11月縣委部長述職述廉

根據縣委常委分工，本人協助縣委書記抓組織人事工作，分管基層組織建設及教育、衛生等社會事業工作。現將一年來的自身學習、履行工作職責、落實分管範圍內黨建和黨風廉政責任制情況報告

一、注重學習，鍛鍊黨性，自身素質有了新提高

長期堅持良好的學風，重點學習了黨的xx大精神、xx屆三中全會精神、落實科學發展觀及組織人事業務知識，增強了個人理論功底，提高了執政能力。突出在全縣“反對分裂、維護穩定”及組織部門“講黨性、重品行、作表率”兩項主題教育中，通過大學習、大討論活動，用良好的學風帶動了部門工作作風，引領全縣黨員幹部樹立了講黨性的新風尚。始終擺正個人位置，充分發揮參謀助手的作用，全力支援班長的工作，主動配合班子成員開展工作，增強了縣委班子的整體內聚合力。

二、科學統籌，整體推進，突出圍繞中心工作履行職責組織工作

在縣委的正確領導下，團結和帶領組織部一班人，深入貫徹落實縣委九屆三次全委（擴大）會議和縣委組織工作會議精神，以改革創新的精神，全面完成了組織工作“全面推進年”的各項工作。

一是狠抓了黨建責任制的落實。積極主動地做好了黨建責任考核辦法等配套制度的出臺。繼續實施了黨建責任制“一把手”工程，建立了縣委抓總、組織部門牽頭、各基層黨委共同配合的工作格局。今年的基層黨委（黨組）抓黨建責任制情況已納入了領導班子和領導幹部考核，並在年底的考核中具體運用。

二是全面推開了大黨建工作。按照縣委提出的“系統佈局、整體推進、重點突破、全面提升”要求，拓寬黨建工作層面，調動各級黨組織的力量，在突出抓好農村黨建的同時，加快了社群、機關、學校、非公有制企業黨建步伐，實現了大黨建框架下的各領域黨建工作平衡發展。

三是基層組織建設和黨員隊伍建設得到夯實。突出把“四知四清四掌握”工作機制作為重中之重來抓，通過縣委常委與鄉鎮和社群建立聯絡、召開社群工作推進會、選任350名巷道長、設立流動人口和出租房屋管理工作站、開展四知四清四掌握“一口清”大練兵等措施，提高了基層黨組織掌控社會面的能力。圓滿完成了全縣53個行政村的第七次換屆工作，實現村“兩委”正職“一肩挑”43個。組建了150個產業黨群小組，不斷優化了黨組織設定。落實了村幹部、“三老人員”待遇，分別提高到每人每年6000元和xx元標準。免費為900名“村官”進行了體檢。加大“春苗”工程和“火種計劃”落實力度，投入86.5萬元新建、改擴建14所農村“雙語”幼兒園。投入58萬元建立了村隊增收工程基金，有3個州級、10個縣級“火種計劃”專案得到扶持。村隊“三清”實現增收205萬元，逐步消化了一批“空殼村”。投入32萬元為30個新建村級辦公陣地安裝了“鄉村大喇叭”。全縣“六型”社群、州級黨建示範社群建立工作成效顯著。為6個居委會配優配強了領導班子。增加社群工作經費33.6萬元，社群幹部28名，超額完成了自治州關於社群人員、經費工作任務。依託“天山先鋒”主題實踐活動，大力開展了城鄉一體化幫扶、黨內關愛和向四川災區捐款活動。全縣黨員幹部向災區捐款110萬元，交納“特殊黨費”77萬元，捐贈禦寒衣被2043件套。建立的14萬元“黨內關愛基金”發揮了集中救助生活困難黨員的作用。通過建立遠端“110”服務隊、遠教“雙語”培訓課堂等載體，拓展了61個遠端教育站點學用工作，受到自治區專家的好評。同時，我縣創新實施的“三縱三覆蓋”教育網路、中學生業餘黨校“12345”工作法、“千百雙聯”、“雙評聯創”信用工程等亮點工作均在不同黨建領域發揮作用，贏得了上級組織部門的關注和認可。