今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩工作全域性，嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點，與業務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經濟的跨越發展和社會和諧穩定。現將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環境。
(一)加強組織領導，嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩工作和平安建設情況。
(二)健全制度，強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結合，健全單位內部管理各項制度。加強幹部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防範和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發生。
(三)加強平安建立法制宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩中心對綜治維穩工作和平安建設的統一領導，積極參與所在地平安建立活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作，並通過市政府門戶網、市政府法制資訊網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制資訊網站資訊更新，及時宣傳依法行政工作經驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好輿論範圍。截至目前，市法制辦向宜昌市法制辦報送資訊40篇，省政府法制資訊網採用10篇;在政務公開網上刊登資訊120條，編輯《法制工作動態》9期，舉辦法制講座兩場。
二、切實履行工作職責，提高行政執法水平
(一)嚴格履行審查職責，強化行政規範管理。一是認真做好規範性檔案清理審查工作。嚴格按照規範性檔案公開徵求意見、合法性審查和廉潔性評估要求，認真做好規範性檔案的審查、備案和清理工作;加強對未經法定程式增設行政相對人義務條款的審查，確保出臺的規範性檔案經得起法律和群眾的檢驗，真正發揮規範性檔案的制度引領保障作用。今年以來，我辦共審查政府及部門檔案18份。二是積極加強重大合同審查備案工作。著力服務經濟社會建設按照市政府重大合同審查制度、政府招投標專案監督管理制度及政府BT模式建設專案管理制度等規定，努力做到合同權利義務條款語義清晰、責任明確，努力為政府把好法律審查關，減少和降低政府在經濟社會管理事務中的法律風險。今年以來，我辦共審查修改合同78份，合同標的額達150.38億元;其中招商引資合同19份，涉及專案投資142.07億元。
(二)開展行政審批事項清理，精簡行政審批“減負”。取消無法律依據的行政審批,最大限度簡政放權，做到“法無授權不可為”,打造最好的行政服務軟環境。根據《枝江市20xx年行政審批制度改革工作重點及責任分工方案》的要求，我辦對全市各部門原有各類行政審批專案設立依據、實施程式、前置條件等進行了全面清理稽核。市級原有各類審批事項138項(其中，行政審批事項119項、行政管理服務類事項19項)，涉及34個部門。經初步清理，取消3項，專案合併減少8項，承接上級下放審批事項5大項及11子項，共保留32個部門的91項審批事項，其中行政許可83項、非行政許可8項;轉為其他權力服務事項39項。
(三)加強法律指導，服務經濟社會發展。圍繞市委市政府的中心工作，主動融入全市經濟社會發展大局，認真研究法律法理，及時提供法律建議，為市政府重大決策、重大民商事行為等經濟社會活動提供全方位的法律服務：市法制辦先後多次參與金太源有限公司遺留問題的協調處理，在資產清理、仲裁執行、資產拍賣、風險防範等關鍵環節適時提供法律建議，在有效防控政府經濟安全、金融風險和社會不穩定因素方面發揮了積極作用;圍繞全市安全生產整治行動，積極配合市安監部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理;全力參與關閉小塑料廠專項環境整治活動及非法砂石場專項執法行動;認真配合閒置低效用地及批而未供土地清理工作;圍繞農村土地承包經營權流轉確權登記，與國土、經管等部門共同研究制定我市農村土地確權及承包經營權流轉辦法，確保農村土地承包規模化經營順利推進;積極參與我市村級債務化解工作，為村集體組織依法清收債權，採取多種方式化解村級債務提供法律建議。
(四)認真承辦涉法事務，當好政府參謀顧問。在處理涉法事務過程中，我辦及時準確提出法律意見和建議，為市政府依法決策提供有力法制保障，有效地提升政府決策的規範化和科學化水平。一是對市政府決策涉法事項進行研究，提出法律意見。參加市政府涉法事項決策會議，對重大決策參與調研，進行法律分析，提出法律意見;對市政府作出的重大的具體行政行為嚴把審查關，確保具體行政行為的合法性。二是對有關政府部門的法律問題進行指導，確保依法行政。我辦充分發揮減壓閥和調節器的作用，積極開展信訪複查工作，全力維護社會穩定。根據市委市政府領導要求，先後審查了胡慶華等人信訪問題複查書、閆孝金信訪問題複查意見書、胡萍等人信訪問題複查意見書，參與信訪局關於王新波等人信訪事項實地調查複查等各類涉法事務13件。
三、拓寬救濟渠道，推進社會矛盾化解
積極參與社會管理創新工作，認真履行工作小組成員單位職責，堅持瞭解情況在一線，化解矛盾在一線，全力維護社會穩定。
(一)努力提高行政複議案件辦理質效，妥善化解行政爭議。截至目前，我辦共收到行政複議申請6件，受理4件，結案4件，其中：維持2件，終止2件;其他處理2件。案件涉及土地承包經營權爭議、房屋拆遷、工傷認定等類別。在審理行政複議案件中，注重採用糾錯與調解相結合的方式，堅持與當事人見面制度、重大複雜案件調查、聽證制度和公開陳述意見制度。對於疑難複雜案件，主動與法院進行“判前”溝通，把每一個行政複議案件的辦理，當作一次解決人民群眾切身利益關乎民生問題認真對待，及時有效化解矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益，樹立行政機關有錯必糾，依法行政的良好形象。
(二)認真做好各類案件代理應訴工作，有效化解矛盾糾紛。今年，我辦共代理市政府行政複議案件3件。針對董市鎮石寶山村楊元堂等不服市政府作出的《林權爭議處理決定書》申請行政複議案，我辦積極參與市政府協調會議，客觀分析最佳處理方案，依法提出處理建議，並主動與宜昌市行政複議機關交換意見，有效化解了矛盾糾紛，最大限度地消除了不利影響。
(三)加強民商事仲裁工作，及時化解民事糾紛。充分發揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優勢，加大仲裁法律知識的宣傳力度，暢通市場主體訴願，有效解決民事經濟糾紛。今年辦理民商事仲裁案件8件，標的額27.2萬元，依法維護了權利人的合法權益。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結經驗，創新思路，在加強學習，提高業務能力上下功夫;在轉變作風，提高工作質量上下功夫;在研究新情況，探索新方法上下功夫;在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩工作作出新貢獻。
一、思想政治方面：
做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己，遵規守紀，政治覺悟較高。常利用閒暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到了質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對於違反原則、違反制度的現象敢於說出自己的想法。同時嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。
二、工作方面：
一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業、開拓進取，工作中能夠獨擋一面。具體表現如下：
1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。
1)作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真彙總、稽核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，並根據安全生產緩急，掌握進貨渠道。
2)當採購的原材料到貨後，我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的採購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領導，一切為了安全生產服務，一切以維護公司的整體利益為前提。
3)深入基層，強化服務理念，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。
4)加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地稽核物資的使用範圍，控制非生產用料。
5)利用業餘時間搞市場調查，對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統，對供貨商實行動態管理。
2、數海揚帆，讓信念在數海中閃光。
統計工作是枯燥的，每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子，但我總能夠靜下心來踏踏實實地收，因為我知道，工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作，統計資訊是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查詢原因，把基礎臺賬工作，做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鑽研業務知識，每項資料的產生，我都會通過二次以上的計算，生怕一個疏忽，導致一連串的失誤，給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。
3、平凡的工作做出不平凡的成績，工作的辛苦化作碩果的甘甜。
除了以上的工作外，我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。
公司重組以前4個人的工作現在我1個人幹。剛開始時，我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己，面對領導的信任，你的一點點付出又算得了什麼?時間長了，面對紛雜的工作，我已遊刃有餘，每天上班後就計劃好了一天的安排，同時常寫備忘日誌，把工作幹得井井有條。
三、其他方面：
我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導，團結同志，鄰里和睦，勤於勞動，嚴於律己，誠實守信，助人為樂，談吐得體，具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召，發揮自己寫作的特長，積極參加公司各部門組織的各項有益活動。
四、個人存在的問題：
總結一年來的工作，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由於工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由於工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班後，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經安排的工作儘可能在當天完成。
20xx年，區建設局綜治維穩工作在區委、區政府的正確領導和區綜治委、維穩辦的指導，認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求，以維護社會政治穩定和實施社會管理綜合治理整體聯動防範工程建設為重點，用心探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制，認真履行綜治成員單位職責，竭力做好維護社會穩定工作，現將我局今年來的綜治維穩工作狀況總結如下：
一、加強組織領導，建立健全綜治維穩工作機制
為確保綜治維穩工作有序開展，切實落實好我局綜治維穩工作。一是成立了以jú長、黨組書記為組長，局聯合工會主席為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩領導小組，並層層簽訂綜治職責狀，將綜治、維穩工作列入重要義事日程，把綜治經費納入年度預算範圍，使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，幹部職工自覺抓，層層抓落實，全域性社會治安綜合治理工作構成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩工作會，及時查詢隱患，確定專人限期整改。二是建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度，根據各股室的職能和工作，把職責切實落實到具體的人，隨時掌握狀況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調處工作，把問題解決在萌芽狀態，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出單位，大矛盾不出系統。三是建立健全了問責工作制度，將行政不作為或行政行為不當等納入了問責範圍，增強了工作職責感，規範了行政行為。
二、紮實開展各項綜治活動，確保目標任務順利完成
（一）用心參與綜治民調工作。
一是召開民調宣傳動員會。為切實做好20xx年上半年民調工作，及時組織召開了全體幹部職工及其家屬民調專題會議，增進了大家對民調工作的正確認識與我區社會管理綜合治理工作現狀的瞭解，取得了大家對民調工作的理解
與支援，營造了良好的民調工作氛圍。二是入戶發放民意調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問，共發放民意調查問卷54份，入戶登記率100%，問卷調查率100%，填寫有效率100%，民調宣傳手冊發放率100%，群眾滿意率90%以上。同時，按照區綜治辦要求，對民意調查群眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明，回訪率100%。
（二）用心開展綜治宣傳工作。
結合“六五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習，用心開展綜治維穩宣傳工作。有針對性地對領導幹部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高廣大幹部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政潛力，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。並堅持學法用法，透過各種形式大力倡導求真務實精神，大力弘揚見義勇為美德，努力營造群眾樂於參與、敢於參與綜治工作的社會氛圍，激發職工同違法違紀、不道德行為作鬥爭的勇氣和信心。
（三）切實開展專項整治工作。
一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統非法集資風險隱患，切實做到“早監測、早調查、早處置”，從源頭上做好處置非法集資工作，根據區打非辦要求，今年3月至4月開展了建設系統內的非法集資全面查處活動，組織全體幹部職工、建設施工服務物件、聯點社群群眾學習《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》（國務院第247號令）、《刑法》等處置非法集資的法律、法規和政策，引導群眾自覺抵制非法集資，為進一步加大監管力度，拓寬監管範圍，向社會公佈了舉報電話，舉報信箱，鼓勵廣大群眾用心主動向政府和有關部門舉報帶給非法集資線索，告誡各建設施工單位做好自查自糾，建立健全行業自律制度，堅決杜絕各類非法集資行為。二是加強涉及到建設部門的安全生產隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩定的狀況發生。做好區建築工地民工上訪問題，落實重點科室和專人負責接待和調處工作，暢通訊訪渠道，規範信訪行為，並用心向區委、區人大、區政府領導彙報，提出具體的處理辦法，主動與相關部門協調溝通，努力達成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進行調處。三是相繼開展建築安全生產“打百治違”專項行動、
建立安全標準化工地、建築施工安全生產月和預防建築起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動，依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的職責主體和職責人，確保了建築施工安全穩定無事故發生。四是加快推進農村危房改造步伐，按要求做好改造過程當中的質量安全監管，及時研究和解決工程建設中的相關問題，為政府決策帶給參考，為維護社會穩定盡到了建設部門的職責。
三、以服務群眾“三三制”為抓手，提高群眾滿意度
以黨的群眾路線深入開展為契機，認真開展服務群眾“三三制”、服務遊客“三務必”活動。4月9日，局班子成員帶領黨員幹部深入寶峰路居委會，向群眾宣講政策法規、收集社情民意、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求，堅持“誰接訪誰負責，誰接訪誰反饋，誰接訪誰督查”的原則，嚴格落實群眾訴求，確保服務群眾不走過場。4月10日，建設局黨員幹部30人，分赴景區的標誌門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務遊客、徵求意見，堅持做到服務遊客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照“把遊客當親人”的原則，進一步優化旅遊服務環境，提升旅遊服務質量。截至目前為止，我局共徵集有效書面意見推薦107條，對徵集到的群眾意見推薦均已進行了逐一回復並取得了良好效果，其中書面答覆7條，資訊答覆20條、口頭答覆若干條。透過活動開展，群幹關係得到進一步拉近，建設職能部門公信力得到進一步增強。同時，結合城鄉互助共建等各項貧困慰問活動，共慰問社群特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名，發放慰問金220xx元，並鼓勵貧困群眾增強自身“造血功能”，增強他們對生活的自信心，感受到黨和政府的關心，為我區長治久安營造了良好社會氛圍。
20xx年，我局的綜治維穩工作雖然取得了必須的成績，但與區委、區政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，在下半年的工作中，我們將進一步按照區政法委、綜治辦的目標考核要求，加強領導，強化職責，改善措施、提高水平，將綜治維穩工作做得更好。
根據鹿城鎮社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將20xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、20xx年度北浦社群社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各轄區單位要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全。
5、我社群全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的低保巡邏隊做出安排，要求他們分割槽分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、保證24小時都有人值班，並做好記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料3000份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”;另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習，我社群今年發放各類普法宣傳單20xx份，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛10於起，調成率99%。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，對每一位綜治幹部進行了體能及業務知識、應變能力的考核，使綜治幹部人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌。通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
學校安全關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的精心指導下，我局按照全縣政法工作會議的安排部署，以和諧穩定為總目標，嚴格過程管理，狠抓制度落實、責任落實，確保了教育系統的平安穩定。現將相關工作開展情況報告如下：
一、20xx年綜合治理工作開展情況
(一)完善制度促規範
在區領導高度重視下，建立完善了學校安全工作區領導聯絡點制度，區四大家領匯入鄉進校關心、指導學校綜治及安全工作成為常態。
教育系統內部不斷完善各項制度、層層簽訂綜治工作責任狀，建立起"縱到底、橫到邊"的綜治工作體系，促進了學校綜治工作的規範化。
深入推進學校安全管理"雙包三級"責任制(即局領導班子成員和股室負責人包鄉鎮、學校，教育局、鄉鎮中心學校、學校三級負責的"雙包三級"責任制)，成立了綜治工作領導小組，完善了21項安全管理制度、7種安全應急預案、10種日常督查登記表。
印發《x縣中國小幼兒園安全管理工作手冊》，明確了從局長到每一位教職工的崗位安全職責，細化了13項常規工作和16項操作流程;制訂了《x縣中國小安防工作明白卡》，明確了學校安全及綜治工作"日常規"、"周常規"、"月常規"、"學期常規"。
(二)改善條件保平安
我局將中國小技防、物防建設納入"全面改薄"專案，投資630萬元，為義務教育學校安裝高清視訊監控系統和一鍵報警裝置，購置安防器械和消防器材。培訓了189名教師轉崗擔任學校兼職保安。
自籌資金提高了專職保安待遇，人均月資增258元，年初，為3所移民遷建學校安裝了視訊監控裝置，聘請了專職保安。
秋季開學後，督促各中國小幼兒園自費購置鋼叉、橡膠棒等防護器械總量達1500餘件。投入500餘萬元，對部分學校危舊大門、破損圍牆、隱患石坎等進行修繕、改造，並全面拆除了D級危房。
20xx年是建國以來全區學校安防建設投入力度最大的一年，不斷加強的"人防、物防、技防"建設，進一步築牢了學校安全防線。
(三)開展活動重常規
一是以"平安校園"建立活動為抓手，健全機制，強化措施，全面提升學校安全管理水平。目前，全縣已有117所學校達到"平安校園"標準並授牌。
二是強化安全教育。將《生命安全教育》和《心理健康教育》納入課堂教學，做到課時、教材、師資、教案、作業"五落實";以"安全教育宣傳週"、"5.12防災減災宣傳週"、"全國安全生產月"等系列活動為載體，持續開展防火、防盜、防溺水、防傷害、防交通事故及"文明消費"等主題教育活動，強化對學生的安全教育和應急演練，提高學生自護自救意識和能力。
三是定期開展"四收繳、五防範、六落實"工作，抓實常規管理。
(四)檢查督辦抓整改
一年來，我區先後迎接了省、市、區開展的學校安全檢查，我局也相繼開展了10次安全隱患大排查工作，不定期以暗訪方式到鄉鎮、進學校進行檢查、通報、督辦。
督促各校按照"兩化"工作要求，每15天開展一次全面的安全隱患排查治理工作，對排查出來的問題和隱患，分別制訂了具體的整改方案，明確了整改要求和具體責任人，施行限期銷號制度。
(五)專題調研推重點
在全面調研、摸排的基礎上，4至12月，分別召開了學校及周邊環境集中整治部署會、重點問題督辦現場會和部門工作情況彙報會，對學校周邊安全隱患進行了集中整治;3月，在縣幼兒園組織召開了全縣幼兒園安全工作現場會;針對外縣發生的安全事件及自查發現的問題，9-10月，多次召開學校安全工作專題會議;11至12月，先後兩次召開學校安全工作約談會，4位中心學校校長因校大門為及時上鎖等問題在大會上公開檢討;近期，對寒假前後學校安全重點工作做了部署。
(六)部門聯動治難點
一是重點加強校園及周邊治安管理。聯合部門加強對校園及周邊高危人員的管控和轉化，共排查涉校高危人員53名，對重點防範物件建立了專人"包保"措施。嚴厲打擊了2起擾亂學校正常秩序的不良行為。同時，加強對學校內外暫住人口、出租房屋、網咖遊戲廳等的清理整頓，使過去頻發的涉校事件逐年減少。
二是大力整治校園及周邊交通秩序。聯合交通、交警部門嚴格落實校園及周邊交通管理措施，經常性摸排、打擊非法運營黑車接送學生上下學的交通違法行為和在校園周邊亂停亂靠等違章行為;強化了校車常態監管和突擊檢查。翻新了城區學校門口警示牌、斑馬線、減速帶等交通安全設施，在實驗國小、新區國小及國道沿線規模較大學校增強警力，設定了"交警護學崗"。
三是重手整治校園及周邊經營行為。聯合綜合執法、工商、衛生、食藥監等部門聯合執法，拆除校園及周邊亂搭亂蓋的違章建築，規範了超範圍經營、佔道經營、無證擺設飲食攤點、違規網咖等問題。
截止目前，20xx年初集中督辦的38個重點問題和隱患，除10個需要長期落實管控措施、2個一時暫不能整治到位的隱患外，其餘的都已基本整治到位。
(七)規範行為保穩定
一是嚴格落實"五包"措施，做好信訪工作。
截止20xx年12月底，受理信訪舉報48件，接待來人來訪57批171人，辦理縣長信箱、市政府網上問政事項302件，辦理綜治民情資訊10件，治理安全專項整治局長批辦件3件，辦結率100%，滿意率100%。
二是圍繞省教育廳"五項承諾"和"六條禁令"，全面開展轉變工作作風、規範辦學行為、加強師德建設等方面自查、整改，查詢並整改問題5大類44個。
三是堅持"陽光考試"，嚴肅考風考紀，公開、公平、公正組織各類招生及招聘考試工作。
四舒範發放資助經費，確保"適齡兒童少年一個不漏地接受義務教育"，農村義務教育學生一個不漏地享受營養改善計劃。
二、聯絡點及"屬地管理"工作落實情況
常聯絡，主動做好聯絡點工作。
一抒泛參與。發動局全體幹部職工積極參與對xx鄉xx村的社會治安綜合治理及精準幫扶工作，每名領導幹部聯絡2家貧困戶，一般幹部聯絡1家貧困戶，共聯絡了41戶。
二是經常聯絡。開展"週末住村活動"， 走村入戶"認親結對"，為"親戚"排憂解難。不僅給幫扶物件送上了慰問金，還與聯絡戶肩並肩幹活，學農技、學農活，學生活常識。
三是注重實效。走訪慰問困難群眾61戶次，發放慰問資金1。2萬元，為4個村文化建設幫扶資金4萬元，為xx鄉九年一貫制學校食堂協調改造資金107萬元，為xx村、xx村教學點協調維修資金6萬元，共計幫扶資金118。2萬元，還為xx村、xx村教學點招聘了2名學前教育老師。一定程度上扶持了基層需求，緩解了矛盾。
重建立，積極參於屬地管理。我們在做好系統內部社會管理的同時，主動接受池鎮綜合治理的管理，積極參於"平安單位"建立，積極配合社群的各項綜治檢查，為"平安社群"作出應有的貢獻。
三、20xx年社會管理綜合治理工作的打算
(一)進一步嚴格落實各項安全管理制度，規範學校安全管理行為，不斷加強對社會管理綜合治理工作的檢查和督導。
(二)積極爭取區委、區政府和各成員單位的支援配合，加強校園周邊環境集中整治和校園監控系統建設。
(三)關注留守兒童、離退休教師的生活質量、精神生活。
切實加強管理，努力保證教育師生不參與黃、賭、毒、非法宗教等違法活動，不越級上訪，不聚眾鬧事，保證治安狀況達到"五無"(無刑事案件、無群體鬧事事件、無嚴重抹牌賭博、無封建迷信活動、無影響治安的宗族活動)。
一年來，全區教育系統綜治工作取得了一定成績，廣大師生的安全責任意識和法制觀念得到增強，大局穩定，學校安全，無重大治安案件發生，無刑事案件、火災、交通、重大災難事故發生。
20xx年，我們將在區委、區政府的正確領導下，齊心協力，嚴抓共管，努力確保中國小校園安全穩定，為"平安"建設做出新貢獻。
本人現任教育局副局長，具體分管綜治、工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、工作，努力完成綜治、工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、工作
要做好綜治、工作，必須建立一支堅強有力的綜治、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、工作，完成綜治、工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩定督查員，具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是：
1、負責本校及轄區內學校的綜治、安全臺帳資料建設工作;
2、做好本校及轄區內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;
3、做好本校及轄區內學校安全隱患的排查、整改及彙報工作;
4、做好本校及轄區內學校突發事件的應急處置工作;
5、做好本校及轄區內學校綜治安全的宣傳教育工作;
6、做好本校及轄區內學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;
7、積極協調、配合相關職能部門做好本校及轄區內學校的校園及周邊環境整治工作;
8、做好綜治及安全的月報工作;
9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區內學校財產、師生人身安全的防護工作;
10、做好和諧平安校園建立工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、工作措施
制度受理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、工作以來，充分認識到制度對做好綜治、工作、完成綜治、工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、工作制度的制訂與完善工作。
目前，行之有效並已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定製度的制訂及完善等。如：對原練習者和早期民辦代課教師，下發了關於做好工作的通知，落實了責任人，經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細緻的說服教育工作，確保了教育系統的安全穩定。
三、狠抓文明校園建立，構建和諧平安校園
為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境，保證青少年學生健康成長，根據《xx縣教育局關於印發的通知》要求，全縣各中國小繼續開展了和諧平安校園建立活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學校穩定
今年，我們繼續進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續堅持校級每週一次，鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對於排查出的安全隱患，學校能整改的要採取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。
目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環節的工作都實現了制度化、經常化。
五、狠抓週邊環境整治，淨化學校周邊環境
對學校校園及周邊環境進行整治，是學校綜治、工作的重要內容。今年五月，我們與、電信、工商、文化等部門組成聯合執法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子遊戲室、網咖、錄影廳、圖書及音像製品商店進行了執法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光碟380盒，處罰容留未成年人及超時經營的電子遊戲室、網咖各11家，取締黑網咖2家。
五月，我們與、工商、衛生、恥等職能部門組成聯合執法檢查組，對縣城及部分鄉鎮學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執法檢查，取締無證經營的商店、小賣部、遊商地攤等26個，收繳並銷燬“三無”食品300多袋。
今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中國小、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。
大學聯考、會考期間，我們與、環保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建築裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;大學聯考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。通過整治，改善了校園及周邊環境。
一年來，全縣未發生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來按綜治、的工作要求，狠抓了綜治、工作，切實地履行了綜治、的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環境不斷改善，教育事業不斷髮展。
一、年度工作完成情況
(一)加強理論學習，提高黨員幹部思想政治素質
為提高財政幹部的政治業務水平，全域性財政幹部嚴格按照要求，每月至少集中學習一次，堅持集體學習與個人自學相結合，個人每月自學時間不少於8小時，每位班子成員自己擠時間，加強政治理論和業務知識的學習。組織財政幹部參加會計人員專業職稱和會計後續繼續教育培訓、新《預演算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓，認真複習參加考試，取得了優良成績。
(二)加強組織建設，促進財政工作和諧持續發展
落實黨建責任制，把一把手作為黨建工作的第一負責人，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，定期召開支部會議，研究討論黨建工作中碰到的問題並切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”，慎重選定入黨積極分子、培養新黨員，使更多的新鮮血液充實到革命隊伍裡，對發展物件進行重點培養和考察，要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關係的轉移。今年，我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名，接收原組織關係在外的黨員兩名。
(三)加強組織領導，豐富黨組織活動
為紀念中國共產黨建黨97週年，按照開發區黨工委的要求，局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動，一是開展學習許巧珍先進事蹟，由支部書記發出倡議，全域性黨員幹部學習觀看許巧珍事蹟並撰寫心得體會;二是支部書記上黨課，會上大家結合徐巧珍的先進事蹟怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動，到困難戶家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動，使黨員在黨旗下接受心靈的淨化和洗禮，牢共產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動，財政局內退黨員雙目失明，財政局聯絡點領導xx局長帶領部分黨員，購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中，大家踴躍答題，在答題的過程中大家瞭解了相關的法律知識，提高了大家的守法意識，增強了法制觀念。
(四)圍繞“財系民生”黨建品牌，深入開展創先爭優
我局在建立“財系民生”黨建品牌中，黨員幹部以身作則，帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標，超額完成全年目標任務。今年以來，我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作，督促房地產、建築業企業在營改增之前做好清算工作及時開票，做好安置房稅收核實工作並按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。
二、反腐倡廉建設情況
財政局領導班子成員在平時工作中認真學習並嚴格執行《廉政準則》，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯絡群眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯絡群眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定，做到以下幾點：
(1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股;
(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
(3)無借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
(5)無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;
(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;
(7)無違反規定在住房問題上以權來謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;
(9)無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;
(10)按規定報告個人有關事項。
三、學法用法情況
(一)學法情況：一年來，我局幹部學習了《政府採購法》、《國務院關於加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政複議法》等。
(二)依法辦事情況：認真貫徹執行《預演算法》及《政府採購法》等法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預演算法》執行;加強政府採購管理，對需要政府採購的一律按照採購流程辦理相關手續，無政府採購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件，無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
(三)遵紀守法情況：在日常工作中，我局工作人員嚴格業務辦理流程，始終保持嚴謹細緻的工作態度完成本職工作，做到勤于思考，勇於創新，精益求精，紮實推動財政工作，爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分，無違法犯罪被追究法律責任，以及其它影響黨員幹部形象的情況發生。
我局在開展黨建工作中，認真抓好各項中心工作的落實，做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤，在全域性同志的共同努力下，我局率先在全區建立了省級規範化財政所並順利地通過了驗收，被區財政第二次推薦為省級先進財政所，進一步將黨建工作與財政工作融會貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。
以上是以上我支部述職述廉述法情況，請同志們批評、監督。
述職人：
20xx年x月x日
x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網路，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯絡點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治檔案及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。
即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆建立治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查詢不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規範管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明建立工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓，促進了文明建立工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個建立成省級文明單位，1個建立成某縣最佳文明單位，11個建立成某級文明單位，4個建立成某級文明單位，建立面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支援企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支援和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
為了有效的預防和妥善處理群體性事件，全力維護社會政治穩定，夯實維穩工作基礎，努力為我區政治經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的環境，現將我單位今年綜治維穩做如下報告。
一、領導高度重視，加強維穩基礎建設
1.將維穩工作納入了單位領導幹部工作的實績考核體系。簽訂了維穩工作責任狀，將維穩工作的責任制度落到實處。
2.為了貫徹落實上級有關維穩工作的精神指示，我會召開了有關維穩工作的會議，並認真的部署了維穩工作。一方面通過法律知識培訓強化全體機關幹部的工作素質，一方面切實抓好日常工作，每季度都要對各工作部門進行一次考評，並在黨組會議上要做出相應的彙報。
3.根據工作制度，我們制定了本年度維穩工作實施方案，結合工會工作實際，將維穩工作責任目標具體分解，落實到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應部署，按照年初的安排，我們認真抓好落實工作，認真及時地參加我區維穩工作小組召開的會議，並按要求做好述職，還在本年度工作報告中堅持將維穩工作作為一項重要總結內容。
二、健全規章制度，為維護穩定保駕護航
1.落實兩個責任。按照“屬地管理，條塊結合”的原則，層層目標管理責任。根據“一崗雙責”的要求，進一步落實單位主要領導，分管領導和相關責任人維護社會穩定，治安大局的責任。並建立完善重大社會安全事件應急預案和責任追究制度，明確了各項工作的職責任務和責任人員，並實行了問責制度，明確了以黨組書記為第一責任人，分管副主席負責綜治維穩的日常工作，並明確了一名綜治維穩專幹。
2.突出工會特色，著力開展綜治工作
(一)深入開展維權保障工作。今年以來，工會在區委、區政府和市總工會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記樹立科學發展觀，認真落實“組織起來，切實維權”的工會工作方針，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創新，全面履行各項社會職能，團結帶領廣大職工，為建設做出了貢獻。
工會組織不斷加大勞動關係協調力度，維權機制取得了新發展，各基層工會加強源頭參與和巨集觀維護，從源頭上維護了職工的合法權益。大力推行了工資集體協調和簽訂集體合同制度，積極開展了“建立勞動關係和諧企業”活動。指導職工簽訂勞動合同，代表職工開展集體協商，努力實現企業勞動合同的規範化，契約化，以工開展集體協商為重點的集體合同覆蓋率明顯提高，各基層工會還廣泛開展廠務公開民主管理工作及職代會制度。這些措施的實施，有力的保障了我區各企業職工的思想穩定，全年無任何上訪事故發生。
(二)著力解決影響安全的突出問題。一是加強對本單位、各基層工會內種類矛盾糾結的排查與疏理，落實專人化解和調查處理，從源頭上減少不穩定因素。二是加強參與配合相關部門進行嚴厲整治，以訪為主，整治結合，消除死角。
三、履行工會職能，維護職工隊伍穩定
區總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結合起來，把“維護穩定”作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護廣大職工群眾的根本利益。
一是不斷健全職工維權機制。完善了工資協商、集體合同等與職工切身利益息息相關的維權手段，大力開展工資集體協商要約行動，把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協商和集體合同的內容，保障職工的合法權益不受侵害。
二是認真履行安全生產職責。不斷健全工會勞動保護監督檢查組織網路，參與開展了“安全生產月”宣傳教育活動，積極參與安全生產事故調查處理，加強了勞動保護監督員隊伍建設，加強了職業病防護工作，開展了高危行業建立安全生產製度的督查，切實保障職工的生命安全和身心健康。與區安監局等部門組織開展了“20xx年企業職工安全生產知識”競賽，進一步提升了企業職工的安全生產意識及技能。
三是紮實做好女職工勞動保護。組織全檢基層工會女職工及工會幹部參加了《女職工勞動保護特別規定》知識測試，使《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規知識在機關、企事業單位職工和廣大女職工中的知曉率大大提升。
四是認真做好信訪接待工作。我會高度重視此項工作，認真做好職工群眾的來信來訪工作。做到件件有接待、有記錄、有答覆、有結果。
五是加大幫扶維權力度。以幫扶中心為依託和平臺，幫助困難職工和群眾度過生活難關，每年都開展“金秋助學”活動和在元旦、春節期間對困難職工進行幫扶慰問活動，穩定社會秩序。積極為農民工、企業下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助他們維護合法權益，加大工會組織的維權幫扶功能。
總之，我會緊緊圍繞經濟建設這個中心，落實了綜治維穩目標考核工作，發揮了各個部門應盡的職責，為我區經濟發展創造了良好的社會政治和治安環境。今後，我會繼續按照區政法委、綜治辦的目標考核要求，與時俱進，開拓進取，再創我會綜治維穩工作新局面。
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
（一）認真抓好人員教育和制度建設
為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高幹部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（二）加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網路，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
（一）組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟*調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯絡點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
（二）目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
（三）宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治檔案及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。
即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆建立治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，*調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
（四）督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查詢不足；
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規範管理，加強“三項建設”
（一）加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
（二）加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
（三）加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補；
落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
（一）與文明建立工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓，促進了文明建立工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個建立成省級文明單位，1個建立成某縣文明單位，11個建立成某級文明單位，4個建立成某級文明單位，建立面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
（二）與黨風廉政建設相結合。
堅持*主集中制原則，定期召開*主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
（三）與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支援企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支援和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！
在XX鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將20xx年上半年工作做如下總結：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社群認真貫徹上級有關指示精神，結合本社群實際，以建立“平安社群”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社群居民積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，上半年我社群共出動義務巡邏隊300多人次，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。通過20xx年3至4月的流動人口資訊採集工作，明確了我社群的流動人口資料，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點物件的管理和服務。按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社群”建立工作，繼續開展對違規經營的網咖、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》、《安全生產法》等。我社群懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社群共有在押服刑人員4人，社群結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社群幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況瞭解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調排程制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛資訊網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
半年來，在全社群範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1-6月份社群進行安全檢查6次。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社群法律顧問給社群工作人員和社群志願者進行普法講座;5月份，組織信訪資訊員培訓班;對每一位社群工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社群工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。 通過半年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區工作前線，在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高幹部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
在xx鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將20xx年上半年工作做如下總結：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社群認真貫徹上級有關指示精神，結合本社群實際，以建立“平安社群”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。
認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社群居民積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
社群群防群治工作組織健全，上半年我社群共出動義務巡邏隊300多人次，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。
通過20xx年3至4月的流動人口資訊採集工作，明確了我社群的流動人口資料，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點物件的管理和服務。按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進“無毒社群”建立工作，繼續開展對違規經營的網咖、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制*氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》、《安全生產法》等。
我社群懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社群共有在押服刑人員4人，社群結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社群幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況瞭解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。
堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調排程制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛資訊網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。
把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
半年來，在全社群範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對*安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1-6月份社群進行安全檢查6次。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。
2月份，邀請社群法律顧問給社群工作人員和社群志願者進行普法講座；5月份，組織信訪資訊員培訓班；對每一位社群工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社群工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。
通過半年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
學校安全關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的精心指導下，我局按照全縣政法工作會議的安排部署，以和諧穩定為總目標，嚴格過程管理，狠抓制度落實、責任落實，確保了教育系統的平安穩定。現將相關工作開展情況報告如下：
一、20xx年綜合治理工作開展情況
（一）完善制度促規範
在區領導高度重視下，建立完善了學校安全工作區領導聯絡點制度，區四大家領匯入鄉進校關心、指導學校綜治及安全工作成為常態。
教育系統內部不斷完善各項制度、層層簽訂綜治工作責任狀，建立起＂縱到底、橫到邊＂的綜治工作體系，促進了學校綜治工作的規範化。
深入推進學校安全管理＂雙包三級＂責任制（即局領導班子成員和股室負責人包鄉鎮、學校，教育局、鄉鎮中心學校、學校三級負責的＂雙包三級＂責任制），成立了綜治維穩工作領導小組，完善了21項安全管理制度、7種安全應急預案、10種日常督查登記表。
印發《x縣中國小幼兒園安全管理工作手冊》，明確了從局長到每一位教職工的崗位安全職責，細化了13項常規工作和16項操作流程；制訂了《x縣中國小安防工作明白卡》，明確了學校安全及綜治工作＂日常規＂、＂周常規＂、＂月常規＂、＂學期常規＂。
（二）改善條件保平安
我局將中國小技防、物防建設納入＂全面改薄＂專案，投資630萬元，為義務教育學校安裝高清視訊監控系統和一鍵報警裝置，購置安防器械和消防器材。培訓了189名教師轉崗擔任學校兼職保安。
自籌資金提高了專職保安待遇，人均月資增258元，年初，為3所移民遷建學校安裝了視訊監控裝置，聘請了專職保安。
秋季開學後，督促各中國小幼兒園自費購置鋼叉、橡膠棒等防護器械總量達1500餘件。投入500餘萬元，對部分學校危舊大門、破損圍牆、隱患石坎等進行修繕、改造，並全面拆除了D級危房。
20xx年是建國以來全區學校安防建設投入力度的一年，不斷加強的＂人防、物防、技防＂建設，進一步築牢了學校安全防線。
（三）開展活動重常規
一是以＂平安校園＂建立活動為抓手，健全機制，強化措施，全面提升學校安全管理水平。目前，全縣已有117所學校達到＂平安校園＂標準並授牌。
二是強化安全教育。將《生命安全教育》和《心理健康教育》納入課堂教學，做到課時、教材、師資、教案、作業＂五落實＂；以＂安全教育宣傳週＂、＂5.12防災減災宣傳週＂、＂全國安全生產月＂等系列活動為載體，持續開展防火、防盜、防溺水、防傷害、防交通事故及＂文明消費＂等主題教育活動，強化對學生的安全教育和應急演練，提高學生自護自救意識和能力。
三是定期開展＂四收繳、五防範、六落實＂工作，抓實常規管理。
（四）檢查督辦抓整改
一年來，我區先後迎接了省、市、區開展的學校安全檢查，我局也相繼開展了10次安全隱患大排查工作，不定期以暗訪方式到鄉鎮、進學校進行檢查、通報、督辦。
督促各校按照＂兩化＂工作要求，每15天開展一次全面的安全隱患排查治理工作，對排查出來的問題和隱患，分別制訂了具體的整改方案，明確了整改要求和具體責任人，施行限期銷號制度。
（五）專題調研推重點
在全面調研、摸排的基礎上，4至12月，分別召開了學校及周邊環境集中整治部署會、重點問題督辦現場會和部門工作情況彙報會，對學校周邊安全隱患進行了集中整治；3月，在縣幼兒園組織召開了全縣幼兒園安全工作現場會；針對外縣發生的安全事件及自查發現的問題，9-10月，多次召開學校安全工作專題會議；11至12月，先後兩次召開學校安全工作約談會，4位中心學校校長因校大門為及時上鎖等問題在大會上公開檢討；近期，對寒假前後學校安全重點工作做了部署。
（六）部門聯動治難點
一是重點加強校園及周邊治安管理。聯合公安部門加強對校園及周邊高危人員的管控和轉化，共排查涉校高危人員53名，對重點防範物件建立了專人＂包保＂措施。嚴厲打擊了2起擾亂學校正常秩序的不良行為。同時，加強對學校內外暫住人口、出租房屋、網咖遊戲廳等的清理整頓，使過去頻發的涉校事件逐年減少。
二是大力整治校園及周邊交通秩序。聯合交通、公安交警部門嚴格落實校園及周邊交通管理措施，經常性摸排、打擊非法運營黑車接送學生上下學的交通違法行為和在校園周邊亂停亂靠等違章行為；強化了校車常態監管和突擊檢查。翻新了城區學校門口警示牌、斑馬線、減速帶等交通安全設施，在實驗國小、新區國小及國道沿線規模較大學校增強警力，設定了＂交警護學崗＂。
三是重手整治校園及周邊經營行為。聯合綜合執法、工商、衛生、食藥監等部門聯合執法，拆除校園及周邊亂搭亂蓋的違章建築，規範了超範圍經營、佔道經營、無證擺設飲食攤點、違規網咖等問題。
截止目前，20xx年初集中督辦的38個重點問題和隱患，除10個需要長期落實管控措施、2個一時暫不能整治到位的隱患外，其餘的都已基本整治到位。
（七）規範行為保穩定
一是嚴格落實＂五包＂措施，做好信訪維穩工作。
截止20xx年12月底，受理信訪舉報48件，接待來人來訪57批171人，辦理縣長信箱、市政府網上問政事項302件，辦理綜治民情資訊10件，治理安全專項整治局長批辦件3件，辦結率100%，滿意率100%。
二是圍繞省教育廳＂五項承諾＂和＂六條禁令＂，全面開展轉變工作作風、規範辦學行為、加強師德建設等方面自查、整改，查詢並整改問題5大類44個。
三是堅持＂陽光考試＂，嚴肅考風考紀，公開、公平、公正組織各類招生及招聘考試工作。
四是規範發放資助經費，確保＂適齡兒童少年一個不漏地接受義務教育＂，農村義務教育學生一個不漏地享受營養改善計劃。
二、聯絡點及＂屬地管理＂工作落實情況
常聯絡，主動做好聯絡點工作。
一是廣泛參與。發動局全體幹部職工積極參與對xx鄉xx村的社會治安綜合治理及精準幫扶工作，每名領導幹部聯絡2家貧困戶，一般幹部聯絡1家貧困戶，共聯絡了41戶。
二是經常聯絡。開展＂週末住村活動＂，走村入戶＂認親結對＂，為＂親戚＂排憂解難。不僅給幫扶物件送上了慰問金，還與聯絡戶肩並肩幹活，學農技、學農活，學生活常識。
三是注重實效。走訪慰問困難群眾61戶次，發放慰問資金1。2萬元，為4個村文化建設幫扶資金4萬元，為xx鄉九年一貫制學校食堂協調改造資金107萬元，為xx村、xx村教學點協調維修資金6萬元，共計幫扶資金118。2萬元，還為xx村、xx村教學點招聘了2名學前教育老師。一定程度上扶持了基層需求，緩解了矛盾。
重建立，積極參於屬地管理。我們在做好系統內部社會管理的同時，主動接受城關鎮綜合治理的管理，積極參於＂平安單位＂建立，積極配合社群的各項綜治檢查，為＂平安社群＂作出應有的貢獻。
三、20xx年社會管理綜合治理工作的打算
（一）進一步嚴格落實各項安全管理制度，規範學校安全管理行為，不斷加強對社會管理綜合治理工作的檢查和督導。
（二）積極爭取區委、區政府和各成員單位的支援配合，加強校園周邊環境集中整治和校園監控系統建設。
（三）關注留守兒童、離退休教師的生活質量、精神生活。
切實加強管理，努力保證教育師生不參與黃、賭、毒、非法宗教等違法活動，不越級上訪，不聚眾鬧事，保證治安狀況達到＂五無＂（無刑事案件、無群體鬧事事件、無嚴重抹牌賭博、無封建迷信活動、無影響治安的宗族活動）。
一年來，全區教育系統綜治工作取得了一定成績，廣大師生的安全責任意識和法制觀念得到增強，大局穩定，學校安全，無重大治安案件發生，無刑事案件、火災、交通、重大災難事故發生。
20xx年，我們將在區委、區政府的正確領導下，齊心協力，嚴抓共管，努力確保中國小校園安全穩定，為＂平安＂建設做出新貢獻。
根據xx鎮社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將20xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
社群群防群治工作組織健全，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、20xx年度xx社群社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各轄區單位要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全。
5、我社群全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。
我們將社群原有的低保巡邏隊做出安排，要求他們分割槽分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。
與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、保證24小時都有人值班，並做好記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料3000份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。
一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制*氛圍，開展法制學習，我社群今年發放各類普法宣傳單20xx份，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。
今年，調委會共接受調解糾紛10於起，調成率99%。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，對每一位綜治幹部進行了體能及業務知識、應變能力的考核，使綜治幹部人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌。
通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
我在xx街道擔任綜治辦主任，20xx年協助分管綜治、信訪、穩定工作，現將一年來的工作述職如下，敬請各位領導和同志們批評指正。
一年來，我在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的指導下，在街道兩委班子的直接領導和關心支援下，在同志們的共同努力、密切配合下，以黨的十x屆x中、x中全會為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建平安和諧主題，履職盡責，抓好街道社會治安綜合治理工作。
20xx年度街道轄區社會治安保持了良好局面，轄區刑事發案率比去年下降百分之三十七，兩個行政村保持刑事零發案，群眾的安全感和滿意度得到了較大提升，確保了轄區內沒有發生重大的治安案事件，實現了“六五”建立目標，圓滿完成了各專案標管理任務。
街道社會治安綜合治理工作受到了區委、區政府的充分肯定。
一、強化責任意識，層層落實責任，整合綜治資源，形成齊抓共管的工作局面。
一是強化平安穩定是第一責任的意識，樹立在職一任，就要穩定一方，造福一方，不給大局添亂，不給上級找忙的工作指導思想，始終注意堅持以人為本，牢固樹立民生情懷、民主思想、民權意識和民安責任的工作思路。在實際工作中對遇到的問題不推不避、不躲不讓，逢事必到必為。
二是按照“屬地管理，分級負責”“誰主管，誰負責”原則，一級抓一級，層層落實責任制，形成了事事有人管，人人有責任，齊抓共管綜治工作的局面。
二、以開啟路，重拳出擊，深入開展集中嚴打整治。
今年來，街道先後開展了雙節嚴打、社會治安集中整治專項鬥爭、百日嚴打集中整治等一系列專項鬥爭。
一是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。
堅持把宣傳發動貫穿整個嚴打整治活動始終。層層召開誓師動員會議，貫徹落實區委、區政府社會治安集中整治和百日嚴打會議精神，落實街道各項工作措施。街道的宣傳工作共懸掛橫幅200多條、出動宣傳車100多臺次、印發宣傳材料7000餘份、傳送《致轄區群眾一封信》5000多份、張貼嚴打公告100多張、在市級報刊、電視、網路上稿12篇。
二是深入排查，深挖線索。
在“嚴打”工作中街道設立舉報電話舉報箱、傳送貼有郵票的線索排查信3000餘封，入戶走訪800餘戶，收集建議70餘條。
三是堅持嚴開啟路，實施重點攻堅。
在社會治安集中整治和百日嚴打活動中，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養13人。針對城鄉對結合部傳銷活動，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅散傳銷人員195人，逮捕傳銷骨幹分子6人，解救被困人員2人。
三、重心下移，聯動調處，排查化解矛盾糾紛。
一是暢通訊訪渠道。實施全天候接訪和領導幹部掛牌接訪制度，能當時解決的當時解決，不能當時解決由接訪領導負責交辦有關部門協調解決，並負責回訪結案，做到案結事了。今年以來，領導幹部掛牌接訪3起13人，按期結案率100%，回訪穩定率100%，保持街道信訪無積案。
二是變接訪為主動走訪。在“大走訪”活動中，機關幹部分片包乾，瞭解社情*，傾聽群眾心聲，上門解決問題。通過幹部走訪，主動上門為群眾辦好事解難題，走訪入戶率100%，已化解矛盾糾紛15起，群眾滿意率達95%。
三是歸口辦理，聯合調處。在平安建設公眾滿意度調查電話詢訪中，電話詢訪338戶，回訪10戶，收集意見和建議12條。對群眾的意見建議及時協調職能部門。儘快解決，給群眾一個滿意答覆。
四、推進防控體系建設，開展群防群治。
一是強力推進技防建設。
我們深入貫徹市、區關於技防建設指示精神，在農村推進“十戶聯防報警器”、“氣死賊”的基礎上，安裝無線電話報警系統，覆蓋全部村組；在城區，督促有條件的轄區單位加大技防設施投入。
目前已有運輸管理局等21個單位、家屬樓院安裝了視訊報警裝置。
二是擴充治安巡邏力量。
按照隊伍設定專業化、日常管理制度化、工作運轉規範化要求，抽調機關年輕幹部將街道專職治安巡邏隊由15人補充到20名，在原有工資基礎上每人每月補助300元，統一服裝，配備專用治安巡邏車1輛，9個社群（村）按10人標準建立了治安巡邏聯防隊，統一了服裝，配備了巡邏器材。
三是織密治安防範網路。
社群開展企地聯合巡邏，實施“六定”（定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲）責任制網格化社會治安防範，各村（居）民小組堅持“十戶聯防”輪流打更巡邏。印發治安明白卡到各戶，教育轄區群眾提高防範意識，積極參與治安防範和專項整治活動。
五、突出重點，強力整治學校及周邊地區治安秩序。
街道專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組，出臺實施方案，重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網咖、電子遊戲室、錄影廳以及出租房屋等；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、食物中毒等各類安全事故的發生。
重點對師院周邊王會莊組治安亂點進行了專項整治，一方面以組為單位對出租房屋戶簽訂《出租房屋治安管理責任書》和《暫住人口管理責任書》，建立流動人口管理臺帳，做到底子清，責任明確；另一方面，開展廣泛的宣傳教育活動，利用宣傳橫幅、發放《致轄區群眾一封信》等形式，營造聲勢，提高自我防護意識和治安防範能力，不給犯罪分子可乘之機。
通過專項整治，提高了在校學生和轄區群眾的社會治安防範意識，有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。
一、明晰教育現狀，理清工作思路教育是民生改善的來源，是傳承文明的載體，教育系統人數多，盤子大，擔子重，涉及面廣，關注度高。目前，我市學校有282所，其中中學22所、國小164所、幼兒園93所，九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人，其中中學生21763人，國小生34379人，幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。
1.做一個信念堅定，依法行政的人。擁護黨的領導，維護黨的形象，堅持黨的教育方針，依法治教，依法行政。堅定不移地貫徹執行上級的規定和決策，認真及時落實市委、市政府的要求，不折不扣完成各項任務。
2.做一個求真務實，盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責，踏踏實實做人，兢兢業業做事，忠於職守，愛崗敬業，注重實效，勇於擔當，全心全意為人民服務，集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。
3.做一個勤於鑽研，專業能力強的人。積極學習和鑽研教育政策、教育理論、教育管理知識，不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發展的核心，牢牢把握教育改革的脈搏，拓展思路，為建甌的教育事業繪製藍圖。
二、突出教育重點，落實工作職責
教育工作點多面廣，為了更加有效、更有針對性地完成教育任務，近年來，我們在落實常規工作的同時，把握要領，突出“四個重點”，著力做到了“四個提升”，展示教育亮點，彰顯教育特色：
1.落實黨風廉政建設，轉變工作作風，服務意識和工作水平明顯提升。圍繞“為民務實清廉”主題，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員幹部積極參與，開展學習“三嚴三實”活動，落實中央八項規定，思想認識到位，各項措施得力，工作作風得到有效轉變，服務意識和工作水平明顯提升。一是黨的群眾路線教育實踐活動紮實有效。20xx年開展黨的群眾路線教育活動中，創新學習模式，我結合自己的工作實際，帶頭給機關全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課，其他班子成員依次輪流講黨課，形成有效的授課和學習機制。20xx年3月率先對教育局機關辦公場所進行調整，領導幹部辦公場所面積大幅度減少，符合規定標準，信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事視窗的辦公場所面積增大，為外來辦事的群眾提供了良好環境。這是領導班子帶頭作表率，轉變工作作風的一種體現，更是為民、便民、利民的一項重要舉措。
二是黨風廉政建設落到實處。近年來，城區國小招收學生改變了以往“寫條子”“打招呼”“拉贊助”等形式招收片外生，在招收片內生後，有富餘學額，通過現場抽籤的方式錄取片外生，社會反響很好，接受群眾監督，確保中國小招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行“統一考試”、“公正面試”和“公開擇崗”方式，考生參加全省的統一考試，採取臨時抽調評委的方式公正面試，按考試成績自主選擇學校，考生和用人單位“雙滿意”。教育局事務實行民主科學決策機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，完善“三重一大”決策制度，對招生考試、工程建設、教輔徵訂、物品採購等專案及時公示，積極推進政務公開，增加各項工作的透明度，規範辦事流程，讓各項工作的運作在群眾的監督下開展。三是嚴格執行八項規定。嚴格控制接待標準，厲行勤儉節約。從20xx年到至今，每年公務接待費用、公務車費用、會議次數和會議費用逐年減少，特別是今年與去年同期相比，公務接待費減少70.8%，公務用車費用減少了60.2%，會議次數減少63%，會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減，整合了多項檢查考評專案，將安全、德育和教學等專案的考評整合為“幸福校園”建立工作考評，減輕學校的負擔。20xx年7月市教育局對機關股室進行精減，從18個整合為15個，並對7個股室負責人進行輪崗，通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。
四是及時辦理人大建議、政協提案和群眾來訪來信。20xx至20xx年共收到人大建議21件，政協提案14件，我們把好深入調研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回覆等五個環節，認真辦理好答覆件，辦結率100%，滿意率100%。市教育局連續三年獲“人大建議辦理工作先進單位”和“政協提案辦理工作先進單位”榮譽稱號，市教育局獲“南平市文明單位”。市教育局領導班子分期分批到學校開展“面對面”評議，搭建與群眾溝通交流新平臺，及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降，信訪件全部按相關程式及時辦結，辦結率100%。
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關於維護社會穩定相關會議和檔案精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社群上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩定。
一、抓組織，構成齊抓共管的工作局面
鑑於人事變動，年初，我立即對社群綜治領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社群黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村狀況，並對全社群綜治工作進行了區域劃分，在全社群構成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社群綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社群構成了橫向到邊、縱向到底的綜治工作機制。
二、抓預防，切實做到防患於未然
針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村群眾資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村群眾資產、重點專案建設、救災救濟物件進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，並張榜公示，理解群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積澱構成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，用心落實社會治安防控措施，建立了以派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防範、控制於一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。個性對70年代電影
放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，並一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社群未發生一齊越級上訪和群體性事件的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，用心開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”建立活動，社村幹部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防範意識，截至目前，全社群發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查，及時發現各種隱患
建立了矛盾糾紛“一週一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區、幹部包村的職責體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和幹部職責，確保各類矛盾糾紛就地化解。個性針對全國範圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關於迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社群黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社群範圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關於做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防範措施，落實了整改資料、整改時限和整改職責人，確保了校園安全。
四、抓化解，切實解決存在問題
採取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新狀況、新問題，及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社群領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現場調處矛盾糾紛23件。同時，領導幹部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。
五、抓回訪，及時理順群眾情緒
進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到“三看”、“三送”。“三看”即看處理結果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什麼意見和推薦。“三送”即送溫暖，盡力幫忙信訪人解決生產生活中的實際困難;送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話，歡迎信訪人多諮詢、多溝通。由於回訪機制落實到位，有效地理順了幹群關係，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。
六、抓職責，嚴格落實工作職責
用心開展社村幹部進村入戶下訪活動，實行領導幹部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，製作了領導幹部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯絡電話，同時明確並公開受理範圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通訊訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關幹部嚴格落實懲處職責，先後在全社群範圍內通報批評村級幹部2人，警示訓誡3人。
總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了超多工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程式不規範等問題，由此引發的群眾上訪仍佔較大比例。二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬體設施依然存在安全隱患。
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