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黨建述職報告怎麼寫

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.98W
黨建述職報告(一)

XX年,在縣委的正確領導下,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開創了黨建工作新局面。

黨建述職報告怎麼寫

一、明確黨建工作思路,落實黨建工作責任

(一)xxxx年黨建工作思路:把“樹好黨風、抓好政風、帶好民風”作為首要政治任務,確立“重基層、強組織、轉作風、促發展”作為黨建工作思路,通過抓好黨的群眾路線教育實踐試點活動、雙聯雙解雙促活動、村“兩委”幹部“正風氣、守清廉、樹形象” 等活動,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設、制度建設,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建設“美麗文竹、幸福文竹”目標提供堅強的組織保證。

(二)形成思路的主要依據:一是當前形勢的需要。二是加強對基層黨員管理和發揮作用的需要。三是基層黨建文化建設的需要。

二、三項最富成效的基層黨建工作

(一)以“兩整合兩依託兩拓寬”為載體,踐行為民務實清廉黨的群眾路線。文竹鎮作為昭平縣三個試點單位之一,於今年率先開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。試點中,文竹鎮做到“規定動作不走樣、自選動作有創新”,堅持以“幹部受教育、作風有轉變、群眾得實惠、發展上水平”為目標,以“兩整合兩依託兩拓寬”為載體(即:整合鎮、村、屯黨員資源成立“服務民生黨支部”,依託鄉鎮黨校教育平臺提高服務群眾能力素質,拓寬黨員幹部服務民生渠道,促進農村民計民生改善;整合鄉鎮站所成立鎮政務服務中心,依託幹群互動服務平臺加強幹群溝通聯絡,拓寬便民服務渠道,提高行政效率),引導和教育廣大黨員幹部在為民上做好服務,在務實上轉變作風,在清廉上樹立形象,以優良的黨風帶政風、促民風,不斷助推文竹科學發展跨越發展。

(二)以“四項活動”為內容,豐富“雙聯雙解雙促”活動成果。一是利用鄉鎮黨校廣泛開展“讀書思廉”和黨支部書記強化培訓活動;二是深入開展“為民服務零距離”活動,運用“五個一線法”(村情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、幹部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現)解決群眾關心的熱點難點;三是認真開展“說句心裡話、幹成一件事”活動,切實為基層、為農村、為農民辦實事好事;四是全面開展“工作成果群眾評”活動,接受群眾的監督和評定,確保各項工作落到實處。

(三)以“清潔城鎮鄉村、建設美麗文竹”為抓手,強化基層黨組織橋頭堡作用。文竹鎮緊密結合今年的中心工作,以“清潔城鎮鄉村、建設美麗文竹”活動為抓手,按照“一二三”工作思路,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。“一”:以“服務民生黨支部”為一條主軸,發揮黨支部的中心作用;“二”:以集中整治行動和長效機制建立為兩個重點;“三”:以包村工作隊、清潔工作隊、督查工作隊“三支隊伍”和協會保潔、義務輪流保潔、半義務保潔“三種模式”為抓手,全面開展清潔工作。全鎮通過集中清理陳年垃圾堆、加快環衛基礎設施建設、抓好示範點建立、強化輿論宣傳等措施,實現了“幹部為主”向“群眾為主”、“要我清潔”向“我要清潔”、“集中突擊為主”向“日常保潔為主”的“三個轉變”。

三、基層黨建工作存在的兩個突出問題

(一)村黨支部組織生活形式較為單調,理論學習深度不夠,成效不夠顯著,黨員的政治理論水平和政治素質有待於進一步提高。

(二)黨內激勵關懷機制和黨內活動機制還不健全,黨員榮譽感、歸宿感不強,青年黨員流動性大,教育管理難度增加。

四、下一步推進基層黨建工作的主要措施

以xx屆四中全會精神為指導,深入實施縣委、縣政府“2536”發展思路,重點建設生態文明,發揮資源優勢,促進群眾富裕,提升群眾幸福指數。一是落實黨建工作責任制,全面推進基層黨建工作,切實加強基層組織建設。二是進一步加強基層服務型黨組織建設,建立健全黨員立足崗位創先爭優長效機制,推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。三是強化黨內組織生活,通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,開展黨員先進性、純潔性教育活動,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。四是深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,以優良的黨風帶政風、促民風。

黨建述職報告(二)

XX年,我村黨總支在鎮委、鎮政府的正確領導下,堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞改革、發展和穩定大局,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,紮實苦幹,開拓進取,取得了卓有成效的成績,現總結如下:

一、我村黨總支堅持帶頭落實黨建工作責任制。作為党支書記,我時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,對黨總支研究形成的決策決議和日常工作,身先士卒,衝鋒在前。這極大地激發了班子成員和一般幹部的工作熱情。同時,我堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。強化支部建設,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。強化黨員幹部教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

二、我村黨總支堅持以科學發展觀為指導,以黨建工作創新工程為引領,著力加強村綜合服務中心的建設。

(一)集中人力物力建立美麗鄉村。在村黨總支的策劃和直接領導下,我村綜合服務中心轉變職能,以建立美麗鄉村為契機,全力以赴搞好村莊建設。三月,我村開挖渠道600多米,同時,利用開挖土方填埋廢溝平整土地約3000平方米,拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋樑一座;鋪設高壓過路管8處,共使用內徑90釐米 ×長2米的過路管40節。四月,渠道兩旁栽植柳樹300多棵,松樹400多棵;村內修建垃圾池12座,開挖鋪砌下水道300多米。八月,村南北主幹道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵,大葉女貞300多棵。增建橋樑及道路兩旁欄杆20多米。

(二)完善基礎服務設施。我村綜合服務中心建築面積500多平方米,黨務村務公開欄使用面積8平方米左右。院子內外場地全部硬化、綠化。院牆標語醒目,周圍環境乾淨、衛生、整潔。

(三)合理配置服務功能。我村綜合服務中心設有綜合辦公室、綜合服務室、綜合活動室、文化室、警務室、調解室,衛生室,另設有生活用品超市。

(四)為民服務作用明顯。我村充分發揮村綜合服務中心功能配置作用,積極構建“黨員服務、便民服務、科學培訓、文體活動、民主議事、矛盾調解”六位一體的村級公共服務模式。

三、堅持推進村級組織規範化建設。我村黨總支繼續堅持以思想政治建設為核心,推進村“兩委”班子“雙強”(社會管理能力強、群眾工作能力強)化;堅持以全面推進“三議一表決”(黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、群眾大會或戶代表會議表決)為核心,推進村務管理制度化;堅持以定任務明獎懲為核心,推進工作任務目標化;堅持以發揮好作用為核心,推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心,推進組織建設體系化;堅持以強化黨員意識為核心,推進黨員教育經常化。

四、一如既往嚴格黨員教育管理,保持黨的先進性和純潔性。我村黨總支採取集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事蹟報告等形式,有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統教育和理想信念教育,教育引導黨員幹部堅定理想信念、築牢宗旨意識,切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法,健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監督機制,創新黨員分類管理的新機制,努力構建黨員發揮作用的新平臺。

(一)一些黨員幹部工作方法簡單,適應新形勢,解決新問題的能力差。有的黨員幹部因循守舊,靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題,也有的黨員幹部感到“老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”。尤為突出的是,普遍缺乏較高的科學文化素質,無法適應市場經濟的發展,帶領廣大群眾發展致富的難度較大。

(二)有相當一部分黨員幹部抓中心議大事能力不強。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準,分不清哪些是重大問題,哪些是一般問題,該管的沒管住,該放的沒放開,大事議不透,小事議不完。片面認為,黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題,未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管,直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

(三)有少數黨員出現信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產生動搖,認為馬克思主義已經過時,感到理論“深奧”,無實際意義。有的黨員認為現在搞的一套“與資本主義差不多”,“理想理想,有錢就想;前途前途,有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱,看到黨記憶體在的腐朽現象和不良風氣,對共產黨產生懷疑,對共產黨的組織和共產黨員的認同感有所減弱。

xxxx年,我村黨總支要在總結去年工作成效的基礎上,認真分析黨建工作的各種問題,進一步理清發展思路,決心緊緊圍繞鎮委、鎮政府的決策部署,牢固樹立和落實科學發展觀,統一認識,全力以赴,紮實工作,狠抓落實,以確保明年目標任務的全面完成。

(一)、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員幹部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

(二)、繼續加強黨員、幹部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全村黨員、幹部的業務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰鬥力。

(三)、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程式,積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去,汲取經驗,在今後的工作中我將繼續努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為龍頭村的發展做出更大貢獻。

黨建述職報告(三)

XX年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作執行機制,定期聽取黨建工作彙報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對xxxx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四大風氣”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手,紮實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,佔全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社群開展黨性實踐活動36次,密切了黨群幹群關係。

(三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支援、鄉鎮自籌、專案傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。xxxx年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規範佈置10個,對全縣128個遠端教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級幹部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大範圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範執行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範執行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有:

一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;

二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;

三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入,夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《xxxx———2019年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。xxxx年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規範化佈置村級活動場所15個,擴大遠端教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路,激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設定。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式,落實整頓措施,完善執行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設,有效規範組織執行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化視窗服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、執行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。