在鎮黨委的正確領導下、在縣相關部門的指導下，本鎮領導班子做到認真踐行科學發展觀重要思想，認真貫徹落實安全生產法律法規，始終堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主”的方針，把確保生產安全、生活穩定、社會和諧作為目標，以強化安全生產責任為“一把手”工程，以強化安全管理為重點，進一步落實安全生產工作措施。現將所做的重點工作報告如下：
一、加強領導，全面提高安全生產組織水平
安全生產管理工作是一項系統工程，必須加強領導，全面提高安全生產組織水平。首先成立安全生產領導小組，鎮長任組長，分管領導任副組長，有關職能部門負責人為成員的組織網路。下設辦公室在安監站開展日常工作和各項安全生產活動，基層各村（居）、企事業單位也相應調整了組織，落實了安全生產專（兼）職管理人員。其次，創新工作執行機制。鎮黨政聯席會議每次研究部署安全生產工作，每月召開一次安全生產例會，認真交流前期安全生產工作情況，排查安全隱患，落實安全整改措施。協調相關部門，落實具體事項，做好政府參謀助手作用。鎮政府始終把安全生產所需經費列入財政預算，實行實報實銷，確保安全生產工作活動的正常開展。雄壁鎮堅持每年對安全生產先進村（居）、單位和安全生產先進個人進行表彰，促進了全鎮安全生產工作的提高。三是強化專項整治，提高安全生產整體工作水平。全鎮組織開展了道路交通、消防、危險化學品、煙花炮竹、非煤礦山等專項整治，有關部門密切配合，拓寬專項整治工作領域，豐富專項整治內容，落實專項整治措施，全面推動專項整治工作深入開展。通過專項整治，使單位主要負責人、崗位操作工明確了行業安全的重要性，促進了行業安全管理水平的提高。
二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任狀
抓好安全生產工作，目標責任是根本。為認真貫徹上級安全生產會議精神，我鎮召開了安全生產工作會議，部署了全年工作目標任務，指出安全生產的重要性及安全生產是一切工作的根本。鎮、村(居)、單位層層制訂了年度工作計劃，層層簽訂了年度安全生產管理目標責任狀，同時督促指導全鎮基層單位結合實際，進一步完善了安全生產各項管理制度，強化了安全生產各項措施的落實。
三、大力宣傳，牢固樹立“安全發展”的理念
以開展“安全生產月”，“安全生產隱患排查治理專項行動”活動為契機。通過廣播、街面橫幅、門前戧牌、農村標語、櫥窗板報、畫圖展、諮詢臺、宣傳材料、以會代訓等各種形式，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全生產工作的重要性，全面提高人民群眾的安全防範意識，增強安全生產的責任感和緊迫感，全鎮各級基層組織堅持把人民群眾生命安全放在第一位，把安全工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實加強領導，把各項安全生產措施落到實處。其中，對安全生產法律法規以及安全生產知識進行了宣傳，深受廣大人民群眾的歡迎，得到了很好的效果。
四、加強培訓，提高班子成員安全素質
抓好安全生產工作，培訓教育宣傳是基礎。一是單位內部教育。我鎮利用班子成員會、聯村領導會、職工會等形式以會代訓學習安全生產法律法規知識，提高班子成員安全素質。二是組織人員培訓。我們督促指導了企業單位內部的安全教育，特別是高危行業春節後都進行了全員教育，增強安全防範意識。
五、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防範措施，把隱患消滅在萌芽狀態
定期或不定期的組織有關部門對交通安全、煙花 爆竹安全、危化物品安全、建築安全、農電安全、企業安全進行安全大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年全國、省、市開展的安全生產隱患排查治理專項行動中，我們突出高危行業等重點行業和領域的重點企業，各部門密切配合，互通情報，聯合督查，通過隱患排查治理專項行動，認真排查治理了隱患，確實消除了一批安全生產隱患，整治一批安全生產隱患突出的區域和生產經營單位。共查處安全隱患102起，發出整改通知55份，當場整改47條，對一般隱患進行了邊查邊改，對一時整改不了的，下發了整改通知書，明確整改要求，落實責任人，進行限期整改。
20__年，通過全鎮上下廣大幹部群眾的共同努力，取得了一定的成績，但也清醒地認識到當前安全生產工作中存在問題和不足。主要是：少數單位對舉辦安全培訓認識不足，各項制度不健全，特別是小規模企業。個體工商戶、小作坊普遍存在安全意識淡薄，安全生產未投入、投入不足，各項制度、操作規程未健全、不健全，以上問題有待於在今後工作加以整改。
一年來，我深深體會到安全生產工作是一項常抓不懈、持之以恆的工作，是一項有起點沒有終點的動態管理工作。在過去的安全生產工作中，我鎮採取了有力的措施，做了一些工作，但按照鄉鎮安全管理達標要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入紮實、堅持不懈地開展下去，確保全鎮安全生產形勢的穩定。
根據《省住房城鄉建設廳關於貫徹落實總書記重要指示精神開展全省住建系統安全生產市、縣（區）查的通知》精神要求，為貫徹落實省廳通知精神，壓實層級監管責任，強化企業主體責任，堅決排查整治各類安全隱患，切實做好安全生產工作。我局根據省廳統一部署，4月17日至19日，成立由分管領導帶隊的7人督查組，對市區住建系統安全生產進行督查，並將檢查情況集中進行了反饋，通過檢視資料和現場檢檢視，市區住建局能夠貫徹落實省住建廳有關安全生產一系列檔案精神，但在對施工專案及燃氣、汙水處理等企業檢查中也發現一些問題，現將情況彙報如下：
一、公館
（一）建設單位高速地產開發有限公司存在的問題：
1.缺少危險性較大的分部分項工程清單。
2.缺少安全生產文明施工措施費支付和監管使用臺賬。
（二）施工單位華力建設集團有限公司存在的問題：
1.專職安全員到崗履職不到位。
2.企業未開展隱患排查治理工作。
3.施工臨時用電設定不規範，鋼筋加工區裝置與末端開關箱距離過大，部分機械裝置未做接零和重複接地。
4.9#樓懸挑腳手架未按專項施工方案搭設，部分工字鋼錨固環採用焊接，工字鋼懸挑端與錨固端懸挑比例不足，缺少平面防護。
5.模板支撐搭設不規範，立杆間距過大，缺少縱橫向掃地杆。
6.鋼筋加工區安全防護棚搭設不滿足安全要求。
（三）監理單位北京中聯環建設工程管理有限公司存在的問題：
1.現場專案監理人員與該專案任命檔案人員不符，任命檔案中相關人員無一人在崗履職。
2.監理規劃和監理實施細則編制無針對性，網抄嚴重。
3.對施工單位專項施工方案和施工專案部人員資格審查不到位。
4.現場資料總監理工程師簽字部分由電腦直接複製列印。
5.未對“危大工程”開展旁站監理和驗收工作。
二、大飯店專案
（一）施工單位龍山建設集團有限公司存在的問題：
1、專職安全員到崗履職不到位。
2、未對專業承包單位開展安全管理。
3、施工臨時用電“TN-S”系統不規範，部分漏電保護器引數與裝置不匹配，部分電纜未做穿管保護措施。
4、高支模搭設不規範，缺少縱橫向水平杆，樑底部、主立杆件採用搭接方式，部分縱向剪刀撐未與立杆連結。
5、施工區與生活區未做到有效隔離，東側生活區在塔吊作業半徑內。
（二）監理單位省新同濟建設監理諮詢有限公司存在的問題：
1、監理單位監理實施細則針對性不強。
2、針對“危大工程”等專項施工方案審查不認真。
3、對施工單位安全隱患排查、整改、落實不到位。
三、市道路建設及沿河綠化工程
（一）建設單位市區北部新城建設管理局存在的問題：
1.該工程專案未辦理施工許可證。
2.安全生產文明施工措施費缺少支付和監管使用臺賬。
（二）施工單位省中瀚建設工程有限公司存在的問題：
1.專案安全管理人員履職不到位。
2.現場安全軟體資料不完善。
3.施工單位安全管理措施不到位。
（三）監理單位市方園工程管理有限公司存在的問題：
1.監理單位人員履職不到位。
2.監理實施細則編制缺乏針對性。
3.對施工單位安全隱患排查不到位。
四、水環境發展有限公司檢查中發現的問題
1.應急演練、演練過程記錄和總結資料不齊全。
2.安全裝置設施管理臺賬及維護保養記錄不齊全。
3.廠區內構築物上未懸掛安全警示牌及受限空間作業告知牌。
4.各生產車間牆上未掛相關規章制度及操作規程。
5.廠區內未配備操作人員安全防護裝置。
6.廠區構築物護欄及扶梯高度不足1.2米。
7.加藥車間未安裝通風裝置系統。
8.汙水處理池周邊救生圈設定較少。
五、市區液化氣分公司檢查存在的問題
1.未按照檔案中相關表格開展每季度全面自查。
2.“三清單”只有隱患清單，責任、整改和銷案未做到整理歸檔。
3.裝卸處無防撞設施。
4.液化石油氣裝車鶴管未安裝緊急拉斷閥。
5.站內大部分四螺栓法蘭跨接不規範。
6.儲罐氣相、液相上未安裝緊急切斷設施。
7.罐區圍堰內氣體濃度檢測報警線路為PE管穿管不防火、防爆。
8.大門入口處無閒散人員禁入等警示標識，二道門無限速標識。
9.配電房未封閉管理、房門未設定外開，配電櫃上無危險警示標識，配電櫃周邊地面未放置絕緣墊。
10.因配電房內環境潮溼、柴油發電機與配電櫃相距較近、室記憶體放有柴油桶等問題，建議配電房與發電機分開放置。
能嚴格安照x煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力，沒發生一起輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五週年和20__年度安全生產。
一、履行職責、做好本職工作：
回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，並注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全週期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬體投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，並從嚴考核，獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。三是堅持每週安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，並督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度.重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅井出現一起輕傷事故。
其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作能力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每週組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相牴觸時要敢於以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
二、敬崗愛業、盡責盡職：
20__年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規範服從的意識，使我更加善於從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的幹部下井指數，堅持深入一線，瞭解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故鬥爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作程序。在嚴管幹部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的幹部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。
三、工作中存在的不足：
回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如今年井發生一起輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全週期和經濟發展做出貢獻。
四、明年的工作打算：
1、做好本職工作，愛崗敬業，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保並井工程順利完成。
3、抓好採場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。
4、加強業務學習，強化安全管理，落實安全責任，深入現場不斷提高現場安全管理水平。
5、繼續推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。
6、積極組織對職工的安全教育培訓工作，特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。
7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生，積極促進我礦向安全生產6週年和20__年安全年邁進。
一、安全生產工作履職情況
(一)綜合管理工作情況
1、制定年度安全生產工作計劃個;制定安全生產執法工作計劃安排或工作方案個;制定安全生產各類專項行動方案個。
2、轄區政府會議(黨工委會)專題研究安全生產工作次;政府正職領導主持召開轄區年度安全生產工作會議或季度防範重特大安全事故工作會議次;委託分管安全生產副職領導主持召開季度防範重特大安全事故工作會議次;政府其他副職領導召開所分管行業(領域)安全生產工作例會次。
3、鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會正職領導帶隊下基層檢查安全生產工作次;分管安全生產副職領導下基層檢查安全生產工作次;其他副職領導帶隊檢查分管行業(領域)安全生產次，每人平均次。
4、與個村(社群)簽訂了安全生產目標管理責任狀，簽約率%;與個直屬有關部門簽訂了安全生產責任狀，簽約率%;與個所屬企業簽訂安全生產目標管理責任狀，簽約率%。
5、本級財政安排安全生產資金萬元，其中安監辦工作經費萬元、安全事故隱患整改資金萬元。
6、組織本轄區安全生產大檢查次;組織安全專項檢查次。
7、設立安全生產舉報電話臺、受理舉報電話個，已查處落實個。
8、向城區政府和城區安委會報送季度安全生產大檢查總結次;安全生產專項活動彙報材料次;履職報告書、自查自評考核材料次。
(二)重大危險源監控管理和重大事故隱患整改情況
1、轄區內列為自治區、市、城區、鎮(街道辦事處)和村(社群)年度重點監督整治的重大事故隱患總數處，已整改處。其中：自治區級處，已整改處;市級處，已整改處;城區級處，已整改處;鎮(街道辦事處)級處，已整改處;村(社群)級處，已整改處。
2、本轄區年內共排查出各類事故隱患處，已整改處，整改率%。
(三)安全生產專項整治情況
1、制定安全專項整治工作方案個，開展安全專項整治次。
2、建立交通文明村個，建立農機安全村個，建立安全社群個。
(四)鎮、村和企業安全機構建設情況
1、設定安監工作機構個，共配備專(兼)職安監人員人。
2、配備安全員的村個，配備率%，安全員津貼落實率%。
3、轄區內應設定安全管理機構的企業個，已設定安全管理機構的企業個，共配備安全生產管理人員人。
(五)組織安全生產行政執法次
(六)安全生產宣傳教育和培訓工作情況
1、參加市組織的安全生產學習培訓班期，參加學習人;城區辦班期，參加學習人;生產經營單位自行組織學習法律法規和安全生產知識的家，參加學習人。
2、本轄區共有企業家，其中高危企業家。
(1)培訓企業領導人，佔應培訓人數%。
(2)培訓安全管理人員人，佔應培訓人數%。
(3)培訓特種作業人員人，佔應培訓人數%。
(4)培訓農民工人，佔應培訓人數%。
(七)應急救援工作情況
1、制定本級安全生產應急預案個，已評審個，已按規定逐級備案的個，已組織演練次。
2、按規定應制定應急預案的企業家，實際已制定應急預案的企業家，已評審的預案個，已向安監部門和行業主管部門備案的個，組織演練次。
二、安全生產控制考核指標落實情況
(一)各類事故情況
1、發生各類事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。
2、工礦商貿企業事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。
3、道路交通事故起，死亡人，與控制指標相比死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。
(二)事故管理工作情況
瞞報事故起，遲報事故起，漏報事故起，其中被舉報經查實的起。
三、工作職責履行情況
安全生產工作職責履行情況的報告，要以書面形式如實反映本轄區20__年的安全生產工作情況。內容要有主要做法及經驗，存在問題及下一步的工作打算等。工作職責履行情況另行行文，隨履職報告書一併上報。
20xx年，在上級部門的正確領導下，自己緊緊圍繞公司安全工作大局，嚴格按照上級領導的重要決策部署，忠實履行崗位職責，兢兢業業，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、全年目標任務完成情況
在上級領導的指導關懷及各部門的協助下，我公司全面落實科學發展觀，樹立安全發展理念，以《安全生產法》為依託，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，深入學習、貫徹落實國發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》重要檔案精神，強化安全管理，提高安全認識，加強應急救援和事故防範，普及安全生產法律法規和安全知識，強化從業人員的安全責任意識，推動安全生產各項措施落到實處，同時進一步完善了各項安全規章制度，層層落實的安全生產管理責任和簽訂責任書，形成了完整的安全生產管理體系，保證了本公司安全生產的持續健康穩定。20xx年，在完成生產任務的同時，無安全生產事故、無人員傷亡、無各類裝置、火災事故。公司安全管理體系總體執行平穩、有效，連續保持較好的安全生產記錄。
二、全年安全生產工作內容
（一）安全生產機構建立
為實現對安全生產的全面監管，公司成立了安全生產委員會，由公司總經理擔任安委會主任。配備專職安全生產管理人員。
公司建立有完善的安全管理網路，公司安全部為公司安全主管部門，對其他部門的安全生產管理工作進行綜合協調和監督。形成一個“橫向到邊，縱向到底”的安全生產監管網路，使安全生產處於受控狀態
（二）制定制度、落實責任、強化管理
為了使公司領導幹部及各部門負責人認真履行各自的安全生產職責，公司制定了完善的《安全生產責任制度》，依據“一崗雙責”、“管生產經營必須管安全”的原則，明確了公司各級、各部門在生產經營活動中應擔負的安全生產責任。20xx年1月已與各基層單位簽訂、各部門負責人簽訂了安全生產。保證各個環節生產責任的有效銜接，做到責任無盲區、管理無死角。
為做到有章可依，有據可循，公司制定了安全生產管理制度，操作規程，嚴格規範了從業人員的安全行為。在實施的同時不斷改進、補充完善，使之落到實處，以制度指導、約束人，以執行落實情況檢查制度的完善性，相輔相成補充完善。
（三）安全生產投入情況
公司始終把安全投入放在優先的位置，從資金準備、專案實施等方面給予充分保證。
（四）裝備設施配備情況
公司在維修作業區配置了消防栓、滅火器、安全標誌，保證了安全生產。
（五）隱患整改情況
安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效管理手段。公司高度重視、積極開展安全生產檢查工作，把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實，逐步形成了行之有效的工作方法，實現了從被動性向主動的具有創造性、前瞻性的安全生產監管模式的轉變，採用了日常監管、專項檢查、重大危險源管理和控制、重大隱患掛牌督辦、安全生產暗訪等多種方式開展安全生產監管工作。
公司定期進行安全隱患排查，通過不斷排查、治理隱患，有效控制了各類安全事故的發生。
（六）職業健康
公司始終將職業健康體檢做為職業健康管理工作的一項重要內容，每兩年組織全體員工進行體檢，並對涉及職業病危害的作業人員進行職業健康檢查，建立了健康檔案。按規定給職工足額派發手套、口罩、清潔用品，配備防護眼鏡、防毒面具等勞動防護用品，大大降低了職工職業病發病的機率。
公司安全管理部門積極開展職業健康宣傳培訓活動，使職工瞭解了工作崗位存在的危險因素和職業危害、防護措施和應急處理措施，降低或消除了危害後果。
（七）違法行為查處情況
公司對發現的違章行為進行處罰，並在安全會上予以通報。通過教育與處罰相結合的手段，達到提高從業人員安全意識的目的，從而達到杜絕事故的發生。
（八）應急救援情況
公司建立有道路交通事故、突發公共衛生事件、消防事故等3個專項應急預案，內容涉及消防、火災、觸電等多個方面，每季度對全體員工進行應急培訓。
公司設有應急救援中心/應急救援隊伍，負責公司應急救援工作。為了使應急救援管理有效，公司配備足夠應急器材、儲備應急物資等情況，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。
（九）安全教育培訓情況
公司嚴格堅持對新進員工進行入職安全三級安全教育培訓，經考試合格後方可上崗。公司定期組織從業人員進行安全培訓，培訓內容包括消防知識、應急救援知識、危險辨識、管理制度、操作規程等。
（十）安全文化建設情況
公司始終堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，積極開展豐富多彩的安全文化活動，採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，提高員工安全意識。
三、工作計劃
公司將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，不斷提高安全生產素質，著力提升安全防範意識，狠抓安全管理工作落實；加大安全生產投入，依靠科技進步，全面改善安全生產基礎設施和提高管理水平，提高本質安全度；建立完善安全生產管理體系，強化執法監察力度；突出重點，專項整治，遏制重特大事故。安全管理工作爭取再上一個新的臺階。安全就是效益、安全就是信譽、安全就是市場，只有不斷創新和改革安全工作的思路、工作方法，努力提高安全管理水平，才能確保安全、環境目標的實現！
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