尊敬的衛生局領導：
本人於1月25日被市衛生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衛生工作先進集體，、連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統“思想政治工作先進個人”、金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員幹部的紀律，抓好計劃生育工作和內部建立工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了xx大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學習在醫改會議上的重要講話和中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創新創優、提質提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛鍊，感覺到自身素質有了較大的提高。
二、準確自我定位，積極當好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支援中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的群眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領導幹部崗位三十年。我深深認識到，領導幹部應當是全體黨員幹部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊。認真貫徹執行中紀委關於領導幹部“廉政準則”，嚴格遵守機關幹部效能建設和衛生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。
四、兢兢業業，抓好本職工作
幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。
1、深入調查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發展觀”、“創先爭優”等活動，同時又遇上了醫療衛生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閱讀了《xx大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛生局組織的政工幹部培訓，結合疾控中心實際先後開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合徵發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會二屆二次年會徵文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規範工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規範》，完善了各項規章制度。
2、抓學習，提高服務品牌
疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這麼一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模範作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的xx大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規範》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規範行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員幹部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鍾杏菊、樓濱銀等同志的先進事蹟;開展了“弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業”活動，邀請參加過解放戰爭離休老幹部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統;為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平臺，確定服務內容，組織黨員開展志願者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬戶工作，幫助群眾解決實際問題;繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事蹟報告會。通過學習黨員的先鋒模範作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發生地震後，有18名黨員幹部、共青團員業務骨幹向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先後有五批八人蔘加了抗震救災和災後授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌”，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衛生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設
配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層幹部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定製度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，並與評先、評優、獎金掛鉤。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規範》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每週一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資採購審批制度，招待制度、考勤制度、衛生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。
4、抓能力建設，為平安做出貢獻
疾控人員的素質和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、幹部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設，帶領中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發揮應有的作用，發養不怕苦、不怕累、連續作戰的精神，很快控制了疫情，認真監測，確保零發生。在做好單位建立工作的同時，努力做好建立衛生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業務水平的同時，也起到了身先士卒的作用。
三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應歸功於中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支援。就我個人而言，僅僅是做了自己應該做的事情。回顧過去，同時也發現自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今後，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“xx屆五中全會”報告和科學發展觀為指導，繼續貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位幹部和職工，勤奮工作，開拓創新，按照上級的總體要求，不斷創新工作思路，在創新、創優、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質和職業道德以及責任心的教育，鞏固行風建設成果，深化公共衛生服務內容，加強疾病控制、監測檢驗、健康教育和健康促進能力建設，培養一批疾病預防控制的全科醫生，“為人人享有基本醫療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛生的新發展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民群眾的信任和期望。
20xx年，在市紀委、縣委、縣政府的正確領導下，我認真學習，勤奮工作，嚴格自律，為推動全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成績。現將本人20xx年度工作報告如下：
一、注重學習，不斷提高政治理論素養
我比較注重平時學習，經常以“活到老、學到老”的格言激勵自己，努力使自己成為一名學習型幹部。一年來，積極參與縣委、委局機關安排的各類學習活動，自覺遵守學習紀律，勤做學習筆記，認真發言交流，提高自己的業務素質。科學安排學習時間、學習內容。每個工作日抽出一定時間，認真學習中央反腐倡廉方針政策，細心整理收集中央領導人、專家、報刊雜誌等媒體關於反腐倡廉的論述，反覆揣摩研讀，提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場經濟理論、法律知識、現代科學技術等知識學習，努力改善自身知識結構。在學習過程中，我發現當前各地黨政機關、群眾依託網際網路進行反腐的熱情高漲，進而進行了深入細緻的研究，並撰寫了《我國網際網路反腐淺議》這一調研文章，增強了對反腐倡廉工作時代特點的認識和把握。
二、擺正角色，不斷提高領導水平和能力
作為縣紀委副書記、縣監察局長，我有清醒的角色意識，能正確地擺正自身位置。對紀委工作，我積極配合書記抓好各項工作的落實，工作盡心盡力完成，做到不越權，該負責的負起責任，在一些重大問題的決策上及時主動地向紀委書記報告。對監察工作，我切實負起班長職責，積極主動開展各項經常性工作，提出主導性工作意見，但不搞一言堂。由於紀委和監察局合署辦公的特殊工作體制，紀檢監察工作密不可分，我嚴格堅持合署辦公的工作規律，堅持在縣紀委書記的領導下開展紀檢和監察兩項職能。在班子成員之間搞好團結，大事講原則，小事講團結，促進融洽工作環境的形成方面作了積極努力。
三、認真履職，深入推進反腐倡廉工作
我牢記自身職責，一年來，工作積極努力，盡心盡力，無論是自己分管的宣教、信訪、案件查辦等工作，還是執法、糾風等其他工作，都取得了很好的成績，為推進全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。
1、加強廉政教育，提高幹部拒腐防變能力。加強對幹部進行經常性的廉政教育，注重提醒教育、專題教育、警示教育。堅持在重大節假日向500餘名鄉科級領導幹部傳送廉政簡訊，及時提醒廉潔過節。舉辦重點部門中層幹部廉政教育培訓班，通過學理論、聽黨課、談體會，參觀省法紀教育基地、蕭山監獄等多種形式，提高廉政意識。開展以“乾乾淨淨幹事”為主題的新任村幹部廉潔教育月活動，全縣近1500名村幹部接受了勤政廉政教育。專門組織警示教育片《預防職務犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發到各鄉鎮、部門，充分利用本縣典型案例開展警示教育，發出警示通報4個，教育廣大黨員幹部引以為戒。制定落實《仙居縣關於加強廉政文化建設的實施意見》，大力開展廉政文化建設。舉辦廉政書畫比賽、廉政徵文、廉政公益廣告創作等廉政文化賽事，共收到徵文近100篇、書畫作品120餘幅、廉政公益廣告8件。大力推進廉政文化“六進”力度，建立了25個廉政文化示範點。
2、認真做好信訪工作，促進社會穩定和諧。我高度重視做好群眾信訪工作，積極督促委局機關拓寬信訪渠道，提高信訪辦結效率，加強信訪矛盾化解。一年來，全年共受理紀檢監察信訪430件，群眾來信來訪當年辦結率94.5%，初信初訪辦理成功率78.4%，署名舉報答覆率100%。開通“12388”舉報專線，落實信訪接待日、重要信訪領導包案等信訪工作制度，群眾信訪問題得到妥善解決，有力維護了社會穩定。加大了奧運期間信訪責任制的落實，對個別單位主要領導信訪失職問題進行了責任追究。按照高標準、嚴要求，做到了信訪工作“三個及時”：對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經瞭解屬一般性的輕微違紀違規行為的，及時進行誡勉談話;經調查確有嚴重違紀違法行為的，及時予以查處。
3、嚴肅懲治腐敗，增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監察機關的重要職責，是推進反腐倡廉工作的重要任務。為此，我高度重視案件查辦工作，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。立案查處各類違紀違法案件93件，處分97人，挽回經濟損失100多萬元。其中，自辦案件25件，自辦公職人員7人，副科以上領導幹部2人，查處有影響大要案6件;給予開除黨籍56人、行政開除3人、行政撤職2人，移送司法機關3人。全面推行部門案件聯查聯審制度，案件突破能力得到了提高。繼續深化案件公開審理工作，編印《基層紀檢監察案件模擬卷宗》等規範性範本，案件審理員制度受到中央和省市監察局的持續關注，相繼被評為全市案件審理工作先進單位、全省案件審理工作先進集體等榮譽。
4、加強執法、效能監察，促進機關勤政高效。一年來，我們針對行政機關中存在的“中梗阻”、效率低下、推諉扯皮等問題，積極主動地開展執法監察、效能監察。開展土地專項執法監察，對土地出讓金進行檢查，糾正城關原嶺村挪用土地徵用費等問題。加強對救災款物的監督，檢查救災款386萬元，保證了救災資金的安全。嚴肅查處虛假招投標、串標行為，收繳串標違紀款28萬元。調整充實了效能與行風監督員隊伍，向社會公開招聘建立暗訪員隊伍，加大檢查力度。一年來，組織明查暗訪20餘次，有26名工作人員因為違反作風建設有關規定受到通報批評、誡勉談話等組織處理，其中2名工作人員被辭退。通過一系列桌有成效的努力，有力地維護了政令暢通，促進了機關勤政高效
5、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益。我始終告誡自己，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，多思民生多艱，多想百姓之苦。一年來，我針對群眾關注和反映強烈的突出問題，會同有關部門，採取有力措施，加大治理力度。督促並會同有關部門認真開展教育收費、涉農收費、清理評比表彰達標等專項治理和檢查工作。一年來，處理藥品購銷差價100多萬元，查處教育亂收費問題2件，並對責任人進行了誡免談話。加強涉企收費檢查，暫停涉企收費專案26項，累計減輕企業負擔560多萬元。打擊哄抬農資價格、製售假劣農資坑農害農案件14件，涉及金額4萬元。深入開展治理商業賄賂工作，查處商業賄賂案件4件。加強對行業協會、社團組織等公共服務行業的監管，登出職工技協11個，糾正不規範行業協會7個，查糾了個別部門協會亂收費行為，行業協會、職工技協得到了進一步規範。
7、夯實基礎，推進農村基層黨風廉政建設。我深知抓好農村黨風廉政建設，加強村級監督組織建設，95.5%的村建立了村務監督委員會，每個村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律，查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進村級財務規範化建設，認真組織督查，有44名村幹部因經濟違紀受處理，其中給予黨紀處分20人，移送司法機關查處8人，通報批評13人，責令書面檢查3人。督促並會同相關部門深入開展村級財務規範化建設，加強監督檢查力度，通過嚴肅村級財務管理，發現並查處了一批機關幹部、村幹部的經濟違紀問題，有40名人員因村級財務問題受處理，其中20名村幹部受到黨紀處分，20名機關幹部和村幹部受到通報批評、書面檢查處理。
四、廉潔從政，進一步築牢自身防腐拒變防線
我認真學習領導幹部廉潔自律各項規定，結合主題教育活動，認真開展自我剖析，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受組織、群眾監督，認真向縣人大會、市紀委述職，敞開胸懷接受群眾的意見和建議。我嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有為親朋好友接包任何建設工程打招呼，沒有為了個人利益行賄上級，沒有超標使用汽車，沒有參加公費旅遊。
反思一年來的工作，我雖然做了許多工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今後的工作中，我將繼續堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱鉅的反腐倡廉工作任務的需要。
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支援下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發展觀，學習鄧小平理論，學習 “三個代表”重要思想論述以及黨的xx大、xx屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的xx大三中全會決定、科學發展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我所幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用 堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支援。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。 今年我支部培養預備黨員2人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今後努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明建立工作，強化我隊內部素質，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
各位領導:
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支援下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、 深入認識、實現基層黨建工作新進步
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委幹部先後村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
二、 奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，並取得了實效充分發揮黨支部作用為梨樹凹村105戶村民添設了村主要街道路燈，並制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用，發動16名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制
3、不斷組織黨員收看現代化遠端教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富資訊與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。
5、在其餘各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創梨樹凹村黨建工作新局面。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，紮實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，並按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導；
二是帶頭認領門診、老幹兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研物件，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題；
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查詢，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規範化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度；
二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事蹟、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風；
三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，並與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制；
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，並在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院幹部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支援師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐建連，參與“訪惠聚”工作，並在我院幹部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合幹部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康諮詢、健康教育等活動，把義診諮詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮醜，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛鍊，實現了自我淨化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡迴醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模範帶頭作用沒有充分發揮。
20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、後勤補欠等，紮實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支援。
一、黨支部基本情況
xx煤業公司xx煤礦成立於x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，幹部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的後勤工作，複雜的社群關係，髒亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全域性，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位建立活動，紮實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先後組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的xx大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關檔案精神;通過學習增強了各級領導幹部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二是紮實有效地開展以“整頓幹部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動徵求基層隊組、科室意見和建議，在徵求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。
(二)、加強幹部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理幹部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每週四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部並根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導幹部值班彙報制度》和《幹部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹幹部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，並針對性地制定了整改措施，各級管理幹部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關係接轉，並開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規範了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先後制定了五項管理制度，進一步規範了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示範”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示範作用和先鋒表率作用。
(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高
一是以豐富職工業餘文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、檯球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰鬥力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規範管理提高職工素質和安全意識。並針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。
三是理清思路、理順關係、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位建立活動。制定了我礦建立活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿於礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了建立活動的順利開展，規範了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，淨化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先後投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊樑和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，並對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少於4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查彙報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。
(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展
一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進幹部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上牆”制度，並在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。
三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，並在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政簡訊徵集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項鬥爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規範執行。
(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定
文明煤礦周邊條件複雜，鄉村公路穿行於礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展建立平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會彙報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦範圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。
三、20xx年黨支部的工作思路
(一)、指導思想
20xx年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指標，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織後勤建設、幹部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。
(二)、20xx年工作思路
1、加強各級班子建設工作
一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支援，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。
二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想幹事、會幹事、幹好事、幹成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。
三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;並要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作，做到成熟一個，發展一個，切實加強黨員“後備軍”建設。
2、狠抓教育學習活動
一是把學習黨的xx大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，採取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。
二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工幹部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰鬥性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂範的帶頭性。
三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關係，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。
3、繼續開展好文明和諧單位建立活動
一是加快淨化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區淨化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關係，克服重複投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關係，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。
二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閒有場所、娛樂有空間，學習有陣地。
三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務於我礦的各項建設。
4、搞好黨風廉政建設工作
一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規範各級幹部的從業行為，從制度建設上提高各級幹部的防範意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規範化。
二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級幹部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、乾淨幹事的良好作風，確保各級幹部政治生命安全。
三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。
四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設專案，大宗物資採購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程專案做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規範化建設、規範化管理。
五是重視群眾信訪工作，密切聯絡群眾、依靠群眾，經常瞭解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取儘可能把問題消滅在萌芽狀態。
5、搞好社會治安綜合治理工作
一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。
二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無干部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支援。
三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規範化的軌道上健康發展。
總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支援下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、紮實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。
一年來，地區婦聯黨支部全面落實黨建工作責任制，團結帶領婦聯一班人，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，紮實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女工作，全面推動婦聯工作創新發展。地區婦聯先後榮獲全省“巾幗建功”先進集體、“**省實施婦女兒童發展規劃”先進集體、全區“創業、創新、創優”活動先進基層黨組織等省地級榮譽8項;調研工作和“三創”活動經驗分別在省婦聯和地直機關工委推進會上做典型發言。地區婦聯在地直機關20xx年第四季度和20xx年上半年紀實積分工作中，取得排名第八的好成績。
一、轉變作風，在推進基層組織建設中築牢堡壘
以打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、充滿活力的婦聯黨組織為目標，號召全體黨員幹部解放思想，務實肯幹，積極建一流班子，帶一流的隊伍，創一流的業績。
1、加強自身建設，切實增強服務能力。一是加強思想建設。採用集中學習與自學相結合的方式，開展中心組學習6次，支部學習xx次，撰寫筆記1萬餘字。二是紮實開展共建活動。紮實活動，為**社群的17位婦女發放小額貸款51萬元，為5名春蕾女童捐款**00元。**縣婦聯還為**辦事處協調爭取到6臺電腦、2臺電視。
2、加強廉政建設，切實增強廉政意識。一是加強領導，落實黨風廉政建設責任制。著重構建“一崗雙責”廉政建設工作機制，切實履行第一責任人的責任。成立領導小組，制定工作方案，簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了年初有安排，半年有檢查，年終有考核，層層抓落實的工作機制。二是紮實開展廉政風險防控工作。緊密結合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺廉政風險，並針對確定的廉政風險點制訂了相應的防控措施。
二、突出重點，著力提高黨組織服務效能
地區婦聯黨支部緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”和“建設生態型花園式新林區”發展戰略和工作目標，認真謀劃工作思路，將黨建工作與服務中心、服務大局、服務婦女緊密結合，充分發揮黨組織的領導核心作用，實現了以黨建促進婦女工作創新發展的目標。
1、圍繞全民創業致富，服務大局謀發展。一是深入開展走基層訪婦情辦實事活動。為確切掌握基層廣大婦女的願望需求，5月上旬，地區婦聯組成三個調研組，分赴三縣四區對婦女參與全民創業致富、小額貸款、示範基地發揮作用情況進行了專題調研。採取建立致富專案庫、基地帶大戶、大戶帶散戶、加大小額擔保貸款發放力度等措施，解決婦女想創業無專案、想致富缺技術、想擴大規模缺資金的實際困難。目前，我區20個地級示範基地、5個省級示範基地與100多個創業戶結成幫扶對子。今年上半年共為1**名創業婦女發放4**萬元的小額貸款。二是技能培訓助力婦女創業。地區婦聯成立了“巾幗版畫創作示範基地”，指導基地開發反映我區獨特風光及民族風情的行動式小型版畫，並幫助基地打銷路。目前已為下山定居60週年及節趕製了400多幅作品。並舉辦了版畫、女村官和“龍妹家政”培訓班，400名女村官、婦代會主任及創業婦女參加了培訓。三是招商引資投身經濟建設大舞臺。制定下發《關於進一步推進各級婦聯組織和廣大婦女參與招商引資工作的通知》，緊緊圍繞全區重點工作，通過婦女之家、婦女工作網站等輿論陣地，加大招商引資政策、資源和“婦”字號創業基地宣傳力度，積極引導動員全區各級婦聯組織和廣大婦女投入到招商引資工作中來。
2、圍繞關注惠及民生，創新機制保穩定。一是開展救助關愛活動。舉辦了“慶祝‘六一’國際兒童節64週年暨‘藍盾杯’春蕾救助行動表彰大會”，對“愛心單位”、“愛心使者”和“優秀春蕾女童”進行了表彰獎勵，併為10名優秀春蕾女童代表頒發了10000元獎學金，現場募集助學善款6.1萬元。同時，通過開展母親郵包、“兩癌篩查”、結對幫扶等救助活動，為467名貧困、患癌婦女和貧困女童募集捐款和醫療費共計7.8萬餘元。二是積極推進實效維權。推進開展“社群婦聯主席、村婦代會主任上講臺?普法宣講行動”，共進社群、村屯、學校、媒體宣講37場次，發放宣傳資料1.2萬份，受益婦女1.5萬人。三是明確維權維穩目標。制定下發了《目標責任分解書》和《目標責任分解書》，進一步分解落實目標責任。並與行署統計局聯合編制形成婦女兒童兩個規劃監測指標體系。
3、圍繞平安建設，發揮優勢促和諧。一是專題講座提升女性健康水平。“三八”節期間，與地區婦幼保健院聯合邀請全國知名健康管理專家，舉辦“讓女性身心更健康”知識講座，200餘名婦女代表聆聽了講座。二是深化精神宣傳教育活動。通過開闢宣傳專欄、志願者宣講等多種形式，組織婦女暢談“我的中國夢”，在婦女群眾中深入開展黨的精神學習宣傳活動。三是開展“巾幗春綠行動”。組織廣大婦女栽植榆樹、樟鬆、落葉松、雲杉等各類苗木30餘萬株，建“三八林”、“春蕾林”、花卉基地10餘個，參與婦女3萬餘名。
4、圍繞加強組織建設，夯實基礎提能力。一是加強組織凝聚，著力提升綜合素質。組建“杜鵑”俱樂部，通過開辦聲樂、瑜伽和健身操培訓班，增進女幹部之間的友誼和交流，進一步增強婦聯組織的凝聚力和號召力。地林直機關**1名女性副處級以上領導幹部報名參加活動。二是強化教育培訓，提高服務能力。先後組織5批18人次參加省婦聯和地區組織的各類女幹部培訓班，進一步提高了婦女幹部政治理論素養和業務能力。
自擔任xx社群黨支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，帶領全體幹部立足我社群實際，積極調整工作思路，主動創新工作方法，不斷適應新環境、新任務的要求，開拓進取，圓滿完成了各級組織安排的工作任務。下面，我將今年的工作情況向各位領導、同志們做一個彙報：
一、加強學習，努力提高自身的政治素養、理論素養和業務水平。
作為一名基層黨支部書記，為了切實履行職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我嚴格要求自己，堅持不懈的加強學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。一是加強政治理論學習，使自己的政治素質得到了加強。二是加強業務學習，學習農業、國土等業務知識和相關政策，牢牢掌握工作的主動權。
二、加強支部建設，紮實推進黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
社群黨支部高度重視黨建工作，嚴格按照鄉黨委的要求，我本人更是立足全社群實際，積極創建黨建工作新局面。
一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人職責，及時發現困難，解決困難。
二是認真做好黨員發展工作，抓好黨員隊伍建設。今年黨支部共培養了2名入黨積極分子，發展了一名黨員，增強了支部的創造力和凝聚力。
三是在黨員隊伍建設中，重點抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，學習黨的十九大會議精神，黨員的思想素質不斷提高。
三、積極參與建立全國文明衛生城市，營造和諧美好家園。
自今年創文工作開展以來，我社群多方位對創文工作進行宣傳，積極投身建立工作。在市、區聯點單位的指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，進行了社群環境衛生整治，帶領社群幹部和志願者加班加點清掃社群道路、除草、清運垃圾、鏟牛皮癬。完成了社群主幹道路路燈全面安裝，解決社群居民夜間出行難的問題，社群環境衛生有了很大改善。在精神文明建設方面大膽探索，積極創新，使今年創文工作取得了一定成效。
四、其它工作及今後工作目標：
1、在上級部門的組織領導下，積極做好汙水處理廠建設徵地拆遷工作，一期工程徵地拆遷已取得初步成效。
2、宣傳好、貫徹好黨的十九大會議精神，以經濟建設、文化建設、社群建設為奮鬥目標，把社群各項工作做得更好。
3、勤奮學習，加強領導，努力完成鄉黨委、政府下達的各項任務。
xx年，在鄉黨委、政府的正確領導和全體社群幹部的共同努力下，社群工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社群建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社群建設做出自己應有的貢獻！以上是我的述職報告，請各位領導、同志們多提寶貴意見。
我於20xx年10月份被聘任為醫院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，並全面主管醫院的後勤工作。任職後我通過經常與支委、院長、科主任取得聯絡，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我著重做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。
今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人說了算的現象發生。
在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。
實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。
既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
制定實施精細化管理方案，完善並細化醫院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械採購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員幹伍的群眾監督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員幹部的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對黨員幹部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。
今年4月底，醫院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員幹部率先垂範，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發出後，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模範帶頭作用，以實際行動向建黨xx週年獻了一份厚禮。
四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明建立工作，切實做好思想教育和群眾工作。
今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細緻的做好政治思想工作。並切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切幹群關係，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明建立主題，在職工中深入開展了雙文明建立活動，根據標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事蹟，並將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明建立活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。
為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衛生具體承包到每一個人。同時成立了衛生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛生進行動態檢查，出現衛生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。
今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個乾淨舒適的就醫環境。
我在醫院的工作時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員幹部、職工的思想政治工作做得更深入、更細緻，儘自己最大的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支援及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮鬥目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。按照'>三個代表'重要思想要求，黨支部堅持把'團結、務實、創新、廉潔'作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層瞭解職工群眾的思想動態，及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工30餘次談心，瞭解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了'共產黨員示範崗',表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，瞭解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，'五四'青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉OK演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨>申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。設定了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及專案部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項>規章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務'三同時'.
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了'小金庫'現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規範了管理行為，改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、裝置租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、>培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了'七個提倡，七個反對',即提倡求真務實，反對譁眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事。我們把'七個提倡，七個反對'做成桌牌，發放到每位黨員和幹部手中，隨時提醒廣大黨員幹部，特別是領導幹部在廉潔奉公，自覺抵禦腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂範，做好表率，教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在複雜的社會環境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河邊走，就是不溼鞋'.一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪汙、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。
我們組織黨員幹部觀看了《信天游》、《'高速'腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導幹部重大事項報告制度，湧現出了許多好人好事，諸城專案副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標專案機料科長張建同志經受住'糖衣炮彈'的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香菸;諸城專案機料科科長程勇上交機械裝置老闆送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科>會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環節的控制，降低工程成本，分別對'工程質量'、'勞務隊伍分包'、'施工機械裝置租用'等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環節必須在質檢人員檢查合格後方可進入下一環節的施工。對原材料的採購我們採用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同專案部在集團公司紀委及企管處的監督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在'好管理、守信用'的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了'關係戶'、'走後門'等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的願望出發，開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今後的努力方向，會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%. 一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今後本人將繼續按照'三個代表'的要求和中紀委'五個不許、兩個糾正'的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體幹部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。
尊敬的領導、同志們：
在醫院黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、加強基層黨支部建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用
醫院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領導，研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，現有1名醫護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰鬥堡壘作用逐漸增強。
二、加強支部思想建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和思想政治工作，為了全面瞭解醫院情況，深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，一年來堅持每週五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項檔案精神以及先進黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業心和工作責任感。
三、存在的問題：
醫院黨支部剛成立不久，雖然醫務人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發展支部隊伍。
四、下步打算：
創先爭優、服務群眾，創職工群眾滿意醫院。今年是基層黨組織建設年，深化創先爭優活動是加強基層建設的重要機遇，把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，服務職工群眾，以優異的成績。
一年來，在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
今後的工作中，我將立足實踐“三創”精神，深化科學發展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：
一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細緻，儘自己的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
各位領導、各位同事：
大家好!
回顧我所今年工作，頗感欣慰。今年我所在所長的帶領下，再次圓滿完成了全年的各項任務指標;在黨建方面也取得了一定的成績，歸納起來，我認為有以下幾點：
一、開展“保持共產黨員先進性教育活動”是今年的重頭戲
根據中央、省委和**市委的統一部署，從200x年8月中旬至200x年12月，我們在全體共產黨員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。在建設局黨總支的具體指導下，在我支部廣大黨員、幹部和群眾的共同努力下，我黨支部“先進性教育活動”開展得健康穩定、紮實有效，順利地完成了各個階段的工作任務，達到了預期目的。
㈠、基本做法
“先進性教育活動”共分為三個階段，即學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。根據上級關於“先進性教育活動”的一系列指示精神，我黨支部本著“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了整改方案，通過開展“先進性教育活動”，努力推動各項工作的開展，取得了比較理想的效果。基本做法可以概括為“一二二”。
二、制定了一個切實可行的實施方案
我們認為，這次“先進性教育活動”是繼“三講”教育之後黨內的又一次重要的黨性教育活動，是對廣大黨員的馬克思主義理論和黨的優良傳統的一次再教育，是增強“三個代表”學習、實踐自覺性的一次再提高。對我支部來說，這次“先進性教育活動”是對我支部黨建工作和改革發展大促進、大提高的一次重要契機，我們應該抓住機遇，以此作為推動我支部跨越式發展的一次凝聚和加油、一次動員和誓師、一次昇華和飛躍。因此，整個教育活動要高標準、高起點、嚴要求，必須嚴肅認真，絕不能走過場，要通過“先進性教育活動”，真正找出問題加以改進，激勵先進黨員，教育、幫助提高不合格黨員，使黨的組織更加純潔，使廣大黨員進一步明確先進性標準，增強先進性意識，提高先進性素質，樹立起先進性形象，在我支部的改革發展中發揮好先鋒模範作用。通過廣泛而深入地調查研究，經過分析，制訂出了黨支部黨員先進性教育實施方案，為有針對性開展先進性教育活動奠定了基礎。
三、狠抓了兩個到位
第一，抓組織領導到位。為保證“先進性教育活動”順利開展，我黨支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調專人組建了先進性教育活動辦公室，實行了工作責任制。對每個階段的工作都做到了事前有安排，事中有檢查，事後有總結，及時發現問題，給予指導，不斷推進工作開展。我支部注重發揮整合力，通過互動，及時反饋黨組織和黨員個人工作中存在的問題，及時整改;發現好的做法和經驗，及時推廣，保證了學習培訓的效果。
第二，抓思想認識到位。一是加大宣傳力度，創造濃厚教育氛圍。二是抓好學習提高，統一思想認識。從學習效果來看，每一名黨員都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學後有心得。黨員幹部率先垂範，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鑽研，帶頭參加輔導，帶頭髮言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。
大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支援下，我校以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。
一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。
學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄影、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事蹟報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“ 弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。
三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
按照縣教育體育局黨委關於“一把手”講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員幹部學習了關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭重要性的認識。並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員幹部模範先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員幹部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員幹部廉潔自律意識。在全體黨員幹部中紮實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內廣泛開展 讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開闢“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養，強化自律意識。
2、加強領導幹部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。
學校領導各負其責，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導幹部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習，在全體黨員幹部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫慾，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律， 嚴格執行財務“收支兩條線”規定，從源頭上預防和治理腐敗 ，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。
3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。
我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、 “校長電子信箱”等 。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關係教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規範了學校管理。
四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯絡實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導幹部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
五、以建立“義務教育均衡發展”工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。
作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發展”工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
六、存在的問題
一是要進一步密切聯絡群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，採取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支援。
二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
XX年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法執行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難於保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支援下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今後的快速發展奠定了紮實基礎。現對的黨務工作做如下總結：
一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎
醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今後的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層幹部會，對科主任、骨幹個別談心等形式，反覆申明一個道理，醫院劃歸勞動局後，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，紮紮實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細緻的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大幹部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配製度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工製作了康復按摩艾薰等裝置;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模範帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大幹部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-XX年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嚐到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今後的快速發展奠定了堅實的基礎。
二、奉獻愛心，支援災區
XX年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那麼多人在瞬間失去生命，那麼多人在此之後杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心絃，也同樣震撼著我院的幹部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院幹部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此後黨組織發起的“心繫災區，愛心捐助”活動中，廣大幹部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金裡獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天裡，全院幹部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大幹部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地幹好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間裡，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務物件，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在幹部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制後的實際情況，從工作內容、工作重心、工作物件、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今後要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之於各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今後的發展提供了思想保障。
四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力
醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流於形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關檔案，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查詢自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政後勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院幹部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院視窗的喜人形象。
今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光裝置，使職工們在緊張的工作之餘，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十餘項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人蔘加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。
醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，增強了廣大幹部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠紮實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃：
醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支援下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。
一、繼續保持醫院改革、穩定、發展
醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。
二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
根據建中街街道黨委的部署，在擔任建中街街道XX社群黨支部書記以來，在街道黨委的正確領導下，以團結、務實的態度帶領社群兩委一班人圍繞加強社群黨建，促進社群服務這一中心工作，本著“以人為本、力行服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社群黨支部建立成果為載體，以拓展社群服務領域和質量及深入開展實施社群黨建“創新工程”活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，保證和促進三個文明協調發展的社群黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯絡指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社群連線黨和政府與居民群眾橋樑紐帶作用。
擔任XX社群黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社群辦公條件和為民服務水平，積極推進社群自身建設為重點。
社群辦公場所問題是長期困繞社群建設的核心，是制約社群發展的瓶頸，為將解決社群辦公場所問題列為重中之重，經多方協調，本著“共駐共建”的原則，在駐社群房地產單位升龍國際的大力支援下已解決社群辦公用房問題，目前新社群辦公室正在建設中， 現將半年來的學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
結合實際，認真紮實工作，不斷推動社群黨建工作再上新臺階。
一、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社群黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全域性的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關檔案精神，積極參加省、市、區街的社群書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社群建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社群工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。
二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社群各項工作
1、抓好班子隊伍建設。在20xx年和20xx年底社群黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社群兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社群班子精誠團結，社群幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社群工作者擔任社群主要負責人，其中20xx年新考錄的社群選聘生還進入社群黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社群提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓全域性，著力加強制度建設。一是抓對社群制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社群幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社群各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會排程制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社群各項工作有條有序執行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社群幹部工作責任心，建設和諧社群發揮了應有的作用。
3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社群幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社群幹部隊伍，在整個社群營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網路。在20xx年12月順利的完成了社群黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社群建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯絡，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯絡戶，引導他們立足本職崗位奉獻社群，充分發揮在職黨員在社群建設中的作用;加強與流動黨員的聯絡，通過通訊聯絡， 搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社群黨委充分整合社群資源，建立以社群黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社群物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社群著重抓好小區軟體工作的共建格局。五是在社群與企業的黨員中，開展了互動設定黨組織活動，根據社群黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，啟用社群黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，專案創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“xx社群非公黨建共建聯席會”平臺，社群黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用建立“非公企業黨建示範點”平臺，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社群黨委充分整合社群資源，建立以社群黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社群物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社群著重抓好小區軟體工作的共建格局。
4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社群與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社群建設提供了一定的支援，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支援，使社群在各重大節日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。
三、以人為本，真心實意為居民造福
本著人性關懷的原則不斷改進社群服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衛新村添置了20張石制休閒座椅;清整重新整理1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衛生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社群合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社群居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社群居民群眾喜愛，並得到熱捧。社群還充分發揮文化廣場的優勢開展社群文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社群合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社群”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動17次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社群。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的資訊檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社群居民幸福指數。
四、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三年來，在黨工委的領導下，在同志們支援下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。
今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裡開創工作新局面。
x年換屆以來，本人任x區機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記，兼x鎮x村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節能減排、農村工作、城鄉清潔工程工作。兩年多來，在區黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現將情況彙報如下：
一、本人堅持黨的精神和xx屆三中全會精神武裝自己頭腦，牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，紮紮實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，紮實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。
二、遵守廉政規定，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，儘量降低公務活動成本，堅持依法依規，嚴格按程式辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監督力度，併為保安工作人員配備了對講機，加強聯防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發生。3、公共機構節能減排工作取得了好成績，市下達給我區的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。
四、本人服從組織安排，擔任x鎮x村黨支部第一書記。
任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業持續穩定發展。
1、組織宣傳學習精神。本人入村串屯，在全村黨員會議和村屯群眾會議上，我宣讀了精神，組織平安屯文藝隊排練節目，以參加鎮裡舉辦的學習宣傳精神文藝晚會，這使廣大黨員群眾深刻認識提出的目標、任務和要求，增強了他們自力更生建設社會主義新農村的信心和決心。
2、大力推進公共事業建設。(1)出面疏通協調上級部門，爭取54萬元的上級資金到位，並組織群眾集資捐資4萬元，於年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。(2)抓好20xx年8至9月份竣工的共長2.1公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的後續資金申報、路肩和綠化建設，其中發動經濟能人許曉兵捐資8萬元，加長、加寬村委至東榜屯大橋各3米、3.2米。
3、抓緊社會保障工作。認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入戶宣傳新農合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮處於領先地位。
4、搞好社會穩定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職後，詳細研究案卷，蒐集歷史資料，尋找當年見證人，創新調解方法，終於逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最後以受讓戶另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待於創新，工作作風還不夠紮實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今後要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
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