20xx年，做為一名黨委書記，時刻以抓好黨建是本職，不抓黨建是失職的工作要求，切實抓好了黨建工作，特別是開展創先爭優工作以來，基本上做到了每週一排程、每週一彙報，逢會必講、逢督必查，現將有關工作彙報如下：
一、擺正工作位置、加大黨建工作力度
黨建工作是鄉黨委書記的一項本職工作。近幾年以來，鄉黨委高度重視黨建工作。一是將黨建工作列為各村和鄉直單位年度目標管理的一項重要內容。考核分值佔總分的14 %。二是多次召開黨委會，專題研究黨建工作，並多次召開支部書記會，安排部署黨建工作，黨委書記十分重視黨建工作，大會專講，小會強調，並經常下村督促過問黨建工作。三是黨委政府在經費、人力與時間上大力支援黨建工作，使黨建工作得以順利開展。
二、做好日常工作，夯實組織基礎
根據黨建工作要點，按照鄉黨委部署，有條不紊的開展黨建工作。
一是加強黨員幹部素質教育。今年，在加強黨員幹部隊伍教育上，我們開展了以下工作：首先，加強班子成員的教育學習。鄉黨委書記楊少偉對班子成員嚴格提出了八條紀律：①不準和村幹部打牌②廉潔自律，不準和村幹部、站所有拉扯③班子成員研究的事不能跑風、漏氣④不準和村裡團團夥夥、哥們義氣⑤勇於擔責、工作積極主動、不得推諉⑥不準在工作中摻雜私人感情⑦厲行節約，少租車、少進館⑧維護班子團結人人有責。對這八條紀律班子成員進行討論、表態，組織班子成員學習了《一號檔案》、當前國際國內形勢、《廉政準則》、《四項監督制度》等，並開展了討論，起到了很好的教育效果。其次，加強黨員幹部教育。3月13日和6月26日，鄉黨委集中全鄉黨員，進行了2次集中培訓活動，以學習貫徹落實科學發展觀、開展創先爭優活動及如何發揮黨員先鋒模範作用為主題，講了2次專題輔導課，黨委書記楊少偉同志上了兩次黨課。各黨支部均組織黨員集中開展了2—3次集中學習。再次，加強機關幹部學習。鄉政府機關實行了星期四晚上工作碰頭與學習制度。鄉黨委結合實際工作需要，有計劃地組織機關幹部開展了系統學習，提高了機關幹部的政策水平，增強了履職能力。
二是加強流動黨員的動態管理。對流動黨員，鄉黨委建立了全鄉黨員流動管理臺帳，每月和各支部核對一次，隨時掌握黨員流動情況，及時加強和流動黨員聯絡，督促其接受流出地與流入地黨組織的雙重管理。
三是及時開展了黨費收繳工作。上半年，按照黨費收繳的標準對各支部進行了黨費收繳。至6月底止，已按標準收齊了半年黨費，並上繳半年度黨費6000元。此外，我鄉還認真開展了黨員互助捐贈活動，農民黨員一般捐贈10元，幹部黨員捐贈30元以上，到6月底止，共收到黨員捐款XX多元並進行了上解。
四是認真開展了黨員發展工作。為了建立一支高素質的入黨積極分子隊伍，積極組織參加縣委組織部開展的35歲以下建黨積極分子培訓，全鄉共有24名積極分子參加了培訓。黨委組織開展培訓，5月21日—23日，鄉黨委舉對18名入黨積極分子舉辦了為期3天的建黨積極分子培訓班。目前，經支部推薦，黨委初步審查，全鄉27個支部，已按照發展黨員有關結構要求，建立了62名物件組成的建黨積極分子隊伍。組織開展了新黨員發展，6月底，全鄉新發展的20名黨員已全部通過組織部門稽核，鄉黨委進行了研究通過，組織部領導自始至終參加了我鄉的黨員發展黨委會。
五是做好了黨建資料收集管理和村幹部檔案管理。今年以來，鄉黨委注重做好黨建資料收集歸檔工作，有關工作已建立了專門臺帳。同時還專門下文，並列印的統一的參考樣本，要求各村認真搞好黨建資料建檔與管理工作。對全鄉67名村幹部檔案進行統一歸檔規範管理。
六是努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。首先，開展互幫互學。要求全鄉遠教操作員進行互幫互學，由於各站點操作員電腦操作熟練程度不一，全鄉提出了在遠教操作員中間開展互幫互學，通過相互幫助，全鄉遠教操作員基本能適應遠教操作員這一工作了。其次，組織專門培訓。鄉黨委積極配合縣遠教中心，積極組織輸送村級遠教操作員參加市裡的集中培訓，現已培訓初級操作員10名。培訓中級操作員5名。第三，加強站點故障排查和維修。對全鄉遠教站點裝置進行了全面普查，並及時對各站點出現的故障進行維修排除，建立裝置維修臺賬，確保了各村遠教站點裝置運轉正常。第四，收繳年度網路費。鄉黨委積極與電信部門銜接，按規定在5月份全部完成了21個站點的20xx年度網路使用費。第五，認真組織開展學用活動。全鄉21個站點按要求每月開展了學習活動。
三、搭建工作平臺，提升工作效能
突出活動開展，以活動為載體，促進全鄉黨建工作的全面開展。
一是認真組織開展了慶“七一”活動。今年“七一”前後，鄉黨委認真研究，精心部署，嚴密組織，紮實地開展了慶“七一”系列活動。各支部根據各自特色開展了活動，支部書記上了黨課、開展了重溫入黨誓詞活動、開展了學習“十佳無職黨員”活動、黨員互助活動、龍泉村支部還組織黨員瞻仰了毛澤東故居活動等等。鄉黨委將在6月26日召開慶祝建黨89週年大會，表彰8個“先進基層黨組織”，10名“十佳無職黨員”，44名“優秀共產黨員”。開展新黨員宣誓和重溫入黨誓詞活動。對上半年幾項重點工作和綜合排名進行通報，對前段創先爭優工作開展情況和後段工作進行通報，黨委書記楊少偉同志上黨課，對創先爭優活動進行再宣傳、再發動、再動員。
二是開展了黨員大走訪月活動。全鄉籌措資金3萬多元，在8月16-20日對全體黨員進行了遍訪，遍訪黨員時給每名黨員發放了一件創先爭優文化衫，並對他們進行了座談，徵求他們對鄉、村兩級組織的意見，對1-2名群眾反映較大、思想落後的黨員以座談會的形式進行思想教育，觸及靈魂，解決思想上的問題。對全鄉21名生活困難或受災黨員進行了走訪慰問，每名困難黨員發放了200-500元不等的慰問金，使黨員感受到了黨組織的溫暖。
三是開展了《農村黨員政策法規知識問答》學習。8月19日以前，全鄉對《農村黨員政法規知識問答》進行了送學上門，隨後各支部集中組織了兩次以上的學習，學習效果良好，縣委組織部9月15日對全鄉村幹部在烽火中學進行了《農村黨員政法規知識問答》集會考試，全體村幹部都參加了此次考試。9月15日下午-17日，鄉黨委對各支部農村黨員以支部為單位組織進行了集會考試，並進行了閱卷打分，考試效果理想。
四是繼續深化開展了“黨建工作年”活動。年初，鄉黨委進行了專題研究，進一步安排部署了全鄉“黨建工作年”活動，進行了再次宣傳發動，對全鄉各基層組織按“規範管理”與“底線管理”進行了再明確，全鄉21個村均進入“規範管理”行列。
五是深入開展了創先爭優活動。領導高度重視：黨委書記高度重視。在創先爭優工作中鄉黨委書記堅持每週一排程，每週一督查，幹部每週一彙報，逢會必講、逢督必查，確保此項工作落到實處。支部書記高度重視。創先爭優工作引起了全鄉各支部書記的高度重視，特別是觀音庵村、貞觀廟村、南田村、分水村等村黨支部書記親自參與黨員公開承諾的審定，對承諾不具體，操作性不強的進行重新公開承諾，做到公開承諾具體可行，具有操作性。宣傳氛圍濃厚：全鄉製作噴繪固定標語30多條，懸掛橫幅標語30多條，書寫紅紙標語300多條，編印“十佳無職黨員”先進事蹟彙編900多份，發放創先爭優宣傳小卡片900多張，印製黨員公開承諾卡片700多張，發放農村黨員知識問答800多本，組織黨員進行了學習。提高了黨員的參與率和知曉率，形成了濃厚的宣傳氛圍。公開承諾具體：6月18日前，全鄉基層黨組織和黨員結合各自實際，進行了公開承諾。7月12日-15日各支部對支部承諾和黨員承諾再次結合實際進行了完善和修訂。8月20日，支部黨員公開承諾又一次進行修改完善，使黨員承諾具有實際意義，並對黨組織和黨員公開承諾進行了公示。活動出色：結合實際開展以“雙學、雙盡”為主的主題活動。“雙學”，一方面，就是學習鄉黨委在6月26日召開慶祝建黨89週年大會上，表彰的8個“先進基層黨組織”、10名“十佳無職黨員”及44名“優秀共產黨員”;另一方面，學習農村政策，組織學習了“中央一號檔案精神”、各種惠農政策、農村實用技術、《農村黨員政策法規知識問答》等。“雙盡”就是縣委“雙盡”活動，立足烽火特點，重點放在農村穩定我盡責上，今年是我鄉重點工程建設年，有東常高速、大漢陶瓷等重點工程建設，黨員以維護重點工程環境開展創先爭優活動起到了很好的效果。開展了黨員踐諾日活動。為促進廣大黨員真正兌現自已的公開承諾事項，在全鄉各支部中開展了“踐諾日活動”，要求各支部根據自已的各自實際情況，確保每個支部在每月中下旬集中1天以上的時間組織黨員集體開展踐諾活動。活動的主要內容就是落實黨員自已公開承諾的內容。如對自已義務管護的公路，進行1次清掃，對自已幫帶的群眾進行一次上門走訪，進行一次幫護，對幫扶的孤寡老人擔1次水，打掃1次衛生，協助支村委幹部化解1次以上的矛盾，對本組群眾開展1次法律知識宣傳，上門宣傳1次農村政策，等等其它公開承諾的事項。並做好活動記錄。開展了領導點評活動。8月23日，縣委常委、縣武裝部長劉高對烽火鄉黨委開展創先爭優工作進行了點評，對我鄉創先爭優工作提出了更高的要求。8月24日-27日，12月21日一26日對全鄉各支部分片對創先爭優活動開展情況進行了領導點評。支部書記和黨員在點評會上進行了彙報，片長和駐村幹部對支部進行了點評，支部書記對黨員進行了點評，建立了點評臺賬並進行了公示，對創先爭優工作起到了很好的促進作用。開展評議活動。半年和年底對黨支部和黨員開展創先爭優活動進行了兩次群眾評議，在評議會上，支部和黨員對開展創先爭優工作進行了彙報，全鄉評議結果良好。對黨員公開承諾責任區進行了明確。全鄉製作黨員責任牌200多塊，對黨員明確管理(護)事項、管理(護)責任人、工作要求等內容，以責任牌的形式進行明確，使群眾一目瞭然，促進黨員落實承諾事項。效果明顯：創先爭優工作開展以來，湧現出了各種先進典型，推進了我鄉各項工作的開展，特別是基礎設施建設同比有了很大的增加，矛盾糾紛和上訪同比下降了30%以上。
四、存在的主要問題
認真檢查我鄉黨建工作，還存在以下問題：一是黨員隊伍年齡老化現象嚴重。35歲以下年青黨員偏少，存在青黃不接問題，有些支部調整配備支部書記時，甚至找不出合適的人選。二是農村黨員作用發揮不夠突出。大多數黨支部因年青黨員外出較多，在家的多為年高體弱的黨員，在帶領群眾致富能力上偏弱，黨員的表率帶頭作用有限。三是後進村黨支部整頓效果欠佳。近幾年來，鄉黨委著力對全鄉的後進村黨支部進行了整頓，產生了一定效果。但到目前為止，仍有個別村黨組織整頓效果欠佳，需要進一步強化整改措施。四是黨員幹部隊伍作風建設有待進一步加強。目前，全鄉極少數機關、站所幹部職工和村幹部工作能力偏低，工作作風不實，服從意識不強，工作績效欠佳，群眾評價不好，今後還要進一步加強整改。
20xx年，xx鄉黨建工作將以“五個好”鄉鎮黨委為目標，主要做好以下幾個方面的工作：一是以迎接建黨90週年為主題進一步深入開展好創先爭優活動。二是搞好黨員的教育學習。三是組織開展好鄉村兩級黨組織的換屆選舉工作。四是開展好後備幹部的教育管理工作。五是探索加強流動黨員管理的措施與辦法。力爭在20xx年黨建工作能開創一個新的局面。
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