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單位年度述職報告(精選20篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.02W

單位年度述職報告 篇1

各位領導、同仁:

單位年度述職報告(精選20篇)

大家下午好!

去年9月,我通過選崗走上辦公室幹事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會幹事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質。

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。

一是向書本學。工作之餘,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜誌外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。

二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫頗豐。

三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業務專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月裡,我無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優。

二、加強修養,時刻注意自我約束。

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯絡非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作。

辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業務也不想丟,所以他們都笑我是專業祕書,是校辦祕書、工會祕書、英語組祕書、黨辦祕書的祕書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什麼也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。

我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待,從衛生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局裡幫忙教師招聘,經常加班到九、十點,連著兩個週末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍,該瘋的都被我弄瘋了。

我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,victer說:“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、採買、佈置現場,會場如火如荼……

十個月以來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的方式,也是我實現人生價值的選擇。

總而言之,總結十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

單位年度述職報告 篇2

一年來,本人在黨組的領導下,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決自覺維護黨中央的集體領導,堅決自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,在政治上、思想上、作風上等各方面都有很大收穫和提高,現簡要總結如下:

一、在德的方面

今年主要在政治品德和思想道德方面加深學習,加大力度錘鍊。一是深入學和思想精髓。把“八個明確”和“十四個堅持”的內在關係學深悟透,為提高政治站立提供理論依靠,為堅定理想信念提供力量源泉,在大是大非面前旗幟鮮明的與黨和人民站在一邊。二是自覺學習新修改的《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,時刻保持著敬畏之心,時刻保持著對黨和人民的忠誠,做到有令必行、有禁必止,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中服從黨組安排,聽從黨組指揮,勇於擔當敢於負責。三是認真學習中華優秀傳統文化,從五千年璀璨的文明和源遠流長的歷史文化中吸取養分,把中華民族的“和”文化、“孝”文化發揚光大,進一步保持共產黨的先進性,進一步樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

二、在能的方面

熟悉和把握工商行政管理法律法規,能較好的結合工作實際情況加以貫徹執行。能較好的協調各方面關係,充分調動同志們的工作積極性,共同完成較複雜的工作任務。具有工作所需的基本技能,能通過調查研究發現問題總結經驗提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力、工作經驗較豐富、知識面較廣。

一年來,本人先後組織了大調研活動,明確了調研主題,部署了調研任務,取得了調研成果;組織處理了勞動用工的糾紛,通過走法律途徑很好的解決了紛爭;配合領導組織開展了分局轄區內的旅遊市場督查工作,使轄區內的鐵腕治旅取得了顯著成效;完成了分管領導公休假期間的代班任務,確保了分管線各科室的工作積極有效開展,保障了工商行政管理工作的正常運轉;為黨組會議決策部署全面性工作和專項工作提出參謀建議若干條。總之,在工作中有一套自己的方法,能把上級的大政方針、檔案精神、工作意圖等有效的貫徹落實到實踐中去,並結合工作實際創造性地開展工作;能把個人才智與集體智慧結合起來,比較嫻熟的部署工作,組織力量,完成任務。

三、在勤的方面

本人事業心責任心強,經常積極主動下基層去,到監督執法一線去了解情況指導工作。對領導安排的工作從不挑肥揀瘦,從不談條件講困難,兢兢業業,任勞任怨,上班不遲到不早退。為了把黨的方針政策和黨建工作要求深入即時的宣傳到所指導聯絡的非公企業去,放棄休息時間去組織學習培訓講黨課;為了六城同創積極參加交通三導服務活動、綜治巡邏活動、街道大掃除活動等工作;為了消費者的權益得到及時有效保護,放棄節假日休息時間積極到12315指揮中心值班,認真處理遊客等消費投訴。

四、在績的方面

本人工作思路清晰,具有較強的計劃性、前瞻性和預見性,較好地完成了本職工作任務和領導安排的臨時性任務,取得了一定的工作成績。

在開展大調研工作方面,組織局機關領導和科室負責同志圍繞“抓重點、補短板、強弱項”等方面的九個課題,開展調查研究、撰寫論文的活動,為指導工商行政管理工作,服務地方經濟建設發揮了積極作用。

在解決勞動用工糾紛問題方面,沒有畏難情緒,積極主動擔當,無論是在訴訟階段,還是在執行法院判決方面,始終本著講情講理講法的原則,積極化解矛盾,協調處理問題,最終使勞動用工問題得到了合法解決,進一步提高了我局在勞動用工方面的規範化水平。

在重點熱點難點工作督查方面,積極配合分片聯絡分局的領導,組織督促檢查指導工作,使分局在鐵腕治旅、安全生產、掃黑除惡、打擊傳銷等監管執法工作中取得了顯著的成效。

在加強非公黨建和脫貧攻堅結對幫扶工作中,本人不遺餘力用心用情開展工作。與非公黨建聯絡企業股份有限公司黨支部和扶貧結對戶均建立了良好關係,結下了深厚的友誼。××公司黨支部將被評為20xx年度先進支部,建檔立卡扶貧戶今年已建了新房並搬入新家,全家早早實現了“一超過、二保障、三不愁”的脫貧標準,脫貧的成果進一步得到鞏固。

五、在廉的方面

一年來,本人嚴格按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求做事做人,對黨忠誠老實,不搞兩面派、不做兩面人,嚴格執行黨的廉潔自律準則,自覺遵守黨的紀律處分條例,認真貫徹落實中央八項規定、省市相關規定,與“四風”惡習作堅決鬥爭。按規定執行個人有關事項報告制度,認真執行黨風廉政建設相關規定,遵循了老老實實做人、乾乾淨淨做事、清清白白為官的自我約束理念,無一起違反黨風廉政建設的事情。

六、在學法方面

習近平新時代中國特色社會主義思想彰顯了一系列新理念、新思想、新戰略,尤其是具有四樑八柱意義的“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,以及“八個明確”、“十四個堅持”更是豐富意義深遠,作為一名市場監管執法機關的黨員幹部更應該把這一思想貫徹落實在依法治國依法行政中的具體行動和實際工作中去。為此,本人利用一切時間,認真學習新修訂的《憲法》《黨章》《紀律處分條例》《公司法》《商標法》《廣告法》《反不正當競爭法》《消費者權益保護法》等法律法規條款。此外,還認真學習了幹部教育網路學院開設的課程,超額完成了規定的50個學習課時。

單位年度述職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

繁忙的20__年已經過去,這一年裡,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成。20__年,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬並貼上憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,並對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲資料統計表,使月底餐飲資料的上報更加規範、整潔。

5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批覆和使用情況等6種臺賬,並及時跟進和更新資料。

6、配合中心各科室完成政府採購17次,及時填報、檢視合同、列印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府採購執行情況專項檢查的自查工作並上報了自查報告。

7、承擔了並完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶餘額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟體、財政新記賬系統的維護和設定,利用一個多月的時間在新系統裡錄入憑證3千餘張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。

11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。

12、其它日常事務性工作。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。認真總結一年來的財務工作,併為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類。按規定錄報財政供養人員資訊;辦理人事工資稽核等。

3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。

述職人:__

20__年_月_日

單位年度述職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

“做一名優秀的財務人員”是我自踏入這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況彙報如下:

一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓,根據_重要思想和_大精神對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習中國特色社會主義的理論,通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質

隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財會工作的有關法律、法規、方針、政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經過十多年的鍛鍊基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對於徵稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是徵管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和徵管制度,認真做到徵管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責

加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇於負責,敢於負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛鍊,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,並聯繫到自己的工作實際中堅決支援和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今後的工作時間裡,我將加強理論學習,苦幹、實幹,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今後的工作上取得更大的進步。

述職人:__

20__年_月_日

單位年度述職報告 篇5

尊敬的領導,各位同仁:

大家好!

我叫___,是__店的前臺領班。走過了忙碌而又不乏壓力的20__年,我們即將跨入富有挑戰而又充滿希望的20__。在此,我僅代表我們紅專路店前臺部,謝謝一年來領導對我們的信任和各位同胞對我們的支援,感謝大家。

一、在過去的一年中,__路店房間硬體設施得到了更新升級,前臺員工服務水平逐漸得到了提高,人員穩定無大的流動,取得了眾多成績

(1)房間大的維修、更換酒店系統軟體,使大家得到了鍛鍊,整體素質逐步提高。從二月份開始,組織大家學習新的前臺住房收費軟體,及餘樂軟體,四月份開始正式使用該軟體。開始使用的第一個月到第二個月的日子裡,結合我們的理念,發現了許多問題,通過和餘樂專門人員的溝通,學會了許多操作方法,隨著掌握程度越來越來熟練,已不會再出現錯誤的操作。其次,在五月份開始酒店房間進行了一次大的維修,這個過程勢必會影響營業狀況,造成一些客人投訴,同時也鍛鍊了大家應對能力,積累了一些處理客投的經驗。

(2)定期開展的員工培訓,大家及時得到了新能量的補充。在走過的20__裡,我們圍繞喜鵲理念、客人利益、員工權利等方面做了基礎的培訓。隨後在微笑服務禮儀、服務問候、站姿坐姿走姿等方面做了專門的針對性的培訓,員工都積極的參加,我從中也看到了一些改變,大家工作積極性得到提高,服務態度也有了大的改善。

(3)在內部溝通上,前臺與其他部門關係一直都不錯。喜鵲是一個大家庭,各部門在工作當中難免會發生一些衝突,作為酒店的中樞部門,與其他部門的溝通對我們的服務效率起著至關重要的作用。而大家的目標只有一個,那就是為客服務,讓客人乘興而來滿意而歸,酒店盈利,員工也盈利。進而良性發展。

二、然而,在我們成長的同時,也在飽受著壓力

(1)就從_月份起至今,酒店出租率和營收狀況整體下滑,出租率_就從__%一直下降到__%,當中最底時是_月份的__%,作為酒店前臺領班,作為前臺的員工,倍感壓力。嘗試了諸多努力,效果不明顯、不穩定。在服務上,不斷的學習培訓,注重細節上邊的環節。比如坐在大廳的客人我們必須給倒一杯純淨水,天氣變化、節日祝福及時告知出門的客人和打電話過來的客人,以表示問候和關心,等等。

(2)在總檯衛生質量上邊,需要改善,前臺擁有五臺電腦,三臺印表機,一臺傳真機,四部電話,六部對講,各種單據和賬單,客人的遺留物品、寄存物品等,物品數量多、種類雜,維持一個全新有序的工作場所對客人的第一印象很重要,特別是電腦桌子下邊電線多,衛生不好打理,還需要實時維護,這方面我們做的尚未不夠好,需要改善這方面的工作方法。

三、面對即將走進的20__,我充滿了信心和期待,特別是我們引入了新的管理力量之後,我對明年更是充滿了激情。辭舊迎新,對20__信心滿滿,計劃滿滿

首先,為使得我們的服務更加高效,在加強內部溝通的同時,還應該關注客人需求,為單位上層調整和制定新方案提供依據;其次,繼續我們的員工培訓,而且要常常檢驗查收培訓效果,有效提升員工綜合素質才能有效提高服務質量,提升細節服務的能力和水平,讓客人感覺在喜鵲服務無微不至;再者,積極響應和落實上層領導的所有決定,使所有工作走到正確、規範的道路上來;最後,要穩定自己員工,減少員工的流動性,從而降低我們的培訓流失率。說一道萬,目標只有一個,那就是向優質高效的服務索要豐厚的營業利潤,提高營收和入住率。

20__喜鵲必然煥然一新,我們不能怠慢,門面一定要做好、做漂亮,整改一下前臺物品,電腦線路合理規整一下,全員大掃除,我堅信,我們全新的面貌加上新的優秀的管理能量,喜鵲的20__是不平凡的一年,謝謝大家。

此致

敬禮!

單位年度述職報告 篇6

我們注重的老客戶的深層挖掘,積極建立以效益為中心的駐外營銷機構,期間,我們最大的成就就是環節少了,利潤高了。駐外辦事處主任大都積極主動,有責任心的經營一個個駐外營銷機構,並取得了總體水平較好的成績。

一、20xx年銷售業績狀況 見各地報表(略)。其中福建、南京、重慶、太原都取得了較長足的進步。

二、總部與各駐外機構交流狀況

1、市場部接待情況,詳見市場部年終報表。;共接待客戶270批;為此市場部的三位成員克服了常人難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為東方事業的發展,作出了重要貢獻。

2、售後服務部於今年8月份正式移交到銷售總部,具體統計情況尚不完整,但原來公司售後服務體系的不規範性是有目共睹的。例如:給水裝置除錯。目前主要除錯工作仍是總部派人,但有些駐外機構在還未有具體除錯條件時,就要求總部派人去,結果白白浪費了許多人力和費用。從今年下半年開始銷售總部接手此部門後已逐步開始形成一套適合市場要求的售後服務管理體系。目前已在總部趙相平的主持下,開始整理售後服務人員手冊及售後服務人員培訓資料,希望在20xx年,讓它發揮成為東方戰勝競爭對手的一個重要“法寶”,併為最終佔領市場,擴大市場份額提供一個堅實的基礎。

3、業務部主要為各駐外機構提供售前服務,將相關業務分解給各個駐外單位,並完成各種標書、報價書173份,為各駐外機構業務工作的正常開展提供了很大的幫助。在此基礎上,業務部還完成了銷售產值20xx。目前業務部在工作上遇到的最大問題在於售後問題,駐外機構在處理業務部售後服務時,往往將其滯後安排,售後服務到位不及時,嚴重影響了公司聲譽,今後希望大家考慮到業務部售後服務的特殊要求,一律按第一時間安排售後服務工作。

此外標書製作工作,大家也看到了一年的製作總量。而我們目前參與標書製作的人員很少,而且時間性要求很嚴,請各駐外機構儘可能草擬好選型方案及報價方案,以提高標書製作的快捷性及準確性。

4、對銷售系統內部管理關係的建設工作中,商務部歷年來都是孜孜不倦地工作並不斷地創作出適合我們內部管理的商務關係,真正起到了總部與分部之間聯接樞紐的作用,為銷售總部及公司決策提供了大量的統計資料及管理意見。今年8月份,我們推出了總部與各駐外機構的“商務關係”分解,基本上解決了總部各職能部門與各駐外機構的商務關係,提高了公司內部的辦事效率以及為下一步以崗位責任為主要考核物件的公司內部考核打下了較好的基礎。費用考核是辦事處管理的健全,健康發展的核心。今年就如何進行“費用考核”問題,我們走了一段彎路。因上半年的較差的約束性,對辦事處效益及公司的利益帶來了負面影響。經過7月1日的主任會議,我們在費用支出上明確要求並確定了新的報銷制度,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的執行起到了較好的效果。但是由於我們整體管理水平還不高,費用支出問題還達不到我們預想的目的。比如,如何解決因超支費用而要求補充備用金的問題等也一直在困擾著我們。明年,我們對費用核銷制度準備一下,具體內容已補充到辦事處管理細則中。

5、人事關係問題上,對於已離職的業務人員,我們管理細則一直要求辦理正常的離職移交手續,並申報人事部門,這一直沒有做起來。從20xx年開始,我們要求不管是何種理由的離職,離職報告必須報到銷售總部,由銷售總部交到人事部。同時,辦事處必須詳盡擬出一份離職人員的訂單情況、應收款情況及相關的處理意見寄交公司總部商務部備案。

三、目前銷售工作中存在的主要問題

1、銷售費用整體水平依舊較高。

我們分析造成這種情況的原因有以下幾條:

a、目標客戶流動性大。目前建築行業用泵量仍佔據公司產品市場的主導。該目標客戶流動性大,產品購買行為特徵是:對於業主採購往往是一次性行為,幾乎不可能形成固定的長期供貨關係;對於承建方的採購行為,由於風險係數高,再加之價格低,今年放棄的訂單是較多的;能夠形成供貨關係的,相對公司的總訂單量,還是較少的。也就是說,由於承接方的單位性質、合同質量、業主幹預等因素的影響,承建方成為我公司的主體性客戶的可能性不大。

b、對於同樣的目標客戶,競爭日趨激烈,一批小型企業進入;由於其經營成本低,相對而言,在銷售費用上投入是高的,這對我公司銷售費用水平較高的影響是不容忽視的。 c、產品的特色性不足以吸引客戶。大家都很清楚,產品的特色性強、針對性強、無疑能夠在競爭過程中佔據有利地位。由於產品特色性的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於雙輪、凱泉、廣一這樣規模比我們大的競爭對手。 d、銷售主管在專案投入上缺乏計劃性。我們不少銷售主管對專案的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到專案後期,發覺不少的合同質量問題,如不執行,則費用無法分攤,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的專案反而缺乏資金投入。對於業務費用支出的把握上,我們當然不可能非常準確,但是至少要經過較全面的考慮,再作出決定。e、主管技術學習不紮實,過分以來產品本身質量。我們許多業務主管,包括一些主任級別的業務主管,對水泵使用條件不瞭解,妄加套用公司的產品。我們售後服務產生的附加費用由於不合理的選擇或使用不當造成的,佔到30%以上。辦事處只重簽單,不重售後的問題存在依然很嚴重。這裡不是說對公司產品的質量無要求。而是說,作為我們駐外的營銷機構必然認清這麼一點,對於任何產品來說,售後服務的質量將會延伸公司產品的質量。f、現有產品的行業跨距小。對於如此龐大的直銷隊伍而言不能不說是一種浪費。也就是說,公司生產系統的供貨能力,即供貨品種和能力及供貨速度能力,跟不上銷售的需要。造成不少交際費用無法分攤,這應是公司目前存在的一個主要矛盾。g、產品本身質量問題造成銷售費用額外支出,這是個老生常談的問題。在這裡,我們希望看到公司生產系統,質量系統明年會有一些真正見效的措施解決這些常常提及的問題。這裡,我個人對銷售系統提兩點要求:一、對產品質量改進要有信心,就售後服務工作中發現的問題積極反饋給公司。二、對水泵類產品的故障問題,要先調查分析後發言。

2、營銷工作會議得不到重視,以至於專案的人力、物力、財力投入具有較大的盲目性。表現為:

a、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

b、嚴重缺乏專案的過程管理。有些辦事處到現在還未能完成最起碼的專案登入及分類。專案投入上透明度大,引起下屬員工的不滿,以及員工之間的矛盾。我們要求各地對專案做到過程管理,無疑是給公司內部的員工創造一個公平合理的工作環境,以及避免不必要的業務流失,同時也促使業務員個人素質的提高,這些意圖在許多駐外機構得不到體現。

c、對失敗專案未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出辦事處的團隊作用。

d、對競爭對手的分析不多,侷限於個別專案,個別業務員的反映。

3、不合理的區域劃分,業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是說一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。形成不了市場開發的強勢局面。

4、回款意識較去年有所提高,但是依舊比較薄弱。對於過期貸款,尤其對人員流失造成的應收款處理缺乏措施。

其次,加強過程管理。業務工作中的過程管理,我們多數辦事處基本具備了一定的基礎。我們為加強業務的過程管理給各駐外辦提供了各種考核報表,諸如業務員工作日誌、專案統計報表、專案跟蹤記錄、預定成交專案報表等等。但是,這一項工作我們進展的怎麼樣,到現在應該說很不理想,有些辦事處做是做了,但大多僅僅完成表面工作,而有些辦事處三令五申仍無明顯動作。我們辦事處的過程管理還是嚴重缺乏的,業務員的行動基本上處於自由放任狀態,很多業務員沒有行動計劃和行動方案,業務員在市場上各行其是,行為散漫,效率極差。如果我們再不能將業務員組織起來,那麼,辦事處就不可能從低效益的“個人銷售”狀態,進入高效率的“體系銷售”狀態,辦事處就永遠不可能獲得長足、健康的發展。公司銷售計劃的完成更是無從談起。

在新的年度裡,我們要求各駐外辦事處主任在管理上要狠下功夫,從自己做起,將過程管理體系建立起來。總部主要由商務部配合各駐外部門切實做好這件事情,隨時接受公司總部的檢查,如有不合格者,限期改正,如屢教不改,公司將嚴肅處理。

單位年度述職報告 篇7

各位評委:

您們好!本人自×年×月進入×公司。在各級領導的正確指導下,在各位同事的支援與合作下,立足本職工作,認真履行自己的職責,真抓實幹,紮紮實實地開展各項工作。從一名普通工人成長為厂部維修工段,機械裝置組副組長,並在×年×月取得了電焊工技師職業資格。現將歷年來工作情況述職如下:

一、思想方面

歷年來,本人牢固樹立企業文化理念。對自己高標準、嚴要求,嚴格執行公司、厂部的規定,從不計較個人得失,以集體利益為重,為了儘快修繕裝置,保障生產,主動放棄一些休息時間進行加班工作。

二、工作方面

本人的職責是對全廠機械裝置進行維修、保養、及時處理生產過程中發生的裝置故障,保障全廠裝置長久、高效、穩定的執行,為廠的正常生產提供強有力的支援。為提高裝置的完好率、利用率、改善和提高企業經濟效益、降低生產成本的主要途徑,本人嚴格執行裝置巡查、維護保養制度;加強裝置診斷工作,針對裝置的部位,損壞的程度進行識別和評價,確定故障的修復方法,保障裝置安全穩定執行;積極配合廠工作安排,配合廠技術部門對廠大型生產裝置進行改進和裝置維護保養工作,歷年來,除了對我廠機械裝置的正常維護保養工作外,還參與了厂部工改大修專案及東部水廠改造工程,例如送水泵站2#、7#機組進行改造、安裝、除錯;對送、取水泵站的機組大型閥門進行更換;負責我廠生物濾池,新常規改造工程的裝置維修、安裝、除錯等工作。在裝置檢修工作方面,堅持“降本增效”的原則,以“最低成本、最優的質量,取得最大的效益”為宗旨。降能耗、增效益,立足本崗,在節能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄,時時處處注意節約。

總之,在過去的××年裡,在各級領導的關懷與正確領導下,在同事們的支援與幫助下,使我在工作中取得了一些成績,在今後的工作中,我將繼續努力工作,力求為我廠的發展貢獻力量。

述職人:

20xx年7月12日

單位年度述職報告 篇8

20xx年己經過去,時間彈指一揮間,轉眼又是新的一年開始了,我到xx公司分公司己經工作兩年多,去年3月份開始到更班礦擔任總工程師,在分公司領導的信任與關懷下,我深感責任重大,通過實踐不斷地總結經驗教訓,努力學習,不斷地提高自己的工作能力,為了不辜負上級領導對我的厚望,振作精神、緊緊團結在分公司和礦領導的周圍,認真完成分公司和礦上下達的各項工作內容,盡職盡責地抓好更班煤礦“一通三防”、生產技術指導工作,尤其是更班礦今年的防突工作,根據省、州、縣有關部門的要求、《防治煤與瓦斯突出規定》、重慶煤科院防突專家組的會診,針對我礦實際情況,制定了整改方案,在更班礦原有的區域性“四位一體”防突措施的基礎上,落實了區域“四位一體”防突措施,補充了突出危險性預測和效果檢驗的有關儀器,更新了打鑽裝置,大大提高了更班礦的綜合防突能力,同時,與全礦各級領導齊心協力,努力工作,現將工作完成情況和履行職責情況彙報如下:

一、轉變觀念、提高認識。

去年,我剛來到xx集團分公司更班礦時,和自己原單位相比較而言,自然條件和地理環境存在一定差異,工作內容又有很大區別,管理工作非常被動,就是防止瓦斯突出“四位一體”工作每天的工作量都非常大,再加上“一通三防”工作責任重大,特別是十採區突出比較嚴重,針對這些情況,我心裡產生了很大的波動。如果不能勝任這項工作,就會給該礦帶來損失,給井下員工帶來災難。但這也是一個鍛鍊和學習的機會,內心矛盾重重,“世上無難事,只要肯登攀”,這是對自己能力的挑戰,為了克服和解決工作中出現的各種困難,首先強化自己轉變觀念,接收現行的生產管理模式,提高思想認識,加強學習,虛心請教,利用各種方法進行溝通,與各級管理人員和員工進行面對面的交流,統一思想,熟悉和掌握突出礦井的管理技術,努力提高業務水平和技術素質,通過兩年的實踐,不斷的總結經驗,認真學習,仔細琢磨,很快了解和熟悉了礦井的生產工藝和各個生產環節,振作了精神,為今後的工作奠定了基礎。

二、提高技術素質和業務能力,加強“一通三防”管理工作。

在我任職的這兩年當中,我所主管的技術軟體資料和“一通三防”工作,以及生產科、通滅隊工作,工作內容多,責任重,為完成各項工作任務,我深入基層與員工經常溝通思想、交流經驗、開展批評和自我批評,不斷提高自己的思想覺悟和工作業務能力以及管理水平;與更班煤礦領導班子精誠團結、同舟共濟、互相信任、坦誠相待、團結協作、共渡難關,尤其今年貴州省各地區煤礦事故較多,20xx年7月2日13時50分,黔南地區平塘縣牛棚煤礦發生透水事故,死亡23人;20xx年10月4日7時55分,xx縣立化鎮安平煤礦發生煤與瓦斯突出,死亡17人;以上事故的發生,造成了惡劣的社會影響,給人民群眾財產造成了巨大的損失,也給我們煤礦管理人員敲響了警鐘,一切僥倖心理和冒險蠻幹是要不得的,我也感覺到肩負的責任感和使命感,及時補充和完善了大量的軟體、資料,時間不夠用的情況下經常加班延點,並且與分公司要求的版本保持一致,井下硬體,嚴格按照有關要求進行整改,在每天緊張工作的同時,提高了我的業務素質和管理水平。

三、狠抓“一通三防”工作,強化安全管理。

通滅隊和各科室工作都是煤礦的輔助工作,但是“一通三防”工作和生產技術資料管理工作又是關係井下安全生產工作的指導工作,工作質量好壞直接影響礦井的安全生產,責任非常重大,因此必須把工作質量當作安全工作的頭等大事來抓。所以要加強管理,認真貫徹各項管理制度,牢固樹立“安全工作重於泰山”的安全理念,嚴格檢查、認真落實,深入現場,大膽管理,深入基層一線協助通滅隊抓日常管理工作,在井下發生瓦斯超限和有瓦斯突出危險時,都能冷靜處理,穩定了隊伍,順利完成了各項工作任務。

四、明年工作計劃

克服和改正缺點錯誤,虛心學習,不斷提高業務素質,揚長避短,提高認識,加強管理,解放思想,轉變觀念;思想上與分公司和礦領導保持一致,完成各項工作任務,學習和掌握先進的科學技術,推廣和使用先進生產裝置,求真務實,在工作方面,兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;注重與礦領導的團結協作,相處融洽,工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。在分公司領導的帶領下,加強管理工作,向管理要質量,向質量要安全,向安全要效益,不斷降低生產材料的消耗,努力降低生產成本。在自身建設方面,注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論和實踐經驗武裝自己,能夠真正做到與時俱進。我深知,工作態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,在以後的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,在新的一年裡力爭更班礦的整體發展水平更上一個新臺階。為企業和員工創造更多的效益努力工作。

單位年度述職報告 篇9

保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,並和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業務管理

“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規範加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,並真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作:

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

單位年度述職報告 篇10

一、主持制定和完善酒店、KTV各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關係,建立內部合理而有效的執行機制。

為使酒店、KTV的日常運作逐步納入到工作有、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作彙報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。

酒店、KTV成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程式的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期複雜的工作。現該部分工作已基本完成,俱樂部各項崗位程式及流程已制定。

酒店、KTV管理的規範化、制度化建設是酒店、KTV發展的基礎,酒店、KTV管理層自20xx年初開始,即對酒店、KTV整體規範與標準作明確規定,相繼出臺了相關程式化、規範化管理檔案。

在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會,針對制定的工作計劃,總結實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考核的依據。

二、研究並掌握市場的變化和發展情況,制定市場拓展及價格體系,適時提出階段性工作重點,並指揮實施。

市場的變化與酒店、KTV的發展息息相關,俱樂部正是基於此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點:

一月份制定20xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節活動及推廣工作,加強財務管理,制定倉庫管理制度,實行總機與服務中心分開管理。

三月根據季度轉變調整金海悅大廳A、B區優惠政策,減少贈送,完善C區的服務功能。狠抓營銷工作,落實酒店、KTV營銷計劃,做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定會員卡章程。

四月完善酒店、KTV部門崗位職責修訂,起草酒店、KTV各部門工作程式,開展游泳池的開業籌備工作,完成對西餐廳天台的佈置。組織營銷人員進行鑽石卡、優惠卡的銷售,策劃母親節活動。

五月編制新菜牌,做好季節菜的轉換,改變中餐C區服務功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、牆紙發黴維修,中西廚地面修補,中餐空調塵網清洗。完成經濟大廈東外牆戶外噴繪廣告的製作。策劃六一兒童節的優惠活動。

六月重組中餐人員編制,續聘優秀營銷人員,開展端午節、兒童節應節活動,調整西餐廳暑期出品,完成酒店、KTV宣傳冊的訂印。

七月份酒店、KTV為節約成本,實行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾,對客房一次性用品進行顏色區分。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店、KTV電梯噴畫進行更換,對中央空調及鍋爐進行水處理、清洗,重新訂製客房一次性用品。

九月根據中餐經營情況及時停止了中餐營業,並圍繞中餐停業做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果。

十月做好十一黃金週的接待工作,同時由於高交會的舉行,及時調整了房價,提高了營業收入。為節能降耗,制定秋冬季節中央空調開放時間。

十一月完成酒店、KTV部分制服的更換工作,同時對客房風機盤管進行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車。

十二月進行了辦公室搬遷,同時以聖誕節為重點,對酒店、KTV進行全面佈置與策劃,基本達到預期效果。

三、負責中層以上管理人員的培養和使用,督導酒店、KTV的培訓工作。

KTV中層管理人員為酒店、KTV的中堅力量,培養酒店、KTV自己的優秀人才,需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店、KTV採用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充分發揮人才的主觀能動性,本著對下屬負責的態度,加強監督,加強約束,加強管理。

培訓工作對於酒店、KTV適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店、KTV的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。為此,俱樂部在20xx年度開展了大量的培訓工作,要求各部門每月制訂培訓計劃,以第二季度為例,累計培訓時間為242。5小時,其中四月份為101。5小時,五月份為67。5小時,六月份為73。5小時。部門平均培訓課程在6節/月,人均月平均培訓課時約8小時,接近優秀企業培訓課時指數的中上水平。

酒店、KTV初步建立了統一的培訓師制度,人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練,集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業知識課程。加大培訓考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。

四、發動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作;關心員工生活,不斷改善員工的工作、生活條件。

1、設立信箱,建立起員工與組長溝通的.渠道。組長信箱設立以來,全年共接到了各方面的共投訴12件。

針對員工提及的工服問題,當即要求管家部訂製工程部夏天制服。

針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴,酒店、KTV立即開展調查,及時清理不合格人員。

針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見,俱樂部採取了以下措施:

首先,及時調整了員工宿舍,將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業區,目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車時間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。

其次,員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳,為追求利潤最大化,該餐廳提供給員工的大多為售賣區剩餘積壓的食物,不僅味道差,甚至出現變質食物,員工普遍反映吃不飽、吃不好,工作情緒受影響,也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況,俱樂部領導層經商議,決定在26樓辦公區自行開辦員工餐,自12月6日開餐以來,由於食物乾淨衛生、味道可口,得到了員工的一致好評。

再次,針對今年以來深圳市特區對勞動法的執法力度的不斷加強,俱樂部加強了員工用工手續和勞動合同的管理,並按照相關法規給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高,但對於提高員工歸屬感、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。

通過以上措施的實施,可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低,僅為4%。並逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經理溝通的渠道。

2、根據已有條件儘可能開展員工文化活動,分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等,增強企業凝聚力。每月召開員工生日會,以大家庭的形式為當月生日員工慶賀,給予誠心的祝福,增強員工的歸屬感。

3、定期編制出版酒店、KTV內刊《之窗》,按月更新員工宣傳櫥窗,建立酒店、KTV與員工溝通的橋樑。

以上為本人在本年度任KTV組長期間負責的各項工作。由於任務繁重,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領導批評指正。特此。

單位年度述職報告 篇11

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

根據組織安排,我於20__年_月__日,載著組織的信任,我滿懷豪情,信心百倍的來到__鎮__村,開始了建設新農村的激情生活。時光飛逝,轉眼間,已經一年了,一年來,在縣委組織部的關心培養,在鎮黨委、政府和__村“兩委”會的正確領導下,在全體群眾的大力支援下,我俯下身子學習,靜下心思做事,以優秀農村幹部為榜樣,,努力學習,努力工作,肩負起了建設社會主義新農村的歷史責任。在學習中成長,在成長中學習,不斷提升自我、完善自我,逐漸走向成熟。今天,我有幸在這裡向各位彙報這一年裡的村官工作,心情萬分激動,有不當之處,敬請在座各位批評指正。

1、加強學習,轉變思想,迅速進入工作角色

我選擇了“村官”這一角色,在來之前就做好了充分的思想準備。作為一個剛跨出學校步入農村基層幹部行列的大學生,實踐知識匱乏,對農村情況不瞭解,工作方法不熟悉。我時刻提醒自己要入鄉隨俗,用積極的心態去面對一切困難,這既是組織對我的培養,也是自己人生中難得的一次鍛鍊機會,要倍加珍惜。

到__鎮的第一天,鎮領導在百忙之中帶著我一同下村,認識村“兩委”班子成員;村支書耐心細緻的將全村的基本情況、黨員幹部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天裡,在村主任帶領下基本走遍了全村,為了儘快進入“村主任助理”這個角色,實地查看了該村的大棚菜種植、養殖等基本情況,讓我在頭腦裡對村情有了一定的瞭解和初步的輪廓。在之後的工作中,我時刻不忘學習,工作之餘每天利用兩個小時的時間學習黨在農村的各項路線方針政策,利用工作之便虛心向本村有威望、有經驗、有知識、有能力的村幹部、黨員幹部學習農村的工作經驗、學習當地的風土人情,學習解決工作難題的方法和技巧,工作中我虛心向支書、主任學習,跟他們交流工作方法、詢問風俗人情,學習工作經驗。通過一段時間的調查研究和學習,我很快實現了從“校門”向“農門”角色的轉變。

2、立足基層,盡職盡責,充分發揮大學生村官“三員”作用

在市委黨校的培訓班上,市委、市政府領導要求我們作風深入、工作務實,充分發揮大學生村官示範作用。我時刻以此為準則,發揮“三大員”作用,忠誠履行這一職責。

一是當好農村政策宣傳員。加強農村政策宣傳是黨在農村開展工作的基本要求。作為一名新時期大學生村官,有責任履行好這一義務。一方面,我認真學習黨的__大和__屆全會精神和省市縣的各項惠民政策,深入思考農村工作的新方法、新路子。另一方面,通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣講普法知識、宣講黨中央、國務院關於農村工作的各項大政方針政策,結合有效形式把政策宣傳好,貫徹好。平時在田間地頭走訪時,積極向農民宣傳新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林等國家。

二是當好黨建活動組織員。我到__村任職後發現該村黨建學習管理制度不太完善,黨員發名冊等資料不齊全,開會懶散等問題,我協助村支書,通過走訪本村老黨員,摸清了家底,積極主動建好了黨員臺帳;讓我村黨員在新農村建設工作發揮作用。

三是當好新農村建設服務員。社會主義新農村建設的目標是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”,主動為村上報專案。我和當地群眾一同參與了傳播希望國小道路硬化工程建設的活動。積極參與調解群眾糾紛的工作。在大家的共同努力下,傳播希望國小道路硬化工程前期工程基本完成。

3、腳踏實地、紮實工作,迅速融入工作隊伍

__村作為原馬灘鄉政府所在村,人口多,面積大,居住建設發展迅速,又是集貿市場,村委會因此承擔的綜合治理、信訪穩控、計劃生育、便民服務等事項要比一般小村繁瑣的多,然而村“兩委”班子各司其職,兢兢業業、任勞任怨,各項工作都開展順利,使我大受鼓舞,積極投身村委會工作中。

(1)協助村黨支部做好第七次村委會換屆選舉工作,通過“兩推一選”選出了村主任候選人2名,委員候選人4名,選出了選民1000多人,按照要求進行公示,在村“兩委”和廣大群眾的支援下,順利召開選舉大會,選出了代表群眾的心聲、讓群眾放心的村委會主任、委員。

(2)協助村委會做好新型農村合作醫療款的徵收工作

新型農村合作醫療是國家關注民生的好政策,對於解決農村貧困家庭就醫難、防止因病致貧等問題具有重要意義.但是農村中的保守落後觀念及對新農合的認識不到位使這一工作開展並不順利,於是村委成員挨家挨戶動員,我協助他們將收繳費用、參合名單彙總後填表登記、開票等工作,再進行勘誤校對,秉著不能讓我們的一點小失誤影響村民報銷醫療費用的原則,針對參保的1715人,我們花了十多天整理他們的身份證、醫療證號碼等材料,又稽核填寫所有參保戶的新合作醫療本,將新合作醫療本填完發放到村民手裡。

(3)協助村主任做好林改工作

20__年__月上旬是我縣林權改革的前期資料的填寫階段,配合村林業幹部做好資料的彙總,做到不漏報、假報、虛報等各項工作。

4、協助村主任做好安全生產大排查和建立平安村工作

每月定期不定期進入群眾家中和村上煙花 爆竹專賣店進行安全生產檢查,和店主簽訂安全責任合同書,防止不安全事故發生。利用廣播、傳單走門串戶等形式宣傳建立平安村工作,為我村群眾的生產、生活奠定堅實的基礎。

5.協助村主任做好基礎設施建設工作

通過“一事一議”制定出傳播希望國小前道路硬化問題的實施方案,制定出_村組至西溝口組便民橋工程,全村人畜飲水工程,__組通組公路的專案建設計劃。傳播希望國小前道路基礎工作已完成。後期個專案建設真在籌備之中。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的進步、一點點成績,但也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗還很欠缺等不足,在以後的工作中,我將以更加努力的學習,樹立求真務實的工作作風,努力提高自己的思想覺悟和工作效率,從小事入手,任勞任怨、紮實工作、戒驕戒躁,努力把__村建設成為生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理明主的社會主義新農村而努力工作!

謝謝大家!

單位年度述職報告 篇12

尊敬的領導:

我自20xx年xx月份到銀行上班,xx月底被分配到xx銀行擔任委派財務經理,現在已有x個月的時間,這期間在銀行各位同任的大力支援下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將20xx年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到銀行上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守銀行的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向銀行提出不合理的要求;對銀行的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx銀行主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制xx銀行現金支出

嚴格按銀行釋出的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對於不符合要求的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx銀行發生的費用控制在預算範圍內。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常週轉。

2、認真稽核需支付第三方物流承運商的承運費

費用結算嚴格按合同規定價格和週期執行,對所支付金額過大的費用認真稽核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算

按時與xx公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間xx部結算費用。

4、正確計算工資薪酬

根據銀行規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析

根據系統及業務臺帳資料及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求

如及時完成對20xx年xx銀行收入預算的編制、及時配合完成20xx年銀行財務決算工作,為銀行的正常工作當好助手。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來銀行時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分銀行規定還沒有吃透,另外xx銀行正處於逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為銀行發展竭盡所能。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

單位年度述職報告 篇13

尊敬的、親愛的同事們:

大家好!

本人於20xx年x月調入衛生院手術室工作,20xx年x月任命為手術室護士長。在手術室工作的這段時間,由於醫院和同事們的關心支援,在政治、工作和業務方面均取得了很大提高,完成工作任務。現將20xx年的工作情況彙報如下:

一、政治方面

能夠認真貫徹的基本路線方針政策,通過早會、報紙、絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作。

二、工作態度方面

作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫療工作的順利開展。

三、專業技能方面

過去的一年裡,我參加了多臺體外迴圈手術的配合,能基本掌握巡迴護士的操作流程,並參與其他科室的多臺特大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程式及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細緻,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。

四、加強學習,提高技能

為了提高護理專業理論水平,做到每月進行業務知識學習,每月底進行院感知識、業務理論、技術操作考試,護士輪流備課、講課,在科室登臺講解,既學到了知識,又鍛鍊了膽量。利用節假日舉辦手術室技能比賽,提高基本功。對新入科護士制定手術室必知知識,日常加強留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。

五、執行規範,加強管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規範化和專業化,我們堅持做到週週有計劃、月月有。嚴格了一次性醫療用品的管理,特別是骨科內建物如鋼板類做到提前備貨、生物監測合格後使用,一次性無菌注射器、輸液器等的用後做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區域性醫療中心評審工作做好各項準備工作。

人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那麼今天的我則多了份成熟,對手術室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰鬥在一線,度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們仍然攜手並進,為達到我們心中的目標共同努力。

謝謝大家!

述職人:

20xx年x月x日

單位年度述職報告 篇14

尊敬各位校領導、院領導及老師:

大家好!

我畢業於xx大學土木工程系,博士研究生學歷,20xx年x月來我院工作,到現在已滿x年。回顧這x年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,認真工作,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高自己的知識水平,鑽研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精。下面就我這一學年的工作情況向各位領導和老師作個彙報:

一、思想政治方面

能夠認真參加政治理論學習,實踐科學發展觀,努力提高政治理論素養和思想水平。擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國。積極協助系主任做好教學工作,顧全大局,團結同事,愛護、關心學生;深入學習實踐科學發展觀活動,結合工作實際,查擺工作中存在的問題,制定整改措施,找出解決問題辦法,為建工系的健康發展奠定基礎;堅持群眾路線和群眾觀點,認真學習貫徹黨風廉政建設的有關檔案,深刻領會精神;加強廉潔自律建設,自覺抵制不良影響,為人師表,以身作則。

二、組織領導能力方面

在完成上級有關部門和學校黨委、行政交辦的各項工作任務,能夠與系領導班子一起,帶領全系師生,團結一致,開拓進取,勇於創新,處理好各種關係,化解各種矛盾,充分調動廣大師生的積極性,發揮他們的聰明才智,取得了出色的成績。

三、工作作風方面

深入到教學第一線,瞭解目前教學基本條件與利用的情況,掌握實驗室、實習基地狀況,向學校提出切實可行的配置計劃,使得教室、實驗室、實習場所和附屬用房面積以及其它相關校舍滿足人才培養的需要。積極協助系主任加強日常教學管理工作,做好教學檢查工作,平時檢查和集中檢查相結合,聽課和座談相結合;重點幫助青年教師上好課,站好講臺,落實了傳幫帶工作;注重課堂效果,教學方法的檢查,順利完成了本系學生的理論教學和實踐教學以及畢業答辯任務的管理工作。

四、工作實績方面

1、進一步完善完成教學計劃、教學大綱、考試大綱、實驗室管理等教學檔案的修訂工作;加強校企合作,加強實訓基地建設;暑期期間積極和有關單位聯絡,為假期實習的學生解決定崗實習問題,並親自到工地指導,並積極準備完善升本科的相關資料。

2、加強職業技能培訓。組織實施了建築行業9大員與中級工種的培訓工作,整理規範了相關的培訓材料。

3、教學工作方面,講授了《結構力學》、《砌體結構》等課程,指導土木工程專業和建工技術專業的課程設計、畢業設計和畢業答辯,指導土木工程專業的認識實習和建工技術專業的頂崗實習任務等。

4、努力提高教學質量。認真貫徹教務處開展的提高教學質量的活動,做到了有計劃,有組織、有落實。組織了系青年教師講課大賽;組織了課件大賽和教案比賽。增強學生的學習興趣,擴充套件學生的專業知識面在各專業中分別開展學術講座。加強教學質量檢查;開展聽課活動、青年教師講課輔導、檢查教案和作業以及實踐教學環節。召開教師和學生座談會,瞭解教學中的問題,並及時反饋和解決。

5、科研工作。在協助主任搞好教學管理的同時,不忘科研。我深深地知道:教師光教書,不搞科研,講課只會是照本宣科。科研是教學的源頭活水。一年多來,本人還積極投入科研工作,發表學術論文2篇,主編出版教材2部;主持了校級精品課程《結構力學》,並積極申報省級精品課程;加入了xx省發改委的專家庫,多次參加省內大型工程專案的評標活動,豐富和完善自己的專業技能知識。

五、存在的問題

1、政治理論學習不夠系統,創新意識有待增強。業務學習和知識更新有待提高,學習不夠主動。

2、管理能力和工作方法以及建工系制度建設尚需加強。

3、教研、科研成果甚少。

我在工作中發現自己還有許多地方做的不好,需要學習的東西還很多。在新的學年裡,我會虛心向各位領導和同事學習,不斷用新的知識武裝自己,我要更加勤奮工作,創新進取,為學校的發展做出新的貢獻!

謝謝大家!

單位年度述職報告 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

我是餐飲部廚師長王友。伴著聖誕節的喜慶和元旦的氣息即將到來,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領導的指導下,在同事們的支援下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,工作在生產第一線,對每位員工高要求,對他們各方面嚴格管理,小到每週的例會,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,來我們園區用餐的賓客提供精美的菜餚和優質的服務,現將一年來的具體工作總結如下,

一、食品安全方面

食品安全是廚房工作的頭等大事,為把好食品加工的各個環節,保證安全生產。我給廚房裡每位員工劃分了衛生責任區,要求他們對各自的衛生區、食品原料、存放容器等負責,並由我和食品檢驗員進行不定期檢查。

其次,加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,並貼上膠條加以定位;對廚房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和溼度測量。

第三,在細菌滋生活躍季節,邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓,從試紙的使用到和各種消毒的標準方法,從標準化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認識,提高了食品安全全員參與的意識。

二、經營方面

單位年度述職報告 篇16

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

根據組織安排,我於20xx年x月xx日,載著組織的信任,我滿懷豪情,信心百倍的來到xx鎮xx村,開始了建設新農村的激情生活。時光飛逝,轉眼間,已經一年了,一年來,在縣委組織部的關心培養,在鎮黨委、政府和xx村“兩委”會的正確領導下,在全體群眾的大力支援下,我俯下身子學習,靜下心思做事,以優秀農村幹部為榜樣,牢記使命,努力學習,努力工作,肩負起了建設社會主義新農村的歷史責任。在學習中成長,在成長中學習,不斷提升自我、完善自我,逐漸走向成熟。今天,我有幸在這裡向各位彙報這一年裡的村官工作,心情萬分激動,有不當之處,敬請在座各位批評指正。

一、加強學習,轉變思想,迅速進入工作角色

我選擇了“村官”這一角色,在來之前就做好了充分的思想準備。作為一個剛跨出學校步入農村基層幹部行列的大學生,實踐知識匱乏,對農村情況不瞭解,工作方法不熟悉。我時刻提醒自己要入鄉隨俗,用積極的心態去面對一切困難,這既是組織對我的培養,也是自己人生中難得的一次鍛鍊機會,要倍加珍惜。

到xx鎮的第一天,鎮領導在百忙之中帶著我一同下村,認識村“兩委”班子成員;村支書耐心細緻的將全村的基本情況、黨員幹部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天裡,在村主任帶領下基本走遍了全村,為了儘快進入“村主任助理”這個角色,實地查看了該村的大棚菜種植、養殖等基本情況,讓我在頭腦裡對村情有了一定的瞭解和初步的輪廓。在之後的工作中,我時刻不忘學習,工作之餘每天利用兩個小時的時間學習黨在農村的各項路線方針政策,利用工作之便虛心向本村有威望、有經驗、有知識、有能力的村幹部、黨員幹部學習農村的工作經驗、學習當地的風土人情,學習解決工作難題的方法和技巧,工作中我虛心向支書、主任學習,跟他們交流工作方法、詢問風俗人情,學習工作經驗。通過一段時間的調查研究和學習,我很快實現了從“校門”向“農門”角色的轉變。

二、立足基層,盡職盡責,充分發揮大學生村官“三員”作用

在市委黨校的培訓班上,市委、市政府領導要求我們作風深入、工作務實,充分發揮大學生村官示範作用。我時刻以此為準則,發揮“三大員”作用,忠誠履行這一職責。

一是當好農村政策宣傳員。加強農村政策宣傳是黨在農村開展工作的基本要求。作為一名新時期大學生村官,有責任履行好這一義務。一方面,我認真學習黨的偉大精神和省市縣的各項惠民政策,深入思考農村工作的新方法、新路子。另一方面,通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣講普法知識、宣講黨中央、國務院關於農村工作的各項大政方針政策,結合有效形式把政策宣傳好,貫徹好。平時在田間地頭走訪時,積極向農民宣傳新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林等國家。

二是當好黨建活動組織員。我到xx村任職後發現該村黨建學習管理制度不太完善,黨員發名冊等資料不齊全,開會懶散等問題,我協助村支書,通過走訪本村老黨員,摸清了家底,積極主動建好了黨員臺帳;讓我村黨員在新農村建設工作發揮作用。

三是當好新農村建設服務員。社會主義新農村建設的目標是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”,主動為村上報專案。我和當地群眾一同參與了傳播希望國小道路硬化工程建設的活動。積極參與調解群眾糾紛的工作。在大家的共同努力下,傳播希望國小道路硬化工程前期工程基本完成。

三、腳踏實地、紮實工作,迅速融入工作隊伍

xx村作為原馬灘鄉政府所在村,人口多,面積大,居住建設發展迅速,又是集貿市場,村委會因此承擔的綜合治理、信訪穩控、計劃生育、便民服務等事項要比一般小村繁瑣的多,然而村“兩委”班子各司其職,兢兢業業、任勞任怨,各項工作都開展順利,使我大受鼓舞,積極投身村委會工作中。

1、協助村黨支部做好第七次村委會換屆選舉工作,通過“兩推一選”選出了村主任候選人2名,委員候選人4名,選出了選民1000多人,按照要求進行公示,在村“兩委”和廣大群眾的支援下,順利召開選舉大會,選出了代表群眾的心聲、讓群眾放心的村委會主任、委員。

2、協助村委會做好新型農村合作醫療款的徵收工作

新型農村合作醫療是國家關注民生的好政策,對於解決農村貧困家庭就醫難、防止因病致貧等問題具有重要意義.但是農村中的保守落後觀念及對新農合的認識不到位使這一工作開展並不順利,於是村委成員挨家挨戶動員,我協助他們將收繳費用、參合名單彙總後填表登記、開票等工作,再進行勘誤校對,秉著不能讓我們的一點小失誤影響村民報銷醫療費用的.原則,針對參保的1715人,我們花了十多天整理他們的身份證、醫療證號碼等材料,又稽核填寫所有參保戶的新合作醫療本,將新合作醫療本填完發放到村民手裡。

3、協助村主任做好林改工作

20xx年xx月上旬是我縣林權改革的前期資料的填寫階段,配合村林業幹部做好資料的彙總,做到不漏報、假報、虛報等各項工作。

4、協助村主任做好安全生產大排查和建立平安村工作

每月定期不定期進入群眾家中和村上煙花爆竹專賣店進行安全生產檢查,和店主簽訂安全責任合同書,防止不安全事故發生。利用廣播、傳單走門串戶等形式宣傳建立平安村工作,為我村群眾的生產、生活奠定堅實的基礎。

5.協助村主任做好基礎設施建設工作

通過“一事一議”制定出傳播希望國小前道路硬化問題的實施方案,制定出x村組至西溝口組便民橋工程,全村人畜飲水工程,組通組公路的專案建設計劃。傳播希望國小前道路基礎工作已完成。後期個專案建設真在籌備之中。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的進步、一點點成績,但也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗還很欠缺等不足,在以後的工作中,我將以更加努力的學習,樹立求真務實的工作作風,努力提高自己的思想覺悟和工作效率,從小事入手,任勞任怨、紮實工作、戒驕戒躁,努力把xx村建設成為生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理明主的社會主義新農村而努力工作!

謝謝大家!

述職人:

20xx年x月x日

單位年度述職報告 篇17

充實而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也十分感謝同事們這一年來對我的支援與關愛,正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!在這歲末之際,我對這一年來的工作做簡要彙報:

一、工程建設方面

20xx年x月,會所新增空調冷卻塔兩臺是,並以正常投入使用。硬體設施的到位,為會所對客服務帶給了有力的保障。其次,球道、木橋、水篦子等一批設施得到了改造。

二、能源、材料控制方面

會所大宗開銷在水、電、氣得使用控制過程中,力爭保使用,不浪費的原則,既要確保會所正常執行,決不造成鋪張浪費;所有維修更換的原材料儘量做到能維修則維修,為公司儘可能節約。從而降低執行成本。

三、團隊建設方面

我們是一個具有凝聚力的團隊,雖年齡參差不齊,個個充滿活力,幹勁十足,在工作經驗方面也具有必須差別,不可避免的出現臨機處理問題潛力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作激情,做到工作著眼於細,事事求精細。加上公司對人力資源的重視的先進的用人理念,我們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的團隊。

四、現場管理、溝通協調方面

工程管理是一個系統工程,現場施工維護作業中,要求精幹、細幹、不蠻幹、搞好安全,維護現場良好秩序。僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。還要想充分發揮承上啟下的同時,務必用心協調公司內外各部門各單位的工作。

現場管理人員對外包施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場用心溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終到達公司利益的化、公司形象標準化。

在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,採取歸納、比較、決定和分析,積累和總結經驗,使自己的業務水平不斷提高,同時於各同事做好協調配合。讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍,再接再厲,為公司創造更多財富。

敬請公司各級領導、以及全體同事給予更大的支援,鞭策,以此共勉!

單位年度述職報告 篇18

各位代表:

按照《xx區黨代表常任制試行辦法》規定,我就XX年當選為區第八屆黨代會代表的情況,向各位代表作簡要彙報,請各位代表給予批評和指正。

近年來,我認真學習《xx區黨代表常任制試行辦法》,深刻領會實行黨代會常任制的深遠意義,始終把黨代表作為一份責任和促使我勤奮工作的巨大動力。特別是自XX年5月我從赭山街道調到荊山街道任街道黨工委書記以來,堅持用自己的實際行動,忠實履行自己的承諾,正確行使黨代表職責,認真履行黨代表義務,盡職盡責,不辱使命。

一、在黨代會召開期間和閉會期間認真負責地行使代表職責。

在黨員代表大會召開期間,我能正確行使黨員代表權利,認真聽取和審議區委、區紀委工作報告,並切實代表廣大黨員向黨代會提出有關反映基層工作的建議。不管是在赭山,還是在荊山,我能夠深入基層,瞭解廣大黨員、群眾的心聲,把基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的問題以及基層黨組織、黨員、群眾的意見和要求,及時帶到黨代會上,積極向大會提出提案。認真參與討論各項工作的目標任務和總體思路,同時參與討論全區範圍的重大問題。

在大會閉會期間,我能夠貫徹並及時向基層黨員、群眾認真傳達大會精神,協助做好代表團的工作,嚴格按照代表團制定的黨代表走訪制度、黨代表接待日製度、黨代表聯絡基層制度、代表視察、考察和調研製度等,履行代表職責,及時向區委和本代表團反饋基層黨員和群眾意見。對各級黨組織貫徹決議及區黨代表會決議事項的實施情況進行督促、檢查和監督,並結合黨代會精神的學習貫徹,積極思考。踴躍參加代表團組織的視察全區大拆違、大建設等方面的工作。

二、切實履行代表義務,努力完成各項工作任務。

作為黨代表,我牢記承諾,躬身實踐科學發展觀、“三個代表”重要思想,切實履行代表職責和義務,儘自己微薄的一份力量,全身心地投入到實現鏡湖區經濟社會發展的工作中去。積極發揮黨代表參政作用,充分發揮代表的橋樑作用,把區黨代會的主要精神和各項決定傳達到基層黨組織和黨員。結合荊山實際情況,積極提出加強黨員發展,加強以街道黨工委為核心的組織建設的意見和建議,並相繼制定出臺一系列制度,用制度管人,按制度辦事。深入基層一線,認真履行好一名黨代表的職責,落實黨代會各項決議和區委的指示精神,同各種不良風氣作鬥爭。真抓實幹,狠抓落實。自覺接受各位黨員和群眾的監督,牢記全心全意為人民服務的宗旨,起好示範帶頭作用,服從區委的領導,認真完成代表團分配的各項任務。

三、加強自身理論學習,解放思想,創新理念,提高代表能力。

幾年來,我一直堅持系統的政治理論學習,並始終堅持用理論分析問題,並解決實際問題;進一步解放思想,創新理念,努力改造自己的世界觀。今後我將進一步做到求真務實,開拓創新,奮力爭先,確立新理念、拓展新思路、謀求新發展,堅決以黨的利益為重,做講實話、幹實事、求實效、不浮誇,踏實誠信、組織放心、群眾擁護的好乾部,不辜負組織和大家的希望和重託,履行職責做表率,真抓實幹,做一名合格的共產黨人,做一名自覺接受黨員監督的黨代表。

單位年度述職報告 篇19

這學期超市在大家的共同努力下,各方面終於逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入情況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。這學期,每個人都見證了眀校網超市的艱辛成長過程,從開學最初的每天訂單營業額不超過兩位數的情況發展到現在每天平均營業額達200左右,6月22日還創下了本學期的最高日營業額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網超市以後的發展都是一些有利的基礎。

廢話就不多說了哈,現在我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現的問題進行一個簡要的總結:

1、進貨方面:應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最後導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理後,這方面問題慢慢得到改善。

2、招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由於我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給眀校網帶來了一些負面影響。從這件事裡,我試著慢慢去了解怎麼在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們眀校網發展的需求。

3、上下級工作協調方面:酸奶促銷的時候,由於自己對上下級的工作沒協調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合以後,類似問題基本是杜絕了的。

4、工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責範圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經在改進當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統籌考慮的還是會統籌考慮的。

5、超市虧損方面:這學期開學初期,在力天那邊由於門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,前後造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊後,下水道的老鼠也來作惡,6月28日,發現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨後7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17.1元。

尊敬的領導:你們好!

從我到北京華聯工作以來,北京華聯培養了我。我和北京華聯在風雨中一路走來。感謝領導對我的信任與關懷,使我今天能夠進入北京華聯這個重要的工作崗位,在收貨部工作的這段時間,我感受很多;收穫也很多。逐漸成長起來,使我深刻的體會到收貨部是我超市的

單位年度述職報告 篇20

尊敬的各位領導、同志們:

一、工作情況:

做為服務部副經理,我負責分管服務部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務工作。一年來,本人比較圓滿地完成了分管範圍內的各項工作及各級領導佈置的臨時任務。今年年初,生產服務中心退租後柳塔一處公寓,在李家畔新租賃二處公寓,用以安排中心職工住宿。

為此,我能夠做到提前著手,提前準備,在搬遷過程中緊盯在現場,與服務部各位領導密切配合,對於新場所的裝置、設施進行徹底檢查,發現問題及時與有關部門解決,通過一系列的工作,圓滿完成了公寓搬遷工作。進入冬季,供暖工作是所有工作中的重中之重,我深感責任重大。

在9月份便開始籌備供暖工作,檢修管網,通過一個月的全面檢修、保養,提前15天供暖。同時加強日常維修保養,確保裝置正常執行。堅決杜絕跑冒滴漏現象的發生,避免了因小事而出現故障,為供暖工作提供了保障。同時,組織維修班對各場所冬季“三防”設施裝置進行了全面檢查,排除不安全因素,要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施,為各項工作提供了安全保障。

隨隊服務工作是服務部有別於其他單位的一項專門工作,為保證服務質量,我與幾名隨隊服務人員密切配合,能夠做到提前進入、提前安排。施工完畢後,會同中心相關部門做好各項收尾工作,一年來沒有因安排不到位而影響服務質量。

二、工作中存在的問題:

一是協調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協調不全面,協調不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;二是管理工作粗放,不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度。

三、下步工作設想:

1、鞏固成果,吸取教訓,進一步明確分管場所工作的指導思想,細化職責分工,牢固樹立服務思想,為中心做好服務。

2、掌握特點,總結規律,提高工作水平。

3、增強創新意識,不斷提高服務水平。一是繼續保證各項工作的有序運轉;二是充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下;三是進一步做好督促檢查工作,深入場所瞭解落實情況,並及時做好資訊反饋;四是做好領導臨時交辦的各項工作。

因時間所限,只做以上彙報,在彙報中可能有許多不當之處,請批評指正。謝謝大家!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日