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領導個人述職報告十四篇

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:4.74K

領導個人述職報告 篇1

今年,在院領導的正確領導和全院職工的大力支援下,我堅持內強素質,外樹形象的總體構想,著眼於內涵建設,注重人才隊伍培養、開拓創新、真抓實幹、奮力拼搏、與時俱進,狠抓了醫護質量水平,不斷強化醫德醫風建設,深化改革,加強管理,團結一心,勤奮工作,在醫療、急救、科研等各方面都取得了可喜的成績,現對今年工作進行述職報告如下,

領導個人述職報告十四篇

一、思想政治,醫德醫風建設情況

今年在所分管的科室工作中,統一思想,狠抓"三好一滿意"活動落實,結合本職工作,齊心協辦,積極開展"以病人為中心,以提高醫療質量服務為核心"活動,堅持文明服務理念,以醫德高尚、業務精湛、服務優良、管理嚴明為目標,嚴格規範醫務人員的從業行為,為患者提供人文關懷和人文服務,為創全國一流民生保障體系盡一份衛生人的貢獻。

加強醫德醫風建設,強化醫療質控管理和護理安全教育,確保醫療護理安全。強化分管科室"醫療護理質量第一"的服務觀念,加強病歷書寫質控,嚴格執行三級醫師查房制、危重病人討論會診制度、死亡討論制度等一系列規章制度,確保醫療護理安全。加強自身及所分管科室廉潔自律教育。

組織分管科室加強自身學習,做到合理檢查、合理用藥,因病施治,廉潔行醫,尊重病人,想方設法為病人看好病,做好服務。組織外科系統醫務人員開展"四查四看"活動,即查個人思想,看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查技術水平,看是否精益求精;查服務態度,看對患者有無生、硬現象;查廉潔行醫,看有無以醫謀私,吃請拿紅包現象。

二、工作中存在問題

醫療質量,核心制度落實尚有欠缺,具體如三級查房制度,術前討論制度,死亡討論制度,病志書寫等專案不全,仍有白板病歷,病案返回不及時,主要病史過簡等。醫德醫風,服務態度有待進一步提高,全年工作仍有醫療糾紛存在。抗生素合理應用與分級管理方面存在不足,預防用藥使用率過高,預防用藥品種選擇不正確,抗菌藥物使用時間過長等。

三、今後工作設想

加強醫療質量管理,強化醫療核心制度的`落實和宣教;嚴控現行病志書寫管理,進一步落實醫療質量持續改進制度。強抓醫療安全,構建和諧醫患關係,堅持服務理念的提升;堅持"以人為本"的服務理念,以程度惠及患者。加強醫德醫風教育,不斷提高服務態度,程度防範醫療糾紛。加強人才培養和學科建設,突出新專案、新技術的引進利用,努力提升核心競爭力。

總之,在新的一年裡,我們要努力工作,一步一個腳印,為醫院的發展貢獻自己的力量。

領導個人述職報告 篇2

尊敬的領導:

一年來在領導們的關懷和鼓舞下,在同志們的支援和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作。

一、加強學習,努力提高自身素質

我始終堅持政治理論學習,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。一年來,通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業務能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,也注重更新知識結構,重點加強業務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守,認真履行工作職責

作為一名高校財務工作者,我始終忠誠於教育事業和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業心、盡職盡責,樂於奉獻。

工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,積極與上級主管部門溝通,主動聯絡預算執行各部門,督促和協調預算執行各環節,確保財政資金預算執行進度。著力推進財務資訊化建設。財務處使用網上繳費系統和網上薪酬系統,今年又推出全面預算和網上籤批及預約報賬系統,使財務工作更加規範、科學、精準。按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制基礎性評價工作,並及時上報評價結果和報告。

按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作,並聘請x事務所幫助我們梳理業務流程、環節,分析經濟活動風險,選擇風險應對措施,形成x學院內部控制管理手冊。協助處長,積極配合物價監督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,並提交發改委整改報告。配合國資處做好資產清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理,並提出處理建議。配合審計處做好各項審計工作,並對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。協助處長配合審計廳對我校進行為期50天的法人經濟責任審計,及時提交財務資料及聯絡相關部門。協助處長做好其他專項工作。做好領導交辦的其他工作。

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政

堅持政治學習,注重自我改造,並能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事。在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

在處理工作關係上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴於律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發揚聯絡群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的不足和今後努力的方向

回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現在:理論學習不夠深入、系統,運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷髮展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過於簡單。

今後努力的方向:繼續加強學習。在堅持政治理論和專業知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續加強個人修養,勤政務實,埋頭苦幹、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴於律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。在今後的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

領導個人述職報告 篇3

20xx年金融危機爆發,受國內、國際大環境影響,集團公司和分公司要面對嚴峻的經濟形勢,為和集團公司合力應對此次危機,保持集團公司良好高昂的發展勢頭,在分公司領導班子團結一致、齊心協力的工作基礎上,我緊抓政治學習,積極管理創新,提高技術能力,降低維護成本,取得了良好的效果。現將20xx年的個人政治學習、工作職責履行和廉潔自律等情況向各位領導和同志們簡要彙報如下:

一、加強政治理論及業務學習,努力提高管理水平

在全球經濟危機的大環境下,我們的工作面臨著不少新挑戰、新問題。如何使自己的思想和工作適應形勢的發展,做好機電系統工作和專案後期管理工作,這是我常常思考的一個問題,為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要,我注意從提高自己政治和業務素質入手。在業務中,以構建和諧分公司為主線,以科學,快速,協調發展為目的,聯絡分公司實際,在加裝玻璃隔音幕牆,著力實際解決了問題,改善了職工的工作環境,在構建和諧分公司道路上邁出了切實的一大步,同時積極通過網路和報紙不斷豐富自己的專業知識,借鑑先進工作經驗,增長自己工作能力。力爭在理論上做到科學創新、與時俱進,在實踐中與分公司機電系統工作的實際特點相結合,改進工作方法,提高工作效率。

二、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務

20__年,經全體員工共同努力,資訊管理工作取得了顯著成績:解決實際,排除,故障數量較去年相比有很大程度下降;處理起,應對xx次,組織發電裝置應急演練一次;完成,,等專項工程3項;xx年共釋出xx條;組織業務培訓3次;實現了對辦公網路流量的實時監控等工作。在上述日常工作的基礎上,設施裝置穩定、高效運轉,為管理順利進行提供重要保障。

截止20__年,小心些後期工作井然有序。缺陷工程修復已全部完成;路橋、房建、綠化、機電、交通安全設施等工程審計定案表已形成,做好了決算前的各項準備工作;各項工程的竣工檢測工作及竣工資料的整理工作已全部完成;分公司餐廳擴建、養護中心辦公樓等後續工程已順利完成,並投入使用。其他專案建設的收尾工作正有序進行。

在做好上述本職工作的同時,我始終自覺把17大會議精神和上級有關會議精神結合實際,應用到日常工作中。受金融危機和國內大環境的影響,今年集團公司發展形式嚴峻。為應對此次危機,努力節流。從小處做起,從細處做起,利用自身技術優勢,節約維修成本,採用修復損壞裝置投入再使用的方法,減少維修成本。先後自行修復了等零部件,節約維修成本約小心些萬元。雖然對來說是杯水車薪,但是若從空間上由此及彼推廣,從時間上由短到長積累,將會為集團公司產生客觀的經濟效益。

發展是第一要務,是永遠符合時代的要求,我們一切工作的最終目的在於發展。要發展,就必須適應不斷變化的環境,要適應不斷變化的環境,就必須要有創新。因此,在實際工作中,我牢抓管理和科技兩個創新,取得了良好的效果。

在管理上,要求對檔案資料採取精細化管理,採用電子裝置管理系統,將及統一收錄,對各使用狀態等進行監督和跟蹤,實時掌握各項機電裝置動態,做到對全線裝置瞭然於胸。顯著提高了工作效率。

在技術上,積極鼓勵技術創新,充分發揮職工的主觀能動性和個人特長,營造積極向上的學習氛圍,引導職工觀察分析,發現問題,查詢並分析原因,尋求解決方案。針對每年夏,秋兩季蚊蟲鼠害較多的問題,鼓勵技術人員發揮自身特長,編寫軟體,並進行初步測試,取得良好效果,目前正在進一步完善當中。

三、廉潔自律、團結協作,樹立良好作風形象

在作風上,我深刻理解廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。因此,我嚴格要求自己,時刻做到慎獨、慎言、慎微,一日一醒,時常反思自身的不足,做到自重、自警、自勵、自律,始終保持清政廉潔的工作作風。

在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到常思貪慾之害,常棄非分之想。強化政治使命感、強化責任效能意識、強化協作意識,來提高自己的綜合素質。

在工作中,嚴於律己,公正待人,敢於善於開展批評與自我批評。向上尊重領導,自覺維護領導班子團結,認真做好分管工作,堅持工作原則,知實情、講實話、辦實事、求實效。同時,經常與班子其他領導溝通思想,強化協作,全力支援班子其他領導的工作。向下團結同志,關心下屬,樂於助人,弘揚正氣,求真務實,進行人性化管理,在增強了職工隊伍的凝聚力和向心力的同時,提高了工作效率,提高了生產力。

我希望通過上述自身努力,樹立一名合格黨員幹部的良好形象。

四、存在的不足及下一步工作打算

一年工作中,在上級領導和廣大同志們的關心支援下,雖然取得了一定進步和成績,但是,自身還尚存一定問題和不足:一是理論學習尚不夠深入。二是對國內國際相關業務的前端理論和知識瞭解不夠全面。在今後工作中,我將認真總結經驗,克服不足,繼續帶領和紮實工作,為菏澤分公司機電系統各項工作和專案後期管理工作更好的開展,為集團公司做大做強做出新的更大貢獻。

領導個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導、教師們:

一年來,我校全體教職工,奮力開拓,辦學條件顯著改善,教學改革成果豐碩,工程初見成效,優生培養效果顯著,辦學影響與日俱增,教學質量不斷攀升。今年會考再傳捷報,張東亞同學達到千分以上,我校也成為我市突破千分大關的四所鄉鎮中學之一,優生率、錄取率再次位居我市先進行列,贏得上級領導和社會各界的高度讚譽。現就我校主要工作彙報如下:

一、深化改革提升教學質量

我校高揚課改大旗,精心謀劃,紮實推進,嚴格落實日巡課、領導幹部包級部、導學案審編、主題教研、網上交流、師生周反思等制度;通過“四課”活動推進課堂改革:上觀摩課研討路子,上示範課引領路子,上達標課規範路子,上提高課昇華路子,促進了教師課堂教學水平的整體提升。在今年的市教研室教學視導中,我校教師的課堂教學受到高度評價,有多名教師被市教研室推薦為課改先進典型。

同時,在學生中開展“學習之星”擂臺挑戰賽,開展學習小組、班級評選活動,濃厚了“比學趕幫超”的學習氛圍;實行教師優生承包責任制,因材施教,細化培養;考前聘請心理專家對學生輔導減壓增效;雙休日、寒暑假期間,通過學習指導手冊、電話、網路構建“虛擬課堂”,加強學習指導;通過“致村兩委的一封信”、登門家訪等形式,密切村校、家校聯絡,凝聚教育合力。

二、內外兼修提升發展內涵

我校以規範化建立和均衡化驗收為契機,先後投入80多萬元,對學校進行了硬化、綠化;高標準配備了功能室內部設施和儀器;增添、置換了高清攝像頭,實現學校及周邊地區全覆蓋;實施了宿舍樓改造加固工程,家屬院、小區拆遷和旱廁改造工程,並對部分路面進行了硬化;完成了純淨水進學校工程;成功申報了少年宮建設專案。整潔高雅、規範安全的學校環境已初步形成,學生舒心,家長省心,政府放心。

在抓好硬體建設的同時,我們科學規劃,精細管理,提高運轉效率,食宿管理更是秩序井然,成效顯著,被推薦在“泰安市中國小學校安全管理培訓會”上作經驗介紹。科學合理的學校佈局,不斷優化的學校環境,為我們農村孩子享受優質教育創造了良好條件。

三、搭建平臺提升師生素養

我校逐年加大資金投入,主動聯絡,開展學習交流活動。先後組織教師赴山大附中、青島二十四中、河北唐山岔河中學、濰坊廣文中學等駐點學習。另外,我們還創新校本培訓思路,積極追隨教育新理念,一方面邀請教科所王文濤主任、儀陽教研室紀成濤主任、李永民主任等我市到我校開展專題講座;另一方面,深挖內部潛力,組織學有所長的教師開展“微培訓”活動。春風化雨,潤物有聲。今年,我校三名教師獲泰安市優質課一等獎,孔凡鵬教師被吸納為肥城市工作室成員,肖磊教師被推薦參加山東省優質課評選;教師們累計在《山東教育》《語文報》《新課程》等核心教育報刊發表論文五十多篇,參編書籍三部。

我校通過豐富多彩的社團活動,提升學生素養,拓展學生能力。目前我校已組建了30多個社團,並提出了“社團活動課程化,課程實施社團化”實施策略,為學生成長、成才搭建了良好的平臺,收穫豐碩。在“第xx屆世界華人學生作文大賽”中,劉萬贇同學在27個國家和地區的700多萬華人蔘賽學生中脫穎而出,榮獲特等獎,中央電視臺進行了專題報道;在第xx屆“全國宋慶齡少年兒童發明獎”大賽中,黃令昊同學榮獲銅獎;在“第2xx屆泰安市青少年學科創新大賽”中,我校參賽學生均獲獎;在泰安市“第xx屆航模大賽”中,參賽學生全部獲獎,均獲會考加分獎勵,獲獎比例居肥城市鄉鎮學校之首;在數理化學科能力競賽、小實驗家活動中,我校成績斐然。

成績已成過去,面對我市深化教育教學改革的新機遇、新挑戰,我們深感任重道遠。在新的一學年裡,我們將以“陽光學校”建設為核心,精心打磨以人為本、民主高效的“陽光課堂”,精心編寫豐富多元、潤澤心靈的“陽光課程”,精心鍛造品德高尚、業務精湛的“陽光教師”,精心培育品學兼優、朝氣蓬勃的“陽光學子”,努力開拓學校發展的新局面。

最後,祝各位領導,教師們工作順利,萬事如意!

領導個人述職報告 篇5

各位代表:

我調任民政局很久了,在過去的日子裡感謝各位對本人工作的支援,本人才能順利地開展各項工作,現在,我把自己兩年多來思想工作情況作一彙報,請予審議。

一、履行職責情況

從政府換屆以後,我擔任政府常務副市長,主要協助市長處理政府的日常事務,具體分管政府祕書處,機關事務管理局、體改委、民政局、*局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。

二、抓學習教育,激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位,多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閒,但也比較清貧,在社會向市場經濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現象產生,固然有其大環境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況,我從提高政治素養入手,狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,並在重大節日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位幹部職工工作作風紮實,精神狀態很好,人心思幹,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高幹部職工全面素質。

三、抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。

毛主席講過:政治路線確定之後,幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗,強調一把手要學會巨集觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂,君閒臣忙國興”的哲理,啟發大家要注意發揮班子成員作用:我用經濟學家提出“三管三不管”道理,啟發大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者為閒,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,啟發大家重視人才,發揮能人作用,兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面,確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子,城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評為全省先進單位;地方誌辦公室成為全區學習榜樣,地區在我市召開現場會推廣他們經驗;*局被譽為維護社會穩定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成====戶居民供曖工程,供暖面積達==萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創新,服務工作跨上新臺階,被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程式,申報立項,爭取國家投資,為河津經濟發展作出了突出貢獻。

四、深入基層調研,為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰,現在經濟界都在大講調產,各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構,提高經濟的整體執行質量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎麼辦,河津如何搞調產。兩年來,我先後用了兩個多月時間,多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研,收集了百萬字相關資料,先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文,其中《突出發展鋁工業,迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產,充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《某省鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《某省日報》、《某省發展導報》、《某省經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表,引起了各方關注和共鳴,《某省日報》工商部、《某省日報內參》,《某省發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研,願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研,我認為農業調產最終要達到的目標是:提高農產品科技含量,增加農產品的市場競爭力,從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯合:一是策劃了媒體聯合。由我牽線,某省日報社和森達公司簽定了五年合作協議,《某省日報》、某省電視臺進行廣告投入就達到了===多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費,又可大批消化當地畜產品,增加地方稅源,使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模,就可以達到=億元產值,相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

領導個人述職報告 篇6

xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人和本部全體幹部職工一道,認真履職,勤奮工作,兢兢業業,較好地完成了各項工作任務。根據縣委關於幹部年度考核工作的要求,現將本人一年來的工作、思想等方面的情況簡要彙報如下:

一、思想政治建設方面。一年來,本人緊緊圍繞農村工作實際,紮實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設水平。帶頭深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,堅持自主學習與集中學習相結合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。並按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和建立學習型機關的要求,著力加強了班子隊伍建設,通過帶頭講黨課、觀看電教片等多種學習方式,有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

二、黨風廉政建設方面。本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀,按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守,遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己,堅持真誠待人,正直處事。一年來,本人能嚴格按照中央“八項規定”和上級黨政廉政條例待人接物處事,做到了不以權謀私和假公濟私。

三、組織領導能力方面。一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力,對工作中出現的複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,進行分析、研究與解決。同時,能大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展,工作中能充分尊重群眾意願,充分調動全體幹職工的工作積極性和主動性,增強了凝聚力、向心力和工作合力,有效提高了工作質量、工作效率。

四、作風建設方面。本人能認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;定期召開民主生活會和組織生活會,堅持重大問題集體決策,平時能與班子成員加強溝通、密切協作,做到相互信任不猜疑,相互體諒不推諉。日常工作中,能認真聽取基層意見,誠懇接受組織和群眾的監督,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

領導個人述職報告 篇7

尊敬的各位、各位同事:

大家好!能夠站在這裡向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝的關心培養和同事們的支援與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協調各種關係,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現將我20年的、工作和學習情況作如下彙報,並請各位和同事們批評指正。

一、強化服務意識,提高招生效率

在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續激情。”不斷提高聯辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯辦學校6所,其中2所已成功簽訂協議,下月4號將與學校簽訂協議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發放招生簡章,並利用學院站、招生QQ群等方式釋出招生資訊,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業績。同時,針對學生、家長、老師的來電諮詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、後勤服務情況、畢業生就業情況等各項資訊及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的視窗,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路,制定工作要點

認真20年招生工作,對生源分佈、結構、科類等進行了研究分析,對各專業的社會需求進行了大量充分調研,鑑於民航專業的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳,確定了較為切合實際的招生。今年,為儘可能提高招生工作效率,以及現代化發展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生,於5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,並於7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,並就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內部繼續實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區負責人,並簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身作者,確保招生紀律

招生工作的'責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關係,實現招生紀律的大大提升。

四、落實整體發展,展現招生成績

20年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生x人,報到x人,報到率%,超額完成了20年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經驗和堅實的基礎。

一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業戰勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們去開創去創新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創造奇蹟。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態,加強團隊協作意識,不斷挑戰未來,為我院的發展鑄造輝煌業績!

五、站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績

1、加強政策和業務知識學習研究,密切關注招生、就業政策的變化和調整。

2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報年招生計劃,制定招生工作。

3、走訪生源學校,建立、拓展穩固的招生絡和生源基地。

4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求資訊。準確、按時完成畢業生相關資訊資料的稽核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

20年已經到來,面對新的機遇和挑戰,我將以我院發展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創新和管理創新,全面完成各專案標任務,以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!

領導個人述職報告 篇8

各位代表,各位同事們:

大家好!

20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支援下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、學習理論,提高政治思想覺悟

今年來,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業務工作水平

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習公司的方針政策和業務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海裡,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的'基礎。通過學習,我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、開拓創新,努力完成各項工作任務

今年以來,我按照公司的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員齊心協力、努力*難題,提高執行質量,鞏固了市場基礎,為公司進一步發展夯實了基礎。

1、20xx年度經營基本情況

2、分析市場形勢,優化經營發展策略

3、提升服務意識,建立靈活務實的營銷策略

在危爆產品營銷全面市場化的形勢下,20__年,我以現代營銷理念為指導,以產品為前提,以市場為導向,以使用者為歸宿,建立以品牌為支撐、質量為基礎、信譽為保障、網路技術為平臺的營銷體系,不斷完善服務內容,提高服務水平,通過研究使用者,重視客戶資源,重視客戶意見,盡限度地滿足使用者需求,強化售前、售中、售後服務,保證合同兌現,以優質的服務,通過較高的客戶滿意度和客戶保持率,與幾家大客戶保持長期穩定的供求關係。同時,切實抓好產品質量,促進公司工作的全面發展。

4、加強車輛管理,提高經濟效益

5、推進企業文化建設,增強企業凝聚力

以人才興企為目的,以強化管理為依託,以制度建設為內容,堅持以人為本,著眼於內提素質、外塑形象,適應市場競爭需要,我們大力推進企業文化建設,增強企業凝聚力。通過活動和等文體活動,豐富職工的業餘文化生活,展示公司團結拼搏、奮發進取的良好精神面貌。

四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律

努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育公司其他幹部也要做到廉潔自律。20__年,我公司執行廉潔自律情況良好,沒有發生違紀違規現象。

五、存在的問題和不足

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯絡不夠密切。我與職工群眾的聯絡、溝通還不夠密切,有時瞭解情況不夠全面。對職工群眾佈置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,徵求意見聽取建議少。

六、今後的努力方向

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導幹部,我要認真學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實幹,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

述職人:

20xx年x月x日

領導個人述職報告 篇9

__年工作即將結束,又到了坐下來總結成果,反思得失的時候了。

這一年是“__”開局之年,也是本屆校長任期的最終一年,學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上,穩步推進,做出更大的成效,開好李家莊中學“__”期間的第一步,建設一個環境優雅整潔、教學質量優秀、科研水平提升、師生精神愉悅、幹群,師生關係和諧優良的新學校。

一年來,在區教育局的正確領導下,在學區鄉村領導的關心支援下,在各位同仁們理解協作下,年初制定的各專案標全部完成。借述職機會,把一年來的工作情景作一小結,請各位同仁審議。

一、一年來主要成績。

(一)__年學校暑期校安工程結束後,學校協調鄉政府,採取幾方籌資的辦法,於10月實現了學校操場工程的封閉,解決了多年存在的安全隱患,真正意義上有了完整的學校。落實陽泉市“三城同創”精神,協調市林業局,種植草坪900m2,冬青4000餘株,側柏100株,雲杉10株,這是在榮獲__年度陽泉市綠化創立先進單位基礎上的再推進,省環保廳於__年10月對我校綠色創新工作進行驗收,__年底將進行表彰獎勵。

(二)教學質量再一次有了質的飛躍,__年至__年,我校連續兩年榮獲“區教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素,儘管努力工作,一向奪魁無緣。今年的幾次模考成績呈階梯上升趨勢,再次奪魁應當是沒有什麼問題。

(三)教科研水平有所提升,一大批教師參與全區導學案的編寫,51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“__”課研課題,有望能列入市重點課題,改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。

(四)學生全面發展成績喜人。有模考連續多次進全區前20名的學生冀紅,在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞,其演講實況市關工委進行了錄影推薦,今年又代表郊區教育局參加市比賽,再次獲獎。學校的民樂隊年內增加了30名隊員,器樂合奏《學校新貌》榮獲了市區一等獎,參加了陽泉市和郊區的節目調演。新組建的軍樂隊,50名隊員。不足兩個月的訓練時間,就參加校“六一”兒童節表演,得到鄉政府和村領導的好評。體育達標率穩中有升。今年會考體育測試,體育成績也十分好,優生滿分率達95%以上。語文課外活動,培養了一批小作者,年內有10餘篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

(一)抓安全。為師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作,作為校長對它的認識可能比教師更深一點。所以,我時刻牢記“安全第一”這句話,做任何工作都以此為前提。每週一的校委會例會,我都要研究安排安全工作,主持制定學校安全預案,和學校中層領導簽訂安全職責書,給全體教師作安全講座,組織全校安全排查,這些安全的常規工作,我都做得很實,除簽署學校安全日誌外,我還有一本自我的工作日誌,把每一天做得事都簡略地做出記載。

我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練,學生矛盾排查,門衛安全管理各個方面。今年學生防震連續兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練,以杜絕奇裝怪服,嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆,有些工作也有必須的規律,農村趕廟會前學生的禁酒教育,放暑假前的防溺水事故的教育,都要求教育者適時的開展教育指導工作,才談的上是愛護學生。學校保衛工作多年來靠保安公司,今年在配備校警後,學校的保全工作更加紮實,門衛工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長,送子女來校讀書時對我講,放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸,能為了人民群眾辦安全的學校一隻是我的追求。

是好學校,當然質量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題,再加上學校的教師的結構性短缺,教師年齡老化,老教師所佔比例較大,多年來沒有青年教師的加盟,提高教學質量就不是簡單的一句話,深感壓力很大,職責很大,但我很有信心,帶領全體教師,挖掘潛力,拓展學校生存空間。

教學成績的取得,因素很多,我是以抓教師(施教者),抓學生(受教者)兩個角度來做的。起點終身都是人,我認為能最大程度上激發進取性,才是取得良好質量的基礎,做為一所生源極差,教學時間最短的學校,近幾年來能始終處於同類學校前列,憑的就是廣大教師的團結協作,無怨無悔的工作。

1、抓教師隊伍的建設。

首先是教師素質的提高。學校以學習型學校的創立為抓手,引導教師比師德,學知識。徵訂了近50種報刊雜誌,補充近3000冊高質量的圖書供教師借閱,校圖書室有足夠數量的工具書滿足教師使用。學校鼓勵教師參加區組織的繼續教育學習,教師的培訓費用和教材費用均有學校買單。選派教師外出學習,每位教師均有一次參加區課程改革師範校的學習交流活動,國中畢業班有5位教師在太原參加了省教研室組織的會考分析會,有一位教師在山大附中參加為期半年的校際培訓,個人素質提高很快,回校後很快能學以致用。學校為每一位教師的專業發展創造了學習的條件。

其次“教學環節”的管理是抓教師的根本。僅有環節工作十分到位,教學過程才能說是嚴謹的,有序的。除了正常督促教務處的檢查外,我主要是經過深入一線,聽推門課,參加教研活動和教師座談來了解實情,經過階段講座,團體指導教學工作。一年來教師因病長期請假,短缺語文教師,作為語文教師出身的我先是七年級語文後是九年級語文,忙得不亦樂乎。一年來聽課達80多節,和一線教師共同探討導學案推進中的困惑,聽課期間,我把一些及時發現的問題和自我的反思記錄在聽課本後,逐一整理,構成了自我教學指導講座,圍繞導學案推進工作。我做的幾次講座都能夠緊貼學校的實際,說身邊的課,說自我的問題,這樣的指導才有效果。和教師一塊的學習交流,也解決了一些教學的保障問題,如配備了80塊小黑板,新購置了一體機等,保證了導學案推進的必備工具。

教師隊伍的管理在和諧學校的創立的過程中如何實施,是當今教育管理的難題,我的做法是提前引導是關鍵,制度是保障。尊重每一個教師的權利,關心老教師的身體健康,關心青年教師的學習提高。老教師的比例大,作用更大,許多接近退休的教師還工作在一線,工作十分負職責,是學校的中流砥,他們的行為在默默的影響著青年教師。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心,這樣的學校才有活力。學校的教師管理模式,__年教師節前夕,陽泉晚報以《教師穩學校穩》為題進行報道。

指導工會開展系列的教師健康活動。學校工會的每一天溫馨提示,課餘時間的體育鍛煉活動,最近組織的太極拳學習,都是團結教師關愛教師具體舉措。對教師工作的指導,不管是教學工作還是個人成長,學校都是給條件,給空間,少批評或不批評教師,引導教師專業發展。開辦一年的學校特約陽泉教育週刊的《師恩難忘》欄目,發表於10餘位教師的文章,張利平主任親自到校輔導大家寫稿。為了幫忙教師選科研課題,請來市教科所的宋所長作理論指導。命題交流是一項重要的方式,4個學科的教師參加了陽泉城區10校聯考的試題命制,全市學科同行給予了很高的評價。學校的許多管理制度運行了許多年,只作了政策性的調整,保證其穩定性,教師比較認可。執行制度也儘量人性化,僅缺勤扣款一項,標準也低到了極限。我認為,任何一項制度的修訂都做不到完美,只要管理者能做到公開、公平執政,才是最重要的,幾年來的評職、評摸的推薦工作,都按評價的結果產生,評價的最大權重是教學質量,更是鐵的依據,自然能取信於民,得到人民群眾的理解。

生的學習。整體優化學生的品德,行為是良好教學質量的前提。學校在多年抓養成教育的基礎上,進一步豐富其內涵,推出了“我是李中學生”的系列職責教育。以創立禮貌、環保、衛生班級為抓手,做了很多工作。有凝聚人心,振奮士氣的開學典禮;有陶冶情操的紅歌比賽;有與時俱進的升旗下講話;有表彰種類全面的六一大會。學校的好人好事,各類比賽資訊、競賽紅榜,班級考核,工會、政教處、教務處都及時告示公佈。作為校長,除安排處室工作,同樣堅持深入到學生中間,看學校安排的工作落實與否,資訊傳達的對否,和孩子們幹在一齊,說在一齊,發現學生的違紀行為,總能進行及時糾正,自然贏得了學生的尊敬,多年來我都帶頭落實區教育局倡導的“彎腰行動”,校長要彎下腰去拾學生來不及拾的廢紙,會影響更多的人去彎腰,會影響到更多人不去扔廢紙,學校此刻整潔的環境,國中、國小學生的和諧相處,學生違紀現象的減少,都證明學生整體的教育水平是很高的。帶來的是課堂秩序一流,學習秩序井然。學習質量的提高,學校沒有亂班差班。學生熱愛學校,熱愛教師,提前分流升入職高的學生經常回學校找教師談心,和全體教師共同照畢業照,都說明李家莊中學這個教師隊伍團體值得學生信賴,值得留戀。我經常對教師講:此

刻能有這樣的教學質量是我們在三流的生源,四流的教學時間的基礎上取得的,靠的是一流的教師和學生。

(三)抓個人修養的提高,發揮校長的榜樣帶頭作用。

一個好校長就是一所好學校,為了把李家莊學校建成好學校,我一向都在不斷地提高自我的素質,帶好這個學校。首先是加強自身的學習,成為一個知識豐富的校長,我讀書很雜,收集資料的方式也很多,平時學習的一些感悟都及時記載整理,有的作了講座資料講給大家,和大家共鳴,有的寫成文章發表在部落格或者陽泉的教育刊物上。二是善於思索,構成許多學校管理的小主意,小做法,小舉措。學校開學的標語:“新學期,新起點,新目標,新收穫”。禁菸標語:“無煙世界,清新一片”我都親自擬定。策劃指導工會的宣傳與生活溫馨提示,會考體育測試前後兩次前60名學生家長會,消防日的滅火器使用演練;六一表彰了的發放獎學金做法;校軍樂隊的組建;六一和村幹部的座談會,都是我管理學校的小做法,對優化學區的社會關係,激勵學生髮展,培養師生的安全意識和愛校意識,都有必須作用。讓師生感受到學校的每一天的發展變化,才能彰顯學校的活力。

第三、做一個會協調,善於團結,能凝聚人心的當家人。校委會成員中年輕人多,除每週一例會的彙報工作的指導外,放手讓他們工作,激發他們的創造意識和管理工作的進取性。班子成員間團結合作,相互補臺,敢挑重擔,起到了領導帶頭的作用。今年在七位教師因病請假,教師短缺的情景下,班子內部自我調整,增加工作量,頂人替課,解決了教學中人員不夠的燃眉之急。因教師的結構性短缺,許多接近退休的老教師此刻仍然擔任主課教學,並且工作更加專心,努力的在唱好屬於自我的夕陽紅。作為校長,我內心裡十分感激他們,儘量抽時間到他們中間,瞭解他們的困難,執行政策和制度時做盡量的照顧。學校多年來開展的四個帶頭中,就有老教師帶頭一項,他們在工作中的卓越表現,影響和帶動年輕的教師,逐步構成了良好的人際氛圍。李家莊中學幾年的平穩執行,教學質量的穩中有升,都得益於和諧教師團隊的建立。作為校長,我能經常的將心比心和教師做換位思考,成為廣大教師的代言人,貼心人,無疑在和諧團隊的構成中起引領和催化作用。

各位教師,今年是“__”開局之年,學校各項工作都取得歷史上的最好成績,圓滿地開好了“__”的興旺發展勢頭。我個人的校長職業生涯也取的豐碩的果實,今年5月我和全市的四位校長同仁被山西省教育學會評為首屆三晉名校長,既是對我十幾年校長職業生涯的肯定,又是對我今後的工作提出更嚴格的要求。今年鄉鎮換屆,我當選為李家莊鄉十一屆人大代表和黨代表,既是我個人的政治榮譽,更體現出當地父老對李家莊中學的信任。

今年是我在李家莊中學任職的第七個年頭,根據區教育局的安排,今年任期到屆。回顧自我七年的工作,漫步學校,感慨萬千,在區教育局和鄉黨委政府的正確領導下,我和在座各位同仁攜手合作,做了很多事情,七年間校舍進行了兩次大的修繕,學校規模進行了兩次整合重建,建成了全區最大的一貫制學校。如今__年栽的柳樹已有30公分,__年栽種的張家口楊樹成活近150餘株。十年樹樹,他們見證了學校近幾年來的發展。幾年來,我一向致力於學校周邊社會氛圍的優化,和學區14個行政村的領導協調交流,關係處理的十分好,他們在不一樣的場合宣傳學校,支援學校的工作,每年暑期的教師外出費用,都是父老鄉親幫忙解決的。一年來,我也想到過屆滿調整事情,思考過給李家莊中學留什麼的問題,一個和諧的教師團隊,一個敢於吃苦樂於奉獻的領導班子,一群活潑可愛行為習慣良好的孩子,這就是作為一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。這些因素就構成了李家莊中學的辦學靈魂:那就是靠以人為本,才能創和諧教育。

各位教師,和你們在一塊摸爬滾打的幾年,我從各位身上學到了不少東西,對我的成長有很大作用。不管將來是調離和留任,我都將這段珍貴的時光永留心間。成為我人生閱歷的重要組成部分。由於自我的工作本事有限,各方面的素質不高,和同志們對校長的要求肯定有必須距離,再加上自我生性耿直,說話辦事難免誤傷大家,不周之處懇求同志們原諒,在聽取我的報告後歡迎提出寶貴意見,以便我在新的工作中走的更穩、更實。

最終祝各位同仁,工作順利,諸事如意!多謝大家!

領導個人述職報告 篇10

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我於20__年__月調任__區區委書記,一年來在市委、市政府的正確領導下,在班子成員的支援、幫助下,我努力履行職責,盡心盡力實踐“三個代表”的要求,堅持科學發展觀,以對黨和人民事業高度負責的態度,較好地完成了崗位目標任務。

一、加強學習,切實提高執政能力和領導水平

面對機構改革及區劃調整後出現的各種複雜情況和繁重的工作壓力,為儘快進入角色,提高駕馭全域性、分析問題和處理問題的能力和水平,我十分注意學習黨的路線、方針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經濟、科技、金融、法規等方面的知識。在學習中,注意把理論與本區的實際相結合,孜孜不倦地思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思想和新格局,強化“發展是第一要務”的理念,樹立正確的政績觀,堅持用科學的發展觀指導工作,用馬克思主義的理論指導實踐,並努力追求工作的創造性和實效性。經過不斷地學習和錘鍊,自己駕馭複雜局面和處理實際問題的能力不斷得到提高,發展意識、創新意識、改革意識以及法制觀念、執政為民的理念不斷得到增強,以與時俱進的精神狀態,保持了共產黨人的先進性。

二、堅持科學的發展觀,為__區發展把開好頭、起好步

1、講政治,顧大局,認真做好區劃調整工作。

上任之初,我面臨的第一問題就是如何按照市委、市政府的要求,搞好行政區劃調整工作,保證__區的正常運轉。我把區劃調整作為全區生產力的一次大解放,勇敢面對困難,搶抓機遇,穩步實施區劃調整方案。針對原郊區部分幹部在思想上產生消極懈怠情緒和種。種誤解,我及時召開了區劃調整工作動員大會,正確引導,並嚴肅各項紀律,統一了幹部的思想認識。號召全區廣大黨員幹部在區劃工作中服從大局,積極支援和配合全市的工作,及時成立了思想宣傳、區域勘界、資產劃轉、人事交接等四個工作組,全區各項工作在區劃調整期間有序進行,做到了不鬆、不散、不亂、不斷。保證了人員分流、資產交接、財政體制關係等工作的正常進行,使區劃調整工作全面完成。

2、深入調研,努力探索__區的發展之路。

20__年__月上任伊始,擺在我面前是一組沉重的數字:全區農業人口占__%以上,農民人均純收入是四個市區中最低的。財政收入結構上對農業稅的依賴度過高。農業基礎設施落後,農業生產條件較差。城市基礎設施還是一張白紙,工業及教育、科技、文化、衛生、水利等社會事業的基礎薄弱。按照城區的要求,可謂百業待興,任重道遠。面對困難,我沒有喪失信心,而是牢記黨和人民的重託,甘當拓荒牛,義無反顧地挑起了這副重擔。20__年__月__區正式掛牌之後,我便帶領組織部、政法委、農委、計生委等相關部門深入鄉鎮和街道,走訪基層幹部、群眾。針對調研中發現的問題,結合區劃調整賦予__區的歷史使命,在綜合班子意見的基礎上,我及時在全區區、鄉、村三級領導班子和黨員幹部組織中開展了“新任務、新機制、新觀念”的大討論活動,要求廣大黨員幹部統一思想,正視困難,更新觀念,轉變作風,堅定發展__區的信心;根據區情,我以科學的發展觀為指導,提出了新區“工業化、城市化和農業產業化”的發展目標,特別強調統籌發展,要求各級黨委把“三農”工作作為重中之重,提出了要跳出“三農”抓“三農、抓“三農”不能唯“三農、抓“三農”是為了減“三農”的指導思想;確立了以科學規劃為龍頭、以加大投入為主題、以園區建設為載體、以城市建設為主線、以市場化運作為手段,進一步優化環境,大力開展招商引資、招財引智,積極推進“三個集中”(土地向業主集中,工業向園區集中,農民向城鎮集中),堅持以人為本,統籌城鄉經濟和社會事業全面、協調、可持續發展的思路;在戰略上明確了以先期啟動建設__平方公里__新區為主,帶動__鎮、__鄉“兩翼”共同發展的格局。實踐證明,這些決策立足於現實,著眼於長遠,符合__區的實際和群眾的意願,貫穿了上級的要求,為__新區開好頭、起好步奠定了思想基礎,並已經初步見效。20__年,全區實現地區生產總值____元,同比增長__。__,實現財政收入____萬元,完成年初預算的______;農民人均純收入達____元,同比增長__。__。全年招商協議引資額__億元,實際引進資金__元。工業園區從無到有,初具雛型,城鄉基礎設施建設也開始起步。

3、駕馭全域性,確保“兩會”成功召開。

新區成立後的第一次“兩會”成功召開,具有十分重要的歷史意義和現實意義。我認為,__區首屆人代會和政協會必須圓滿完成兩大任務:一是確定工作目標,並通過法定程式使之成為全區人民的意志;二是依法(章程)選舉區人大、政府、政協三個班子的主要負責人。在區劃甫定新局初創之際,能否順利實現這兩個目標,是對我的駕馭能力的重要考驗。

會前,我多次召開區委、人大黨組會議,對政府工作報告進行認真研究和討論,並廣泛徵求方方面面的意見和建議。在此基礎上,確定了今年的發展目標和任務,並制定了全區未來五年的發展規劃。區人代會對所定的目標任務順利通過,區委、區政府制定的決策已變為全區人民的共同意願和自覺行動。

為確保黨的組織意圖的實現,我和區委、人大黨組一班人精心組織,周密安排,妥善地把握好每一個環節,嚴格按照規範程式操作,從而保證了區人大主任、區長、政協主席高票當選,為幾大班子開展工作提供了組織保證。

“兩會”的成功召開,進一步統一了各級幹部和全區人民的思想,振奮了精神,凝聚了力量,為加快新區的建設和發展打了堅實的基礎。

三、堅持與時俱進,努力加強領導班子建設和黨員幹部隊伍管理

加強領導班子的建設與黨員幹部隊伍管理,對於加快推進全區“三化”程序具有決定性的作用。我始終堅持科學的人才觀,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》辦事,全面貫徹幹部“四化”方針、德才兼備標準和群眾公認原則,以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結為重點,切實加強各級領導班子建設。一是改革了幹部的選拔任用方式。針對區劃調整後區機關有關部門副職缺位的情況,我們結合新區的發展實際,本著公開、公平、公正的原則,對區機關__副科職位實行了缺位公推競爭上崗,共有____同志參加了競爭,通過筆試、面試和組織考察,對__同志進行了任命。二加強各級領導班子建設。針對少數鄉鎮工作落後,不能適應新區發展需要的實際,我們在公開推薦、測評、考核的基礎上,對梅橋鄉和淮濱街道的主要負責人及時進行了調整。根據城市化、工業化方面的工作需要,對區直機關部分幹部進行了崗位交流,意在圍繞“三化”目標,逐步調好乾部的結構。同時強化黨員幹部隊伍教育和管理。針對少數黨員幹部在思想、作風和精神狀態等方面存在的不相適應的問題,加強思想政治工作。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,緊密結合實際,在黨員和機關幹部中重點開展了“三個代表”重要思想學習教育活動、黨的方針政策、黨性宗旨、實用科技、法律法規知識教育活動,特別是通過“三新”大討論活動,努力提__的思想水平和業務能力。對少數“不在狀態”的幹部進行了批評教育和告誡。

四、堅持做好總攬全域性、協調各方的工作,增強幾大班子的凝聚力和戰鬥力

我從整體推進全域性工作的要求出發,統籌協調區委、區人大、區政府、區政協幾套班子之間的關係,協調區與市裡有關部門的關係,協調各鄉鎮、區直部門之間關於全區重大工作安排的步調,較好地發揮了區委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用,使區級班子成員在共識中求團結,在信任中求融洽,做到了區委統攬全域性、人大有效支援監督、政府依法行政、政協積極參政議政,確保了區級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中,我注意把握了以下幾點:一是事業為先,敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發,不搞無原則的一團和氣。在大的事非面前,在原則問題上,旗幟鮮明、愛憎分明,敢於負責,公正處事,從不迴避矛盾。二是堅持貫徹民主集中制原則。大膽決策並不等於武斷從事,我注意發揚民主,按規矩辦事。認真遵守黨委議事規則,及時主持召開區委常委會和書記辦公會、__生活會,人大黨組會、主任會、常委會等。對涉及全區的重大決策和幹部問題,認真聽取班子成員的意見,注意集中正確的意見,更好地發揮集體智慧和力量,努力推進決策的科學化、民主化,在重大決策上沒有發生失誤。三是胸懷坦蕩,以誠待人。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護班子的團結,積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題,堅持開誠佈公,主動溝通,積極協調。區劃以來,黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強,全區形成了幾大班子和衷共濟、各盡其責,各鄉鎮和區直部門上下一心、你追我趕的良好工作局面。

五、堅持在重大問題上親力親為,在抓主抓重抓實上展才幹、做表率

抓好工作,貴在落實。身為區委書記,不可能事必躬親。但對牽涉__區發展全域性的重點工作和突出矛盾,我都扭住不放,親力親為,力求抓實見效。比如在保持社會穩定,優化投資環境問題上,我除了一般號召外,對於工業園區建設過程中遇到的一些棘手問題,親自過問,在一線處理。尤其是在處置小__鎮山香村部分村民阻止工業園區施工事件和少數群眾非法聚眾阻斷蚌懷路交通群體性事件中,我根據問題的性質,果斷決定採取嚴打措施,在市委、市政府及市政法委、市公安局等有關部門的大力支援下,少數不法分子被繩之以法,有力地維護了全區的經濟發展環境。同時認真總結這次事件反映出的信訪工作存在的問題,從規範從政行為、轉變幹部作風入手,提出了“重視信訪減少人訪,重視個訪減少群訪,重視初訪減少重訪”的信訪工作思路,並在全區開展了依法整治信訪秩序活動,堅持宣傳教育和依法打擊“兩手抓”,全區的信訪秩序明顯好轉;對於上級交辦和基層反映的問題,時刻牢記在心,堅持深入工作一線,掌握一手資料,並親自過問,從嚴要求,督促有關部門從快解決;對於涉及__區發展的重大問題,我都積極主動找上級和有關職能部門協調,耐心細緻地彙報情況,爭取支援;招商引資作為發展__區的主要抓手,對一些大的好的招商專案,我親自考察、接談,以誠招商。一年來,我和班子其他同志分別帶隊奔赴深圳、廣州、江浙、上海等地,一些專案已經實施;有的鄉鎮在辦理徵地補償時,村級集體資金管理使用不規範,群眾反映強烈。針對這個熱點問題,我明確提出了三個不準,即“鄉鎮不準平調、村班子不準挪用、村民不準私分”,明晰了村級集體經濟的產權性質,平息了矛盾;針對部分鄉鎮計劃生育工作落後的現狀,在調查研究的基礎上,提出了加強全區計生工作的意見,做出了“重點整治梅橋,帶動全區”的方略。以嚴肅查處違反計劃育政策的黨員幹部為突破口,推動全區計生工作有了明顯進步。在我的影響和帶領下,區委一班人求真務實、真抓實幹,有效地促進了各項工作的落實。

六、堅持廉潔自律,認真執行黨風廉政建設責任制

區委書記是全區人民眼中的一面旗幟,我十分珍視和注意維護國家公務人員的廉潔性。堅持以身作則,工作生活中嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的規定,嚴格規範自己的言行。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。我注重言傳身教,經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律,防微杜漸,加強對他們的教育和管束。作為領導幹部光潔身自好是不夠的,更重要的是帶好班子、管好隊伍。我認真履行好黨風廉政建設第一責任人的責任,為了築牢思想防線,我組織黨員領導幹部集中觀看了王懷忠等典型嚴重____案警示教育片,每位領導幹部都寫出了觀後感,並主持召開了區委專題__生活會,我帶頭進行了自我剖析。在抓好廉政教育的同時,還加大反腐工作力度,排除干擾,不怕得罪人,對幾名違規違紀的幹部依法依紀進行了嚴肅查處,並以此整飭風紀、整束隊伍,推動全區黨風廉政建設的深入開展。

在當好“班長”的同時,我還用了相當的精力履行好區人大委常委會主任的法定職責,當好雙重角色,有力地發揮了國家權力機關的作用,人大工作在規範化、制度化方面有了改進。

一年來,__區的發展建設取得較好的成績,實現了開局好、開門紅,這是市委正確領導的結果,是區幾大家和衷共濟的結果,是全區上下共同奮鬥的結果,我只是盡了一個區委書記應盡的責任,做了一些該做的工作。綜觀全年工作,深感與黨和人民的要求還有差距,新區建設的步子還不快,有些方面還沒有破題。部分幹部在思想、作風、工作上仍不適應__區發展的需要。我作為主要負責人,雖然主觀上是勤勉努力的,可謂殫精竭慮,但與加強執政能力建設的要求相比,理論素養和政策水平仍有待提高,工作中有時有急躁情緒,批評同志不大注意場合,深入基層還不夠,處置複雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今後工作中,我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法,不斷完善和提高自己,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重託與期望。

謝謝大家!

述職人:__X

20__年__月__日

領導個人述職報告 篇11

時光飛逝,轉眼間我們已經迎來了20xx嶄新的一年。在過去的一年裡,我在銀行的正確下,以及廣大同事的大力支援和幫助下,認真貫徹本行的各項工作部署,立足本職,和大家一起為完成各項任務而不懈努力著。現將20xx年本人的工作情況作一個簡要彙報:

一、加強學習,不斷增強自身素質

我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己跟上時代發展的步伐。一年來,我認真學習相關的政策理論以及十八大,讓認識不斷提高,使自己能時刻保持清醒的頭腦,樹立起正確的價值觀和人生觀,更好地在本職崗位上務實進取。另外,為了更好地發揮出客戶經理的職能作用,我自覺加強相關業務知識的學習。通過學習金融法規、業務管理制度和操作流程,使自己的業務水平更熟練。同時,我還常常向周圍的同事學習、向有經驗的老客戶經理請教,不斷完善工作的方式方法,進一步開闊視野,夯實工作基礎。

二、愛崗敬業、認真完成各項任務

“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的.工作,在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不幹,要幹就幹出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心繫崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。作為客戶經理,我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作,充分發揮自己在本職崗位上的作用,和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務,直接創造了XX萬元的經營收入。

(一)加大市場拓展力度,努力完成任務目標

一方面,繼續抓好老客戶的維繫工作。通過與他們的及時溝通,結合他們的實際需求,推銷合理的理財產品。另一方面,積極收集優質客戶的資料,建立健全優質客戶資訊。同時,積極拓展市場,努力與客戶溝通,做好公關工作,進一步提高業務完成量。同時,要想客戶之所想,急客戶之所急,儘量為他們打點所有的需求,包括理財外的其它業務,和他們建立起良好的合作關係,不斷增加自己與客戶的交流經驗。

20xx年,儲蓄存款淨增XX萬元,完成全年任務的x%,發放貸款XX萬元。

(二)服務手段大膽創新,全面維護我行形象

在工作中,我把服務客戶放在了首位。因此,始終堅持為客戶“優質、高效”的服務。同時,也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的宗旨,為客戶全方位、周到、便捷、高效的服務。在服務過程中,始終堅持做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好的印象,也贏得了客戶的信任。

(三)注重溝通、協調,增強工作合力

工作中,我在認真領會意圖的基礎上,通過向上級多彙報,多請示,到市場多跑、多看、多調查,瞭解上情,吃透下情,確保了政令暢通。同時,也注重部門與部門之間,同事之間的溝通協調工作,圍繞工作積極進行溝通,協調,力爭增強工作合力,圓滿地完成各項工作任務。另外,我還善於傾聽、同事對我工作的建議和意見,然後努力查詢問題,積極進行改進,不斷完善自己的工作方式方法。

三、廉潔自律,時刻保持清醒

廉潔自律是操守,是開展工作的人格保障。作為一名銀行的客戶經理,我能夠嚴格按照本行幹部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業準則》,自覺遵守本行的各項規章制度,規範自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規定不做的絕對不做,上級要求達到的爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求員工做到的,首先自己做到,努力做好員工的表率。同時,不斷強化自己的法制觀念,提高風險意識。針對情況複雜、政策性、敏感性強的問題,堅持及時向上級請示彙報;針對崗位工作特點,不斷強化風險防範意識,每筆業務都嚴格按流程辦理,儘量避免各種風險發生。

四、自身存在的不足和今後的努力方向

過去的一年,對我來說是充實的一年,是進步的一年。個人工作在大家的大力支援和幫助下,也取得了一定的成績。當然,我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足,主要表現在三方面:

1、業務基礎比較薄弱。平日忙於工作,對業務學習不夠深入,這樣,造成業務知識不夠熟練,缺乏良好的營銷經驗。

2、業務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確。有時存在一定的盲目性。

3、工作有時缺乏計劃性,容易產生急躁情緒。

針對上述問題,在新的一年裡,我準備從以下幾方面加以改進:

一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。

二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是工作的各項制度及業務知識要學深、學透,做到應用自如。

三是與同事們一道團結協作、努力拼搏,爭創一流的工作業績,用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面。

以上述職報告,請和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,藉此機會,向工作中支援、幫助過我的各級和同志表示誠摯的謝意。

領導個人述職報告 篇12

20xx年,本人在組織的培養、關懷和支援下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想,努力解放思想,認真查詢思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯絡實際,在幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支援局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支援不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金執行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點專案建設;推進節能減排和新能源產業發展,支援發展迴圈經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支援地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計資訊、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計資訊科技室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支援和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

領導個人述職報告 篇13

尊敬的上級領導:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查詢自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

我深知為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定,規範了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規範》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

三、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裡如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

四、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待,耐心講解,及時處置。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

五、今後努力的方向

開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

領導個人述職報告 篇14

各位領導、教師們:

大家好!

俗話說“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”在這充滿活力與挑戰的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處教師我自感榮幸,也自感職責重大。一年來,我在工作上有許多收穫,同時也存在一些不足。在此,我將自我一年的工作總結如下:

一、注重職業道德修養

作為招生處的教師,自身的道德修養與職業素養是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時,我總是從學校的團體利益出發,不謀私、不違規,以樹立良好的學校形象來展示我校招生教師的職業道德素質。在招生工作中,我時刻注意自我的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,並耐心為他們解疑答惑。

二、盡職盡責做好本職工作

在一年的招生工作,我始終堅持了相當的熱情。入職初,我深知招生工作對本事要求以及工作態度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量十分大。我始終體現自我工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一向堅持沒有特殊情景堅決不離崗的工作態度。對上級交付的招生任務,憑著自我的工作幹勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷髮揮自我的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網,擴充套件生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網路,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網路。我以細緻部署、分工協作的方式創新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自我,做好招生資料保密、存檔工作。

三、提升招生工作業績

從年初入職到此刻,我一向勤奮努力的工作。學校的發展離不開穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區域跑招生市場。目前為止開拓聯辦學校6所。暑期我帶領48人的電話營銷團隊努力工作,雖然電話營銷沒取得業績,可是已經努力了,從中得到了經驗。為明年做更好的準備。

“時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。儘管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩的問題,可是我仍然在不斷地改善自我工作中的不足之處。在20__年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創新的工作精神,發揮團隊合作意識,調整招生工作心態。最終,再次感激學校領導和同事對我的信任、對我工作的支援,來年爭取再創佳績!