貧幫困、義務獻血活動，組織“水上安全走進校園”主題活動，提高小學生的安全和自我保護意識;組織80餘名小主持人、小記者走進地方海事，瞭解海事的職能，並通過遊戲互動環節，體驗水上險情處理、逃生自救知識。7月27日，與鍾吾醫院聯合舉辦“海事送健康”義診活動，活動為期一天，共為11名船民進行健康診斷和諮詢，發放碘伏、消毒液、風油精、花露水、創可貼、健康知識宣傳單等50餘份。以改善船民的生活衛生條件。
二、以學塑人、學以致用
制訂理論學習計劃，系統開展、xx屆三中全會精神及從嚴治黨方面法規、規章及檔案的學習。重視業務技能提升，20xx年3月，組織了為期一週執法技能培訓;5月，組織了辦公業務和宣傳報道培訓，6月，舉辦了船舶檢驗業務培訓;9月，舉辦了2批搜救裝備實操培訓。4月開始，我局相繼開展了船檢審圖業務技能比武、職工身體素質和普通話水平考核、執法能力比武等工作。9月份，圍繞海事人員身體體能，崗位專項技能等方面進行了考核，包括50米游泳、跳遠、往返跑、俯臥撐、1000米等專案。在高標準的要求下，過關率達98.5%。
三、實幹興業、倍道兼行
20xx年以來，我們以“三保一防”為中心，全力保障水上交通安全。
1、提高水上應急搜救能力。
今年以來，我市共發生水上交通事故18起，其中火災事故2起、擱淺事故1起，事故共造成15艘船舶沉沒，2人死亡。未發生8小時以上的航道堵塞責任事件和船舶汙染事故。“12395”接處警中心共接警271起，其中碰撞149起，擱淺6起。人命救助率100%，挽回經濟損失1306萬元，預警資訊釋出2.5萬餘條。
2、長效整治船舶超載現象。
於20xx年5月實施船舶治超專項工作:成立領導小組，在港口、碼頭、船閘、船舶簽證站點開展法規宣傳和案例剖析，教育和引導企業、船舶、個人杜絕超載運輸行為，自覺樹立依法經營的理念。走訪轄區主要航運企業並與船閘等相關部門，建立協作配合的工作機制，自5月30日開展船舶超載治理以來，我局共登記檢查單機船5025艘，船隊338隊，糾正單機船3227艘，糾正船隊80隊。目前京杭運河宿遷段船舶超載現象得到有效遏制。
3、攻克“三無”船舶難題。
20xx年10月份，我局開展了以宿遷籍“三無”黃砂運輸船舶為重點整治物件的“三無”運輸船舶專項整治活動。在實施過程中，對無船名牌、船籍港、船證書的“三無”船舶逐一進行檢查，所有海事人員一律登船丈量，實船檢查，確保檢查資訊的真實性，對證書證件是否與船舶相符，對違章船舶進行行政處罰，並跟蹤整改後方予放行。此外，我局以此次整治活動為起點，收集船舶、證書、船員等相關船舶電子資訊，建立了較為完備的資料庫，不斷健全數字共享平臺，為以後海事數字化管理奠定堅實的基礎。通過全體海事職工的努力，自10月15日活動開始至今，共檢查船隊788個，駁船6498艘，查處“三無”船舶195艘，船檢失效證書600艘，主動向船檢部門申請船舶檢驗600艘。
4、渡運安全形勢持續穩定。
在重點渡口一月一查基礎上，把全市23道重點渡口的安全責任分配到局機關所有人，嚴格落實“一崗三責”及安全風險金制度，並在重要節假日組織安全排查活動，對所有渡工分批組織客船特殊培訓，進一步提升安全意識。目前，在省局的支援下，全市渡船救生衣、救生板的配備率達110%。
5、加強船舶汙染防治力度。
一是動員社會力量，在碼頭、服務區、加油站、船閘、海事簽證點等地，配備了簡易船舶垃圾桶，做到了船舶防汙覆蓋最大化，同時改造完成4艘垃圾船，全面開始收集船舶垃圾和油廢水。二是本港籍運輸船舶的油水分離器配置率達100%。本港籍所有船舶在檢驗發證和年審時，均按規定配備了相應的油水分離器，並實施跟蹤管理，同時我局積極做好監測斷面的船舶汙染防治工作，加大巡航管制頻率和人力、艇力，並在監測斷面上下游設定警示標誌，防止船舶違章停靠、作業。三是推廣LNG在內河航運的應用，實現產能轉化。20xx年5月，省交通運輸廳啟動“內河船舶應用LNG清潔能源示範工程”，明確宿遷市為船舶應用LNG示範工程重點城市，確保年內建成5座加氣站，改造船舶50艘。20xx年9月，德國交通部一行特地來宿參觀LNG專案，並高度肯定和讚揚了我們在LNG專案上的努力。
6、實現京杭運河宿遷轄區全程視訊監控。
在省地方海事局的多方協調推動下，蘇北運河視訊監控工程於9月份通過驗收，並實現省、市、縣(市、區)的多級呼叫和與省廳視訊聯網監控平臺的互聯互通。目前，在運河沿線宿遷轄區安裝的21個視訊監控點已全部投入使用，執行情況良好，基本實現了宿遷轄區運河重點區域視訊監控的全覆蓋，在海事安全監管、事故處理、水上搜救等方面充分發揮了便捷高效的作用。
7、服務地方，水上水下活動保障有力。
今年以來，我市共有文化大橋、安瀾大橋、成子河大橋以及跨運河架線工作等多起涉水工程，為了轄區通航安全，保障重點工程的順利施工，我們根據施工進度制定了詳細管制方案，為地方經濟發展做出應有的貢獻。連續完成駱馬湖“五一”、端午節、金秋歡樂游水上安保工作，活動期間，轄區內未發生一起水上交通事故，有效保障了活動的正常開展，展示了海事的良好形象，得到上級領導的一致好評。
8、加強海事隊伍建設，規範工作作風。
為積極貫徹中央關於密切聯絡群眾的號召，我局從7月份開始了機關人員下基層的工作制度，所有機關工作人員輪班深入一線，參加一線執法、巡航，目前，每位機關人員已經實現了4次輪班下基層，為一線執法注入了新鮮血液，也很大程度地團結了全體海事人員。
四、依法行政、以法服人
每季度舉行一次法制講座或研討會，組織領導班子成員和中層幹部率先學習法律法規;組織全體持證執法人員網上日學一法，季度考試檢驗。同時深入現場，加強與行政相對人溝通交流，主動了解行政相對人對海事法制宣傳教育的需求，將法制宣傳教育融入到船舶簽證、船舶安全檢查、事故調查和巡航檢查等日常的執法活動中，送法到“船頭、碼頭、人頭、工頭、源頭”，結合航海日、安全生產月、全國法制宣傳日等專題宣傳活動，加大海事法制宣傳教育力度;通過分發宣傳材料、在“海事內網”開闢專欄等多種方式，積極向相對人開展形式多樣、行之有效的法制宣傳工作，營造轄區“言必稱法，行必遵法”的良好法治環境。針對行政許可、巡航巡查、安全檢查、事故處理、搜救應急、行政處罰等各項海事執法專案開展執法督察。定期召開水上交通事故案例會審研討，提高事故調處人員的水平，切實保障事故當事人的合法權益。
五、以廉律人、弘揚正氣
及時糾正基層和部分人員的不良傾向，一是結合道德領域專項整治，開展行政執法、綜合管理、船舶檢驗廉政風險防控，通過誡免談話、警示教育、集體決策、過程公開等形式，引導幹部職工樹立健康的“三觀四德”，有效預控廉政風險。二是按照《政府資訊公開條例》和省局有關海事行政執法政務公開要求，積極做好修訂和公開工作，充分利用局內外網、政務公開欄、LED政務資訊顯示屏，公開服務專案、依據、申請材料、辦理程式、辦理期限、收費依據及具體行政行為結果;堅持在局政務大廳、各海事處的便民服務檯，放置海事資訊資料、海事公告、新法律法規、宣傳材料等，便於相對人取用;社會政行風監督員履行監督職責，公佈監督舉報電話、服務承諾，實現海事政務資訊公開。三是開展明查暗訪。每季度由局領導帶隊，開展1-2次明查暗訪。年度安排紀檢人員隨船2個航次，瞭解基層站所存在的問題。四是開展專項整治。規範公務接待，嚴格審批程式，嚴守接待規格;精簡各類會議和檔案，以求真務實的作風，將主要精力集中保證“船舶適航、船員適任”和“保安全、保暢通、保重點工程水上水上施工上。五是主動迴應社會關切。20xx年共接到來信來電來訪15件，網路問政3件，均對相關問題進行認真的調查核實，並回覆信訪人。接受媒體監督2次，迴應了媒體和社會關心的船舶訊號、船舶停放等問題。
20xx年，我們將繼續學習貫徹黨的精神，推進黨的群眾路線教育實踐活動，用改革創新的精神全面加強自身建設，不斷提高海事服務經濟社會發展的能力。
我叫王，於20xx年12月從xx省xx市入伍，現擔任x某營某x班班長；在本年度工作中，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例及部隊的各項規章制度，積極參加單位組織的各項工作、活動，高標準完成上級賦予的各項任務，較好的發揮了一名黨員骨幹的作用。現結合本人一年來的工作、生活、學習等情況向領導和同志們作出述職如下：
一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定
近一年來，我認為理論是實踐的先導與指南，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦。不管在任何時期思想上始終與上級保持高度一致。平時注重對政治理論的積累，積極參加以《堅定理想信念，忠實履行使命，深入培養當代革命軍人核心價值觀》為主題教育活動的各項政治教育。加強了對人生觀，價值觀的改造，堅定了獻身國防，幹好本職工作的信心、決心。
二、掌握熟悉本職業務，擺正位置，踏踏實實幹好本職工作
作為一名黨員骨幹，我熱愛本職工作，愛崗敬業。有強烈的事業心，責任感，在駕駛員這個工作崗位上，我思想穩定，正確對待組織安排。自擔任班長以來，我積極帶領全班人員定期對車輛進行保養，維護，狠抓本班內務建設，致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。作為班長，我能積極帶動全班人員參加單位組織的各項軍事訓練，不斷提高自身及班級的軍事素質和駕駛技術的效能。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養
在工作和生活中，我嚴格要求自己，加強自控能力。注重作風紀律的養成，樹立良好的自身形象，發揮好一名黨員的模範帶頭作用。自覺抵制《燈紅酒綠》的誘惑，認真從反面教材吸取教訓，認真學習國家的法律法規。從細微處嚴於律己，養成言行一致、令行禁止的作風，及時發現解決存在的問題。
四、注重道德情操的培養，做一名合格的解放軍戰士
如果說一個人能力的不足可以通過自身人格的感召力去彌補，那麼人格上的缺陷將是致命的，為此，我自覺用條令條例來對自己進行規範和約束，別人能做到的，我也能做到，工作中，敢於正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反思自己在工作中存在的問題及不足，平時能夠自我批評和查詢，努力做加深感情的有心人，堅持做到團結同志，以誠相待，不搞背後小議論，認真對待每一項工作。
縱觀近一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在了一些不足；我通過認真反思，發現自己仍存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾點方面：
一、有時學習還不夠認真刻苦，特別是對政治理論學習，領悟其精神實質和深刻內涵不深入。
二、平時對工作經驗積累還不夠全面，有驕傲自滿的心理。
三、工作事業心樹的不牢。有時對自身要求不是很嚴格，專業知識有待進一步提高。
以上是我對本年度的述職，請首長同志們給予批評和指正！
述職人：
20xx年xx月xx日
三優範文網