20xx年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下。
一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我。
到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的xx大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐;通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致;通過講正氣，自覺抑制不正之風和****現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。
我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行，把自己置於人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。
二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難
“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題，等等。
為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一;二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。
班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後，明確分工，解決幹警實際困難。原來院裡有近30名幹警由於家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題;原來幹警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院裡收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題;原來院內沒有娛樂設施，幹警休息時間無處去，院裡就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室;原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題;原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院裡為他們購買了摺疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。
幹警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，幹警爭先創優的意識也隨之提高了，奮鬥的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。
三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設
上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對症下藥，採取了一系列行之有效的措施。
一是加強對幹警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育”活動，在全院開展了理想信念教育、公正執法教育和艱苦奮鬥教育。在此基礎上為了加強全院黨員幹部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作，又在全院黨員幹部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使幹警對****的危害性、危險性和複雜性有了更清醒的認識，增加了反****鬥爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。
二是加強制度建設，用制度管人、管事。我們重新修定出臺了一系列操作性強的規章制度，如黨組會議制度，班子會議制度，中心組學習制度，政治學習制度，民主生活會制度，辦公會制度，勞動紀律考勤制度，值班制度，車輛、槍支管理制度等13項200多條，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規章制度成為全院幹警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規範下有序執行。
三是嚴明紀律，保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證，沒有紀律制約的隊伍，必將潰不成軍。我院有一名司機，長期作風散慢，工作中不聽調動，不服從安排，科長找他談話，還很不服氣，科長把他交給院裡，我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話，指出他的缺點和問題所在，幫他找出了思想上不遵守紀律的根源，並提出了嚴肅的批評，又做了相應的思想工作，使其很快地接受了院黨組的安排，嚴肅了勞動紀律。
為了嚴肅辦案紀律，我們推行了廉政監督卡和一案一跟蹤、案後必回訪制度，能及時準確地瞭解和掌握幹警在辦案活動中的情況，實行強有力的紀律監督。
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