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教導主任述職報告範文(精選17篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.24W

教導主任述職報告範文 篇1

花開花又落,轉眼一學年又結束了,回顧一年來的工作,我有很多感慨。有過困惑,有過煩惱,也有過失誤,但更多的是收穫,是信心。

教導主任述職報告範文(精選17篇)

我沒有淵博的知識,沒有突出的能力,也沒有豐富的教學管理經驗,但我有一顆愛崗敬業的心。我始終堅持坦坦蕩蕩做人踏踏實實做事我始終想用我的知識,我的智慧和旺盛的精力和體力為學校的發展做點什麼。我也並非想追求驚天動地的業績,我只想盡自己最大的努力,做好本職工作。教導工作對我是一項全新的工作,當今生源質量和數量又一年不如一年,師資力量也越來越弱,老師凝聚力越來越差,所以感到壓力很大。好在有劉校長的大力支援,有在座各位同仁的積極配合,現已圓滿地完成了本學年的教學任務。

一年來,我努力做的主要以下幾個方面的事:

一、努力成為優秀教師

學校需要管理者,但更需要優秀師資。作為教導主任,首先必須加強自身的師德修養,提升業務素質,因此,我始終要求自己做到以下幾點:

1、完善師德。“德高為師,身正為範”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關係,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。

2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,大量閱讀各類書籍,積極參加各種業務培訓,與同行研討,和學生交流,取他人之長補己之短。

3、錘鍊業務。作為負責教學工作的領導,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新,取得了一定成效。

二、努力成為勤勉的教學管理者。

作為教導主任,是校長的得力助手。因此,我牢固樹立四種意識:

1、合作意識。合作有利於提高教育教學效益,合作能彌補缺陷,積蓄能量,利於教師個人事業的成功;教師間的合作還有利於造就學生的完美人格。本年度我非常注重 集體備課 , 讓同一年級同一科目、不同年級同一科目,共同解決疑難問題,相互瞭解教學風格,使大家的合作成為日常行為。 還實行“傳幫帶” 活動,組織老教師帶新教師,骨幹教師帶一般教師的活動,使教師間的合作與友誼共同發展。

2、服務意識。教育就是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而又繁雜的。許多工作都要伴隨無眠之夜和犧牲節假日來完成,但我從來沒有半句怨言。在工作中,我能處處從大局出發,不計報酬,不計名利,時時為老師著想,常常深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,儘可能使各項工作措施符合實際和大家的要求。

3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。要想與時俱進,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。一年來,我組織了學校老師們進行校本研修,網路集體備課,許多老師學會運用電腦,教育得到了資訊化,許多老師已經能熟練運用遠端教育資源備課上課,能在網際網路上學習、研究、發展。

4、規範意識。優秀的成績離不開嚴格的管理。在一年的教學管理中,教導處規範各種教學檢查制度。對教師的備課、上課、作業、考試、教研等都有明確的要求,並落實到崗,責任到人。

三、努力成為同事的朋友

一年來我經常到各年級辦公室走走,與老師共同切磋教學經驗,商討教育學生的方法,與教師一起在探討中成長。教導工作紛繁複雜,有時難免會遭到一些同事的不理解,但我時刻提醒自己要容忍,用自己的實際行動去感化他們,去接納他們。

四、努力抓好畢業班的工作。

本屆畢業生是國小五六改制中分出來的雙差生,且幾個成績好點的又到市直學校借讀去了。所以20xx年會考的壓力就特別的大。一年來我與九年級全體老師不敢有一絲毫鬆懈,認真鑽研教材,積極探討方法,一步一個腳印,紮紮實實地進行一輪輪複習,並建立科任老師與學生一扶一制度。一分耕耘一分收穫,20xx年會考雖然最高分只有619分,但估計有近60名同學可以錄取到重點中學。藉此機會對九年級的班主任及科任老師道一聲:辛苦了。

一年的工作我收穫了很多,也發現工作還有很多不足,還有很多需改進的地方。如對常規教學檢查的力度不夠,跟老師交流的時間不夠,有時對老師的要求過高等等。

今後我一定認認真真履行職責,兢兢業業管理,勤勤懇懇服務,做到有創造性地工作,有建設性地開拓。只要我們團結一心,共同奮鬥,我堅信,學校的教學成績一定更上一個臺階。

教導主任述職報告範文 篇2

尊敬的領導:

一年來,在學校領導和同事們幫忙、支援下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,用心做好上級佈置的各項工作

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層幹部,務必做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於理解群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支援。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,用心探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的潛力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放下讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍沒有放下對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯絡的紐帶。

四、認真反思,努力改善

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時思考得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改善。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職報告範文 篇3

尊敬的各位領導、學校各位同仁:

大家好!感謝各位領導一年來的指導和幫助,感謝全體老師的支援與配合,用我對教育事業的無限忠誠和我一生中最旺盛的精力和體力,全身心地投入教育工作中,詮釋了我對“負責”的真正理解。

一年來,根據學校行政安排,我分管學校教導處工作,具體負責教學管理、學籍師訓等工作。教學管理是學校教育管理的一項核心內容,是維持正常教學秩序,實施基本教學執行,實現教學質量目標的根本保證。隨著素質教育的推進,教學改革的逐步深入,時代的不斷變化,教學管理內涵不斷加深,要求日益提高,教學管理如何達到“科學、和諧、高效”,我們教學管理者面臨巨大的挑戰。藉此機會我就如何立足教學管理崗位,抓教學質量的一些做法向各位領導、老師彙報。

1、用科學管理規範教學

(1)、教學管理需要制定一套完善可操作的常規管理制度,是管理的標準,是考核的依據。比如:備課常規、批改常規、學科課堂教學常規、考試常規、畢業班工作常規等。

在批改常規中,我要求將學生的作業本當作師生交流的平臺,批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎上,錯了要指出錯在那裡,為什麼錯,將學生的錯誤與學生平時上課情況相結合寫上一些交流評語等等,並要求學生答覆。即是“作業即書信,批改即交流”。(我想這應該是我校的一大亮點。這一點我校肖斌老師、楊正軍老師、做得很好。)

(2)、常規管理工作檢查做到公平、公正、公開。

“檢查不是領導的專權”這是我一貫奉行的原則,在我擔任教導主任並分管教學的八年裡,我一直堅持領導檢查與教研組檢查、教師相互檢查相結合。教導處對教師三六常規的檢查只是抽查,我要求不同的月份不同的檢查方式。如:本期一學月教研組檢查,二學月教研組長相互交叉檢查,三學月教師辦公室內相互交叉檢查。教導處隨機抽樣:每個辦公室抽5名教師,每個年級10名學生作業(一個學生所有科目)檢查前提出總體要求:1、實事求是2、一個辦公室檢查的分數不能雷同3、檢查結果要與抽查結果相符合。

(3)、常規管理工作檢查要科學而富有實效。

①實行“免檢”與“重點檢查”相結合;

根據教師的敬業程度我設定了常規免檢制度,比如我校的楊正軍老師、李正軍老師、賈華老師、陳永輝老師、文仁孝老師、杜華英老師、謝大軍老師等,雖然教學經驗十分豐富且常年戰鬥在九年級第一線,但他們依然自覺的備詳案,作業批改十分精細,(楊正軍老師的作文批改:行批、眉批、尾批三批齊全,三批詳細。)同時他們還要求學生每週、沒人必須向教師詢問一個問題,教師做好記載並納入對學生的評價,這些老師就可以免檢。相反的人員就屬於重點檢查,每月的教導處抽樣檢查這些人就是重點物件。

②檢查標準“嚴中有活,活中求新”。

所謂“嚴中有活”就是對待不同的教師不同的標準,不同的科目不同的尺度,例如:作文批改向來是語文教師最傷腦筋的事情但它又是語文教學中的重點,於是我制定了“精改略閱”制度,即是將一個班的學生分成abc三個組,精改a組、批閱b組、略閱c組,每個作文相互輪流。“活中有新”即是教師的工作要求要有創新,用心思考,凡是有效的工作都認可,凡是有利於提高教學質量的措施都認同。例如九年級的輔導方式教師自己制定的“學生每日一問”,納入對學生的考評,這些教導處都認可。

2、用課堂督導改進教學

建立教學督導制度是改進教學的有效手段,學校成立教學督導組,由學科帶頭人、骨幹教師、教研組長、學校領導為督導組成員、教導處制定《教學督導方案》。督導的重點是畢業年級的課堂,主要形式是聽課、講課、交流、抽查備課和學生作業批改,堅持督與導相結合,重在交流,督導工作每月進行。督導結束要形成督導工作報告,將課堂教學納入了教學管理的可控的視野之內。

我校的教學督導組根據學科的不同確立不同的組長和組員,以做到揚長避短(杜絕了領導聽課不懂的現象)。例如語文組:____老師任組長、主評(九年級年級組長,常年從事九年級語文教學)。數學組:____老師任組長、主評(工會主席,常年從事九年級數學教學。)外語組:____老師任組長、主評(教導主任,曾從事六年九年級英語教學。)物理組:____老師任組長、主評(副校長,常年從事九年級物理教學。)對於教學督導組的工作,我只確定每月一次,不定時間,採取推門課的形式,目的是“不允許荒廢一堂課”。每月月底出教學督導簡報。

3、用目標責任鎖定教學

教學工作目標分為階段性目標和發展性目標。階段目標為每學期應達到的目標,發展性目標為畢業時應達到的目標。將目標責任制落實到每個年級、每個班、每個任課教師。比如:教學成績階段目標為:每期期末統考成績各項指標(單科),必須名列學區前三分之一。年級內單科成績班級間差距不超過5—8分;發展性目標從學生入校時制定到年級,如:七年級入校目標為學區第四位,之後每期都要有所發展。畢業班的發展性目標更為詳實,制定到班、科優生率,優生人數,有效優生率,有效優生人數,目標達成情況每月考核,與教學過程和期末考核掛鉤。目標是責任、是壓力、更是動力,目標與責任明確了,也就鎖定了教學的具體任務與努力方向。

4、用命題研究、考試質量分析反思教學

質量檢測是教學環節的重要部分,教學質量管理要重視階段性質量檢測,及時發現教學薄弱環節和存在的問題。檢測的有效性關鍵在於命題要科學合理,符合教學實際,符合學生的實際。檢測的作用關鍵在於有效的質量分析。

我校以年級學科組為命題組,年級學科組長為命題組長,命題組長的任務是對每次命題結構的把握,如英語中:聽力佔?%,其中多少為聽單詞,多少為聽短語,多少為聽句子,多少為聽語篇……其餘的命題組成員則按照組長的結構,根據教材內容進行命題,最後組長審閱通過。

檢測結果人人做分析,書面交教導處,要求分析到題,分析到人頭。

多年來,我們一直堅持對命題和質量分析的的研究,在提升成績過程中,老師們看到了成果。

5、用效果評價促進教學

每月的教學效果檢測過程中,我校都評出abc三優學生,每月對三優學生進行大張旗鼓的表彰,同時以家長的一封信的方式通告家長,同時製成abc三優紅榜,在校內張貼一份,在場鎮張貼一份,對優秀學生進行廣泛的宣傳,這樣家、校、社會三位一體的激勵機制促進了學校教育學校管理的順利開展。

6、利用校本教研哺育教學

校本教研是提高課堂教學效率的催化劑,忌諱教學教研兩張皮的現象。我校教本教研反對大課題,以教師為主體,以學生為物件,以課堂教學為陣地,以研究教學中的困惑為主題,以改進教學和提高教師專業能力為目的。我們每一期都有一個研究主題。

例如本期,我們秉承“問題即課題,教學即研究”的精神,語文組的“如何開展戲劇鑑賞”(戲劇在九年級會考會考分極少,歷來的國中語文教研中從不涉及,但我們不拋棄、不放棄,依舊作為研究的物件);數學組的“克服粗心,提高習題的準確度”;外語組的“英語閱讀教學研究”等等,研究的都是亟待解決的難點,哪怕是取得一丁點的效果,也是校本教研不可磨滅的功績。

各位領導,各位同仁,教學管理工作是一項十分複雜和富有智慧的工作,管理是一門藝術,需要進行不斷的雕琢,才會更加絢爛奪目。當然,我的管理藝術還存在許多問題,管理能力與學校的發展需要還有一定距離,需要繼續得到領導的培養,同仁的包容。

謝謝大家!

教導主任述職報告範文 篇4

我於今年初開始擔任明憲國小教導主任,分管學校的教務、教研工作並協助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創衛協管員,主抓健教、創衛工作;同時擔任數學教研組長和六年級數學等學科的教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作向在座各位述職,請予於評判。

一、思想政治方面

本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表裡如一、甘作人梯、率先垂範,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關係。有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。平時能關心時政,認真學習和領悟黨中央倡導的榮辱觀,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層幹部應做身正為範、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業道德規範嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴於律已、毫不懈怠,以優秀教師的標準來充實自己。

二、學校工作

作為學校的一名中層幹部,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

(一)學籍管理工作

每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本資訊的採集、建檔,把好新生學籍審批關。每學期開學初,為轉出學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍資料統計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規範管理,組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、資料,把學籍資料上傳入庫,逐步實現國小生學籍的電子化管理。

(二)教務工作

教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅24人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調課問題相對複雜,但我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關活動事項等都準確、及時地傳達到各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試並進行成績統計和質量分析。每期的考試,採用交叉命題、制卷閱卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改進教學方法。每學期能進行4次以上的教學常規工作,如教學計劃、教案、作業批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業批改的質量。

(三)教研工作

每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。積極組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想。近兩年,教導處組織全體教師進行理論學習、業務培訓等活動達十幾次。活動後組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。讓教師們學有所得,行有所感。

教導主任述職報告範文 篇5

各位領導,各位老師:

下午好!

時光如梭,流逝的時間中對映著我們走過的痕跡。回顧從事教導主任的這一年半時間,我是在不斷摸索、請教的過程中懵懂前行。這一路走來,有學校領導的關心與幫助,有同事們的支援和鼓勵,在此,我表示衷心的感謝!過去的20xx,本著踐行“務本力行”的精神和態度,在不斷努力著。今天的述職,圍繞三個“努力”展開。

一、團結協作,努力做到服務於教學

俗話說,在其位,務其職,思其政。作為教導主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立三種意識。

1、強調合作意識。

作為一名中層,必須做到“上情下達,下情上曉”,起到橋樑溝通作用,努力做好校長的助手,協調好教導處其他成員的相關工作。在工作中,積極主動溝通、參與協調、相互合作,使學校的教學工作能正常較好地運作,中心工作更好地落實到位。

2、突出服務意識。

教學是服務,管理更是服務。教導處的工作瑣碎而繁雜,課職務的調代、轉學生的轉學檢測、轉進轉出的學籍登記、每月的“五認真”考核、績效的考核、學籍的管理、各項教學教研活動的安排、計劃的制定、過程的落實、期末考務安排等等,每天迎接我的都是滿滿的工作量。就拿轉學生來說,既要遵循政策,又要考慮生源,這屆轉入學生就歷經兩次入學考核,一共有60多名不同年級學生考核,組卷、監考、批卷、登記、辦理學籍網的轉入轉出,花費了我整整半個月的時間,再說學籍管理,要確保全校1361名學生資訊正確、擁有自己的的學籍號,實行學籍管理終身制,要經班主任多次排查,當有學生的學籍出現缺失或無法更正資訊的問題時,都要和局領導進行溝通尋求幫助,網上查詢缺失的學生學籍,更正與修改學生資訊,光去年一個學期,我校就出現了20幾名問題學籍學生,從取證、到再次申請、佐證、審批,整整又是一週時間才把所有問題學籍修改正確,還有頻繁的跨省轉入轉出手續等等……因為全市中國小都在開學時間段集中使用這個系統,所以導致白天工作時間網路癱瘓,只能利用晚上、雙休日的時間進行。在學籍管理這塊上要感謝各位班主任,戴雪峰老師的積極配合與大力支援,再次也要再次請求一年級班主任老師們,登記新生資訊時務必細心。

3、重視質量意識。

教學質量是學校賴以生存的生命線。作為教導主任,我深感責任之重大。如何提高教學質量是本年度教學工作的核心工作。提高教學質量的關鍵是課堂。所以從錘鍊課堂著手,促進教師的專業成長。20xx年度,結合綜合督導,重點開展了為期兩個月的有效教學研究月活動;還著重提高教師的命題能力,在6月份,組織了全體學科教師的命題競賽,在校級比賽的基礎上,選擇了六位教師參加了市命題競賽,獲得了個一等獎、三個二等獎的好成績,11月份開展的校級三優課暨課堂大比武活動,更是把課堂研究推向了深處。

我努力通過名師領銜、集體備課,激發群智慧。教學研究月,我從開始上課教師的選擇、磨課組成員的精選、再到磨課表的安排、以及一次磨課結束整改後二次磨課表的出臺,讓老師們真正體會到:好課是磨出來的,正是因為這一系列紮實的磨課研課,讓上課教師聽課教師共同成長,所以在今年上半年的綜合督導課中,我校好課率在同類學校中名列前茅。

在校命題競賽中,我要求每位參賽教師先學習這近三年畢業會考試卷,然後模仿出題,然後在教研組內說命題思路、命題出處、命題依據,然後全組教師評議題目的難度、創新度,結合我們集體智慧,目的也是為了提高教師的命題能力,能更好地把握教學重難點,為教學質量的提高作保證。

在校級三優課暨課堂大比武活動中,我要求以教研組為單位即時進行評課議課,要求組內的每一個老師都積極參與,針對課堂的環節設定、細節處理、重難點把握等進行深度的剖析與再處理。我希望,這種全員參與的議課辯課能成為今後教研活動的一種習慣。一年級的常規與教學質量的調研、期中階段性質量調研,有助於我們及時瞭解教學的狀況,以便作出調整與整改。

二、身正為範,努力做到示範與引領

身為教導主任,我深知,在做好學校中心工作的同時,教學更是我的主陣地,更應該主動承擔多做一些來不斷錘鍊自己,所以在去年和今年連續擔任畢業班教學任務,雖然教導處的工作千頭萬緒,六年級教學有時焦頭爛額,可我始終覺得,呆在團結奮進、努力進取的團隊中能夠獲得快樂,這裡我也要感謝我們六年級組的每一位老師對我工作的支援與幫助,只要是我提出的工作,你們都毫無怨言接受,正是因為有了你們,我們才能在20xx年的質量百分考核中取得滿分的好成績,再次謝謝你們。在分管數學工作上也是身先士卒,總是主動把自己的一些收穫一些迷茫及時在組內和老師們一起探討,一起進步。

我相信“一個人,可以走得很快;但一群人,就可以走得很遠。”相信在我們的共同努力下,我們可以一起在專業成長的道路上越走越遠……

三、求真務實,努力不斷完善與提高

20xx度,我也在自身提高上不斷努力。本學年,三篇文章分別獲得教海探航、行知杯、藍天杯三等獎、一篇文章獲無錫市論文評比三等獎、一篇論文獲宜興市三優化論文評比一等獎。

20xx,在大家的積極配合,大力支援之下,我們以滿分的好成績通過了市局的常規飛行督查評估,以滿分的好成績獲得了質量百分考核,各項活動與命題競賽、三優課賽教也都取得了優異的成績。

我深知,絢爛之極歸於平淡。在今後的教學工作中,將會保持奮發向上的姿態,加強學習,勤於反思,敢於創新,努力把這份工作做優、做強。

教導主任述職報告範文 篇6

今年是我區規範管理主題年,經過學習《學校工作管理手冊》我對自我的工作資料和工作性質有了新的認識,自身素質也有了很大提高。轉眼緊張、忙碌、充實的一年就要結束了,回首一年來的思想、工作情景,我既感欣慰又有些遺憾,為了更好地總結過去迎接新學期,此刻總結如下:

一、思想上,牢抓機遇,嚴格要求

本學期,我校的領導班子進行了大的調整,敬愛的解校長退休了,年輕富有活力、富有思想的A校長,在教研室工作多年平易近人的B校長;還有年富力強的郝校長來了。我榮幸地由學校的後備幹部轉為教導處副主任。我欣喜自我能和這些優秀的領導並肩作戰共同為東風西路的完美今日而奮鬥,又為自我能向這些優秀領導學習使自我再次提高而慶幸。在高興之餘,我又深深的感受到自我肩上的職責和壓力,我清醒的認識到這是一次難得機遇和挑戰,我必須把握好。

在思想上我時刻不忘自我是一名黨員,時時處處用優秀黨員的標準要求自我。時刻向身邊的好黨員看齊。主動理解以鄭培民、李真、賴昌星等為正反典型教材的反腐倡廉的學習教育。在這一年中我從未因為自我的私事請過一次假,我家裡學校比較遠,但我克服一切困難努力早到校。無論是非典時期還是暑假,無論工作日還是星期天,我都主動參加學校的各項加班工作,從不計報酬,我明白有很多雙眼睛在關注著我,我必須為年輕的教師帶好頭。

二、教學工作中,勤勉務實,力爭上游

思想上我是這樣想的,在之後的工作中也是這樣做的,我服從組織的安排,上半年一邊任教五一班的班主任教數學、語文兩個學科,一邊負責一些教導處的工作。工作自然緊張而充實。五年級是十分重要而緊張的一個學年,我既教數學又教語文,還得兼顧英語。我和楊麗霞、袁華成了十分默契的搭檔,也成了很要好的朋友。所以在這一學期,我們五年級的各項工作完成的都很好,我們也深刻地感受到同事只間地真情和互助。

這一學期,我除了擔任六年級的班主任,任教語文學科之外,還負責我校的小班化教育實驗。今年我區教研室安排了很多的教研活動,3月份是區自然評優課,同時我校又承擔了市科學課的一節研討課。兩節課同時進行,我沒有指導課的經驗,只能向B校長、A校長、師主任學習,和做課教師一齊探討。因為還擔任班主任工作,我僅有在匆匆處理了班級的事情後才能靜下心來研究這些課。那一個月真是又緊張又充實。陳東林教師從沒講過這樣的課,並且這次還是《科學》這門新教材的研討課,教科所李教師還邀請了北師大的專家和教材的修改參加這次研討。能夠說級別很高,機會也很難得,對我和小陳來說都是新的挑戰和嘗試。此刻回想起來我真不知是怎樣度過的,那一個月的睡夢中也常常是這些課的設計。在一次次的困難面前,鼓勵我前進的正是A校長說的一句話,“辦法總比困難多”。經過一次次的試講,一次次的修改,這節課最終在4月17日展示出來,獲得了與會領導的好評。從接這節課到上這節課歷時一個多月,真可謂用盡全部的心智,好事多磨。

今年我自我還參加了市心理評優課,由於表現突出還代表__市參加了省心理評優課,撰寫了多篇論文。我的成長離不開各位領導、教師對我工作的支援和幫忙。我忘不了A校長一次次的鼓勵;校長一次次的指導。

在這些工作中我牢記著A校長對我們的期望,那就是幹工作要有你自我的亮點。要出彩。也許從這學期開始我有了更多的思考。有了前所未有的緊迫感。我必須努力盡快成長、儘快提高!

三、大膽探索,勇於創新,抓好小班實驗

小班化教育在北京、在上海、在南方各大城市,已經全面鋪開,而遍地開花的今日,我們的小班化教育才剛剛起步,可謂任重而道遠!正如張韜局長所說,小班化教育實驗是我們剛剛播下的一粒種子,為了這粒種子,耿局長早在幾年前就多次考察,反覆論證。他高瞻遠矚、未雨綢繆,精心策劃,周密安排,於今年率先在我區七所學校推行小班化教育實驗。接此實驗後,A校長組織我校班子成員多次學習上海實驗經驗,並結合我校實際情景,針對性的制定了實施方案,是校長讓我來負責這一塊的工作,為了將這項工作開展的紮實、有效,我從網上查閱了很多的資料,並借來了上海《小班化教育的研究成果》一書進行學習,從而提高認識,加強實驗班管理。

1.制定制度,規範管理結合學校的規範管理,我向B校長、A校長多次請教,制定出了系列制度。如:家長開放日製度、學生階段評價制度、實驗班主題周制度、學生家庭評價制度等。這些制度的出臺,是學校的實驗工作更有針對性,可行性,也為家長及時瞭解孩子情景,關注學校教育成為經常,很好的為家長供給了一個平臺,深受家長的好評。在每週二小班家長開放日,在兩個試驗班中,不時的會傳出家長、孩子們的一陣陣笑聲。母子共學成為一道動人的風景!聽課後家長們都會認真的填好《家長開放日反饋表》,在一張張家長開放日意見反饋表中,字裡行間寫滿了家長對我校小班教學的中肯評價和真誠提議,也很好的記錄下我小小班實驗中每個教師所走過的足跡!

2.依託外力,提高科研意識

為了提高實驗教師及所有家長的整體素質,A校長特此外聘教育專家參與此項實驗,我們請到了__市師範學校教育處的孫向陽主任,局教育科對德育深有研究的張曉春科長,這兩位專家成為我們的教育顧問。本學期我們還請部分家長還有個實驗教師和兩位專家一齊共同探討小班的一些教育問題,經過專家的分析、講解我們每個人受益非淺也極大的調動了個實驗教師的科研意識,每個人都寫了隨筆、個案對這些孩子進行追蹤紀錄。

小班化教育雖然剛剛起步,但她卻深深凝聚了我們無數心血和情感,我們義無反顧地精心播種著,辛勤耕耘著,傾其所有,而又無怨無悔!一切為了我們這些可愛的孩子!

回顧一年的工作忙忙碌碌,顧不上孩子,顧不上老人,一天十幾個小時,工作在不一樣的崗位上!有辛酸,有喜悅,有成功,也有失敗。由於前一階段忙於各種事務,我班的學生有些浮躁。期會考試的成績不比以前,我覺得很內疚,也很慚愧。我想在接下來的工作中我應更好的發揮班幹部的作用,更多的去關心學生的所思所想,精心備課,努力提高自我的業務水平。做一名稱職的班主任。

總之,在今後的工作中我會投入更多的熱情和精力。使自我的假期充實而有意義我也會時刻牢記一名黨員的職責和義務,時時處處嚴格要求自我,關心國家大事,全力投入到學校的各項工作中,以大局為重,以學校的利益為重,團結同事,關心同事,以一個黨員的形象來影響同事,從而發揮一名黨員的模範帶頭作用。做到勤勉務實!不懈進取!

教導主任述職報告範文 篇7

教導處述職報告

尊敬的各位領導、老師:大家好!

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學期,教導處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支援,熱情幫助和真心理解,在此向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。

教導處的工作離不開學校所有教職員工的合作。在老師們的鼎力支援和幫助下,本學年,教導處順利的完成了這幾項工作:

(一)學籍管理工作:

1、學年初,在七年級班主任的支援和配合下,完成了新生基本資訊的採集,搞好新生學籍審批後和辦理轉學手續

2、在全體教師的協助下,對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、資料。

(二)教導教學工作

教導工作是一項經常性、永續性的繁雜工作,需要更多的耐心和細心。

1、結合本校師資情況,按照教育部課程設定,開足開齊有關課程,做到了“三表(課程表,時間表,教導處工作計劃表)”的統一。

2、抓實教學常規工作,做好日常教務工作,堅持進行月考核,為教師的評優晉升提供保障。

3、當好排程員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

4、做好服務員。教導處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。協助班主任做好學生的思想工作。在生活和學習上為學生提供方便和指導。

(三)業務學習工作

1、本學期,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下,深入學習了課程改革教育叢書,領悟了新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想。

2、本學年,堅持把課堂教學改革融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,提高教師的教育教學水平。

3、組織並落實期中、期末調研、各類競賽活動。本學年,以教學質量為中心,組織了各年級的調研工作,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便採用相應的教學措施,提高學科教學質量。在各類競賽活動中,由於每位老師的支援和努力取得了優異的成績。 反思這一年來的教務工作,我們感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨著教育形式的不斷髮展,還有不少的困惑和不足有待解決:

我們在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;深入課堂,指導業務的力度不夠。 在抓實課堂教學、深入班級不夠。 教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

在工作的道路上,我們付出了艱辛和汗水,收穫了老師們的信任、支援、幫助和我們綜合素質的提高。在此,我們衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支援、幫助、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!

教導主任述職報告範文 篇8

各位領導、各位教師你們好!

轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位教師的大力支援和幫忙,在此我表示衷心的感激!現對本學期的工作做如下述職:

一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情景檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。所以,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規範教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促後進。本學期我們學校的校級月考制度正常執行,考察科目涉及語文、數學,還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈。每週按時檢查教師的備課教案,並做好批註。每次月考都讓教師寫好質量分析,填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,教學質量。寫好學生報告冊,做好期末工作。

二、為教師的發展著想,對教師負責。

新課程對教師提出了更高的.要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今後要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,經過數學組、語文組團體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對很多的教研論文在各級各類獲獎。

三、營造教育教學研究氛圍,紮實推進課程改革

教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規範教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在教師們的進取參與下,順利完成教師教學本事自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師進取參加。

四、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的蒐集、整理、自查工作。

4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書迴圈使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支援,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校佈置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期待著明年,壇澤國小的教學更上新的臺階。

教導主任述職報告範文 篇9

尊敬的領導:

20xx年度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280餘節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支援下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。

一、思想表現

教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。

將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭衝在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

二、工作成績

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意願,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

其次,搞好團結,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,並組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學後教,當堂訓練”電子白板教學。

4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60餘節。並實施了“先學後教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

6、及時傳達縣局各類通知及檔案精神,報送各類書面材料,認真謀劃會考備考工作,制定《20xx年會考實施方案》並負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。

7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。組織每週星期一集體備課,檢查登記,教案籤閱及時,每週檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實並做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學後教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。

三、工作中的不足

1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今後多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

教導主任述職報告範文 篇10

尊敬的領導:

20xx年度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280餘節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支援下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。

一、思想表現

教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。

將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭衝在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

二、工作成績

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意願,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

其次,搞好團結,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,並組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學後教,當堂訓練”電子白板教學。

4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60餘節。並實施了“先學後教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

6、及時傳達縣局各類通知及檔案精神,報送各類書面材料,認真謀劃會考備考工作,制定《20xx年會考實施方案》並負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。

7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。組織每週星期一集體備課,檢查登記,教案籤閱及時,每週檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實並做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學後教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。

三、工作中的不足

1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今後多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

教導主任述職報告範文 篇11

各位領導,老師們:

大家好!

今天我坐在這裡為大家彙報工作,感到很榮幸。

教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什麼轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導處主任向各位作工作彙報。我的彙報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規範,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處於一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘鍊業務,對工作負責。

就職之後,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨幹教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責。

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,並組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過於簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考複習、水平測試等系列教學工作。把九年級教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。

各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全域性,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。最後,讓我們攜手並肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

謝謝大家!

教導主任述職報告範文 篇12

一年來,在學校領導和同事們幫助、支援下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

身正為範,積極做好上級佈置的各項工作

俗話說:在其位、務其職、思其政,作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

重視合作意識。作為一名中層幹部,必須做到上情下達,下情上曉,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

突出服務意識。教學是服務,管理更是服務

教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受群眾監督,自覺做到三不,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支援。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞教師成長和學生髮展這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

課堂教學方面。

我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有師生心橋作為聯絡的紐帶。

認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是深字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是實字的體現上還不夠抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。

三是韌字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職報告範文 篇13

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支援,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

一、做人。

我自從20xx年9月來到戶胡中心國小,這一呆就是十二年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體戶胡中心國小的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮鬥。在這樣一個充滿關愛的大家庭裡,我幸福快樂的成長著。我知道,在我成長的背後,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸於我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出以身作則、率先垂範的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要儘可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。

但是,人無完人,金無赤足,由於我本人性格使然,遇事不冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務工作一年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今後的工作中,我一定會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和紮實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:

第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住這些學習的機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,增強自身的教育教學和管理的能力.

第三,向同仁學習。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑑的地方。因此,在平時的工作中,通過備、上、評這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然後,我把這些好的經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學能力,為努力形成自己獨特的教育教學風格而不斷探索鑽研。

第四,勤於筆耕。光有學習,不積澱思想是不行的。朱永新教授說一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用心教了多少年書。要做一個教育有心人。因此,教學工作之餘,我勤於筆耕,從寫日記開始,不斷撰寫學習心得和讀書筆記,並發表在自己的部落格裡,讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的淨化和提升。為了進一步走進新教育,我在教育在線上注了冊,也時常寫些心得體會之類的。總之,通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

二、課堂教學方面

儘管教務工作佔去了我很多精力,但我在個人專業成長和輔導學生方面一點都沒放鬆

多次擔任校級及其以上公開教學任務,並獲得大家的好評。其中20xx年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優秀課例二等獎,20xx年11月榮獲縣國小語文優質課一等獎。輔導學生方面,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習語文都有著濃厚的興趣。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支援和幫助下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

三、學籍管理工作:

開學年初,在一年級班主任的支援和配合下,完成了新生基本資訊的採集,搞好新生學籍審批。

每學期開學初,在陳校長的幫助和指點下,為轉走學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。

四、教務教學工作

教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經驗不足,在此,我非常感謝老師們的理解,陳校長、劉主任的提醒和幫助,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

結合本校師資情況,按照教育部課程設定,開足開齊有關課程,做到了三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)的統一。

抓實教學常規工作,做好日常教務工作。

當好排程員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

五、業務學習工作

本學期,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。基本達到每人每學期上一節公開課,課後及時研討交流,並進行認真有效的集體備課。堅持把校本培訓融入學校教研工作中,為教師的專業成長搭建舞臺。

組織並落實期初、期中、期末業務檢查工作。本學年,以教學質量為中心,組織了期中、期末的質量檢測,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便採用相應的教學措施,提高學科質量。

本學年,教務處在各部門的協助下,全體教師的努力下,積極開展了各項活動,有:書法競賽,美術競賽,讀書講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動會,慶六一文藝演出等。還成立了:音樂、美術、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組積極開展了豐富而有意義的活動。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。通過活動,讓學生在參與中體會生命的成長與快樂。

當前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學校沒有有幸第一批進入新教育實驗,但是我校在陳校長英明決策指揮下,在教務處精心安排下於去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學校參觀學習。回來後,教務處組織各教研組分別討論,交流心得體會。今年4月份,我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學校的考核評估活動20xx國小教導主任述職報告工作報告。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎。

反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨著教育形式的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

一是深字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求瞭解甚少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作做得不到位。深入課堂,指導語數業務的力度不夠。

二是實字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神

三是韌字的體現上不夠。我本人由於性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

以上三點是我在今後的工作中應當注意的問題,也是我今後錘鍊的方向,相信在大家的幫助下我一定能不斷地加以克服。

一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收穫的是一份份的充實,即老師們的信任、支援、幫助和我綜合素質的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支援、幫助、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!

教導主任述職報告範文 篇14

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

伴隨著xx國小前進的步伐,我們一起走過了。驀然回首,往事歷歷在目。

記得有一句話這樣說過:“有一種幸福叫做親情,有一種成功叫做堅持”。XX年的我是幸福的,因為有著愛我的家人,更有著關愛我的領導和同事們;09的我工作是無愧的,因為我堅持著“認真、務實”的工作作風,在各位同事的理解支援下,教導處的工作有條不紊地開展,順利地迎接了一個又一個的檢查,數學課題於XX年圓滿結題。。。。。。

回首這一年的路程,我曾這樣走過。上半年,我主要負責學校的教學常規、教學質量、數學課題組、以及各種教務工作。如:課程安排、臨時代課安排、新生入學、學籍管理、各類考試安排、檔案管理等事務性工作,並擔任五年級校本教學。為了全面熟悉教導工作,更好地為學校教學工作服務,下半年,教導處的工作進行互換,我主要負責校本培訓、課題研究、學籍管理、手拉手活動、數學組工作。俗話說,“教導工作像個筐,什麼東西往裡裝”。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將一年來的工作向領導和各位老師彙報。

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。平時能關心時政,認真學習科學發展觀,9月份,對社群居民進行科學發展觀問卷調查,並撰寫了《實踐科學發展觀 辦人民滿意的教育》調查報告》。我能及時上傳學習科學發展觀的資訊報道,全年在天心教育網、學校網站上共計釋出資訊32篇,累計在學校網站上釋出資訊199篇。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。做事堅持原則,既是我的優點,同時也是我的缺點,好在老師們的支援理解,認同我工作上的過於“死板”,其實是個“情性中人”。

二、教學管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對於其他部門的工作不分分內分外,鼎力相助,大力支援。工作認真負責,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)領導和指導數學組課題工作。

作為數學組的行政負責人,能帶領全體數學老師積極投入課題研究工作。XX年,數學組參加了xx省教育科“十一·五”規劃課題《國小生活數學教學資源開發與利用》研究。06上半年完成課題申報工作。06下半年10月課題立項。組內製定了詳細的課題計劃,進行了大量的課題研究與探討。大家分工協作,認真收集資料,建立專項內容資源包。大家講奉獻,講敬業,犧牲了許多休息時間,利用圖書,網路等尋求資訊,收集資源。“萬事開頭難”,XX年,大家都不知道資源包是怎麼回事,我能深入研究,每天加班加點,取長補短,終於研究出第一個完整的資源包《認識鐘錶》,被省教科院基教所作為範例在全省推廣。第一批的資源包都是我熬了幾個通宵一一修改成型。學校23個資源包全部獲得省一等獎。我組每一位老師建立了自己的部落格,加強了與各地教師的溝通、交流及資源分享。同時,每學期將老師研究的成果,都編輯了《研究通訊》。研發了具有年級特色的數學小報,裝訂了各年級的習題集,還撰寫了生活數學日記,及時有效的為教學服務。在資源包的收集和整理的過程中,教師們的理論水平和資訊科技水平都有大副提升。教師們的凝聚力、戰鬥力、創造力、分工協作能力都有長足長進。XX年上半年課題中期評估在我校舉行,藉此機會展示了學生與老師的作品,我們的研究成果獲得了兄弟學校的大加讚賞和學習,順利通過了課題中期評估。評為“課題研究先進學校”。XX年,課題工作進入結題階段。

基於有效教學的理念,以“有效促進每個學生的全面發展,提高課堂教學效率,追求國小新課程教學設計與教學實施每個環節的有效性,達到國小新課程課堂教學的最優化”為出發點,我組織數學課題組於XX年12月對xx國小2-6年級國小生數學學習的有效性進行了調查。我撰寫了《關於有效性教學中學生學習行為的調查報告》,我們的調查活動在省課題32所學校中推薦學習。

3、XX年上學期,我全力準備課題結題主件和附件材料。為了完成《數學課題結題報告》、《課題成果公報》我收集整理三年來的資料,熬了無數個通宵,我校結題報告被選登在xx省數學課題《研究通訊》中。在課題主件材料中準備課題結題報告、結題鑑定申請書、公開發表的文章、論文與獲獎統計、開題論證書、調查報告、06-XX年課題大事記、研究方案、教師個人部落格情況彙報、課題成果公報、6個學期計劃總結等方面的資料。在此我感謝數學組全體老師,感謝我們的數學組長在該課題中發揮了組織、協調和橋樑作用,正是你們犧牲休息時間默默無聞的工作,成就了我們的數學課題的開發與研究。

4、由於數學組全體老師的全力參與,我們數學組每人1上傳美文賞析5篇;2完成了《六年級數學評價案例》撰寫;③ 研發了一套《美文賞析集》、《教學論文集》、《教學反思集》、《數學習題集.》,《數學組問題研究集》,為我們數學教學提供了優質的服務。

④創辦學校數學教研刊物《研究通訊》共四期,提供教師交流學術、展示科研成果的園地。

⑤6月份,一個月的時間,我常常往返學校與列印社,裝訂課題附件材料,課題材料共計48本,本本精美,這48本資料凝聚了我們數學組全體老師的心血。

6為教師搭建迅捷豐富、專業成長的教研平臺,提高了教師的科研能力。三年來,課題實驗老師的科研能力得到了提高。

7在奉鵠的協助下完成課題組燒錄資源包光碟工作,併為課題組每一位數學老師配送一套課題研究的教學資源1-6年級的光碟。

相信XX年12月24日xx國小的數學課題表彰大會,我們能收穫多多。

(二)學籍管理工作:

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本資訊的採集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、資料,把學籍資料上傳入庫,實現了國小生學籍的電子化管理。

4、完成教育局《一年級學前教育統計表》、《XX年學區內適齡兒童情況調查表》、《XX年學區內適齡兒童情況彙總表》、《班額情況統計表》、《長沙市國小生入學情況抽樣調查表》。

6、對我校1-6年級學區內學生、學區外學生總人數進行統計調查。

7、到我校學區範圍內社群調查瞭解XX年適齡兒童入學情況,確保學區範圍內入學率達到100%。

(三)教務工作

教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。

1、平時能把各項常規工作精心佈置策劃,將工作細化、量化,準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中,保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。

2、定期更換電子顯示屏內容,每週更換教育主題,並結合當前時事、學校實際及時宣傳。

5. 每學期期末做好各部門資料收集佈署工作。

6、認真做好課程設定、教師分工、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

學校課排表的安排也就好像一幅作戰圖,在設計這幅作戰圖時,就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什麼地方,儘量做到科學性、實效性。使學校各方面的工作能夠像“用最巨大的技巧做成功的,用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鍾”那樣有條不紊地執行。要全面考慮老師的年齡特徵、體力、學科特徵、學生的學習特點,是一項很精細的腦力勞動。

(四)教學常規工作

教學常規的管理,是教學管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時,積極創造條件落實課程計劃,落實教材和教師。加強教學常規監控,通過教學常規管理制度,使教學常規管理逐步走向有序化、科學化、規範化的軌道。

1.對低年級的作業進行了常規檢查,並寫出反饋意見與建議。

2.組織行政隨堂聽課。

3、制定教師基本功競賽方案,組織三個教研組開展兩筆字、課件製作、朗誦比賽。

4、分組進行作業教案互查活動。

(五)校本研訓工作。

1、積極參加學校校本研究,為了完成校本教材《垃圾是放錯位置的資源》,我大量蒐集環保相關資料,並學習運用電腦軟體進行美工製作,現已順利完成編寫工作。

2、組織數學老師辜小曦參加長沙市數學教師片段賽,獲得二等獎的好成績。

3、精心組織籌劃第五屆“銅小杯”教學大賽,做好一切與賽課有關的服務工作。並及時釋出資訊。

4、與xx國小開展了教學手拉手活動,校長率隊全程參加“銅小杯”賽課,並與xx國小數學組展開熱烈的教學研討。

5、認真策劃班主任培訓、教師培訓工作。

(六)認真做好考務工作。

制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

1. 考試前對學生進行期末學習複習總動員。

2、精心佈置期中、期末考試相關工作。

3、對期會考試工作(閱卷、監考、考場)進行了預安排,安排年級負責人寫好年級試卷分析表(電子稿)

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。

2、工作中缺少力度,管理學習不夠、安於現狀,工作缺乏藝術性。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

我的工作、我的付出只是四十多位教職工工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。最後我想用三句發自肺腑的話來結束我今天的述職報告:第一,非常感謝各位領導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支援和幫助。其次,XX年給我的總體感覺是很累,很疲憊,但看到累累碩果時也很陶醉。

最後,衷心地企盼我們合作更愉快!謝謝大家!

教導主任述職報告範文 篇15

20xx年,在學校領導的大力支援和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領中國小全體教師順利地完成了教育教學工作任務。作為學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現將本人履行職責的情況向學校領導和教師彙報如下:

一、個人政治思想水平和綜合素質

1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創優學教活動,能堅持依法執教,遵守國家法律法規,立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模範地遵守教師職業道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結協作,民主平等,為人正直,作風正派,關心教師,熱愛學生。

3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協調、團結一致,有令即行,有禁則止。

二、年度內的主要工作和工作績效

1、組織報名、分班。在每學期開學初組織各年級學生報名、給新生分班、安排班主任,保證了學校的教學秩序。

2、制定四表。在開學初按照部頒要求制定中學各年級的課程表和輔導安排表,並安排調整好各年級各班的任課教師。同時,制定作息時間表,根據季節及時進行調整;按照學校要求制定制定詳細的校歷表,使學校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學部教師晚自習輔導表,安排教師進行晚自習輔導,並安排好教師的臨時學習的代課工作。今年由於我校安排了大批教師參加骨幹教師外出學習,為了安排好教師的代課事宜,我和王佔彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學生的轉入轉出手續的管理工作。由於我校學生流動性大,在辦理學生的轉學手續時,能夠作到不怕麻煩,堅持原則,對學生及家長的疑惑,有問必答,維護了學校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來,教導處負責抓好了我校的各級課題的管理工作,徐翠萍主持的自治區級課題在上學期通過了驗收,順利結題。由我校教導處管理的國家級規劃課題“縣域校本課程的開發”課題順利實施,學校被縣教研室評為“課題開發先進學校”,獲得了教研室頒發的獎牌,現在該課題已經進入了結題收尾階段。

6、組織學生參加各種比賽活動,提高參賽水平。每次學生比賽,都精心組織報名工作,及時上報參賽名單,安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學期,組織學生進行了英語口語競賽中,有多名學生獲獎,張曉燕等人被評為優秀輔導教師,學校活得了“優秀組織獎”。參加全國物理、化學競賽,有四名同學獲獎,王彥林、張鳳霞等人被評為優秀輔導教師。之所以能取得較好的競賽成績,得力於學校領導的大力支援和輔導教師的辛勤輔導,另外,今年以來,所有參賽學生自己付參賽的路費,為學校節省了大量的開支。

7、做好九年級畢業班的管理工作。教學質量是學校的生命線,九年級學生的升學率關係到學校的聲譽。為了抓好九年級工作,本人親自承擔九年級畢業班的教學工作,團結廣大九年級教師,全體九年級教師的密切配合下,今年年級的教學質量取得了歷史性的突破。組織好九年級學生的報名和綜合素質的測試工作,在校長的支援下,報名時果斷對九年級學進行分流。今年我校有50多名學生報名上了平羅職教中心,給一些學習成績差的學生找到了出路,另一方面也複習階段組織分層次教學提供了保障。學生參加會考時,和王彥林、李靜老師親自帶隊,住在平羅,保證了學生的安全。今年會考有29名同學被平中錄取,總分超過600分的學生達到7人。張鳳霞、王彥林、潘豔等三名教師的會考成績名列全縣第一名,其他在九年級畢業班任教的教師成績普遍在全縣名列前茅,取得了可惜的教學成績。

8、組織進行教學常規檢查活動,兩學期共進行了四次,每次檢查,精心安排,及時反饋,對檢查出來的問題,及時督促教師進行整改。

9、堅持做好對教師業績考核和教師業務檔案的填寫工作,為學校評定教師的工作質量和工作效率及評先、評優提供了依據。

10、做好迎接大型檢查活動的檔案材料的整理工作。今年以來上級對我校進行的檔案檢查包括普高檔案檢查、鞏固提高兩基檔案檢查、綜合質量管理工程檔案、普九複驗檔案、碘缺乏檔案、年終考核檢查檔案,對待每次的檔案,都能夠按照佈置工作,安排教師準備材料,整理歸檔,保質保量及時完成,做了大量的工作,付出了艱辛的勞動。

11、做好教師參加繼續的報名和繼續教育檔案的管理工作,及時給縣繼教中心上報材料,做好教師繼續教育的各級培訓工作,及時完成校本培訓的考核,整理出了比較規範的繼續教育檔案,順利通過了上級有關部門的檢查驗收。

12、能組織好期中期末的教學質量的測查工作,每次考試從出卷、確定人數、安排考場、安排監考教師、分發試卷、巡視考場、收卷、裝訂、組織改卷,統計成績,都進行全程管理,轉變了我校的考風考紀和教師的觀念,為今後學校評價教師提供了真實的依據。期會考試,和王佔彪主任列印了全校的試卷,卷子印的比較清晰,保證了學生能考出真實的成績。

三、存在的問題和不足

1、作為學校的教導主任,我始終清醒地認識到自己的責任與膽子。學校教導主任是學校教育教學的管理者,是校長的參謀和助手。因此,在日常的教學管理過程中,我意識到學校教導主任的職責一是管理,二是服務。所謂管理,就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規,糾正教育教學中的違規行為。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題 ,通過有效的管理促進教師的專業發展和業務能力提高。但是,管理工作肯定要得罪人。某些情況下,由於本人是急性子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴,或對有些教師提出的要求不能給予滿意的答覆,希望大家從學校的整體利益考慮,支援本人的工作。

2、教學工作的順利完成,成績的取得,是全體教師共同努力的結果,也離不開學校後勤、政教、共青團等有關部門的大力支援。平時和其他中層領導的溝通不及時,以後儘量改正。只有大家心往一處想,勁往一處使,形成合力,才能有利於學校的發展。

3、某些學科的教學質量不高,出現反覆,甚至下滑,客觀上是由於學生來源複雜、基礎太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責任,今後要想辦法,通過嚴抓教學常規管理,激發教師的敬業精神來改變現狀。

4、由於教導處工作繁忙、缺乏人手,和領導、組長、及教師的交流聯絡的不多,某些工作的總結反饋不夠及時,造成了一些誤會,今後儘量改正。

針對以上的問題和不足,我將努力在今後的工作中加以改進,不斷提高自身的政治理論素養和專業知識水平,提高管理水平和管理才能,始終堅持正確抓好教育教學這一中心環節,團結和帶領廣大教師把我校的教學工作做得更好,為家鄉的基礎教育快速發展貢獻力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

教導主任述職報告範文 篇16

20xx—20xx學年度本人任教導處主任,兼任高二年級(10)(11)班化學教學工作,現將一學年來的主要工作彙報如下。

一、加強學習,努力提高自身的理論水平

一年來,本人能夠積極參加政治理論學習,不斷提高自己的政治思想認識水平,以身作則,以黨員標準嚴格要求自己。同時,不斷通過業務培訓、閱讀管理書籍,積極聽取各種指導建議,在實踐中積極探索,力求用理論指導工作,不斷提高工作效率。

二、立足實際,積極開展各項工作

在學校領導支援和關懷下,在教導主任的領導下,認真履行教導副主任職責,協助教導處主任貫徹落實所分管的工作,使各項工作得以順利實施。

1、在每學期初制定了教導處詳細的工作計劃和教導處工作行事曆。

2、修訂《涇幹中學教學常規管理要求》等多項制度,使管理工作更趨於科學化,促進了學校各項工作的順利實施,取得了明顯的效果。

3、加大教學常規、質量的檢查、監控力度,完善了階段考試製度,使階段考試更具有信度和效度,對改進教學工作提供了有力的依據,促進教學質量的穩步提高。

4、建立了教師業務檔案,對教師備課、上課、批改作業、備課組計劃執行情況等進行了細緻的檢查和督促,並記入教師業務檔案,為教師年終考核和下學年的工作安排及評優樹模提供了有力的依據。

5、制定了《高一高二年級期中期末考試獎勵方案》,充分調動了基礎年級教師的積極性,教學成績都有突破性的提升,高一、高二大部分學科成績在全市排前五名,其中高一的數學高二的語文排第三名。

6、始終樹立質量意識,利用備課組活動,青年教師賽教活動,青年教師座談會,深入教師課堂聽課等方式,積極與青年教師進行交流和討論,最後達到共識。不但加強自身,同時促進了青年教師的迅速成長。

7、充分利用教學資源,為教師提供電教資源、網上教研中心資源和多媒體教學,以滿足教學實際和新課改的需要。

8、協助高三畢業班領導小組做好各項工作,本屆高三畢業班在大學聯考中取得了優異成績。

9、服從學校的安排,擔任高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中,能起到模範帶頭作用,重視課堂教學效果,多啟發,善引導,努力培養學生自主學習能力,所任教班級化學成績位居年級前列。

三、存在問題

1、教學管理的理論水平有限,經驗欠缺,僅憑著滿腔熱情和教學經驗工作,許多工作有待改進。

2、教學觀念急需更新,新課程理論水平有待提高,在今後工作中應加強新課程理論學習,加強教學改革順應時代潮流。

3、教學評估不夠科學。

以上是我對一年來的工作的總結,在今後的工作中我將加強學習,努力提高自身素質,盡心盡職,努力工作,為涇中再創輝煌盡最大的力量。

教導主任述職報告範文 篇17

本學年我繼續擔任xx國小教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現將一學期來的工作向領導和各位老師彙報如下:

一、政治思想方面

我忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心繫教育。

二、教學工作

本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備,經常製作課件,使用多媒體教學。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課餘時間認真細緻地對差生進行個別輔導。

三、管理工作

作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

日常工作

1.及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,建立學生流動臺帳,學籍管理規範。

2.學期初重新編排了課表。

3.安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

4.認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

教學常規管理

1.精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

2.對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思、班務工作等。

3.課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動動。

4.提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,對各年級的教學質量進行了抽測,並進行質量分析。期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,為下學年調整教學思路作準備。考試工作是件比較複雜的系統工程,涉及到方方面面,每個環節都不能疏忽,我總精心謀劃、細緻安排,。

其它工作

1.值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痺不得。

2.配合校長完成多項校園工作。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

1.工作思路陳舊,缺乏創新精神。

2.管理缺少力度,工作缺乏藝術性。