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2022年綜治述職報告範文2000字(通用16篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.95W

2022年綜治述職報告範文2000字 篇1

一年來本人在鎮黨委政府的堅強領導下,緊緊依靠全村廣大幹群,抓黨建、促發展、重民生、保穩定,按照年初制定的目標和任務,恪盡職守、以身作則,較好的履行了工作職責,取得了一定的成績。現將述職如下:

2022年綜治述職報告範文2000字(通用16篇)

一、抓班子帶隊伍,提升黨建水平

事業成敗關鍵在人、關鍵在黨,堅持抓黨建促發展,抓黨務工作不放鬆,為全年各項工作開展提供組織保證。

1、總支自身建設,堅持理論學習,抓好學習型黨組織建立,堅持集體領導和個人分工負責和民主集中制原則,落實黨員議事制度,重大事項均能堅持會前徵求意見,個別醞釀,最後由集體討論決定,工作中我特別注重引導帶領班子成員搞好團結,及時掌握班子成員思想動態,要求班子成員切實做到“大事講原則,小事講風格”注意同志間的揚長避短,優劣互補,一發揮群體力量,形成工作合力。

2、緊扣鎮黨委政府中心工作和發展目標,做到以身作則、提高認識、理清思路、創新思維,形成一個具有較強事業心、責任感和號召力的班子,對工作中特事特辦、急事急辦,進一步提高效率,減少幹群矛盾,促進各項工作有力開展,始終保持向上的精神,轉變方式方法,攻堅克難,注重實效。

3、著力抓好隊伍建設,通過上黨課、主題教育集中學習和鎮委組織的培訓,嚴格標準、保證質量、嚴把入口關,發展新黨員2名,培養建黨積極分子11名,繼續實行分解包組責任制,實行責任包保,做到人人肩上有擔子,個個工作有壓力,做事先做人、做事德為先,誠實、誠信,不說不會辦,只想怎麼幹,用制度管人、管事,提高工作效率,堅持做到今日事今日畢,誠信為本,我本人全年無事假病假,把一切時間精力都用在工作上,不計較個人得失。通過建立黨員責任區,開展無職黨員設崗定責,抓好為民服務全程代理,黨組織和黨員雙項承諾,流動黨員雙向帶動,雙培雙帶先鋒工程,為廣大黨員發揮作用搭建平臺。

4、全力推進陣地建設,提高服務功能,全面推行“四議兩公開”工作法,落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度,配備了電腦、影印機、傳真機,開通了網際網路“萬村網頁”建成,改善了辦公條件,方便了本村群眾。

5、抓好民主政治建設,建立了困難黨員救助機制,規範了“三公開”的程式、內容,落實農村黨員議事會制度,保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。

6、紮實開展創先爭優活動。通過組織領導,分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議,注重創先爭優活動與各項工作的有機結合,充分發揮了在三個文明建設中黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

二、理清思路謀發展,突出工作重點

緊緊圍繞提出的“提速前進,跨越崛起”的發展目標,強化招商引資,改善基礎設施,抓好民生工程,增加群眾收入,促進社會和諧。

1、在計劃生育工作上,村幹分組包片,強化責任_主攻孕情掌握、四術落實等主指標基礎性工作得到夯實、達到優化。

2、咬定經濟發展不放,全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設立工廠,解決了我村40多人就業,平均每月工資都在2500元左右。20_年11月我村聯絡農委引進“天成農業生態有限公司”在我村租地種植中藥材,合同規定:定期10年,3年一調整,只漲不降,600元每畝,先付款後租地,承包地上的祖墳和地界不動,被租地戶還可就地打工增加收入,保證群眾不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養雞養豬場,如朱楊森的養豬場租期己到,協調多戶調換土地,建設了新的養豬場。

3、保民生,狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶,整修了__塘,建長67m,高2、4m鋼箍混凝土擋土牆,利用一事一議財政獎補政策,拓寬____、__,村內交通條件得到改善,對__行了清障、除雜、清淤。新型農村合作醫療工作紮實開展,城鎮居民養老保險工作全面啟動,506名60週歲以上的城鄉居民全部領到養老金,把中央政策的實惠全部落實到位。

4、保穩定,創造安定和諧的社會環境。設立了群眾工作室,建立了有利於暢通群眾的利益訴求反映渠道,深入群眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難,實行責任包保落實到人,切實抓好社會治安綜合治理,實現了組織健全、硬體達標、軟體規範,增強預見性、主動性,把不穩定因素消滅在萌芽狀態,保持了全村良好的社會治安形勢。

一年來,我村的基礎設施和經濟得到了發展,這些成績的取得是鎮黨委政府的正確領導和指導的結果,是全村廣大黨員、幹部團結協作、真抓實幹的結果,更是廣大群眾積極配合大力支援的結果。為此深表忠謝,但我深知還有很多不如人意的地方,與上級領導的要求,廣大群眾的期望還有差距。今後,我將努力加強學習,不斷提高自身素質,要求別人做到的自己先做到,揚長避短、開拓進取、真抓實幹,為__的經濟社會各項事業發展不懈努力。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇2

一年來,我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下,一年來,我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績,為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境,成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下:

一、領導重視,建立健全綜治網路組織

一年來的工作經驗告訴我們,公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作,綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此,公司領導對綜治保衛工作始終高度重視,把綜治保衛工作擺上重要議事日程,專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議,要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作,認清形勢,把握時勢,提高責任感和緊迫感,把綜治保衛工作貫穿於整個服務體系之中。

為加強領導,公司成立了由黨委書記、經理為組長,副書記、副經理為副組長,各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會,同時要求各單位按照六位一體小組職能,成立基層綜治保衛工作小組。與此同時,年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書,實施綜治保衛工作風險抵押金制,各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書,形成自上而下的綜治保衛工作網路管理機制。

二、廣泛宣傳,全員動員,發揮群防群治優勢

公司上下深知,形成完善的管理機制,制定嚴密的年度計劃,必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此,在增強廣大職工自覺性,提高職工責任感使命感上,公司積極開展宣傳教育,使綜治保衛工作根基更加紮實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳,道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期,觀看消防影片“火的警示”一次,發放普法宣傳書籍50套,使公司職工自覺遵守法律法規,自覺維護公司穩定,為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

三、採取有效措施,確保公司治安穩定

1、強化人防、物防、技防措施,確保一方平安

根據公司年初制定的計劃,組織成立應急分隊,抽調青年骨幹,加強對公司巡查力度,提高對應急事件處理力度,配合公司有關部門開展路查夜查,排除治安隱患。同時,增加物防配置,為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具,對公司要害部位加裝防盜網,各基層核算室配置保險櫃,從硬體上滿足公司治安防範要求,提高防範能力。特別是技防方面,公司維修電子監控裝置兩次,新裝監控探頭兩個,為新疆駐點配備探頭兩個,配置二十四小時不間斷電源,所有探頭執行正常,公司技術防範能力大幅提高。三防措施有效實施,為公司確保一方平安提供了物質基礎。

2、完善內部穩定機制,確保公司穩定和諧發展

在公司加強職工教育的同時,積極採取各種方式化解矛盾,營造和諧氛圍。首先,公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組,由各部門主管負責人,各單位正職領導為成員,並採取“一對一,幾對一”幫扶責任制,制定穩定工作預案,對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制,今年公司穩定態勢良好,和諧氣氛濃厚,為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面,針對收入分配不均問題,公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法,迅速解決矛盾,使公司內部保持穩定。在對重點人員方面,公司通過定期不定期走訪,專人負責專人彙報,及時掌握每位重點人員思想變化,對重點人員加強幫教監控,並盡力解決他們的實際困難,有效地保持協解群體穩定,一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面,公司採取了片區管理模式,設立片區負責人和村長,定期彙報區域家屬情況,收集資訊,應對處理,重點教育疏導,確保了今年無一名家屬前去上訪,合理有效的穩定措施,保證了公司和諧穩定。

四、強化落實檢查制度,規範資料建檔

在加強公司內部治安巡邏的同時,根據年初簽訂的承包責任書,定期對公司各基層單位進行檢查,進一步規範各單位資料建檔標準,制定治安穩定應急預案和消防應急預案,並對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比,採取一票否決制,對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格,並嚴格獎懲機制,對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查,定期走訪,掌握其居住、生產經營最新情況,確保隨時採取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查,排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查,進一步規範內部管理,公司綜治保衛工作在創新中提高,在自查自檢中改進和完善。

五、以和諧為基石,努力構建平安公司

通過不斷加強職工思想教育,尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等,提高職工思想素質,深入開展平安單位建立活動,從公司到基層制定年度、季度工作計劃,確立實施目標,有的放矢開展工作,使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動,深化平安“311”工作,狠抓基層隊伍平安建設,採取有效措施做好“預警”工作,將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來,平安和諧成為公司發展的主題,穩定成為公司一切工作的重中之重。

各位領導,儘管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績,但是同樣可以看到,工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知,綜治保衛工作是一項長期而艱鉅的任務,每一疏忽都會造成嚴重後果,它是一個不斷積累提高的過程。因此,在今後工作中,我們定將繼續紮實開展工作,嚴密、規範各項管理制度,強化落實穩定機制,確保綜治保衛工作再上新臺階。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇3

一、林業生產成效顯著,完成了各項造林任務

去冬今春,我縣以“一點兩線”工程(“一點”:千畝林果基地,“兩線”:許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點,大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝,為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝,為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝,為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里,為年度任務的100%;完善通道綠化133公里,為年度任務的100%;四旁植樹380萬株,為年度任務的108%;林業育苗3600畝,為年度任務的102%;完成生態村建設22個,為年度任務的100%。xx年年的林業生產呈現出四個特點:

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即:許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程,也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、池、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮,全長82公里。按照規劃,應造林6400畝,應栽植果樹5.5萬株,應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好,全線去冬11月份就開始了整地工作,到12月中旬整地完畢,接著,邊起苗、邊運輸、邊栽植,用一週時間完成了栽植任務。為了保證造林質量,縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員,組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組,對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收,樹苗平均成活率達96.4%。

2、創新機制,激發活力,山區成片造林異軍突起,平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐,近幾年,我縣強力實施林權制度改革,大力推進合作造林、股份制造林等帆有製造林,湧現出許多造林大戶,其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年,這樣的造林又有新的發展,常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺,去冬以來,租用挖掘機整地,進行栽植楊樹。截止3月底,完成造林420畝,通過有效管理,目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅衝村積極引進外資造林,去冬今春,也堅持用挖掘機整地造林,截止3月底,營造楊樹豐產林750畝,目前成活率達100%,佔全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體xx餘畝荒山承包給了平頂山個體老闆李建欣,目前除承包款外,已投資30多萬元,修山路2公里,打機井1眼,建大型水池2座,植樹5萬餘棵,建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題,派出鄉幹部深入農戶和田間地頭,為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材後比例分成的協議,有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾,大大提高了樹木的成保率,去冬今春,全鄉整修道路22公里,植樹12萬株,營造小片林240畝,林木成活率均在90%以上,基本上達到生態鄉的建設標準,這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設,解決造林資金緊缺和管護難問題,去冬今春引進了萬畝高產開發專案。該專案輻射7個行政村,面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃,綜合治理,整修道路52公里,植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊,管理有序,成活率達99.2%,把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來,掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產,截止3月底,全鄉新修道路13公里,整修道路50公里,完善林網1.2萬畝,更新林網2.5萬畝,使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。

4、優惠政策,加大對林業的投入。去冬今春,為了搞好“一點兩線”工程的建設,縣財政除無償供應鄉鎮苗木外,還加大了對沿途佔用耕地實施補助的力度,使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項,縣財政每年就投資280餘萬元。在縣政府的帶動下,各鄉鎮都加大了對林業的投入力度,據不完全統計,xx年度各鄉鎮用於林業的投入達到700餘萬元。

二、“講正氣、樹新風”主題教育紮實認真

入春以來,按照縣委、縣政府的部署,我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中,我們堅持活動同學習相結合,把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合,做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查詢問題相結合,認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合,邊整邊改,使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同建立文明單位工作相結合。建立文明單位是時代的要求,社會的召喚,工作的需要,是一個單位精神面貌文明健康的象徵。今年以來,黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育,教育職工要以局為家,愛崗敬業,為XX縣林業發展作出新的貢獻,並制定和完善各種規章制度,把職工的行為統一規範到建立文明單位之中。與此同時,開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”建立活動,對活動中湧現出的先進股室和個人進行了表彰,有效陶冶了職工的情操,激發了工作熱情,強化了執法素質。現在的林業局團結實幹、人心順暢,呈現出一派生動活潑的良好局面。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇4

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我認真貫徹落實各級關於維護社會穩定相關會議和檔案精神,按照縣委的總體部署和要求,以平安建設為載體,狠抓維穩各項工作措施落實,取得了明顯成效,全社群上訪總量明顯下降,無群體的事件和刑事案件,社會大局穩定。

一、抓組織,形成齊抓共管的工作局面。鑑於人事變動,年初,我立即對社群綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實,組成了由社群黨工委書記任組長,管委會主任和分管領導為副組長,其他班子成員為成員的領導小組,根據各領導分片包村情況,並對全社群綜治維穩工作進行了區域劃分,在全社群形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時,各村也根據社群綜治委要求,進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設,充實工作人員,加強日常管理,從而在全社群形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防,切實做到防患於未然。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域,集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點專案建設、救災救濟物件進行了全面清理,對存在問題進行了妥善處理,並張榜公示,接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積澱形成的各類矛盾糾紛,消除了群體的事件隱患。同時,積極落實社會治安防控措施,建立了以公安派出所為主導,社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與,集巡邏、打擊、防範、控制於一體的"大巡防"機制,使可防性案件得到有效壓降。同時,進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記,並一對一落實了監控人員和穩控措施,確保了全年全社群未發生一起越級上訪和群體的事件的發生。另外,我們以平安建設工作為抓手,積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"建立活動,社村幹部堅持上門入戶進行安全知識宣傳,教育廣大群眾提高安全防範意識,截至目前,全社群發放平安建設宣傳資料達8000多份,有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查,及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛"一週一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、幹部包村的責任體制,實行周排查上報,黨工委會議研究分析,議定措施,明確辦結時限,交辦落實到人。對措施不力,引發越級上訪和群體的事件的追究包抓領導和幹部責任,確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國範圍內校園發生的幾起慘案,我們召開了村校負責人會議安排部署,制訂下發了《關於迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》,由社群黨工委成員帶隊組成8個摸排組,在全社群範圍內對各校存在的問題進行拉網式排查,發現問題,現場解決。同時,對各校存在的突出問題,下發了《關於做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》,進一步落實防範措施,落實了整改內容、整改時限和整改責任人,確保了校園安全。

四、抓化解,切實解決存在問題。採取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題,及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題,調處民事糾紛。截至目前,社群領導班子成員人均下訪20多次,走訪群眾戶230多戶,受理信訪案件8件,現場調處矛盾糾紛23件。同時,領導幹部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作,及時發現一些苗頭性地問題。

五、抓回訪,及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什麼意見和建議。"三送"即送溫暖,盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難;

送法律法規,有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話,歡迎信訪人多諮詢、多溝通。由於回訪機制落實到位,有效地理順了幹群關係,使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

六、抓責任,嚴格落實工作職責。積極開展社村幹部進村入戶下訪活動,實行領導幹部掛牌公示群眾點名接訪工作制度,製作了領導幹部點名接訪公示牌,公開領導照片、職務、職責分工和聯絡電話,同時明確並公開受理範圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等,暢通訊訪渠道。同時,嚴格落實信訪問責制度,對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關幹部嚴格落實懲處責任,先後在全社群範圍內通報批評村級幹部2人,警示訓誡3人。

總之,今年以來,我們在維護社會穩定方面做了大量工作,取得明顯成效,但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高,尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠,程式不規範等問題,由此引發的群眾上訪仍佔較大比例。二是部分群眾生活仍然困難,上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面,盜竊等侵財犯罪時有發生,人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬體設施依然存在安全隱患。

下一步,我們將嚴格按照縣委、縣政府關於維穩工作的要求,重點抓好以下幾個方面工作:

一是健全網路。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設,加強村級綜治、調解隊伍建設,構建完備的社村信訪維穩網路,夯實基礎業務,強化基礎防範。二是築牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查"三個一"工作機制,加強矛盾糾紛的源頭防範,對苗頭性、傾向性和有演變跡象,可能引發不穩定事件的矛盾隱患,及時調查核實,採取最強有力的措施予以妥善處理。同時,做好重點人員和重點群體的排查穩控工作,及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制,按照機關幹部包村、村幹部包組、組幹部、黨員包戶的模式建立防控網路。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三,實行包案調處制度,做到"四定"、"三包",即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度,做到問題早發現、早解決,嚴格落實排查出問題的整改責任,整改時限,盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照"屬地管理"和"誰主管,誰負責"的原則,層層落實責任,堅決做到維穩工作有人抓,件件有落實。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇5

認真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》,緊緊圍繞建設“平安板木”,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治鬥爭,切實加強基層基礎建設,認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,積極構建社會治安防控體系,全鄉的綜治工作取得了較好的成績。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、抓住重點,建立健全綜合治理制約和激勵機制

鄉黨委、政府高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發展是硬道理,是第一要務,穩定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主幹任期目標責任制及政績考核的重要專案,簽訂了治安綜治責任狀。採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起,真正落實“一票否決”權。

二、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機制

一是堅持領導幹部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責,鄉領導班子聯絡24個村,綜治成員單位各負其責,形成了鄉、村都有人負責社會治安工作的責任體系,有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉性的穩定分析會,研究分析全鄉治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重後果的,堅決實行一票否決。

三、構建網路,增強群防群治能力

一是構建法制宣傳網路。首先,組建了24支由鄉包村人員、村兩委幹部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、彙總、報送治安資訊的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。二是構建矛盾糾紛排查調處網路。建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網路。鄉包村領導幹部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協同村裡調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉領導值班,現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。20xx年,全鄉共接待群眾來訪18起、32人,成功調處茅盾、糾紛25起,提供諮詢法律援助4起。三是構建治安防範網路。全鄉成立治安巡邏隊伍24支、140人,堅持每日巡邏和重大節假日24小時巡邏。一年來,協助派出所偵破刑事案件3起,調解糾紛16起,起到較好的防範作用。

四、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、取得了較好效果。二是紮實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委,鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任,機構健全,鄉村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質,鄉綜治中心採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治幹部的政治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,鄉財政全部負擔。

總之,在20xx年綜治工作中,我們雖然取得了一定的成績,但在工作中也存在著不少問題,在今後的工作中,針對查找出的問題,我們將高標準,嚴要求,以更加飽滿的熱情和實際行動,進一步接受新思想、新思維、新思路,不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際,立足崗位,立足自身,有針對性地找準起點,找準起跑線,明確方向,理順思路,完善舉措,以激流勇進和更上一層樓的精神,努力開創工作新局面,為全鄉各項社會事業的發展做出自己最大的貢獻!

2022年綜治述職報告範文2000字 篇6

市社會治安綜合治理委員會:

在市委、市政府的正確領導下,在綜治委的具體指導下,我局認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞爭創全國縣域經濟百強、的總體目標,以維護社會治安秩序為重點,穩步推進各項工作開展,取得了較好的成績,現將20xx年綜治工作開展情況報告如下:

一、全面落實綜治工作責任制

1、健全組織領導。為了把全系統的社會治安綜合治理工作切實抓出特色,抓出成效,局領導一班人非常重視,切實把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機構,調整了社會治安綜合治理工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,局屬各單位及機關各科室主要負責人為成員,並落實了專項工作經費。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負責綜治工作的日常管理,建立健全了橫向到邊,縱向到底的綜治工作隊伍網路。

2、落實職責任務。為了層層落實責任,年初,我們與二級單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,堅持對社會治安綜合治理實行目標管理,做到與業務工作同部署、同檢查、同考核,實行綜合治理一票否決制,並把此項工作作為幹部實績考核和提拔任用的重要依據。各二級單位單位還將責任層層細化分解,簽訂了責任狀,層層落實了責任。同時,我們要求領導幹部對自己所分管的單位負連帶責任,每個職工對其家屬、子女及來訪親友負連帶責任,做到了社會治安人人有責、人人有任務,形成了“主要領導負總責,分管領導具體負責,各單位(科室)各負其責”的良好局面。

3、加強學習宣傳。一方面為提高隊伍全面素質,我局有計劃有組織地開展經常性、針對性的安全法制教育,今年重點學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》等法律法規,進一步加強了對綜治工作的理解和認識,提高了幹職工安全防範意識。另一方面為提高廣大市民法律意識,我局結合4月份開展的社會治安綜合治理宣傳月活動和“xx普法活動”,先後印製1000多份宣傳資料,進村入戶進行宣傳,全面提高廣大人民群眾法制意識和參與意識,不斷促進社會治安綜合治理各項措施落實,為建設和諧平安枝江營造良好氛圍。

二、抓好綜治建立工作

1、建立安全文明系統。在綜治委的直接領導下,我們把建立安全文明系統作為綜治工作的首要任務,在全系統組織開展了全方位的安全文明小區建立活動,促進綜治工作深入開展。局屬各單位結合工作實際,制定了具體的建立計劃和建立方案,健全和完善了《機關小區安全保衛制度》等各項安全防範制度,各單位都分別安裝了警示牌,設定了報警專線電話,落實了專職保衛人員(主要由門衛直接負責)。在安全保衛方面,並實行了嚴格的雙休政務24小時值班制度,採取領導帶班與辦公室值班和門房值班相結合的方式,各司其職,各負其責。各單位對來客來訪實行嚴格的登記查訪制度,不允許外來人員在單位辦公區和生活區兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發小報等。局屬各單位的綜治工作進一步走向了科學化、合理化、正規化、制度化。

2、抓好平安建立。一是加強組織領導。成立平安宣傳工作領導小組和專班,局黨組書記、局長王江波同志任組長,紀檢組長曹一寬同志任副組長,辦公室、法規科同志為專班成員,負責平安建立工作的組織領導和具體實施督辦。二是抓好平安宣傳工作,為迎接省市測評,根據綜治委要求,製作2條宣傳橫幅;印製問卷和宣傳單人手一份,發到全系統幹職工及家屬院住戶;向全系統幹職工和家屬院住戶編髮平安知識簡訊;製作一期平安宣傳欄,形成了良好的平安建立氛圍。三是抓好平安單位、平安科室建立工作,建立健全安全防範制度、加強人防物防技術措施,強化幹職工安全意識教育,取得了明顯的成效,全年無一起安全事故發生。

3、抓好土地整治質量安全工作。土地整治質量事關重大,今年,我們始終把土地整治質量安全作為百年大計,全面提升工程質量和施工現場安全管理,確保工程招投標率、工程受監率、合格率、施工圖設計審查率達到100%。首先是層層建立安全生產責任制。國土整治局與施工企業法人代表層層簽訂了安全生產責任制,建立了橫向到邊、縱向到底的責任網路,做到了責任明確、任務落實。其次是加大檢查執法力度,全面開展了安全生產隱患排查工作,建立了月排查制度。同時,嚴格了施工程式管理,實行了施工圖審查、招標投標、質量監督、安全監督、工程監理制度,土地整治質量、安全生產水平明顯提高。

三、抓好信訪維穩工作

20xx年,我局把維護社會穩定納入系統內全年工作目標責任管理。以解決問題,促進穩定為工作目標,認真履行國土資源信訪維穩工作職責,切實提高信訪工作效率,及時化解矛盾糾紛,努力辦結各類國土資源信訪案件,為我市的穩定工作作出了貢獻。

截止目前,我局共受理來信來訪19件,其中省級、宜昌市局轉(交)8件;市政府及市信訪局等機構轉(交)辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中,結案率為百分之百。其工作特點及成效如下:

(一)強化領導,共擔國土資源信訪維穩工作職責。隨著我市經濟的快速發展,土地信訪所佔比重越來越大。一年來,市局主要領導和分管領導經常過問國土資源信訪工作,親自參加接信接訪和調處信訪案件,親自閱讀和籤批信訪案件達到了100%。並多次在國土資源各類工作會議上部署信訪維穩工作,還參與了市信訪局的接訪,形成了部門配合,及時辦理的信訪工作局面。同時,建立信訪聯絡員制度,針對信訪處理過程中的薄弱環節,有目的的開展信訪聯絡員培訓,以提高信訪工作人員的素質。在此基礎上,加強全方位信訪資訊溝通,按時向上級信訪維穩部門報告信訪和維穩工作情況,並在三峽枝江網民情民生欄目等媒體上通報和反饋信訪資訊,切實把握國土資源信訪維穩工作。

(二)優化機制,切實推進國土資源信訪維穩工作。一是繼續施行信訪維穩工作預警機制。市局堅持在節假日、重大政治活動期間定期對國土資源不穩定因素進行排查,力爭做到情況清、重點明,心中有數。同時,對排查出來的信訪隱患和不穩定因素進行梳理歸類,確定責任單位和責任人包案處理,將矛盾解決在基層,消除在萌芽狀態。二是進一步完善信訪維穩工作辦理機制。市局確定了專職的信訪人員,做到人員、場所、制度三到位。並對局屬各二級單位、各鎮國土資源所明確了信訪工作職責,在國土資源執法監察大隊設立了國土資源舉報電話。從而,在組織機構、工作機制上確保了信訪維穩工作的正常開展。三是不斷優化信訪矛盾化解機制。工作中,我們確立了信訪維穩工作首問責任制,將最先接待的單位和人員作為首問責任人。並做到接待熱情、登記祥實、記錄完整、解釋到位、轉辦及時,切實提高初信初訪的辦理效率和質量。還認真執行“領導幹部值班”工作制度,把信訪維穩工作真正放在心裡,拿在手上,落到實處。從而,形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關單位協同抓的信訪維穩矛盾化解工作機制。

(三)規範程式,努力提高信訪辦理質量。我們根據相關規定受理各類國土資源信訪件。首先,從規範信訪登記入手,把信訪人的基本情況、信訪事項、信訪理由依據、信訪來源、處理方式和辦理時限進行登記,報送領導籤批,建立登記臺帳。其次是做到及時辦理,對收到的實名信訪件,在初步審查並經領導籤批後,在收到信訪件15日內以書面形式報告轉辦部門。再次是認真做好依法答覆。通過對信訪事項事實真相的調查,按調查情況和收集的證據材料形成調查報告,提出信訪處理答覆意見,在規定的時間內將信訪調查意見告知信訪人。同時將調查報告和答覆意見報告相關轉(交)辦部門。然後,對處理完畢的信訪案件,在規定的時間內信訪人未提出複查的。並及時將該信訪事項的相關資料整理歸檔。

在今後工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實,針對存在問題查缺補漏,抓好社會治安防範措施,做好矛盾糾紛排查、調處工作。在工作中不斷創新,有針對性地開展法制宣傳,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處,全力維護社會穩定,為我市衝刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康做出應有貢獻。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇7

福臨鋪社群治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下,堅持學習科學發展觀,堅持“預防為主、打防結合”的方針,結合社群實際情況,制定了20xx年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,並開展了以爭創“和諧社群”,“平安社群”為載體的活動,為社群營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將20xx年綜治工作述職報告如下:

一、組織健全,完善工作責任制

一年以來,社群兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社群中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社群綜合治理委員會、社群人民調解委員會、社群普法工作領導小組、反邪教建立工作領導小組,幫教安置領導小組,由社群書記為第一責任人,治調主任任副組長,具體負責綜治有關事務,社群兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社群書記親自抓,治調主任具體抓,成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份,並多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解,解決矛盾糾紛

三、齊抓共管,建立和諧平安社群

福臨鋪社群認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社群治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社群治安綜合治理工作。通過一系列防範措施,轄區治安形勢良好。 進一步加大了建立平安和諧社群活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社群居民積極參與到建立和諧平安社群志願者的活動中。社群動員轄區內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語,使我們的建立平安社群、和諧社群的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全,今年全年,我社群共出動義務巡邏隊2餘次,成立了義務巡邏隊、資訊隊,隊伍成員都無私奉獻,不講價錢,任勞任怨。並且進行天網工程建設,在集鎮主要路段安裝攝像頭二十餘個,保證了社群安全穩定,社群居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理

加強流動人口房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區登記在冊的流動人口115人,流動人口登記率達到1%。同時對社群租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社群的暫住人口與外來人口,並依法保護外來務工人員的合法權益。

五、深入開展禁毒與反邪教警示教育,強化居民防範意識

福臨鋪社群社群結合禁毒工作安排開展無毒社群活動,使我社群無新增吸毒人員,對吸毒人員進行幫教,無制販毒行為,得到了上級工作的肯定。社群還對重要日子對重點人我們進行監管,責任落實到人,確保轄區內的重點人在監管的範圍之內,定期開展法律宣傳工作,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識,營造了轄區濃厚的法制輿論氛圍。社群內有刑滿釋放人員2人,社群對其進行登記和掌控,開展經常性的幫教工作,還成立了幫教小組。

六、安全為主,防患未然

一年來,在全社群範圍內開展了的安全生產宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,特別是在元旦、春節、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前後開展安全生產大檢查,檢查側重於查詢安全隱患,並加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態,全年社群進行安全檢查1次。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社群的實際,紮紮實實的開展好各項穩定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

今後,我們將重點抓好以下幾項工作:

一是加強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規範工作,各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神,要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口,加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務,使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署,對本社群和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度,確保工作取得成效。

二是進一步建立和完善社會治安防控體系,加強治安防範工作。面對新形勢下的社會治安狀況,我社群將繼續保持清醒的頭腦,立足本社群的實情,從加強社會治安防範工作入手,逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安資訊員力量,並以治保會、調委會等群眾組織為依託,形成社會治安防範網路。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。

三是深入調查過細工作,化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題,化解民間矛盾糾紛,是維護社會穩定的一項重要基礎性工作,社群治保、調解組織經常性,深入到群眾中認真排查,及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛,提前介入調處解決,把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態,真正做到小事不出社群,維護社會穩定。

四是加強綜治和法制知識宣傳,提高群眾法律意識。我們將繼續加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度,結合“六五”普法的要求,組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段,通過分發宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育,取得了較好的宣傳效果。

我社群將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現社會治安綜合治理的根本好轉,努力奮鬥,不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇8

**鎮黨委書記  

**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鎮直各單位、各村(居)委會及廣大幹群的積極參與和共同努力下,我鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為**鎮綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,並對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮黨委、政府全年共????次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作彙報,及時解決綜治工作中的實際問題。並多次召開全體幹部和基層幹部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,

貫徹到基層。20xx年度,我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費3萬餘元,鎮綜治專幹的工作經費足額發放,從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮治安形勢

繼續加強同派出所的聯絡和協作,將派出所幹警納入政府幹部職工的考核範圍內,讓派出所幹警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度幹部管理辦法中。製作警民聯絡卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,採取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網咖專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則,鎮直各單位的綜治工作由**鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:

1、與各鎮直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各專案標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委,每月對城區綜治工作及夜間防範情況進行督查,並對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。

7、12月上旬,下發專門檔案,要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心,我鎮自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、於三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。

2、於五月份召開了城區創安工作大會,鎮直各單位、鎮屬各社群、村相關負責同志200餘人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規範運作,不走彎路,縣城綜治辦於今年5月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的

發放,有力促進了城區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規範平安村(社群)建設,鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個,統一張貼創巡檔案標籤後發放到基層使用。同時,為全鎮32個村、社群統一製作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規範化建設。

5、**鎮在財力較為緊張的情況下,全年共撥款4萬元用於創安及綜治工作,主要用於圖版製作、外出考察、材料印製、日常督查、防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基層治安防範工作。今年,我鎮先後下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防範工作意見》、《冬防工作方案》等一系列檔案和規定,對基層防範工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,並要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村分別採取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防範工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防範工作全面平衡發展,我鎮還於11月15日組織了城區冬防工作會議,城區各派出所、鎮屬各村(社群)委會負責人共100餘

人蔘加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署,有力地促進了城區冬防工作的深入開展。

2、十戶聯防工作。今年以來,根據縣綜治委的安排,我鎮精心組織,狠抓落實,在椿櫻、人民路試點工作的基礎上,十戶聯防活動在我鎮全面推開,全鎮31個村(居)委會共成立十戶聯防組1120個,分組名單全部登記存檔並分組上牆,各聯防組按照十戶聯防方案的要求,按部就班地開展聯防活動,取得了較好的效果。

3、群防群治一事一議經費收取工作,截止今年10月底,各村委會一事一議經費全部收齊並辦好相關手續,全鎮共收取298648元,由鎮財政所50%返還村委會用於基層防範工作的工具購置、人員報酬等,剩餘50%在冬防工作全面結束後扣除夜查罰款後再予返還,所扣罰款足額用於獎勵先進單位。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查資訊員,形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號檔案精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查範圍、工作步驟、相關要求等進

2022年綜治述職報告範文2000字 篇9

20xx年,我在縣委、縣綜治委的正確領導下,團結帶領局黨組、行政一班人,以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展平安建立活動,大力強化整體聯動防範工程,深入發動職工群眾參與群防群治,紮實推進綜合治理和平安建立各項工作,使整個水電系統呈現出了政治穩定、人心穩定、職工群眾安居樂業的可喜局面,較好地履行了“為官一任,平安一方”的政治責任。現結合實際,作如下述職:

一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦,堅持穩定壓倒一切

作為水務局黨組書記、局長,我在思想上始終高度重視綜治工作,深刻認識到“穩定是幹好一切工作的前提和基礎,平安是廣大幹群的迫切需要和內心所願。”因此,我始終堅持把綜治和平安建立作為工作的重中之重來抓。

20xx年主要抓了以下工作:

一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導,根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況,在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、創安創模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。

作為局黨政“一把手”,對於綜治工作,我堅持親自抓並負總責,堅持把綜治工作與經濟工作一同部署,一同檢查,一同考核;同時,挑選政治堅定、熟悉業務、甘於奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中,配齊配強了領導班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題,堅持結合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業軍轉幹部上訪問題,實行領導幹部與企業軍轉幹部“一幫一”聯絡制度等。

三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份,基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了群防群治,全系統共設巡邏點3個6人,守樓護院小組3個18人。

局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內容,實行逐項考核計分並與獎金掛鉤,分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衛科積極預防各類影響社會穩定的事件發生,正確處理解決人民內部矛盾,及時調處內部糾紛,深入開展平安建立工作,整合整體聯動防範工程,組建專兼職治安防範隊伍,平安建設成效顯著,職工群眾安全感明顯增強。

四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規,先後組織水政執法人員和各鄉鎮水電管理站職工進行講課和培訓,並採取散發宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉鎮向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規。

20xx年已組織培訓2次,發放宣傳單1萬餘份,出動宣傳車13架次,共書寫大小標語16條,辦專欄2期,組織職工進行法制教育2次,參訓人數達500餘人。

五是切實加強內保工作。今年以來,我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來,努力推進“六型”和諧機關建設,促使我局綜治工作上了一個新臺階。

主要做了以下工作:

①加強門衛管理,修訂了門衛制度,進一步落實了門衛職責;

②加強綜治辦建設,為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等裝置,製作了新的綜治展板;

③完善了防火防盜設施,加固了辦公樓防盜門窗;

④加強流動人口管理,明確專人負責;

⑤堅持防汛期間領導帶頭值班,對能在內部處理的事及時處理,重大事件及時請示彙報,無事按時報平安。

由於措施得力,管理規範,今年以來,全域性沒有發生一例集體上訪事件,沒有發生一起重大治安案件及安全責任事故;幹部職工沒有一人蔘與等邪教組織活動,沒有一例違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安建立力度

“為官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領導幹部的神聖職責。今年以來,特別是在年初縣委召開了全縣維穩工作會議之後,我局黨政一班人統一了思想認識,在廣泛徵求職工意見的基礎上,確立了在年底前將局機關建立成為“平安單位”和“市級綜治模範單位”的工作思路,綜治和平安建立工作在我局被提到了一個前所未有的高度。

為了做好平安建立工作,我帶領局黨政一班人深入基層、深入群眾,積極排查影響穩定的各類隱患,並召開了專題分析處理會議,針對問題提出工作預案,嚴格落實目標責任,未雨綢繆,有備無患。

如為了妥善解決企業軍轉幹上訪問題,我局採取單位領導與軍轉幹部結對子“一幫一”,實行“領導包人”、“24小時監控”的辦法,由單位領導定期不定期走訪軍轉幹部,關心其家庭和生活,發動其親屬和子女齊抓共管,多給其講政策、擺道理,認真落實企業軍轉幹部補助,逐步打消了他們的上訪念頭,今年以來,我局企業軍轉幹部沒有再發生過一起上訪事件。

又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣,但由於過去業主與所在村社或農戶不瞭解河道經營權和採砂權的國有性質,擅自簽訂了一些無效的經營或採砂合同,在河道經營權拍賣後,業主要求村社或農戶退款而引發了一些糾紛。

對此,我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規的宣傳力度;另一方面,認真聽取農民群眾的合理意見及要求,與業主積極協調,區別情況,採取不同措施解決了上述糾紛問題。

綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養和領導水平的提高,一向是嚴格地要求自己,盡努力爭取把綜治工作做好。

今年以來,通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力,在綜治和平安建立方面,我局的工作取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會穩定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治委和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今後的工作中加以克服和改進,力爭在年底前順利建立成為“平安單位”和“市級綜治模範單位”。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇10

各位領導、同志們:

一年來,在鎮黨委的領導和大力支援下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團結村支部一班人,以經濟發展為中心,堅定信心、明確目標、攻堅克難,認真履行工作職責,開創性的開展工作,取得了明顯的成效,黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高,凝聚力不斷增強。同時,我在工作和生活中堅持做到清正廉潔,落實黨風廉政責任制,從小事做起,自覺地抵制各種腐x現象,始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。現就我的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下:

一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質。

學習是履行好職責的基礎。不學習,思想就會落後於形勢,行動就會脫離實踐。作為一名村黨支部書記、村主任,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作和學習兩不誤。一是加強了黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂。我認真學習了袁書記在全省領導幹部大會上的講話精神和黨的xx屆四中全會精神以及上級鎮政x的各項方針政策等,通過理論學習,自己對黨的基本路線和執政理論有了更深刻的理解。對黨在農村的各項方針政策有了較為系統的瞭解和掌握,更進一步增強了貫徹的自覺性和堅定性。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先後學習了、等,並在工作中自覺堅持。三是向實踐學習,向其他幹部群眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。帶頭髮揚“三苦”精神,認真踐行科學發展觀,堅持深入工作一線,向幹部群眾學習積累經驗,不斷用正確的思想充實自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、加強黨建工作發揮先鋒作用。

堅持學習制度,班子隊伍健全,支部幹部和委員非常團結。堅持“三會一課”、電教播放制度,組織全村黨員參加遠端教育的學習,取得了很好的效果。創先爭優活動開展以來,黨支部組織黨員認真學習袁書記在全省領導幹部大會上的講話精神和黨的xx屆四中全會精神以及上級鎮政x的各項方針政策等,努力提高兩委班子理論學習水平,貫徹科學發展觀理論;從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模範作用。高質量完成黨員隊伍建設工作。

三、求真務實,全面開展創先爭優活動

創先爭優活動是一項推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織的長期活動,自接到開展“創先爭優”活動通知,我村黨支部立即將此次活動列為本年度黨建工作重點,以建立“五個好”支部、爭當“五帶頭”黨員為引領方針,制定了周密詳細的實施方案。為了加大創先爭優宣傳力度,打造出村內創先爭優的濃厚氛圍,黨支部拓寬宣傳思路,創新宣傳方式,加大宣傳力度,採取召開黨員大會、廣播、設定專門宣傳欄、宣傳標語等多種形式,認真做好創先爭優活動宣傳工作,收到良好的效果,廣大農村黨員積極投入到創先爭優活動中,結合設崗定責,充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

四、堅持以改進作風建設為抓手,努力增強勤政為民的意識。

作風建設一直是我常抓不懈的工作重點,在任何時候,都要做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。圍繞勤政廉政,我著重做了以下三個方面工作,一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員幹部的責任意識、使命意識和形象教育意識,堅持做到“四個一”:即說好每一句話,辦好每一件事,接待好每一個服務物件,做好每一天工作,使我村的整體服務水平上升到一個新的高度,樹立良好的班子形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題,把群眾關心的福利分配、土地補償、工分結算、五保、低保等問題都嚴格按程式陽光作業,公開操作,真正做到給群眾一個明白,還幹部一個清白,切實把好事辦好、實事辦實。

五、堅持貫徹落實民主集中制。

在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,做法是堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之後,狠抓“四個環節”,即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實。一是通過加強學習,努力增強自身的政治觀念、組織觀念和紀律觀念,切實提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設,形成有職黨員承諾公示,無職黨員設崗定責的管理模式。三是抓班子凝聚力建設。作為基層組織的一把手,我始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質,另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制,做到事事有人管,人人有責任,努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境,使班子成員之間能互相通氣,互相補充,互相協作。

六、嚴格執行“兩公開一監督”制度。

我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公佈財務、村務動作情況,接受黨員群眾的監督。村裡有重大事項都經過村民代表大會上決策通過。

七、狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放鬆。

堅持以人為本,突出維護民利,保障民生,用心做好五保、低保戶工作,對困難家庭認真排查,對因災因病困難戶及時納入低保能進能出。堅持公開、公平、公正原則,實行分類分級動態管理,妥善解決好全村貧困人口的基本生活,養保、醫保、子女就學及生活困難等具體問題,認真做好優撫、雙擁工作,重視老複員軍人的穩定工作,全力做好全村醫保、養保參入率,著力推進村務公開,民主管理為主要內容的村民自治和基層支部建設。

在個人廉政自律方面,我主要從以下幾方面做出了努力:

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力,加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。在抓好個人學習的同時,還注重抓好班子的集體學習。並帶領全村幹部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作許可權和工作程式履行職責,堅持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。

三是萬事以小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以x謀私。一年來,全村大小事及大小開支都是由兩委會、兩議會通過方可執行。

四是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作,完成鎮黨委、政x下發的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐x鬥爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、說危害,教育全村黨員幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線。

五是結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求實效。把管理重點放在村幹部權力的執行上,進一步規範村級幹部日常行為,強化對領導幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐x的土壤。加大管理力度,全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,實行會計委派制度,在完善規範、強化管理、嚴肅政紀上下功夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。

嚴格要求自己,堅決做到要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。

總之,在鎮黨委的正確領導下,在廣大黨員幹部的大力支援下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鎮黨委政x正確領導的結果,也是全體鎮村幹部、廣大黨員群眾積極參與配合、支援的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。自己本身還存在著學習抓的不緊,工作創新不夠。通過這次評議對各位代表及與會同志們提出的意見、建議我將誠懇接受並在以後的工作中認真加以改進,進一步把自己的工作做好,為全村的經濟和社會發展做出自己的貢獻。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇11

今年我鄉社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委及縣委辦等綜治成員單位的直接指導下,在部門的大力配合下,我們始終以實踐“三個代表”和樹立正確的科學發展觀,以及學習十九大精神為主線,緊緊圍繞農村改革、發展和穩定的大局,始終把抓穩定工作放在重要位置,有效地遏制了重大案件的發生,化解了多宗矛盾糾紛,維護了我鄉的社會穩定,一年來我們主要做了以下一些工作:

一、強化自身素質

社會治安綜合治理工作涉及面廣,政策性強,如果沒有一隻的政治素質較強和業務技能較高的隊伍,是很難完成這項工作的,基於這一點,在圍繞全面實踐科學發展觀,學習十九大精神的基礎上,還加強了相關法律法規和信訪條例等的學習,提升自己和全體班子的工作素質和基本技能,以適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要。

二、落實治安中心戶長制度,構築社會治安防控體系。

認真貫徹“打防結合,預防為主”的方針,大力加強社會治安防範工作,落實治安中心戶長制度,將全鄉自然村莊的治安力量整合起來,看好自家門,管好自家人,辦好自家事,在深入開展基層平安建立活動的基礎上,建立健全治安防控體系,努力提高基層預防,控制、打擊犯罪的的能力,認真做好刑釋解教人員安置幫教工作,減少刑釋解教人員的脫管漏管,採取戶籍地和居住地“雙列管,兩頭包”的辦法,實行規範管理,加強流動人口、暫住人口出租房屋的管理,及時發現和打擊流竄犯罪活動。成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組,落實預防青少年違法犯罪工作計劃,改善了青少年學習,生活環境,使青少年違法犯罪狀況明顯好轉。

三、廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作,建立健全工作機制

我鄉把矛盾糾紛調處工作作為重要的基礎性工作來抓,做到健絡抓預警,突出重點細排查,完善制度重調處,強化職能嚴督辦,規範工作求實效,整合了信訪、司法、公安、土地、綜治等部門的力量成立了矛盾糾紛排查調處中心,有黨政領導輪流值班坐陣調處中心,專門接待群眾的來信來訪,對上訪群眾反映的事情,由當班領導詳細記錄下來,能處理的予以處理,不能立即答覆的說明回覆期限,並上報主要領導,由主要領導批轉具體經辦人負責查處,實行首問負責制,促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉辦、查處、回覆等環節程式化、制度化、規範化,全年共調處民事糾紛78起,成功率100%,使矛盾全部化解在基層,無一件越級上訪案件發生。

四、落實目標管理責任制,完善齊抓共管工作機制

鄉、村、組戶三級建立完善的“橫到邊、縱到底”的責任體系,年初鄉政府與15個行政村,2個居委會,17個鄉直單位和企業簽訂責任狀,對責任狀的簽訂也作了硬性規定,必須是“一把手”親自籤,並對村級分為年中、年末兩次有鄉綜治領導小組帶隊,對責任書的執行情況進行檢查考核,考核結果作為各單位、各村幹部評先評優獎懲主要依據,對工作措施不落實,矛盾化解不及時處置不當而引發重大群體性事件或重大治安災害事故,影響社會穩定的實行責任追究,真正做到“誰主管,誰負責”、“誰管轄,誰處理”的原則,把工作落實到相關部門、單位和責任人頭上。

五、加大投入,開展技防建設

鄉政府在財力較為困難的情況下,每年以增長10000元的遞增投入綜合治理工作中,將綜治經費納入財政預算,縣委辦公室周主任多次到我指導綜治工作,並解決經費20xx元用於技防投入,在縣政法委的指導下,安裝4個紅外線探頭,其中2個位於街道中心路向社會面延伸,另外兩個探頭安裝單位內部,實行全天候監控,彌補了人防、物防的不足,在今後的五年內將加大技防投入力度,爭取單位覆蓋面100%,主要街道路口達80%覆蓋面以上。

六、積極地做好綜治宣傳月活動

突出重點,齊抓共管,為把工作落到實處擬定了實施方案,做到家喻戶曉,人人皆知,此外突出兩所中學為重點開展了以司法、公安、交警等部門進校園宣講法律常識及安全教育,使師生法律意識和安全意識都明顯得到提高。同時利用廣播,宣傳欄等進行宣傳,受教育人達4000餘人次,促進了人民群眾自覺做好治安防範工作的意識,為我鄉的經濟發展實現和諧社會創造一個良好的治安環境。

七、加大綜治工作力度,完善綜治例會制度

我鄉黨委政府非常重視社會治安綜合治理工作,全年黨委會專題研究綜合治理,平安建立工作6次,綜治委全年召開12次會議專門研究平安建立,會議主要是通報前一階段工作開展情況,分析當前形勢,推廣經驗,總結教訓,部署下一階段工作,同時開展述職彙報活動。

結合我鄉防控工作,突出主題“抓防範,創平安,促發展”,一是開展集中宣傳,利用鄉村幹部大會和逢集等;二是充分發揮宣傳部門和新聞媒體的作用;三是充分發揮司法部門普法宣傳,開展多種形式的法制課,使百姓知法、懂法、守法;四是充分發揮公安機關的職能作用,從嚴從重地打擊處理;五是利用群防群治隊伍加以防範,總之採取一切可以採取的形式,手段宣傳綜治,建立平安,通過多渠道的綜合治理,使犯罪案件上升的勢頭得到遏制,一些治安混亂地區的突出治安問題得到整治,群眾的安全感得到增強。

綜上所述,儘管我們做了大量工作,但難免還有不足的地方,離上級和人民群眾希望還有一定差距,但是我們堅信只要我們黨委政府高度重視,在全鄉廣大幹群的大力支援下,在有關部門的大力協作下,我鄉的社會治安綜合治理工作一定能夠上一個新的臺階。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇12

我於*年**月到社群工作,首先向一年來在工作中給予我支援和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴於律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社群的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將我履行職責的述職報告作具體彙報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的xx大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社群工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,並且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社群建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

1. 強化計劃生育管理與服務工作:將計生工作融入整個社群精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包乾責任制,一年來,走遍了包乾片區的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶資訊,掌握了片區住戶資料,分別整理了育齡婦女資訊,孕婦資料。做到出租屋資訊每季度週轉一次,及時上報更新資訊,管理孕婦並跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。

2. 建居委會部落格,架起社群溝通新橋樑:*社群居委會是*年**月成立。作為新的居委會,需要儘快與業主和居民熟悉。根據社群內很多業主比較喜歡上網蒐集資訊,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在新浪網上設立*居委會部落格,方便社群居民瞭解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該部落格在《廣州日報》、《資訊時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人瞭解社群,支援社群建設,是增強社群建設生命力的有效措施。通過部落格可以宣傳黨和政府的方針政策,瞭解居民和單位的想法、願望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社群黨組織的關心和問候。

3. 積極參與建立國家衛生城市:營造和諧美好家園 自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網路宣傳等方式,力求讓“創衛”觀念深入人心,為美林湖畔社群的美好將來出一份力,盡一份心。使每一個人逐漸地把“講文明,講衛生,講環保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信“創衛”也就自然地形成並能夠長期地堅持下去,美林湖畔社群也必將變得更加美麗自然,風姿綽約,我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

4. 深入開展綜治安全工作:確保社群平安 定期開展社群防火檢查,堅持每週防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社群居民、駐區單位員工的自防自救能力。在*年**月**日的前進街消防演練比賽中,美林湖畔社群消防隊奪得第一名的好成績。針對社群居民群眾對開展建立“無毒社群”工作缺乏認識瞭解,我們利用社群的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟體以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入網際網路上網服務經營場所。引導中國小生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。

5. 搞好促進就業和再就業工作:打造和諧社群 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性,把解決社群群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點,發掘社群的公益性崗位,全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37個。

6. 順利完成資產清查任務:今年4月,按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入並分類整理,在李雪芳的配合下,順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度,給我留下深刻印象。

在社群工作中我找到了屬於自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社群的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作,社群服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今後的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

述職:

X年XX月XX日

2022年綜治述職報告範文2000字 篇13

各位領導和代表,你們好!

我是新場村村委會主任,承蒙群眾認可及各部門領導的信任,如今已任職三年。新場村是一個擁有四千多人口的大村,從有幸當上村主任開始,我便深知自己肩上的責任:帶動全村發展、促使四千人的生產效率和生活質量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命,又是一項艱鉅的任務。我肩負這樣一份責任,三年來兢兢業業、盡職盡責,所喜總算不辱使命,取得了一定的成績。當然,不夠完善的地方也還有很多,若有幸繼續躋身村幹部的行列,我定會再接再厲、繼續進步。關於本村三年來的發展,現述職如下,請領導和同志們檢閱!

要提高村民的生活質量,首先就要發展經濟,常言“要想富,先修路”,我村共有馬路13公里,我自上任便在黨委政x的支援下積極發動村裡修路,20xx年即完成本村8公里通組公路的硬化。此外,興修機耕路5公里、修建由五星組到申家組的溝渠1、2公里、由申家組到院子組再到王家灣的溝渠1、5公里、修田間水渠1公里、修築連戶路約3、8公里。

謀發展,修路只是個開始,“民以食為天”,緊抓農業生產十分必要。三年來,我村的糧食生產保持穩定,即使在20xx年乾旱成災的時候,也積極採取補救措施,儘可能地將欠收率降至最低。期間建成大水池2個,基本解決了四個村民組的用水困難。

有了充足的糧食作保障,就能“在穩定中求發展”。為了把本村的經濟搞活,我積極鼓動村民發展農業經濟。現在我村有養殖大戶8戶、建成茶園1000畝,其中,20xx年建設綠茶園580畝,20xx年建成白茶基地500畝。白茶基地的專案很被看好,曾吸引全縣各鄉鎮鄉長、書記前來參觀。在烤煙生產方面,我村三年來均超額完成上級下達的烤煙任務,三年來分別發展烤煙530畝、600畝、650畝,在20xx年乾旱的情況下,依然能超額完成15000斤烤煙。

20xx年,經朋友介紹,我得以認識湖南天晨電杆廠的負責人,我積極爭取,引進天晨電杆廠到我村設廠生產,對拉動本村經濟發展起到了一定的作用。村裡的貨運卡車替電杆廠運送電杆、水泥、石料、鋼筋等貨物,有了穩定的貨源。村裡的過剩勞動力到電杆廠打工,也有了用武之地。

20xx年,我向上爭取,多次奔走忙碌,終於引進徳江縣苗圃場到我村落腳,以27300元每畝的價格高額徵收土地,使不少村民得到了切實的好處。苗圃場投入運轉,需要大量工人,勞動量卻不大,村裡有不少家庭,子女都去了沿海打工,留下老人在家,孤苦無依,因年老又無法從事繁重的體力勞動,故而生計頗為艱難,苗圃場招收了不少這樣的老人,他們給苗圃場除草施肥,勞動強度不大,每天有60元的收入,足夠維持家用。老人們都說,現在的日子過得,既充實,又實惠。

提高村民的生活質量,除了發展經濟,就是保證村裡安定祥和的生產生活氛圍,在綜治維穩方面,儘管我村民風淳樸,但是脣齒相依尚且有磕碰著的時候,何況人與人之間龐雜的生活。我和其他村幹部共同努力,採取細化分工的方式,各司其職,三年來積極傳達安全意識、積極化解民事糾紛,真正做到了“小事不出組,大事不出村”,三年來無重大安全事故發生,僅有一次村民上訪事件,也在我的及時調解下得以解決。

那次村民上訪,是因為修建公路佔了他家的土地,政x卻沒有給予任何補助,後來該村民修造新房遇到資金短缺之難,便直接跑去政x問詢佔地補助。我接到上級通知後及時趕去調解,併為該村民爭取到一個危房改造的名額,切實地解決了他的困難。

20xx年大旱,各村皆收到了國家撥下來的救濟糧,在分配糧食的過程中,有的村子出現了分糧糾紛,甚至出現搶糧的混亂景象。我村收到18000斤糧食,在我和其他村幹部的共同努力下,分糧過程不爭不搶,合理有序地分發到各家各戶。

20xx年,蔣家溝一村民在工地自願幫忙解除安裝電杆,因工受傷送進醫院,住院期間施工方負責人不聞不問。後來負傷的村民因無錢繼續治療,向施工方求助,施工老闆態度強硬,說該村民又不是他的員工,他沒有任何責任。我們村委會出面給負傷村民維權,據理力爭,終於迫使施工方老闆賠付人民幣120xx元。

此外,在政策落實方面,我村積極落實國策,三年來計劃生育任務100%完成、新型農村合作醫療參合率達98%、新型農村養老保險100%完成任務。

在反腐倡廉方面,我們村委會本著公務、財務公開的原則,在每月的全村大會上公開本月經濟收支明細及政務情況,為防止村幹部濫用x權,稽核蓋章的數目和具體情況都要在會上公開。我們本著良心為村裡的發展貢獻力量,我們坦然接受群眾監督。

經歷了為期三年作為村幹部的忙碌生活,我自問:你有沒有盡心盡力、有沒有心繫村民?答案是肯定的,然而我也深知,雖然三年來我堅守職責,兢兢業業,但不可避免地還存在許多不足。例如我村的領導班子還缺乏綱領性制度的約束,幹部思想深化不足,以至於幹部紀律略顯散漫,組長不能充分發揮主觀能動性,落實工作不到位,開會缺席時有發生。我作為村主任,理應及時實行應對措施,把大家擰成一股繩:心往一處想、力往一處使,以期在處理村務過程中收到事倍功半之效。但因為本人能力所限,常忙得焦頭爛額,故而這方面工作屢次被擱置。另外,本人學歷較低,文化素養的不足導致我對黨的章程和理念認識還不夠深入,我將在今後加強學習,努力提升自身修養,以成為一名優秀的共產黨員及幹部為目標而不懈奮鬥!

展望未來三年,若有幸繼續站在村領導班子的崗位上為黨、為民效力,我有如下規劃:

1、繼續加大力度鼓動村民興辦養殖業,並建設塑料大棚,發展綠色農副產品。

2、動員全村學習苗圃場植物栽培技術,為以後發展苗圃經濟打下基礎,在美化本村自然環境同時謀取致富之道。

3、預計將在本村發展中藥材基地500畝。

4、繼續加大力度引進外資,讓更多商家企業到我村落腳,以拉動經濟快速增長。

5、儘快在本村普及硬化公路。

6、加強自身修養,努力學習黨的章程和理念,堅持黨性原則,堅決貫徹落實科學發展觀,嚴格要求自己,不斷反思、不斷進步,帶領我村儘快走上致富之路。

2022年綜治述職報告範文2000字 篇14

今年以來,社居委在街道黨工委的正確領導下,在街道綜治委的指導幫助下,以建設“平安社群”為載體,以強化管理為手段,堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防範體系,廣泛開展平安建立活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全社群社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下:

一、夯實基礎,抓好“三個到位”

(一)思想認識到位。

“基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁複雜的社會系統工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放鬆。

年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強建國65週年和十一運會期間的信訪維穩工作及社群在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使社群上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

(二)組織領導到位。

我社群嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求,認真落實好安全防範工作領導責任制,成立了以社群黨總支書記、社群主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的社會治安綜—1—合治理工作領導小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防範工作責任書,把安全防範工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,並將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,限度地調動幹部職工參與內部治安防範工作的積極性。

(三)宣傳發動到位。

我社群嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實,並以各項活動為載體,促進綜治工作的深入開展。

今年以來,相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動,並與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10餘次、懸掛條幅和張貼大型標語20餘條,召開綜治專題會3次,組織幹部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關幹部和家屬院內住戶的法律意識,提高了執法水平,規範了各項行為。

二、規範管理,加強“三項建設”

(一)加強制度建設。

為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎上,進一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯絡點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度;進一步加強了院落管理,機關大院安排保—2—安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。

堅持小車管理制度,確保機關、車輛安全無事故;進一步加大矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛12件,調解成功率100%;對“春節”、“五一”等重點節假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

(二)加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展效能臨沭建設活動,以人民群眾滿意為標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,築牢思想道德防線,培養良好的職業道德。

(三)加強軟硬體建設。

在人防方面:

一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員,與保安公司簽字了保安服務協議,使保衛人員技術進一步專業,責任進一步明確,職責進一步規範;

二是增設了門衛,嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制,對來人進行仔細的登記和詢查,時刻關注來人動向,開展群防群治;

三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負責人這個資訊網路,每季度進行一次排查,對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。

在物防方面:

一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網,並查漏補缺,對相關防盜設施進行維修;

二是對檔案室、網路室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建築物防雷設施進行定期檢查和更新;

三是對—3—辦公樓和住宅區的主電源線和主水管進行定期檢修。

在技防方面:

籌措資金數萬餘元,對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統進行維護和修理,目前,電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區,並進行24小時實時監控。

通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落後等措施,今年以來,我辦無一人犯罪或勞教,無一起火災,無一件入室盜竊案件,無一傷亡事故和交通事故,無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動,無賭、毒、黃等社會醜惡現象發生,為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效,做好“三個結合”

一是與文明建立工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓,通過抓社會治安綜合治理促進了文明建立工作的深入開展。

二是與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動,號召單位全體幹部家屬算好“家庭賬”,築好“後院牆”。

同時通過強化內部監管,深化改革,從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三是與建國xx週年和十一運期間信訪穩定工作相結合。

為切實抓好建國xx週年和十一運期間的信訪穩定工作,我辦迅速制定下發了《關於做好國慶節期間有關工作的意見》、《關於切實做好國慶期間甲型H1N1流感防控工作通知》、《關於進一步規範重要緊急事項報告制度的通知》、《關於組建xx縣應急救援隊伍的通知》,每天安排專人專職做好信訪穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

回顧今年以來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會穩定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今後的工作中加以克服和改進,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

2022年綜治述職報告範文2000字 篇15

一年來,在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下,我始終堅持以人為本、構建平安和諧社群的科學發展觀和責任感狠抓治安工作,通過落實責任風暴,切實加強了本社群綜合治理各項工作,確保了XX社群的平安和諧,開創了文明效益的新局面。下面作簡要彙報:

一、今年的治安狀況

今年以來,我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理,多管齊下整治治安秩序,收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗,其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍,不屬我治安隊巡邏範圍),搶劫案7宗,破壞電力裝置案3宗,總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面,發生於小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗,毆打他人案2宗,偷竊少量財物案3宗,擾亂公務秩序案1宗,賭博案1宗,其他治安案1宗,與去年基本持平。特別是夏季旅遊旺季,歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時,我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動,使本轄區沿海走私活動得到有效控制。

二、主要措施及成效

(一)做到“三個到位”,打造平安社群

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位,通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作,嚴肅紀律作風,使每位隊員明確自身職責,逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《XX社群治安隊規章制度》,實行“誰當班,誰負責”的責任獎罰制和責任追究制,隊員分三班巡邏,如當月當班時間內無發案,則當班每人獎勵200元,如有發案,則取消200元獎金,且每發一案,當班班長當月工資扣減120元,隊員每人扣減100元。下半年來,通過實行這種獎罰分明的責任追究制度,大大提高了隊員治安巡邏的積極性,增強了社群巡邏防控力度,發案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元,同比去年增加了20多萬元,超額完成了年初我社群承諾的25萬元治安經費保證。具體用在:(1)改建治安辦和警務室。今冬,股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修,並配備各項辦公裝置,給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。(2)主動支援派出所的轄區防控建設,在隧道口新建1個崗亭。(3)更新和完善裝置。全面更換治安員服裝,併購進一批高質量的對講機及完善各項設施。(4)擴充隊伍,增員加薪,提高待遇。目前,隊員已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壯大了治安力量,調動了隊員積極性。

(二)化解各種矛盾,構建和諧社群

在矛盾排查調處上,我們堅持“預防為主,教育蔬導,依法處理,防止激化”的原則和“調防結合”的方針,發現一宗,排解一宗,早發現,早處理,及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社群多項重要工作中,如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等,均派出了治安維護人員,即時處理現場突發事件,做到部署周密,措施到位,確保了各項工作的順利開展。一年來,共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗,涉及人員80多人,全部事件均得到妥善解決,無一宗激化。

今年調解工作的重點難點是本社群居民與捷德廠環境汙染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下,本支部充分發揮核心作用,通過先後召開五次協調會,層層反覆討論研究,並與捷德廠方溝通協商,再與部分群眾代表座談,歷時半年多,終於使雙方達成共建和諧社群的共識,捷德廠將繼續改善環境並資助社群福利教育等公益事業,化解了雙方十多年的矛盾,使得上級領導放心,捷德樂意,群眾滿意。

(三)加強各項綜合整治,全面推進綜治工作

1、繼續抓好禁毒工作,鞏固無毒社群成果。本社群於20xx年建立了市無毒社群,至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作,主動為戒毒人員解決就業,解決率達到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返鄉人員到社群城管所工作。

2、落實“清無”工作,積極配合工商部門完成清理無牌無照經營,協助辦理牌照14戶,使辦理牌照率達到100%,同時,配合區文化部門清查黑網咖1間,繳獲電腦20多臺,圓滿完成了“清無”工作任務。

3、加強出租屋綜合管理,今年6月、9月、11月,由治安隊配合社群民警對全社群出租屋進行了三次地毯式清查,全年無發生一起出租屋惡性案件,出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續抓好法制宣傳教育工作,充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月,配合街道司法部門在本社群開展法制宣傳工作,進一步增強了群眾法制意識。

總之,一年來,我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的,方法是對頭的,所取得的成效,群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防範宣傳力度仍不夠大,社群居民自我防範意識有待提高;

2、治安隊員整體素質不夠高,特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦後春節前搬進新的警務治安大樓後,以新環境樹立新形象、新作風,全面加強治安管理,

2、狠抓治安隊伍建設,強化職能訓練,建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)

4、抓好禁毒工作,明年本社群將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉,我們將進一步加強對幫教物件的思想引導和轉化工作。

5、加大法制宣傳力度,增強居民的治安防範意識。

6、加強院區式小區後續管理工作,以“小區內零案發”為目標,力創平安和諧社群。

述職:

X年XX月XX日

2022年綜治述職報告範文2000字 篇16

尊敬的領導、同志們:

大家好!

作為東河村的村主任,我主持村委會的全面工作,負責落實古城鎮佈置的各項任務。在鎮黨委、政x的正確領導下,在村黨支部的帶領下,團結帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好的完成年初鎮黨委、政x確定的目標任務,為東河村經濟發展,社會穩定、和諧做出了應有的努力,完成了村裡各項責任目標。下面,我就這一年來的工作作以述職彙報:

一、提高認識,明確任務,深入調查研究,制定工作計劃。

1、新一屆領導班子成立後,村委會制定了工作任務,主要圍繞“六句話”的目標和要求開展工作。即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。制定的工作任務提交村民代表會議討論。

2、我村兩委成員和黨員幹部團結一心,共同認真討論研究生產、生活、村組織建設等有關問題,徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。

3、到困難戶家中進行了解情況,幫助他們理清發展思路,鼓勵其發家致富。通過走訪、調查瞭解我村的基本情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進行認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業結構,推廣科學技術,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟,幫助農民增收。

二、加強學習,努力提高內在素質。

一年來,堅持把學習放在首位,認真學習十x大會議精神和科學發展觀,運用“農村黨員幹部遠端教育”平臺學習黨的政策理論和農業科技技術。並把知識學習和生產實踐結合起來,抓落實、求務實。

根據新時期農村工作的需要,堅持學習了黨在新農村建設工作中的各項方針政策及法律知識,經濟知識,基層黨建,農村工作指導,不斷豐富自己的知識結構。

三、大力推進經濟建設,積極引導農民脫貧致富。

一年來,村委工作立足村情調整產業結構,積極配合水管處進行水權水價的改革,按方供水,合理到組。農村經濟得到了較快的發展。

1、積極推進農業和農村經濟結構調整,大力發展特色林果業。全村完成種植“皇冠梨”50畝。年底,我村又落實201x年200畝“紅棗”種植工作,已經預收苗木款24000元。

2、今年我村新增暖棚養殖60畝。完成年初任務的80%。

3、全村重新修建了農田灌溉水渠建設。漿砌渠2公里多,u形區4公里多。通過“一事一議”自籌資金,修建了砂石路9、8公里。

4、今年以來共計向新疆、青海、內蒙古等地輸出勞務工人員200多人,掙回資金600多萬元。

四、積極發展衛生、醫療、養老事業,認真落實各項惠民政策。今年我村的新農村合作醫療參合率到了97%。養老保險參保率達到85%。公開、公平、公正對農村低保戶進行評議,對各類惠農資金認真填寫明白卡,並把相關惠農資金如實發放到村民手中。未發生因惠農資金違紀違規現象。

五、落實計劃生育政策,做好人口管理工作。

今年,我村高度重視計劃生育工作,每月召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動積極宣傳黨的計劃生育政策,配合鎮計生專幹和自管小組長,抓好計劃生育各項制度的落實,確保四項手術達到98%,孕檢率達到90%以上,出生率降低到10%以下,鎮政x下達的二女戶結紮物件和及超生子女費的收繳如數完成。並做好計生重點戶的教育轉化工作,計劃生育工作穩步推進。

六、認真貫徹落實“四禁”工作

自“四禁”工作開展以來,我村積極成立領導小組和禁牧巡查組,加大宣傳力度,積極入戶開展宣傳並簽訂承諾書,截至目前未發生放牧現象。

七、強抓社會治安工作

今年,我村按照鎮黨委、政x的綜合治理工作部署,成立領導小組,加大宣傳力度,嚴防邪教組織的滋生蔓延,積極處理村民矛盾糾紛。一年來未發生上訪和越級上訪現象。

今後的工作打算:

1、繼續加強村委會建設,爭取在201x年建成村委會辦公室。

2、繼續發展落實高效林果產業,落實200畝紅棗種植任務。

3、繼續整改村容村貌,把全村居民點的巷道進行維修硬化。徹底整治居民點“髒、亂、差”現象。

4、加強社會治安管理,維護村民切身利益,落實各項惠民政策。

5、調整農業的種植結構,引導村民走科技致富的路子。

6、貫徹落實“石羊河綜合治理”部署,調整產業結構,發展暖棚養殖和設施農業。

7、進一步強抓“四禁”和青黃貯工作。

這一年中我們為村民做的事情那都代表了過去 ,在新的一年裡我一定會帶領好村委會以一種新的姿態展示在群眾面前,積極進去,努力工作,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,維護社會穩定,使全村經濟跨越式發展邁上新臺階。