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專案經理安全管理述職報告(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.71W

專案經理安全管理述職報告 篇1

尊敬的:

專案經理安全管理述職報告(精選5篇)

大家好!

在公司和各有關部室的熱情幫助下,經過專案部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表專案部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20xx年專案部先後承建了商業街工程等x項工程,質量、安全、環境全部受控。本人在專案部工作過程中,嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢於承擔責任,有較高的組織協調能力,能理論聯絡實際的開展工作,與同志協作共事,較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產任務,現將20xx年全年個人述職報告如下:

一、20xx年工作情況

作為專案部負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本專案部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,順利的通過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

“將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序”。每項工程都按照《專案管理計劃》,明確質量管理目標,編制合理的施工,從材料進場到各項工序施工,嚴格執行"三控,三檢"制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格率達到%。

進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處於受控狀態。20xx年全年x項工程各個節點全部按時完成,顧客滿意度達到%以上。

企業管理的最終目的是效益,所以實現利潤最大化也是考驗專案經理重要指標。在每一項工程開工前,我都組織專案部進行工程分析,結合多年的經驗,制定合理的工期,編制科學的施工和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,以創新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感,歸屬感”。“後”是專案部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經驗不足卻是他們不可迴避的現實。如何揚長避短,將年輕的朝氣化作前進的動力,將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成專案部的合格人才,是專案部建設的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,專案部的成功是全員努力的`結果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了專案部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業務骨幹。

與主管單位、建設單位的溝通與交流是專案經理的日常工作之一,良好的關係氛圍,可以使專案部的各項管理工作更加順利的進行。創造這種良好的氛圍,就必須取得相關單位的信任。在公司的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過專案部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關單位展現了專案部的管理水平。贏得了外界對xx公司的充分信任。

二、不足及展望

在專案部工作管理中,雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程式檔案,但是由於自己的水平有限,對各檔案理解不夠,在專案部的各項管理工作中,還沒有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系檔案的標準。

在各項工程施工中,感謝公司各相關部室的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。

各位、各位代表,20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望,帶領專案部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

專案經理安全管理述職報告 篇2

尊敬的:

20xx年,是我人生中比較重要的一年,由於工作方面的需要和上級的要求,我在年初就進入擔任專案經理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級的支援和同事的幫助下,我認真履行一名優秀專案經理的職責,在保證施工人員安全和施工產品質量的基礎上,突出施工生產管理,提高各個施工隊伍的素質,認真經驗和教訓,細化施工任務和目標,強化施工管理,切實抓好專案管理工作,同時另方面也抓好政治工作,加強自身的道德品質修養,使我專案部員工的政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,很好地完成了公司安排的全部施工生產任務,也獲得了業主及兄弟單位的認可和好評,簡述主要工作如下:

一、克服各種不利因素,堅決保證完成施工任務,扭轉局面,為轉虧為盈奠定堅實基礎

進入工作角色,我和同事們就認真經驗和吸取教訓,抓住專案以施工為重點的施工理念,連續克服年初的資金緊張、施工環境惡劣、既有線施工複雜的各種困難,保質保量的完成施工任務,保住一個作為高速公路施工企業的根本,為爭取利益奠定堅實的基礎。

二、制定切實計劃、採取恰當措施,保安全、重質量、強化管理制度和體系

1、按照現場實際情況制定合理可行的施工計劃,並進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系。專案部設立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放鬆,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎罰制度,調動員工的積極性,通過完善內部承包機制、制定迴圈獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,組織,施工,在全體員工的努力下,比業主要求的工期提前x個月完成並交驗。

4、加強成本控制,積極配合公司內部的各項資料錄入工作,專案部每月定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實;還專門成立資料採集及錄入部門積極配合公司的各項要求。

5、建設文明工地,協調好地方關係,進一步加強現場文明施工管理,成立專門負責文明施工的班子,進行文明工地建設相關工作,積極修復和協調業主、監理、設計及地方的各項關係,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽和他們對公司的信心。

6、認真協助業主指揮部搞好由於高速公路封閉以後當地老百姓的出行問題和地方水系的暢通,積極出人、出機械、出材料修復道路、排水、挖溝和做壩。

7、關心員工生活、豐富其文明生活、提高個人修養,增加團隊的團結力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立專案部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協作的能力。

三、完善自我修養、提高自身業務水平,做一名優秀的

1、擠出時間,通過閱讀和學習來豐富知識和提高個人修養,完善自身的價值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀守法、做好本職工作和履行崗位職責,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

四、定期檢查和,及時發現問題、解決問題

專案部定期組織進行安全、質量和技術等有關方面的檢查與,成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,發現存在的不足及時採取措施防止再犯,使工作在一個良好的迴圈狀態中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細緻,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

五、存在問題

這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點成績,但是還是存在是生產成本控制不力,工作不夠細緻和全面的問題。

分析其原因:

1、進度壓力大,造成人工、材料、機械裝置投入過大。

2、資金緊張、既有線施工交通複雜、安全資金投入過大。

3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當。

以上說明我的工作力度還需要在今後工作不斷的完善。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

專案經理安全管理述職報告 篇3

尊敬的:

您好!

20xx年度在公司的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在專案經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對20xx年工作的彙報:

一、強化形象,提高自身素質

為做好專案經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門專案經理進行有針對性的管理目標,如周、專案施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的專案經理進行管理。

二、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各專案的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週x固定的專案問題研討會;每週x固定的部門例會制度,有效的落實了的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裡我會秉承公司“務精、務實”的企業,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的專案,讓自己成為一個符合公司形象的合格的專案經理。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

專案經理安全管理述職報告 篇4

尊敬的:

在這一年以來,在上級的支援和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好專案管理工作,加強自身的道德品質修養,使我專案部職員的政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。

一、戰勝重重困難,施工迎難而上

1、資金緊張

2、氣候惡劣

二、積極採取的措施,組織、管理

1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

通過x年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。專案部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計xx名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放鬆,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制,調動職員生產積極性

通過完善內部承包機制、制定迴圈獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了職員的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,組織,施工,在全體職員的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強成本控制,強化資料管理,確保資料真實性

專案部每月x日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現資料化,資料必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保資料的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相複核籤認,確保了資料的真實性。

三、及時,及時調整

專案部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與,成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的採取措施防止再犯,使工作在一個良好的迴圈狀態中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細緻,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

四、注重自身修養,努力做好表率

的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作能力。

二是認真履行崗位職責,做好本職員作。

三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

專案經理安全管理述職報告 篇5

尊敬的:

大家好!

此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝願我們公司明年比今年更輝煌、事業更順利、發展的路越走越寬!願公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要彙報:

一、工程建設、安全方面

20xx年工程公司碩果累累、戰果輝煌,在公司各部門大力支援和協助下較好的完成了各類電力工程多個,我們始終堅持“安全第一、質量第一”的原則,嚴把質量關,文明施工,到目前為止,安全、施工質量還是比較令人滿意的,雖然出現過一些小的裝置安全問題和質量滑坡現象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標準、高質量的總體勢頭,並做到一個工程一個,是一面鏡子,通過可以全面的對每個工程的安全、質量、效率等方面找出優勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,經驗。

二、團隊建設方面

工程公司是一個年輕的團隊,個個充滿了活力,幹勁十足,但因為工作經驗少不可避,出現臨機處理能力不足,現場施工不到位等問題,對此我們根據工作需要,對工程公司的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量, 並結合國能企業文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業當事業,把企業當家業”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術能力,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己、各班班組長的經驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規範的學習,使工程部的總體技術水平和施工能力得到了一定提高。並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發員工的工作激情,人都有惰性,都願意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚並能順利完成的工作,誰願意說三句甚至更多的話交代一個怎麼都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼備、積極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼於細,事事求精細讓他們儘快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

三、現場管理、溝通協調方面

工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,工程部充分發揮承上啟下的作用,積極協助公司各部門工作,儘可能減少不必要的成本投入,在安全、質量、工程量核算等問題上嚴格把關,絕不含糊,維護公司利益的原則不能動搖。現場積極溝通,動態管理,利用我們的專業技能,工作經驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進行,最終達到公司利益最大化,公司形象標準化。

在新的一年裡,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰,在公司的正確和充分信任下切實履行崗位職責,積累和工作經驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協調配合,讓大家緊密團結在公司的核心周圍,乘風破浪、衝破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日