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車間班長的述職報告(通用19篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:4.39K

車間班長的述職報告 篇1

我是選煤廠綜合部部長魏永軒,綜合部主要承擔選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓、計劃管理、體系管理、生活後勤以及其它涉外管理等諸多工作,是選煤廠的“不管部”,選煤廠綜合部部長述職報告。生產、機電、安全專業以外的工作,基本都由綜合部來承擔。

車間班長的述職報告(通用19篇)

建廠兩年半來,我認真踐行楊廠長所倡導的“天道酬勤,厚德載物”和“知難而進,迎難而上”的核心價值理念,力求適應600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。我本著“做事進一步天寬地闊,做人退一步海闊天空”的工作原則,述職如下:

一、全力以赴,做好材料配件和人事勞資工作。

材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項工作,涉及人、財、物,直接關係裝置檢修維護和生產執行,一定程度上決定著選煤廠工作的成敗。20xx年,在礦、廠領導的高度重視下和有關部門的大力支援下,綜合部把“多出精煤當作硬道理”,急生產所急,想機電所想,全年組織到位7697萬元的材料配件,實際消耗6798萬元,噸原煤投入18。31元,年底戰略性儲備庫存達1765萬元(包括年底預出庫400萬元),有力地確保了安全生產和機電裝置的可靠執行,為全年完成精煤產量225萬噸提供了強有力的物資保證。對於關係職工切身利益的人事勞資工作,綜合部在識大體、顧大局的基礎上,嚴格按照廠領導核心確定的程式辦事,保證了職工的穩定,全年基本沒有發生因分配問題發生的勞資糾紛。據統計,我廠20xx年在人員動態調整的情況下,人均全年應領36959元,實領29595元,人均每月應領工資達到3079元,實領2466元,使廣大職工享受到了應有的實惠,體現了“天道酬勤”的厚德應有的回報。

二、敬業樂群,把行政辦公與群眾工作融為一體。

管理就是服務,綜合管理就是綜合服務。本是工人身份的我,本著“敬業樂群”的精神,把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計辦理檔案26類710份,組織各類會議以及迎接各類檢查累計166次,落實議定事項396項,反饋未完成事項67項,協調辦理職工班中餐53856份,維護辦公裝置11次,參與組織策劃各類群眾性文體活動8次,組織撰寫各類宣傳稿件20餘篇,親自撰寫各類總結、彙報、典型材料21篇,為我礦順利取得出口精煤資質盡心竭力,受到礦主要領導的表揚和獎勵,述職報告《選煤廠綜合部部長述職報告》。在行政辦公過程中,我始終牢記改革開放的總設計師鄧小平所引用過的一句話:“以百姓之心為心”,把與職工群眾的廣泛接觸當作一種樂趣和工作方法,以掌握輿情,為廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供部分參考。通過與職工群眾的廣泛接觸,對職工自主創辦的“新陽選煤廠貼吧”進行了精心干預,同時按照新的思路,引導建立了“新陽選煤廠論壇”,為職工營造積極向上的網路平臺。

三、學習進取,把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置。

我是一介書生,依靠自己20餘年的自學積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓工作的體悟,始終以“興學尚學”為己任,帶頭為廠捐書100餘冊,創辦職工閱覽室,現職工閱覽室已有藏書450餘種,今年為職工訂閱書報雜誌50餘種,為多數職工提供了一個良好的學習場所和閱讀環境。同時,作為綜合部部長,我把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置,先後幾次對12名部署成員工作分工進行調整,逐步使大家突出核心業務,發揮各自所長;20xx年8月至今,我堅持利用綜合部週五例會,親自為部署成員選擇並宣講“愚者的智慧”、“大有大無周恩來”、“擇高處立,就平處做,向寬處行”、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊學習”、“日清日必工作法”等針對性很強的內容,以提高綜合部整體實力。

四、迎難而上,以開放的心態面對批評,努力提高自身綜合素質和工作開拓能力。

回顧20xx年以及建廠兩年半的工作,尤其是綜合部在發展道路上遇到的很多壓力和困難,身為綜合部部長,十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力,又迎接挑戰,只有“知難而進,迎難而上”,以開放的心態面對批評,才能在新陽選煤廠這座很好的事業平臺上逐步提高自身的綜合管理素質和工作開拓能力,揚長避短,為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發展竭心盡力,鞠躬盡瘁。藉此述職之際,我想起前任礦領導楊巨才礦長在我們任職之時說的一句話:“大家要有一條船意識”,眾人划槳開大船,只有與在座的各位精誠團結,開拓創新,知識共享,責任共擔,才能不斷提高自己駕馭複雜局面的能力,變得更加成熟和堅定,不辜負礦黨政對我的厚愛。述職至此,請礦領導和大家對我的工作多提寶貴意見。

車間班長的述職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

今天,我很高興站在這裡向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今後的工作中更嚴格的要求自己,能與xx廠全體人員共同進步。我作為生產車間xx班班長,在過去的一年裡,認真履行工作職責,積極工作,在xx班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

xx年是股份有限公司成立的xx週年,我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發展,以xx廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來xx班及我所開展的主要工作述職:

一、原材料製備

是生產的源頭,合格的是保證生產乃至成品生產的關鍵之一。xx班製備小組組長為本班員工,我在管理xx班各項工作的同時,協助 進行生產用。在成員僅有兩人的情況下製備小組xx年-xx月份共製備生產批次,共計。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領用記錄。對製備與領用實行嚴格控制管理。

二、半成品生產

生產是整個生產工序的中間環節,其品質對後續生產工藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執行規範和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

三、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規範化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規範化、標準化、精細化。在人員的管理上,xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規範和標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、裝置的狀態檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規範化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規範化、精細化是一種意識,一種態度,並將逐步地成為一種理念和文化。

四、培訓與學習

班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是安全等方面的培訓。xx年進行生產、安全培訓活動xx次,培訓xx人次,召開班組安全生產例會xx次,參加會議xx人次。內容涵蓋各型標準操作程式及質量控制要點、管理、人員進出標準程式、管理制度及安全生產法、五項事故應急預案等。

通過培訓和學習,xx班員工的整體無菌操作意識和生產知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產安全、特別是安全的重要性。

五、存在問題

xx班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。如,隨著生產任務的增加,硬體設施產能不足等問題的突出,這對xx班人員和各項生產工作等“軟體”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細緻深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協調xx班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續實行支援和幫助。

車間班長的述職報告 篇3

回顧這半年來的工作,我在車間領導的鼓勵和教導下,在公司各級領導及同事的配合和幫助下,按照公司的發展要求,盡我所能,積極完成領導所安排的工作。通過一個多月的工作與學習,我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變,但是存在的問題還很明顯,這與我的工作經驗和自身能力有很大的關係。於今年9月,公司對於我提出了更高的要求和期待,安排我作為值班長替代原來的工作,在滿心歡喜的同時有感到了前所未有的壓力。值班長工作千頭萬緒,我深知必須要強化自己的工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理好各項事務,堅持周全、準確、適度的工作原則,把握住細節,認真對待每一項工作。

作為值班長,我自己清醒的認識到,自己是承上啟下、溝通協調的樞紐,是傳達領導各項工作精神及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到值班長工作的要求,我會更加努力做到做好,我先把作為班長期間的工作總結如下:

一、安全方面

化工廠最重要的是安全生產,這是一個老生常談的問題,不過必須得談,責任重於泰山,在車間領導的指導下,認真貫徹“安全第一,生產為重”的安全生產方針,堅持安全工作是一切工作的基礎,積極完成上級領導交代的各項工作任務。在今年的上半年,EHS部和車間組織全體職工在進行了安全知識培訓並組織我們觀看“安全生產知識光碟”;由EHS部負責組織員工學習公司的事故應急預案、事故案例分析,整個培訓過程輕鬆有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了我們的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛也是提高我們消防安全意識的重要手段,車間將各種宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車間全體員工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。今年以來,從我的工作職責方面,在安全工作方面基本上達到了安全生產的要求,特別是,車間全年大小各種維修工程和生產操作中,經過我班的8個小時段內,無一例輕、重傷和被氯乙酸灼傷事故發生,我認為取得全年安全生產這麼好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,車間領導的大力囑咐和各位同事的大力支援配合而取得的,在此,我真的要感激你們。

二、思想動態

班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在日常的工作中,車間領導定期組織我們基層管理人員召開工作例會,及時掌握分析各個工段班組中出現的實際困難和存在的問題,及時提醒我們,從而提高班組的整體水平。經過今年的學習和鍛鍊,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。班裡里人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,我班的凝聚力空前增強,為圓滿完成今年車間各項工作生產任務,貢獻出了自己的一份力。

三、工藝裝置方面

(一)工藝方面20xx年整年內,車間結晶工段在工藝上沒有大的變動,這就要求我們嚴格按照以往車間的工藝操作規範去操作。作為班長,一定要清楚當班的工藝情況,做到心中有數,嚴把車間結晶工段的壓濾質量,控制好母液水份的含量,和中控室一道把握好車間內的生產週期,能及時解決中控室和下面員工發現的問題。督促員工按照工藝要求去操作,對於員工出現的違反車間工藝要求操作的要及時制止,以免出現誤操作出現的各種後續問題。

切實有效地填寫各項工作記錄,要做到各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、乾淨整潔,並對各記錄本進行妥善保管,並要認真完成班組的交接工作,做到本班能完成的工作按時完成,不推給下一班組。對於不能及時解決的要對下一班組交接清楚,填到交接記錄表上,以免因不知情對下個班員工造成生產工藝或安全上的事故。切實做好班中巡迴檢查工作,對生產裝置的運轉情況,對生產裝置各系統進行巡迴檢查,以便及時發現異常情況,採取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

(二)裝置維護與保養根據車間關於搪玻璃裝置的維護與保養規定,我班在裝置維護上做到了一月一檢查,能及時發現裝置出現的問題,基本上解決了本班裝置的“跑、冒、滴、漏”現象。在今年的裝置檢查中,我班的員工檢查出了三期中一母、四期東二母、南6北8小母液罐、南5、7結晶釜不同程度的搪玻璃脫落,及時發現了裝置的損壞,避免氯乙酸對裝置腐蝕穿孔,使酸液進入熱水系統事故的發生。

四、新學員的培訓

在20xx年裡,車間對於新員工的培訓提出了“師徒幫教”協議,我很榮幸成為了師傅當中的一員。作為班長,有作為一名師傅,感覺身上的擔子重了。今年氯乙酸車間的人員流動比較快,具有很大的不確定性,加上車間新專案的安裝,人員的缺乏較多,對後續生產帶來很大困難,同時新學員對車間工藝操作規範的陌生也帶來很多安全隱患。作為師傅,使新員工儘快融入崗位、融入車間進行安全生產,將是一個很大的挑戰。我感覺結合徒弟的實際情況,制定師徒計劃,以高度的責任心,是可以為車間帶出好的員工,作為師傅,也可以“是故學然後知不足,教然後知困”,來發現自己的不足,不斷學習。

雖然,我在作為班長的的工作中取得了不少成績,但是不足還有很多譬如現場檢查時有走過場的現象,發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果,管理上還有欠缺,有時會有力不從心的感覺,態度不夠堅決,總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對上級領導賦予的任務未能貫徹到底。新的崗位有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才會有新的突破。在未來的時間裡,我一定再接再勵,甘為人梯,做好本職工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。我堅信,只要肯努力就一定會做的更好,走的更遠。

車間班長的述職報告 篇4

尊敬的各位領導:

大家好!

從事鋼結構製作加工多年,對鋼結構生產加工工藝流程非常瞭解,現代企業管理工作的核心是管理人,應具備調動員工的積級性和創造性去實現各項具體的工作和任務,必須健全各種管理體制,而管理體制是否健全,則要求我們管理者具有用人的水平;在領導的管理下,公平代遇,適當的信任,合理的工作分配,上下的溝通,員工的技能,工作的使命感,給員工創造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。

我個人認為,一個合格的生產管理人員,必須服從上級指令,嚴格要求自已,遵守公司各項管理制度,要站在車間加工的位置上必須把安全質量放在第一位,善於多講,多做,多問,發現問題及時處理,要使員工樹立新的安全質量意識,還要使員工保持崗位的清潔乾淨,構件要按規定位置擺放整齊,不得到處亂放,組長要保持負責區域及操作崗位整齊乾淨,不得使員工隨便在車間內亂丟垃圾以及胡亂塗劃。負責生產區域的衛生清潔和構件及代裝小件擺放區整齊通暢,應隨時對裝置進行檢修和保養,隨時保證裝置的正常使用。

因此車間要大力開展安全質量教育,教育員工要樹立安全質量第一位的觀念,生產過程中的安全質量問題和員工反映出來的問題,應及時進行綜合分析,找出原因,落實責任,開展有獎有罰活動,推動全面安全質量管理,對各工序製出有效的安全質量管理標準,落實安全質量自檢和班組長驗收,崗位責任制,要完善安全管理手段,確保安全質量的有效控制。

作為一個車間生產管理者,要有一定的管理能力,還要知道,整個構件的加工,工藝製作流程,在拿到生產加工圖時,要認真仔細地分析圖紙,要知道該工程應用的材質,才能進行下料製作。要知道構件在下料前為了減少損耗,合理利用原材料,還要知道初始構件進入下道工序前,作為車間管理人員就得知道構件到二次拼裝前,要知道零件板加工情況及端頭切割等等,如對屋面樑加工要求必須整榀放樣裝配,就必須要有場地準備工作,車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

如:當構件裝配好進入二次電焊場地前,就必須提前應對構件在電焊過程中產生的焊接變形,焊接要求,為了防止構件變形,可以採用多道焊,也可以採用對角焊接等,當遇到焊接質量較高時,如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節點坡口到位,餘留間隙合適等,才能確保焊接合格,在工作中要熟練掌握鋼結構各個加工工序,操作要求,制訂工程加工計劃,確保構件最後發貸時間。

特此報告

此致

敬禮!

述職人:

20xx年xx月xx日

車間班長的述職報告 篇5

在過去的一年裡,我裝置在新增劑車間的領導下,取得了可喜的成績。一年以來,我們克服了生產管理中一個又一個的困難,在20xx產品市場疲軟的情況下,加強管理,從降低生產成本入手,為新增劑車間全面完成全年生產任務做出了貢獻。

下面是我一年來的工作的簡單回顧:

一、思想政治方面

一年來自己堅持貫徹執行分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規章制度,認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作。思想政治工作的好壞直接關係到員工隊伍的穩定。過去的一年新增劑車間變化很大,經歷了組織機構及人員調整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩定。在這種情況下我注意及時發現發現員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩定工作。一年來我裝置沒有發生過一起違法、違紀事件。

對於裝置的工作環境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨著環境的逐步改善,員工心態不穩的問題也有所解決。

在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動了員工的工作積極性,為完成全年的任務打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優”活動,爭創先進黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動,極大的推動了黨員先鋒模範作用的發揮。加大對黨員的教育力度,定期組織黨員學習,並有記錄,從整體上提高黨員的素質。

自己在工作中始終嚴格要求自己,團結同志,不搞幫派,廉潔自律,杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化,不留餘額。為員工起表率作用。

二、安全方面

始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行安全生產責任制。在職工中開展安全教育,堅持每週一開排程會,經常參加四點半班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領導採取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,並對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質的重要檔案,因此,我還利用排程會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,並通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能鬆懈,同時根據裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發火票我都本著嚴謹的態度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人彙報,相信自己到現場檢查,使每一張火票無漏洞。

查詢安全隱患,並積極進行整改。對於硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產生事故。根據上述情況,我經過研究、分析,在加料間兩側加裝了風機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對於加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發了一套銅製工具,避免了因開桶蓋造成的火災隱患。

車間班長的述職報告 篇6

20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下,以紫金年度生產為工作主線,在車間的正確和指引下,全班員工緊密團結、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作如下:

一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工

班組長是車間領導與班組職工之間聯絡的橋樑,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級檔案精神。本班職工關心車間的發展,願意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺餘力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心裡。

二、培訓與學習

制酸甲班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是制酸安全等方面的培訓。內容涵蓋制酸標準操作程式、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。

通過培訓和學習,員工的'整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。

三、存在的缺點與不足

在全年的生產工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細緻深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支援和幫助。

對於我自己來說,作為一名年輕的職工,由於參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由於放鬆的對自己的要求,忙於工作,疏於學習。專業知識掌握不夠紮實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。

車間班長的述職報告 篇7

首先,感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現自我的好機會。

我叫劉熊,現年29歲,20xx年參加工作以來,我一直從事司爐工作,今年瓶胚車間在廠內部競選車間班長,我也競聘該職位。不同的崗位和工作經歷,使我對司爐工這一行業的工作有了比較全面深刻的認識和理解。

今天有幸參加瓶胚班長崗位的競聘,我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的`優勢主要體現在以下幾個方面:

一、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。

在工作上,我本著對所從事工作的熱愛,以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,無論是司爐,還是瓶胚,我都能夠嚴格要求自己,認真幹好自己的本職工作。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的安全生產放在第一位,紮紮實實地幹好本職工作,這樣才能立足於本職崗位。同時,我積極要求進步,努力向先進學習,認真學習她們嫻熟的理論知識和業務技能,注重在學中幹,在幹中學,不斷積累工作經驗,使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和昇華。

二、具有比較紮實的理論功底。

我雖出生在農村但我從小刻苦學習,雖然沒有考上大學,但在學校裡,我從來沒有放棄每一次機會,認真學習理論知識,不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之後,我深知在生產一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境,我充分業餘時間,不斷加強自身學習,努力向老師傅學習,向書本學習,向實踐學習。我先後學習了鍋爐理論、鍋爐技能操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識,經過努力,使我學習到了不少新的理論知識,對鍋爐有了更深的瞭解和掌握。所有這些,都為我今後幹好本職工作打下了堅實的基礎。

三、具有比較豐富的工作經驗。

在經過多年來的實踐和鍛鍊,使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性。為此,我注重從基礎工作做起,狠抓資料的科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立安全意識,提高安全素質,時時刻刻把同事的生命安全記在心上,時刻不能忘記安全生產。曾在20xx年榮獲中糧優秀員工。這使我在對待每一項工作、每一道工序都非常認真,絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,鍛鍊了我嫻熟的業務技能,積極了豐富的工作經驗,同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想,這是我今後幹好工作不可多得的,而且必不可少的條件。

總之,我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位。如果競聘成功,我會加倍珍惜這次機會,創造性地開展工作:

一是要注重不斷學習,學習瓶胚管理知識,學習新工藝、新技術,不斷積累供熱管理經驗和業務操作技能,不斷提高自己,努力培養適應新形勢、新崗位的能力。

二是要注重不斷創新工作方式,嚴格各道工作程式、加強供瓶胚跟蹤分析,取全取準各項資料,為瓶胚領導決策提供準確、可靠的依據。

三是要注重不斷進行技能訓練,加強自身綜合素質的不斷提高,立足崗位,聯絡實際,為瓶胚持續穩定發展做出新的貢獻。

如果競聘成功,我會用我對瓶胚事業的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,以優異的成績報答各位領導和評委對我的信任,決不辜負各位領導對我的期望。

我的述職完了,不妥之處,請各位領導賜教!

車間班長的述職報告 篇8

大家好!我叫,目前是一班的班長。我一年的工作即將結束。我將對今年的主要工作和下一步的工作思路和目標做如下彙報。

20xx年以來的一年,在領導的正確指導和全體員工的支援和幫助下,我立足本職工作,努力學習,團結進取,求真務實,圓滿完成各項任務。但是也有很多缺點。以下主要分為五個部分進行分析總結,並請批評指正不足之處:

一、安全生產和任務完成情況:

作為班長,負責班級的日常生產安全工作,隨時掌握生產安全動態;重點了解重大裝備和系統執行情況,及時如實反映問題,實事求是,從實際出發,以身作則,講求原則、制度和工作大局,腳踏實地,全心全意做好本職工作。

二、團隊安全管理

1.作為班長,首先要有自律。正確對待自己的錯誤和員工的批評。要求員工做的事情一定要認真做,而且三違現象發生。

2.班前會強調的生產情況一定要詳細明確,針對上一班的生產情況,針對本班的生產任務做一些臨時指標和注意事項!下班後總結一下本班的安全生產情況!

三、雙重描述工作發展情況

崗位說明書是幫助員工快速瞭解崗位設定的視窗,所以一定要背熟、瞭解、掌握崗位操作技能。

四、學習情況

我經常聽到這樣一句話,叫做不學不活。無論是作為學生還是在工作中!學習對一個人來說是一生的事。個人技能方面,我知道個人技能直接影響整個團隊的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習和提高自己的專業水平。今年以來,車間領導根據各個崗位的特點為我們定製了嚴格的學習計劃,逐步通過考核,並在工作中得以實施。加強了我們對技術的認識和理解!

五、缺點和工作計劃

雖然在過去的一年裡,我的工作取得了很大的進步,但我還有很多工作要做。20xx即將成為歷史!為了提升自己,成為一名合格的班長,我還有很多事情要做。以下是我以後工作的方向!

1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極開展各項工作。

2.敢於管理,加強自身管理能力,做到科學人性化。

3.能夠在壓力下工作,不迴避問題,不怕批評,從批評中吸取批評訓練,並把它變成一種動力。

4.努力提高自己的業務水平,安心生產指揮!

5.每次處理一個問題,都要貫徹執行,真正做到一切都解決了,所有的規則都得到了呼應,所有的專案都得到了記錄。

在以後的工作中,我會加倍努力,加倍努力。只有起點,沒有終點。相信今天的艱辛一定會迎來明天的成功!

車間班長的述職報告 篇9

各位領導、各位同仁:

今天,我很高興站在這裡向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今後的工作中更嚴格的要求自己,能與x廠全體人員共同進步。我作為生產車間x班班長,在過去的一年裡,認真履行工作職責,積極工作,在x班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

XX年是股份有限公司成立的三週年,我們x班在努力適應x廠的快速變革與發展,以x廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來x班及我所開展的主要工作述職如下:

1、原材料製備

是生產的源頭,合格的是保證生產乃至成品

生產的關鍵之一。x班製備小組組長為本班員工,我在管理x班各項工作的同時,協助進行生產用。在成員僅有兩人的情況下製備小組XX年1-11月份共製備生產x52批次,共計。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領用記錄。對製備與領用實行嚴格控制管理。

2、半成品生產

生產是整個生產工序的中間環節,其品質對後續生產工

藝質量起著決定性的作用。x班各個原輔小組在貫徹執行規範和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規範化的管理。x班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規範化、標準化、精細化。在人員的管理上,x班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規範和標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、裝置的狀態檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規範化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規範化、精細化是一種意識,一種態度,並將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓與學習技能

xx班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識,我們定期組織培訓,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是安全等方面的培訓。XX年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型標準操作程式及質量控制要點、管理、人員進出標準程式、管理制度及安全生產法、五項事故應急預案……等。

通過培訓xx班員工的整體無菌操作意識和生產知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產安全、特別是安全的重要性。

5、存在問題

x班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。

如,隨著生產任務的增加,硬體設施產能不足等問題的突出,這對x班人員和各項生產工作等“軟體”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細緻深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協調x班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對x班工作及班組建設繼續實行支援和幫助。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,x班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,x廠的明天會更加美好。

謝謝大家!

車間班長的述職報告 篇10

親愛的領導:

大家好!我叫,目前是一班的班長。我一年的工作即將結束。我將對今年的主要工作和下一步的工作思路和目標做如下彙報。

20xx年以來的一年,在領導的正確指導和全體員工的支援和幫助下,我立足本職工作,努力學習,團結進取,求真務實,圓滿完成各項任務。但是也有很多缺點。以下主要分為五個部分進行分析總結,並請批評指正不足之處:

一、安全生產和任務完成情況:

作為班長,負責班級的日常生產安全工作,隨時掌握生產安全動態;重點了解重大裝備和系統執行情況,及時如實反映問題,實事求是,從實際出發,以身作則,講求原則、制度和工作大局,腳踏實地,全心全意做好本職工作。

二、團隊安全管理

1.作為班長,首先要有自律。正確對待自己的錯誤和員工的批評。要求員工做的事情一定要認真做,而且三違現象發生。

2.班前會強調的生產情況一定要詳細明確,針對上一班的生產情況,針對本班的生產任務做一些臨時指標和注意事項!下班後總結一下本班的安全生產情況!

三、雙重描述工作發展情況

崗位說明書是幫助員工快速瞭解崗位設定的視窗,所以一定要背熟、瞭解、掌握崗位操作技能。

四、學習情況

我經常聽到這樣一句話,叫做不學不活。無論是作為學生還是在工作中!學習對一個人來說是一生的事。個人技能方面,我知道個人技能直接影響整個團隊的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習和提高自己的專業水平。今年以來,車間領導根據各個崗位的.特點為我們定製了嚴格的學習計劃,逐步通過考核,並在工作中得以實施。加強了我們對技術的認識和理解!

五、缺點和工作計劃

雖然在過去的一年裡,我的工作取得了很大的進步,但我還有很多工作要做。20xx即將成為歷史!為了提升自己,成為一名合格的班長,我還有很多事情要做。以下是我以後工作的方向!

1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極開展各項工作。

2.敢於管理,加強自身管理能力,做到科學人性化。

3.能夠在壓力下工作,不迴避問題,不怕批評,從批評中吸取批評訓練,並把它變成一種動力。

4.努力提高自己的業務水平,安心生產指揮!

5.每次處理一個問題,都要貫徹執行,真正做到一切都解決了,所有的規則都得到了呼應,所有的專案都得到了記錄。

在以後的工作中,我會加倍努力,加倍努力。只有起點,沒有終點。相信今天的艱辛一定會迎來明天的成功!

車間班長的述職報告 篇11

尊敬的各位領導:

大家好!我叫,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支援幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:

一、安全生產及任務完成情況。

作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要裝置、系統的執行情況進行重點了解,發現問題應及時並如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力幹好本職工作。

二、班組安全管理方面。

1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

2、班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!

三、員工培訓情況。

崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設定的視窗,因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。

四、學習情況。

常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃,一步一步紮紮實實,通過考試,並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五、不足之處及工作打算。

雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今後工作努力的方向!

1、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

2、敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

3、能承受工作壓力,遇到問題不迴避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

4、努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到遊刃有餘!

5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有迴音,項項有記錄”在以後的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

“桃紅又是一年春”,隨著20xx年的第一縷春風,xx公司又揭開了歷史的新的一頁,踏上了嶄新的征程,驀然回首20xx已漸行漸遠。在過去的一年裡,我們xx公司已取得了令人矚目的傲人成績和輝煌成果。在分享這份喜悅的同時,我不禁掩卷沉思並總結了一年的工作情況。作為一名基層管理者,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅!功過倶全,不妨在此贅述一二。公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產",在這方面,每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認真執行並達到行之有效的結果。每天上班前著重加強裝置的保養工作,提高工作效率增加工作安全係數及時排除工作中的安全隱患,反覆叮囑員工遵守操作規程,杜絕事故發生。對於裝置的故障總是及時解決,使整條生產線正常運轉並確保當日的生產進度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調整工裝.來料的登記.發貨的記錄.工時的計算.質量的巡查.及人員的合理安排等等,無一不事必躬親,殫精竭慮,去年本線員工較多,然而“韓信點兵,多多亦善”,對本班組的員工,我本著“人盡其才,物盡其用”的宗旨,結合員工的性格和體質及技能進行合理的調配,充分發揮每一位員工的主觀能動性。使整條線的生產工作開展得“如火如荼,不亦樂夫”。去年公司著手“6S”現場整頓工作,在這方面我積極響應並帶領本班組持之以恆地貫徹執行,把車間整頓的井井有條煥然一新,效果雖非立竿見影,也算是相得益彰,工作中有違反公司規定的員工,我總是耐心予以勸勉及時給予批評指正,對於我行我素且屢教不改的員工給予適當處罰,因此陟罰臧否,不宜異同。公司領導一直告誡我們作為組長要多與員工進行心裡疏導和溝通,對於這一點往往因時間問題而無暇顧及,因此這方面做得尚欠火候,但以後我會做得更好,以後假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時,我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通,避免干戈,化為玉帛,有的員工之間鬧彆扭時,我會照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,堅持正義立場,使雙方心悅誠服握手和,當員工指出我的缺點和錯誤時,我會虛心聆聽並反躬自省,惟其如此,才能

車間班長的述職報告 篇12

尊敬的各位領導、各位代表:

我現在向你們彙報一年來我的工作、學習情況,請予評議。在廠黨委、廠行政的正確領導下,在各科室部門的指導和全體職工的大力支援下,一年來,我能始終將車間生產放在首要位置,並時刻嚴格要求自己,以身作責。帶領車間職工精細崗位操作,強化崗位管理,狠抓裝置維護,圓滿地完成了廠領導交給的電鋅、精鎘等各項生產任務。所做的主要工作如下:

一、主要工作成績和經驗。

1、能認真學習黨的路線和黨的政策,較好地學習了公司和廠裡各項批示精神。通過學習提高了自己政治思想素質和理論素養。並將學到知識運用到車間的管理和車間的生產中,使自己在學習與工作中不斷提高了工作水平。

2、在車間生產中,面對車間生產任務重、崗位人員緊缺的情況下,根據崗位實際合理調配勞動力,同時嚴格崗位考核,特別對電鋅各崗位嚴格崗位責任制,對電爐扒渣、進料、扒皮、打包和精鎘調整等重要崗位進行了強化操作管理,增強了崗位人員的責任心,提高了電鋅、精鎘產量和質量。預計今年可產出電鋅噸以上,比09年多產電鋅噸以上,電鋅直收率達到了97.2%,比上年提高0.1個百分點,比計劃提高0.2個百分點;0#鋅品級率達到了92.3%。精鎘生產投入海綿鎘503噸、金屬量噸,完成精鎘產量噸,與計劃比多產鎘錠36噸,鎘回收率達到了92.6%,為計劃的112%。全面完成了各項生產任務。

3、為樹立我廠電鋅產品形象,創造品牌,實現註冊成功,首先,從強化職工質量意識入手,在今年內4次召開職工大會,22次班組長會,傳輸質量的重要性。特別是在7月、8月份生產註冊鋅的時候,我能帶領大部分職工齊把質量關,2次只用了短短的幾個小時的時間完成了1#和3#鑄錠機的更換,保證了鋅錠外觀質量。10月份、11月份經我們的手生產出來的電鋅分別在交易所註冊成功。

4、為搞好車間現場管理和清潔生產,多次組織車間黨、團員和班組崗位對車間生產現場的各類物料、行車軌道、衛生死角進行清理,共投入工時130個,轉走各類物料60餘噸,回收氧化鋅灰、熔鑄渣灰4.26噸,創價值2萬多元,同時,對各班組規劃了崗位衛生區,做到了從嚴考核,使車間現場管理有了較大的改善。年內,2次現場管理考核第一名,多次第二名。

5、從7月份起,協助廠鋅專案辦對新精鎘工序的原爐子的拆除和新真空爐的安裝,共熔化原合金鋅39.7噸。12月初順利地完成精鎘的搬遷並投料生產,實現了達產達標。

6、我既是車間的一名管理者,又是車間的一員普通職工。

作為一名普通的職工,多年的電鋅熔鑄崗位,為我提供了許多寶貴的學習機會,也使我學到了不少的車間崗位操作技術。從電爐電鋅到精鎘生產每天我都會在一線崗位上協同操作、檢查和考核。當處理碎鋅、打爐結、更換感應器等重活、難活時我始終堅持在工作現場,直到任務的完成。對待工作,做到了紮實勤奮,無私奉獻。能不分白天、晚上、節假日、星期天,時時以工作為重,處處從車間著想。使車間的各項工作得到了落實。

二、工作中存在的問題和不足。

1、勞動紀律管理力度不夠,年初,部分職工勞動紀律鬆散,個別職工有買班賣班現象。

2、無芯爐因爐料選型試驗,線圈維修慢,使無芯爐生產時間短,積壓了碎鋅、渣鋅約200噸以上10月份用電爐才熔化完。

3、職工的安全意識尚待加強,年內,共發生行車衝頂事故2次,鋅模衝炮燙傷7人次。

4、計劃生育的宣傳和查處未到位,車間職工出現了一起計劃外生育。

車間班長的述職報告 篇13

一年來,在局黨委、礦務局的正確領導下,在主持礦行政工作中,我和礦黨委書記與班子成員一起,團結帶領全礦廣大幹部職工,按照局礦工作會的安排部署,理思路,謀發展,抓落實,求實效,較好地完成了礦務局下達的目標任務。我也能認真履行職責,積極努力開展工作。下面,我就自己一年來的學習、工作和廉潔自律情況向大家予以彙報,請評議。

一、加強理論學習,努力提高自身的黨性修養和政策水平,樹立科學的發展觀、政績觀。

有什麼樣的理論來指導,就會有什麼樣的行動去實踐。基於這種認識,我能夠注重個人理論素質的提高。

一年來,我能積極地參加局礦開展的各種形式的理論學習和理論教育活動,遵守黨委中心組學習制度,堅持做到遵守學習時間,完成學習任務,寫心得,談體會,注重學以致用。而且,我還能注意利用各種外出參觀學習的機會,加強與他人的溝通,汲取其成功的經驗,努力提高和充實自己。通過對政策、法規、(條例)、(準則)的學習,使自己的法制觀念進一步增強,自律的意識有了新的提高;通過對業務知識的學習,使自己工作能力不斷長進。實際工作中,我做到了理想信念堅定,是非面前旗幟鮮明,以大局為重,自覺維護團結,勇於開展批評與自我批評,注重調研,尊重事實,並能注意用黨員領導幹部標準修正自己言行。

二、按照局黨政的統一部署與要求,理思路,訂措施,抓落實,確立各個階段的工作重點和工作目標,認真履行工作職責。

一是緊緊抓住安全質量標準化這條主線。去年初,經過與班子成員反覆討論後決定,我們以噸煤成本1元作為安全質量標準化專項費用,確保了安全質量標準化工作整體健康推進。去年,我礦的安全質量標準化工作取得了長足的進步,先後完成了井下點、線、面及各部分硐室機房的完善和改造,規範了井下大巷的電纜吊掛等,建造了井口安全文化長廊,使我礦現場管理水平和工程質量有了新的提高。

二是堅定不移地實施科技興礦戰略。根據礦務局發展戰略,為提高我礦機械化水平,全面提升礦井生產能力,局先後為我礦投入了280餘萬元,選購了兩臺綜掘機,分別於去年三月、十一月份投入使用。投入了1600餘萬元,選購了目前國內較為先進的綜採輕型支架,於今年元月1日試運轉,實現了我礦採掘機械化零的突破。工作中,我們認真制訂實施方案,認真研究具體辦法,確保了各種裝置按時安裝、除錯,按計劃完成工作過程。與此同時,在以往工作的基礎上,xx年我們還建立了科技創新獎勵機制,用原煤銷售收入的1%作為科技進步專項基金,保證了我礦科技進步工作有序開展。去年,我礦的礦井回採巷道支護技術有了新突破,現支護手段能夠應對不同地質條件和不同的巷道施工要求。另外,我們還實施了工程技術人員的技術攻關獎勵機制,使我礦廣大工程技術人員的積極性有了明顯提高,開展技改和新技術的推廣應用意識明顯增強。

三是突出中心工作,原煤產銷再創新高。為了抓住煤炭市場良好的機遇,我著力抓了合理組織生產、系統的調整、生產接續和生產佈局等方面的重點工作,順利完成了礦務局屢次的調整目標,全年完成原煤產量萬噸,掘進進尺10130米,銷售萬噸,實現了產銷兩旺。

四是內部市場化管理進一步完善,效果明顯。在過去工作的基礎上,去年我們在深化內部市場管理上,突出了“嚴、細、實”,增強規範性、消除盲目性、避免隨意性,增大了量化考核的力度,嚴格結算紀律,完善結算辦法,去年我礦新增內部單價65種,使礦內部結算單價達到3075種。現我礦各類結算辦法基本趨於合理和規範,經濟執行質量有了明顯提高,經營工作基本實現了年初預定目標。

五是堅持兩個文明建設一起抓,整體推進。

一年來,在工作部署上,我們始終堅持了“兩個文明”建設同步安排、同步實施,整體推進。始終把企業文化建設、精神文明建設與安全生產經營工作擺在了同等重要的位置,在具體工作中,我注重強調和要求內強素質,外塑形象,努力建設具有王村特色的企業文化,要在工作實效上下功夫,加強了職工行為規範,推行了文明上崗,努力鍛造促使職工外在形象和內在素質的相一致。同時,力所能及地進行了硬體投入,建設了生活區中心花園;對礦南北路和工業區大門進行了更新改造等,使礦區職工生產生活環境得到了較大改觀,職工群眾的生活品位有所提高。

六是加強協調,全礦各項工作有序開展。沒有穩定就沒有發展,因此,我堅持要求做到對群眾的來信來訪有信必辦,有訪必管,對符合政策要求礦有能力解決的,及時予以瞭解決,不推託不上交矛盾,對符合政策但礦上暫無力解決的,耐心做好解釋工作,對不符合政策和礦務局規定的,認真做好勸解和疏導工作,始終堅持了貫徹國家政策的原則性、嚴肅性、一貫性,保持了與局黨政的高度統一,維護了礦區穩定大局。監察、綜治、計生、礦山護衛等工作,圍繞大局,突出中心,貼近安全生產實際,在我礦的改革發展穩定工作中做出了積極貢獻。

七是把維護好、實現好職工的根本利益作為個人從政的根本追求。我能始終堅持把一切工作的出發點和落腳點都放在滿足職工的物質文化生活需求上。工作中,堅持把提高職工收入作為企業發展的基礎,xx年我礦職工人均收入有望達萬元,較上年同期增長11%,實現了年初局下達的人均工資升高10%的目標。尊重職工的知情權、參與權、監督權,在重大決策的出臺前,都要以不同形式廣泛徵求和傾聽群眾的意見和建議。完成了260餘成元的安技措資金投入等,使礦井安全基礎建設、職工的生產生活條件不斷改善。

三、用清新的作風和黨員領導幹部的廉潔從政準則規範自己的言行。

一是帶頭模範執行民主集中制原則,堅持做到了重大問題集體研究討論,會議決定,充分發揮班子成員的整體效能。在決策大額資金使用等重大問題時,充分聽取分管領導意見,做到了按規定辦事,按程式辦事。在幹部的選拔任用中,始終堅持各級黨組織幹部選拔使用的有關規定,堅持把能力強、作風好的同志提任到重要的領導崗位。能夠自覺維護班子團結,在礦幹部隊伍的建設中發揮了一名班子主要成員的作用。

二是堅持做到嚴格政治紀律、組織紀律和勞動紀律。無論是在個人處理公務還是辦理自己事務中,都能按規定、按標準、按要求努力做到位,力爭有實效。

三是能經常性的深入生產一線到職工群眾之中去,及時瞭解和掌握礦安全生產經營工作中的存在問題,及時瞭解和掌握職工群眾的意見、建議和要求。一年來,我要求大家做到的自己率先做到,要求大家不做的自己帶頭遵守。

四是嚴格要求家屬和主管部門科室工作人員遵章守紀,不做原則規定以外的事,克己嘴、手和腿。

一年中,自己的親屬和主管部門科室工作人員沒有任何違規違紀言行發生。平時,自己還能對他們進行經常性的廉潔自律教育,工作過程中也沒有利用職務和“特權”,為他們提供方便和謀取私利,始終莫忘自己是一名黨員領導幹部,是一名普通黨員。

四、存在問題和今後努力的方向。

一年來,雖然自己能盡最大努力履行職責,與班子成員一道共同努力開展工作,如果說有點成績的話,也只是份內的職責,應該所為,而我很清楚,成績的取得是與局黨政的正確領導和各職能處室的大力支援是分不開的,是與煤炭市場形勢的好轉是分不開的,特別是與全礦廣大幹部家屬、職工群眾的共同努力、無私奉獻、理解支援是分不開的。但這與組織和職工的要求還有很大的差距。我自身存在的問題主要表現在:

1、開展工作創勁不大,對井下的安全工作抓的不很到位,去年發生的兩起傷亡事故,使我礦安全工作陷入了被動,我負主要領導責任;

2、經營管理考核制度還需進一步規範,措施辦法有待進一步完善。

3、在理論聯絡實際指導工作方面還需要進一步加強等等,這些都需今後我認真思考和努力加以克服。今後我將主要從以下三方面認真做起:

一是理論學習求深入,堅持做到多理性思考,努力做到學以致用。積極探討我礦改革改制和建立現代企業制度的新路子,特別是要切實抓好以安全生產經營為中心這個工作,努力維護礦區穩定。抓好第一要務,擔當起第一責任。

二是不斷加強自身的黨性修養,時刻牢記自己的職責和肩負的使命,牢固地樹立起正確的政績觀,不斷提高自己駕馭全域性的能力。

三是在經營管理上力求創新,牢固地樹立起科學的發展觀,以新的管理措施,與班子成員一起,團結帶領全礦廣大幹部職工在推進建設和諧美好中,在建設文明富裕的巨集偉目標中做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

車間班長的述職報告 篇14

各位領導、各位同仁:

今天,我很高興站在這裡向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今後的工作中更嚴格的要求自己。我作為裝配車間除錯班班長,在過去的一年裡,認真履行工作職責,積極工作,在除錯班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

20xx年已經過去在過去的一年裡,我們班在努力適應我廠的快速變革與發展,以我廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化和6S現場管理”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來我班及我所開展的主要工作述職如下:

1、原材料製備

是生產的源頭,合格的是保證生產乃至成品生產的關鍵之一。x班x製備小組組長為本班員工,我在管理x班各項工作的同時,協助他們進行生產用。在成員僅有兩人的情況下x製備小組20xx年1-11月份共製備生產xx52批次,共計。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領用記錄。對製備與領用實行嚴格控制管理。

2、半成品生產

生產是整個生產工序的中間環節,其品質對後續生產工藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執行規範和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規範化的管理。x班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規範化、標準化、精細化。在人員的管理上,x班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照x規範和x標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、裝置的狀態檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規範化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規範化、精細化是一種意識,一種態度,並將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓與學習

x班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是

安全等方面的培訓。20xx年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型x標準操作程式及質量控制要點、管理、人員進出標準程式、管理制度及安全生產法、五項事故應急預案等。

通過培訓和學習,x班員工的整體無菌操作意識和生產知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產安全、特別是安全的重要性。

5、存在問題

x班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。

如,隨著生產任務的增加,硬體設施產能不足等問題的突出,這對x班人員和各項生產工作等“軟體”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細緻深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協調x班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續實

行支援和幫助。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,xx班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,xx廠的明天會更加美好。

謝謝大家!

車間班長的述職報告 篇15

尊敬的各位領導、各位評委:

你好!

首先,感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現自我的好機會。

我叫劉熊,現年29歲,20xx年參加工作以來,我一直從事司爐工作,今年瓶胚車間在廠內部竟聘車間班長,我也競聘該職位。不同的崗位和工作經歷,使我對司爐工這一行業的工作有了比較全面深刻的認識和理解。

今天有幸參加瓶胚班長崗位的競聘,我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優勢主要體現在以下幾個方面:

一、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。在工作上,我本著對所從事工作的熱愛,以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,無論是司爐,還是瓶胚,我都能夠嚴格要求自己,認真幹好自己的本職工作。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的安全生產放在第一位,紮紮實實地幹好本職工作,這樣才能立足於本職崗位。同時,我積極要求進步,努力向先進學習,認真學習她們嫻熟的理論知識和業務技能,注重在學中幹,在幹中學,不斷積累工作經驗,使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和昇華。

二、具有比較紮實的理論功底。我雖出生在農村但我從小刻苦學習,雖然沒有考上大學,但在學校裡,我從來沒有放棄每一次機會,認真學習理論知識,不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之後,我深知在生產一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境,我充分業餘時間,不斷加強自身學習,努力向老師傅學習,向書本學習,向實踐學習。我先後學習了鍋爐理論、鍋爐技能操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識,經過努力,使我學習到了不少新的理論知識,對鍋爐有了更深的瞭解和掌握。所有這些,都為我今後幹好本職工作打下了堅實的基礎。

三、具有比較豐富的工作經驗。在經過多年來的實踐和鍛鍊,使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性。為此,我注重從基礎工作做起,狠抓資料的科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立安全意識,提高安全素質,時時刻刻把同事的生命安全記在心上,時刻不能忘記安全生產。曾在20xx年榮獲中糧優秀員工。這使我在對待每一項工作、每一道工序都非常認真,絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,鍛鍊了我嫻熟的業務技能,積極了豐富的工作經驗,同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想,這是我今後幹好工作不可多得的,而且必不可少的條件。

總之,我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位。如果競聘成功,我會加倍珍惜這次機會,創造性地開展工作:

一是要注重不斷學習,學習瓶胚管理知識,學習新工藝、新技術,不斷積累供熱管理經驗和業務操作技能,不斷提高自己,努力培養適應新形勢、新崗位的能力。

二是要注重不斷創新工作方式,嚴格各道工作程式、加強供瓶胚跟蹤分析,取全取準各項資料,為瓶胚領導決策提供準確、可靠的依據。

三是要注重不斷進行技能訓練,加強自身綜合素質的不斷提高,立足崗位,聯絡實際,為瓶胚持續穩定發展做出新的貢獻。

如果競聘成功,我會用我對瓶胚事業的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,以優異的成績報答各位領導和評委對我的信任,決不辜負各位領導對我的期望。

我的述職完了,不妥之處,請各位領導賜教!

謝謝大家!

車間班長的述職報告 篇16

今天,我很歡快站在這裡向大家述職,以接管大家對我的監視和幫助,促進我在今後的工作中更嚴酷的要求自己,能與廠全體人員共同前進。我作為生產車間班班長,在過去的一年裡,認真履行工作職責,積極工作,在班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

20xx年是股份有限公司成立的三週年,我們班在努力適應廠的快速變革與發展,以廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工慎密連合、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思惟觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和立異意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也獲得提高。現將一年來班及我所開展的主要工作述職如下:

1、原材料製備

是生產的泉源,合格的是保證的生產甚至成品生產的環節之一。班製備小組組長為本班員工,我在管理班各項工作的同時,協助進行生產用。在成員僅有兩人的環境下製備小組20xx年1—11月份共製備生產52批次,共計。在生產中,我們嚴酷執行《管理軌制》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記實和領用記實。對的製備與領用實行嚴酷節制管理。

2、半成品生產

生產是整個生產工序的中間環節,其品質對後續生產工藝質量起著決定性的作用。班各個原輔小組在貫徹執行規範和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體甚至一個小組都離不開規範化的管理。班在積極推行“三化”管理勾當中,對人員的建設、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力圖規範化、標準化、精細化。在人員的管理上,班每個工作小組的構成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,矯捷互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴酷按照規範和標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技術和效率,達到了來之能戰的結果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、裝置的狀態檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規範化、精細化的管理,才能化地削減失誤和忽略,細微之處見功夫,標準化、規範化、精細化是一種意識,一種立場,並將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓與學習

班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴酷。為確保和提高全班員工的工作素養和從思惟上加強員工規範操作意識和平安生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工營業技術和生產平安入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律律例、知識技術、平安生產,特別是平安等方面的培訓。XX年進行生產、平安培訓勾當21次,培訓399人次,召開班組平安生產例會21次,加入會議399人次。內容涵蓋各型標準操作程式及質量節制要點、管理、人員進出標準程式、管理軌制及平安生產法、五項事故應急預案等。

通過培訓和學習,班員工的整體無菌操作意識和生產知識、平安知識水平獲得了極大的提高,在思惟上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產平安、特別是平安的重要性。

5、存在問題

班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對碰到的現實問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。

如,隨著生產任務的增加,硬體設施產能不足等問題的凸起,這對班人員和各項生產工作等“軟體”方面的要求更加嚴酷。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏詳盡深切,有的工作看似做了,現實沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝規律的嚴酷執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協換班各生產小組的整體運作,從培育員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和平安、生產平安。同時,請領導根據現實工作環境對班工作及班組建設繼續實行支援和幫助。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,班可以或許完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。將來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、連合一心,紮紮實實幹好每一項工作,為來歲的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,廠的明天會更加夸姣。

車間班長的述職報告 篇17

我現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思緒和目標,作如下報告。

在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支援幫助下,我立足本職工作,認真學習,連合進取,求真務實,較好的完趁髏癉項工作任務。可是也存在良多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請列位領導攻訐指正:

一、平安生產及任務完成環境:

作為班長負責本班日常生產、平安工作,隨時掌握生產、平安動態;對主要裝置、系統的執行環境進行重點領會,發現問題應及時並如實上報,在日常普通工作中,可以或許腳踏實地,一切從現實出發,以身作則,做到工作講原則、講軌制、講大局,踏結壯實,盡心極力幹好本職工作。

二、班組平安管理方面

1、作為班長,起首要有自律性。正確看待自己的錯誤和職工的攻訐。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

2、班前會強調的生產環境必須詳細,清晰,並根據上一班的生產環境對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的平安生產環境做一總結!

三、“雙述”工作開展環境

崗位描述是幫助員工快速領會崗位設定的視窗,因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技術。

四、學習環境

常聽到如許一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代仍是加入工作!學習是陪伴一小我終身的工作。在小我技術方面,我深知小我技術的黑白直接影響到整個班組的手藝實力。為此,我以認真負責的立場不斷學習不斷提高自己的營業水平。今年以來車間領導針對各崗位的特徵給我們定製了嚴酷的學習計劃,一步一步紮紮實實,通過考試,並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五、不足之處及工作打算

雖然這一年來,我在工作上取得了不錯前進,可是反思一下自己,仍是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為汗青!為了更好的完美自己做一名合格的班長,我要做的還良多,以下是我今後工作努力的方向!

1、改變精神面容,遵守勞動規律,積極的去執行每一項工作。

2、敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人道化。

3、能承受工作壓力,碰到問題不迴避,不怕攻訐,從攻訐中接收教訓,轉化成一種動力。

4、努力提高自己的營業水平,在生產批示中做到遊刃有餘!

5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有迴音,項項有記實”

在以後的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

車間班長的述職報告 篇18

尊敬的領導:

您好!

食安辦是一個新成立的部門,主要職責是全鄉境內食品安全工作的協調,宣傳引導、統籌監管,涉及到飲食、醫藥、農業、教育等領域。目前,全鄉食品生產經營戶115家,加工戶15戶、飯店12家、小賣部超市83個、學校食堂5個。

現將我的上半年的工作情況彙報如下:

一、學習方面

1、是加強政治學習,我堅持做到逢學必到,認真做好筆記並寫出心得體會,同時學習各項方針政策;

2、是堅持業務學習食安辦是屬於我鄉的一個綜合部門,對各個方面專業知識要求較高,為了做到不說外行話,不做外行事,我自己制定了學習專業知識的時間,使自己的各個方面業務水平有了較大的提高。

二、工作方面

1、今年1—3月份全鄉境內的經營加工單位全部簽訂了《食品安全承諾書》。

2、4月份全鄉53各行政村建立了食品安全農村網路每村並設一名聯絡員聯絡員,利用這個機制儘可能的將食品安全隱患及時消除在基層。

3、六月份通過食品安全宣傳週,提高加強經營加工個體的公德意識,增強人民群眾的消費安全意識。營造公眾關心支援參與食品安全的良好氛圍。宣傳週內發放食品安全資料500份。

4、聯合交河工商分局,有針對性抽查部分經營個體,抽查中發現一些存在的`問題,有的個體未建立進出貨臺賬;餐飲單位存在有衛生不達標,經營單位證照不全或沒有現象,針對抽查中發現的問題,我們及時督促其整改,以達到推動抽查工作的效果和影響。

上半年,我們雖然取得了一些成績,但是還應該看到工作的不足,一是與其他部門之間工作配合不默契,合力不足;二是食品安全工作中,沒有專業人員和檢測設施;三是部分農村食品隱患較多,仍是監管的薄弱環節,今後我將更加嚴格要求自己進一步加強學習,尤其是黨的群眾路線的學習,並且用來指導自己的工作,要在學中用,用中學,不斷提高自身政治素質和工作水平,做到不讓該辦的事在我手中延誤,不讓差錯在我身上出現。

此致

敬禮

述職人:

20xx年xx月xx日

車間班長的述職報告 篇19

車間班長述職報告一我現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支援幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:

一、安全生產及任務完成情況:

作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要裝置、系統的執行情況進行重點了解,發現問題應及時並如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力幹好本職工作。

二、班組安全管理方面

1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

2、班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!

三、“雙述”工作開展情況

崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設定的視窗,因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。

四、學習情況

常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃,一步一步紮紮實實,通過考試,並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五、不足之處及工作打算

雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今後工作努力的方向!

1、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

2、敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

3、能承受工作壓力,遇到問題不迴避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

4、努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到遊刃有餘!

5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有迴音,項項有記錄”

在以後的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

車間班長述職報告二首先,感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現自我的好機會。

我叫劉熊,現年29歲,20xx年參加工作以來,我一直從事司爐工作,今年瓶胚車間在廠內部競聘車間班長,我也競聘該職位。不同的崗位和工作經歷,使我對司爐工這一行業的工作有了比較全面深刻的認識和理解。

今天有幸參加瓶胚班長崗位的競聘,我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優勢主要體現在以下幾個方面:

一、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。

在工作上,我本著對所從事工作的熱愛,以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,無論是司爐,還是瓶胚,我都能夠嚴格要求自己,認真幹好自己的本職工作。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的安全生產放在第一位,紮紮實實地幹好本職工作,這樣才能立足於本職崗位。同時,我積極要求進步,努力向先進學習,認真學習她們嫻熟的理論知識和業務技能,注重在學中幹,在幹中學,不斷積累工作經驗,使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和昇華。

二、具有比較紮實的理論功底。

我雖出生在農村但我從小刻苦學習,雖然沒有考上大學,但在學校裡,我從來沒有放棄每一次機會,認真學習理論知識,不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之後,我深知在生產一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境,我充分業餘時間,不斷加強自身學習,努力向老師傅學習,向書本學習,向實踐學習。我先後學習了鍋爐理論、鍋爐技能操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識,經過努力,使我學習到了不少新的理論知識,對鍋爐有了更深的瞭解和掌握。所有這些,都為我今後幹好本職工作打下了堅實的基礎。

三、具有比較豐富的工作經驗。

在經過多年來的實踐和鍛鍊,使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性。為此,我注重從基礎工作做起,狠抓資料的科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立安全意識,提高安全素質,時時刻刻把同事的生命安全記在心上,時刻不能忘記安全生產。曾在20xx年榮獲中糧優秀員工。這使我在對待每一項工作、每一道工序都非常認真,絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,鍛鍊了我嫻熟的業務技能,積極了豐富的工作經驗,同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想,這是我今後幹好工作不可多得的,而且必不可少的條件。

總之,我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位。如果競聘成功,我會加倍珍惜這次機會,創造性地開展工作:

一是要注重不斷學習,學習瓶胚管理知識,學習新工藝、新技術,不斷積累供熱管理經驗和業務操作技能,不斷提高自己,努力培養適應新形勢、新崗位的能力。

二是要注重不斷創新工作方式,嚴格各道工作程式、加強供瓶胚跟蹤分析,取全取準各項資料,為瓶胚領導決策提供準確、可靠的依據。

三是要注重不斷進行技能訓練,加強自身綜合素質的不斷提高,立足崗位,聯絡實際,為瓶胚持續穩定發展做出新的貢獻。

如果競聘成功,我會用我對瓶胚事業的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,以優異的成績報答各位領導和評委對我的信任,決不辜負各位領導對我的期望。

我的述職完了,不妥之處,請各位領導賜教!

謝謝大家!

車間班長述職報告三今天,我很高興站在這裡向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今後的工作中更嚴格的要求自己,能與廠全體人員共同進步。我作為生產車間班班長,在過去的一年裡,認真履行工作職責,積極工作,在班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

20xx年是股份有限公司成立的三週年,我們班在努力適應廠的快速變革與發展,以廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮鬥,以“規範化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來班及我所開展的主要工作述職如下:

1、原材料製備

是生產的源頭,合格的是保證的生產乃至成品生產的關鍵之一。班製備小組組長為本班員工,我在管理班各項工作的同時,協助進行生產用。在成員僅有兩人的情況下製備小組20xx年1―11月份共製備生產52批次,共計。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領用記錄。對的製備與領用實行嚴格控制管理。

2、半成品生產

生產是整個生產工序的中間環節,其品質對後續生產工藝質量起著決定性的作用。班各個原輔小組在貫徹執行規範和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規範化的管理。班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規範化、標準化、精細化。在人員的管理上,班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規範和標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、裝置的狀態檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規範化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規範化、精細化是一種意識,一種態度,並將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓與學習

班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之餘,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是安全等方面的培訓。20xx年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型標準操作程式及質量控制要點、管理、人員進出標準程式、管理制度及安全生產法、五項事故應急預案等。

通過培訓和學習,班員工的整體無菌操作意識和生產知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規範生產和生產安全、特別是安全的重要性。

5、存在問題

班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。

如,隨著生產任務的增加,硬體設施產能不足等問題的突出,這對班人員和各項生產工作等“軟體”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細緻深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今後的工作中逐步改善和調整,並將努力加強協調班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對班工作及班組建設繼續實行支援和幫助。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,廠的明天會更加美好。