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酒店財務述職報告(通用18篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:7.71K

酒店財務述職報告 篇1

各位領導、同志們;

酒店財務述職報告(通用18篇)

轉眼間,金秋10月就過去了。展望未來,我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

一、前期財務工作總結

對於企業來說,能力往往是超越知識的,酒店服務公司對於人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、完成領導交付的財務其他工作。

二、主要經驗和收穫

(一)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能保持好的工作狀態;

(二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(四)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、工作計劃

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

加強理論學習,進一步提高工作效率,對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不苟的執行制度,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

酒店財務述職報告 篇2

各位領導、同志們;

歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領導崗位的第一年,更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,×××安排我分管經營工作,主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業務,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業業地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經營指標。現就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,向在坐的各位領導和同志們做以彙報:

第一部分 主要工作成績

一、財務管理是企業管理的一部分,是有關資金的獲得和使用的管理工作,關係到企業的生存和發展。所以,上任伊始,我就抓緊學習財務知識,尋找內部控制的薄弱環節,堵絕各種漏洞。先後多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,xx年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經一月,編制了加工車間主要產品的目標成本,以此,對生產成本進行控制。xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《×××××關於現金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,規範了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內部控制工作更加有效,財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受×××委託,從xx年8月份開始,對×××××ד三項制度改革”進行調研,先後帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關處室共同協商,完善了該方案,並獲得批准。7月份率先對××進行了改革。由於精心安排,周密佈署,取得了較好的結果。

三、今年元月份,主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》,進一步完善了以經營責任制為中心,責、權、利相結合,按勞分配,績效優先,兼顧公平的經營責任制考核體系,有效發揮了經營責任制的槓桿作用。

四、重視職工技能培訓,從xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員××××人,獎勵××××人,降崗××人,促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調人員,設立檢查站保護水源、並經常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務。

六、協助×××開展××××戶搬遷和週轉房、騰空房處置等工作,並負主要責任。此項工作時間長,任務重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經常深入車間、單身樓、家屬區瞭解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理,從xx年7月份開始,全廠幹部、職工實行掛牌上崗,並制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,並不定期對各單位進行檢查,極大地改變了幹部、職工的工作作風。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

1、××××××虧損××××,雖說是由原材料質量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發現,特別是去年的潛虧轉移到今年,給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由於考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結果不對等。雖說與大環境有關係,但主要與培訓缺乏創新,方法單一有關,需要下大力氣進行改進。

4、××××改革後,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪慾一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學習,以提高管理能力,業務水平,能緊密聯絡群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以後的工作加以克服,不斷提高自己的素質和能力,更加自如地幹好本職工作,使×××××的經營工作上臺階。

第三部分 建議、意見和今後工作努力的方向

建議、意見

在××××××××改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產力發展的生產關係,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關係。市場經濟日益趨於成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創新,只能生存於一時,不能生存於長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發展,各項改革應穩步向前推進。

2、今後努力的方向

繼續加強學習,提高自身素質,不斷適應環境的變化。加強道德修養,拒腐防變。踏實幹事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。幹好本職工作。謀求××××××經營工作的健康,穩步,有效開展。

酒店財務述職報告 篇3

各位領導、各位同事、大家好!

回顧過去的一年,計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支援下,經過全體計財部成員的共同努力,圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴於律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,保障物資供應,發揮支撐服務,監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了x年度既定目標,達到了預期效果,一定程度上鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。

下面將本人20xxx年工作情況向各位作一彙報。

一、履行職責情況:

作為陝西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作,同時還承擔採購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,保障酒店物資供應,按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的:

1.全面推行財務預算管理,嚴格按照財經紀律進行會計核算。

今年是酒店實行預算管理的第三年,我們在認真分析總結前兩年預算執行結果的基礎上,調整思路,重新對費用預算專案進行細化,制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上,將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預算比,幫助部門瞭解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進而改進管理工作。從實施效果來看,各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,費用控制意識更強了,也為酒店領導決策提供了參考依據。在日常工作中,我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和酒店及管理公司的財務規章制度,從原始憑證稽核、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規範支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,保證了會計資訊的真實性和準確性。

2.統籌資金管理,合理調配使用,保證現金流量處於良性迴圈狀態。

今年由於受整個市場大環境影響,經營較上年出現下滑,僅上半年現金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調,資金需求日益增加,給酒店經營週轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經營所需資金的同時,超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指標。

3.發揮財務監督、管理職能,增強財務服務意識。

現代企業財務管理要求,財務不僅僅是傳統意義上的“管家”,更重要的是發揮它的監督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產特別是流動資產進行了從購入到使用全過程監管。定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情況進行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時,我們還代表業主方對工程賬務進行管理。本著對業主方負責的態度,我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉,嚴把工程款支付關。既維護了業主方權益,也為酒店設施裝置的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現的新問題,我們從財務角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先後出臺了《停車場收費管理規定》、《酒店物資申購分類填報規定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。與此同時,我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發票兌獎、客房布草洗滌等問題先後五次召開專題協調會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。

4.加強對應收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。

應收賬款是酒店的一項重要資產,資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。xx年隨著酒店協議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數量也隨之上升,到12月底已達79家,給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在管理方面主要採取以下措施:一是從制度方面規範、約束。制定了x年業務員績效考核辦法,明確應收賬款回款額同業務員績效獎勵掛鉤,促進了業務部門催收賬款。二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協議公司結賬,我們還重新調整了該崗位工作時間,保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協議單位聯絡溝通,及時向業務部門反饋資訊。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業務部門通報,積極協調解決相關問題。由於措施得力,酒店開業三年來,未出現過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,應收賬款回款率基本達到95%,保障了酒店資金的安全完整。

5.注重自身學習提高,抓員工培訓,打造學習型財務團隊。

新形勢下,對管理人員自身素質要求越來越高。為此,在正常工作之餘,我擠出時間先後學習了《企業會計準則》、新的《企業所得稅法》、《管理人員執行手冊》、提高公司執行力的管理方法《說到做到》等書籍,努力提高自身專業及綜合管理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓,專門安排經理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業務技能外,著重培養財務人員良好的職業道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,鼓勵員工積極參加各種專業技能培訓,併為他們創造條件。通過學習,我們財務人員的價值取向、工作思路、業務水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,取得了相關證書。

6.做好市場考察,降低採購價格,及時高效完成採購任務。

為了準確把握市場動向,瞭解市場行情,有效控制採購價格,我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場,合理確定供應商結算價格。此外部門加強了採購工作計劃性,能自購的物資避免叫貨,儘量減少中間環節。採購單價基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品採購單價還有所下降。部門始終將提高採購效率當做日常工作的一個重要目標,根據各部門的要求,合理安排採購時間,在規定時間內,完成各項採購計劃。全年共計完成採購專案3200餘項,金額達165萬元,完成率為99.9%。

7.定期價格公示,接受各方監督。

x年我們在物資採購價格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品採購價格彙總、製表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監督。一年來已累計公示12次,做到採購價格透明公開,收到了良好的效果。

二、存在問題及下一步工作思路:

x年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資採購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發揮財務監督管理職能,提高資產使用效果,爭取酒店效益最大化,這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,20xx年我們將建立健全資產管理制度,將資產管理責任落實到人。加強對物資申購環節的管理,用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程式的完整閉合。

面對新的一年,我本人有信心,帶領計財部全體人員,加強業務知識學習,增強服務意識,充分發揮財務監管職能,爭取把工作做細、做實、做出成效。

感謝各位對我本人及計財部的支援,謝謝大家。

酒店財務述職報告 篇4

尊敬的領導:

_年_月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支援和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業,紮紮實實做事、乾乾淨淨為人,較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作彙報如下:

一、一年來的工作彙報

20__年,不同尋常的一年,由於方方面面的原因,作為我公司接替礦井的__煤礦,工程建設處於停頓狀態。為了__有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們__煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處於停頓狀態,但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為__財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總:

1、加強政治、業務學習,從而提高自身素質和業務水平,以增強工作能力。隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之餘,進行政治理論及業務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業務工作。雖說__煤礦工程建設處於停頓狀態,但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的稽核、工資的發放及算、往來業務均按規定正常進行。

3、配合總公司規範票據管理及操作執行。為了費用算合理、合法化,總公司財務部於今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規範的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習後,在工作中對各項費用的稽核及程式操作更加嚴格,對不合理的發票堅決給以退回;對日常發生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給算。

4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通,為__各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。__煤礦屬於基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協商與溝通。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。今後我要努力學習業務知識,提高自身素質,紮實工作,銳意進取,既要發揚埋頭苦幹,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況

1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。

2、正確對待權力,認真履行好職責。

3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管__煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題:回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。

在今後的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重託和期望,一定要努力做到以下三點:

1、放下包袱,拋開手腳大幹,力爭做一名優秀的領導幹部。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應資訊化發展的要求。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

四、努力方向

1、減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮鬥的傳統;不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

2、嚴格執行及規範管理各種費用和工程算程式,力求節約,降低成本。

3、紮實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

酒店財務述職報告 篇5

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支援下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況彙報如下:

一、 全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金餘額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金餘額14200萬元,因購置裝置支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開專案資金策劃率100%;本年度公司新開4個專案均做了專案資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

21x年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支援服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種資料,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

xx年我們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和專案瞭解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、xx1年財務工作的初步設想:

xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支援,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家!

酒店財務述職報告 篇6

xx年以來,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的高度重視下,在縣財政局的大力支援下,以實行適度從緊的財政政策,深入推進稅費改革工作,強化徵管力度,積極組織收入,從嚴控制支出,實現“兩個確保”,加大財源建設力度,依法理財,依法行政,提高全民納稅意識為指導思想,經過一年的努力,已圓滿完成全年和各項工作任務,現將其一年來的工作總結如下:

一、xx年財政預算執行情況

全鄉一般預算收入完成*元,佔任務的*,其中:耕地佔用稅完成*元,佔任務的*;契稅完成*元,佔任務的*;其他收入完成*元,佔任務的*。

全鄉一般預算支出元。其中:農業事業費*元,土管事業費*元,廣播電視事業費*元,計生事業費*元,財政事業費*元,養老保險繳費*元,醫療保險基金*元,政府機關經費*元,人大經費*元,共產黨經費*元。

上級轉移支付基金預算收入*元,基金預算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作

xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確保”這個基本目標,抓機關工作作風的轉變,強化內部管理機制,深化農村稅費改革,會計集中核算改革,加大財稅檢查,鄉鎮債務消化,會計資訊質量,行政事業性收費票據,專項資金的財政監督工作。

進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內部監督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計資料的真實性和完整性,認真貫徹執行“兩個確保”,截止12月底,足額發放全鄉幹部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續推進農村稅費改革,進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神,減免農業稅,健全農民負擔本文來源於網路站監督管理機制,堅持群眾路線,進一步促進農村民主與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕地佔用稅、契稅的宣傳工作,提高了農民自覺納稅意識。

堅持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節減財政支出。

清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計彙總。按要求設立開設一個基本賬戶,設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶,嚴禁設立帳外帳。

財源建設方面,我們以“”的經濟以展思路,抓住西部大開發的歷史機遇,依託本地資源,結合產業結構調整、扶貧開發等方面,培植後續財源,形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高,工作作風明顯改善。

加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和黨員先進性教育,提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動,整頓和改進行業作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。

總之,在xx年這一年裡,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內部管理制度不健全,會計核算中心執行不規範等原因,這些工作我們將在20xx年予以糾正,使財政工作有更大的突破

為了充分發揮財政的監督職能,我們加大了執法和對法律、法規執行的檢查力度。一是認真貫徹執行《新會計法》,搞好我鎮會計達標等級考核工作;二是加強預算外資金的管理。根據《關於加強預算外資金管理工作的決定》和《xx省預算外資金管理條例》,加強了專用收據和非經營結算收據的管理,實行收支兩條線,專戶儲存的管理制度。

二、嚴格執行年初預算,積極組織財政收入。

以“超收分成”為契機,建立健全鎮級目標考核責任制和抓經濟發展與稅收徵管的工作機制。(1)建立企業生產經營統計臺帳,抓好稅源摸底調查;(2)排憂解難,加大對企業的跟蹤聯絡服務力度;(3)經營城鎮,盤活存量,招商引資,不斷培植鎮域新稅源,保持鎮域經濟和稅收穩步增長。

建立統籌協調、相互配合、監督有效的稅收徵管機制。(1)以國、地稅為主體,邀請工商和公安參與,成立協稅護稅核稅小組;(2)共同抓好稅源調查,全面掌握鎮域內經濟發展和稅收解繳情況;(3)建立定期例會制度。

三、保證重點開支,嚴格支出管理。

x年,我們堅持適度從緊的財政政策,在預算安排上,繼續貫徹“突出重點,兼顧一般”的方針,加強了財政支出的管理。一是保證了行政事業單位工資支出和離退休人員“兩費”支出;二是以科技教育發展為重點,保證了學校建設和維修等教育事業費支出;三是以維護社會穩定為重點,保證了綜治、司法和巡邏經費開支;四是保障弱勢群體的基本生活,保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出;五是堅持厲行節約的原則,加強了行政公用經費管理,嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。

四、抓制度改革,完善村社財務管理。

一是建立定期對賬、結賬、公佈的“財務資金一體化”管理新體制;二是實行村、社財務“鎮管村用”,建立單一帳戶體系,強化核算中心職能,特別是對合並村進行財務審查,並寫出審查意見;三是根據x辦[]號檔案精神,結合《x村級民主管理試行辦法》,初擬出《x鎮農村財務管理和暫行辦法》,完全實行村組代理會計制度。

五、嚴格執行《x鎮機關工作管理制度》,提高服務質量,完善辦事流程。

六、做好黨委、政府交辦的各項工作任務。

述職人:

20xx年xx月xx日

酒店財務述職報告 篇7

各位代表、同志們:

我受礦工會七屆委員會委託,向大會作礦工會財務工作報告,請審議。

一、20xx年工會經費收支情況

工會全年收入情況:20xx年礦工會收入總額為5378534元。其中:工會經費收入420xx00元,會費收入342281.34元,事業收入2123元,其他收入56432.66元。

經費支出情況:支出總額3147423.49元,其中上解工會經費1568400元(按撥交工會經費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費);工會業務費支出374983.83元(職工代表、工會幹部培訓、會議費、專項工會業務費);事業支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元,更換辦公自動化及生產一線職工慰問等費用)。全年工會經費結餘597725.51元。

二、20xx年工會財務工作回顧

一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支援下,認真貫徹《工會法》及有關財經方面的方針政策,堅持把收好、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環節來抓,嚴肅財經紀律,強化財務管理,工會財務工作取得了新的進展,為推動工會工作的發展提供了可靠的物質保證。

(一)採取措施,保證經費到位。面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題,礦工會經常研究,認真分析,採取多種行之有效的措施,及時、足額收好工會經費。一是加強政策宣傳。通過下發檔案、舉辦培訓班等多種形式,加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,增強了依法撥交工會經費的自覺性。二是加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯絡、勤督促,積極爭取礦行政的支援和幫助,促使工會經費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中,實行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施,有效地促進了工會會費的穩定增長。

(二)規範運作,嚴格管理經費。一年來,礦工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規範化。二是加強監督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究後提交經費審查委員會批准。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過後,向工會會員代表大會報告,接受職工監督,聽取職工意見,做到了民主理財,公開透明。

(三)統籌兼顧,合理使用經費。礦工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節餘”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,用到關心職工生活、開展各項活動上,切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”:即有利於加強維護職能的原則;有利於服務基層的原則;有利於提高工會工作整體水平的原則;有利於保證重點工作順利實施的原則;有利於節約開支的原則。做到有計劃的使用經費,杜絕多頭開支和浪費現象,保證了工會經費的正確流向。

一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出,支援各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會幹部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學”、“職工大病互助”等四個基金,分別設立了專門賬戶,制定了管理使用辦法,實行專款專用。在實際操作中,嚴格程式,手續完備,使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

一年來,礦工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是往年的部分經費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規範現象。針對這些問題,有待於在今後的工作中採取措施,切實加以解決。

三、20xx年工會財務工作意見

工會財務作為工會工作的物質基礎,是工會組織履行職能和發揮作用的重要保證。當前,在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究,積極探索,不斷提高工會財務工作水平,更好地為工會工作和職工會員服務。20xx年工會財務工作的總體要求是:以黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神為指導,認真貫徹落實《工會法》,提高思想認識,強化經費收繳,規範財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。根據這個要求,礦工會20xx年財務工作的重點是:

(一)深入貫徹《工會法》,抓好工會經費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,認真落實《工會法》中關於經費收繳方面的有關規定,積極協商,加強協調,經常督促,取得礦行政的大力支援和幫助,依法收繳工會經費,確保工會經費按時足額撥交,為開展好工會工作提供保證。

(二)進一步完善財務制度,規範財務管理。要認真總結財務工作經驗,健全完善各項規章制度,進一步提高財務工作水平。一是要嚴格財務預決算制度。大型活動開支必須經集體研究決定並列入預算計劃,嚴禁預算外開支。各類臨時支出必須手續完備、符合財務制度。二是繼續堅持財務稽核和“一支筆”簽字制度,嚴把計劃、購物、發放、報銷關,保證各項費用合理、合法的使用。三是進一步加強工會資產的管理,使工會的資產保持賬、卡、物相符,杜絕資產流失。五是履行好維護職工合法權益的基本職責,管好用好扶貧送溫暖基金,做好特困職工家庭的幫扶工作。

(三)加強組織領導,促進工會財務工作再上新臺階。礦工會領導集體要充分認識工會財務工作的重要性,加強組織領導,嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,切實抓好工會經費的收繳、管理和使用。認真貫徹落實上級有關規定和制度,切實加強工會財務人員思想政治教育,工作上支援,生活上關心,調動他們做好財務工作的積極性。充分發揮經費審查委員會的監督作用,加強日常的審查監督。同時,要定期向會員代表大會報告財務工作,增強工會經費管理和使用的透明度,促進工會財務工作再上新臺階、再創新成績。

述職人:

20xx年xx月xx日

酒店財務述職報告 篇8

公司出納的工作:

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬,並負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然後交總經理審批簽名,交由財務稽核,確認無誤後,由出納發款。

2、員工出差回來後,據實填寫支付證明單,並在單後面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然後給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計稽核後,由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A、現金收付

1、現金收付的,要當面點清金額,並注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收,由責任人負責。

2、現金一經付清,應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額,由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行,不得"坐支".

4、每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符。做好現金結報單,防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務,支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批准並用借支單借款。若無批准借款,引起糾紛,由責任人自負。

B、銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續。

2、每日結出各賬戶存款餘額,以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況,以排程資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C、報銷稽核

1、在支付證明單上經辦人是否簽字,證明人是否簽字。 若無,應補。

2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。 若有,問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼,若有,應分開貼(原則上除印有財政監製章的財政票據外,其餘收據不得報銷,也不得稅前扣除,鍾書補充)。

4、支付證明單上填寫的專案是否超過3項。若超過,應重填。

5、大、小金額是否相符。 若不相符,應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應拒絕報銷,有特殊原因,應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無,不予報銷。

酒店財務述職報告 篇9

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支援和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的資訊處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此,我遵照<會計法>、<企業會計制度>學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的,從原始憑證的稽核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量,並據以做出經濟決策,進行巨集觀經濟管理提供真實、可靠的財務資料資訊。

當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各專案部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各專案部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個專案部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

酒店財務述職報告 篇10

20xx年財務部在中支公司黨委、總經理室的領導下,在中支各部門、各基層公司緊密配合下,以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用, 堅持科學發展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發展之路,做出應有的貢獻.

回顧xx年的財務工作,在日常基礎工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20xx年會計決算

根據分公司會計核算日程安排,我部全體人員按照分公司要求,加班加點、同心協力,對於日程安排中所列各項工作,提前收集資料資料,做好相關準備,並認真核對各項資料,按時向分公司及時報送各項資料及各類統計報表。並根據總公司要求及分公司的統一部署進行資料質量準確性的核實,對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據實際情況配合分公司進行了賬務調整,以使賬套資料更加明晰準確。

(二)做好各項稅金的申報工作

按照分公司的統一部署,我部門在收到分公司下發的納稅申報表後,進行核對,並按支公司進行分配,按月按時按點對我司營業稅、城建稅、教育費附加、價格調節基金、印花稅、個人所得稅進行申報。同時,做好免稅險種的協調溝通工作,及國稅季度零申報等工作。同時,今年還向稅務部門申報繳納了我司殘疾人保證金及工會經費。

(三)做好各項自查工作

根據分公司所下的通知,對20xx年內的財務資料真實性、公司內控做了自查工作並上報自查及整改結果,配合分公司財務做了會計達標自查工作。按月核對保戶質押貸款的還款及續貸業務資料及財務資料的一致性。

(四)做好財務集中管理工作。

根據總、分公司集中管理的要求,我司按照分公司要求,所有退保、給付、理賠等付款業務都實現了總公司集中支付,費用類支付工行、農行、建行、農信社、郵政儲蓄銀行等均實現了分公司集中支付。收款業務中新保業務中98.63%的業務實現了總公司集中代扣,續期業務中92.76%的業務實現了總公司集中代扣。我部門根據集中收付過程中出現的各類問題進行了積極的協調處理。

(五)做好銀行賬戶及資金管理。

根據省公司“財務實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款、費用集中支付”的原則,明年我們繼續加大資金的管控力度,收入戶在今年已實施了總公司集中中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃;根據集中管理的要求,我司四級機構不設定銀行賬戶,所有費用和給付、賠款等支付業務將由分公司統一進行集中支付。

根據集中管理的需要,為減少資金的風險,我部門出納員會督促、監督各支公司將收取的現金保費每日及時解送銀行,保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶。行政出納也會通過網上銀行實時跟蹤,對於滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網上銀行管理,從而為企業帶來更大的效益。

(六)做好費用管控和預算管理。

為了實現公司產生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對於中支的各類費用協同同行政人事部一起建立日常費用明細表,以加強對今後各項費用支出的管控。分公司對各中支實行費用預算撥付制度,即先由各中支公司預算自己的保費規模,然後根據保費規模和日常的費用支出填列統一下發的“費用預算表”,分公司以此表為依據,按月對各三四級機構進行費用的撥付,對於超出預算的部分分公司堅決不予撥付;根據省公司這樣的嚴控,對於三四級機構的管控我們將嚴格按照分公司的要求,加強費用管控,即加強對四級機構固定費用外的開支情況進行嚴管,對於每筆開支要求向中支公司說明情況,列明用途,中支公司將根據實際情況核准此筆費用的開支,予以支付費用,已達到壓縮不必要的費用開支的目的。20xx年,我們採用重點科目按科目管控的辦法,對招待費、車輛費用、電話費、辦公用品、電子耗材按照分公司要求進行管控,在這樣的嚴格控制下,我司今年上述費用都有了大幅度的節約。20xx,我部門將對所有科目進行單個科目管控、按進度使用。對於超進度的費用一律不予報銷。

(七)做好各類資料的統計工作。

做好對各類臺帳的登記彙總工作,月初,做好向外部機構及上級機構的報表申報工作,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業務部門及險種的經營效益情況和費用支出情況,同時根據分公司的培訓內容,儘量多列舉各類指標資料情況,方便領導全面掌握經營方面的各類情況,方便公司總經理室根據指標情況進行相應的政策調整,為公公司最終效益的實現提供好資料支援。

(八)做好檔案管理工作

根據分公司要求,我司要對所有財務憑證中支保管5年後上交分公司保管,我們在保管期間,做好檔案的分類、整理、工作,同時做好檔案的防火安全工作。

(九)增強服務意識,作好各項服務工作。

我部門要求財務部所有人員根據公司要求,為客戶做好個性化服務工作;對於基層公司人員,更要盡心協助,對於部門間的協同工作,積極提供配合,做好服務工作,使各項工作順利開展。

20xx年工作打算:

由於公司在20xx年處於轉型發展很重要的一年,接到上級公司的新的措施、規定比較多,出臺的新的政策也比較多,處於快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習亟待加強,並根據公司出臺的政策,適時地調整各項財務管理工作,而且由於財務集中管理的逐步實行,財務工作的各項工作流程都需要做好相應的調整,以保障日常財務工作的順利執行.20xx年,我們會加強財務管理,加大費用管控力度,提高後援服務質量。總之,我們在今後財務工作中,要進一步加強學習和培訓,快速適應新的制度、流程的規定,嚴格執行分公司制定的各項制度和決策,為公司效益的實現做出應有的貢獻.

述職人:

20xx年xx月xx日

酒店財務述職報告 篇11

尊敬的各位老師:

你們好!回顧這學年不尋常的時光,頗有感觸。我能認真對待每一件事,每一份工作,勤勤懇懇教書,踏踏實實做人。現簡要總結如下:

一、政治思想

本人愛黨愛國,關心時事政治,遵紀守法,為人師表,服從安排,關心愛護學生,熱愛教育事業,兢兢業業完成本職工作。堅持參加讀書活動,摘抄筆記,提高自身素養,提升教育理念。

二、教育教學

這學年我擔任學校報賬員工作,到了這個崗位上才知道一個新手做好這項工作的不容易。有些事再難再忙也得趕出來,為此忙碌奔波,不恥下問,煩心勞累甚至失眠,可謂是一次難得的磨練。第一學期擔任語文學科,第二學期擔任科學和品德社會學科。報賬員工作外出辦事較多,但教學進度不能耽誤,教學任務不能拖欠,我做到備好每一節課,上好每一節課,批好每一本作業。對學生、家長、和所任學科負責。任教語文期間,學生在校各類語文比賽中取得了較好的成績。上好科學課對我這個非專職的教師來說也很難。我花心思,花時間準備各種各樣材料,有些知識讓人捉莫不定,我認識到自己的缺失,積極參加新課程培訓,利用網路等方式開拓自己的視野,學習優秀科學教師的經驗,努力提升科學理念。一學期下來,感受到了學生對科學學科的興趣和熱情。

__學院裡有我的一個小天地——風箏屋。我為自己的金點子“飛翔的精靈,流動的風景”和“_園新苑,童心樂園”獲獎而高興,它是我近一個星期構思的結晶;我為這個風箏屋的存在而自信過,它是展示學校特色的一個視窗,凝聚著我和學生的智慧和追求。一年裡,風箏興趣組同學參加過市、區三場比賽,可謂經久沙常特別是運動風箏的放飛練習中,我和孩子們結成了共嘗酸甜苦辣的夥伴。從基本功的訓練,到伴奏音樂的選配,再到“空中芭蕾”動作的編排與音樂的和諧,還要儘可能滲透動作的難度係數,我慶幸自己還懂得一點音樂,還有那麼一點對音樂的愛好。很多個夜晚我在電腦裡聽著音樂看著視訊揣摸,很多個時間段,和學生一起在陽光下訓練,疲憊的身影裡有著獲獎的夢想。比賽結果的出色成績是對我和學生最好的回報。在風箏屋我感到了自己年輕的心態。

三、努力方向

首先,作為一名學科教師,科研毅力不足,有些東西有寫的念頭,卻缺少實際動筆的行動。從細節中見功夫,從點滴中見責任。其次,還得學會給自己減壓,享受工作,享受生活,品味當教師的幸福。堅信樂教敬業,自會有常人無法比擬的愉悅。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年_月_日

酒店財務述職報告 篇12

尊敬的各位院領導、同事們:

大家好!

_年轉瞬即逝,回顧全年的工作,在單位領導的正確帶領下,較好的完成了各項工作任務,現根據述職要求,具體彙報如下:

一、加強學習不斷提高自我的業務能力水平

一年來,本人始終將學習做為自我工作的重點,不斷強化自我的業務能力水平,利用各種時間和機會,學習財務專業知識,通過學習切實提高了自我的業務能力水平和認知。

二、立足本職認真做好財務管理工作

目前,本人的職務是財務部副部長的職務,主要協助部長做好財務部的各項管理工作,對於財務部的各項工作和業務流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業務企業的物資進出、發票稽核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務業務的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現出了大家庭的溫暖,更讓我們戰勝了很多困難。

四、遵章守紀無任何違紀現象

在工作中,本人能夠嚴格執行單位的各項規章制度,不遲到、不早退,在財務作業處理的過程中,嚴守公司的財經制度,無任何違紀違法現象發生。

五、工作思路及計劃

20__年已經來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責任意識,以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學習力度,不斷提升自我。新的一年裡,我將更加努力,努力學習各項財務專業知識,不斷提升自己的業務能力;同時,通過學習,不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年裡,我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,協助財務部長做好公司財務管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發揮出公司資金的最大優勢。

三是結合公司實際,與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年,我們將進一步結合企業的生產經營實際狀況,不斷完善公司的財務制度和流程,提高效能,更好的服務公司的經營生產。

四是遵章守紀,不斷提高自我的團隊協作力。20__年,本人將繼續嚴格執行單位的各項規章制度,發揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協作力,與財務部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰。

五是完成領導交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年裡,在公司領導的正確帶領下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

酒店財務述職報告 篇13

尊敬的領導:

您好!

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將_年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了相關書籍,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯絡的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

這一年中,由於__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司採取重點攻擊的手段,加強了對__市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了省__發展使用者指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省__任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“"動真情,講實理,辦實事”,堅持“真心”用“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

酒店財務述職報告 篇14

各位領導、同事大家好!

我自x年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,現在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支援下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團,不搞無原則的糾紛,不利於團的事不做,不利於團的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司釋出的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對於不符合要求的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發生的費用控制在預算範圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常週轉。

2、認真稽核需支付第三方物流承運商的承運費。費用算嚴格按合同規定價格和週期執行,對所支付金額過大的費用認真稽核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據R3系統及業務臺帳資料及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成08年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處於逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

最後,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支援和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在xx年,能一如既往地支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

酒店財務述職報告 篇15

尊敬的領導:

20__年財務科緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,並通過加強財務制度、內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財務工作質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行財務工作職責。從稽核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、更高的工作要求

以此為契機,根據財務管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的規範意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執行財務制度

規範財務行為,加強財務核算,嚴格財務監督,杜絕不合理支出,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的開支,為企業增收節支、提高經濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的業務水平

隨著經濟建設的不斷髮展,財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗,查詢不足,保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業知識,學習新的法規,適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行

配合使用者發展中心,對_年新入網的面積進行核算,傳遞,準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對_年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配合執行科,準確計算執行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用,確保執行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資和執行維修配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應收採暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實,為中心所的收費任務考核提供依據

六、做好各項協調工作

配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,協調銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經營狀況進行稽核以及財政資金的及時撥入,保證財務工作正常健康執行。

七、存在的主要問題及今後的工作目標

財務科作為公司的一個主要職能科室,“當好家,理好財,更好的服務企業”是我們應盡的職責,“加強管理,規範行為”是我們的義務工作總結。一年來,財務工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以後的工作中我們將:

1、進一步加強財務管理:

新的一年裡,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化、核算規範化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作走向更合理化,健康化;切實做好財務處理,加強對原始憑證的稽核,並進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡。

2、進一步加強財務分析:

為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務資料,結合公司經營的實際情況,為企業管理提供有力的財務資訊,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

酒店財務述職報告 篇16

一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結經驗,以啟迪來年的工作。

本人於5月份來到了集團計財部的大家庭中開始實習以及工作。首先,感謝集團公司各級領導的關心以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺。在這7個月的時間裡,我一直以一種學習的心態,務實的態度進行本職工作,主要做了以下的工作:

1、在各級領導和同事的支援下,儘快熟悉了集團的財務和財會制度的規範要求,以及財務軟體的操作流程,共同完成包括集團、龍投、新英族、天林、天宜、天真、新世紀財務等10家公司日常憑證的列印、20xx年度的財政年度、月度報表裝訂工作;同時,按質按量地進行整理歸檔。

2、對於銀行業務以及稅務方面進行了細緻瞭解和親身的實踐。

包括王家沙餐飲管理公司設立的前期準備工作,從開立驗資戶、到開具詢證函和收取驗資報告等,從中學習掌握了公司開設的流程以及公司成立後,賬務軟體初始化設定、憑證製作、報表編制等整套會計流程。

3、在部門經理的指導下,與同事章凌光共同努力下,通過一系列資料的摘取、分析、與預算報告的比對和世紀情況的剖析,運用自己所積累掌握的知識,編制了集團公司20xx年度1~8月的財務決算報告,為年末的年度決算報告打好基礎。

4、7月份在章經理的安排下對於優視網路的銷售收入以及成本結轉的原始資料進行彙總整理和對比。在整個計財部門的共同努力下對於優視1-5月份的99本賬冊進行了細緻而系統的核對,並繪製了表單。

5、10月下旬被派往優視,協助部門副經理進行庫存軟體的設計和初始化資料。熟悉掌握了庫存軟體的日常操作與邏輯運作規律,對於各項倉庫、倉位以及近800個庫存商品,設定以及資料錄入,並繼續統計了優視20xx年10、11月份的的銷售以及執行情況。我認真仔細核對每個數字的初始來運及邏輯關係,以確保統計資料準確性,避免竄戶或者其他錯誤現象的發生。

今年是我走上工作崗位的第一年,在這近一年的工作裡,我收穫頗豐也感觸良多,在一個團隊中,努力做到能適應各種不同的工作方式、環境、要求。並且在今後的工作中,隨著工作量的不斷增加,業務的不斷深入,對於個公司經營的管理和財務處理有更深刻的理解,我也會努力在完成本職工作的同時,充分發揮主觀能動性,提高自身業務水平和職業嗅覺,加強與各部門的溝通,取長補短。希望能得到領導與同事的認可與支援,快速的融入到集團這一生機勃勃的團隊中。

酒店財務述職報告 篇17

一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下。用心參加醫院組織的各項活動。現對醫院會計年終個人總結如下:

我院為加強經濟管理。實行全成本核算。在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據有關理論知識及我院實際狀況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程式。自今年1月1號實施。透過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下。但相關成本卻相對降低。

為適應社會主義市場經濟的需要。規範財務行為。提高財務管理水平。經院辦會研究決定。我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導。工會。紀委。人事科。審計科支援幫忙下。財務機構。人員進行了調整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分4個組。組長進行競爭上崗。職工雙向選取。透過公平。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調動了全科人員的用心性。個性是各組組長認真負責。開拓思路。發揮了模範帶頭作用。

我院目前財力十分困難。資金不足。裝置老化。嚴重製約著我院的業務發展。院領導不等。不靠。用心籌措資金。走負債經營求發展的路子。申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療裝置。貸款總額200萬美元。財務科用心主動跑衛生廳。財政。計委。銀行。經委等部門辦理了貸款專案的立項。報批。可研。擔保。轉貸等工作。投入了很大精力。

用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優先的原則。運用了收入。成本。目標。質量考核等多項指標。環環相扣。使我們在創收的同時。注意了節約,在思考經濟效益的同時注重了醫療。護理服務質量,兼顧收入。成本。質量。向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的用心性和創造性。今年1—3月份業務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%。今年4—10月份業務收入1609萬元。比去年同期業務收入1191萬元。增長了35%。

酒店財務述職報告 篇18

大家好!

會召開以來,在各級領導的關懷支援下,在全院廣大職工的用心協助下,我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作為醫療工作服務的原則,統籌兼顧,較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作,促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作狀況報告如下:

一、資產狀況

截至20xx年12月31日,資產總額為×元,負債×元,淨資產×元。

(一)資產概況

總資產中,貨幣資金×元,佔資產總額的4.63;其他應收款×元,佔資產總額的7.05;固定資產×元,佔資產總額的79.43。

需要說明的是,今年我院購置了、等大型醫療裝置,共投資×萬元,完成了上年的投資計劃。另外,今年報廢固定資產×元,其中,專用裝置×元,一般裝置×元,房屋建築物×元。

(二)負債概況

負債中,主要為購進藥品的應付帳款×元和預收醫療款×元,分別佔負債總額的46.31和45.65,應付社會保障金×元,佔負債總額的0.5,其他應付款×元,佔負債總額的7.53,主要為大型醫療裝置的押金和質保金。

二、收支狀況

20xx年全年收入總額為×元,支出為×元,收支結餘為×元。

(一)收入概況

全年收入總額為×元,分別由以下收入類別構成:

1.財政補助收入×元(其中財政專項補助×元)

2.醫療收入×元(其中門診收入×元,住院收入×元),佔總收入的69.71,比去年同期增長了4.42

3.藥品收入×元,佔總收入的25.37,比去年同期下降了2.33

4.其他收入×元,佔總收入的2.02

由此可見,醫療收入和藥品收入所佔總收入比例更趨合理。全年完成業務收入×元,比去年同期增長了15.63%,人均完成任務×元,比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為×元,分別由以下支出類別構成:

1.醫療支出×元

(1)其中人員支出×元

包括基本工資×元,津貼×元,獎金×元,社會保障×元,其他支出×元。

(2)公用支出×元

包括辦公費×元,印刷費×元,水電費×元,郵電費×元,交通費×元,旅差費×元,會議費×元,培訓費×元,招待費×元,福利費×元,勞務費×元,物業治理費×元,維修費×元,租賃費×元,專用材料×元,圖書費×元,燃料費×元,洗滌費×元,工會經費×元,提取壞帳預備×元,其他費用×元。

(3)補助支出×元

包括退休費×元,生活補助×元,住房補助×元,其他支出×元。

2.藥品支出×元

3.其他支出×元

透過以上資料能夠看出,所有收入、支出專案基本貼合醫院財務執行規律。全年職工工資、獎金、福利共計×元,比去年增長了12.32%,人均×元,比去年增長了6.66%。

三、財務預算收支執行狀況

財政補助收入×元,預算收入×萬元,完成了預算收入的94.3;20xx年業務收入×元,預算收入×萬元,完成了預算收入的112;實際結餘×萬元,預算結餘×萬元,完成了預算結餘的145。

20xx年,我們以加強醫院財務治理水平為中心,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行狀況正常,圓滿完成了院領導確定的工作

任務。

四、20xx年財務工作重點和財務預算

20xx年,無論從財務收支還是財務治理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今後需要深化治理,使財務治理、預算治理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務治理水平奠定基礎。

1.深入貫徹以財務治理為中心的治理原則,總結上年度經驗教訓,提高治理水平和執行潛力,逐步完善各項財務治理工作,加強對資金的治理和對專案的財務治理,加強成本控制,真正構成良好的財務治理秩序,以良好的財務治理促進我院的健康發展。

2.為了醫院長期發展打下更好的基礎,在完善財務治理制度建設的基礎上,逐步建立一整套預算、核算、分析、監督、資料資訊傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。

3.根據今年任務的完成狀況,預計20xx年業務收入仍持續×萬元,與20xx年持平,並在確保各項工作正常進行的基礎上,合理排程資金,儘可能減少經費支出,力爭使收支結餘到達×萬元。

各位代表,20xx年是我院發展過程中承前啟後的要害一年,工作任務十分艱鉅,但在上級有關部門的大力支援下,院領導的正確領導下,透過全院廣大職工的共同努力,20xx年將取得更大的發展。

謝謝大家!