各位領導、同志們：
轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失鬥志;堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養。
時代在變，環境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要幹部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發，加強自身修養，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全域性的能力。
一年來，我一是學理論。通過對毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，幹實事的勁頭也更足了。
二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全域性的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執己見、獨斷專行;對待工作，敢於決策、敢於碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧後、不敢決策而延誤工作。在幹部管理上，我對科室主要負責人反覆強調科室一把手要學會巨集觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實幹人”，啟發大家學會謀大事、辦大事，樹立全域性意識，切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才，發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實瞭解群眾和利益要求。
同時在廣大幹部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合徵管軟體上線後壓力越來越大，工作節奏越來越緊張，在這種環境下，只有我們敢於面對壓力、勇於戰勝壓力、善於轉變壓力，並使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。
二、制定目標，自加壓力，精細管理。
我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止x年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加x年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額徵收和核定應稅所得率徵收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經過反覆對比和實踐，大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況複雜，但納稅人自身較為規範的企業管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。
實踐證明，企業實行一體化管理，使徵管資料不脫節，徵管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”，則便於分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。
3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先後對液化汽行業、汽車修理修配行業先後進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起徵點以上;依託發票評估，對232戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了徵管水平的穩步提高，截止x年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶登出戶、187戶走逃轉非戶，實際淨增迦納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
4、超市規範管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長親自帶隊，對全市56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調查，核實銷售經額1.3億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規範管理，實現了稅收規範化管理由單一納稅人向行業拓展，並進一步促成了xx小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，並向全州進行了推廣。
述職人：
20xx年xx月xx日
我是___年_月從___調整到___組織處工作的，滿打滿算1年時間，期間能夠認真履行職責，較好完成了上級賦予的各項任務。根據要求，重點對一年來的工作經歷、心路歷程作一彙報。
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
到組織處工作，是我的重要轉折。當時，我自我檢視，一個是儘快適應從_級單位向_級單位領率機關的層次轉變，另一個是努力實現從過去被動落實向跟上領導思維轉變。正因如此，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，發揮組織口便於學習的優勢，一是在緊跟上級指示中學習思考，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和軍委、_軍黨委首長講話和檔案，特別密切關注中央和各級最新指示精神，只要獲悉上級有新指示新講話，總是如飢似渴、想方設法儘快搞清楚掌握住。二是在領悟首長思想中學習思考，讓黨委思路和首長思想在頭腦中打下烙印，注重發揮黨委辦事機構離首長近的優勢，從首長講話指示中悟、從首長領導藝術中悟，悟字裡字外的東西、悟首長思想中的思想。三是在掌握部隊實踐中學習思考，我始終認為，機關幹部腦中有情況，關鍵時候才不慌。十分注重關注部隊面上動態，利用陪同首長下部隊調研，以及留意業務口子呈報的部隊做法等，讓自己更接地氣。四是在順應時代潮流中學習思考，養成了多渠道獲取資訊的習慣，開闊眼界思路。事實證明，在變革圖新的時代，每個階段都會遇到很多全新的概念，與時代接軌、向網路問效、使知識“保鮮”，對提升格局、完成任務都有很大幫助。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
謹記崗位連著責任、小幹事也有大責任，全身心投入每項任務，踏踏實實、兢兢業業幹好每項工作。一年來珍惜崗位、履職盡責，把功夫下在領會、落實、認真上，初粗羅列一下，有四個方面：一是珍惜每一次參與中心工作的機會。這一年，黨建工作任務非常繁重，我全程參與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展了“維護核心、聽從指揮”主題教育活動和學習宣傳貫徹十九大精神系列活動，認真做好各環節工作落實，參與起草的_個情況報告受到_級首長批示肯定，_個做法分別被_級轉發。二是珍惜每一次參與大項任務的機會。把參與大事難事當作錘鍊素質的難得機遇，一年來除參與黨委擴大會和常委民主生活會的籌備工作外，先後參與了政工會、_級以上領導幹部會議、_級黨委領導培訓、先進事蹟報告會等_餘項大項活動，這對自身素質的提升是很大的。三是珍惜每一次參與調研指導的機會。先後_次參加_檢查調研、參加單位民主生活會和蹲點調研等，主動進入、全心投入，深入一線掌握第一手資料。四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。無論是起草首長講話還是調查報告，都用心用力，不敢有絲毫應付念頭;無論是部裡牽頭，還是配合其他業務處，都注意向他人學，認真聽、認真記、認真想，對領導修改地方仔細琢磨，在點滴中積累提高。
三、實踐+感悟，在歷練中實現“快成長”
回顧這一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素質還跟不上趟，儘管參與中心工作、大項任務比較多，但明顯感到工作還被推著和壓著走;“辣”的是儘管領導都有很強的容錯胸懷，但自己臉上總感到火辣辣的，對不起領導的信任和培養;“酸”的是愧疚於自己那個小家，由於加班加點是常態，經常是家住_回不了家，沒有更多精力照顧家庭，特別是這次選調來基地，家屬獨自在_帶孩子，心裡滋味不好受;“甜”的是這三年身處的團隊聚氣向上、正氣充盈，儘管工作比較辛苦，但很充實很愉悅，也得到很大鍛鍊。在機關工作的幾年，我也有一些體會：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治幹部要有一定的思想力，經常動腦子才能有活思想，靈動的思想才能有水一樣的文字流淌在紙上，工作指導才更顯底氣和實效。第二，給任務就是給機遇。這也是老幹事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，部處領導經常是手把手教，從中可以學經驗、攢經歷、出成績，把握更多機會學中幹、幹中學。第三，有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養，每項任務中都有質量、成效和認可度的問題。正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。第四，團結凝聚出戰鬥力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱;只要心裡不苦、工作便也不覺得苦。政治機關這個團隊應該抱團取暖，工作上合心合力，私下裡互幫互助，團隊的力量蘊藏著攻無不克的潛能。
總的看，這一年自己履行職責是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：一是落實工作的實效性還不夠。主要是工作中“埋頭拉車多、抬頭看路少”，這個“路”對下是通達基層的心路，對上是領悟首長的思路。二是素質和經歷還不夠全面。從_年開始就從事組織工作，政治機關崗位歷練比較單位，一定程度侷限了眼界思維，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。下一步，我將盡快適應新體制新職能新使命要求，進一步刻苦努力、補齊短板，更加紮實工作，更好履職盡責。
我叫x，現任x長兼x長。我的主要職責是在支隊黨委的同一領導下，協助x主官抓好工作，負責x機關的日常工作。
任現職以來，我始終堅持自覺置身於支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的準確領導下，在同道們的匡助和支援下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷進步理論素養和政治素質
實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導幹部，抓好學習，不斷加強思惟道德涵養，進步理論和政治素養，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到常常學反覆學。
一是理論知識常常學，不斷進步理論素養和政治素質。
能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思惟和指導實踐，是檢修一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中央組和機關同一組織的學習外，天天堅持進行自學，先後自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷進步善謀全域性的藝術和統領部隊的能力，解決思惟和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察題目、分析題目、解決題目的能力有了進一步進步，對實踐中碰到的一些題目和難題，能夠做到理性分析，客觀熟悉，準確對待，妥善處理。
二是業務知識反覆學，不斷進步綜合素質和工作能力。
作為黨委和主官的顧問和助手，就是要充分施展謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、軌制劃定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯絡本職工作實際，加強業務學習，當真學習了《x工作條例》、《x長工作》、《戎行治理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓立異方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，並注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關軌制劃定和工作尺度做到了心中有數、對如何依據尺度、軌制和劃定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了幹好工作的決心信念和勇氣，進步了業務水平、綜合素質和工作能力，較好地施展了顧問和助手作用。
三是實踐經驗研究學，不斷進步指導部隊建設的能力水平。
作為黨委和主官的顧問和助手，我深知自己肩上的責任，要想幸不辱命，就必需具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯絡部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反覆學習了《戎行基層建設綱要》《按照x部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作劃定》等政策法規性檔案。通過學習思索和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的熟悉和理解，指導部隊建設和開拓立異抓好工作落實的能力有了進一步進步。近四年來，記學習筆記30萬餘字，寫體會文章42篇，調查講演16份。
二、堅持把作風建設擺在凸起位置，不斷加強司令機關建設，充分施展職能作用實踐使我進一步體會到，詳細工作能否得到有效落實，樞紐在於x機關的統籌和指導
假如x機關沒有求真務實和踏踏實實的工作作風，所屬職員沒有較高的綜合素質和能力，就無法高尺度高質量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強x機關建設上，我始終堅持在統思惟、強素質、抓養成和職能作用施展上下功夫，堅持做到了“三抓”“三進步”。
一是抓思惟教育和業務學習，強化愛崗敬業精神，進步所屬職員綜合素質。
為把所屬職員團結和凝結起來，日常工作中，我堅持抓思惟教育和業務學習不放鬆，把進步所屬職員素質作為抓好各項工作的基本條件，堅持做到了“四個一”，天天交班會對工作督促提醒一次、每週集中講評一次，每月結合工作總結教育一次，民主餬口會每季召開一次。堅持做到“言傳與身教相結合、帶思惟與教方法相結合、抓導向與幫後進相結合”;始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內容加強對所屬職員的業務培訓;組織系統學習了相關軌制劃定，堅持每週下發一次功課、每半月進行一次體會交流、每月彙報一次工作，每季進行一次總結考評。通過堅持不懈抓思惟教育和業務學習，所屬職員思惟覺悟和綜合素質有了顯著進步，能夠準確對待組織、準確對待領導、準確對待同道、準確對待自己。始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，在指導部隊建設上施展了作用，在各項急難險重任務中經受了考驗。
二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，進步部隊執勤處突能力。
實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我常常用這個思惟來教育和約束身邊的同道。每次部署工作，都詳細到人，既要讓大家明確尺度時限，又要明確詳細要求;既要讓大家把握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結果，使大家不會由於工作艱難而退縮，也不會由於工作簡樸而應付。在潛移默化之中，培養大家對組織、對工作、對同道高度負責的精神。現在所屬職員，主動想工作、幹工作、樞紐時刻勇挑重擔、碰到困難或批評時能夠重視題目敢於承擔責任的多了。實際工作中，我始終堅持把抓中央擺在首位，在黨委和主官的領導下，紮實開展“三共”、“三個一遍”、《x管理方案》流動，狠抓《x檢查驗收尺度》落實，部隊正規化建設水平有顯著進步。
目前，所屬目標“五大系統”齊全配套，x治理正規，除x單位為二級單位外，機關和其餘單位均為一級單位。3月份在x單位組織召開了x現場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《x工作規範》為重點，對日常x治理和x舉措措施建設進行了規範同一。年內，組織舉辦了四期“x”培訓班，探索總結的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊資訊網刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰鬥能力得到顯著進步，確保了中央任務圓滿完成。
三是抓工作重點和規範同一，進步部隊正規化建設水平，確保部隊高度不亂。
實踐證實，能否捉住工作重點，部隊建設是否規範同一，是不斷進步部隊正規化建設水平的樞紐所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規範同一當作重要工作常抓不懈。4月份，在x單位組織召開了治理教育工作暨正規化建設現場會，從軟體到硬體，逐項工作進行了規範同一。指導匡助x個單位解決了x題目，完成了所屬單位x改造進級任務，匡助x個單位規範了練習場地。為正規部隊“四個秩序”，深入抓好《兩個劃定》落實，以開展“第x個安全年競賽”、“條令法規學習月”和“依法從嚴治警，構建和諧警營，確保安全不亂”流動為牽引，加大了對“五個重點題目”的管理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了常常性、基礎性工作落實不到位的題目，進步了部隊正規化建設水平，確保了部隊高度不亂。依據《士官治理劃定》不斷加強士官步隊治理教育，積極探索新時期加強士官步隊建設和治理的規律和方法，進一步改進和完慈善家官步隊治理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官步隊建設提高前輩單位。
三、堅持把廉政建設擺在重要位置，不斷加強自身建設，進步廉潔自律能力廉政建設、政治思惟建設和道德涵養是關係到一個人一生的重大題目。
幾年來，我始終堅持把這三項建設擺在重要位置，始終保持昂揚的精神狀態，通過不斷加強自身建設，紮實工作來促進和進步廉潔自律能力。堅持做到“三個不放鬆”。
一是保持昂揚精神狀態，工作勁頭不放鬆。
任現職以來，我從沒有由於個人家庭餬口瑣事分散精力，始終把心思用在工作上，平時常常是早來晚走，即使節假日也很少休息，任務相對繁重的時候，常常是連續幾天不回家。對領導交辦的工作，能夠做到善始善終，從頭抓到尾，從文電材料到詳細事物性工作，每個環節、每個步驟都堅持切身把關、切身組織。今年，按照黨委分工，我側重抓x個相對比較落後的基層單位的幫扶指導工作，每次到基層蹲點，都堅持做到“六個一”。“按綱建隊形勢分析一次、與官兵普遍談一次心、對x工作督導一次，對安全工作全面檢查一次、給官兵上一次課、匡助支部同一次思惟”。今年，累計下部隊180余天，蹲點110余天，每到一個單位，都能放下架子、撲下身子，同官兵一道工作，匡助基層解決了30多個詳細題目，較好地完成了黨委賦予的各項工作任務。
二是加強政治思惟建設，自我改造不放鬆。
加強政治思惟建設和人生觀世界觀改造，不斷進步政治思惟覺悟和道德品質，是每個黨員幹部終生必修的課題。為此，我始終堅持做到自我改造不放鬆，不斷增強政治敏感性，不斷強化自律意識。在處理個人與部隊發展關係上，能夠做到以集體為重，大局為重以團結為重，以工作為重，以事業為重，珍愛事業，珍惜崗位、珍視榮譽，堅定執著。在加強道德品質涵養上，堅持做到欲君子，先正已;欲正身，先正心，把能不能團結人共同幹事業，當作衡量自己涵養、能力素質的一個重要標誌，不爭功、不諉過，不推託責任，更加珍視和維繫團結;在貫徹落實上級指示和命令上，不打折扣、不講代價，不搞變通，任勞任怨，履職盡責更加積極自覺。
三是加強思惟道德建設，廉潔自律不放鬆。
無數多年的工作和餬口實踐使我深刻地感慨感染到：明作為一名領導幹部，管住自己是一種境界，一種責任，一種風範，更是一種能力。因此，在日常工作和餬口中，堅持做到不思私利，不利益薰心，穩定發言論，不吃不佔，不謀不益之財，不去不該去的地方，自覺遵守黨紀國法，堅持做到廉潔自律不放鬆，不爭名奪利，不越權，不越位，不以權謀私，時刻保持清醒頭腦。凡涉及重大原則題目上，能夠積極介入集體領導，積極向黨委和主官進言獻策，察實情、講真話、辦實事、抓落實，不存私心;在涉及官兵關注的敏感題目上，能夠堅持公平公然公正處理，不插手基層敏感事物，量力而行地向組織反映情況、堅持原則，立場明確，不人芸亦芸，不惟上，不護下。能夠做到擇善從友，過慣樸素餬口，對安逸享樂，不存奢望。
20xx年x月x日
尊敬的黨組織：
年初以來我能夠認真學習黨的先進*理論，認真的領會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務，較好的完成了上級賦予的各項工作任務。給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結合黨員八條義務和先進*要求，把半年來的工作向同志們作以彙報，有不當之處望同志們給予批評指正。
一、好的方面：
1、堅持學習黨的理論、認真領會內涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎。我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在群眾中發揮一名黨員的作用，更應該認識到自身的政治素養、理論根基還很薄弱。因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質。在日常工作中，我把領會到的思想與實際工作緊密結合起來，在各項任務面前不退後，衝在前，高標準的完成上級交給的各項任務。從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內及部隊的各項規章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂範，努力做一名合格黨員。半年來，我的思想比較穩定，在接受上級賦予的各項任務時，我都能夠以大局為重，時刻以主人翁的意識紮紮實實幹好連隊交予的每一項任務。年初以來，我能夠積極配合班長工作，發揮一名老兵、黨員、骨幹的作用，幹好各項工作。在上級交給單項任務時我能身先士卒，要求戰士做到的，我能夠自己先做到，能夠發揮一名骨幹作用主動找戰士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。從中也充分體現了一名黨員以身作則、率先垂範的工作作風。
二、存在的問題：
1、理論基礎不紮實，始終處於原地踏步。主要表現在以下幾個方面。
第一：政治理論學習積極*不高，抓得不緊，缺乏主動*，政治教育、理論學習有時不能及時完成，有缺課漏課的現象，
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極*不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對*，從而導致評論時的層次不高，
第三：軍事基本理論瞭解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統方面，由於理論掌握相對缺乏，從而導致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模範作用發揮不好，工作缺乏主動*。
第一：當*交給任務時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強;
第二：上級沒想到的問題時，不能主動向連隊彙報，完成工作出現等靠的思想;
第三：在作風紀律養成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。當*交給的任務時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現象，從而導致完成各項任務時責任心不強、標準不高。
三、下步打算：
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟;
二是增強服從意識，立爭做一名優秀黨員;
三是加強對軍事訓練，做到本級專業精通;
四是充分發揮一名黨員的模範作用，克服自身不足。
以上是我對年初以來半年的工作思想情況彙報，請黨組織給予批評幫助和指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
在這一年裡我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、加強政治理論學習，提高個人師德修養
在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，認真學習和領會精神，平常利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨章黨史知識和有關黨的政策檔案、書籍，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模範帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。 我始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬列主義、毛澤東思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，並用之於指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮鬥不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
作為一名共產黨員，我積極要求進步，在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續深入地學習馬列主義的理論知識、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀以及重要精神。在報告中指出把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。報告對實施科教興國戰略、人才強國戰略作出了新的部署。身為教師，我們自然會關注教育，看到了黨中央對職業教育的關注和重視，看到了中國教育的發展前景和發展方向。另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什麼事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
今年我擔任五年級語文教學工作，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鑽研教材教法，精心備課，堅持寫詳案，能經常和同學們談心。運用“任務型” 教學法、創設情境法等多種教學方法，採取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收穫的。所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功。作為總務副主任，我做好學校領導的參謀，增強服務意識，搞好學校師生後勤保障工作。
作為一名教育工作者，我十分注重自己的一言一行，時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德，以黨員標準嚴格要求自己，努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裡為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象，嚴格執行學校的工作安排和教學計劃，遵守校紀校規，按時到校，認真做好教學的每一項工作，使自己能在正確認真地傳授知識的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新教育教學理念。在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報，我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，儘管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀共產黨員相比，也不免存在著一些不足，在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
近兩年多來，在縣委縣政府和街道黨工委的領導下，我同班子成員一道認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，埋頭苦幹，求真務實，廉潔自律，團結進取，圓滿完成了各年度工作任務,特別是自20xx年下半年，街道確立了“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路後，街道上下統一思想，真抓實幹，城市管理、社群建設、社那*區服務工作取得了顯著成績，各項社會事業穩步向前推進。下面，我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結報告如下：
一、強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風
*街道地處縣城的中心區，轄區面積大、人口多、情況複雜，我作為街道辦事處主任，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習，在工作之餘也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料，並善於將其精神實質融匯貫通於一體，系統地加以認知和領會，做到理論聯絡實際，切實解決街道存在的問題，從而增強了駕馭全域性、應對風險的能力。
二是加強業務學習。著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協調能力及領導藝術水平。在學習的過程中，能夠勤于思考，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
三是能夠較好結合本單位和本地區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
四是堅持嚴於律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，作為行政一把手，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發揮大家的積極性、主動性和創造性。其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯席會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、開拓進取，紮實工作，全力推進街道各項工作
1、注重調查研究，科學決策
作為辦事處班子的帶頭人、領路羊，我清醒的認識到：如何將街道的工作在已有的基礎上，大步向前推進，取得突破性進展，事關街道未來的發展。因此，我經常深入社群基層，深入實際，進行調查研究，掌握實際情況，幫助基層和居民解決實際困難和問題，為正確決策提供真實依據。如：針對社群普遍存在缺乏活動場地的問題，與班子成員多次研討，確定了社群文體活動分中心建設規劃，並積極組織實施，相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程，為部分居委會改善了辦公用房條件。
2、狠抓幹部隊伍建設，樹立辦事處新形象
一是堅持以制度約束隊伍，管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品採購及發放管理規定》等14項規章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制;二是加強了幹部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關工作人員學習制度;按照縣裡統一安排，對公務員和機關、社群事業幹部進行了輪訓;組織社群專職工作者進行了理論和業務知識的集中學習，提高了幹部隊伍素質;三是增強廣大幹部的大局意識、發展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作彙報會，溝通情況，通報進展，確定工作重點，進一步統一了思想，促使廣大機關幹部自覺深入到基層服務，到一線工作，從而拉近幹群關係，塑造了政府新形象。
3、以推進“三個體系”建設為重點，強化城市管理與服務，勤政為民
一是以實施城市網格化管理為重點，加強城市管理體系建設。強化了網格化管理基礎工作，加大了網格管理資訊指揮中心軟、硬體建設投入，確保了網格化管理體系的有序執行。圍繞提高網格管理實效，採取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視訊監控中心相互配合等形式，紮實推進網格化管理，取得了轄區刑事治安案件明顯下降，居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環境綜合整治為重點的專項治理，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶佔道經營、無照遊商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。
在開展專項治理的同時，圍繞節能減排工作，加強了社群垃圾綜合管理
法尊逍遙農民飛越主神殿步步生蓮一劍驚仙重生之官道，以白檀、賓陽裡、雲秀花園、檀州家園4個社群為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社群”和“花園式單位”建立活動，雲秀、太揚家園社群榮獲縣綠色社群稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完那成了賓陽裡54、55號樓汙水改造、賓陽西里、賓陽裡小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及汙水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區房屋安全專項檢查，投資6萬餘元，完成了危房的解危工作，實現了無城鎮危房目標。
二是以“兩抓起、兩培育”為重點，大力推進社群管理體系建設。首先，從社群居委會自身建設抓起。在對居委會幹部進行了優化調整的基礎上，進一步明確社群居委會工作職責，建立健全了各項工作制度，制定了以社群黨務、居務工作為內容，定性與定量相結合的社群工
作目標責任制，開展了“社群”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據，採取定期與不定期相結合的形式，對社群居委會工作進行考核。加大了社群建設資金投入，為21個社群配置居務公開欄，投資480萬元，建成了4個社群文體活動中心，改善了社群居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密雲三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社群與學校資源共享成為現實。按照市縣統一部署，今年街道如期圓滿地完成了社群第七屆居民委員會換屆選舉，為社群下一步發展提供了強有力的組織保證。
其次，從關鍵問題抓起。圍繞社群管理民主公開，居民自治，街道加強了對社群居委會工作的指導，制定完善了社群居民代表會議制度，確定了社群居民代表會議日，改變了居民代表會議不規範、代表作用不明顯狀況。在推動落實社群居民代表會議制度的同時，指導社群為居民代表發揮作用搭建平臺，並把它作為加強社群民主政治建設的一項新舉措，在社群開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社群計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。
再是培育社群意識和社群組織。通過各社群開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社群文體活動等，增強了社群居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社群居民協商、溝通，發揮社群居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立群眾觀念，主動走進居民家中解決實際問題，提高了社群居民的滿意度，居民的社群意識得到普遍增強。在培育社群組織上，各社群結合自身實際，在社群服務網點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區加強了對新經濟組織管理，成立了商戶管理協會，今年商管協會組織已在各社群推廣;沿湖、東菜園、賓陽北里等社群成立了業主委員會，逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社群管理新模式;無物業管理的長安東區成立了由居民自發組織的“臨時衛生管理小組”。
三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創新服務方式為重點，大力推進社群服務體系建設。近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衛生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，不斷強化服務職能，拓寬服務領域，創新服務方式，在整合政府、社會、社群服務資源，建立社群服務機制，構建社群服務體系上取得了新突破。開通了“96156”熱線呼叫系統，在6個社群建立了社群服務站，推出了“五卡”服務，創辦了社群老年人餐桌;啟動了社群醫生進家庭、教育資源向社群居民開放活動;強化了勞動就業服務、困難群體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務，開展了豐富多彩的文體活動。
4、認真落實社會治安綜合治理責任制，確保轄區社會安全穩定。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區綜治維穩、建立平安社群工作。在與各社群簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書，明確任務責任的基礎上，加強了對工作的指揮協調和督導，加大了對轄區重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查，消除了各類安全隱患，確保了各個敏感時期、重大節假日和北京奧運會期間轄區的安全穩定。
三、遵紀守法，廉潔從政
廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪慾之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，增強與人民群眾保持血肉聯絡的工作作風，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。
在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程式辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。
回顧過去兩年多來的工作，應該說是取得了不小的成績，這些成績的取得，主要是得益於黨工委的正確領導，同志們的幫助支援和群眾的信任理解。在肯定成績的同時，也清醒地看到，自己在工作創新、深入系統學習等方面與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今後的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞街道確定的“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路，腳踏實地，淡泊明利，勤政廉潔，創新實幹，為街道工作全面進步貢獻自己的力量。
以上述職，如有不妥，敬請指正。
尊敬的黨組織：
年初以來我能夠認真學習黨的先進性理論，認真的領會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務，較好的完成了上級賦予的各項工作任務。給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結合黨員八條義務和先進性要求，把半年來的工作向同志們作以彙報，有不當之處望同志們給予批評指正。
一、好的方面：
1、堅持學習黨的理論、認真領會內涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎。我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在群眾中發揮一名黨員的作用，更應該認識到自身的政治素養、理論根基還很薄弱。因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質。在日常工作中，我把領會到的思想與實際工作緊密結合起來，在各項任務面前不退後，衝在前，高標準的完成上級交給的各項任務。從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內及部隊的各項規章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂範，努力做一名合格黨員。半年來，我的思想比較穩定，在接受上級賦予的各項任務時，我都能夠以大局為重，時刻以主人翁的意識紮紮實實幹好連隊交予的每一項任務。年初以來，我能夠積極配合班長工作，發揮一名老兵、黨員、骨幹的作用，幹好各項工作。在上級交給單項任務時我能身先士卒，要求戰士做到的，我能夠自己先做到，能夠發揮一名骨幹作用主動找戰士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。從中也充分體現了一名黨員以身作則、率先垂範的工作作風。
二、存在的問題：
1、理論基礎不紮實，始終處於原地踏步。主要表現在以下幾個方面。
第一：政治理論學習積極性不高，抓得不緊，缺乏主動性，政治教育、理論學習有時不能及時完成，有缺課漏課的現象，
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導致評論時的層次不高，
第三：軍事基本理論瞭解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統方面，由於理論掌握相對缺乏，從而導致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模範作用發揮不好，工作缺乏主動性。
第一：當首長交給任務時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強;
第二：上級沒想到的問題時，不能主動向連隊彙報，完成工作出現等靠的思想;
第三：在作風紀律養成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。當首長交給的任務時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現象，從而導致完成各項任務時責任心不強、標準不高。
三、下步打算：
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟;
二是增強服從意識，立爭做一名優秀黨員;
三是加強對軍事訓練，做到本級專業精通;
四是充分發揮一名黨員的模範作用，克服自身不足。
以上是我對年初以來半年的工作思想情況彙報，請黨組織給予批評幫助和指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領導幹部的領導素質，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領導十分重視，抓好領導幹部的廉正教育，長抓不懈。
一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們高度重視，精心謀劃，按照區委、區紀委的統一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區委《關於加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神，以及區委《關於實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等檔案。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平、有關反腐敗鬥爭的理論和考察西柏坡時的講話以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育，組織全體幹部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員幹部中認真開展了“立黨為公，執政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經濟條件下，對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公僕意識。
二、加大糾風力度，建立優良的行業作風。糾風工作是我校的一項重要工作，為徹底糾正行業不正之風，我們堅持從源頭上採取預防和遏制措施。
首先，認真開展規範管理主題年活動，把糾風工作制度化、規範化。行業不正之風主要是由於制度不健全或不落實造成的。在規範管理主題年活動中，我們把行業不正之風做為主要內容進行規範和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍;二是健全規章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。
其次，我們認真落實治理中國小亂收費責任制。20xx年全校未發生一起超範圍，超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫，不為領導報銷屬於個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規範化管理。
三、續深化校務公開。我們把校務公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務會進行了佈置，進一步規範了公開的內容。對於社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當的形式及時公開，接受社會監督，受到了師生與家長的好評。
以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校群關係。
一、加強學習，不斷提高思想政治理論水平
一年來，能夠認真學習“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會報告，把落實科學發展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與區委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規及紀檢監察業務知識，堅持理論與實踐相結合，做到學以致用，不斷提高自己的業務能力和水平;堅持經常深入到基層搞調查研究，特別是堅持深入企業走訪徵求意見，為優化我區經濟發展環境出謀劃策。通過深入開展科學發展觀的實踐活動，進一步解決了思想，找出了自身存在的問題，理清了工作思路。一年來，撰寫講稿為社群和農村黨員、基層幹部授課2次，記學習筆記3萬字，完成了《用科學發展觀指導紀檢監察工作》、《關於加強基層黨風廉政建設的建議》、《淺議群體性事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預防腐-敗體系建設》等調研報告4篇。同時積極參與招商引資、招商引稅和專案建設等經濟工作。根據組織安排，於20xx年6月起到市發改委進行為期一年的掛職鍛鍊。我時時告誡自己，一定要珍惜機會，不辜負區委和區政府的期望，為愛民區的經濟發展、社會進步貢獻力量。為此認真學習國家的產業政策，發改委主要職能、重大事項決策程式等。通過學習，對全市經濟社會發展的成就和未來發展思路有了相對系統的瞭解，對發改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現掛職學習的工作目標，迅速適應工作角色的轉變和工作環境的轉變，始終擺正自己的位置。在工作中講究工作方法、技巧，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，努力提高工作效率，時刻注意自身形象，尊重領導，團結同志，不畏困難。正確處理掛職學習與做好本職工作的關係，努力做到兩不誤。在市發改委掛職期間協助完成了“20xx年牡丹江市節能宣傳週”大型宣傳活動;協助接待“全省發展改革系統工業和高技術產業工作會議”;主持召開了“關於發展生態經濟，加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關材料準備協調會;組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大專案工作;協助制定牡丹江市生物產業規劃編制工作，並擔任副組長。協助主管主任與高技術科同志一道，制定了生物產業規劃編制方案，成立了專家組，召開了籌備會議，制定了生物產業調研方案，並於10月份帶領專家組到十個縣(市)區和開發區實地考察調研生物產業發展現狀、發展目標和發展方向，為科學制定我市生物產業規劃，調整經濟增長方式，掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣(市)區和開發區的高度評價和歡迎，是制定規劃工作的一個首創，為科學制定全市生物產業規劃提供了保證。同時對我區專案建設和謀劃專案提出了建議，供區委、區政府參考，並協同區發改委積極為我區企業爭取專案創造條件。通過學習鍛鍊，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質、組織協調能力、巨集觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。
二、創新工作，不斷提高自己履行崗位職責的能力
1、加強黨風廉政建設責任制落實，切實加強領導幹部作風建設
一是開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動。制定下發了《關於在全區開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”》為主題的作風建設活動方案，並將作風建設作為區紀委工作的重點，在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面，制定出抓學習、抓規範、抓實踐、抓考核四項措施。成立了作風建設活動推進領導小組。在全區範圍內進行了4次全面檢查，並將檢查情況進行了通報，起到了嚴查一個、影響一片、震懾一方的作用，機關風紀明顯好轉。二是加強教育，促進領導幹部廉潔從政。組織黨員幹部學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規，增強了法紀觀念，強化了自律意識，提高了拒腐防變的能力。突出對重要崗位的廉政法紀培訓，舉辦了區直各部門60餘名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等3期培訓班，組織觀看了中紀委製作的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》、《科學發展觀》等電教片，收到了良好的培訓效果。我區《創新廉政文化載體，促進領導幹部廉潔從政》經驗在全市紀檢監察宣教會議上作大會典型發言。三是實行黨政主要領導廉政崗位責任制。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，在全區範圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區直各部門、基層黨(工)委43名黨政主要領導幹部簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作督查一次，對8名科級領導幹部進行了履責談話，43名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告，使全區黨風廉政建設責任制得以貫徹落實。同時認真執行個人重大事項報告制度，截止目前，有7名領導幹部報告了個人重大事項，對新提拔的9名幹部進行了廉政談話並進行了廉政知識考試，對2名村幹部進行了誡勉談話。
2、勇於創新，切實加強基層黨風廉政建設
一是在基層黨(工)委實行黨風廉政建設責任制目標管理。出臺了《愛民區20xx年基層黨(工)委黨風廉政建設責任制目標管理實施方案》及《考核細則》。針對各基層黨(工)委的工作實際，共分為黨風廉政建設責任制落實、黨風廉政教育、廉政文化建設、基層組織建設、效能建設、關注民生和綜合工作等七大方面17項工作，細化了具體的工作目標。規定了工作完成的質量、數量、完成時限和所要達到的效果，為做好反腐倡廉建設多了一個工作平臺，使其工作開展更具有針對性、實效性和可操作性，為進一步加強我區基層黨風廉政建設和反腐-敗工作奠定了基矗一年來，各基層黨(工)委黨風廉政建設工作整體取得了明顯提高。二是擴大紀檢組織網路覆蓋，切實加強基層紀檢組織建設。在充分下基層走訪調研的基礎上，創新出臺了我區《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》。在全區26個社群和12個村成立紀檢組，設組長1人，由黨組織副書記或紀檢委員擔任，成員2人，在社群、村黨員中推薦選舉產生。紀檢組成員原則上為本站義務工作，各村和社群可根據紀檢組開展工作誤工情況年終一次性給予適當補貼，經費由區鄉自籌。同時在每個社群、村聘請黨風政風行風監督員2-4人，作為基層紀檢組織的有力抓手，重點是收集社情民-意，反映群眾呼聲。通過這項工作的開展，優化了基層組織設定，規範職責定位，延伸了區紀委的工作觸角，擴大網路覆蓋，有力地推動了基層黨風廉政建設的深入開展。全年區紀委共收到基層紀檢員提供資訊12件、反映群眾呼聲25件，為群眾解決實際問題14件。三是出臺《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》。在《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》的基礎上，為規範基層黨風廉政建設，創新出臺了《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》。明確了基層黨風廉政建設的指導思想、目標要求和任務，規範了基層工作人員廉潔自律的要求，確定了社群、村黨風廉政建設的工作重點。在加強基層反腐倡廉教育工作方面突出基層黨風廉政宣傳教育、培訓和大力開展廉政文化建設。在加強基層黨風廉政制度建設方面突出了健全基層工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、監督並重，懲處和糾風相結合。《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》和《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》和出臺，填補了我區基層黨風廉政建設制度的空白，為基層抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供了依據、奠定了基矗為此市紀委專門發專刊介紹我區的作法。
3、圍繞“親民、親企、親商”，建立優良發展環境
年初以來，帶領區紀委班子成員及區有關職能部門，選擇重點企業和“小巨人”企業40多戶進行走訪，全面瞭解企業發展情況，為每戶企業都發放了《徵求意見通知書》和優化環境服務聯絡卡，徵求意見和建議，幫助企業協調職能解決實際問題4件，受到企業歡迎。充分發揮經濟環境監督中心職能作用，做好經濟環境監督中心“110”電話的投訴和辦理工作，做到件件有著落、事事有迴音。結合我區治庸治懶專項行動，採取明查暗訪、專項舉報和專項檢查等措施，對各涉環單位的執法、管理與服務情況進行檢查和抽查。同時進行了擴大內需專案檢查，開展行政監察、廉政監察和效能監察，共進行檢查5次，及時糾正政府職能部門及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。我區打造優化經濟發展環境的作法被20xx年10月24日《中國紀檢監察報》以《愛民區優化經濟軟環境問計於企業》題目刊登，並得到市紀委和區委的表揚。
4、建立完善查辦案機制，著力解決損害群眾利益問題
一是建立協調配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區《關於紀檢監察、公、檢、法、審計等機關協調配合查辦案件的實施意見》，建立了案件協調聯席會議制度，制定了定期交流資訊、研究案情、開展聯合辦案和案件相互移送工作等規定，進一步規範了紀委監察局與各職能部門之間協同配合的合作關係。組織召開了協調辦案領導小組聯席會議。截至目前，區紀委移交公安分局案件1件、與區檢-察-院和審計局聯合辦案各1件。二是加大案件查處力度，做好信訪舉報工作。採取領導包案、分級負責的辦法，加強了對辦案工作的領導，對複雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉化工作。重視信訪舉報，多種措施暢通訊訪渠道，捕捉案件線索，共受理群眾來信來訪19件，立案6起，處分違紀黨員幹部6人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民群眾切身利益和經濟發展的政風行風問題為重點，開展治理教育亂收費專項行動和事關群眾利益的低保發放、公益性崗位認定等工作檢查，做到教育、制度、監督、懲處和糾風相結合，有效地糾正並解決損害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規範評比達標工作。區紀委《加強長效機制建設，深入開展糾風工作》經驗在全市糾風推進會議上作典型發言。
5、開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強機關建設以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在機關中開展了以“創新創優、爭做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。結合區紀委工作實際，走訪企業，為企業辦實事4件。走訪2個街道辦事處、4個社群委和北安鄉、11個村，召開了座談會，實地徵求基層的意見和建議，下發調查問卷200份，解決基層問題2個。組織全體黨員集中學習5次，每名黨員記學習筆記1.5萬字。區紀委每人至少寫一篇學習體會或研討文章，完成了《如何有效解決初信初訪問題》、《關於開展領導幹部廉潔情況測評的調研報告》等4篇調研報告，有2條資訊被市紀委採用以專刊形式發表。制定和完善了區紀委有關制度，對紀檢幹部進行了業務培訓，紀檢幹部的素質得到提高。此外，積極向區委、政府推薦幹部，在區委的關心支援下，使區紀委3名幹部得到了提拔重用，充分調動了紀檢幹部的工作積極性。
三、廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力
一年來，自己能夠嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政準則》的要求來規範自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂範，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置於黨組織和幹部群眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，並經常墊付辦公經費。在區委班子中，履行區委委職責，搞好團結協作，維護區委權威。在區紀委班子中，注重抓班子，帶隊伍，發揮班長的表率作用，不搞“一言堂”，重大問題均由紀委會集體決定，團結帶領班子成員與全委同志一道努力工作，全面完成了各項工作任務。20xx年2月榮獲市紀委監察局、人事局全市紀檢監察系統先進工作者稱號(3年一次)。
總之，自己在區委及其班子成員的支援下，取得了一些成績，但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統;對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐-敗工作的新路子、新方法探索還不夠，有些工作開展的不夠平衡;對經濟工作還不夠熟悉，工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在20xx年的工作中進一步加以改進，為實現追趕跨越的奮鬥目標做出自己應有的貢獻。
作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯絡實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領導和同志們彙報如下：
一、提升個人品德素養
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿於工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘鍊，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯絡實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑑他們的領導經驗，並在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全域性出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全域性的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支援配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關係，建立起了一種相互支援，相互信任的良好關係。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢於碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話，講實話，敢於批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管專案多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢於決策，也敢於對工作失誤負責，不迴避，不推卸責任。對於所分管的工作，善於抓統籌、善於分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網路學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程式、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查詢腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告範文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員幹部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，並結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體幹部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規範，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是紮紮實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社群，領取78個微心願，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍幹部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛生城市建立和五邊三化工作。
黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衛生建立工作，創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社群建立為重點，截止目前，全市共有52個社群成功建立成為衛生社群，其中港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬餘畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當於前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點汙染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點汙染源治理，全市367家排放不達標、汙染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功建立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
一年來，本人堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求立黨為公、執政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，抓好黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程的各項工作。現報告如下：
一、切實負起一把手責任
⒈抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨風問題是關係到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責任狀。年初，我代表區委與市委簽訂了《實施黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程責任書》;各鎮、區直各單位也分別與區委、區政府簽訂了《責任書》，各鎮和區直單位還把簽訂責任書延伸到村(街)和二層單位。
二是檢查落實。我們的條條框框並不少，關鍵是如何落實。自己到鎮和部門檢查調研，特別注意“一把手”工作，區鎮部門班子成員要做到“一崗雙責”，負起反腐倡廉的責任。三是對領導幹部的監督。對新任領導幹部，都對他們進行集體和個別任職前的廉政談話，加強對他們的監督。在嚴格責任追究的基礎上，做到獎懲分明，對做得好的單位進行表彰、獎勵。有效地維護了一把手工程的性和嚴肅性。
⒉抓教育防範。一是抓好班子中心組學習。發揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開常委會專題學習中紀委二次全會精神，並對深化“一把手”工程工作進行專題研究。認真組織班子成員學習中央、自治區、市關於實施黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規定;積極參加“艱苦奮鬥，廉潔從政”主題教育活動，並親自作輔導講話。
教育廣大黨員幹部保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。二是抓好鎮、部門領導的學習教育。要求各級領導幹部以李水明嚴重違紀違法案件為反面教材，以血的教訓警醒自己，深入開展學習討論活動。三是抓好村“兩委”黨員幹部的黨風廉政教育。在全區黨員幹部中展播《為民書記鄭培民》等部反腐敗倡廉專題電教片，以正反兩方面的典型警示廣大黨員幹部，築牢思想道德和黨紀國法防線。
⒊抓制度建設。一是抓好乾部人事制度改革，以提高黨員幹部素質為根本點，管好人。認真貫徹執行《幹部任用條例》，按程式、高標準、嚴要求地做好區直機關單位領導班子的調整工作，調整提拔名領導幹部得到廣大幹部群眾的贊同;嚴格按照公務員招考程式考錄了名國家公務員，有效地遏制選人用人上的不正之風。二是抓好制度管事管人，包括專案管理、財政管理、招待管理、小車管理等預防管理漏洞的腐敗。三抓公開透明的市場運作。抓好政府採購工作，堅持工程招投標。
在大院辦公樓改建專案中，認真與改建領導小組成員研究，並召開四家班子領導會議討論，做到公開、透明、公正，實行按照工程中標價下浮，可節省萬元。四是抓好村級管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，深入實施農村集體資產管理辦法，並在全面實行鎮向行政村派駐紀檢監察員制度。
⒋抓案件查處和糾風治亂。一是抓好嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處黨員幹部違紀違法案件作為落實反腐敗三項任務的突破口，大力支援紀檢監察機關的案件查辦工作，共立案查處違法違紀案件件，通過查辦案件挽回經濟損失多萬元。二是抓好糾風治亂工作的開展。認真抓好減輕農民負擔工作，親自到八個鎮部分的村進行檢查農村稅費改革情況，深入到農戶家進行詢問有關情況，及時解決在農村稅費改革工作中出現的問題，稅費改革後，全區減輕農民負擔萬元;認真抓好減輕企業負責，經常深入企業調研，及時解決企業中遇到的困難，對企業的立項及有關手續的辦理派專人跟蹤負責，企業在範圍內辦理有關專案手續的費用全免，為企業創造了紮根的良好環境。嚴防中國小亂收費，派出督查組到各中國小校檢查收費情況，使全區各中國小都能做到按收費標準亮證收費;區級醫院繼續實行藥品集中招標採購制度，讓利患者萬元;交通、旅遊等系統的行風評議工作繼續開展，促進了行風好轉。
二、帶頭廉潔自律
⒈進一步加強領導幹部廉潔自律工作。經常教育班子成員築牢思想道德和黨紀國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副縣處級以上領導幹部中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告三項制度，科級幹部實行廉政卡登記制度，做好縣處級幹部廉潔自律情況登記申報工作。繼續狠抓制止領導幹部出國(境)學習考察，不準收受“紅包”等規定的落實。公務用車、公務接待得到進一步規範。出臺有關檔案，治理鄉鎮領導幹部“走讀”現象取得明顯成效。
⒉嚴於自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權力觀。自覺規範從政行為。不折不扣地貫徹執行中央和自治區、市委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，切實把領導幹部可以幹什麼、不可以幹什麼，違犯了怎麼處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
嚴格按制度、按規範辦事。自覺接受監督，始終將自己置於黨組織和幹部群眾的監督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括幹部任免、重大專案安排和大額資金使用等容易產生腐敗現象的事項和群眾關注的事項，一律按照程式提交領導班子集體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。堅決防止他們以我個人的名義等其他任何名堂搞違紀違法行為。
三、以廉政建設的新成效促進工貿強區的新發展
廉政建設與經濟建設等工作是密不可分的，搞好廉政建設將有力地促進經濟發展和社會進步。在工作中，我堅持圍繞經濟建設這個中心，從嚴治黨，從嚴治幹，使廉政建設與經濟建設互相促進。除年初召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經常幹部的廉潔自律和思想工作作風等問題，使廣大黨員幹部時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，轉變作風，集中精力做好本職工作，有力地推動了工貿強區的發展步伐。
在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”，在認真學習梳理中，結合思想工作實際，與優秀教師基本要求相對照，自己進行了認真的反思，通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與優秀教師的要求還有一定差距，有必要進行認真查詢自己在爭創優秀教師方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查詢原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個青年教師應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現等方面做一深刻剖析。
一、存在問題
1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細緻，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策。
5、安於現狀，不能與時俱進，缺少拼搏精神。
二、存因剖析
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照領導的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。
2、工作中不夠細膩，其實也是不夠負責的表現。把學習衝擊一切搬了出來。忙於應付，除了還不夠適應以外，主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、永續性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法，卻沒有嘗試，且總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人。
5、安於現狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不可能，差了還感難為情，想混同於普通教師，其結果肯定會差，其實有悖於教師的師德師風。
三、整改措施
1、一定要給自己定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業素養。
2、領導、同事、學生及家長既然信任我，我就應該努力挑起這付擔子，努力把自己所教的班級搞好，使學校放心，家長滿意，當學生的後勤兵，全心全意為學生服務，做一個辛勤的園丁。
3、要利用一切時間做好各項工作，既做得紮實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
4、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢於實踐，勇於探索，不斷探索，不斷開拓，培養學生"自主、探究、合作"的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
5、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被採納，也要敢於提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
6、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決不按於現狀，起好黨員的先鋒模範作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次的教育活動，我努力使自己成為一名優秀的教師，時時處處用高標準、嚴格要求自己，勇往直前，為教育事業而無私奉獻,努力奮鬥。
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