網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

崗位述職報告(通用12篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.36W

崗位述職報告 篇1

各位領導、代表、委員、監督員:

崗位述職報告(通用12篇)

大家好!

xx年,xx縣地方稅務局稽查局堅持“為民、務實、廉潔、高效”的局風,圍繞著服務態度、辦事效率、依法履職、政令暢通、規章制度等八個方面工作要求,不斷提高執法水平和服務質量。截止10月底,我局累計查辦案件件,查補總額x萬元,已追繳入庫x萬元。今年我局還分別被授於xx年度全省地稅稽查工作達標單位,XX年度全市地稅稽查綜合考評優勝單位,XX年度先進基層黨組織,徐希建同志因重大案件檢查工作突出被省局通報嘉獎。下面我代表地稅局稽查局就一年來的稽查工作和關鍵崗位考核工作等情況向在座各位領導、代表、委員、監督員作簡要彙報,請予以評議:

一、領導加強幹部齊心,上下聯動思想上高度重視

我局高度重視關鍵崗位跟蹤督評工作,工作早著手、早部署,與全體人員簽訂目標責任書,並加強跟蹤督評,要求全域性上下在思想上再重視,認識上再到位,時時刻刻繃緊“效能”這根弦。

二、認真履行工作職責,依法查處涉稅案件。

1、開展稅收專項檢查工作。截止10月底,我局累計重點檢查企業xx戶,共查補稅款xx萬元,已入庫xx萬元。在檢查過程中,我們根據各行業特點加強同工商、建設規劃和基層稅務分局的聯絡,多方蒐集資訊,提高選案准確性和辦案效率。

2、及時做好稅務舉報案件查處工作。本著“嚴謹、規範、及時”的原則,認真對待每件舉報案件的受理和查處工作,對事實清楚、證據確鑿的稅收違法行為的,從快從重予以處理,以達到處理一件案件警示、規範一個行業的效果。為了提高舉報案件的辦案效率,我局對舉報案件在檔案袋上註明“舉報”樣,各環節均優先辦理。截止10月底,共受理舉報案件件,共查補收入.x萬元。

3、認真開展假髮票“買方市場”整治行動。一是加大對“三門虛開增值稅發票案”查處力度,到10月底共辦理件,查補總額.x萬元;二是積極開展旅遊業假髮票查處工作,對家涉案旅遊企業進行查處,共查補稅費x萬元;通過對“虛開增值稅發票案”、旅遊業假髮票案的集中查處,有效打擊了假髮票買方市場,進一步淨化了我縣的稅收環境。

4、及時查處國稅移送的案件。由於國地稅聯席會議平臺的搭建,進一步融洽國地稅間的協作關係,對國稅部門移交的91件案件分二次實施跟蹤檢查,通過集中納稅輔導和責成自查,共補繳稅款和滯納金x萬元。

三、更新稽查執法理念,保護納稅人合法權益

我局在規範稅收執法、加大稽查威脅力、提高稅法遵循度的同時,明確提出“無罪推定”、“執法與服務並重”、“人性化執法”等稽查執法新理念。一是以無罪推定為基礎,全面樹立依法辦案理念。努力做到既不少收稅款,又不收過頭稅,防範執法風險。特別是遇到疑難案件時,先作無罪推定,如果事實不清、證據不足或者法律依據不充分,暫不予處理處罰。二是打造服務型機關,牢固樹立執法與服務並重理念。在規範稽查執法的前提下,更加凸顯稽查的服務職能,做到執法與服務並重,更好地發揮稅務稽查懲戒、威懾與教育、引導的雙重作用。三是以人為本,樹立人性化執法理念。深化應用查前集體約談、查中政策輔導,責成自查等多種形式,增強納稅人對稅收法律法規的瞭解,密切稅收徵納關係,提高稅法遵從度,積極探索“和諧稽查”有效方式。

在更新理念的同時,我們十分重視執法理理念在稽查執法實務中的具體運用。一是實行查前集中輔導制度。對國稅交辦的跟蹤案件,我局召集相關納稅人進行集體約談、宣傳有關政策、進行納稅輔導,既達到了補繳稅款的目的,又幫助納稅人瞭解稅法,減少再次違反稅法的風險。二是完善《行政處罰告知書》的內容,強化處罰告知的作用。通過全面告知處理處罰情況、充分聽取當事人意見,既有利於審理環節全面掌握情況、準確定性,也有利於減少執行環節阻力,效果十分明顯。三是改變稽查查補不得享受減免稅的做法,對符合條件的企業依法給予減免稅。以前根據省局檔案查補收入不得享受減免稅,今年案審環節經認真研究總局相關檔案並經請示市局後認為稽查查補在不影響減免稅資格的前提下,應予以享受相應減免稅。四是在執行環節體現人性化。在今年特殊形勢下,對部分企業因特殊原因在查補稅款入庫困難時,我局不是簡單地採取強制執行措施,而是由局領導親自帶隊對困難企業進行實地調查,在確保稅收不流失的前提下,共辦理了6戶延期執行,特別是在縣督評辦開展“矛盾投訴集中化解月”活動中,對一戶特困企業的困難訴求,進行實地走訪並專題研究,成功化解企業因特殊困難上訪的矛盾,深受納稅人的好評。

四、優化環境以人為本,全面提升稽查服務能力

以民主評議行風活動為載體,開展“優環境促發展、優服務樹形象”活動。通過走訪被查單位、明察暗訪、公開接受投訴等方式,廣泛調查、瞭解行風狀況,找準存在的問題,提出評議意見及解決問題的措施和建議。在整治硬體環境方面,美化綠化公共環境,整治室內環境,規範辦公設施擺放,清理衛生死角,創造優美辦公環境。在提升服務質量方面,以優質服務、依法治稅、公開公正、廉潔高效為主題,結合“創先爭優”、“關鍵崗位監督”和“績效考評”等活動,通過工作創新、服務創新,增強全體稽查幹部的服務意識、責任意識和公僕意識,改進工作作風,提高服務質量,規範執法行為,提升社會形象和人民群眾的滿意度,推動稽查局政風行風建設,各方面工作取得了明顯成效。

五、提高素質完善監督,加強稽查幹部隊伍建設

要加強稽查幹部隊伍建設,人員的素質是基礎。我局主要做了以下幾方面工作:一是全面梳理政策和業務操作流程,進一步規範完善操作流程;二是加強學習、培訓,堅持每月兩次業務學習制度,對新出臺的政策,第一知情人必須及時向全體人員傳達;三是對一些沒有現行規定的特殊業務,須由局班子組織相關人員集體討論,形成書面處理意見後方可作為業務辦理的依據並及時傳達到全體稽查人員。

深化監督是確保制度落實的保證。在完善監督機制方面我局從以下兩方面著手:一是進一步強化內部監督。局班子每月不少於2次對局內各崗位開展監督檢查,對違反執法責任和崗位責任的行為,一律予以追究,保證關鍵崗位考核工作落到實處。另外由局班子帶隊就秉公辦事、服務態度、濫用職權等方面走訪xx戶被查企業,未發現違法亂紀現象。二是強化社會監督。通過意見箱、投訴電話和財稅網站上的“投訴諮詢”欄目等隨時接受服務物件的投訴監督;組織行風監督員、服務物件代表開展“雙優”活動現場觀摩會和座談會,聽取意見和建議;開展廉政執法評議,印發廉政執法反饋意見單。

經過近一年的努力工作,我局雖然做了一些工作和努力,稽查案件質量和服務水平有了顯著提高,十多年以來未發生一件行政複議和訴訟案件,但我們仍須清醒地看到稽查工作中還存在一些不足之處。今後仍需關注細節、服務方面持續改進,努力開創稽查工作新局面。

下階段稽查局將認真履行工作職責,進一步改進工作作風,提高工作效率,提升服務質量,更好地為納稅人服務,為我縣經濟政治轉型升級服務,特作出如下承諾:

1.規範地稅稽查行為。嚴格執行稅法,依法辦案,規範執法。

2.嚴厲打擊涉稅違法犯罪。加大涉稅違法案件的查處力度,為納稅人創造公平、公正的發展環境。

3.嚴格遵守廉政紀律。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的發生。

4.實行查結制度。對納稅人實地檢查在10個工作日內完成,一般案件稽查在30個工作日內完成,特殊情況確需延長時限的,必須報稽查局長批准。實行調賬檢查時,調取以前年度賬簿憑證等資料,不得超過3個月,調取當年賬簿憑證等資料,不得超過30日。

5.實行按計劃檢查制度。按規定許可權報批後科學合理安排檢查單位,杜絕隨意檢查和擅自檢查。除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外,原則上對同一納稅人每年只檢查一次。

6.實行查前告知服務。除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外,在實施專項檢查和日常檢查前要通知納稅人開展自查,並進行納稅輔導。

7.保護納稅人合法權益。在執法過程中,履行保密義務,嚴格執行迴避制度,保護納稅人陳述申辯權、檢舉控告權、申請行政複議權、提起行政訴訟權等合法權利。

8.履行保密義務。對涉及納稅人的商業祕密、個人隱私嚴格依法保密,不得對外洩露。

9.規範稅收保全和強制執行行為。依法審慎採取稅收保全措施和稅收強制執行措施,維護企業正常的生產經營秩序。做到依法審批,手續齊備,程式到位,實施嚴密。

10、繼續推行政務公開。主要包括:稅務稽查各環節執法的範圍、職權、依據、程式;被查物件的法定權利和義務;稅務機關及其稽查人員的執法規範和紀律規範,對稅務機關及其稽查人員違法違紀行為進行舉報、控告的途徑和方法等。

以上述職報告請在座各位領導和同志們評議,不當之處請予以批評指正。

崗位述職報告 篇2

述職人,,男,現年45歲,1982年7月參加工作,本科學歷,解留國中教導主任。一年來,兢兢業業,任勞任怨,現將年一年的工作述職如下,敬請各位指正。

一、思想政治方面。

忠誠於黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,思想上與黨保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表裡如一、甘作人梯、率先垂範,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關係。作為一名中共黨員,歷來重視學習,不斷提高思想理論水平。在學習和工作中磨練自己的意志品質、陶冶道德情操、昇華思想境界,任何時候都用黨性原則、教師職業道德規範嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴於律已、毫不懈怠。

二、業務方面。

服從校長工作安排,教七年級數學,分管九年級教育教學,接收、列印、處理部分通知、檔案。無論工作大小,盡職盡責。在分管的工作中,每一步都提前制定好計劃,認真組織教師進行落實,收到了預期效果。組織教研組對教師進行業務檢查、考核,大大促進了教師備課、上課、作業批改的質量。組織月考試、期會考試、期未考試、拉練考試,並進行詳細的分析。急教師所急、想教師所想。教師在工作中遇到的困難,總是想方設法予以解決,自己不能解決的,請示校長。在考核中發現的問題,即時指出,對青年教師,常常以自己的教學體會與之交流,鼓勵他們學習新的教學方法。做到原則性與人文性的有機結合。認真抓好住校生管理,使各項規章制度能落到實處,避免不安全事故的發生。在工作中,團結同志,相互協調,能融洽地處理好工作中的各種關係。同時深入到課堂中聽課、瞭解具體情況,採取相應措施。對自己擔任的數學科教學,從不含糊。要求教師做到的,自己先做好,無論是備課、上課、檢測,總是做到仔細認真,特別是對新課改,認真研究新課標,在教學中採取多種教學方法,能充分調動學生的積極性,把握教材的知識體系、重點難點,教學效果好,得到師生的好評。除此之外,還積極參加業務進修、課改培訓,蒐集資訊,提高自己的教學、工作水平。

三、成績。

(1).嚴密地組織了會考複習工作,針對本學期時間緊,任務重的現狀,學校科學調控,教師真抓實幹,在學藉數基本持平的情況下,會考上線人數達到了97人的歷史新高。

(2).科學地組織音體美特長生輔導工作,班主任和專業教師認真做好學生的思想動員,選準苗子,加大力度,做到了早定措施,早選苗子,早著手輔導,今年取得了音樂3人,優育2人,美術2人上線的好成績。

(3).認真組織教師抓好邊緣生工作,多次召開班教導會,分析學情,分工包靠,力促邊緣生上線,這是今年會考取勝的有益經驗。

(4).積極組織有關教師抓好競賽學科的輔導,為會考成績作好必要補充,有競賽任務的教師,積極爭取課餘時間加強輔導,在競賽中取得了良好的成績。

(5).科學調控會考組織工作,做到了有條不紊,環環緊扣,保證了會考組織工作嚴密展開。

(6).積極動員學生升學和分流。針對學生的學習情況和會考成績,組織班主任及全校教師參與,細心當好學生和家長的參謀,幫助他們分析各類學校的優勢,積極動員全體學生升入高一級學校,努力做到升學率100%。

四、出勤。

愛校如家,遵守學校規章制度、勞動紀律,無遲到缺席、曠工現象。

成績歸屬大家、歸屬過去,回顧一年來的時間,雖然通過努力取得了一些成績,但仍有一些不完善的地方,比如工作缺乏創造性;有時容易急躁;有時礙於情面,執行制度上剛性不足、柔性有餘。在今後的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

崗位述職報告 篇3

《長大後我就成了你》,這首歌伴隨我從童年走到了成年,我喜歡這首歌,更喜歡做人類靈魂的工程師——教師。

執教杏壇,面對莘莘學子,盡韓文公“傳道、授業、解惑”之職,我自豪;在苗圃中,細雨絲絲滋潤桃李,我驕傲;在百花叢中,看春苗茁壯成長,我欣慰。

在這莊嚴的演講臺上,面對滿座的領導和老師們,面對教書育人這個神聖的話題,一絲憂鬱悄然襲上我的心頭。我一名人民教師,是否擔起了人民交給我如山的重任呢?近幾年,我時常思考這個問題,答案我認為是比較滿意的。

我17歲離開學堂,帶著初為人師的熱情和希望,做了“孩子王”,初上講臺,面對純真可愛的孩子們,天曉得是哪根經被觸動了。崇高、神聖、自豪的暖流忽然湧遍全身,一種難以表達的愉悅驅散了做孩子王的自悲,平添了幾分溫柔、幾分莊重。說來也怪,崇高、神聖與自豪也生出無限的愛心與力量。年復一年的備課、授課、批改作業、家訪、給問題生“吃偏飯”、排解學生的矛盾、研究教育教學、研究學生心理,成了我生活中第一要務。不遺餘力、嘔心瀝血,也不感到苦得累,倒有一種莫名其妙的歡暢和快樂。吃飯、睡覺、感冒、發燒、胃痛等都變得無足輕重,就這樣送走了一批又一批的孩子,雖說苦點累點,可全都補償了,以下是我對近三年工作的回顧。

一、在思想政治方面

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱鉅性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

二、在教育教學方面

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項學校制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,並不斷加強業務學習。

在工作中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,對於我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。使他們恢復自信,走出誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,學習新課標,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷地學習,不斷地摸索才能得到。

以前本人是從事國小教學工作的,20xx年至今,由於教學需要,服從學校從事國中生物教學。對於我這是一個挑戰,因為教材不熟悉,當時我別無選擇只得硬著頭皮接受了。經過本人不懈努力,向有經驗的老師請教,不斷向她們學習,不斷鑽研新課標,不斷學習新的教育思想和理念,積極地參加各種教學活動,逐漸成長起來。這幾年裡,我曾在仙桃市舉辦的國中生物教師實驗技能比賽獲得一等獎,撰寫的論文、設計的課件多次獲二等獎、三等獎。

在教學方面,我根據課標和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,我十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動。我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我的心結,任何時候,都不敢懈怠。一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則有羞見江東父老的沮喪。

通過這幾年的教學,本人在國中生物教學方法方面,有不少收益。其中主要有以下幾點:1、生物教學生活化。把握生物教學與生活的聯絡,激發學習興趣;教學語言生動,讓學生易學易懂;讓學生感受到生活離不開生物學,生活中處處有生物學。2、積極開展小組合作的學習方式,讓學生團結互助,共同努力,共同進步。通過小組合作互助,讓小組裡面的優等生自願幫助問題生。在練習課時,讓學生自己出題目,在組內交換做,交換改。通過出題,做題,改題,鞏固了學習的知識。3、開展適當的競賽和遊戲活動,提高學習熱情。適當開展競賽,是激發學生學習積極性的有效手段,學生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中,由於學生有著很強的好勝心,總希望爭第一,得到老師的表揚,利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽,使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣,可以全班比賽;可以分男女同學比賽;可以分小組比賽;還可以將學生按能力分組比賽,使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加,激勵的作用將會更大,參與的熱情就會更高。怎樣調動學生的學習情緒,遊戲有很大幫助。儘量把知識點教學活動,轉化成遊戲活動的方式,讓學生更加樂於參與到學習活動中去。總之,學生是學習的主體,不是知識的容器。教師傳授知識、技能,只有充分發揮學生積極性,引導學生自己動腦、動口、動手,才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生,要善於激發和調動學生的學習積極性,要讓學生有自主學習的時間和空間,要讓學生有進行深入細緻思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力,最充分地調動學生積極主動學習,由“要我學"轉化為“我要學”、“我愛學”。

三、教育教學中的不足之處。

1、工作生活中,隨意性太強,計劃性較差,導致有時效率不高。

2、有時教態不好,誤解學生,讓他們受了太多的委屈。

3、反思不多,沒有記下教學點滴的習慣,不能持之以恆,形成自己的特色。

4、專業理論的書籍看得不多,不能走在生物學教育的前列。

四、教師的繼續教育方面。

因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,作為教師要不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,只有這樣自己才會更自信,學生也會更相信你、尊重你。

在今後的工作中,我依舊會用心去做每一件事,時時謹記自己的責任,用火一樣的熱情,勤勤懇懇投身工作,靜心教書,潛心育人,認認真真做事,踏踏實實做人,在平凡的崗位上,履行自己的職責。

崗位述職報告 篇4

我擔任的是支部宣傳委員一職,行政上主管教務處全面工作。

我將自己這三年來的主要工作向大家作個彙報。

三年前,我剛接管了教務處的工作,由於缺乏經驗,只能摸索著開展工作,工作開展得小心翼翼,且不時地會陷入被動境地。為了使得自己儘快地適應角色的轉變,自己不斷地加強學習,不斷地為自己充電,提高自己的管理水平。

由於我校專業層次多,增加了管理的難度,為此,在平時的工作中,我總是堅持有計劃地安排好各項工作,事情落實到具體的人,即使工作開展中遇到困難,也都是想方設法地將問題解決,從沒有因為困難而退讓、而影響工作。三年來,我能在每學期開學初就將計劃制訂好,利用節假日休息時間,儘可能多地將下一學期的課務、課程開設預先考慮,特別是課務分工,總是能通盤考慮,既兼顧教師本人的實際能力,又能考慮學校教學的實際需要,將課務分工力求做到合理,力求出最大效益。特別是這兩年,教師城鄉交流多,部分骨幹教師調離出去,增加了師資壓力,我能根據在平時的管理中關注到的資訊,大膽地起用新教師,特別是單招班的教學,無論那門學科,都有一兩名新教師配備進去,在老教師的傳幫帶下,漸漸地能承擔起升學班的教學任務。

平時的常規管理,在遵照制度執行的情況下,能創造性地開展工作。近兩年來,單招班的考生較之於過去,為了減少自身的競爭力,在師資儲備足的情況下,嘗試著在01級增開了化工專業、02級增開了電工電子專業、03級增開了文祕專業,每增加一個新專業,由於週期有兩年的時間,因此,高二時我就將新開專業教師安排出去參加高三教研,讓專業教師對本專業的考試要求先熟知,再進行施教,減少了盲目性;並且,超前一個學年,就對下學期想開設的新專業的招生情況進行資訊收集、分析,力爭能使得該專業的開設具有實用價值,從而對學生及其家長有個交代。

為了增強教師參加繼續教育的意識,根據學校師資隊伍建設的意見,及時制訂了繼續教育管理辦法,並且平時不斷加強督促、檢查,20xx年以來,在進修學校實行繼續教育考核登記制度後,由於平時工作到位,我們學校教師的繼續教育考核通過率很高,並且,每次由於材料準備充分,都受到了進修學校領導的好評。

三年內,組織過三批青年教師參加揚中市級課堂教學競賽,每屆都有教師獲得好的名次,特別是去年和今年,大膽地將新分配的李莉、傅小青老師推出去,兩位老師都獲得了二等獎的好成績。為組織青年教師參加比賽,確保他們能出好成績,我總是能犧牲自己的休息時間,為他們進行指導。

在負責教務處全面工作的同時,我還擔任了兩個班的語文教學,01級從高一一直跟到高三,認真準備每一節課,認真研究、出好每一份試卷,付出終有回報,今年,我任教的01單招1班和3班,共有82人蔘加考試,全部達線,其中有39人被本科院校錄取。

工作中,我能與本處室及其他處室的同志友好相處,能協調好各項工作,始終顧全大局。從去年下半年就已經涉及到的骨幹示範專業申報,到今年上半年就開始的國家級重點的材料準備,儘管自己的孩子今年參加會考升學考試,但我沒有請一天假,沒有因為孩子、家事而耽擱學校的事情,而且,雖然自己負責的材料量很大,但我仍是克服困難,按時、按質地完成好自己負責的材料。

在平時的工作中,能接受教師善意的建議,及時改正工作中存在的不足之處。也許是自己的謙虛,總是能接受到老師的不少有益於自己工作的建議。

以上是我三年來的主要工作,由於自己經驗不足,對工作中存在的一些不盡如人意的現象,還有操之過急的不當做法,我當在日後的工作中努力改正。

崗位述職報告 篇5

20xx年在院黨委及本支部書記的領導下,我認真學習貫徹精神,堅持以科學發展觀為指導,充分發揮黨員先鋒模範作用,解放思想、轉變觀念、克服困難、紮實工作,較好地完成了上級黨組織交給的各項工作任務,現總結如下:

一、加強理論學習,全面提高自己的政治素質和業務素質在日常工作中,我注重加強學習,努力提高自身政治素質和工作能力。有重點、有針對性的學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級領導重要講話精神,並結合自身工作,學習民政、衛生等相關的業務知識,提高了自身的政治修養、理論水平和業務素質,運用科學理論指導具體工作的能力得到進一步提升。在原則立場和大是大非面前,始終保持和各級黨委的高度一致,做到了旗幟鮮明、立場堅定。

二、履行職責,各項分管工作紮實推進

1、抓好及xx屆四中全會精神的學習宣傳。通過多種形式,積極營造濃厚的學習氛圍,增強黨員的學習積極性。

2、抓好精神文明建立工作,營造積極向上的精神氛圍。在醫院開展的行風作風建設主題活動中,調動廣大黨員積極參加學習討論,結合本職崗位尋找差距不足,制定切實可行的整改措施。

3、鼓勵黨員參加黨內外的各項活動,增強組織凝聚力,豐富黨員同志的業餘生活。

4、將黨建、思想政治工作貫穿到之際工作之中。在人事工作和行風管理工作中,本著一貫務實的工作作風,加大對行風的監管力度,進一步提升優質服務意識,提高醫療服務質量,切實引導、關心醫院職工,維護職工權利,倡導和諧集體。職工鬧工作情緒,及時處理,同年輕職工談心交流,幫助他們成長;職工發生矛盾,做化解工作,引導職工將精力集中到工作上。職工反映的任何問題我都會牢記在心,及時的加以解決,解決不了的及時的進行反饋,請求諒解。努力做到使院領導滿意、職工滿意、患者滿意,贏得大家的信任。

三、勤政廉潔,高標準嚴格要求自己,保持良好的工作作風。

始終堅持遵守工作紀律、堅持勤政廉潔,工作中講黨性、講原則、顧大局,踏踏實實做好本職工作。堅持工作為重,個人一切服從工作需要。保持良好的工作狀態,振奮精神,愛崗敬業,保證工作效率。

當然我也深知自身存在的不足:

一、政治理論水平亟需提高,經驗有待積累。一年來,由於忙於自己的業務工作,所以理論學習的時間很有限,雖然有不小的收穫,但還遠遠不夠。

二、對廣大黨員和職工的思想動態掌握的不夠。由於經驗的欠缺,對職工的思想動態掌握不夠,致使對職工在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發現和解決。

三、自己在工作中創新還有待提高。

自己有決心和信心,在領導和同事們的幫助支援下,改進不足,以更加認真的態度,更加求實的作風,履行好自己的崗位職責。

今後,我還將進一步加強學習,及時總結工作中的經驗,拓寬思路,不斷改進工作方法方式,為醫院的發展貢獻自己的一份力量。

崗位述職報告 篇6

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規範化、程式化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下:

一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位

本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,儘管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺佈的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,並且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。

本學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。

1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執行校長對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。

2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。

3、做好協調工作,協調好生活區內部的關係(生活教師、組長、幹事),協調好與其他部門的關係(學部、膳食中心、醫務室、總務處等)。

4、做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。

5、制定相應的規章制度。

生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學後的學生情緒穩定工作,學生衣、食、住、行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規範教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎。

二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務物件和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求,可以從他們那裡吸取智慧和營養,還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點,以狀態進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,吳校長非常重視生活區管理工作,通過竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程式,儘快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能幹好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規範化、程式化

俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,採用三級量化考核辦法,即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便於及時和改進,並與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不幹,幹好與幹壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程式及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規範,也是對我們的一種的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。

崗位述職報告 篇7

我自參加工作以來,一直在基層一線水閘工作。於XX年12月我局團支部成立之後擔任了支部宣傳委員一職。作為團支部委員,我能夠立足本職,愛崗敬業,以實際行動為團旗增光添彩。在思想上要求進步,積極向黨組織靠攏,現在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動,充分發揮了團組織的先鋒模範作用。我局團支部在局黨委的正確領導下,在上級團組織的關懷指導下,圍繞著團的目標工作任務,紮實有效地開展各項活動,較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年來的工作述職如下:

一、加強思想政治建設

我時刻牢記自己是一名共青團幹部,要以優秀團員的標準嚴格要求自己,要為其他團員青年做好榜樣。

作為一名建黨積極分子,我在思想、政治上和黨組織保持一致,堅決擁護黨的各項方針政策,深入領會黨的xx大精神,以三個代表精神作為自己的行動指南。利用工作之餘,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力提高自己的政治素養和理論水平。

二、踏實做好團的工作

儘管我在一線工作,與其他團員青年接觸機會不多,但作為團支部組織委員,我還是努力克服一切困難,利用休息時間創造一切機會與團員青年多接觸。利用自己的年齡優勢,與其他團員青年談心,瞭解他們對一些事情的想法,掌握他們的思想動態,共同探討生活中、工作中遇到的實際問題,相互瞭解,共同進步。與積極要求進步的青年進行思想交流,積極向黨組織靠攏。

團支部的主要責任是充分調動團員的積極性,增強他們的凝聚力和責任感。在日常的工作中,我不斷學習,努力提高自己的綜合素質,認真接受各種先進的理論和知識,積極參加各種培訓班,以適應社會及工作的要求。遇事與支部其他幹部及成員商量,認真組織團員青年參加市直機關團工委舉辦的各項活動,真正履行了一名組織委員的職責。經常把一線團員青年的思想情況向黨組織彙報,也及時向團員反饋黨組織對青年的要求與希望,在黨、團之間架起了一座溝通的橋樑。

作為組織委員,組織團員青年做好各項工作是我的職責。回顧過去的一年,我主要做了以下工作:參與組織團員到我局所屬的農業科技生態園幫助工人採收瓜蔞;參與組織六·一兒童節我局職工子女到一線水閘參觀學習;認真負責的做好團費的收繳工作。

我處是團員青年最集中的一個部門,今年我處準備申報部一級水利管理單位,我們正在為前期的工作而做準備。作為團幹部,我仍要帶好頭,為處裡其他團員做好表率,聽眾領導安排,為成功申報部一級水管單位貢獻自己的一份力量。

三、成績與不足

在過去的一年裡,作為一名團幹部我做了一定的工作,但這些成績的取得都離不開團內所有成員及其他團乾的全力支援。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠,今後要在市直機關團工委的帶領下,勇於探索,自覺奉獻,認真總結經驗,積極開創共青團工作的新局面。

崗位述職報告 篇8

本人XX年6月畢業於廣西廣播電視大學,XX年8月開始在廣西岑溪市歸義中學擔任國中語文的教學工作,XX年4月至XX年12月通過自學考試獲得本科文憑。XX年8月通過廣東的教師招聘考試,於XX年9月至XX年8月在中學從事國中語文教學工作,並於XX年9月從中學調到中學任教至今。從教幾年來,本人一直擔任國中班主任工作和國中兩班語文科的教學工作,能流利地運用普通話教學,能勝任七年級到九年級級語文科迴圈教學工作。在工作中,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不苟,為人師表,教書育人。任教8年來,本人在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次被評為學校“先進班主任”。現將本人任職以來的工作情況簡述如下:

一、政治思想覺悟高

本人一貫以來思想積極上進,政治立場堅定。能認真學習理論,努力實踐“三個代表”的重要思想,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,全面貫徹黨的教育方針。遵紀守法,嚴於律己,以身作則,為人師表,教書育人;能忠誠黨和人民的教育事業,注意加強師德修養,做學生的表率,有強烈的事業心和高度的工作責任感,愛崗敬業,樂於為山區教育事業做出自己無私的奉獻,並在教書育人中做出了頗為顯著的成績。

二、精心教學,認真做好教學工作

在教學方面,我一直是擔任語文的教學工作,為了適應當前的教學改革,我認真鑽研教學大綱和教材,熟悉教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節課;主動承擔公開課、試驗課;還能密切注意所教學科的教研和會考資訊,掌握教研動態,學習新觀念、新理論。在課堂教學時,我面向全體學生,因材施教,既加強對差生的轉化,又注意對優生的培養,提高學生的整體素質。為了優化課堂教學,切實提高學生素質,我深入研究新時期的教學思想,積極探究語文教學方法。在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論,反覆機械地模仿例題,而是重視解題思路分析,積極創設變式問題的情境,進行一題多變的訓練,啟發學生從不同角度去思考問題,從而鍛鍊了學生的思維能力。在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經驗,能運用普通話流利地上課,每年承擔一次以上的公開課,並取得很好的教學效果,深受師生好評,勝任七年級到九年級級語文科迴圈教學工作。歷年來,我出色地完成了各項教學任務,所任教的班級語文成績的合格率和優秀率均在同校班級的前列。針對學生語文素質不平衡的現象,我遵循“因材施教”的教學原則,進行分層次備課,分層次教學,採取個別輔導,既讓優生“吃得飽”,又使差生“消得了”。

多年來,我努力搞好教學工作,積極實施素質教育,重視培養學生創新意識和動手能力。每一個學年開始,自己都愉快地服從學校領導的工作安排,一心撲在教學工作上,潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十五分鐘要質量。勤下班輔導學生,細心批改作業,發現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。正由於自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此,任職以來,自己所擔任的班級語文科教學都取得喜人的成績。我所教的班級語文科合格率、優秀率每年都分別達到97%和50%以上。

三、努力做好班主任工作

歷年來,我一直擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,都是一如既往地做好工作。作為班主任,我還講究班主任的方法和藝術,做到嚴、勤、細、巧與愛,使所擔任的班級形成勤奮、拼搏、向上的良好班風。

我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面瞭解學生情況及時發現和解決問題,並經常進行家訪,和家長相互配合,有的放矢地對學生進行思想品德教育。對待學生我一直堅持“以愛為本,嚴格要求”,從沒有因一己私利而偏待學生,更不敢因自己一絲懶惰而耽誤學生前程。對自己嚴格要求,身先示範。因此,深得學生的喜愛與家長的尊敬。當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力轉化後進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,從思想上、行為上規範每一位學生的日常生活學習行為。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。

我在班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強後進生的教育轉化工作。我對那些思想紀律、學習成績較差的後進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉變他們。我經常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。我和學生成了知心朋友,教導他們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣。例如至XX學年的黃劍同學,剛開學時抽菸,上課遲到和講話,無心向學,經常會違反學校的紀律。但我看到其特長是愛打籃球,體育成績好,還有一定的管理和組織能力,我以此為突破口,多次教育和跟蹤輔導,經常和他談心,對他進行家訪。後來黃劍同學進步很快,成績逐步提高,並在XX年參加會考考上了重點高中。我班後進生的轉化成績顯著,轉化率為95%以上。我每年擔任班主任的班德育合格率為100%、優秀率為85%以上。如至XX學年崔金媛同學和雷洪梅同學分別被評為“雲浮市三好學生”,“雲浮市優秀班幹部”。我精心培養了李燕蘋、陳鬆昌等優秀生82人,還轉化後進生何興、張大勇等27人。因此,自己多年來所帶的班班風正、學風濃,師生關係融洽,班級管理井然有序,班級疑聚力強,多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。在XX年本人還被評為“羅定市榃濱鎮優秀班主任”。

崗位述職報告 篇9

一、自我狀況:

尊敬的各位領導各位同事們大家好。我叫,今年xx歲。x年至今在鐵運處參加工作,從事過蒸汽機車司爐工、目前是機務段的一名內燃機車副司機,XX年取得中華人民共和國合資地方鐵路機車學習駕駛證、濟南鐵路局頒發的電氣化鐵路勞動安全合格證,證件號碼為:,證件每年鑑定一次。現在我就我所在的崗位向大家進行描述,請各位領導給予指導。

二、崗位安全職責:

內燃機車副司機主要職責就是在處和段領導的正確領導下,牢固樹立“安全第一”的思想始終堅持標準化作業,上標準崗,幹標準活,說標準話,做好機車整備,嚴格按規定作業,保證安全,並全面良好地完成機車給油保養工作,協助司機做好自檢,自修和執行中機車故障處理,正確執行行車規章制度,命令及安全作業的規定,服從司機的指揮,做好各項工作,掌握柴油機的基礎理論知識,熟知機車常見的故障處理,接班時認真檢查機車,嚴格按程式作業,做到心中有數。

三、作業理念安全第一、遵章守紀、愛護機車、聽從指揮

四、作業環境:兗州西站、東莊集配站、許廠站場、岱莊站場、唐口站場、許兗區間、岱唐區間。

五、工具備品:對講機、軟油槍、油壺、組合工具、防輻射工作服一套。

六、作業流程:

1、出乘前的準備:

(1)在出乘前嚴禁飲酒,保持充分休息。準時出勤,按照規定到段參加交接班會,認真聽取交接班內容、有關排程命令和重要指示。

(2)嚴格執行交接班制度,將交接班會的內容及時傳達到班組成員,徹底瞭解當天機車作業情況、機車狀態和區間線路情況。提前安全預想,根據天氣情況、車輛情況進行隱患排查和薄弱人員環節的排查,並且制定安全注意事項,記錄在交接班記錄本上。

(3)必須持有鐵道部頒發的機車學習駕駛證、電氣化鐵路勞動合格證以及鐵運處發頒發的崗位證的方可上崗,無證者禁止上崗作業。

2、機車檢查整備:

目前我處主要使用東風4d東風7g兩種車型,機車檢查必須遵守以下幾條注意事項:

(1)檢查司機室各儀表完好顯示正常,各開關完好位置正確,水溫不得低於20℃,燃油壓力不得低於150kpa,電氣室各大線無燒損各接觸器良好,下雨天檢查電氣室有無漏水。

(2)啟動變速箱狀態良好箱體無洩漏,油位在兩刻線之間溫度不得超過70℃,萬向軸叉部不裂紋螺栓無鬆動,十銷潤滑良好防護罩完好牢固,測速發電機皮帶無破損,握距30-50mm,接線無破損脫落。

(3)主發電機、勵磁機、整流櫃安裝牢固清潔無油汙。

(4)增壓器油水管路無洩漏,中冷器安裝牢固,油壓繼電器安裝牢固接線無破損,減震膠墊無破損,介面無洩漏。

(5)柴油機進出水管無洩漏,供油齒條撥叉座與夾頭銷吻合,凸輪軸、曲軸箱蓋無洩漏,柴油機水箱水位在2/3以上,差式壓力計液麵正常接線無鬆動,通風機尼龍繩完好。

(6)聯合調節器加油口嚴密,內部無異物,油表無漏油,油位在0刻線左右,轉速錶完好指示正確,緊急停車傳動杆及各銷完好,復原手柄在恢復位。

(7)靜液壓油箱油位2/3以上箱體無洩漏,*壓油水熱交換器各管介面無漏油,高低溫散熱器清潔無堵塞各單節無漏水。

(8)空氣壓縮機曲軸箱油位在1/2以上油壓表牢固,風扇無裂紋,防護罩牢固傳動皮帶無破損。

3、站內調車主要與司機配合作業,加強瞭望,嚴格按照“十、五、三”車距離訊號行車。

4、兗西取送車主要是電氣化區段的行車安全。嚴禁在機車、車輛頂部從事任何活動。嚴格執行人不齊全不動車,車不停穩不上下的規定,司機室門必須關好,嚴禁開門執行。

5、東莊-唐口區間執行距離長,無人看守道口多,一早一晚線路上的人較多,主要注意的是徹底瞭望,控制好速度,嚴格執行手指口述、呼喚應答。

七、作業標準:

1、班中作業時要嚴格執行呼喚應答、手指口述制度。掛車時要一停、二檢、三掛、四抻,不得侵入鄰線。摘車時要一關前、二關後、三摘風管、四提鉤,不得侵入鄰線。

2、嚴格執行車動集中看、瞭望不間斷、看不清就停、聽不清就問。認真執行“唱一勾、幹一勾、消一鉤”的制度。瞭解調車作業計劃及作業方法和注意事項,

3、發車準備,試風完畢後,與司機共同確認出站及發車訊號顯示正確。

4、機車巡檢執行每隔30分鐘或發生異音時,對機車進行巡檢。主要的部位:柴油機、增壓器、牽引電機、輔助傳動裝置、空壓機、輔助電機、各油封孔蓋、水箱水位、差式壓力計等。

5、過道口、區間發現險情時,及時提醒司機減速慢行,必要時,採取緊急制動措施。

八、危險因素及危險源:

1、機車整備:整備時地溝、電器間、機車各轉動部位(舉例)

2、許兗區間:電氣化區段,嚴禁攀爬機車大頂,防止觸電,摘刮作業注意鄰線車輛。

3、岱唐區間:薄弱時間、薄弱道口、(舉例)嚴防路外事故。

九、特殊情況應急處理:

1、發生路外事故後第一時間配合司機通知車站值班員,報告事故發生的時間(月、日、時、分)、地點、現場情況事故原因、傷亡人數以及機車車輛和線路損壞情況。立即採取措施,迅速搶救,儘量減少損失,並且保護好現場。

2、機外停車後,停車時間超過20分鐘的,必須對列車進行遛鉤,確認列車狀態。

3、遇大風、雨、雪等特殊天氣,應提醒司機作業時嚴格按照《特殊天氣下作業辦法》作業。

4、事故案例:XX年1月5日我處發生了“01.05列車分離事故”,事故主要情況是:XX年1月5日,0056機車計劃牽引10輛重車從唐口站返回岱莊站,5點56分辦理閉塞,車站值班員排列進路時不能開放訊號,在電務人員處理後,6點59分裝置恢復正常,車站值班員王同勤按規定排列了兩股接車進路,通知司機訊號已好,司機接到通知後,未按規定對列車進行制動機簡略試驗,未得到調車長髮車訊號,擅自動車,造成列車機後第二位、第三位車輛分離。事故原因是:0056機車司機孫鵬作業中簡化作業程式,違反了《行車組織細則》第34條規定,在列車停車超過20分鐘後,發車沒有按規定進行簡略試驗,在沒有得到調車長髮車訊號的情況下,擅自動車,造成列車分離,是事故發生的直接原因,副司機田承濱未能及時制止司機的違章行為,未起到相互保安的作用,是事故發生的另一重要原因。這起事故給我們乘務員帶來深刻的教訓:機外停車時間超過20分鐘的,必須對列車進行遛鉤,確認列車狀態,動車前必須按規定進行制動機簡略試驗,方可啟動列車。

十、自我感悟:

作為一名內燃機車副司機,必須聽從司機指揮。認真檢查機車,保證機車的正常運用,杜絕機械事故的發生,在調車作業和區間執行中,認真確認訊號,徹底瞭望,密切與司機配合,杜絕各類事故發生,為我處安全運輸做出自己的貢獻。

崗位述職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

20--年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的.工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經理做好本職工作,並和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和內容,現將一年來的個人工作述職如下:

1、--市場全年任務完成情況。20--年,我負責--地區的銷售工作,該地區全年銷售-萬元,完成全年指標-%,比去年同期增加了-萬元長率為-%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長,開發的新客戶銷售也基本穩定,20--年新客戶銷售額有望,有較大突破。

2、重新捋順銷售網路。在原有的銷售網路的基礎上,精耕細作。以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,同經銷商編織--產品的銷售網路,通過我們的努力,和每個經銷商細緻溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域範圍,做到不重複,不惡意串貨,逐一解決售後服務等各項問題,終於讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。

3、開發空白市場。---地區三個地區20--年底只有6家經銷商,能夠正常發貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。20--年年初我對空白區域進行重新調1研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場開發方案,尋找合適目標客戶,有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力,全年共開發新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,--區域今年銷售量比20--年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房佔滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現斷貨。如果發貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好--區域各月市場銷售分析工作,落實回款進度並向公司領導彙報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析並根據當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,並與客戶分析競爭對手,商討提高市場佔有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。

7、積極參與並協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,並對實施情況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導。

一年下來,雖然--市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細、對市場的瞭解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監管不到位。由於今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區域出現串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在資訊收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區域能提供資訊協助防止串貨,而有的區域蒐集不到。這說明我們業務人員的業務能力還需更快更好的提高。

3、--市場網路規劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規範不到位,隨意銷售現象比較嚴重。

結合20--年銷售工作取得的成績及存在的問題,並根據生活用紙20--年1.5億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展20--的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的佔有率;制定市場宣傳策略,監督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定並實施銷售活動方案。

2、健全營銷網路。完善客戶資料的建立、儲存和分類管理,負責客戶情況收集、調查,20--年消滅--省--市。

3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作。20--年我們要對任務進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實現,同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結協作。在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導佈置的各項工作,積極為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。20--年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭20--年公司生活用紙銷量增長-%,為實現公司生活用紙銷售總額為-億元的目標而奮鬥。

崗位述職報告 篇11

進入公司以來,我就把“做一名優秀的財務人員”當作致力追求的目標。20--年,在公司領導的關懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準,嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況彙報如下:

一、思想上用心上進。

能夠以用心的態度認真參加公司組織的政治理論和業務學習培訓,並不斷總結自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,透過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢,為今後的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業業,盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情用心,認真細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十餘年,經過十多年的鍛鍊基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

三、業務上不斷積累,提高素質。

隨著新形式對財會人員業務潛力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。用心參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財會工作的有關法律。法規。方針。政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定,為相關領導、部門瞭解企業財務狀況、經營成果和現金流量,並據以作出經濟決策、進行巨集觀經濟管理帶給真實、可靠的財務資料資訊。

做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對於會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,並聯繫到自己的工作實際中堅決支援和貫徹執行,正確體會各項政策的,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

3、負責。

加強個人職責心培養,認真履行好自己的會計職能,勇於負責,敢於負責,具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作並不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今後的工作時間裡,我將加強理論學習,苦幹、實幹,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今後的工作上取得更大的進步。

崗位述職報告 篇12

--年是不同尋常的一年,在市分行黨委的正確領導下,在市分行各職能部室的大力支援下,我們班子成員通力配合,緊緊依靠支行全體員工,緊密圍繞年初制定的各專案標任務,努力開拓、奮力拼搏,各項工作取得一定成績,--年實現本外幣帳面利潤295萬元,中間業務收入19.8萬元,年末本外幣存款餘額16912萬元,較上年新增2193萬元,完成任務19.68%,其中人民幣儲蓄存款、企業存款分別新增1636萬元和639萬元,任務完成率分別為116.92%、16.52%,在市分行一季度儲蓄競賽和下半年零售貸款競賽中均取得縣支行第一名的好成績。

一、主要工作和基本經驗

1、一思想是基礎,選人用人是關鍵。

人的行為受思想支配,有什麼樣的認識就有什麼樣的行為態度,在如何貫徹落實市分行黨委的經營思路上,我積極配合班長充分溝通,搭成共識,並採取個別溝通、例會等方式,把支行全體員工的思想統一到市分行黨委的總體部署上來,明確發展才是硬道理,不發展才是最大的風險,打牢做好各項工作的思相基礎。

在人力資源改革的基礎上,從政治素質、工作責任心、業務素質等方面搭配好支行的中層幹部架構,用人所長,避其所短,把一批工作有激情,幹事有辦法的員工充實到中層幹部隊伍中,同時抓好員工隊伍建設,注重多方面培養員工,建立幹部退出機制和後備幹部儲備。

2、明確目標、強化措施、加強制度和機制建設

沒有目標,就好象行般沒有航標,早在去年年末,支行班子就自定了來年各項任務指標,並將指標按季,按月分解,相繼出臺了“--支行二季度存款保險基金捆綁推動方案”、“--支行下半年零售貸款競賽辦法”等,爭取做到工作有重點,季季有活動,極大地推動了業務發展,在考核上,不斷完善修訂考核辦法,突出當季考核重點,實踐證明、目標明確、措施得力是推動各項工作的重要保證。

3、推動各項業務全面發展,努力打造精品銀行

儲蓄存款突出“早”字,一季度儲蓄競賽,我行就做好了早宣傳、早發動、早佈置,並在例會上反覆強調、督促,突出競賽方案,佈置營業大廳,制定競賽排行榜,每週一講評、每月一排名,營造氛圍,支行儲蓄存款整體營銷放在了開發區土地補償款上,全行上下緊緊抓住一季度社會資金寬裕的有利時機,實現了儲蓄存款開門紅。

企業存款突出“源”字,即抓企業存款的開戶源頭,我行始終與縣工商局企業股,會計師事務所、縣經濟開發區、縣招商局等保持密切聯絡,為新開辦企業和招商引資企業辦理驗資開戶、結算等一條龍服務,對財政存款的營銷工作也沒有放鬆,經多方努力,--年2月份終於使縣財政局會計中心在我行落戶。

資產業務力求“實”字,結合縣城經濟特點,我行把零售貸款作為資產業務的主打牌,在敘做已簽約的東港花圓專案同時,年初積極介入文廟商城商鋪按揭專案,從專案考察、組織材料上報、申批、簽約、開盤、競拍、到單筆敘做,我與客戶經理全程參與,頂烈日冒酷署,一絲不苟,把每戶的按揭材料一一上門調查,核實清楚,確保上報材料的真實可靠。當年成功發放商鋪貸款12筆292萬元,住房貸款18筆49.4萬元,堵截虛假按揭材料1筆。

中間業務力求“全”字,我行積極響應省市分行做大做強中間業務,同時也為了--支行自身發展的需要,在現有的條件下,--年開辦了代收聯通、移動、固定電話、小靈通話費業務,今年代理保險,代售基金也取得較好業績。

4、依法合規、內控優先,嚴格監督檢查,切實提高執行力。

作為副職,在積極配合一把手的同時,時刻牢記依法合規、內控優先。我認為基層銀行缺的不是規章制度,缺的是不折不扣的執行力。對上級安排佈置的各項工作,要嚴格監督檢查,不檢查就等於不重視。--年4月,縣支行事後監督工作上收到市分行後,由於各種原因,以行當月差錯高達1筆,我連續給營業部相關人員開了三次會,逐筆分析差錯原因,幫助尋求解決辦法,對櫃檯業務有針對性的指導培訓,同時出臺“--支行差錯管理辦法”,“--支行每週學習制度”,逐步遏制了差錯率心中有數高不下的勢頭。8月份省銀監局的檢查仍發現存在不少問題,反映出基礎管理的簿弱,,這使我認識到提高員工業務素質規範操作化的緊迫性,但也不是一朝一夕所能解決的。有其長期性和艱鉅性,集中整改月過後,我行將繼續加強此項工作。--年我行按規定對部分員工實行了輪崗交流,通過錄像回放,現場檢查,也處理了一批違規違紀員工,處罰不是目的,目的是讓大家知道什麼能做,什麼不能做,就是要嚴格執行規章制度。

5、服務為本,以文明優質服務水平的提升推動各項業務的發展。

文明優質服務是商業銀行永恆的主題。如何進一步提升服務水平,我行首先從叫響“三有三聲”做起,通過定期回收業務錄影,及時總結講評存在問題,把服務與績效考核掛起鉤,其次加強員工業務技能訓練,把技能達標與評星評先掛起鉤,第三,今年在營業大廳設定了大堂經理,出臺了“--中行大堂經理管理辦法”,明確了大堂經理的職責,延伸了櫃檯服務。新班子成立後,又開展了營業部晨訓,提高了管理的時效性,進一步提升了我行的業務水平。

6、積極協助一把手行長,抓好安全保衛工作。

安全保衛警鐘常鳴,逢會必講,我行認真落實各項安保制度,出臺“--支行24小時行政值班制度”,認真落實節假日行領導帶班制,每季案件形勢分析會制,開展了應急預案演練和消防演習,做好兩節期間安全大檢查工作,確保了安全生產。

二、存在不足及努力方向

1、自身的政治素質和業務素質有待提高,需進一步加強學習。

2、對員工的關心,幫助不夠,思想政治工作不夠深入細緻。

3、有時埋頭於具體工作而忽略了上下左右關係的溝通協調,這在以後的工作中我將逐步改正,努力使自己成為一名政治合格、業務精良的優秀管理者,不斷提高自身的經營管理水平。

如果說自己在--年取得了一點成績的話,那麼離不開組織上的關心培養,離不開支行新老班子兩位班長的幫助,更離不開支行全體員工的鼎力支援,在這裡一併表示感謝。--年工作思路和措施也已出臺,因時間關係就不展開了,我的報告完了,謝謝大家。