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社群工作者的述職報告(精選9篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:9.49K

社群工作者的述職報告 篇1

20__年_月份畢業後我來到了_街道辦事處的車站北里社群工作。這半年來我對工作樂於奉獻,一切服從於組織需要。把居民滿意不滿意高興不高興作為自己工作的出發點和落腳點。吃苦在前、享受在後、勇挑重擔,充分做好一名大學生社群工作者的工作本職。

社群工作者的述職報告(精選9篇)

我在自己的本職工作崗位上,本著全心全意服務於社群居民的工作目標,圍繞為社群居民提供優質服務,踏踏實實的完成自己的本職工作。在工作中,我勤勤懇懇、兢兢業業,不等不靠。下面我將我半年的工作進行述職報告:

來到社群我參加的第一項大的工作就是第六次人口普查工作,分給我的是兩棟樓一共114戶。為了優質的完成任務,我給自己制定了工作計劃,在每天晚上6點開始入戶,第二天白天再整理前一天晚上的入戶資料。前期摸底當時正處炎熱的夏季,有大部分居民晚上都出去遛彎,白天又上班不在家,為了能按時完成任務,我要等出去遛彎的居民到10點才能下班回家。在正式普查的時候因為用的是光電錄入的登記表,要求特別嚴格,所以我都非常小心的填寫每一張表,並且在白天不入戶的時候認真仔細檢查表的正確性,不合格的從新抄寫一遍,為了使正確率降低有的表甚至要抄好幾遍。在快速錄入的時候,為了使快速錄入的資料和光電錄入的資料相一致,我每一人每一戶的對了好幾遍。最後達到了錯誤率很低的好結果。

在人口普查前期摸底告一段落後我有參與了社群為居民組織的鄰里節活動。為社群合唱隊、跳交誼舞的居民下載伴奏帶,參與展示時的音樂背景和節目伴奏調放的工作。

大學生社群工作者沒有自己的專職工作看到誰的工作忙不過來就協助誰。比如協助主任開樓門組長會的相關工作,協助發放老年券的工作等等。我還和同事開玩笑的說,“我是革命的一塊磚,哪裡需要那裡搬”。當然,由於自己能力有限,自身文化素質修養和技能還有待提高,今後我會繼續努力,全面提高自己的綜合素質,社群工作再做貢獻。

我一定協助主任及其他同志做好每一項工作,一絲不苟任勞任怨。嚴格要求自己,更好的提高自己的工作水平。

社群工作者的述職報告 篇2

尊敬的各位領導、社群同仁、社群居民代表們:

大家好!

我叫--,今年40歲,中共黨員。在20__年通過--區社群工作者統一招聘,進入社群居委會工作至今。我現在擔任--路社群居委會副主任一職,主要分管計生、綜治、工會、低保、再就業、民政等工作。現將過去1年的工作情況向大家作以下報告:

一、在思想上嚴格要求自己。作為一名已有10多年黨齡的中共黨員,我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,遵守考勤制度,從沒有無故遲到早退的情況發生。如遇休息日、節假日有突發情況,則第一時間趕到現場處理事情,從不推諉,不計較個人利益的得失,做到“吃苦在前、享受在後”。我認真學習黨的十八屆五中全會內容及優秀社群工作者的工作經驗,從中我受益良多。通過學習,我今年取得了社會工作師的專業職稱。在學習中,我更加深刻認識到一名社群工作者、一名共產黨員應該如何愛崗敬業、如何為民服務,進一步端正了我的工作態度。

二、在日常工作中,按照網格化管理要求,我對自己所管網格進行了巡查走訪,對各種政策進行了廣泛宣傳。在瞭解居民需求基礎上,不斷的為居民群眾服務。因工作需要,今年下半年我一直在--街道建立安全社群辦公室協助安全社群建立工作。

三、在工會工作中,今年--路社群工會聯合會一共聯絡了103家企業、工商戶簽訂了區域性工資專項集體合同,並向社會單位宣傳了職工互助保險,希望能為廣大職工增加一份保障。

通過今年的工作,我的工作能力得到一定提高,但我也認識到自己在工作中還存在一些問題。我將在以後的工作中,進一步加強自身素質的學習,不斷提高自身工作能力,增強服務意識,提高工作效率,更好的為居民群眾服務。為社群建設發展貢獻出自己的一份力量。

社群工作者的述職報告 篇3

尊敬的領導、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為_鎮黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發展觀為統領,多措並舉,紮實推進黨建工作,為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度,完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究,及時發現新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為,使其主動接受廣大農民群眾的監督;

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班,採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式,努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部,派駐到村任新農村建設黨建指導員,並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次,鎮黨委每月召開一次專題會議,聽取工作彙報,研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對鎮村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮雲杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設,6個村的道路建設,9個村的自來水改造工程,為農村經濟發展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設,提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍,作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制,著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南_x村委,班子渙散、戰鬥力不強,不能適應新時期新農村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調整,選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設,作為夯實基礎的載體,實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範,配備了必要的辦公設施,累計投入資金10多萬元。經過4年的努力,全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地,發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內激勵、關懷機制,著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式,提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村幹部因工作而造成的人身和財產損失,鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶,解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實,村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績取得顯著成效,促進了經濟的快速發展。20__年,各村注重民生髮展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整,全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元,比上年增長10%,農民人均純收入實現6700元,上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設,著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢,針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質培訓,提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則,全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責任心和使命感,積極選定農戶,確立幫扶產業專案,帶動了農戶發展產業,共組織養殖業培訓370人次,種植業培訓224人次,扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶,幫助15戶農戶脫貧,18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果,推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20__年,我鎮共發展黨員19名,35歲以下14名,佔74%,致富能手6名,佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子,我鎮改進工作方式,創新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式,提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名後備幹部進村掛職,擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助,保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊,重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊,旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級後備幹部走上領導崗位,佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程,帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍,為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶,採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上,“七、一”、“十一”前後,帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯絡,交流思想,儘自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員,採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社,為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元,真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作,有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調查研究之風,努力提高決策和執政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則,在充分調查研究和論證的基礎上,做到集思廣益,科學決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本,得到了群眾的理解和支援。工作中,牢固樹立科學的發展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在_、奉獻在_”的理念,認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題,樹立了服務型機關的良好形象,各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支援配合促團結,政府工作,做到“統攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權而不專權”,力求上下一心,步調一致,團結各方力量幹工作,實現_和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

_鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因,重點培養合作社成員積極靠近黨組織,更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後,要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領導的關懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會後,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業務上不斷求精,工作創新上不斷求新,為_鎮又好又快發展努力奮鬥。

述職人:_x

20_年_月_日

社群工作者的述職報告 篇4

各位領導,各位代表:

大家好,我叫_x,是服務里社區居委會幹部,一年來,在港城大街辦事處的正確領導下,深入學習“三個代表”重要思想,提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想,維護人民群眾的利益,為社群、為居民做了很多事。在居委會全體幹部的團結合作下,積極的完成了上級交給的各項任務,現將今年的工作情況彙報如下,有不妥之處,請各位領導和各位代表批評指正。

一、社群塑造我 我更愛社群

我們服務里社區是由原來的4個居委會即:服務裡、勝利村、電工裡、新興裡合併而成的。3000戶的大社群,對於年輕的新干部,對於我有5年社群工作經驗的老幹部來說,都是一個挑戰,細算起來我們社群工作任務有30多項,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業,我就沒有一天後悔過,我把全部的精力和熱情都傾注於社群工作中,甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,因為是社群給我提供了展示才能的舞臺;是社群塑造了我;是社群給我提供了為社會多做貢獻、多為居民辦實事,辦好事的機會;是社群讓我懂得了人生的價值,社群工作雖然很辛苦,但我選擇了社群,我離不開社群,因為我深深地愛著社群。

二、奉獻是天職 敬業是本分。

隨著海港區居委會體制的改革,老一屆居委會幹部被淘汰,新招聘的都是有學歷、有文憑的年輕幹部,我的年齡也自然的成為了被淘汰的物件,這正是長江後浪推前浪,一代新人勝舊人。新舊交替,實屬必然。1月8日我辦完了居委會交接手續,幹起了我得心應手的房屋中介工作,兩個月的時間我就賺了4600塊錢,就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話,我被聘為居委會幹部,3月15日到港城大街辦事處報到。,這一訊息來的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,幹我所熱愛的居委會工作,憂的是我現在的經濟收入很高,我幹中介一年下來能掙2萬多塊,可到居委會全年也掙不了5000塊錢,我的腦子一片空白,是去是留我猶豫了,後來我通過學習“三個代表”重要思想,學習黨的“xx大”四中全會精神,最後決定服從上級安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛的社群工作。

3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班,我分管服務裡小區,可是服務裡小區400多戶人傢什麼檔案資料也沒有,一切從零開始,工作無從插手,我又不想幹了,就在我猶豫不定的時候,人大代表,居委會主任孟祥敏做我的思想工作,她對我說:“魏大姐,你不能走,你別忘了你是人大表,你是上級派來的骨幹啊……”是啊,我是人大代表,一句話提醒夢中人,我不但不能走,我還要好好幹,我如果不好好幹,對不起黨和人民對我的期望。,53歲的我在海港區居委會幹部當中,可能是年歲最大的一個,上級領導能錄用我,說明我還是有能力勝任的,我一定要克服種.種困難,把本職工作幹好。

開始我自費印製了民政戶卡400多張,我給自己定任務每天入戶8-10戶,完不成任務不下班,在我的工作最難開展的時候,服務裡有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了1個多月的時間,民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友,認識了服務裡大部分居民,有的老百姓說:這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可,拉近了居委會幹部和群眾之間的距離,深得居民好評。現在我每次到服務裡,居民熱情的和我打招呼:“主任來了,你好啊,到家坐……”看得出來,居民對他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上,滲透在問候中,我聽了心裡暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。

我的工作是:主抓社群文化、社群教育、婦聯、民事調解等項工作。我剛接任社群文化工作時,社群內共有以高蘊珍為首的8-9個人參加活動,文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻,高蘊珍老師發揚共產黨員的先鋒作用,積極主動的幫助我廣招人才,到5月份就發展了一支有30名隊員的“俏夕陽”文藝隊,其中有3名伴奏的(陳作田、曹佔和、高永寬),有3名懂音樂的教師(高蘊珍、曹佔河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關係和社交能力,到轄區單位求援來了幾千元錢,先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色週末周”;“十一”;“老人節”,都演出了豐富多彩的文藝節目,彩色週末演出時在7月份,還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出,給我我們節目增添了不少光彩,孩子們的家長都高興的說:“是社群給我們的孩子提供了才藝展示的機會,象這樣的活動,希望每年多搞幾次”。一年來,我的工作開展的很紅火,得到了辦事處領導的肯定,廣大居民的擁護。

我們居委會班子力量很強,有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性——韓博,有深藏內秀的——王學芹,有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任,但我事事以主任的標準嚴格要求自己,敢挑重擔,責無旁貸,困難面前不逃避,居委會的大事小情,我都以主人翁的姿態出現。

我剛到居委會不久,也就是4月份在入戶摸底時,認識了標準印刷廠的工程師相秉巖,我立即抓住機會求他給居委會印製了100本稿紙;6月份又印製了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印製了20__張民政戶卡。共3次給了老相100元錢,委託老相給幹活的兄弟們買點水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會節省了大量的開支。北環路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住,在一次會上他說:“魏大姐,你到了服務裡是港城辦事處的財富……”,“是嗎,領導過獎了”。聽了這句話我心裡感到很欣慰,的確如此,在短短的9個月的時間裡,我為服務里社區爭取來了幾千元錢,又通過關係為社群印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙,如果付款的話就是20__多塊。有好朋友勸我說:“你為啥那麼賣命,你虎不虎啊,為了居委會去求人你犯得上嘛,少乾點少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之,我知道朋友是為了我好,可是我還是堅持自己的觀點,為了社群,為了我熱愛的職業,我覺得我付出的值。

三、情繫社群 服務百姓

服務里社區29棟30棟之間汙水井上溢,路上積水很深,都是臭水,居民反映強烈,我找到有關責任人商量解決辦法,但被拒之門外,老百姓對責任人王洪生意見非常大,他不但不管,還揚言說:誰也管不了他,他和廠長(燕玻廠)是哥們,因為他是燕玻廠廠派的專職管理員,共管理兩棟樓——64戶,聽居民反映這個人不但不敬業,說話還粗魯。我找過他幾次,都被他拒絕了,無奈之下,我找到他們廠辦公室主任,辦公室劉主任找他談話,叫他配合居委會的工作,可他回來之後,到居委會大罵:“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”髒話很多,我受了很大委屈,無奈之下,我打了12345市長公開電話求助,還好,市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導,必須在短期內把汙水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下,很快派人來修好了汙水井,老百姓非常高興,他們說:居委會真為咱老百姓辦事,我們又可以過正常生活了。

服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾,我經過調查其原因,是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃,1樓的玻璃平搭在護欄上,1樓住戶找到4樓要求賠償,4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策勸說兩戶人家,首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤,她說是為了擋雨,4樓不小心砸壞了人家的東西,應該賠禮道歉,說聲對不起,在我的耐心勸說下,兩家人各自承認了自己的錯誤,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一場糾紛。

服務裡26棟有一戶2樓的居民家被盜了,找到一樓吵架,說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的,兩家吵的很凶,2樓要求1樓給他家做護欄,如不做就沒完,要索賠,我一看事情要鬧大,於是,我檢視有關法律書籍,學習人民調解,用法律政策耐心勸說兩家人,最後在法律和政策面前,兩家人各自做出了讓步,達成了協議(2樓出200元,1樓出600元)我負責聯絡人做,護欄做好了,兩家人和好如初。一年來,社群的民事糾紛大多是由我出面調解,我已經成功調解強化糾紛3起,一般糾紛2起。

通過這件事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。不過在這之間,還出現了一段小插曲,3樓住戶也找我來了,要求2樓給他家封護欄,我又兩次到3樓家做了大量的思想工作,教育他自己應該有防衛意識,假設出現被盜現象,你本身就有防護不當的責任,如果2樓給3樓做了護欄,那麼4樓,5樓等等都要求你做,不還是等於你自己做嘛,經過我耐心勸說,3樓住戶放棄了這個念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事,可我認為,群眾的事無小事,件件是大事,如果解決不妥,他們的矛盾就會越來越深,人們就會說我這個調解員是掛牌的,所以我對自己的每一項工作都認真去做,決不含糊,我的職業格言是:百姓的事都是大事,百姓的事就是我的事,我要完全徹底的為人民辦實事,辦好事。

四、強化素質,當好公僕

以上是我一年來的思想、工作彙報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查詢不足,自知自己學習的還不夠。要想把社群工作推向新臺階,就要在社群建設和社群服務上下功夫,首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。

1:努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,掌握理論知識,提高思想水平,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的父母官。

2:自我錘鍊,加強思想道德修養,要想提高服務質量,就要有良好的道德品質,要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養,鑽研業務知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益於人民的人。

今後,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社群,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社群工作就是我的事業,社群陣地就是我的舞臺!謝謝大家!

社群工作者的述職報告 篇5

XX年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支援下,深入學習鄧小平理論、努力實踐“”重要思想,貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,現就XX年以來的工作情況向各位領導和同志們彙報如下:

一、政治思想工作

注重政策理論學習,積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯絡群眾,為人正直,言行端正,能紮紮實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”,堅決執行局制定的規章制度,堅持政治業務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產責任目標的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定,督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則,參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公佈一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商,簽訂集體合同,並定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業餘文化生活

1、技能競賽開展情況

XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知,結合我局工作實際,於9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網排程技能競賽。

因此,我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問,人均100,共計慰問金5300;根據平時掌握的情況,對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助,九人次(在職,退休)補助金額442;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、排程室等班組進行春節慰問,共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。

發放女職工“三八”節補助930,組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助11340。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創爭”活動為載體,豐富職工業餘文化生活

開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“建立學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上幹部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展建立“模範職工小家”、“五好文明家庭”建立活動;在中層以上領導幹部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7入會。

國慶節期間組織某某供電所參加某某鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。

XX年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

XX年11月組織退休(退養)老同志到北海、海南旅遊參觀。召開兩次退休(退養)老員工座談會,聽取和徵求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業務技能,豐富了員工的業餘文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規範化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規範化管理進行預驗收。最後八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發電、變電的裝置進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作,做好某某局、省網公司驗收時後勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今後努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“”重要思想,在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學發展觀,以南網方略統攬工會工作,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性地開展工作。

2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情繫職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作,促進“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規,引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度,提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今後的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創工作新佳績。

社群工作者的述職報告 篇6

我是社群的黨委書記,下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下:

一、社群黨組織基本狀況

社群黨委目前有158位黨員,社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人,在職黨員16人,下崗黨員52人。發展預備黨員1名,轉正黨員1名,入黨用心分子1名。

二、黨建工作開展狀況

(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展

無論任何單位和群眾,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況,自己應如何做,做好什麼,該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員,首先就應做的就是“吃苦在先,享受在後”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握狀況必有迴音。

在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處為民服務,急於民,利於民,想於民,做於民,密切聯絡居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什麼事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務於民。按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習,學好黨的理論基礎和知識,學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準,按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。

因此,一年來,我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,要求班子成員也要做到:要求不利於和諧社會的事不做,不利於居民的事不做,不利於國家的事不做,不利於政策的事不做,不利於科學發展觀的事不做,不利於黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制,切實抓好專項整治

加強黨風廉政建設,緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作,堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求,透過考核發現問題和不足,及時糾正和改正,確保社群黨風廉政建設工作有序推進。

(三)抓好黨員幹部思想教育

在黨員學習方面,社群堅持“三會一課”制度,社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神,將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員,讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向,統一思想、武裝頭腦,指導實踐,集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液,同時也輸入了情感血液,黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情,到達凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月,根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排,社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動,查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,瞭解群眾所需所盼所急,徵求群眾意見推薦,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。

在黨建工作中,社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞,該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多,在建設中由於歷史等多種原因,地下排汙管道、管網建設年久失修,時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施,都是隻解決了一時之難,卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。

今年4月中旬,一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米,且數日不退,給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便,引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映,轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急,也多次向辦事處反映,請專業人員到現場檢視,主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石,阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析,該片區排汙管道、管網問題嚴重:

一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜,牽一髮而動全身;

二是本次阻塞個性嚴重,位於主排汙管的中後段,屬於公共區域,影響面廣;

三是疏通整治難度大:涉及面廣,需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大,涉及面廣,技術要求高,所需資金較多,轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映,最終,報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處,蔣主任拿到報告後,又到社群詳細瞭解,並親自協調市建設局等相關部門,最終得到市建設局的大力支援,在市建設局的大力支援下,在水電氣各部門的大力配合下,小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換,路面也得到整修,小區居民最後露出了笑臉,透過這件事情,充分體現了社群不等不靠,勇於創新的精神,使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體,並受到了居民的好評。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。

首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實,忙於具體事務多,深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞職責心和事業心的要求,科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”:一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主,做好作風轉變,對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋,確實改善我們的工作態度和方法。

“三不準”:一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲,不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今後的工作中,我將再接再歷,開拓創新,帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設,繼續圍繞社群中心工作,服從服務於社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的潛力,以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。

社群工作者的述職報告 篇7

我是社群的黨委書記,下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下:

一、社群黨組織基本狀況

社群黨委目前有158位黨員,社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人,在職黨員16人,下崗黨員52人。發展預備黨員1名,轉正黨員1名,入黨用心分子1名。

二、黨建工作開展狀況

(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展

無論任何單位和群眾,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況,自己應如何做,做好什麼,該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員,首先就應做的就是“吃苦在先,享受在後”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握狀況必有迴音。

在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處為民服務,急於民,利於民,想於民,做於民,密切聯絡居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什麼事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務於民。按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習,學好黨的理論基礎和知識,學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準,按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。

因此,一年來,我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,要求班子成員也要做到:要求不利於和諧社會的事不做,不利於居民的事不做,不利於國家的事不做,不利於政策的事不做,不利於科學發展觀的事不做,不利於黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制,切實抓好專項整治

加強黨風廉政建設,緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作,堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求,透過考核發現問題和不足,及時糾正和改正,確保社群黨風廉政建設工作有序推進。

(三)抓好黨員幹部思想教育

在黨員學習方面,社群堅持“三會一課”制度,社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神,將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員,讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向,統一思想、武裝頭腦,指導實踐,集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液,同時也輸入了情感血液,黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情,到達凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月,根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排,社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動,查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,瞭解群眾所需所盼所急,徵求群眾意見推薦,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。

在黨建工作中,社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞,該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多,在建設中由於歷史等多種原因,地下排汙管道、管網建設年久失修,時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施,都是隻解決了一時之難,卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。

今年4月中旬,一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米,且數日不退,給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便,引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映,轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急,也多次向辦事處反映,請專業人員到現場檢視,主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石,阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析,該片區排汙管道、管網問題嚴重:

一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜,牽一髮而動全身;

二是本次阻塞個性嚴重,位於主排汙管的中後段,屬於公共區域,影響面廣;

三是疏通整治難度大:涉及面廣,需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大,涉及面廣,技術要求高,所需資金較多,轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映,最終,報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處,蔣主任拿到報告後,又到社群詳細瞭解,並親自協調市建設局等相關部門,最終得到市建設局的大力支援,在市建設局的大力支援下,在水電氣各部門的大力配合下,小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換,路面也得到整修,小區居民最後露出了笑臉,透過這件事情,充分體現了社群不等不靠,勇於創新的精神,使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體,並受到了居民的好評。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。

首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實,忙於具體事務多,深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞職責心和事業心的要求,科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”:一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主,做好作風轉變,對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋,確實改善我們的工作態度和方法。

“三不準”:一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲,不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今後的工作中,我將再接再歷,開拓創新,帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設,繼續圍繞社群中心工作,服從服務於社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的潛力,以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。

社群工作者的述職報告 篇8

我主要負責計生工作,將近一年的時間裡,在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下,在業務部門的指導下,在社群同事、居民組長、代表、群眾的幫助下,始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“__”重要思想為指導,勤奮學習,不斷鑽研業務,較好地完成了本職工作,現將我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表彙報如下:

一、德:認真學習“__”重要思想、學習黨的_大、參加街道組織的各項培訓。通過學習,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“__”重要思想,進一步堅定了共產主義理想信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,進一步密切與居民群眾的聯絡,努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中,團結同志,時時從集體利益出發,發揮集體主義精神,能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能:從4月到現在以來,通過領導及同志們的幫助和自己努力,不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習,積累了一定的經驗,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來,能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社群工作,關心社群發展和建設,樂於為社群居民服務。

三、勤:工作態度端正,服從工作安排,嚴格遵守社群的作息時間,不遲到,不早退,遇到特殊情況,確實需要休假時,第一時間向社群領導提出休假申請,得到批准後方可休假。如果工作中遇到困難,主動向老居幹及社群同志們請教,虛心學習,不斷總結經驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、績:計生工作方面:年初,制定了計劃生育工作計劃、方案,並明確其職責,與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會,三個月一次理事會,半年一次監事會。利用社群大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策,計生《條例》,優質服務工作專案,做到讓居民(包括農民工)人人皆知,個個明白。全年召開計生會議17次,寫工作簡報8期,辦宣傳專欄9期,開展宣傳活動16次,發放宣傳資料千餘份,並多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務,免費提供避孕藥具,共計200餘盒。

在計生協會工作方面,社群有協會小組20個,會員346人,_年新增13人,其中農民工會員8人,社群充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能,利用“三八婦女節”、“5.9母親節”、“5.29計生協會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強社群協會之家的凝聚力。

在今年的“5.29”活動中,我們通過開展計生知識有獎問答比賽,對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了宣傳,還為參賽的會員發放了禮品。在社群351庫,有一個料合成食品加工廠,有流動人員一百二十餘人,已婚育齡婦女八十餘人,人員結構複雜,給社群計生工作管理和服務帶來了一定的難度,社群根據這一實情,為了加強對他們的管理、服務,讓流動人員也加入協會,使她們與常住居民一樣,享受同等待遇,經社群計生協會申請,街道、區計生協會批准,在10月16日,成立了料合成食品廠計生協會,區、街計生領導也到了現場,這一工作的開展得到了他們的讚許。在管理流動人口工作方面,錄入pis系統589人,把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入,並錄入了全國流動人口資訊平臺,共計300餘人,分類建檔,建立了信訪登記冊,舉報獎勵制度,流動人口管理制度,督促他們辦理流動婚育證明,舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次,發放紀念品200餘份,免費為他們提供避孕藥具,使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本年度的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查,得到了他們的肯定和好評。 五、廉:黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證,只有切實加強黨風廉政建設工作,堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。在工作和生活中,堅持原則,勤政廉潔,無任何收受他人錢、財、物的現象,自覺接受群眾的監督。

五、存在問題及下一步打算:

在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以後的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛鍊,只要是居民群眾的事就事必躬親的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社群服務的社群工作者。為社群建設做出自己的努力!

社群工作者的述職報告 篇9

尊敬的各位領導:

一年來,本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支援、指導和幫助下,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力,圓滿完成全年拆違工作任務,使自己在實踐中得到了鍛鍊,工作中學到了知識,增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下:

一、政治思想學習情況:

1、一年來,本人堅持不懈地紮實工作,虛心向先進的同志學習,學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性,積極參加黨組織的各項學習活動,並注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務,也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,並以此指導個人的言行,樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,進一步提高了本人的理論水平與政治素質,確保在思想上和黨保持高度一致,也強化了廉潔自律的自覺性。同時,能認真參加黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮黨員的先鋒模範作用。

2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己的業務有針對性地進行學習,不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中,能虛心向其他同事請教,通過多看多想多聽多問多做,努力使自己在城管工作中得到鍛鍊。同時,本人還充分利用工作閒暇時間,自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,不斷積累自己的業務知識,為今後更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況:

違法建設管理處,是協調我市執法系統拆除違法建築工作的主要處室,同時又主要承擔著我市拆除違法建築領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員,我深知任務艱鉅,責任重大。為此,在工作中,本人更加註重嚴格把關,遇事向領導多請示多彙報。

一年來,本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路,在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上,不斷創新工作機制,加大對私搭亂建違法建築的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網路,發揮監管作用;採取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建築147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處,勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次,對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建築下發了督查通知並實施了拆除。利用節假日先後對全市暗查61次,對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況:

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定,學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養;始終將幹部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信幹好本職工作的基礎,廉潔自律,保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對,以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的幹部群眾放在一起,用身邊發生的違紀案件警示自己,做到警鐘常鳴,不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中,始終保持謙虛謹慎的工作態度,邊學習邊實踐邊積累邊提高,切實履行好自己工作職責;在有關程式和細節上公開透明,嚴格政策,用好權,把好關,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作,距上級的要求還有差距:一是理論學習抓得不夠緊,運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠,對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙於具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題。對此,我將吸取教訓,堅決予以糾正。

今後,我將不斷加強學習,努力提高履行職責的能力,進一步樹立執法為民的工作理念,對全市違法建設的遏制、違法建築的拆除工作做好現勘研討建議工作。