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供水公司年度工作述職報告(精選3篇)

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供水公司年度工作述職報告 篇1

二0____年,在縣委、政府、水利局的正確領導和大力支援下,以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導,學習和實踐科學發展觀,帶領自來水公司幹部職工科學發展供水企業,強化責任意識,提高工作效率,規範服務工作,為優化經濟發展環境,配合縣城建設,服務人民群眾生活做出了積極的貢獻。現將工作情況彙報如下:

供水公司年度工作述職報告(精選3篇)

一、科學發展供水企業,加快基礎設施建設

為了從根本上解決縣城自來水供需矛盾,加快供水基礎設施建設,確保縣城建設、生產經營和人民群眾生活用水。始終堅持科學發展供水企業,把發展擺到第一要務的位置。二0____年積極開發水源,鋪設管網和供水配套設施建設。一是原店水廠新開發水源井2眼,鋪設配套輸水管網和電纜,增加供水能力;二是官莊水廠新鋪設高壓電纜500米,保證供水安全;三是在禹王路至世紀花壇段,鋪設Ф300供水管網1700餘米,實現原店水廠、官莊水廠和溫塘水廠的聯網;目前自來水日供水能力已達25000噸,保證了縣城發展建設和人民群眾生產生活用水。

二、積極配合縣城建設,優化經濟發展環境

為配合縣城建設,優化經濟發展環境,高度重視縣政府確定的重要工程建設專案,對每個專案的供水配套工程都確定專人,明確任務,親自到現場進行規劃設計,籌措資金購置材料和設施,組織有關人員進行施工安裝。確保縣城發展到哪裡,水就送到哪裡,有力支援了縣城建設和發展。如今年承擔的第一職業高中、中心醫院、天鵝灣小區、政法小區、嵩基花園、楓香苑小區、金濤花園等十八項重點工程的供水工作都較好完成了任務,促進了工程建設。

三、確保供水,服務使用者

始終堅持“使用者至上、服務第一”的宗旨,確保全年安全供水。一是加強制水供水,堅持24小時值班制度,特別是星期天、節假日期間確保使用者正常用水。二是加強對水源井、制水供水設施、動力裝置的維修和管理,確保正常良好運轉。三是加強管網巡查維修,減少漏水事故。對突發漏水事故及時維修,壓縮停水時間。四是開通熱線電話堅持24小時值班,方便使用者諮詢,接受使用者監督。五是成立便民服務隊,實行承諾服務,方便使用者。六是對接水新使用者做到辦理手續簡便、規劃設計迅速、安裝施工快捷、接水供水及時。

四、沁源制水廠穩步發展,效益明顯

公司建立的沁源純淨水廠,堅持“一手抓質量、一手抓服務”。以質量開拓市場,以服務求發展,以管理求效益。今年為改善純淨水廠生產條件,新建了生產車間,並投資10多萬元新購置純淨水處理裝置和灌裝裝置,現日生產純淨水能力1000桶,保證市場需求。一是規範生產和操作程式,加強水質監測和檢驗工作,確保產品質量符合國家標準,以質量求生存,贏得客戶信任。二是搞好服務工作,對使用者投訴熱情接待,服務到位,增加送水工,規範送水工行為及個人衛生,嚴格送水時間,提高送水效率,力求在規定時間內將水送到使用者,確保使用者滿意。三是為擴大市區和西站純淨水市場,增加新使用者,今年新增供水點3個,方便使用者自提水和縮短送水時間。

20____年在公司職工中實行全員銷售水票辦法,成效顯著。全年完成水票銷售14.1萬張,實現銷售收入95萬元,完成桶裝水生產銷售13.4萬桶,增強了市場佔領份額,收到了良好經濟效益和社會效益。

五、以身作則,務真求實

始終堅持以身作則,求實務真的工作作風。經常深入水廠、科室瞭解情況,掌握第一手資料,有針對性的提出指導意見,實行一線工作法。特別是在工程專案建設中,經常在工地解決困難,使工程能順利實施。一是千方百計籌措資金,發展供水企業。每年供水基礎設施建設都需要投入大量資金,在縣財政無力投資的情況下,全靠企業自籌,難度可想而知。為了解決資金問題,採取了企業合資、職工集資、吸收社會資金等各種辦法,保證供水基礎設施建設。二是千辛萬苦做好群眾工作。由於縣城和農村交錯,往往鋪設管網要經過村鎮或群眾土地,基礎設施建設要佔用農民土地,要理順各種關係,取得群眾理解,難度不言而喻。但為了發展供水企業,同鄉鎮村幹部一起深入群眾苦口婆心做群眾的思想工作,並在政策範圍內切實為群眾解決一些困難,使建設工程能順利實施。三是以身作則,發揮表率作用。無論在組織紀律方面,工作效率方面,責任意識方面,服務效果方面都以身作則、身體力行,辦實事,重實效發揮表率作用。二0____年,在領導班子團結戰鬥和幹部職工的共同努力下,較好完成了上級下達的各項責任目標,完成供水155萬噸,佔年度目標150萬噸的103%,完成產值298萬元,佔年度目標250萬元的119%,實現稅利19萬元,佔年度目標18萬元的106%。較好的服務了縣城建設、生產經營和群眾生活。

六、存在問題

回顧20____年,我雖然做了一些工作,取得一點成績,但與上級要求還存在一些不足和差距,需要認真解決和克服,主要表現在以下四個方面:

1、深入學習不夠。由於平時注重工作,缺乏學習的深入性和系統性,對政治理論理解不深不透,精神實質把握不牢,站的不高、看得不遠,思想解放不夠,創新意識不強。

2、缺乏細緻的思想政治工作,容易產生急躁情緒,批評人不講場合和方式,容易挫傷幹部職工積極性。

3、縣城供水秩序不規範,在公共供水管網覆蓋範圍內自備井較多,造成供水設施閒置,自來水使用者分散,供水量徘徊不前,投資回報率低下。

4、企業改制工作沒有實質性進展。由於企業改制工作牽涉面廣,難度大,特別是在人員身份置換。企業在縣城建設供水配套工程中投資較大,目前仍然承擔縣政府指令性任務,造成公司負債經營,資金嚴重緊缺,影響正常經營。

供水公司年度工作述職報告 篇2

各位領導、同志們:

我作為____負責人,主要負責帶領組員對公司各種機械裝置進行維修及維護的工作,任職以來,在公司領導和各級同事的大力支援下,我始終堅持以提高專業能力為目標,堅持勤奮學習,認真履行職責,帶領組員圓滿完成了每一項機修工作。現將自己的履職情況作以彙報。

一、履行職責工作

(一)堅持勤學習、多思考,不斷提高自身理論素質及專業能力。擔任機電組負責人以來,經過多次的工作實踐,面對更復雜更疑難的實際問題,我深感自己的能力應該跟上新形勢的發展,有待進一步提高,為此,我一直堅持把專業理論素質及動手能力作為一基本工作來抓。堅持學以致用,結合理論知識和工作實際,對日常工作有很大幫助。

(二)帶領組員,抓好供水裝置的維修保養等日常管理工作。對主要供水裝置進行日常維修保養,保證水泵、攪拌機、加氯機、加藥泵等重要裝置的正常執行,使供水系統可以不間斷正常執行。在此基礎上,做好日常巡檢記錄和維修保養記錄,保證所有問題都記錄在案,有據可查,形成良好的工作習慣。並積極配合程控部門做好相關裝置故障排查,以及其他部門的零星維修工作。

(三)重視安全生產,排除安全隱患。供水系統的'安全執行,在安全生產方面起著重要的作用,所以加強供水裝置的管理有著重大的意義。由於部分維修人員對裝置的機構、效能瞭解不足,有時會產生一些操作問題或安全隱患,對此,就必須加強供水裝置的排查、加強供水裝置的監管力度,定期檢查和隱患排查,遵照管理制度和操作規程,排除不必要的裝置故障發生,確認供水裝置的安全正常執行。

(四)注重改進作風,不斷增強團隊工作效率。堅持以“老老實實做人,踏踏實實做事”勉勵自己,切實抓好工作落實。作為負責人,我很注重做好組內人員的思想工作,並及時瞭解他們的思想動態、工作狀況和技術水平,還經常對組內人員的工作進行具體細緻的業務指導,積極組織和協調組內人員完成領導交付的各項任務,保證各項工作的高效完成,由此形成良好的工作氛圍。

二、存在的主要問題及改進措施

回顧自己任職以來的職責履行情況,我認為自己較好地完成了領導交付及部門協調的各項工作任務。同時,也在實際工作中存在不少問題,與一名優秀的機電組負責人還存在著一定差距:

(一)學習不夠刻苦,學習自覺性不強。由於平時忙於裝置維修保養的本職工作,靜下心來學習理論、思考問題的時間少。個人感覺自己的專業技能還不夠紮實不夠精,與實際工作還有待進行更緊密結合。

(二)作風不夠紮實,工作細緻度有待提高。雖然任職多年,已對各種裝置的執行與維護有了足夠的瞭解,但是對日常工作的反思和相關記錄的細緻程度還有待進一步提高,對組內人員的工作管理也有待進一步加強。

(三)對自身要求不夠嚴格。在從公司建設全域性和長遠發展方面認識事物、解決問題的方面做得不夠。在管理工作中有遷就思想,討論事務性工作居多,從整體全域性出發思考問題少。

基於以上存在問題,在下一步的工作中,我將從加強理論學習,努力提高自身專業素質;加強責任意識,切實提高工作效率;加強業務指導,不斷提高工作質量,這三個方面進行重點改造。以上報告,請各位領導和同事予以批評指正。

供水公司年度工作述職報告 篇3

作為自來水廠廠長的職責是:我在制水公司的領導下,主持水廠的全面工作;按照制水公司下達的計劃、任務、我結合本自來水廠實際,合理組織生產,全面完成各項經濟技術指標,安全優質供水,不斷降低成本;負責全廠的生產管理、行政管理、財務管理、基礎管理、技術管理等項工作,充分發揮各職能部門作用,帶領全廠職工完成上級下達的各項任務。截止到11月份完成供水量萬立方米,向尖崗蓄水萬立方米,向常莊水庫蓄水萬立方米;完成專項工程X項。出廠水濁度1、積極學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和總公司各項改革發展要求

我認真學習了105屆4中、5中、6中全會精神,"71"講話精神和"5.31"講話精神,積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,與時俱進,開拓創新。106大的召開體現了全黨的意志,代表了全國各族人民的願望,是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領。我進1步深刻領會"3個代表"重要思想的豐富內涵;學習體會創新和與時俱進時代精神的重大意義;學習理解艱苦創業,保持勞動人民本色的現實意義;理解了全面建設小康社會的目標,是符合我們國家的國情和現代化建設的實際,符合人民的願望。在學習106大精神上,我在努力學習106大報告的同時,還積極組織廣大黨員學習106大精神,提出全廠黨員要做勤奮學習的模範;要求黨員幹部通讀報告,認真做好筆記,寫出體會;要求職工通過學習使思想統1到106大精神上來。

隨著改革的深入,凡是公司推進的改革和採取的措施,我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實,職工的思想觀念也有了很大的轉變,思想覺悟越來越高,表示堅定不移的執行公司的決定,從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執行。

崗製作為1種激勵機制,1種管理方法,主要保護幹好工作的積極性,營造"爭著學、搶著幹、創造性開展工作"的良好氛圍。由於把實行3崗制,定位於調動各級人員"爭、搶、創"積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時,鼓勵他們從現在做起,努力工作。繼續執行只要符合"爭、搶、創"任何1個方面,表現突出者,都要給予適當的獎勵,獎勵數額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調動了他們積極參與改革和幹好工作的積極性,使我們廠的3崗制和1崗多級制工作,按照公司的要求今年又1次的順利完成。

新的生活飲用水衛生規範的頒佈,給我們制水企業提出了更高的要求。為提高水質,我支援汪廠長積極組織有關人員,探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截汙能力差等條件下,加強水質管理,不斷提高水質,保證完成公司下達的水質目標年終總結。

1、加強對職工水質意識的宣傳,樹立水質第1的思想。要求各車間、科室、各級人員立足本崗位,以提高水質為目標,努力為提高水質做出貢獻。

2、採取措施充分發揮制水設施的水處理能力。1是加強清洗沉澱池的組織工作。根據天氣、時間、人員、物質準備情況,分別在XX月XX月份,及時組織全廠職工清洗沉澱池。在今年XX月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間,提前預測天氣情況,果斷組織職工對沉澱池進行清洗,既徹底清洗的沉澱池,也保護了職工免受寒冷之苦;2是3次酸洗了濾池,努力克服濾池設施老化截汙能力降低的不利因素,保證在原水藻類高發等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

3、建立原水檢測制度。根據每年源水變化的季節不同,我廠總結了近幾年的工作經驗和摸索出的規律,制定了原水監測制度。同時我提出原水監測前移。加強對邙山乾渠10個監測點的檢驗工作,堅持對尖崗、常莊水庫的水質監測,為生產提供了可靠的依據。

4、加強水質研究,應用高效淨水劑。今年藻類成為影響淨水生產的主要因素。藻類含量高大400多萬。我就積極組織有關專業技術人員,進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加FL45C、HCA、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

5、認真開展安康杯活動和安全月活動

安康杯和安全月活動每年都要開展,我非常注意每年對活動注入新內容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好10個1活動的基礎上,今年提出每1位職工在活動期間做好計劃和總結。把安全月活動期間學到了什麼,做到了什麼,提高了什麼作為內容寫出來,不斷提高職工的安全意識。

我支援主抓安全生產工作的宋廠長和生產科,重點加強安全工作的基礎工作。支援他們搞好每月每週的安全檢查,發現問題及時處理。在各種會議上,強調加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案,結合本崗位,重學安全規範和操作規程,嚴格按照規範進行操作,杜絕違章操作。

3、積極實施人才素質工程,提高職工整體素質

人才是造就供水事業的支柱。為提高員工的整體素質,我和班子成員採取了1系列積極的應對措施。

我從尊重人才、尊重知識、尊重創造的角度出發,強調只要是人才,只要是企業的員工,從管理人員到普通工人,都要達到各盡其能,各盡其才。"不管是執行人才,還是維修人才;不管是裝置人才,還是水質人才;不管是管理人才,還是實幹人才。可以這樣說,寫作的、演講的、體育的、建立的、基建的、培訓考核的、安全的,黨政工團的等方方面面的人才,只要有1份熱,就想讓他發1分光。只要願意施展,就給她提供舞臺;只要"爭、搶、創",就想重用你;只要你願意幹好工作,就給你機會"。給予員工機會和壓擔子,把重要的工作交給他們去做,相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應該說我們已經脫穎而出1批年富力強、有專業知識、工作能力強,又踏實肯幹,勇於奉獻的年輕骨幹隊伍。同時讓老的骨幹繼續發揮作用,尊重老同志,多發揮老骨幹的作用,他們也是我們享用不盡的寶。