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教育局副局長年終述職報告

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.27W

一年來,在局長的正確領導下,在班子其他成員的大力支援配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管股室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項教學工作計劃任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

教育局副局長年終述職報告

一、認真學習做好表率,加強修養提升素質。

本人在工作中能認真學習並踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,努力學習黨的十七大精神,堅持在工作中強化業務學習,能認真參加機關每週一的政治學習,堅持寫工作日記或週記,總結經驗,查詢不足。通過學習,組織領導協調能力和處理複雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

雖然我到局裡工作的時間不長,但深深感到教育系統工作任務艱鉅,責任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的佈置,與分管股室一起抓;凡是涉及到全域性的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關係,在局內營造了幹事創業的良好氛圍,使全域性上下一心一意謀發展,聚精會神幹事業,形成了寬鬆和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推,如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規範自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

二、勤奮敬業謀求發展,恪盡職守做好工作。

作為一名直接從基層提拔上來的幹部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業,才能贏得領導的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。半年來,我始終把“敬業”作為工作目標,把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局裡值班規定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發現問題及時督促整改。一年來我下基層 x 次、閱上級檔案 x餘件、簽發檔案x 多件;在工作中能認真總結、善於積累,在今年份3月12日-25日,教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間,我能根據調研的情況及時整理,寫出自己的想法,責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如:陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業局學校考察辦學情況;陪同x局長深入各鄉鎮、村,與村民溝通交流,徵求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的蒐集和儲存,現已形成工作記錄 x本、工作光碟 x 本。工作中我做到了月月有計劃、週週有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實,齊心協力取得成效。

做為常務副局長,我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來,各股室的同志盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。

1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工,任務紛繁複雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下幾項工作。

一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下,在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下,我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作,198名農村國中教師得到妥善安置。在調整工作中,我們嚴格按照《xx縣中國小師資整合方案》的具體要求進行操作,做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分佈均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

二是信訪工作。教育系統人多面廣,信訪量大,今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作,把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師xxx要求恢復教師資格、辦理退休手續以及xxx要求為兒子安置工作,我們能及時準確排查,與有關部門彙報、溝通,確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間,能充分利用局長信箱,及時消除教師的不滿情緒,我們共收到有關資源整合的帖子230餘件,集中答覆16件,因領導重視,措施得力,未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

三是職稱評聘工作。在工作中,我們能認真做好政策解釋工作,指導各學校按程式有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高階教師職務教師15人、中級職務教師5人,為14人辦理了初級職務備案工作。

四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人,xxx校被評為省級師德先進集體。

五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼,我們嚴格按檔案標準進行稽核,並按程式進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260,050.55元。

六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱檔案資料,找出依據,積極與主管部門溝通、協商,經縣政府常務會研究同意,幼兒園教師工資已於今年5月正是納入財政統發。

七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作:為“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》,進一步明確了教育局關於教師隊伍考核的工作重點,對各學校工作提出了具體要求;深入各校瞭解進展情況,指導工作,並對存在的問題督促整改,提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理,歸檔儲存;及時召開“一評三考”工作推進會。一年來,全縣各學校能根據本單位實際,結合教育局下發的《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》檔案要求,周密安排,精心組織,全面加強了教師隊伍建設,形成了紮實有效的教師評價激勵機制,營造了良好的輿論氛圍,奠定了堅實的工作基礎。

2、安全工作。當前,由於經費緊張等原因,學校安全隱患較多,今年我國又是安全事故頻發年,上級高度重視安全工作。對此,我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。今年年初,同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”,進一步強化了安全意識,加強了安全責任。全年共召開了全系統安全工作會議 x 次,舉辦消防、防震演練 x次。同時,我加大了安全檢查力度,多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查,在安全專項治理工作中,認真檢查排查,發出多份“安全隱患整改通知書”,發現問題,及時整改,到目前為止,沒有發生一起安全事故。

3、辦公室工作。多次召開辦公室例會,對更夫、門衛做具體要求,明確分工、責任到人;及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況;每月初統計、公佈機關人員出勤情況,下發局機關教育月工作任務分解,把工作落實到人;做好全縣中國小運動會、大學聯考、會考、教職工趣味運動會的後勤保障工作;認真完成政務資訊報送工作,今年有20餘條資訊被採用。

4、計生工作。完成與計生貧困女童(xxx)家庭對接工作,並送去學習用品,並對xxx同學今後生活及學習安排與三中領導達成協議;召開教育系統計生工作會議;完成了全縣教育系統女職工體檢工作;完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結

6、計財和基建工作。多次召開園丁小區管理會議,深入研究園丁小區的開發事宜;主動協助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作;協同計財股辦理了xx中學土地轉讓手續、召開了原xx中心校校舍拍賣活動;完成教育維修工程企業的招標工作,主持召開教育維修工程推進會。

四、認真查詢不足,取長補短更好發展。

回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責完成了工作任務,但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現在:一是主動學習、系統學習不夠,二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結果,都需要在今後的工作中認真加以解決。在今後工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的十七大精神、以科學發展觀為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作。

以上是我的述職報告,請組織和同志們評議並提出批評意見。