在xx街道、xx街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社群成員單位、社群居民鼎立支援下，xx社群居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。
一、建立工作
建立全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，特別是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，省生態人居活動小區的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造xx社群。
據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社群兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規範”等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動：如春節遊園、“五·一”大聯歡、“七·一”大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社群商家、單位、居民都知曉建立文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行建立知識問答兩次;進入社群居民家庭走訪五十多家;走訪社群成員單位多次、數十家。
為迎檢，我們對社群檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦儲存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，製作了電子相簿，極大地方便了工作。
合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為建立工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，xx社群新獲得了“成都十大年度社群”、“成都樓市最滿意住區”、“四川省生態人居活動小區”、“全國綠色社群”等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在，又作為成都市的視窗，列為建立國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市建立工作做出貢獻。
二、居務工作
圍繞“社群建設、服務居民”這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和統 戰僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群問題活動方面。上半年我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動會中，麗都社群取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個專案，麗都社群獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社群氣氛。在此，社群居委會向各位社群文體活動中湧現出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
尊敬的領導：
您好！
首先作一下自我介紹，我叫，是xx社群主任。我是於20xx年xx月xx日當選為xx社群主任的，從事社群工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社群幹部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己儘快融入到新的工作環境中，才能開展好社群工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下彙報：
一、堅持黨的領導
社群黨組織是社群組織的領導核心，社群居委會只有在社群黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社群黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力
我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業務。我社群的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己儘快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。
2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社群重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現在，xx社群展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社群領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾，熱情服務
1、實行週末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社群在週末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社群辦公室外設定意見箱，對社群工作廣泛徵求群眾意見，極積採納群眾意見和建議，並及時答覆。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，並及時解決。比如今年三月，xx市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映後，社群十分重視，通過組織義務隊值勤十餘天，把菜農歸入天強市場內管理，終於得到徹底治理。
通過社群工作人員的共同努力，今年社群的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費徵收工作、招募工作、農村小額人身保險工作、低保網路化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很紮實，全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失xx元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛件，調結率100%，社群全年無一例違法上訪案件。
另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊xx次，參加xx人次。
當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今後的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家裡，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全域性幹部職工參加各類捐款20餘萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會幹部都會去探望;凡是離退休工會幹部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全域性幹部職工捐款獻愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10餘萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況後，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發動區城建局及基層單位幹部和職工進行捐款，兩天時間，籌集資金2萬餘元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事後，該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷，我們全家就度不過那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支援。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會幹部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會工作，必須要有鍥而不捨、真抓實幹的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那麼如何關心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關係，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
去年，是我區建築行業開展工資集體協商工作的第一年，也是我擔任區建築企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任後不久，便接到了在建築行業開展工資集體協商的重點工作任務。當我初聽到建築企業、工資集體協商這個詞彙時，滿腦子全都是問號。因為建築企業多半是民營企業，法人代表個個都是大老闆，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別說代表建築工人同他們協商工資了。於是我帶著各種各樣的理由找到區總工會的領導，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資集體協商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關政策。深感作為一名建築工會聯合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建築工會聯合會召開了工資集體協商工作會議，同時給建築企業下發了工資集體協商要約書，並要求各企業工會主席必須做好工資集體協商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建築企業的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建築企業工會聯合會帶動各建築企業工會，由建築企業工會帶動全體職工;第二以點帶面，以部分建築企業協商成功模式帶動其他建築企業開展工資集體協商。我多次組織各建築工會主席進行工資集體協商業務培訓，同時向建築企業職工發放宣傳資料。為了儘快使工作初見成效，我主動與18家建築企業老總聯絡，結果僅兩家企業老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業為突破點，從而帶動其他企業順利開展協商工作。我們成功的與兩家企業簽定工資協商協議後，又轉向更加艱鉅的戰場。由於這兩家企業給我足夠的經驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業延伸時，企業經營者根本不予理解和配合，並且提出了很多刁鑽的問題製造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是隻要能與企業老總見上面，就是邁向協商成功的第一步，我就有信心完成協商。可結果卻不是我想象的那麼簡單順利，我多次被很多企業老總以種種理由和藉口拒之門外。記得有一次某企業工作人員聽到我們的來意後謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意迴避。並說:我也是拿老總工資的，當我向老總說工資集體協商工作時被嚴厲的批評一通，老總說:“企業是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領導了。得知此情況後，我先打電話與企業老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終於獲准。好不容易見面後，一開口便說:“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心裡特別難受，但是為了協商工作順利進行我儘量保持微笑，並開玩笑的說到:“-
您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收穫還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業老總聽後臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業為例講述協商過程和協商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。
還有各別企業對工資集體協商產生誤區，認為簽訂後如果企業效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎麼辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們為職工辦好事的思想，企業要發展，離不開職工的支援，職工工資漲了，幹勁足了，企業效率就上去了，直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建築企業工會聯合會代表18家建築企業職工方與18名企業法人或委託代理人簽訂了工資集體協議書。值得欣慰的是，本次工資集體協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達到10%。
三、黨和政府的橋樑紐帶
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創造財富，也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關係，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度，積極探索、勇於開拓，緊緊圍繞企業中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務公開，企業安全生產等工作。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在xx街道辦事處的正確領導和全體居民的大力支援下，一年來，本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，在政治上和黨保持高度一致。真抓實幹，廉潔自律，工作取得了一定的成績。現將工作情況報告如下,請領導批評指正：
一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。
按照市委提出的要求，如何使自己的思想和工作適應新形勢的發展，如何更好地為社群居民服務，這是對社群的一個考驗，更是對我所從事的社群服務工作的嚴峻考驗。作為一名社群黨總支書記，我深感自己肩負的責任重大。為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手。
在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級檔案精神，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。在業務中積極刻苦謙虛謹慎向一些老同志學習，通過網路和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑑外地的先進工作經驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，並與社群工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高了工作效率。
二、勤奮工作，重見實效。
社群工作，是密切聯絡群眾的紐帶。因此，只有不斷強化責任意識，親力親為為每一個來社群辦事的居民作好服務。才能贏得大家的信任。在人口普查工作中，發揚了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。放棄週日、節假日和家人團聚的機會，和社群的同志們一起入戶進行摸底調查，夜以繼日工作在第一線。
三、清正廉潔，樹立良好的黨員幹部形象。
作為一名基層幹部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行xx街道辦事處黨工委、xx街道辦事處的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，不借工作之便向服務物件吃、拿、卡、要。
在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中，堅持原則，認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。增強與人民群眾保持血肉聯絡的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員幹部廉潔從政的良好形象。
成績的取得源於組織的嚴格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。一、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。自己認為現在社群服務任務繁重，重要應把精力放到日常工作方面，而政治學習對工作影響不大，因而出現了注重業務學習多，對政治理論學習減少現象。
四、在工作作風方面存在不足。
對細節問題不夠重視。分解任務不夠具體，有時會因為過於強調效率第二而犧牲了質量;工作有時會出現為難情緒。
總之，這一年來，我雖然取得了一定的成績，主要是得益於xx街道辦事處的正確領導，得益於同志們的幫助支援和信任理解。但與兄弟社群的許多優秀同志相比，還有一定差距，我決心在今後的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。腳踏實地為xx街道辦事處的經濟發展、xx社群的群眾服務貢獻自己的綿薄之力。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
20xx年xx月份畢業後我來到了xx街道辦事處的xx社群工作。這半年來我對工作樂於奉獻，一切服從於組織需要。把居民滿意不滿意高興不高興作為自己工作的出發點和落腳點。吃苦在前、享受在後、勇挑重擔，充分做好一名大學生社群工作者的工作本職。
我在自己的本職工作崗位上，本著全心全意服務於社群居民的工作目標，圍繞為社群居民提供優質服務，踏踏實實的完成自己的本職工作。在工作中，我勤勤懇懇、兢兢業業，不等不靠。下面我將我半年的工作進行述職報告
來到社群我參加的第一項大的工作就是第六次人口普查工作，分給我的是兩棟樓一共114戶。為了優質的完成任務，我給自己制定了工作計劃，在每天晚上6點開始入戶，第二天白天再整理前一天晚上的入戶資料。前期摸底當時正處炎熱的夏季，有大部分居民晚上都出去遛彎，白天又上班不在家，為了能按時完成任務，我要等出去遛彎的'居民到10點才能下班回家。在正式普查的時候因為用的是光電錄入的登記表，要求特別嚴格，所以我都非常小心的填寫每一張表，並且在白天不入戶的時候認真仔細檢查表的正確性，不合格的從新抄寫一遍，為了使正確率降低有的表甚至要抄好幾遍。在快速錄入的時候，為了使快速錄入的資料和光電錄入的資料相一致，我每一人每一戶的對了好幾遍。最後達到了錯誤率很低的好結果。
在人口普查前期摸底告一段落後我有參與了社群為居民組織的鄰里節活動。為社群合唱隊、跳交誼舞的居民下載伴奏帶，參與展示時的音樂背景和節目伴奏調放的工作。
大學生社群工作者沒有自己的專職工作看到誰的工作忙不過來就協助誰。比如協助主任開樓門組長會的相關工作，協助發放老年券的工作等等。我還和同事開玩笑的說，“我是革命的一塊磚，哪裡需要那裡搬”。當然，由於自己能力有限，自身文化素質修養和技能還有待提高，今後我會繼續努力，全面提高自己的綜合素質，社群工作再做貢獻。
我一定協助主任及其他同志做好每一項工作，一絲不苟任勞任怨。嚴格要求自己，更好的提高自己的工作水平。
尊敬的領導：
歲末將至，20xx年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社群的發展，自覺寬慰，信心百倍。現對本人一年的思想和工作情況以及今後的努力方向進行表述，以期總結經驗，反思教訓。本人在社群主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、社群科普文體工作方面
1、積極為建立和諧社群努力，工作中以繁榮社群文化為切入點，搞好社群科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧，使社群形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。廣大社群居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對知識的瞭解，增強對在開好會的責任意識，決心當好東道主，為會做出我們應有的貢獻。
2、組織社群文體愛好者參加了迎文藝晚會，在社群內宣傳動員社群居民積極參與社群文體活動，增強了社群居民參與，奉獻意識。並組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作
為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，一年來我使用電腦管理，把社群的計生、衛生、綜治、民政、社群服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與儲存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創“區級文明社群的建立”，我有幸被領導安排協助做好文明建立社群工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最後，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社群活動各項資料，居委的活動資訊也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的讚揚。
三、存在的不足
忙碌的xx年即將過去，在總支的關心與支援下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1、在組織活動設計安排上，對細節缺乏細緻的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。
3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今後的工作中要進一步提高自己的修養水平。
以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。
敬請上級領導、社群居民審議。
在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支援下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。
一、思想品德情況
把學習作為成長的有效途徑，通過學習黨的報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社群兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結。公道正派、嚴於律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結同事，關心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社群幹部來要求自己。
二、工作能力及業績情況
社群，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作，社群幹部必須直接與轄區單位、社群居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關係到黨和政府在群眾中的形象，直接關係到整個社群幹部隊伍的建設。目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要彙報這幾項工作的完成情況。
紮實抓好組織建設，為社群各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社群大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬壠消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組，建立網格員會議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。目前社群共有4個網格黨小組。完成了湖裡區黨代表興園社群服務站的建站工作，制訂值班表，落實每週輪值制度。為加強幹部管理，強化服務意識，根據相關檔案要求，特制定了《興園社群考勤與請休假管理制度》和《興園社群獎懲制度》。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，一年來轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習在中央黨校建校八十週年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事蹟、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發揮了黨員的先鋒模範作用。
創建黨風廉政建設標準化示範點，為各項工作的開展提供保障。社群黨務居務公開透明，公開欄、社群網站、手機簡訊、微信、檔案檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社群幹部學習勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社群幹部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明建立活動，推進社群精神文明建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網部落格及騰訊微博、新浪微博等網路平臺進行文明傳播，共發表了部落格50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市建立等活動組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志願服務活動共15場。
黨群共建，以服務促發展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規範。今年組建了2家非公企業工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社群中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明建立、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”建立活動。社群婦聯堅持一手抓維權一手抓發展，深入開展婦女“維權三制”，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創業培訓課，有學員學習後，成功創辦了自己的事業。
認真履行財務人員職責，本著例行節約的原則，實行經辦人、分管領導簽字，社群主任稽核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社群財務狀況，接受社群工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律情況
廉潔自律是黨對黨員幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。作為一名社群幹部，我清醒地認識到風清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發展所需。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社群工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學，勤於磨鍊，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
述職：
X年XX月XX日
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20xx年，x社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習十八大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20xx年的我的工作彙報如下；
一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社群的低保工作
（一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。
（二）在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。
三、社群環境衛生工作
社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的'倡導。
四、社群計劃生育工作
結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止x年12月，x社群最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由於x社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。
五、社群勞動保障工作
我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，x社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
六、社群綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，x年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。
七、文化活動社群
20xx年八月份，我們社群在x小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨an>90週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。
社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。
謝謝大家！
述職人：
20xx年x月x日
20xx年，按照鎮黨委對黨建工作的總體安排部署，社群黨支部切實履行職責，團結班子和全社群黨員，牢牢把握“加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設”這條主線，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社群黨建水平，推進全社群各項事業的發展。做為社群黨建工作的第一負責人，我從嚴要求自己，積極履行工作職責，下面，我就社群20xx年度黨建工作述職如下：
一、社群黨組織基本情況
社群黨支部下設13個黨小組。今年發展預備黨員1名，轉正黨員2名，社群黨支部共有173位黨員，已參加培訓的入黨積極分子2名。
二、履職情況
（一）加強基礎設施建設，適應黨建需要。
一是強化陣地建設、增加硬體設施，規範黨小組建設。二是認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持實行黨員“三會一課”制度，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向，認真落實黨員“三務”積分制度。三是開展聯席會議形成工作合力。社群黨支部堅持召開社群駐地單位負責人、居民代表等聯席會議共同討論社群黨建活動計劃，開展社群建立工作。
（二）服務黨員群眾，構建和諧社群。
一是推行社群黨員網格化服務，切實開展黨內關懷。對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問；重大節日上門慰問社群困難黨員和困難群眾，發放慰問金；利用社群雷鋒超市籌集被服、糧、油等生活用品，發放給困難黨員、居民，切實送去黨組織的關懷。二是做好服務社群居民工作。今年以來社群黨支部著力在求真務實上下功夫，推動了社群黨建工作的深入開展，黨員志願者服務隊，根據各自特長，經常性的開展便民利民活動，結合黨員設崗定責，積極開展民事糾紛調解，衛生清潔，治安防範等一體化服務，做到有求必應，有難必幫；建立治安巡邏隊，加強社群治安防護；建立環境保潔隊，當好治理環境的衛生員；建立便民服務隊，當好為民辦事的服務員，贏得了廣大居民群眾的充分肯定。三是做好社群基礎設施建設工作，重點開展了環境整治工作，進一步美化居民生活環境。
（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進支部基層組織建設，不斷提高黨支部執政能力。
社群黨支部採取了向居民群眾徵求意見、班子成員相互交心談心、班子成員與社群工作人員相互交心談心的方式，組織黨員代表、單位代表、群眾代表參加的徵求意見座談會，認真查詢領導班子中存在的作風不實的問題。
三、問題和不足
（一）黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，放鬆了對自己的要求，沒有很好地發揮先鋒模範作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取；有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
（二）黨建工作缺乏創新。習慣於用傳統的方式方法工作，更多的是通過會議的形式來抓黨建工作，形式單一枯燥，致使黨建活動缺乏新穎性；黨員活動開展不多，對提高黨員整體素質效果不大。另外，黨建與其他工作結合不夠緊密，造成活動開展走形式，黨員幹部參與積極性不高，活動效果不明顯。
（三）領導班子自身還存在一些不足，需要不斷改進。自身學習仍需要進一步加強。要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識、理論知識和業務知識的學習，加強社群公共管理，社會保障，社群自治等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華。
四、20xx年黨建工作工作規劃
（一）繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實黨的群眾路線實踐教育活動基本精神，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用召開會議、發放書刊等多種形式進行警示教育，營造風清氣正的氛圍。
（二）繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，貫徹落實黨員“三務”積分制度，提高全社群黨員、幹部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
（三）認真搞好“學典型、學先進”活動，引導全體幹部黨員增強對工作的激情。通過學習先進典型，結合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強事業責任心，工作責任感。培養全體黨員幹部始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念。增強對群眾的感情，充分考慮大多數群眾意願，維護群眾的長遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。
（四）優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程式，積極慎重做好發展黨員工作。
在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，腳踏實地的為xx社群的發展貢獻自己的一份力量。以上是我的述職報告，不當之處，敬請批評指正。
時間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口資訊情況
1、每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例。
2、主要工作開展情況，一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之95.3，下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之95.2。在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000餘隻，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市裡，省裡要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的`一條示範街，在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市裡，縣裡的一致好評！在九月底，進行了一次浙江省全員人口資訊採集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條資訊如期做好核對好準時的上交了！在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果！在11月份，創國優驗收合格！
二、流動人口資訊情況
園丁社群外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20xx餘份，發放避孕藥具1500餘隻，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100餘人享受了婦女病普查！讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務！讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝！
四、工作感受
作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們！所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務！
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年裡把自己的工作推上一個新臺階！！
述職人：
一、強化學習，提高自身綜合素質
今年來，圍繞建立“學習型幹部”的要求。我注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。通過學習，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二、開展婦聯工作，加強精神文明建設
20xx年來，我能緊緊抓住“最美家庭”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“兩型示範家庭”幾大特色主題活動，賦予其新的內容，將婦聯工作開展的有聲有色。在精神文明建設方面，全年我社群評出泉塘街道五好文明家庭1戶，長沙市“環保好市民”1名。並利用節假日開展活動，比如：“三八”婦女節組織在職女黨員和巾幗志願者開展“裝扮綠色星城，護綠從我做起”為主題的植樹志願活動；“六一”國際兒童節在星港社群開展“小手拉大手，文明我先行”暨慶六一文化活動；⑵6月5日世界環境日，為呼應中國主題“踐行綠色生活”，星港社群開展了“踐行綠色生活、共築美好明天”世界環境日座談會等等。對全區貧困兒童調查摸底，向上級部門反映。1、成功為轄區內困境兒童任鵬申請到幫扶金1000元(蘋果小區7棟303號)。通過與計生部門的聯絡，每季度為轄區內育齡婦女提供免費的查環孕檢；為新婚夫妻提供免費的孕前優生檢查；為轄區內中老年女性提供免費的`防癌檢查等等。
三、開展多元化的老幹工作
獲得各項榮譽。李曼平同志在長沙市首屆環保文化節“環保好市民”評選活動中，榮獲“環保好市民”榮譽稱號；陳同志榮獲長沙縣“五老”暢談發展變化微宣講比賽一等獎；陳同志榮獲長沙市“五老”微宣講比賽決賽三等獎。
開展各類活動。元宵節社群上門看望老幹部，為她們送去湯圓；三月雷鋒月，社群組織離退休老幹部參與義務植樹活動；為豐富老幹部精神生活，星港社群7月-9月每週三晚上免費放映露天電影；10月21日，星港社群上門慰問離退休老幹部及空巢老人；10月27日下午，聯合青蘋果幼兒園舉辦了一場“老少同臺紅歌會”。
四、積極開展關心下一代工作
1、成功為轄區內困境兒童任鵬申請到幫扶金1000元(蘋果小區7棟303號)；
2、3月18日清明節，星港社群關心下一代協會組織轄區內青少年參與集中祭奠英烈教育活動；
3、“六一”國際兒童節在星港社群開展“小手拉大手，文明我先行”暨慶六一文化活動；
4、6月5日，星港社群關心下一代協會組織社群廣大未成年人開展“我的中國夢—學習和爭做美德少年”主題教育實踐活動；
5、利用青少年假期，星港社群關心下一代協會組建青少年假期實踐志願者隊伍，不定期參與社群義務活動，例如：星港社群文化藝術節、星港社群圖書室整理等等；
6、10月27日下午，聯合青蘋果幼兒園舉辦了一場“老少同臺紅歌會”。
7、11月21日上午，社群關心下一代協會組織轄區青少年參與星港社群首屆經典詩文誦讀比賽。
五、加強自身廉潔自律
我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習踐行“三嚴三實”的活動，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
以上是一年來我在星港社群任職的基本情況，如有工作不到位或不當之處，請大家指出，我將努力改正，謝謝各位！
一年以來，我求真務實，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社群的兩個禮貌建設等各項工作取得了必須成果。
現將我履行職責的狀況作具體彙報：
一、加強理論學習。
不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的.中國共產黨一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的__大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當廣州建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關於推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個務必”和“八個解放出來”指導社群工作，做好建立“六好”平安和諧社群、結合廣州市建立全國禮貌城市，用心建立“首善社群”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社群工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設的進一步發展盡職盡責。
二、愛崗敬業，勤奮工作。
不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
1、強化計劃生育管理與服務工作
透過學習到達“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶資訊，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女資訊，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發展的實惠。
2、完成選舉
完成社群黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程式，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。
3月23日美林湖畔社群居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程式，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和週六週日休息時間，挨家挨戶對社群內多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞建立“首善社群”，深入開展“迎亞運、講禮貌、樹新風、促和諧”全民行動。
5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。
20xxx年xx月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《、》，該文獲得了天河區社群文化與教育工作研究成果優秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親並向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社群居民一齊“迎新春，唱和諧”。
20xxx年5月xx日14時48分，四川省汶川縣發生8級地震，死傷無數。在居委會的宣傳發動下，社群居民發揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現了關愛生命、守望相助的和諧精神。
4、用心宣傳
用心參與建立全國禮貌城市營造和諧完美家園自今年創文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳，我們透過宣傳海報、橫幅、網路宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，為美林湖畔社群的完美將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。
5、開展活動
以建設“六好”平安和諧社群為目標，開展“首善社群”建立活動。定期開展社群防火檢查，堅持每週防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社群居民、駐區單位員工的自防自救潛力。在20xxx年xx月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社群消防隊奪得第一名的好成績。針對社群居民群眾對開展建立“無毒社群”工作缺乏認識瞭解，我們利用社群的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟體以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入網際網路上網服務經營場所。引導中國小生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。
6、促進就業
搞好促進就業和再就業工作打造和諧社群在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社群群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社群的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位71個。
7、完成科普示範社群建立任務。
美林湖畔社群科普工作在前進街道領導的正確指導下，在社群兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終把建立和諧社群、科普健康品牌社群與科普工作緊密聯絡起來，開展了一系列“迎亞運、講禮貌、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教於樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
20xx年，寶晶里社區在區委、區政府的正確領導下，在區人社局的關心支援和精心指導下，認真貫徹落實市、區人社工作會議精神，大力加強就業再就業、勞務輸轉、社會保險等各項工作，著力解決事關居民群眾切身利益的熱點、難點問題，各項工作取得顯著成效，現將一年來的工作彙報如下：
一、堅持以人為本，千方百計做好就業再就業工作
今年，社群立足轄區實際，按照年初下達的目標任務，狠抓政策落實，就業再就業形勢明顯好轉，全年登記城鎮新增就業人員386人，其中失業人員再就業225人，困難人員再就業6人。
一是夯實基礎，促進就業再就業工作穩步推進。建立健全各項工作制度，實行工作目標責任制，完善更新了《失業人員再就業花名冊》、《城鎮新就業人員花名冊》、《下崗失業人員靈活就業臺帳》等14類基礎臺賬，並全部錄入微機實行動態管理，做到就業與失業人員登記“四清”、“四到位”。對有就業願望的失業人員做到隨登隨安置，有針對性地開展職業介紹，解決了轄區內失業人員就業需求的實際問題，為失業人員的全面就業打下了良好的基礎。
二是就業再就業政策全面落實。社群積極開展“再就業援助”、“春風送崗位”、“就業援助進家入戶”等活動，讓求職者不出家門就能得到就業資訊和就業崗位，並在小額貸款辦理、稅費減免、工商登記、資訊諮詢等方面提供支援。對轄區內6名就業困難人員實行一對一幫扶，量身制定就業援助計劃，為他們進行了個性化的職業指導，針對幫扶人員年紀偏大、就業觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社群積極組織他們參加技能培訓，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業創業證”156本，為自謀出路、自主創業的9名失業人員和就業困難人員申請創業貸款77萬元。與區職業培訓中心聯合舉辦創業、技能培訓班2期，共培訓人員101餘人。
三是積極建立星級充分就業社群。自建立星級充分就業社群以來，社群積極開展自查工作，以開發崗位、擴大就業為重點，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，不斷提升服務水平，在工作中大膽創新，將各項工作落到實處，有力推進社群的就業和再就業工作。
二、強化工作職能，認真做好勞務經濟工作。
社群緊緊圍繞勞務中心工作和階段工作的重點，形成了“尊重務工人員，爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。一年來，共對外勞務輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉人員25人。
一是加強宣傳力度，做好勞務輸轉工作。為更好的促進勞務輸轉工作的開展，營造良好的社會輿論氛圍，在開展勞動力資源狀況摸底的同時，利用轄區單位多渠道收集用工資訊，提高廣大居民對勞務輸出和外出務工的認識，調動群眾自發外出務工的積極性。社群對勞動力輸轉進行詳細登記，摸清轄區內農民工用工情況，並建立了4000名農民工工作臺帳，對轄區內80名回鄉創業人員進行了詳細的登記，並填寫了回鄉創業申請表和備案表，完善了社群的勞務輸轉資料。
二是構建和諧勞動關係、切實維護勞動者合法權益。今年通過開展維護農民工合法權益、勞動合同簽訂等專項執法監察活動，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促用人單位與勞動者簽訂規範有效的勞動合同。社群工作人員深入轄區用人單位廣泛宣傳勞動就業、工資支付、社會保險等方面的法律法規，還利用休息日，組織開展勞動保障法規政策宣傳諮詢活動，累計發放宣傳資料300餘份，現場接受諮詢200多人。進一步加強勞動監察力度，針對轄區內用工情況，農民工工資支付情況進行專項檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動用工合同126份，切實維護了勞動者的合法權益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規行為，有力地保障了企業和勞動者雙方的合法權益。
三是依法推進勞動調解工作。組織成立了社群勞動糾紛調解委員會，同時建立健全了勞動保障監察“兩網化”管理工作機制，做到機構健全，職責明確。調解委員會堅持“合法、公正、及時”的原則，認真貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的工作方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態。對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾，全年未發生勞動爭議糾紛案件。
三、確保穩步推進，社會保險體系進一步完善
一是城鎮居民醫療保險工作有序開展。城鎮居民基本醫療保險是社會保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項惠民工程。社群領導高度重視，謀思路、提要求、抓落實，工作人員以高度的'責任意識、務實的工作作風，全力完成城鎮居民醫保工作。20xx年參保420xx5人，繳費420xx5人、參保率達105%，超額完成20xx年醫保繳費任務。
二是認真做好城鄉居民社會養老保險工作。社群領導對城鄉居民社會養老保險工作高度重視，將這項工作納入了重要議事日程，及時召開了城鄉居民社會養老保險工作會議，專門成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組，由社保所負責此項工作，各部門通力協作，廣大城鄉居民積極響應、踴躍參保，各項工作順利推進，完成了參保登記、保費收繳、資訊採集等各項工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費30人，續繳200人，享受待遇146人，參保率達102%。
三是加大社會保險基金管理和監督力度。社會保險金收繳工作，社群抽調專人負責日常收繳工作，對各項保險基金的徵收、管理和上繳情況實行定期或不定期監督檢查及指導。防範內部違反社會保險政策的事件發生，堅持收支兩條線，規範經辦流程和規程，確保保險金收繳工作不出問題。
四、存在的問題及下年度工作打算
通過一年來的努力各項工作均有所突破，也得到了上級業務部門的認可，但我們也清醒的認識到還存在許多問題和不足，主要表現在：一是對失業人員的跟蹤走訪工作還有待進一步加強;二是就業崗位缺乏，部分失業人員對就業崗位不太滿意;這些問題都有待於我們在下一步的工作中加以改進。
針對以上存在的問題，我們將緊緊圍繞區上社會保障工作思路，以穩步推進勞動合同法、就業促進法為重點，充分發揮職能作用，狠抓工作的推進落實。
一是加大《勞動合同法》、《就業促進法》的宣傳力度，構建和諧穩定的勞動關係。加強與區域內公共就業服務和職業中介服務機構的合作，進一步保護勞動者的合法權益，努力營造勞動者所需要的和諧穩定的勞動關係。
二是認真落實各項再就業扶持政策。繼續加大對各項再就業優惠政策的宣傳力度，積極按規定條件和程式發放《就業失業登記證》，協調有關部門不折不扣地落實再就業各項稅費減免、培訓、職介、社保補貼和小額貸款等優惠政策，為下崗失業人員實現再就業創造條件、提供服務。
三是加強就業培訓工作。充分調動各類職業培訓機構的積極性，合理利用職業培訓資源，實行優勢互補、強強聯合形成培訓合力，努力提高勞動者職業技能和參與市場就業的競爭力。
四是努力開發就業崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節性等靈活就業方式，積極開發社群服務和社群管理等公益性就業崗位，促進失業人員特別是就業困難人員再就業。
五是做好社會保險工作。全面完成養老保險和醫療保險工作任務，做到應保盡保，不漏一人。
作為社群工作人員要善於在日常的服務中牢固的樹立科學發展的理念，自覺把工作的重點放到"增強服務意識、強化服務質量、維護和諧穩定"的大局中思考，社群是近距離為老百姓服務的地方，如何做好老百姓的服務工作，一直都是社工較困擾的'問題，工作要做到科學、合理，有規範、有序，就必須圍繞中心工作和決策部署，在增強工作能力上下功夫，做到以下五點全面提升為老百姓服務的工作能力。
1、思維敏捷：社群工作人員要具有敏銳的思維，具有超前思維能力，提前介入，考慮問題儘可能做到"快半拍"，善於把各方面的問題和難點綜合起來，從中搜集決策的前沿資訊，找出重點，並積極地為領匯出謀劃策，做到提前謀劃，把握重點，儘快解決。
2、知識淵博：作為社群工作人員應精通各方面的知識，及時掌握黨的路線、方針、政策，學以致用，不斷拓寬知識面，改善知識結構，並靈活將各方知識同實際使用有機的聯絡起來，通過不斷的學習和實踐，把感性認識上升到理性認識，把書本知識有機的轉化為實踐經驗。工作中還要注意細節的把握，強化責任，確保服務到位，在不斷的實踐中逐步提高辦事的水平。
3、資訊靈通：社群工作人員要及時瞭解國際、國內和本社群發生的重要事件，掌握實時動態，積極圍繞本社群中心工作，建立健全全方位、多角度的資訊蒐集平臺，重點在老百姓急需解決的熱點、難點問題上下功夫，主動抓熱點、找難點、挖亮點，散焦點，在工作中還要進行深入的調查研究，以提高各方面資訊的實效性、準確性，做到發現問題快，採集資訊廣，完成落實及時、到位。並不斷完善以社群為主渠道，協調各部門，整合各方面資訊資源的機制，推動資訊工作整體水平的提高。
4、樂於奉獻：社群工作人員應大力倡導奉獻精神，善於從大局出發，在工作中勤勤懇懇，甘於奉獻，任勞任怨，具有事業心和責任感，遇事不拖延，按時保質完成任務。
5、落實到位：對於領導交辦的事情要急著辦，不能被動應付，敷衍了事，必須儘快落實，要創造條件，盡力完成。
總之，在科學發展的今天，社群工作要全面實現科學發展，就必須適應新形勢的發展需要，紮實做好做細每一項工作，樹立科學的、以人為本的理念，跟上時代的節奏，較好的發揮綜合協調服務的作用，把社群的基層服務搞上去。
一、轉變角色，儘快適應居委會的工作環境
這次工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高業務素質
從來居委會的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裡。半年來我積極地參加學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;積極自學，從網上學習相關的法規，以增加自己知識面多方面提高自己。
一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。我平時積極參加黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下，我認真學習了黨的十八大報告等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，並向黨支部提出了加入中國共產黨的申請。特別是x月x日黨支部送我到區黨校學習一週。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的瞭解。
三、踏實肯幹，塑造自身形象
工作中時刻提醒自己：我代表著全國聞名的示範小區x社群的形象。按照領導的安排在為1萬多居民服務，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社群的，絕不能給社群抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名社群工作者，自覺維護好社群的整體形象。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中，要努力做到：
一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規掌握在心。一方面，要多看相關書籍材料，虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手，在幹中學，在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內在規律，掌握必備的技巧，捨得吃苦，全身心投入到勞動保障服務工作中去。
二是努力做一個複合型的社群工作者。把張口能說、有事能辦，作為自己的工作準則，嚴格要求自己，積極熟悉社群工作特點，始終保持一顆平常心來對待工作，努力培養自己語言表達、組織協調、服務等方面的能力，使自己在最短時間內成長為一名合格的社群工作者。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。不知不覺中走進xx社群已經x年了，在這段期間內，經歷了磨礪，在風雨中從稚嫩逐漸走向成熟。
我很慶幸能夠走進這個家庭，這個家庭充滿了溫馨。在這個家庭裡每一個人都兢兢業業的做著自己的工作，每一個工作者都在默默地為社群的和諧穩定發展貢獻著自己的力量。
作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而社群作為基層，所要解決的問題是非常具體非常複雜的，牽扯麵很廣。現在我將x年的工作和學習彙報如下。
第一，轉換角色，正確定位。離開大學校園進入社會走上新的工作崗位，我清醒地認識到角色的轉換問題，明白自己已不再是學生，而是走進社群與社群居民親密接觸，為社群居民服務的一名社群工作者。給自己的工作，所處的環境作出正確的定位。把社群的'工作當做自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活工作。
第二，深入瞭解社群的情況。x月份，辦事處組織入戶調查，在社群書記主任以及社群協管員的幫助下，我全面瞭解了我社群的基本情況。我社群轄區面積xx平方公里，居民xx戶，人數xx人。轄區的特點：街道狹長，高低錯落，樓區平房區交錯，山坡岔路多，居民居住分散。
在入戶過程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入戶，使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支援和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。
第三，堅定信念。剛到社群基層工作，面對陌生的工作環境，感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動，如：趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會，在這些活動中我更加體會到了這個集體的團結。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。
第四，踏實肯幹，做居民群眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親，我處處留心，找機會為他們做點實事。我就從熟悉群眾，與當地群眾交朋友入手，瞭解當地實際情況，想群眾所想，急群眾所急，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難題。協助低保協管員稽核整理困難群眾提交的申請廉租房的資料等工作。我的工作才剛起步，每接觸社群裡的一件具體事務，我都能學到很多東西。與社群群眾溝通交流，與社群幹部同事搞好關係，處理不同事務的不同方法等，相信在以後的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為合格的社群工作者。
此致
敬禮！
述職人：
三優範文網