XX年，縣科技局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和上級科技部門的大力指導支援下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建立發展型領導班子為目標，緊緊圍繞為實現全面振興提供強有力的科技支撐這條主線，面向現實，立足基層，服務一線，認真貫徹黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策、決議，不斷強化自身建設，團結奮鬥，開拓創新，著重抓好優化科技發展環境，抓好科技專案申報管理，抓好科技示範基地，推進懲治和預防腐敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制等方面工作，大力推進發展領導班子的建立，取得了良好的成效。XX年，我局被省科技廳授予科技管理工作先進單位，被市科技局綜合考評為一等獎。
一、思想建設情況
以深入開展學習實踐科學發展觀“爭先創優”活動為契機，全面提升局班子領導科學發展的能力水平和思想道德修養緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，把發展科技事業、推動科技進步、提高自主創新能力、建設創新型作為局首要任務。擺上突出位置，加強學習調研，並在思想政治學習教育過程中，主要做到堅持“四個保證”。一是制度保證。科技局建立了嚴格的政治理論學習制度。在規定每次局長辦公會後，都要根據當時政治形勢，有選擇地進行政治理論學習，每週五要進行全域性幹部職工學習，對此，大家都能自覺遵守，參學率基本保持百分之百。二是內容保證。嚴格按照上級部署和本單位學習計劃，明確學習教育內容，並及時印發到各科室，做到人人知曉，保證學習有實實在在的內容。XX年，我們班子集體學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神，省、市、縣科技大會及縣裡有關會議精神，學習了有關黨紀政紀與黨風廉政建設有關規定，學習了有關科技法律知識等。三是時間保證，學習日除上級會議外，原則上不安排工作和外出，集中精神參加學習，保證學習不受幹憂。四是效果保證。在學習中，我們要求班子成員切實做到理論聯絡實際，把學習理論與貫徹中央的大政方針和縣委、縣政府的工作部署相結合，與的改革開放穩定大局相結合，與科技局職責相結合，不斷增強學習的系統性和針對性。我們每個領導班子成員率先帶頭定讀書筆記、撰寫調研文章或心得體會，注意在全單位培養學習的風氣，思考的習慣，探索的願望，強化勤政廉政意識，全面落實對領導班子成員的各項規定。通過持之以恆，常抓不懈的理論學習，我局所有班子成員和全體機關幹部進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，理論聯絡實際，分析問題，解決問題的能力得到增強，班子進一步統一了思想，廉潔奉公，團結拼博，相互尊重，協作共事，團隊精神進一步強化，整體戰鬥力和凝聚力得到不斷加強，貫徹落實中央、省、市和縣委、政府的決策部署，更加自覺和堅定，促進了全域性形成創新務實、和諧團結、敢為人先的良好工作氛圍。
二、職能履行情況
1、全力實施“663212”科技創新工程，努力構建創新型。為全面貫徹《省人民政府關於科技創新“六個一”工程的實施意見》、《市人民政府關於科技創新“633611”工程的實施意見》，充分發揮科技在經濟和社會發展中的支撐和引領作用，促進經濟結構調整，加快產業技術升級，增強經濟發展後勁，由科技局牽頭聯合工信委、發改委等有關部門組織專門力量進行了細緻的調查研究，起草了《縣人民政府關於推進科技創新，實施“663212”工程的意見》，分別經縣政府常務會議、縣委常委會研究同意，並以縣政府(XX)1號檔案下發，給我縣今後幾年的科技工作提出了主攻方向，就是緊緊圍繞建設創新型的戰略目標，著力培育發展以新型建材為主導的非金屬新材料、以軸承為主導的機械電子、金屬新材料及其製品、以光伏為主導的新能源、生物和新醫藥、現代農業及綠色食品等6個我縣有優勢、有基礎、有潛力的高新技術產業，使其成為符合低碳與生態經濟要求和當代新產業發展趨勢的龍頭主導產業，成為我縣經濟發展新的增長極。圍繞6個新技術產業的發展需求，致力培育6個創新型企業，實施3項重大技術成果產業化專案，建設2個重點研發平臺，辦好1個省級高新技術產業特色基地，組建2個優勢科技創新團隊。過去一年，在全社會的努力下，科技創新工程的實施開局良好，優勢高新技術產業改造升級進展順利，如三清活性炭廠作為培育6 個創新型企業的典型，該廠組建優勢科技創新團隊，促進產學研結合。其研發的高吸收揮發性溶劑活性炭對建築行業降低成本，減少汙染，將帶來顯著的效果。電氣開關廠、市紅日農業開發有限公司、縣特種水稻研究中心、三清綠色食品有限公司等企業都成立了以教授為主導、大學高材生為主體的研發隊伍，分別與中國林科院、華東理工大學、南昌大學、清華大學等多所大學科研機構聯姻，共同攻關科研專案。科技創新工程的實施，將大力提升我縣自主創新能力，促進產業結構優化升級，推動我縣高新技術產業發展壯大，實現富民興玉目標。
2、積極組織申報實施科技專案，提升科技創新能力。圍繞戰略性新興產業發展，我局始終堅持以企業為主體，把專案建設作為關鍵工作來抓，從專案的立項申報，到組織實施，產業轉化，實行全面跟蹤，全程服務。為激發企業科技專案申報熱情，我們強化工作舉措，重點加強了對創新型企業和高新技術企業的專案申報資金、技術申報資料準備等的扶持力度，引導激發企業申報專案熱情，增加資金投入和人才投入，建立技術研發機構，加大高新技術產品研發力度，不斷提升企業的持續創新能力和核心競爭力。通過努力，一批科技專案得到了培育和壯大，爭取到了上級科技部門的支援。如由三清山綠色食品有限責任公司申報的《生物酶法和動態高壓微射流聯用技術製備高活性紅薯渣膳食纖維》列入國家中小型企業創新基金專案。由省軸承產品檢測中心申報的《縣軸承檢測與技術服務平臺》列入國家創新基金服務機構補助專案。由創新農業綜合開發有限公司申報的《獺兔規模化養殖技術示範》列入省首批六個富民強縣專案之一。
作為國家創新基金服務機構補助專案《縣軸承檢測與技術服務平臺》，採用網上服務和網下服務兩種模式，為40多家軸承企業開展產品檢測、產業資訊、共性技術及產品研發、諮詢與技術培訓服務，服務突出專業性、公益性、非盈利性特點。該服務平臺的設立，將為軸承產業向規模化、集約化、科技化全面邁進作出巨大貢獻。作為省首批科技富民強縣專項行動計劃實施專案《獺兔規模化養殖技術示範》，在去年以建立養兔為主的“一村一品”工程中，先後在十個鄉鎮新增500 戶養兔專業戶，新增專業養兔量達60萬隻，新增兔籠2500多個，培訓養殖人員500多人次，帶動農民每戶養兔收入達2.5萬元左右，使XX多個農村貧困人口脫貧致富。
由縣農技推廣站承擔的縣級課題《超級稻高產示範推廣》，XX年全縣推廣面積達10萬畝，比全縣平均單產畝增89.2公斤，全縣增加產值830多萬元。紅日農業開發有限公司承擔的《懷高山有機蔬菜關鍵技術整合》專案，按綠色無公害有機生產標準生產蔬菜，生產的蔬菜全部外銷到上海、杭州等大城市超市，產值超3000萬元，給企業帶來比較好的經濟效益。公司的生產基地懷玉農業科技示範園被省廳列入省級科技示範園、科技特派員農村創業流動站。
3、深入開展科技入園工作，切實加快科技興企步伐。工業園區是我縣經濟發展的重頭戲，也是科技服務於經濟建設的重要平臺。XX年，根據省科技廳在宜春召開的科技入園現場經驗交流會精神，我局組織專門力量，對園區企業產業結構、技術狀況進行了深入調研，建立了園區企業科技臺帳和園區企業科技聯絡員制度，建立科技局與園區企業的聯絡熱線，隨時瞭解掌握園區企業科技動態，積極主動開展為園區企業服務，及時為園區企業提供專案申報、市場調研、技術培訓、專利申請、科技資訊諮詢等方面服務。積極組織他們參加科技系統組織的有關對接活動等，為園區企業投資創業助力。去年，為提升科技服務水平，我們主動上門，面向園區企業發放《縣科技局服務聯絡卡》160多張，並組織召開了園區企業主代表座談會，聽取企業意見，對企業進行了科技管理知識培訓，重點介紹了科技專案申報程式、高新企業認定、科技成果鑑定驗收等方面知識，深受企業歡迎。
4、以農業科技示範基地為依託，認真做好科技興農工作。科技興農，是科技部門在新時期的一項重要任務。我局多年來堅持以科技示範基地為依託，積極做好科技興農工作。根據全縣農業產業化佈局，繼續為雙明冷水茭白、懷高山蔬菜、四股橋紫寶香糯、文成優質蔬菜、巖瑞信木柚等科技示範基地提供人才、技術、資金支援。一年來，聯合縣農業局等部門，組織農業、林業、畜牧等方面專家，在示範基地或在鄉鎮街道墟日舉辦多種形式的技術講座8期，開展科技宣傳服務，現場解答生產技術難題，發放技術資料。先後接待群眾諮詢1500人次以上，贈送科技資料XX餘份。現在，全縣建立科技示範基地8000多畝，涉及農戶一萬多戶，大部分都掌握了1至2門實用致富技術，使科技示範基地的科技含量和經濟效益不斷提高，有效帶動了農業產業化發展和農民增收。懷高山蔬菜示範基地的 23名大學生，自XX年起開始進行高山有機蔬菜種植開發，走公司+科技園區+農民專業合作社+農戶的方式，最大限度地帶動當地農民從事科技種植養殖，以科技促效益。XX年，公司給當地農戶平均帶來增收1萬餘元，極大地發揮了發家致富奔小康的領頭軍作用。
5、科技工作基礎環境進一步優化，機關自身建設和服務能力得到加強。為爭取縣委、縣政府和各部門、各企業對科技工作重視、關心、支援，形成大科技工作格局，我局加強與縣委、縣政府的溝通，現在，縣委縣政府對科技工作非常重視，把科技工作放在全縣工作的重要位置來抓，採取有力措施，不斷優化科技創新創業環境。在去年機構改革中，我縣科技局仍然保留為縣政府組成部門，三定方案中的局領導職數由原來的一正二副增加到一正三副，加強了領導力量。將防震減災工作列為科技局的主要職責之一，理順了科技局對全縣防震減災工作的管理。在科技投入上，我縣科技三項費每年都高於財政收入的速度遞增。為加強科技局服務科技企業的能力，去年，縣政府、縣編委批准同意我局組建了“縣生產力促進中心”，便於為企業申報科技專案、人才引進、尋求科技合作等提供“一站式”服務。的科技工作基礎環境進一步優化。在機關自身建設上我局以思想建設為核心，以制度建設為根本，以群眾滿意為標準，著力抓好機關自身建設，努力打造科技部門親民服務和勤政廉政新形象。全域性幹部職工為企業服務的能力和水平都有了很大提高，在創業服務年活動中得到了眾多企業的充分肯定。
6、有序推進防震減災工作。在上級地震部門的精心指導下，我縣防震減災工作開局良好。地震宣傳、震災預防、緊急救援、“三網一員”工作體系和工作機制逐步得到加強。5月12日在縣城沿河路開展了以“減災從社群做起”為主題的防震減災日活動。完善了地震應急預案，逐步建立健全了“三網一員”網路體系，對防震減災助理員進行了培訓，在全縣六個鄉鎮建立了農村民居地震安全示範點。XX年被省地震局評為防震減災宣傳先進單位。
三、廉政建設情況
XX年，科技局領導班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，紮實構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導班子的廉潔自律意識不斷得到增強，執政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，按照黨風廉政建設的要求，強化責任考核，不斷完善領導幹部廉潔自律的各項制度。年初，就制定完善了來客接待制度、車輛管理制度、差旅費報銷和財務管理制度、機關學習制度、請銷假考勤制度、公共財物管理制度等若干管理制度，並嚴格監督執行，以制度來管人、管財、管物、管事，從源頭上遏制一些不良現象產生。認真組織學習黨員監督條例和紀律處分條例全部條款及有關黨紀條規。並經常召開班子會，研究討論如何使班子自身廉潔自律，開好每一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，並認真落實廉潔自律和黨風廉政建設責任制，經常開展班子成員談心交流活動，實行互相監督，互為榜樣，堅持民主集中制，做到大事集體研究，小事各負其責，使班子成員工作融洽，形成合力。局裡要求幹部職工做到的首先班子成員要做到，要求幹部職工不做的，首先班子成員要不為，以班子人員實際行動做到令行禁止。
XX年，科技局領導班子取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的距離，今後我們將一如既往，以深入學習實踐科學發展觀和爭先創優活動為契機，努力提升領導班子整體工作水平，推動科學發展上取得實效，進一步加大反腐倡廉工作力度，切實加強幹部隊伍作風建設，大興求真務實之風，真抓實幹，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績，為我縣轉型提升的創新實踐作出應有的貢獻。
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