尊敬的各位領導、社群同仁、社群居民代表們：
大家好!
我叫--，今年40歲，中共黨員。在20__年通過--區社群工作者統一招聘，進入社群居委會工作至今。我現在擔任--路社群居委會副主任一職，主要分管計生、綜治、工會、低保、再就業、民政等工作。現將過去1年的工作情況向大家作以下報告：
一、在思想上嚴格要求自己。作為一名已有10多年黨齡的中共黨員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，遵守考勤制度，從沒有無故遲到早退的情況發生。如遇休息日、節假日有突發情況，則第一時間趕到現場處理事情，從不推諉，不計較個人利益的得失，做到“吃苦在前、享受在後”。我認真學習黨的十八屆五中全會內容及優秀社群工作者的工作經驗，從中我受益良多。通過學習，我今年取得了社會工作師的專業職稱。在學習中，我更加深刻認識到一名社群工作者、一名共產黨員應該如何愛崗敬業、如何為民服務，進一步端正了我的工作態度。
二、在日常工作中，按照網格化管理要求，我對自己所管網格進行了巡查走訪，對各種政策進行了廣泛宣傳。在瞭解居民需求基礎上，不斷的為居民群眾服務。因工作需要，今年下半年我一直在--街道建立安全社群辦公室協助安全社群建立工作。
三、在工會工作中，今年--路社群工會聯合會一共聯絡了103家企業、工商戶簽訂了區域性工資專項集體合同，並向社會單位宣傳了職工互助保險，希望能為廣大職工增加一份保障。
通過今年的工作，我的工作能力得到一定提高，但我也認識到自己在工作中還存在一些問題。我將在以後的工作中，進一步加強自身素質的學習，不斷提高自身工作能力，增強服務意識，提高工作效率，更好的為居民群眾服務。為社群建設發展貢獻出自己的一份力量。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我於20_年_月到_派出所工作，現任_小區社群民警，20_年在所領導和主管領導的關心下同志們的支援下，我堅持履行“ 一崗雙責”，以科學發展觀重要思想和奧運精神學習為指導，努力學習公安工作業務知識，全心全意為人民服務的宗旨，努力工作，認真細緻完成領導交辦的各項公安工作，社群各項工作取得了顯著成績。
第一：結合轄區實際情況，確定重點如何建立平安社群
(一)基本情況：
我管理現在的轄區面積2平方公里，位於長陽鎮西部，與拱辰街道接壤，有1個行政村，3個居民小區，一個長陽家屬區，一個碧波園小區，天驕俊園校區，長陽一村和長陽二村常住人口1655戶，3568人，流動人口1450人，重點要害部位4個，內部單位16個，特種行業7個，企事業單位25家，六小門店55家，出租房屋225家。三資企業二個，長陽大街、京保路、長於路貫穿其中，交通便利，經濟發展快，是長陽鎮最繁華、治安情況最複雜的地區之一。
(二)轄區發案情況及其對策
截止到12月份，本轄區共發刑事案件35起，其中入戶盜竊35起，本轄區通過研判發現，發案主要以盜竊案件為主，案發地點多碧波園小區內及長陽大街。作案時間大體可劃分為三個時間段：一是上午9點至11點;二是下午2點至4點;三是凌晨2點到4點。前兩個時間段，犯罪分子是充分利用多數人上班或外出辦事，人去屋空，作案成功率較高;後一個時間段，犯罪分子是充分利用人們的生理特徵，戶外人員少，大部分人都在睡覺，而且睡得最香、最沉，不易被發現。其它時間發生入室盜竊的也有，但相對較少。由此可見，加大這三個時間段的防範，有利於遏制入室盜竊犯罪的發生。因此，我們今後將進一步加強在轄區內易發案部位、易發案時間的治安巡邏防控力度，同時做好宣傳講解工作，進一步提高群眾防範意識，從而有效降低我們轄區的案件發案率。雖然發案是不可避免的，但20_年本轄區的發案同期比已經下降了22.3%，這和我們大家辛勤的努力是分不開的。
堅持四措並舉，狠抓工作落實，有效遏制案件高發
一是強化養成抓心防。我管片有農村廣播站，我就利用廣播站傳播面廣、傳播速度快的優勢，結合不同時期發案的規律特點和典型案例，自己編寫安全防範廣播稿，堅持每個村每天宣傳不少於30分鐘。另外，我還堅持每月在轄區繁華場所開展一次定點宣傳，並邀請長陽農場家屬區的秧歌隊和戲曲隊前來助興，秧歌隊一扭、小曲一唱，附近的群眾都過來看熱鬧，我就趁著人多的機會，向過往群眾發放安全防範的宣傳材料，並給群眾講解安全防範知識，正式通過這種方式，群眾的防範意識得到普遍提高，切實做到了安全防範知識的“家喻戶曉、盡人皆知”。二是科學組織抓人防。組建三個層面的防範力量。組建以專業化、半專業化、義務化等多種防範成分為主體的治安巡邏隊。所有巡邏人員一律佩發“治安巡邏志願者”袖標，每月根據發案特點至少三次帶領專職巡邏隊進行重點時間段和重點社群巡邏防範。以派出所巡邏隊為主，各村巡邏隊及其事業單位保安員為輔，結合分局下發的防火、防盜、防詐騙、防煤氣中毒等宣傳展板放置組織在巡邏志願者在各村和碧波園小區出入口，增強居民的安全防範意識，減少案件發生。結合社群防範工作加強四張網中社群網、和巡邏網的建設。三是分類施策抓物技防。1，新建小區建設與防範實現“同步化”。在新建小區積極協調開發商安裝電子監控裝置，落實封閉措施，運用“智慧小區安全技術防範系統”實現社群防範工作的智慧管理，並加強對防範設施建設和使用的監督管理，通過通過努力準備安裝探頭78個，現已做到新建小區建設與小區封閉。技防設施建設“同步規劃，同步施工，同步使用”實現全封閉和技防設施的全方位覆蓋。2，老舊小區防範設施改造實現“規範化”。積極協調鎮政府對物防，技防設施差的老舊小區加大物防，技防設施投入，積極推廣封閉工程，配備小區專業職守人員，積極動員小區居民自己安裝防盜門窗，彌補老舊小區防範設施上和人力不足，爭取實現：“小區要封閉，門口有職守，”不斷增強社群防控能力。3，平房地區防範設施建設實現(普及化)針對平房特點，我為居民在大街門店和防範漏洞較多居民家中免費發放安裝防撬鎖125把，修好街門院門，努力實現院院有大門，家家安技防，戶戶講防範，有效預防社群可防性案件發生。截止到11月底，轄區發案比去年下降70%四是摸排線索以打促防。加強特殊人員管理和建設。他們被布控在治安情況複雜的地段，違法犯罪人員容易落腳藏身的場所以及便於窩贓、銷贓的行業和場所。對於它們反映的資訊本人經過認真分析，核實真偽，然後再合理使用，從而達到對犯罪及時發現，精確打擊的目的。20_年通過入戶有人向民警反映：提供線索8件，治安拘留9人，刑事拘留3人。
(三)轄區主要問題：
隨著長陽地區經濟的迅猛發展，國家儲備用地拆遷、商業開發日益增多，長陽鎮北部外來人員大量湧入本轄區，導致轄區社會秩序紊亂，案件高發，流動人口的管理成為目前轄區面臨的一個很棘手的社會問題。流管員在本轄區的工作上時必不可少的一部分，他們無論在流動人口、出租房屋管理還是在冬季預防煤氣中毒宣傳檢查等方面都發揮著積極的作用。流管員用他們任勞任怨、不畏艱苦的精神詮釋著他們的工作情懷。在今後的工作中也希望各村委會領導和各負責人積極配合他們的工作，他們下村就代表我下村，他們認真的工作也是為了咱們轄區平安與和諧，所以也希望你們之間可以相互理解，共同把咱們自己的轄區治安環境搞好。
(四)下一步工作：
(1)年底將至，所有工地都面臨著給農民工結賬的問題，而且在咱們轄區有3個建築工地，所以施工方必須清楚現階段結付工人工資情況，瞭解工人的思想狀態，是否有衝動的過激行為，一定要避免造成群體性討薪事件，而且要近期氣候乾燥，易發生火災你們各工地今天回去之後要立即對你們的消防設施進行自查。有如突出情況要及時上報派出所。
第二：在廉政建設方面，我嚴格遵守各項規章制度，不存在向社群企事業單位，個體私營者和事主吃拿卡要的問題;不存在為社群群眾辦事吃請收禮的問題;不存在接待群眾推諉、扯皮、對工作不負責任和不作為的問題;不存在違反公安工作紀律的問題;不存在被群眾投訴的問題。認真落實“聽呼聲、走百家、送溫暖”活動要求，牢固樹立執法為民意識，從一事一案做起，切實拿事當事，為群眾排憂解難，受到群眾稱讚。
總之，通過日常踏實的工作認真細緻調查，在社群基礎工作中，發揮了作用，從而有效地打擊了違法犯罪，改善和穩定了社群的治安秩序，得到了群眾的讚揚，促進了地區的經濟發展，實現了重拳出擊打擊違法犯罪活動的目標。今後，我將不斷查詢自己在工作中的不足，取長補短進一步做好本職工作，讓黨和上級領導放心，讓人民群眾滿意。
述職人：_X
20_年_月_日
我們_社群為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。
5、社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保 還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動
通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
我是社群的黨委書記，下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下：
一、社群黨組織基本狀況
社群黨委目前有158位黨員，社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨用心分子1名。
二、黨建工作開展狀況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展
無論任何單位和群眾，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況，自己應如何做，做好什麼，該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先就應做的就是“吃苦在先，享受在後”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有迴音。
在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急於民，利於民，想於民，做於民，密切聯絡居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什麼事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務於民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。
因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利於和諧社會的事不做，不利於居民的事不做，不利於國家的事不做，不利於政策的事不做，不利於科學發展觀的事不做，不利於黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，透過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社群黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員幹部思想教育
在黨員學習方面，社群堅持“三會一課”制度，社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神，將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動，查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，瞭解群眾所需所盼所急，徵求群眾意見推薦，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由於歷史等多種原因，地下排汙管道、管網建設年久失修，時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施，都是隻解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。
今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映，轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場檢視，主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析，該片區排汙管道、管網問題嚴重：
一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜，牽一髮而動全身;
二是本次阻塞個性嚴重，位於主排汙管的中後段，屬於公共區域，影響面廣;
三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告後，又到社群詳細瞭解，並親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支援，在市建設局的大力支援下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民最後露出了笑臉，透過這件事情，充分體現了社群不等不靠，勇於創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，並受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。
首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞職責心和事業心的要求，科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20xx年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋，確實改善我們的工作態度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲，不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今後的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社群中心工作，服從服務於社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的潛力，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是一名城管幹部，20_年下到社群，擔任城管專幹，負責社群的城管工作。1年多來，在上級部門和社群的正確領導下，在同事們的支援幫助下，我以黨的十八大精神為指導，貫徹“加強整治，優化環境”的工作方針，以“服務人民群眾”作為工作的出發點，認真努力做好各項工作，為人民群眾創造良好的工作和生活環境，取得了良好成績，贏得了廣大社群居民群眾的滿意。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己擔任城管專幹，負責社群城管工作以來的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能
1年多來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習城管工作精神和城管業務知識，提高了自己的政治思想覺悟和業務工作技能，能夠按照上級部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護社群秩序和良好環境，促進社群又好又快發展。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高社群居民群眾對城管工作的滿意度。
二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務
1、加強學習教育，提高隊伍整體素質和戰鬥力。作為一名城管專幹，我認真組織城管隊員、文明勸導員和義工隊員學習黨的十八大精神和黨的群眾路線，加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育，全面提高隊伍的整體素質和戰鬥力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務意識，認真努力做好各項工作，為社群居民群眾提供服務，不斷提高社群居民群眾對城管工作的滿意度和公信力。
2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區內摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道等進行治理和勸導，維護轄區的正常交通，維護轄區的文明秩序。我刻苦勤奮，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。一是對轄區實行網格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導工作全覆蓋，確保轄區交通暢通、秩序文明。二是實行日檢查制度，我每天親臨一線，對治理和勸導工作進行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現騎門佔道情況，治理和勸導工作做得好的給予充分肯定，鼓勵隊員繼續努力工作，鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的，給予嚴肅批評，要求及時整改，確保把工作做好。三是加強對轄區居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的危害性，使轄區居民群眾形成共識，共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的相關人員進行批評教育，督促其自行整改，確保不再出現摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的情況。由於自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務，獲得了轄區居民群眾的充分肯定和高度讚揚。
三、服務居民群眾，全面推進文明執法
我嚴格要求自己，也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員，在開展治理和勸導工作中，既要忠實履行工作職責，敢於擔當責任，對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道進行嚴肅治理，切實維護轄區的正常交通和文明秩序，又要切實做到文明執法，以理服人、以情動人，使治理和勸導工作能夠得到轄區居民群眾的認可和支援。在做好治理和勸導工作的同時，要積極為轄區居民群眾服務，建立城管人員與居民群眾的魚水關係，共同推進城管工作發展。由於工作認真負責，得到上級部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣裡評為優秀城管專幹，我帶領的隊員今年5月份被評為優秀義工。
四、存在的不足問題
1年多來，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯絡溝通不夠緊密，主動向居民群眾徵求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導工作還需要繼續改進和提高。
五、今後努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新城管工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要堅持黨的群眾路線，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防範“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、幹出成績，獲得人民群眾滿意。我要結合崗位工作職能，創新社會管理，進一步做好各項工作，切實維護轄區交通秩序和良好環境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。
4、服務群眾，建設穩定和諧社群。我要充滿感情，深入基層，與轄區內居民群眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠徵求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項城管工作，努力建設穩定和諧社群。
我的述職報告完了，謝謝大家!
各位領導，各位代表：
大家好，我叫_x，是服務里社區居委會幹部，一年來，在港城大街辦事處的正確領導下，深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾的利益，為社群、為居民做了很多事。在居委會全體幹部的團結合作下，積極的完成了上級交給的各項任務，現將今年的工作情況彙報如下，有不妥之處，請各位領導和各位代表批評指正。
一、社群塑造我 我更愛社群
我們服務里社區是由原來的4個居委會即：服務裡、勝利村、電工裡、新興裡合併而成的。3000戶的大社群，對於年輕的新干部，對於我有5年社群工作經驗的老幹部來說，都是一個挑戰，細算起來我們社群工作任務有30多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社群工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社群給我提供了展示才能的舞臺;是社群塑造了我;是社群給我提供了為社會多做貢獻、多為居民辦實事，辦好事的機會;是社群讓我懂得了人生的價值，社群工作雖然很辛苦，但我選擇了社群，我離不開社群，因為我深深地愛著社群。
二、奉獻是天職 敬業是本分。
隨著海港區居委會體制的改革，老一屆居委會幹部被淘汰，新招聘的都是有學歷、有文憑的年輕幹部，我的年齡也自然的成為了被淘汰的物件，這正是長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。新舊交替，實屬必然。1月8日我辦完了居委會交接手續，幹起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月的時間我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會幹部，3月15日到港城大街辦事處報到。，這一訊息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，幹我所熱愛的居委會工作，憂的是我現在的經濟收入很高，我幹中介一年下來能掙2萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，我的腦子一片空白，是去是留我猶豫了，後來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“xx大”四中全會精神，最後決定服從上級安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社群工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務裡小區，可是服務裡小區400多戶人傢什麼檔案資料也沒有，一切從零開始，工作無從插手，我又不想幹了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏做我的思想工作，她對我說：“魏大姐，你不能走，你別忘了你是人大表，你是上級派來的骨幹啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好幹，我如果不好好幹，對不起黨和人民對我的期望。，53歲的我在海港區居委會幹部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種.種困難，把本職工作幹好。
開始我自費印製了民政戶卡400多張，我給自己定任務每天入戶8-10戶，完不成任務不下班，在我的工作最難開展的時候，服務裡有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友，認識了服務裡大部分居民，有的老百姓說：這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居委會幹部和群眾之間的距離，深得居民好評。現在我每次到服務裡，居民熱情的和我打招呼：“主任來了，你好啊，到家坐……”看得出來，居民對他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上，滲透在問候中，我聽了心裡暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。
我的工作是：主抓社群文化、社群教育、婦聯、民事調解等項工作。我剛接任社群文化工作時，社群內共有以高蘊珍為首的8-9個人參加活動，文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻，高蘊珍老師發揚共產黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發展了一支有30名隊員的“俏夕陽”文藝隊，其中有3名伴奏的(陳作田、曹佔和、高永寬)，有3名懂音樂的教師(高蘊珍、曹佔河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關係和社交能力，到轄區單位求援來了幾千元錢，先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色週末周”;“十一”;“老人節”，都演出了豐富多彩的文藝節目，彩色週末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的說：“是社群給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。
我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性——韓博，有深藏內秀的——王學芹，有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，居委會的大事小情，我都以主人翁的姿態出現。
我剛到居委會不久，也就是4月份在入戶摸底時，認識了標準印刷廠的工程師相秉巖，我立即抓住機會求他給居委會印製了100本稿紙;6月份又印製了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印製了20__張民政戶卡。共3次給了老相100元錢，委託老相給幹活的兄弟們買點水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會節省了大量的開支。北環路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住，在一次會上他說：“魏大姐，你到了服務裡是港城辦事處的財富……”，“是嗎，領導過獎了”。聽了這句話我心裡感到很欣慰，的確如此，在短短的9個月的時間裡，我為服務里社區爭取來了幾千元錢，又通過關係為社群印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙，如果付款的話就是20__多塊。有好朋友勸我說：“你為啥那麼賣命，你虎不虎啊，為了居委會去求人你犯得上嘛，少乾點少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是為了我好，可是我還是堅持自己的觀點，為了社群，為了我熱愛的職業，我覺得我付出的值。
三、情繫社群 服務百姓
服務里社區29棟30棟之間汙水井上溢，路上積水很深，都是臭水，居民反映強烈，我找到有關責任人商量解決辦法，但被拒之門外，老百姓對責任人王洪生意見非常大，他不但不管，還揚言說：誰也管不了他，他和廠長(燕玻廠)是哥們，因為他是燕玻廠廠派的專職管理員，共管理兩棟樓——64戶，聽居民反映這個人不但不敬業，說話還粗魯。我找過他幾次，都被他拒絕了，無奈之下，我找到他們廠辦公室主任，辦公室劉主任找他談話，叫他配合居委會的工作，可他回來之後，到居委會大罵：“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”髒話很多，我受了很大委屈，無奈之下，我打了12345市長公開電話求助，還好，市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導，必須在短期內把汙水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下，很快派人來修好了汙水井，老百姓非常高興，他們說：居委會真為咱老百姓辦事，我們又可以過正常生活了。
服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾，我經過調查其原因，是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃，1樓的玻璃平搭在護欄上，1樓住戶找到4樓要求賠償，4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策勸說兩戶人家，首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤，她說是為了擋雨，4樓不小心砸壞了人家的東西，應該賠禮道歉，說聲對不起，在我的耐心勸說下，兩家人各自承認了自己的錯誤，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一場糾紛。
服務裡26棟有一戶2樓的居民家被盜了，找到一樓吵架，說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的，兩家吵的很凶，2樓要求1樓給他家做護欄，如不做就沒完，要索賠，我一看事情要鬧大，於是，我檢視有關法律書籍，學習人民調解，用法律政策耐心勸說兩家人，最後在法律和政策面前，兩家人各自做出了讓步，達成了協議(2樓出200元，1樓出600元)我負責聯絡人做，護欄做好了，兩家人和好如初。一年來，社群的民事糾紛大多是由我出面調解，我已經成功調解強化糾紛3起，一般糾紛2起。
通過這件事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。不過在這之間，還出現了一段小插曲，3樓住戶也找我來了，要求2樓給他家封護欄，我又兩次到3樓家做了大量的思想工作，教育他自己應該有防衛意識，假設出現被盜現象，你本身就有防護不當的責任，如果2樓給3樓做了護欄，那麼4樓，5樓等等都要求你做，不還是等於你自己做嘛，經過我耐心勸說，3樓住戶放棄了這個念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事，可我認為，群眾的事無小事，件件是大事，如果解決不妥，他們的矛盾就會越來越深，人們就會說我這個調解員是掛牌的，所以我對自己的每一項工作都認真去做，決不含糊，我的職業格言是：百姓的事都是大事，百姓的事就是我的事，我要完全徹底的為人民辦實事，辦好事。
四、強化素質，當好公僕
以上是我一年來的思想、工作彙報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查詢不足，自知自己學習的還不夠。要想把社群工作推向新臺階，就要在社群建設和社群服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的父母官。
2：自我錘鍊，加強思想道德修養，要想提高服務質量，就要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養，鑽研業務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益於人民的人。
今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社群，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社群工作就是我的事業，社群陣地就是我的舞臺!謝謝大家!
人作為一名社群專職工作者，在禾欣社群主要分管負責的社群事務有：民政、文體、教育、老人協、老體協、社會工作專案、關工委。三年來，我求真務實、嚴於律已，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級下達的各項任務。下面，我根據要求就本人工作狀況、個人廉潔自律狀況作一彙報：一、加強學習，全面提高自身綜合素質。我始終堅持把學習和更新知識結構作為提高素質，完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發展觀為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社群工作中的苦累轉變成苦中有樂，並且樂在其中，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設的進一步發展盡職盡責。二、抓好分管工作，努力提高工作成效。(一)做好社群民政民生各項工作1、社群按照建立低保制度的要求，切實改善和規範工作，把低保工作做深、做細、做實，讓每一位困難群眾的基本生活得到保障。社群稽核具體分為
入戶調查、張榜公示、複查驗收三個階段。社群工作人員逐人逐戶整理低保檔案，入戶調查並進行民主評議，張榜公佈，將稽核工作落到實處。透過提高低保工作透明度，有效杜絕弄虛作假、騙保現象，做到了低保物件有進有出，標準有升有降，真正實現動態管理下的“應保盡保”。在低保資金髮放中，實行按月及時發放。我們做到嚴格把關，嚴格執行兩公開一監督。最低生活保障穩步推進，禾欣社群20xx年上半年低保戶13戶18人，月低保金7388元，下半年低保戶11戶13人，月低保金6585元。每年節日展開慰問達120多人次，發放慰問金及大米、油物品等約合30000元。在20xx年度共發放低保金84888、慰問金59700元，春節關愛資金申請6人，其中3人8000元，3人5000元，合計39000元;端午節關愛資金申請6人合計24000元，中秋節關愛資金申請7人合計28000元。嚴格貫徹執行廈門市保障性住房檔案規定，對申請物件嚴格把關，認真稽核，如實簽署意見，切實發揮評議小組作用。2、每年開展防災減災工作，在社群內開展宣傳、動員及各種大型演練，弘揚防災減災文化，提高防災減災意識。3、嚴肅管理社群慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，用心配合湖裡區慈善會及禾山分會的的任務要求完成春節、中秋兩節的慈善物資發放工作，及時將
善款、物資發放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公佈。4、社群十分關注殘疾人生活，重視殘疾人工作。認真完成上級佈置的各項殘疾人的調查摸底工作，進行走訪入戶，上門宣傳政府對殘疾人的優惠政策。社群現有殘疾人34人，有12個重度殘疾人享受居家護理補助，今年10月新增一人申請居家護理補助，至今年年底，合計享受居家護理補助金46500元;有5人享受困難殘疾人生活補助，至20xx年12月，共享受補助金18000元。組織殘疾人蔘加各種殘疾人相關活動，如愛耳日、助殘日、白內障篩查等，與合攜社工事務所合力開展社群殘疾人社會工作專案，開展個案6例、小組活動1個，其他中秋、冬日活動3次，豐富殘疾人文化生活。組織殘疾人蔘加助殘日舉辦的活動，帶林鑫參加助殘日招聘會，實現殘疾人就業.組織殘疾人家屬參加”‘禾’你一齊欣然前行”殘疾人家屬小組活動，促進家屬間的相互溝通和支援，建立起一個相互支援的社會網路。(二)推動文教工作順利展開，提高關工委工作水平1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社群文化氛圍，加強社群歌詠、廣場舞、舞蹈及腰鼓隊4支文藝隊伍的管理與建設。社群平均每年開辦了大大小小文化活動共二十餘場，包括寫春聯
活動、冬夏令營活動以及元旦、春節、重陽、國慶文藝匯演等。配合街道開展的禾山歡樂季系列活動用心參與各項比賽，取得禾山歡樂季系列活動組織獎榮譽。2、教育工作方面：用心配合教育主管部門和街道做好教育各項相關工作，認真落實對民辦幼兒園管理和整治工作，認真做好318週歲學齡人口353人的取證工作，取證率達100%。做好睏難學生家庭助學工作，上報家庭困難的同學申請街道助學金。整合協調，優化配置，實現區域教育資源共享，開展各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。3、不斷提高社群關心下一代工作的檔次和水平，在原有工作基礎上經常開展活動，如元宵老少同臺演出、誦讀比賽、夏令營老少棋藝比賽、重陽節老少同樂等活動。今年度被評為湖裡區先進關工委。(三)做實社群老年工作，推進居家養老1、根據上級要求認真做好社群老年協會及老體協工作任務，認真落實社群居家養老服務工作，完善相關規章制度，規範服務場所及工作隊伍，完善社群居家養老服務物件檔案，建立三個無償服務物件及三個低償服務物件每人一檔，組織社群老人進行健康體檢，舉辦社群老年人棋王爭霸賽，開展老年人秋季運動會，豐富老年學校活動，開展多次健康講座，
做好相關資料的收集整理。全面掌握社群204位老年人狀況，及時準確申報高齡老人、困難老人，將困難、重病老人納入救助範圍，及時發放80-89週歲老人每月100元及90-99週歲老人每月200元生活補貼，為社群老人辦理老人優待證，使社群老年人們老有所養、老有所醫、老有所助、老有所樂。2、老人福利協會春節慰問困難老人10000元，老人節關愛資金申請4人合計16000元，老人節發放慰問金19800元，今年發放80歲以上老人生活補貼共計32500元。3、加強社群與專業社工合作，深化社群居家養老工作，與霞輝老年社會服務中心續簽合同，繼續開展居家養老“家庭病床”專案，開展各種針對全社群老人的健康講座、興趣小組及各類文體活動。(四)推進社群社會工作專業化發展20xx年組織開展“關愛殘疾人”、“夕陽無限紅”(老人)、“鳳凰花助飛”成長營(青少年)三大項社工專案。20xx年組織開展“‘禾’你一齊，欣然前行“殘疾人小組活動社工專案。透過開展社會工作個案、小組及社群活動，加強了社群及機構間的合作，加強了社群與志願者間的聯絡，推動了社群社會工作向專業化深入發展。三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯絡實際的學習方法，努力提高自身素質，強化自我約束，
抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。時間飛快，在禾欣社群的三年裡我在不斷學習、不斷成長，我做到實實在在做人，認認真真幹事，在街道、社群領導和其他成員的大力支援下，我的工作取得必須成效，但仍有不足之處，個性是理論、業務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠紮實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以後的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作潛力，強化素質、潛力的鍛鍊，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為社群、街道的發展貢獻自己的一份力。
根據《社群考評和社群工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社群幹部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就20xx年工作進行述職，請各位領導、代表評議：一、履職狀況(一)落實職責，踐行嚴實。今年社群黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想、學習先行，學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真學習崗位職責、業務規範，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨鍊嚴實作風、強化紀律規矩，取得紮實成效。認真學習貫徹xx屆五中全會精神，牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題，透過社群書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚穀文昌精神，推動美麗廈門建設”等活動，引導社群黨員幹部以先進典型為鏡，增強改善作風、一心為民、幹事創業、勇於擔當的職責感、使命感。(二)把握導向，敢於擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《
準則》、《條例》有機結合，落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示範，帶頭垂範。認真履行第一職責人職責，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》，集中學習研討，構成良好示範效應。在四個專題學習研討中，兩委班子共組織集中學習研討5次，領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺，建立清單。採取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題，支委個人查擺13個問題，梳理反饋，限期整改。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結合20xx年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實，新老問題一併解決。把落實中央八項規定精神作為重點監督檢查資料，公開理解群眾監督。(三)瞄準一流，營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險，以“五大發展”新理念引領美麗廈門典範社群建設新發展，精心打造典範社群。研究部署社群黨建，落實黨建工作職責。把“五共”融入社群“微治理”，開闢“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領微心願，實施微行動，打造一核多元“
五共”服務體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社群、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地，主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社群黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔任副書記、副主任，配齊、配強社群幹部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設，規範黨代表工作室建設，在黨代表工作室基礎上，充實完善美麗小區黨員議事會、社群黨建顧問團、社群黨員宣講團和社群黨員志願服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合，主動收集民情，主動認領微心願，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社群報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社群網格，認領微心願，參與共同締造，推進典範社群建設。(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，做好發展黨員工作，培養髮展物件1名。創新社群黨員教育管理方式，運用社群書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社群黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區單位黨員，圍繞規範學習制度、資料，突出“規範性”;對流動
黨員，實行動態管理，確保社群黨員關係不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放鬆、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓，突出“經常性”。對入黨用心分子，透過主題活動、創意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社群基礎保障，充實社群黨務工作力量，保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有，不求所優;不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創新、不會創新的幹部不在少數，創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社群黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社群黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社群建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解為傳達檔案和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產生吸引力，社群黨組織的領導核心作用難以更好的發揮，黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示範帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠紮實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯絡群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意
識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象，打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力，強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社群黨支部在社群各類組織和各項工作中的領導核心地位，發揮其引領、統籌、協調功能，協調多元利益關係、化解重大矛盾糾紛、引領社群居民自治、統籌調配社群各類資源;發揮黨支部在社群事務決策中的引領作用，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先發模範作用。(二)謀發展，打造示範社群。對雙鯉新城完整社群改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結經驗，查詢不足，引導社群上下充分認清當前和今後一個時期典範社群的基本態勢，進一步堅定信心，持續定力，以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示範社群規劃”，使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念，強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展;注重理論聯絡實際，主動研究新形勢下工作
中出現新狀況、新問題，不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風，強化表率作用。創新服務群眾方法，提高群眾工作水平，要認真踐行黨的群眾路線，樹立腳踏實地，真抓實幹的良好作風。圍繞社群群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯絡溝通聯絡，自覺理解居民監督，自覺瞭解民情，反映*，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實幹精神，強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設職責制，嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》，抓好班子帶好隊伍，管好社群工作人員，切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結，多溝通、多包容、多支援，用自己的言行自覺維護社群領導班子和社群整體形象。(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社群服務工作，打造“金服務大平臺”社群服務新模式，培育和引入社會組織，以購買服務的方式承接社群服務事項，提升社群服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社群工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情*知曉度為評議導向，對社群各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督，發揮黨員的民主監督作
用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社群黨員為主體，實施社群民警、物業、業委會三方聯動，建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制，提升調處效果。今後，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社群居委會工作的職責感與使命感，始終持續昂揚向上的精神風貌，提振改革創新、攻堅克難的精氣神，切實當好發展的開路人，凝心聚力、奮發有為，開拓創新、真抓實幹，努力創造建設美麗典範社群新佳績!
尊敬的領導：
20_年，_x社群以建設和諧、平安社群為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社群服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社群服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社群品牌採取了一系列強有力措施，使_年社群服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務
(一)充分利用社群資源，廣泛動員社群成員積極參與到社群建設中來。社群通過黨員志願者、巾幗志願者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律諮詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與渝洲社群醫院建立急求助資訊系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與西京醫院、渝州醫院、高新區人民醫院、華西婦科醫院、德維醫院聯絡，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑑於社群慢性病患者比較多的情況，社群與渝州醫院聯合，於_年6月5日在社群人口學校成立了“慢性病協會”。
(三)為了豐富社群的服務專案，社群於5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社群小會議室召開了交心座談會，並根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是徵對空巢老人，社群更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，瞭解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務
(一)如：5月20日社群在石新路主幹道開展了大型的“社群服務活動日”，活動內容包括了：計生政策諮詢及藥具發放、法律諮詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策諮詢(醫保、低保、民政等)，義務理髮、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘錶維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社群發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入瞭解後，社群及時發動社群居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業餘文化生活，社群在今年6月開展了“讀書月”活動。社群提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社群還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今後的工作方向，得到了文體協會成員的高度讚揚。
(四)在學生暑假期間，社群開展了“離校不離教”活動。活動內容有：安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
三、社群不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難
今年6月山城豆製品廠的職工220餘人堵住廠區大門，要求廠裡負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社群與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，瞭解職工的情況，並將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣佈破產後，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社群每次都及時地將情況彙報給街道，做好安全穩定工作。
社群服務工作錯綜複雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今後我們將開展新的服務專案，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
尊敬的各位領導、各位同事：
20_年，在社群黨工委的關心教育下，在同志們的支援幫忙下，我認真學習，發奮工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了必須的成績。現將一年來的工作和勤政情況向大家彙報如下：
一、認真學習，不斷提高依法行政潛質
注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是用心參加社群黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規範執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。
二、認真履職，較好完成各項工作任務
認真履行職責，圍繞“打造全區最清潔社群”這一總體目標，充分調動全隊成員的工作熱情，切實按照社群黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道汙染、汙水亂排、環境街面汙染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態度，用心落實，力求取得實效。
在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業專案簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中，我也用心熱情全力投入，經常到一線實地踏看，及時向領導彙報，與其他同志現場研究問題、探討解決辦法，並和隊室其他同志們一齊，以最大的發奮去完成各項工作任務。
在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不迴避，知難而進、迎難而上，想方設法採取措施加以解決。如：違章建築整治問題上，在集鎮環境整治上，當地百姓不明白，給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在社群黨工委和分管領導支援下，和處室其他有關同志，用心調查研究、分析問題，出謀劃策，發奮尋求對策措施，採取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的理解處理難等問題，用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我們社群的整治違建的執法工作得到了社群領導的充分肯定。
三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔
平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的檔案和學習資料，用心收看廉政建設電視錄影教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好黨風廉政建設的職責。
四、存在問題
近一年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是社群黨工委的正確領導，是全體同志們的大力支援。個性是得到了廣大人民群眾明白和支援。而從我自身的角度看，還存在著許多不足：
1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不夠強，有時處於被動應付狀態，個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。
2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社群黨工委和市民群眾的要求有差距。
3、是綜合協調潛質有待提高，要加強各個部門工作上的聯絡，經常性、制度性的聯絡需加強，以進一步構成工作合力。
五、下一步發奮方向
在今年工作中，我會以這次總結為契機，發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，發奮學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政
策水平。刻苦鑽研業務知識，用心探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支援，根據社群黨工委破解“執法難、難執法難”的總體部署，我們將繼續加大對社群違法建築的查處力度。按照“第一時刻發現，第一時刻查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控，提高對街道違法建設的及時查處率。
我是社群的黨委書記，下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下：
一、社群黨組織基本狀況
社群黨委目前有158位黨員，社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨用心分子1名。
二、黨建工作開展狀況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展
無論任何單位和群眾，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況，自己應如何做，做好什麼，該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先就應做的就是“吃苦在先，享受在後”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有迴音。
在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急於民，利於民，想於民，做於民，密切聯絡居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什麼事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務於民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。
因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利於和諧社會的事不做，不利於居民的事不做，不利於國家的事不做，不利於政策的事不做，不利於科學發展觀的事不做，不利於黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，透過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社群黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員幹部思想教育
在黨員學習方面，社群堅持“三會一課”制度，社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神，將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動，查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，瞭解群眾所需所盼所急，徵求群眾意見推薦，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由於歷史等多種原因，地下排汙管道、管網建設年久失修，時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施，都是隻解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。
今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映，轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場檢視，主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析，該片區排汙管道、管網問題嚴重：
一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜，牽一髮而動全身;
二是本次阻塞個性嚴重，位於主排汙管的中後段，屬於公共區域，影響面廣;
三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告後，又到社群詳細瞭解，並親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支援，在市建設局的大力支援下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民最後露出了笑臉，透過這件事情，充分體現了社群不等不靠，勇於創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，並受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。
首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞職責心和事業心的要求，科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20xx年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋，確實改善我們的工作態度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲，不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今後的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社群中心工作，服從服務於社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的潛力，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支援下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“”重要思想，貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店，現就XX年以來的工作情況向各位領導和同志們彙報如下:
一、政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯絡群眾，為人正直，言行端正，能紮紮實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產管理工作本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公佈一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，並定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業餘文化生活
1、技能競賽開展情況
XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，於9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網排程技能競賽。
因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內退)同志進行春節慰問，人均100，共計慰問金5300;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職，退休)補助金額442;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、排程室等班組進行春節慰問，共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。
發放女職工“三八”節補助930，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助11340。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創爭”活動為載體，豐富職工業餘文化生活
開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上幹部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展建立“模範職工小家”、“五好文明家庭”建立活動;在中層以上領導幹部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。
XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7入會。
國慶節期間組織某某供電所參加某某鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。
XX年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
XX年11月組織退休(退養)老同志到北海、海南旅遊參觀。召開兩次退休(退養)老員工座談會，聽取和徵求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業餘文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
五、積極參加局供電所規範化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規範化管理進行預驗收。最後八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發電、變電的裝置進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好某某局、省網公司驗收時後勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今後努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情繫職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今後的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。
各位領導、各位黨員、各位代表同志：
20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社群黨委的領導下,在社群全體居乾和社群居民、黨員以及轄區單位的大力支援下,我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，來為廣大群眾提供便捷、優質、高效的服務，取得了很大成效，下面我將一年來的工作情況總結如下：
一、努力學習，不斷提高自身素質
我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事間的關係，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，任勞任怨。自從擔任社群居委會主任以來，始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則。
二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。
在過去的一年裡，我們側重於建機構、強服務、抓管理，開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。
1、計生工作：根據區域範圍和小區居民入住的情況，建立了32名計生網路人員隊伍，為社群居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作，同時積極組織計生網路人員培訓，學習計劃生育政策法規以及計劃生育服務的知識，提高了計生網路人員的專業知識、工作質量和服務水平，為更好的開展工作打下堅實的基礎。
2、社保工作：我們社群今年共登記失業人員54人，就業率97.0588%;辦理就業困難人員認定59人，就業率100%;高校畢業生24人，就業率92.3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業培訓13人次;參加創業培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業退休人員實行動態管理和退管服務，通知70歲以上退休老人體檢。我們還抓好政策宣傳落實，利用小區每個單元宣傳欄、電子滾動螢幕、發放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業資訊，給群眾帶來方便和實惠。
_X社群在各級政府部門的正確領導下，根據“建立充分就業社群”工作目標，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計認真做好解決居民就業和再就業工作，使社群就業和再就業工作取得了較好的成效，並在20__年度的市級充分就業社群考評中驗收合格。
3、綜合治理工作
①由於受開發商歷史遺留問題影響，_X花苑的基礎設施較差，如：安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水裡等情況時有發生，業主通過拒繳物業費消極維權現象突出，造成物業在提供了事實服務而收不到應有的物業費也不滿意，致使物業服務質量和
態度更差，形成惡性迴圈。為維護居民的切身利益，_X社群在正式成立後不久，通過各種途徑著手協調開發商、物業與業主之間關於小區歷史遺留問題，並得到了有效改善。
②為切實改善社群住宅小區的整體環境，_X 街道兩次會同、公安、工商、城管、社群、物業等單位對_X花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區內的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機，開展多項活動，查詢薄弱環節，整治社群環境衛生，使小區噪聲擾民和整體環境得到改觀。
③加強法制建設。社群會同警務站，開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。定期對轄區內企業經營戶進行安全檢查，發現問題及時整改，做到警鐘長鳴，確保安全無事故。20__年榮獲“區民主法制示範社群”稱號。
4、民政工作：搞好老齡工作，為社群老年人辦理老齡、高齡優待證180餘人;搞好殘疾人康復服務，完善臺帳資料，新建康復室一個，新增康復裝置一套。
5、群團工作：充分發揮婦聯、共青團、工會、民兵營在服務大局，構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作，動員適齡青年應徵入伍，社群積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍物件及時送檢，並協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作。有7名適齡青年參加體檢，經過嚴格篩選有一名青年光榮入伍，圓滿完成了20__年冬季徵兵工作。
6、文體工作：正確引導、積極支援，豐富居民業餘文化生活，開展了多種多樣的文體活動。社群文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成，在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上，各表演團隊豪情高漲，載歌載舞，充分體現社群居民自娛自樂的熱情。
三、嚴格要求 廉潔自律
我是一名中共黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不幹那些自輕自賤、與黨員幹部不相符的事情。要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作鬥志，振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在後，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導對我的期望。
近一年來，在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社群黨委的領導下，與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今後我將立足自身，結合實際，與時俱進，不斷完善自己，圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，創新服務方式，提高服務質量，始終把服務居民作為出發點和落腳點，創新工作，做出新的成績。
尊敬的各位領導、同志們：
根據居委會的統一分工，本人主要分管負責的社群事務有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志願者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地幹好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務。下面，我根據要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一彙報。
一、加強學習，全面提高自身綜合素質。
作為一名社群專職工作者，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習和更新知識結構作為提高素質，完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發展觀為指導，認真學習基層工作方法方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在學習方式上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。
(一)做好社群民政民生各項工作
1、認真做好社群17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，並於12月完成社群20_年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助。
2、在完成殘疾人工作方面，完成社群殘協換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發放慰問金，協調醫院免費為白內障人員進行篩查。
3、關愛孤寡老人，推進居家養老工作。完善社群居家養老服務物件健康檔案，豐富老年學校活動，使老年人們老有所醫、老有所助、老有所樂。
4、嚴肅管理社群慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，主動配合湖裡區慈善會禾山分會的的任務要求完成中秋、兩節的慈善物資發放工作，及時將善款、物資發放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公佈。
5、社群紅十字工作在區、街紅十字會的正確領導下，以滿足社群居民需求為出發點和落腳點，發揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民：柯婉麗申請大病救助。
(二)完成勞動保障工作各項任務
今年共完成就業人數55人，完成率122%，9月份在社群組織麵點培訓班，完成30人失業人員培訓任務。做好社群人員的城鄉居民養老保險、全民醫療保障參保受理工作，其中，參加城鄉居民養老保險27人，全民醫療保障127人。辦理健康綜合子賬戶：戶。為失業人員做好失業登記、開展職業介紹，主動參加區和街道組織的招聘會，動員組織轄區有求職意願的人員參加招聘會。勞動監察工作方面，定期共走訪中小型企業63家，通過走訪瞭解企業有無存在勞資糾紛隱患，隨時關注企業執行情況，發現異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節組織退休人員參加市、區、街道組織的各項活動。9月份響應區、街號召，開展人力資源入戶調查，並按時保質保量完成我社群653戶任務。
(三)推動文教工作順利展開
1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社群文化氛圍，加強社群文藝隊伍管理與建設。8月-9月，重組社群文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。於9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化資訊共享工程建設，初步建立文化資訊共享工程基層點。
2、教育工作方面：整合協調，優化配置，社群教育資源共享實現區域教育資源共享。認真做好九年義務教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節假日舉辦各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。
(四)豐富志願者服務內容
注重宣傳先行，為社群深入開展志願服務活動打下優良的基礎。以社群內的弱勢群體為主要服務物件，主動開展社群援助服務。
(五)做好社群網格化管理服務
自社群推行網格化管理以來，作為翠湖網格網格長，督促網格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區內基本情況，監督網格員做好每日工作日記，加強與其他網格間的互動，每月做好網格長月服務情況登記表。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯絡實際的學習方式，努力提高自身素質，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想認識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真幹事，在街道、社群領導和其他成員的大力支援下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠紮實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以後的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛鍊，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為禾欣社群、禾山街道的發展貢獻自己的一份力。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_年，_社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習十八大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20_年的我的工作彙報如下;
一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社群的低保工作
(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。
三、社群環境衛生工作
社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。
四、社群計劃生育工作
結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止_年12月，_社群最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由於_社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。
五、社群勞動保障工作
我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，_社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
六、社群綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，_年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。
七、文化活動社群
20_年八月份，我們社群在_小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨90週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。
社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。
謝謝大家!
述職人：_X
20_年_月_日
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導大家好，我叫張_，現任_辦事處x新區社群副主任一職。_新區社群自建成以來是_比較大的社群之，一共有七十棟樓。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共計33個單元。
一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了，通過這一年多種工作的磨練，我在思想和業務等方面都有很大的進步，當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解，也感謝領導給予我的信任，把經濟工作交給我，讓我有一個實戰能力的平臺。我已經深深愛上了這份光榮的工作。
隨著社會的進步，人們有了私密的空間。入戶調查和家訪是社群工作者的一項重要工作，現在通過我不斷地深入片區，不斷的走訪，現在已經完全融入了居民之中，成為了他們談心、說心裡話、訴苦的好朋友，也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂，同時也積累了很多工作經驗，所以我現在已經能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題。在協調辦事能力和語言等方面經過與居民的接觸也得到了很大的提高，保證了全年未出現明顯的失誤。
今年的經濟工作主要有以下幾點：1、每季度的商戶報表2、產業活動單位基本情況報表3、社會涉林產業社會報表4、黑龍江省科技型中小企業認定資訊報表。以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經濟科。
20_年8月10日早9點在教育賓館2樓會議室，我參加了城鄉一體化住戶的調查啟動工作，就這樣長達5年的城調工作開始了。這項工作要求調查員利用工作以外時間入戶收發賬本，保證調查工作的連續性，遵守統計職業道德，不能向任何人或單位洩露調查戶的家庭資料和其他私人情況，就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作，我非常感謝所有同事們對我工作的支援。
今年全市以“創三優文明城市”為指導目標，在辦事處的監督指導下，為了建立優美環境，我們每個委主任每天穿梭在小區內的每個角落，頂著烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理髒亂庭院，通過我們的努力，小區的環境得到了很大的提高。
傳承優良傳統，提高社群工作者素質是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中，我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支援，就是這種信任和支援讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感動，只有真感動才能真心實意的為居民做好事。
最後祝大家新年快樂、閤家歡樂、我會更加努力的工作，不辜負領導對我的信任與重託。
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為_鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;
二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;
三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。
四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南_x村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，著力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業專案，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯絡，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支援。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在_、奉獻在_”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支援配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現_和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
_鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為_鎮又好又快發展努力奮鬥。
述職人：_x
20_年_月_日
黨的xx大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，科學全面地總結了我黨五年來的偉大實踐和豐碩成果。勾畫了繼續解放思想，堅持改革開放，全面建設小康社會的巨集偉藍圖。反映了全黨和全國人民的意願。
關注社群民政工作，促進社群社會建設，已成為我們民政工作的當務之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋樑和紐帶，壓濾機濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護者，在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責無旁貸，我在負責小區民政這一條系的工作中，在黨總支和居委會領導下，認真學習，積極工作，以落實貫徹黨和政府對廣大居民群眾實施的扶貧、濟困、優撫助殘等政策為己任，積極爭取多方面資源，做好民政條系工作，參與社會的建設工作。一年多來，我在小區居委一班人的指導和支援下，對小區的32名獨居老人、7名90歲以上的老人和眾多的80歲以上老人、58戶“純老”家庭先後進行了上門家訪，以瞭解情況，掌握第一手資料。特別是在敬老助老的工作中，做到尊敬愛護老人，想他們所想，幫助他們聯絡安裝“安康通”，扶他們定期來居委會測量血壓，逢年過節為老人送慰問品等，我以為:今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優良傳統。
小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細緻的調查工作，要走訪核實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作的條系中，面對小區廣大居民群眾，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業務水平，我們小區有44戶低保家庭、31戶支內回滬困難家庭、44名殘疾人員以及其他一些特殊情況的家庭，這些不同型別的家庭和人員，基本上是弱勢群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的願望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。就此我建立了較為系統的統計臺帳。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社群黨組織的關心和問候。
在一年來的實際工作中，濾布除民政條系的工作外，我還擔任居委的資訊員工作，以自己的特長為社群工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協調各條系的工作開展情況資訊，做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習，不斷積累，使自己比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在社群工作協調辦事能力方面都有了較大的提高。
一年來，我能夠以正確對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作，用合格的民政幹部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現在:對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年裡，我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支援。
尊敬的領導、同志們：
時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口資訊情況
1，每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例{包括結紮，放環，取環，人流，引產}。
2，主要工作開展情況，一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之95.3，下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之95.2。在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000餘隻，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。
今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市裡，省裡要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示範街，在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市裡，縣裡的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口資訊採集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條資訊如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創國優驗收合格!
二、流動人口資訊情況
園丁社群外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20__餘份，發放避孕藥具1500餘隻，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝!
四、工作感受
作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!
20__年_月份畢業後我來到了_街道辦事處的車站北里社群工作。這半年來我對工作樂於奉獻，一切服從於組織需要。把居民滿意不滿意高興不高興作為自己工作的出發點和落腳點。吃苦在前、享受在後、勇挑重擔，充分做好一名大學生社群工作者的工作本職。
我在自己的本職工作崗位上，本著全心全意服務於社群居民的工作目標，圍繞為社群居民提供優質服務，踏踏實實的完成自己的本職工作。在工作中，我勤勤懇懇、兢兢業業，不等不靠。下面我將我半年的工作進行述職報告：
來到社群我參加的第一項大的工作就是第六次人口普查工作，分給我的是兩棟樓一共114戶。為了優質的完成任務，我給自己制定了工作計劃，在每天晚上6點開始入戶，第二天白天再整理前一天晚上的入戶資料。前期摸底當時正處炎熱的夏季，有大部分居民晚上都出去遛彎，白天又上班不在家，為了能按時完成任務，我要等出去遛彎的居民到10點才能下班回家。在正式普查的時候因為用的是光電錄入的登記表，要求特別嚴格，所以我都非常小心的填寫每一張表，並且在白天不入戶的時候認真仔細檢查表的正確性，不合格的從新抄寫一遍，為了使正確率降低有的表甚至要抄好幾遍。在快速錄入的時候，為了使快速錄入的資料和光電錄入的資料相一致，我每一人每一戶的對了好幾遍。最後達到了錯誤率很低的好結果。
在人口普查前期摸底告一段落後我有參與了社群為居民組織的鄰里節活動。為社群合唱隊、跳交誼舞的居民下載伴奏帶，參與展示時的音樂背景和節目伴奏調放的工作。
大學生社群工作者沒有自己的專職工作看到誰的工作忙不過來就協助誰。比如協助主任開樓門組長會的相關工作，協助發放老年券的工作等等。我還和同事開玩笑的說，“我是革命的一塊磚，哪裡需要那裡搬”。當然，由於自己能力有限，自身文化素質修養和技能還有待提高，今後我會繼續努力，全面提高自己的綜合素質，社群工作再做貢獻。
我一定協助主任及其他同志做好每一項工作，一絲不苟任勞任怨。嚴格要求自己，更好的提高自己的工作水平。
尊敬的各位領導：
一年來，本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支援、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛鍊，工作中學到了知識，增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下：
一、政治思想學習情況：
1、一年來，本人堅持不懈地紮實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，並注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務，也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮黨員的先鋒模範作用。
2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己的業務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛鍊。同時，本人還充分利用工作閒暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業務知識，為今後更好的工作奠定堅實基礎。
二、履行工作職責情況：
違法建設管理處，是協調我市執法系統拆除違法建築工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建築領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱鉅，責任重大。為此，在工作中，本人更加註重嚴格把關，遇事向領導多請示多彙報。
一年來，本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創新工作機制，加大對私搭亂建違法建築的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網路，發揮監管作用;採取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建築147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建築下發了督查通知並實施了拆除。利用節假日先後對全市暗查61次，對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。
三、工作作風和廉潔自律情況：
本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養;始終將幹部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信幹好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的幹部群眾放在一起，用身邊發生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。
具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程式和細節上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、存在的問題和不足
反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學習抓得不夠緊，運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙於具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。
今後，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建築的拆除工作做好現勘研討建議工作。
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮經濟的發展和社會穩定發揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗，發揮組織協調能力，人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有牴觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業建會的重要意義，積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關於非公有制企業建會的檔案精神，並按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業瞭解老闆、職工的建會想法，徵求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程式，確保組建工會工作落到實處。指導各企業嚴格按程式召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會聯合會工作職責》、《工作任務》等，制定出符合工會工作的規章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上牆”。指導各企業工會開展工作，發揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員後，給自己確定的工作目標是:一手抓組建，一手抓工會作用的發揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業是個非常敏感的問題，老闆聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說:“我為什麼不願建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什麼事情都要召開職代會，那我什麼也別幹了”。我從企業管理的角度給他講職代會的作用，如何把老闆的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業規章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規定和要求，討論通過後就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老闆說:“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個企業要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發揮職工的聰明才智，往往一些私企老闆他們不明白民主管理是幹什麼的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實出發作到以理服人。讓企業主認識到民主管理對職工和企業是個雙贏的關係。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會的要求，鎮工會成立了平等協商領導小組，推選我任工資平等協商指導員，在縣工會和鎮工會的多次具體幫助下，通過平等協商，在高砂陶瓷有限公司、丸京乾果有限公司、巨集達麵粉機械廠等企業簽訂了集體合同和工資專項協議，勞動安全衛生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如巨集達麵粉機械廠原來工資發放的時間定於每月10日前，但往往不能及時發放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協議後，保證了每月10日前把工資足額發放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛生專項合同，企業按時為職工發放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極採納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發現2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由於這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，並就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業簽訂了勞動合同，從而使企業勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作進一步深入
根據省、市《關於加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮黨委積極支援鎮工會和組織員開展工作，由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業中建立黨支部，依託工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恆家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮區域內企業中產生和委派了17名優秀黨員在企業支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、巨集達機械廠、忠信鐵業、丸京乾果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業中發揮了較大的作用，得到了企業主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心繫職工冷暖，協調工企關係，把全部精力奉獻給工會事業。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
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