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最新辦公室主任個人述職報告(通用20篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.79W

最新辦公室主任個人述職報告 篇1

xx年的工作即將結束。回顧這一年的工作,在公司和同事的支援和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。通過一年的學習和工作,工作方式有了新的突破,工作方式發生了很大的變化。過去一年的工作情況如下:

最新辦公室主任個人述職報告(通用20篇)

一、辦公室的日常管理

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室負責人,我清楚地認識到,辦公室是總經理辦公室直接下的綜合管理機構,是承上啟下、內外溝通、左右協調、全方位聯絡的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作種類繁多,在起草檔案時需要一些對決策有用的資訊和資料,研究資料和數量。有檔案處理、檔案管理、檔案審批、會議安排、歡迎和交通管理等。面對大量複雜瑣碎的事務性工作,我們強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,從容處理一切事務,力求全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤,基本做到一切,說明一切,對決策起到參謀和助手的作用。

(一)人力資源工作

20xx年,根據公司各部門的用工需求,通過整合人力資源,優化崗位配置,對一些不合理的崗位進行了調整。公司在降低公司人工成本,實現人力資源配置的前提下,實現了員工的崗位配置,從而充分發揮各類人才的積極作用。同時,我們還通過招聘站、人才市場、人才推薦等方式為公司各部門補充急需的人才。共招聘就業104人,辭退45人,自動申請辭職,公司年度統計,在職員工142人。

1.根據國家政策法規,公司為員工社會養老保險。截至年12月20日,全公司共繳納社會保險90多萬元。

2.妥善處理一名員工的離職事宜,結清所有工資,完善個人財務手續,做好工作交接和崗位人員補充,保證了工作的連續性和連續性,不影響工作。

3.根據公司的相關制度和公司小組的人性化管理,在每個節日都向公司所有員工分發節日禮物和禮品,增強了公司的凝聚力和員工的歸屬感。為公司的持續穩定發展了強有力的人力保障。

4.在公司做好文字工作。起草全面的檔案和報告,負責辦公室會議紀要的記錄、和完善,執行會議的有關決議。認真做好公司相關檔案的收發、登記、傳遞、列印和監督工作;公司的所有檔案、批准表格和協議應歸檔成冊,資料應歸檔好。在制定各項規章制度的基礎上,配合進一步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司相關會議、檔案和指示。

5.特別關注公司的福利和企業管理的日常工作。根據預算審批制度,組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調撥和實物管理。辦公室裝修完成後,辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置配置按審批許可權在X個月內完成。做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用費、禮品的登記工作,嚴格按照程式核實使用標準;

6.為公司董事會等會議做好物流服務。會議期間,董事會安排了會議地點、食宿。落實各種會議的會前準備和會議材料。

(二)行政工作和日常管理

20xx年,公司辦公室共下發檔案;聯絡或直接辦理各類會議;組織各種活動。

1.做好總經理辦公室的日常行政工作,規範管理公司的文字、會議、辦公用品的採購和請購,實現有序運作。

2.參與公司各種合同的起草。在辦理公文時,嚴格遵守國家法律法規,結合每一件具體的事情,慎重考慮用詞,辦理公司的各項經濟活動。全年無責任事故

3.檔案管理和保密工作,在日常工作中,我們經常接收、和歸檔公司的各種檔案和資料,健全和完善檔案登記、保管和使用的規章制度,按照規範的檔案管理制度進行檔案管理和定期保密教育。

4.配合公司營銷節點,組織人員和資源協助市場部,實施公司專案的廣告宣傳,主要採用戶外、燈箱、平臺、站、電視、廣播等形式宣傳專案。同時,對宣傳內容和形式進行了多樣化和細化,如印刷發行單頁、摺疊的宣傳資料,將宣傳內容印刷在門禁卡、鑰匙扣、雨傘等物品上作為持久的宣傳,取得了良好的效果。

(三)權證的處理

20xx年,我們組織一名工作人員辦理並領取了老金鷹公司“愛爾南安”、“龍鳳花園”、“金鷹社群”專案的房產證和土地使用權證。通過的工作和廣泛的宣傳,以上專案大部分都完成了兩證辦理。實現了業主滿意和公司回收資金的雙贏目標,也為公司樹立了良好的企業形象。

(四)專案建設工作

1.根據專案工作有序推進的要求,在公司常務副總經理、副總經理黃等幾位的強力運作下,我們組織施工申請組的同事認真準備了所有的專案資料及相關事宜,在專案申報、專案審批、招標等工作中取得了豐碩的成果。目前已完成3個專案,2個專案備案。

2、監理單位、施工單位、資質掛靠單位、招標代理機構已基本落實。

3.目前,我們正在組織專案可行性研究、環境評估、水土保持實施單位的選擇和招標。

二、加強自學,提高業務水平

因為覺得自己負擔很重,知識、能力、經驗都離崗位很遠,所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本,向身邊的,向同事學習,所以感覺這半年來有所進步。經過不斷的學習和積累,我已經獲得了辦公室工作經驗,能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經過一年的培訓,我的組織管理能力、文祕能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高,保證了我所在崗位各項工作的正常運轉,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,並在實際工作中認真執行。積極提高自己的專業素質,爭取工作主動,具有較強的敬業和責任感,努力提高工作效率和質量。

三、現存問題和未來努力

在過去的一年裡,我能夠以奉獻和創造力工作,並取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

首先,辦公室主任對我來說是個新職位。我一邊做一邊摸索很多工作,以至於不能安心工作,工作效率有待進一步提高;

第二是有的工作不夠細緻,有的工作協調不到位;

第三,我的理論水平不太適合公司工作的要求。

在新的一年裡,我決心認真提高自己的業務和工作水平,為公司經濟的跨越式發展做出貢獻。我想我應該盡力:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律知識。加強對房地產發展脈絡和趨勢的瞭解,加強對周邊環境和同行業發展的瞭解和研究,瞭解公司的總體規劃和現狀;

第二,本著實事求是的原則,要釋出情況,報告情況;真正做好助理;

第三,注重部門的作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支援能力和服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

最新辦公室主任個人述職報告 篇2

一、擺正位置、做好服務工作

作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的義務。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,認認真真工作、老老實實做人、乾乾淨淨做事。時刻維護學校、領導和同事們的聲譽,做到背後不亂說、評論他人、不發表損害他人的言論。做到補臺不拆臺,到位不越位。在工作中,儘量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好願望出發,尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,促進各項工作的順利進行。

二、協調發展,做好服務工作。

作為學校的一個視窗部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮最大效益。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識、責任意識和奉獻意識,積極主動的做好上傳下達和服務協調工作,對上級下發的檔案或電話通知能及時彙報給校長或相關領導,做好份內事,協調好份外事,全力做好服務工作。

三、立足根本,完成教學任務

在擔當辦公室工作的同時,我也任課。我深知教學是自己的根,也是自己的本。11至12學年,我任高三、十五班的英語課,在英語組同事的幫助下,在班主任邵東川老師的支援與協調下,在孫鳳餘主任和李廣主任的帶領下,我的教學工作進展順利。在校領導的正確領導下,在全體高三師生的共同努力下,雖然明年的大學聯考成績未定,但我想只要團結一致,盡心盡力,一定會有好的成績。

最新辦公室主任個人述職報告 篇3

根據古北聯合總支工作職責和古北校區管理辦公室定位,主要行使上情下達、下情上傳和協調、服務、監管的職能。依據古北校區各辦學部門國際化定位要求,制定了以服務管理為主的工作路徑,以幫助各部門解決實際困難為著力點,行使工作職責。

一、主要工作

1、通過對古北各部門的調查摸底,瞭解了三個支部和八個部門的基本狀態、工作環境和存在的問題。

2、制定了古北聯合總支和古北校區管理辦公室和工作路徑,並認真地付諸實施。

3、完成了交辦的各項任務

二、工作主要效果

圍繞校委中心工作結合古北校區的工作,認真履行工作職責。

1、推動了WTO研究教育學院支部的成立。

2、安全校園環境建設。採取了以控制風險為主的制度措施,先後出臺了資訊登記制度,修訂了會議室使用管理辦法。

3、豐富了兩級中心組學習內容,組織了辦學國際化調研討論會和專題學習報告會。學習內容貼近工作實際。

4、拓展了部門間的溝通渠道。會商機制、組織結對工作、研討會等形式,加強了各部門的有效溝通。

5、採取了增強群的融洽關係的措施,增強了部門內、部門間的凝聚力。組織了專題報告會、擴大會議會議和結對子等活動。

6、適應辦學國際化的需求,著力提升古北校區會務服務教室管理水平,管理服務向標準化、規範化、程式化推進。公開辦事流程,公開辦理結果,接受被服務部門的監督、評議。先後制定了會務服務,會議室標準配置等標準檔案公示。

7、參與了長寧區人民代表的選舉主要組織工作,以高度的政治責任心做好上情下達、下情上傳工作,及時溝通。本次選舉工作的參選率達到95.6%,有效率達99、2%的好成績。

8、加強了組織對工會的和支援力度。對勞務派遣工會會員,各部門送去一份關懷,使他們備感組織的溫暖。為有效地維護會員的合法權益,調整了工會委員的組織結構,使不同身份的會員都能有機會反映情況,發己的聲音。

9、分析情況,及時上報。將收集到的人才問題、資源整合問題、保障服務效力問題、民生問題及時向學校彙報和積極建議,得到了校的高度重視和採納。

10、平穩順利地完成了新舊物業管理的交接工作。

三、需要改進方面

1、主動到部門溝通還需加強,調查研究掌握第一手原始資料能找準工作的著力點。

2、努力做到實事求是,發揮各部門工作積極性,提高工作效率。

3、加強理論聯絡實際的工作作風,幫助部門解決實際問題。

4、融洽群關係。組織聯誼活動、送溫暖活動和團隊和諧等活動。

最新辦公室主任個人述職報告 篇4

大家好!我述職的題目是《勤字當先,追求質效》。在我述職前,請允許我講一個題外話:我的這篇述職材料是我趴在床上,花了兩個小時,打了四頁紙的草稿,再進行整理而成的。我本人是寫材料的出身,為什麼要如此周折呢?因為辦公室的性質特殊,不像其他處室那樣專業,工作概括起來不就是陪好領導,管好吃喝,發發通知,收收總結嗎?如果這樣述職,我一定是辦公室的罪人,我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績,後期的工作目標及期望來述職。

一、資料體現工作量。

本學期辦公室接待局級以上領導督查12次,涉及到縣四大家及市縣教育局領導。校級交流及家長來訪無法統計,每天數批。大型彙報材料多達38個,字數統計是212659字。發行函件17個,標準檔案5個,活動方案12個。班級文化佈置資料稽核24個,設計大型展板38塊,文化長廊佈置12處。對外宣傳黃岡日報發表13篇,英山教育資訊網46篇,其他網站、報紙宣傳學校共計62篇,位居縣直學校第一。學校網站維護378次,點選率達到32682次,網站做到了每天更新,天天上傳資料,甚至達到了現場直播的效果,很多家長通過網站了解到了學校的資訊,取得了很好的對外宣傳效果。一個不值一提的資料,全校教師會議電話通知達到480個,每天為了聯絡工作,電話數不少於30個。重大會議及活動準備16次,會議記錄厚厚五本。校長辦公室衛生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統計。配合協調其他處室稽核檔案、發行聯絡函、修改文字資料無法統計。

二、反響體現工作價值。

辦公室工作人員的價值取向是:做好校長的勤務兵,做好處室的通訊兵,做好教師的排頭兵,腳踏實地、任勞任怨、微笑服務,內煉素質,外樹形象。

具體來講做到了以下幾點:

一是管好了自己的嘴。

① 在校務會議中未形成決議的重大決策,不隨便散佈一個字,需要保密的事,不亂洩露,包括自己的家屬;

② 所有校領導要求釋出的通知,準確傳達,不多一個字,不少一個字,不錯一個字;

③ 不向主要領導打小報告、亂報告,擾亂領導決策,破壞同事關係,影響穩定和諧;

④ 注重輿論導向,不和老師開粗俗的玩笑,影響學校形象,不在網路及公開場合散佈消極言論;

⑤ 不亂吃飯,無論是學校公餐,同行宴請,還是家長請客,做到能去的就去,不能去的堅決不去,去了要向領導彙報,不打學校旗號亂吃亂喝。

二是邁開了自己的腿。

① 所有會議會場佈置,辦公室工作人員都是親自安排,不能自己處理的和其他處室做好協調,保證前期工作不出任何紕漏。

② 凡是校長佈置的工作,必定親自調查,實地檢視,不道聽途說,保證了校長掌握第一手準確的資訊。

③ 嚴格執行校長的要求,處室能夠處理的事情,必須克服一切困難自己處理,不給一線教師增加任何負擔(上學期辦公室無一件事情調動老師)。

三是開動了自己的腦。

辦公室做事需要考慮得更多更細,不能什麼事情讓領導都安排,在自己許可權範圍內的,不將困難和問題上交,自行解決,許可權之外的根據場合,適時的向領導彙報。改用一句名句,我們辦公室在工作時,是先學校之憂而憂,後學校之樂而樂。

四是坐正了自己位置。

我想從兩個層面講:

① 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開玩笑說的雷店的辦公室主任管副校長,這是玩笑,對於學校任何領導、老師,我們處室工作人員都以禮相待,笑臉相迎,不卑不亢,不越權跨級。請各位領導監督我,如有越權跨級,狐假虎威,請當面指出,不留情面,以利我的成長。

② 苦坐板凳,紮實工作,做好學問。

這是從工作態勢、工作時間來講的。辦公室要做好工作,必須在校長來之前,整理好校長辦公室;在校長走之後才能收拾東西離開(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來人往,無法寫材料、無法備課、改作業,只有等到晚上才能靜下來做這些,我們辦公室的幾個人都成了夜貓子。我們現在的希望是能夠有時間運動一下,不久坐板凳。

五是管好了學校的菸酒茶。

菸酒茶雖然體積不顯眼,但是價格不便宜。曾經有一位領導這樣說:張校長一年給學校節約了1萬多元的煙錢。

確實如此,我校在菸酒上的花費可以說是縣直學校最低,甚至比有些農村學校還低。按照校長的要求,辦公室不再留煙,如有來客,電話通知臨時送煙,我做好記錄,據實結算。酒是批發進來,存放在儲藏間,來客帶酒,做好進出記錄,定期向張校長彙報。來客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回來了,下次來客用。茶葉我校花錢最少,張校長對茶葉不講究,好茶壞茶都喝,辦公室用的茶葉基本上都是草青,這個學期總茶葉用量大約在10斤左右,這樣規模的學校,節省的程度可想而知。

在這一個學期的工作中,無論是從教師的反響還是領導的評價來看,辦公室工作人員是合格的、稱職的。__老師紮實的工作多次得到局主要領導的誇獎,她細緻入微、滿臉微笑可以說是辦公室的形象代言靚麗名片。__老師在報刊、網站宣傳學校文章多篇,是學校對外宣傳的號角鼓手,他任教班級的家長紛紛打聽他下學期的任教情況,要求孩子繼續由他任教,其他處室要求他修改的資料,他從未拒絕,一切從學校的大局出發。

一切工作的終結點都應該歸到過程是不是規範、效果是不是高效上來。我想辦公室下學期的工作重點也應該從這三個方面去努力。

一是規範流程,精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責,優化內部流程,讓每一件事情都最快捷、最合理、最優質。

二是注重結果的評價。通過第一個方面流程的優化後,讓每個人接手的工作自行處理,中間不作任何干涉,對結果進行評價,讓做事的人充分發揮自己的才智,減輕過程消耗,重複勞動,提高工作效率。

三是提高幸福指數。辦公室的工作是久坐,費腦力的事情,很多寫材料的人到了50歲都成了白頭翁半痴呆,為了防止這樣的事情在我們的身上上演,我想通過練羽毛球提高身體素質,參與學校組織的文體活動提高幸福指數。

各位領導,辦公室有幸與大家一同共事,一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點的事情,我想宣告的是,這不是我一個人的功勞!張校長和塗校長為辦公室傾注了大量的心血,每件工作塗校長都親自指導,事必躬親。各位同事給予了支援和配合,在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個人更需要感謝還有__老師和__老師,他們更加辛苦,不圖回報,在學校這個龐大的機器上,甘當一枚螺絲釘,因為有了他們,辦公室不再是我,而是我們。我們將一同努力、克服困難,把工作當事業來做。謝謝大家!

最新辦公室主任個人述職報告 篇5

尊敬的各位,各位同事:

大家好!

歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落,回顧一年來的辦公室工作,在公司的正確、各部門的積極配合、以及各位同事的支援協助下,按照公司要求,認真履行辦文、辦會、辦事職能,溝通上下、聯絡左右、協調內外,較好地發揮參謀助手和中樞紐帶作用,進一步提高履職能力和服務效能,較為圓滿地完成了各項工作任務。按照公司開展述職測評工作的要求,現將辦公室這一年來的主要工作報告如下,請各位予以評議。

一、抓政研出精品,參謀助手作用有效發揮。

始終堅持把文字材料作為辦公室的核心業務,把以文輔政作為體現參謀助手作用的主要抓手,用心寫好每一份報告、每一;認真參加各類重要會議,及時起草會議紀要、指導意見、彙報材料,準確表達意圖,加強檔案、會議學習傳達,傳遞經營管理理念,有力推動工作體系不斷完善。

二、抓協調促效率,中樞紐帶作用有力增強。

始終堅持寓協調於服務之中的導向,堅守把方便留給、科室、基層的原則,辦公室積極發揮綜合服務和協調職能,在對外協調上,廣泛利用各種平臺、人脈資源,加強與地方政府、外部重要關聯單位的溝通協調,高質高效完成證照增項、變更等工作,努力為企業經營創效、絡發展、深化改革良好的外部環境。在內部協調上,不斷和把握工作規律,重點傳遞正面和有效資訊,做好解釋溝通和矛盾化解工作。

三、抓專項強執行,服務全域性能力明顯增強。

辦公室認真發揮牽頭抓總的作用,組織“比學趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統性專項工作,整合資源、創新辦法,有效促進中心工作圓滿完成。深入推進“比學趕幫超”工作,緊緊圍繞年度目標和任務,制定工作,細化考評規則,堅持正向激勵,強化落後幫扶,全面形成見賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創新對外宣傳和輿情引控的方式方法,加強地方宣傳主管部門和主流媒體的溝通協調,拓展資訊傳播和媒體應對資源,聚焦重點工作和社會責任,有效傳播正能量,舉行“探祕智慧能源”公眾開放日大型宣傳活動,全年系統內外累計發表稿件?,對外提升了石化品牌影響力和美譽度,對內彰顯了企業精氣神;利用新媒體手段,堅持實行“日報告、零報告”制度,全年未發生負面輿情事件。

四、抓日常重細節,基礎管理能力有效提升。

辦公室以規範工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量:截止12月xx日,全司共發委檔案?個,行政檔案?個,共批轉上級來文?份,基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;著重加強保密制度建設,做到橫向加密、專人管理,確保企業機密絕不外洩;注重工作細節提升,保障重大活動順利進行:公司召開經營管理各項工作會議中,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動,起草材料,安排會務用餐,保障會議的順利舉辦。今年三月,全省系統20xx年度投資工作會議在常德召開,常德公司禮貌周到、安全細心的接待及會務安排得到了省公司的充分肯定;做好資訊系統維護相關工作,確保加油站管控、稅控、ERP等辦公系統正常執行,為經營工作有力絡保障;嚴格做好合同條款、相對人資質審查等工作,確保合同規範嚴謹,確保企業利益不受損害。

面對新形勢、新任務、新要求,我們的工作還存在諸多差距和不足:一是服務中心的能力有待提升,二是系統意識和執行力有待加強,三是擔當意識有待增強,四是作風建設有待改進。未來的工作中,我們辦公室將以更開放的意識、更寬闊的視野,不斷增強謀劃大局的能力,精細服務的能力,務實創新的能力,綜合協調的能力,勤政廉政的能力,履行好辦文、辦會、辦事職能,充分發揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用,將辦公室各項工作做實做優,讓公司委放心,讓部門認可,讓基層滿意。

以上報告如有不當,請批評指正。謝謝!

最新辦公室主任個人述職報告 篇6

XX市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標,克服人員少,任務重的不利因素,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能,做好領導的參謀和助手,做統計工作的推進器,為全域性爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號,省統計局連續兩次在煙臺召開全省辦公室工作現場會,推廣煙XX市統計局辦公室工作經驗,連續10次被評為市統計局先進科室,20__年獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次,為統計工作發展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內容,我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要檔案,深入調研,掌握統計工作發展方向,提高政務服務水平,滿足領導決策需要。負責起草全域性工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列檔案,均能提出切合工作實際的見解和觀點,為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作,均能圓滿完成任務,辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大,為全域性工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面,對於確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度,落實督查工作人員,使督查工作落到實處。在工作中,總結出“點線結合、突出重點“的督查工作思路,即以全年工作要點為主線,以月度工作安排為基點,將督查工作貫穿於統計工作始終,對於重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃,根據全年工作要點,逐月落實工作進度,並在月底進行督查,看哪些工作完成了,沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度,採取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式,保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能,做好連線上下、聯通內外的紐帶

(一)積極與市委、市政府辦公室聯絡,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全域性工作的視窗,是聯絡內外的紐帶,在很大程度上代表著統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯絡,經常到相關科室走訪,請教問題,掌握資訊,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。

(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯絡,掌握業務上級意圖和工作思路,為領導提出建議,使煙XX市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位,從而在一流道路上不斷取得進展。

(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯絡,既為統計工作開展提供便利,又提高了統計知名度。

(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發揮協調作用,正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關係,在協調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全域性人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作,較好地宣傳煙臺和煙臺統計工作

煙XX市做為一個迅速發展的沿海開放城市,吸引著大批的外地客人,煙臺統計工作近年來取得的成績,也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作,讓來煙客人滿意,是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來煙客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳煙臺,宣傳煙臺統計工作,使來煙客人高興而來,滿意而去。兩年來,先後承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上幹部帶隊的外地客人1200多人次,國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香,各省統計局長及省直有關部門領導,均對我局接待工作給予肯定。“11.24海難“後,我們根據市委、市政府安排,承擔了海難家屬的接待工作,工作人員不辭辛苦,忍辱負重,圓滿完成接待任務,海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神,形成爭創一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室,全域性所有非專業性工作都由辦公室承擔,政務資訊、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等,共計20餘項工作,都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人,既要作好這些工作,又要完成全域性的後勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神,互相協助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。

六、加強自身建設,辦公室人員素質得到較大提高

要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個人素質,適應工作需要,我們提出內強素質、外樹形象的要求,要求辦公室人員深化四個意識,提高三個水平,深化四個意識,即創一流意識、全域性意識、奉獻意識、學習意識,提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平,以此來規範、督促辦公室人員努力學習,不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度,提高辦事效率,樹立良好機關工作形象。加強團結,在辦公室內部有分工、有協作,互相補臺而不是拆臺,大家一個目標,心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證辦公室工作不斷上新臺階。

最新辦公室主任個人述職報告 篇7

國共產黨,20xx年8月參加工作,歷任峨嶺鎮人民政府副鎮長、常務副鎮長、楊柳鄉人民政府鄉長等職務,20xx年7月調任沙子坡鎮黨委書記、人大主席,20xx年12月調任自治縣人民政府辦公室主任。根據組織安排,現將本人近三年來履職等情況彙報如下:

一、持之以恆,勤奮學習,提高了自身素質

科學理論是指導實踐的法寶,加強學習是抓好工作的前提,我始終把學習擺在工作的首位。尤其是到政府辦工作後,我更加清醒地認識到,要為政府領導決策當好參謀助手,為全縣經濟社會發展大局服好務,必須具有較高的綜合能力和素質。我認真學習了辦公室工作規則和相關規定,並虛心向政府領導和辦公室同志請教,用最短的時間熟悉了辦公室工作運轉程式。我還對近年來地委、行署、縣委、縣政府的工作報告和年初工作安排意見作了深入學習,使自己對縣內各項工作有了新的認識,對縣委、縣政府的工作思路有了更深的理解,為更好地開展工作奠定了基礎。不論是任鄉鎮黨委書記,還是任政府辦主任,各種事務都十分繁雜,但自己卻從未放鬆學習,堅持處理好工學矛盾,千方百計擠時間加強對政治理論、法律法規、行政管理等知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平和綜合協調能力。在學習過程中,注重學習與思考相結合,學習與具體工作相結合,做到了學有所得、學以致用。通過加強學習,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了貫徹執行黨的基本路線和方針政策的自覺性和堅定性,思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。

二、理清思路,狠抓落實,取得了顯著成效

思路決定出路,行動決定結果。到沙子坡鎮任黨委書記後,為解決全鎮產業優勢不明顯,發展思路不清晰的實際問題,從上任的第一天,我就堅持“深入調研、吃透鎮情,理清思路、助推發展”的原則,用最短的時間走遍了全鎮各村各寨,在深入調研的基礎上,及時召集黨政班子成員開展討論,明確了“基礎設施強後勁,支柱產業壯民財,工業經濟增總量,招商引資促發展,和諧社會保穩定”的總體目標和“興三項建設”(交通、水利、集鎮基礎設施建設)、“壯四項產業”(烤煙、經果林、茶葉、現代畜牧業)、“保五項重點民生”(安全維穩、民政救災、計劃生育、合作醫療、義務教育)的工作思路。到政府辦工作後,我同樣把理清思路作為首要任務。根據政府辦的職能職責和工作實際,提出了“三增強”(即增強進取意識、增強服務意識、增強責任意識)、“四提高”(即提高參謀助手能力、提高綜合協調能力、提高督辦落實能力、提高服務保障能力)、“一建立”(即建立務實高效服務型機關)的總體思路。在理清思路的同時,我更加註重任務的落實,建立了科學的考核獎懲激勵機制,積極營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍,確保了各項工作的順利推進。在沙子坡鎮任職期間,全鎮保持了基礎不斷夯實、活力明顯增強、民生逐步改善、社會和諧穩定的良好局面。經過自己在政府辦近一年來的努力,辦公室管理更加規範,辦文、辦會、辦事的能力和水平有了較大提升。

三、轉變角色,創新方法,提高了服務水平

雖然鄉鎮黨委書記和政府辦主任都是單位負責人,但由於職能職責不同,工作方式也大不一樣。鄉鎮黨委書記主要是領導和決策,而政府辦主任更多的是為領導服務。到政府辦工作後,我及時轉換角色,切實為領導當好參謀助手,堅持想領導之所想,急領導之所急,盡力把問題思考在前,把工作準備在先。不斷創新工作方法,努力提升辦公室整體服務水平。在辦文上,嚴格實行限時辦結制,嚴把公文程式關、政策關、文字關,對每一份檔案都要求做到精益求精,杜絕差錯疏漏,充分發揮以文輔政的作用。在辦會上,牢固樹立細節觀念,緊扣會議各個環節,超前安排,周密部署,細化任務,做到會前、會中、會後井然有序。在辦事上,認真落實好領導交辦事項,做到了交必辦、辦必果。為保證領導安排的各項工作落到實處,創新了督查方式,由各位聯絡祕書每月對縣人民政府常務會議、縣長辦公會議和專題會議議定事項和縣政府領導批示件進行督辦,並將督辦結果按月向領導報告。對一些需要督辦的重大事項,臨時抽人組成督查組,採取實地檢視等方式進行督查,切實做到了有決策必有督查,有督查必有資訊反饋,確保了政令暢通、任務落實。

四、發揚民主,集思廣益,增強了班子凝聚力

我始終把貫徹執行民主集中制原則,作為正確決策、凝聚力量、做好工作的重要前提。堅持將工作任務和目標進行明確分工,團結協作,統攬不獨攬。對重大問題的決策,充分發揚民主,嚴格執行議事決策程式規定,廣泛聽取意見,集思廣益,形成共識,集體決策,分頭落實,不搞一言堂。注重加強班子團結,堅持班子成員間互通情況、溝通思想,勇於開展批評與自我批評,做到了相互信任、相互支援、相互關心。注重調動班子成員積極性,支援班子成員行使自己的職責,經常與班子成員交心談心,盡心竭力幫助班子成員解決一些工作和生活中存在的具體困難。不論自己在什麼崗位任職,都保持了班子的團結,做到班子成員“合心、合手、合力”,形成了團結一致幹事業、齊心協力促發展的良好氛圍。

五、建章立制,規範管理,帶好了幹部隊伍

我始終把幹部的管理和幹部熱情的激發作為推動各項工作的關鍵,堅持用制度管理幹部,用制度激勵幹部。在沙子坡鎮任職期間,組織制定了《幹部請銷假制度》、《會紀會風制度》、《鎮機關財務管理制度》、《鎮幹部績效考核制度》、《村幹部年度目標考核細則》等十多項工作制度,杜絕了個別幹部作風漂浮、辦事拖拉的現象,樹立了黨委政府良好形象和領導個人威信。到政府辦任職後,建立和完善了辦公室管理工作制度。一是建立了辦公室《學習制度》和《例會制度》,每月組織辦公室同志集中學習一次,每兩週召開一次例會。二是出臺了《文字創作激勵辦法》,要求辦公室文祕人員每月創作一篇文章(題材不限),每季度撰寫一篇調研文章,並按月進行評比和獎勵,同時將創作任務完成情況納入年度考核,作為評先選優的重要依據,以此推動文祕人員寫作水平的提升。三是進一步建立和完善了公務接待、車輛管理等制度,嚴格財經紀律,杜絕亂賒亂掛,嚴禁公車私用。在建立和完善制度的同時,自己更是以身作則,始終用自己的一言一行帶動和感染干部職工。在沙子坡鎮工作時,為了狠剎幹部“走讀風”,自己堅持住單位,帶頭不走讀。在政府辦工作期間,自己始終嚴格執行辦公室各項管理制度,起到了模範帶頭作用。

六、嚴於律已,率先垂範,搞好了廉政建設

作為一班之長,我始終認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任,以身作則,率先垂範,認真執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,不濫用職權、玩忽職守,不任人為親、營私舞弊,不奢侈浪費、貪圖享受,不弄虛作假、與民爭利。始終保持積極向上的工作熱情,踏踏實實工作,勤勤懇懇幹事,堂堂正正做人。堅持在學習中不斷提高自己,在工作實踐中不斷總結反思自己,在工作方式方法上不斷改進完善自己。認真落實黨風廉政建設責任制,不斷加強思想作風、工作作風和生活作風建設。在思想上,主動加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,強化立黨為公、執政為民意識。在工作中,嚴格遵守各項規章制度,照章辦事,依法行事,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。在生活上,情趣健康,作風正派,不搞個人特殊,不搞鋪張浪費。

三年來,自己始終盡職盡責、勤懇幹事,取得了一定的成績,但通過自己認真反思,仍然還存在一些不足。一是學習面不夠寬,學習不夠系統和深入;二是與幹部職工交心談心較少,對幹部職工關心不夠;三是到政府辦工作後,下鄉調研的時間較少,對基層的情況瞭解不多;四是工作主動性和前瞻性不強,服務水平有待進一步提高。在今後工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏踏實實做好各項工作,力爭取得更大的成績,決不辜負組織的培養。

最新辦公室主任個人述職報告 篇8

20xx年即將告一段落,回顧一年來的工作,我在單位及各位同事的支援與幫助下,按照崗位職責要求,較好地完成了本職工作,工作模式和工作能力也有了較大的提升,現將一年來的工作情況如下:

一、學習情況

由於肩上的擔子很重,總感覺自己的學識、能力和閱歷都有待進一步提高,所以總不敢掉以輕心,除了積極認真的參加上級部門單位和支部組織的各項集體學習外,還自我加壓,向書本學習、向周圍的學習、向同事學習。

經過不斷地學習和積累,已具備了一定的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了一定的提高,能保證本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,具備較強的責任心。一年來,感覺自己的性修養、業務能力和工作效率都有所提高。

二、工作情況

(一)辦公室日常工作

辦公室工作到今天已經近x年,對我來說已不是一個全新的工作領域,各項工作基本上都能做到得心應手。作為辦公室文書,自己清醒地認識到,辦公室是一把手直接下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有檔案起草、文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排等常規工作,還有考察調研、信訪接待、應急處理等非常規工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求做到周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

(二)其他業務工作

除了辦公室日常事務以為,我還有兩項業務工作:一是公檢法系統的產權證明出具;二是負責單位房產證件的最後把關發放。在產權證明出具方面,我做到了熱情接待,認真協調配合,在把握實事求是大原則的前提下,嚴格按照檔案室查詢到的資訊,如實詳盡的向委託查詢方出具了證明。房產證發放工作看似簡單,只要見到批字和交費憑據就蓋章發放,真正做起來卻不止如此,必須仔細審查房、地、人證件是否統一,產權證列印是否有誤,還要辨別證件和簽字的真偽等,要求絕對的耐心細緻,容不得一絲馬虎。

一年來,我嚴格按照單位的“首問責任制”和“限時辦結制”工作要求,認真做好視窗服務工作,不讓來詢問的群眾受冷落,努力做到有問必答,耐心細緻,及時辦理,不無故為難人,讓辦事人多跑腿,全年工作進展順利,未發生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。

三、個人存在問題及今後努力方向

一年來,本人能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位,但有些工作還是無規律可循,只能邊幹邊摸索,以致工作起來不能做到遊刃有餘,協調能力有待進一步提高;第二,心態不夠良好,個人負面情緒有時會影響工作效率和工作質量。

大夥都知道,辦公室工作瑣碎而又非常重要,辦公室形象更多時候代表的是的形象和單位的面子。很多人戲稱辦公室主任為“大內總管”,左右逢源,呼風喚雨

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

最新辦公室主任個人述職報告 篇9

各位領導、各位同仁:

20xx年是我行具有重要歷史轉折意義的一年,這一年,全行在黨委的正確領導下,廣泛學習和運用管理方法,各項工作都實現了追趕型、跨越式大發展,尤其是在經營效益上一舉扭虧為盈,結束了我行連續20xx年虧損的歷史,真可謂:遂心遂願,一路凱歌。一年來,我們辦公室的工作,如同全行的形勢一樣,工作與時俱進,業績伴行而生,雖然“不識辦公真面目,只緣身在機關中”,但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側成峰,高低遠近各不同”,受到了省分行辦公室和市分行領導及同志們的一致好評的。我們的成績主要表現在:

宣傳策劃水平明顯提高,報導力度進一步加大,正面影響更加深遠。全年適時併成功策劃大型報道活動XX次以上,將我行改革發展和扭虧為盈的先進事蹟,先後在人民日報、湖北日報、中國審計報、金融時報、城市金融報、中國產經新聞報、學習月刊、現代銀行改革創新與經營管理、《共和國放歌集》等全國、全省有重大影響力的報刊上進行了重點報道,有的還譯成英文擬收錄在大型權威性英中文系列叢書《創造世界的人》中,其宣傳檔次級別之高、文章篇幅之大、影響效果之深遠,是前所少有的,甚至可以說是絕無僅有的,得到省分行辦公室的高度評價和充分肯定。另據初步統計,全行共在市以上報刊臺發表通訊報道及理論探討文章342篇,其中省以上180餘篇。我們還在市區天橋、人民廣場、汽車站、和國道交匯處以及指導城區外行處在這些重要地段,製作大型戶外廣告牌30多塊,有力地配合有關部門開展了業務大營銷,促進全行各項業務實現了追趕型、跨越式的大發展。在分管領導行長的高度重視和大力支援下,我們還向省分行爭取專項宣傳費用40餘萬元,較好地解決了加強業務宣傳與專項費用不足的矛盾。除此之外,我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見、實效性與綜合性相結合、權威性與群眾性相結合、適用性與趣味性相結合”的原則,進一步辦精辦活內部刊物《XX人》,全年共編32期,進一步擴大了在行內的影響,提高了知名度,受到領導和有關部門的好評。

綜合協調能力明顯提高,督辦力度進一步加大,紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長的講話及其他重要會議中篩選出需要落實的重要事項近百條,分別按照責任領導、責任單位和落實時間,逐一進行分解,定期進行檢查督辦。在檢查督辦過程中注意溝通協調,正確把握剛性和柔性的藝術,有力地促進了機關抓落實的效果,全年正式發督辦通報XX期,使行領導意圖和重要決策得以及時落實到位。

辦文辦會水平明顯提高,工作力度進一步加大,機關辦公更加規範。無論是撰寫領導的重要報告,還是起草我行的重要檔案,我們都能夠較好地吃透上級精神,把握精神實質,研究本行行情,切實把黨委的意圖形成可操作性的東西,以便更好地指導全行工作。全年撰寫領導講話和各類檔案不計其數,為保證市分行各項政令的暢通、促進全行各項工作的正常開展發揮了重要的推動作用。在發文的稽核上,我們十分注重把好出口關,由一名副主任專門負責發文的稽核把關工作,使行文比以往更加規範。全年承辦的大大小小的各種會議,無論多麼緊急,我們也都能做到通知及時、佈置合理、安排得當、服務到位,確保了各種會議的成功召開。此外,公文處理及檔案管理更加規範,保密工作上了一個新的臺階。我們加強了電子公文系統的管理,並通過使用“公文瀏覽庫”,大大加快了公文處理速度,提高了公文傳遞效率,也降低了檔案的影印成本。嚴格按照《檔案法》的規定,規範化、系統化、科學化地整理了20xx年度的檔案90餘卷,積極主動地整理彙編重要資料20多本,並加強了對系統檔案工作的指導。我們正在加緊編纂工作年鑑,以便鑑往知來、存史修志,為後人留下寶貴的精神財富,預計2月份正式付印。進一步加強了保密工作的軟硬設施建設,並嚴格規範管理,受到總行和省分行檢查組的好評,被評為XX省保密工作先進單位。此外,機關辦公更加規範,通訊聯絡暢通無阻,工作效率進一步提高,為領導、為機關、為基層的大服務意識進一步增強,部門之間的配合更加緊密,關係更加融洽,真正形成了“團結、互助、和諧、友愛”的良好氛圍。

一年來,我們辦公室雖然取得了明顯的進步,但與管理方法以及行領導的要求還有差距,存在的問題也不少,其主要表現我在去年下半年的機關作風整頓會上向行務會專題報告過,許多問題已經得到了很好的整改和糾正,不足之處,將在20xx年不斷加以完善,具體情況不在這裡贅述。

總之,作為綜合服務部門,我們將急領導之所急,想部室之所想,憂基層之所憂,並與兄弟部室一道,在新的一年裡,堅持高標準,立足嚴要求,進一步學習運用新型目標管理方法,切實把辦公室以及機關的各項工作提高到一個新的水平,真正把我們辦公室以及機關建設成為“領導靠得住、部室連得緊、基層信得過”的先進機關及部室,為實現黨委提出的新的奮鬥目標做出新的更大的貢獻!

述職人:

日期:

最新辦公室主任個人述職報告 篇10

尊敬的領導:

20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關係,辦理公司有關檔案。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及檔案。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類檔案。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了文書、專案立項手續產權文產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解情況,為領導決策提供依據。作為xx企業,土地交付是重中之重。由於拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如,又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了很大的提高,保文了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

述職人:

日期:

最新辦公室主任個人述職報告 篇11

20xx年初,組織把我從xx鎮調到市委辦公室工作,任辦公室主任。一年來,在市委的正確領導下,在各方面的大力協助和支援下,我注意圍繞中心,努力學習,紮實工作,廉潔奉公,較好地完成各項工作任務。現述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質。

在工作中,我深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學習,勤于思考,不斷提高自身思想素質和工作能力。

一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,重點深入學習了十x大精神,堅持用政治理論武裝頭腦,不斷加強黨性鍛鍊,提高了理論素養,提升了思想境界,進一步堅定了理想信念。

二是加強業務知識的學習。辦公室工作繁鎖細密,標準要求高,為保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾,重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策,著重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署,廣泛涉獵各種知識,增強對市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識的瞭解,以適應不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。

三是學習先進人物事蹟。時刻以陳淳等新時期的先進模範人物為榜樣,嚴格要求自己,牢固樹立履職意識、服務意識。

二、服務中心,加強辦公室職能建設。

一年來,我努力適應工作需求和市委工作的新特點,按照“服務全域性、協調各方”的要求,把握工作全域性,創新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

1、立足文字質量抓綜合。

準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現最新思想和水平,體現對基層的針對性和指導性。

在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、彙報材料等7餘篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研,完成了調研報告4篇。按時限要求,整理編髮《九辦通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

2、立足政令暢通抓資訊。

一是加強網路建設。在全市18個鄉鎮、街道和市直主要部門建立了專兼職資訊員,加強了對全市資訊網路體系建設,形成了一個覆蓋全市、反應快捷的資訊網路。

二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委資訊工作服務水平,經市委主要領導同意,組織召開了全市黨委系統資訊工作培訓會議,並邀請了省委辦公廳資訊調研處處長x同志和市委辦公廳資訊調研處處長x同志為資訊人員講課,使資訊人員的業務能力、寫作能力得到提高,增強了資訊隊伍的戰鬥力。

三是注重開發深層次、高質量資訊,不斷拓寬服務領域。為進一步提高資訊工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性資訊和帶有全域性性的綜合資訊,努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的資訊服務。

今年,我提出了全員辦資訊的工作要求,對各科室每月上報資訊量做出了硬性規定,力爭上報資訊實現質量與數量同步提高。截止目前,共上報省、市資訊及調研情況5餘條,其中大量資訊被省及^^市,使我市資訊排名有了大幅度提升,有望在xx縣市區排名實現“保七爭五”的工作目標。另外,還組織編髮《資訊》29期。

3、立足全面協調抓辦文辦會。

辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標誌。為此,進一步規範了公文運轉程式,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進一步正規化、規範化,做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。

對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協調,保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、幹實事。在公文特別是市委各類檔案的辦理上,始終堅持嚴把起草關、稽核關、收發關。一年來,我們先後參與籌備了!等多個大型活動,成功地展示了++形象,得到了領導的充分認可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現過一次差錯和失誤。

4、立足決策落實抓督查。

根據工作需要和形勢的發展,不斷創新督查方法,努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況並通報全市,表揚先進,督促後進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作2餘次,下發《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發揮了督查的職能作用。

5、立足保密安全抓機要,

在機要和保密工作中,從提高電報的傳輸、閱辦質量出發,嚴格要求執行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度,做到了傳送及時、辦報準確、保密安全,實現了“五無”即無錯傳、無漏傳,無洩密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關的工作聯絡和通訊暢通。

一年來,共收密碼電報份,明碼電報份,內部傳真份,全部進行了及時辦理,提高了工作質量。在保密工作方面,組織召開了全市保密工作會議,進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位,組織進行認真管理督查,防止了新形勢下洩密事件的發生。

三、廉潔自律,嚴格執行黨風廉政各項規定。

一年來,我抓住思想教育這條主線,把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”,遵守廉潔自律的有關規定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。

能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準,在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,精打細算,不搞超標準接待,不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任,在管好自己的同時,對辦公室的工作人員也進行經常教育和管理,全年沒有任何違規違紀現象發生。

在過去的一年裡,我雖然做了一定的工作,但與市委和領導的期望還有一定的差距,工作中還存在不足之處。今後,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。同時,不斷加強自身廉政建設,牢築思想防線,努力做到“三個堅持”。

一是堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨,正確行使自己的職責。三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之,要以這次述職述廉為動力,更加嚴格地要求自己,虛心接受領導和同志們的批評、建議,加強學習,不斷完善知識結構,提高業務水平,增強服務意識,切實做好本職工作。

辦公室主任個人述職報告三篇(三)

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支援協助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養,認真學習黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯絡群眾優良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,並認真整改。

在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全域性對外聯絡的視窗,是綜合協調機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊,提升工作人員業務能力。

強化創新,實行一崗雙責。為使工作協調統一,局辦公室在全域性率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全域性中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中,認真核校,規範文種,截止10月底,辦公室共發文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類彙報材料300多件。

(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家祕密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細緻,努力為全域性做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔檔案資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯絡局

領導、聯絡柴水局的一個最方便的介面。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程式報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,並及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。

(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量,核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規範公務接待管理。有效保障全域性工作正常運轉。

四、強化綜合協調,做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調,多次到現場檢視,到相關部門請示協商,上報縣委政府及上級業務部門請示23個,對接工作中協調順暢,配合默契,為全域性工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作,督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種資訊,保證全域性上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全域性幹部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協調工作,製作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包乾聯絡護林防火工作,局辦公室的任務區為至水面50米以下範圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低於一次到庫區巡邏,加強防範工作;二是製作記錄臺賬,登記責任區內護林員相關資訊,並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全域性護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴於律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦幹部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮於事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯絡,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今後的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養,提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全域性科學發展做出努力。

最新辦公室主任個人述職報告 篇12

尊敬的校領導、各位老師:

各位好!

x年在大家的忙碌和努力中慢慢走過了,在這一年的工作中,我們部門在一些地方取得了不小的成就。現將這半年來我所做的工作向大家彙報,請大家提出寶貴的意見。

我從事的工作比較特殊,主要體現在這個工作的工作地點多,工作崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發放、舉行講故事活動、小會議室,值周等。對於有些工作我並不是很熟悉,因為以前我從沒有接觸過,崗前也沒有經過任何培訓,因此工作起來,有時感到力不從心。因時間關係就不一一細說,就說我們的多媒體室吧!半年來,共使用了五十多次,在這五十多次當中並不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作,衛生的打掃,會場的佈置,學生桌椅、會議桌來回挪動,除錯音響等,就這些,有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間,雖說苦點,累點,當看到大家在乾淨整潔的室內開會時自己就感到很快樂,很滿足。

其次就是報刊的發放,咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《國小生必讀》《科學週刊》共計29種,這其中有日刊,有周刊,有月刊,而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數量都在千份以上,其次就是《中國教師報》《國小生必讀》《科學週刊》,在這些資料要發放之前,都必須清點數目,做到心中有數時,然後才能發放到師生手中。

舉辦讀書活動,這也是我工作的一部分。我自20xx年初調到咱們學校來,在這三年中,縣每年舉辦國小生講故事活動,第一年我們學校xx同學拿了第一名,並且參加了邢臺市講故事比賽:第二年我們學校只取得了第三名:今年我們不敢懈怠,為了讓學生講故事的水平再上一個新臺階,多次組織參賽選手觀看視訊,督促練習,雖然只差積分和第一名擦肩而過,但是他們賽出了風格賽出了水平,我一樣為他們驕傲,為他們自豪。

文印室越來越和學校活動,教師教學,息息相關,因此做好文印工作也是重中之重。

1、學校的活動較多,老師每天列印材料的也較多,因此我經常堅守崗位,為不定時列印材料的老師提供方便。

2、列印時細心,認真,減少紙張的浪費,儘自己最大努力搞好服務,讓老師高興而來,滿意而歸。

值周時盡力早到晚歸,履行好值周崗的職責,發現問題及時解決,解決不了的問題及時上報。

每次成績的取得,都離不開團隊對我工作的支援和幫助,例如:佈置多媒體室時需要學生幫忙,用到哪班學生老師都會熱情的說行,啥時間去,沒事,需要幫忙時,說話。我對電腦方面的知識瞭解的很少,遇到難題時,都會找年輕人幫忙,他總是笑呵呵地說,沒事,不是什麼大事,好弄。學生刊物來了,為保證刊物的安全起見,門崗總是第一時間告訴我,等等,每次得到他們的幫助時,心裡就感到很溫暖,難道說這不是我們新西關國小的團隊精神嗎?

以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的,哪裡急需就到哪裡去,每天在收穫忙碌的同時,也在收穫著幸福。儘管如此,離校領導的要求還有一定的差距,有什麼不妥之處請提出寶貴意見。謝謝大家!

述職人:

日期:

最新辦公室主任個人述職報告 篇13

一、深化學習,提高理論水平。

按照區委考學、述學、評學的幹部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿於工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,深入學習人民政協理論和統一戰線理論,正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑑別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養,提高政治素質。

在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘於償景各種滋味的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養,練好內功。一是按照三個代表的要求,不斷加強黨性鍛鍊,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閒的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當的角色,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環主席不比不套的要求,紮紮實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐三個代表的最好體現,而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處於承上啟下,對內對外關節點的重要作用,必須很好地承擔祕書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作,作為機關的領頭雁,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子裡的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關幹部團結一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級幹部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發揮機關中層班子的骨幹作用和機關幹部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛。千難萬難服務難,上下左右協調難,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發,淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。

三、改進作風,提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規範化和制度化。按照上級要求,先後修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度,並彙編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯絡、協調和督查力度,以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集彙總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社群調研抓落實,就區委的中心工作進行督查和指導,從中也瞭解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日製度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真徵求他們對政協工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、幹群關係。六是自覺遵守廉潔自律有關規定,抓好機關後勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規定。

最新辦公室主任個人述職報告 篇14

按照局黨委的安排,我主持辦公室和資訊中心工作。一年來,在局黨委的正確領導下,在各兄弟單位的力支援下,我與辦公室和資訊中心的其他同志團結一致,切實加強自身建設,自覺規範後勤服務行為,積極推進全域性資訊化建設,較好地完成了局黨委和市局辦公室、資訊中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得,是與辦公室的其它同志具有較高的素質,以及對我本人的充分信任和支援分不開的。現將我20__年以來的工作情況報告如下:

一、精益求精,文工作準確及時

機關文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來,我與辦公室其他同志一起,不斷加強學習,對工作一絲不苟,多層次佔有材料,多角度認識、分析問題,對文稿精益求精,反覆推敲,認真聽取各方面的修改意見,有時工作忙,白天忙政務坐不下來,我就晚上加班組織、修改材料,力求作出好“產品”。半年來,辦公室共計起草、上報典型材料、正式檔案、領導講話、規章制度、工作彙報等各類文字材料56份,達30多萬字,均做到準確及時,得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時,我們還著重加強了檔案室建設,安置了密集型檔案櫃,購置了影印機、計算機、掃描器等裝置,並對檔案收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理,完善了規章制度,明確了權利責任,確保了檔案材料的安全儲存和有效利用。

二、積極主動,宣傳報道成績顯著

在機關各單位及各工商所的力支援下,我們充分利用眾傳媒,抓重點、難點、熱點問題,搞好策劃,組織力量,寫出有力度的稿子,全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來,先後組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇,省級25篇,市級31篇,縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯絡,鞏固擴宣傳陣地,我們增了內部小報《工商資訊》的資訊量,20__年印發26期計310多條資訊,先後被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報採納76條,使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位,為樹立執法權威,樹立良好社會形象,起到了積極的推動作用。

三、精心安排,切實搞好後勤服務工作

今年以來,我們在後勤工作中本著“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則,做了量的工作。我局150多住戶7棟樓分佈在三個院中,水、電、暖、通訊及安全、衛生等後勤保障工作紛繁複雜,尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年,進入維修期,夏天樓房滲水、漏雨,冬季供暖管線易凍,有的樓道取暖效果不好,因此後勤保障工作頭緒多、任務重,但不論是半夜三更,還是星期天、節假日,我們儘自已所能,及時解決問題。尤其是入冬以來,為保證及時供暖,我和__同事一起,檢修鍋爐、更換迴圈泵,看現場、搞預算,聯絡施工隊,確保了在冷空氣來臨之前,三個院同時點爐供暖,儘自己的努力為全系統幹部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛排程管理是辦公室的一項重要職責,在過去的一年裡,為儘量保證綜合科室及老幹部用車,以及縣局集中活動用車,我與辦公室同志們儘可能的協調局領導,協調科室和工商所,基本滿足了需要。

四、健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化

“辦公室工作無小事”,從印章使用、文件案、上傳下達、會務安排,到安全衛生、後勤服務、學習宣傳、來人接待,頭緒多,工作複雜,如果沒有健全有效的規章制度,就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。為此,我們針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文件管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任,我們還確定了崗位職責,做到了分工明確,責任到人,既調動了家的積極性,又增強了家的責任感,這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時,為促進工商所規範化管理,我與工商所的同志們一起,十幾次跑淄博、去濱州,製作工商所規章制度公示牌65個,得到了各級領導的好評。

五、從嚴要求,切實提高自身素質版權所有

辦公室作為一個綜合協調部門,工作就象人們說的是一個針線簸籮,從小處說,更換一個燈泡,印發一個通知;從處講,維修鍋爐,接待會議;從協調上,排程一部車,組織一個活動,事事都都關係到縣局的形象,事事都關係到幹部職工的切身利益,工作千頭萬緒,困難克服了,工作做過了,也很難總結成績。但哪怕有一點失誤,都會引起領導及幹部職工的關注。作為辦公室主任,我時刻不敢放鬆自己,自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求,積極參加縣局組織的各項政治業務學習,同時,還通過成人大學聯考,參加了山東學法學系本科函授學習,並理論聯絡實際,不斷提高自己對辦公室工作的認識,不斷增強自己幹好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

在過去的一年裡,我與辦公室的同志們一起,克服困難,儘可能的避免失誤,並在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得,離不開局領導的關心,離不開各科、室、所及廣幹部職工的理解和支援。無論是緊急任務,還是臨時行動,無論是調車,還是抽人,各單位總是有求必應,給予我儘可能的支援和幫助,這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

在總結工作成績的同時,我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性,我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神,造成服務質量差,工作效率低,不少工作可以乾的更好一點,有的是疏忽了,有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保衛造成住戶被盜,車輛排程有時滿足不了工作或老幹部使用等等,雖然有其客觀原因,但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年裡,我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等於零”觀念,進一步發揮積極性和創造性,努力變被動為主動,形成緊張有序的工作面,努力實現辦公室工作的制度化、規範化、科學化,為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。

最新辦公室主任個人述職報告 篇15

各位領導、各位同志:

我自今年x月份被聘為綜合辦主任以來,工作中我嚴於律己、嚴格管理,在公司領導的直接領導和全體同志的大力支援下,緊緊圍繞公司的經營工作,積極做好服務、管理和支撐工作,現作述職報告如下:

1、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。

2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等檔案。組織編寫公司的年鑑和大事記。

3、負責各部門的溝通、協調工作,承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。

4、負責文字核稿及各類檔案、文書處理、資訊管理和公司的保密工作。

5、負責公司的外事接待和後勤工作。負責公司的車輛管理、安全保衛和安全生產工作。

6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

(1)制定全年工作計劃,草擬各種規章制度,安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉,根據集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》,籌備召開了20xx年工作會議。制定了包括安全保衛、衛生、車輛、文祕及資訊管理等在內的各項工作制度,同時還負責協調安排召集了公司內部的各種大、小會議xx餘次。

(2)全面整理各種檔案、資料,保證檔案傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文字份。將20xx年的檔案進行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統的順利進行,全年共收到、處理各種檔案、資料件,起草重要文稿及核校、下發各種檔案件。

(3)強化後勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業管理制度和辦公用品領取制度,物品採購實行了定點集中採購,對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理,按時向各部門發放辦公用品,保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設施,對出現的問題都能做到及時、快速處理。物業大型維修都嚴格執行了招投標制。

(4)改善公司服務工作環境。對公司綜合樓和五區營業廳進行了粉刷,併為主營業廳和各區營業廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環境及室內衛生,辦公樓衛生實行了分片包乾,衛生員實行定期輪換制度,對門衛、衛生間、院內等重點部位進行了死看死守,並定期進行監督檢查。

(5)紮實做好公司的資訊、保密工作。今年x月份綜合辦成立了記者站,並出臺了《記者站通訊員管理(考核)辦法》,採取按季度考核的方式,每季度通報通訊員的上稿數量和質量,對被採用的資訊進行獎勵,發放稿酬,以調動通訊員撰稿的積極性。截止xx月末,共上投資訊稿xx篇,其中被採納xx篇。公司保密工作做到了不失密、不洩密。

(6)加強安全防範措施,保持良好秩序,確保資金安全。

上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓,每季度還進行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施,並安裝了無線遙控恐嚇報警裝置。三是加強值班、值宿工作,做到不脫崗、不漏崗,全年更換了x名不符合標準的更職人員。四是加強營業場所的安全管理,打擊和制止商販在營業廳內非法交易干擾正常營業,為使用者營造一個安全舒適的服務環境。五是加強資金的管理,嚴格遵守取送款經警押款制度,遇大量現金實行雙人押送,確保了企業資金的安全。

(7)結合企業實際,紮紮實實做好安全防火工作

一、是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,公司每季度組織一次聯合防火大檢查,全年共查出火險隱患x餘處,全部及時進行了整改;

二、是更新、充填消防器材xx餘臺,為新建基站全部配備了消防器材。

三、是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,制定冬防工作方案,成立冬防工作領導小組。

實踐證明,作為部門主任,我的一言一行對政治理論水平、文化專業知識和業務能力,不斷改進自己的工作方法和工作作風,努力提高工作效率。

我只摘其重點進行了彙報,不可避免有許多疏漏,上述工作如果說取得一些成績,也是公司領導的關懷、各部門的支援以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果:

一、是協調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協調不全面,協調不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;

二、是有些檔案質量不高,主要表現在核稿、校稿不嚴,該修改的而未修改,時常出現錯別字現象;

三、是安全保衛落實不到位,雖採取了一些措施,但仍不得力,應當特別加強安保工作;

四、是車輛的管理不夠嚴格,特別是對兼職司機的安全教育落實不到位,時而出現出私車現象。車輛保養還需進一步加強;

五、是管理工作粗放,不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度。

1、鞏固成果,吸取教訓,進一步明確綜合辦工作的指導思想,細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作,牢固樹立服務思想,為公司各部門服好務。

2、掌握特點,總結規律,提高綜合辦公室的整體工作水平,綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效。

3、增強改革意識,充分發揮參政作用。一是繼續保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉;二是充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下、聯絡四方;三是進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況,並及時做好資訊反饋;五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。

因時間所限,只做以上彙報,在彙報中可能有許多不當之處,請批評指正。謝謝大家!

述職人:

日期:

最新辦公室主任個人述職報告 篇16

尊敬的領導:

工作安排,加強 學習,堅持“幹大事,從細節做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學校工作目標來開展工作,較好地完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是 很好的鍛鍊。現將一年的情況總結如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。

2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種檔案的收發、轉發及列印工作,及時請領導閱辦,按時佈置,做到了每天的檔案轉接登記。

3、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統 計報表的上報工作。

4、做好教師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執行,各部門透明運作,做到 公平、公正、公開。

5、認真做好上傳下達、協調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規章制度和決策做好對 教職工的宣傳和解釋工作。

6、關心教職工生活。與其他處室配合做好睏難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

7、與各部門協調做好其它各項工作,積極完成學校臨時性任務。

8、協助校長做好人事安排工作。

9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年 級組和各處室的考核專案, 做好教職工的考核統計工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審 及專業技術人員的年終考核。

10、做好教師繼續教育工作。

二、工作認識和體會

做了三年的辦公室工作, 從最初的一無所知到現在的熟能生巧, 從最初的感覺做好辦公室工作不易到現在的不難,個人認為這都是一個鍛鍊和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論知識,學習他人,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關於文字和數字的,對於文字工作,有黃校長的指導,對於數字工作,有夏校長的把關,對於文字和數字的計算機技術處理有張書記的幫助,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,但存 在著許多問題和不足,主要表現在:

1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦幹。

2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發稿件。

總之,辦公室將繼續在學校領導的大力支援和全體教職工的共同配合下,發揚優點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難 而怕為。”

進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實, 開拓進取,為共同建設和諧__中、魅力__中而努力!

述職人:___

20__年_月_日

最新辦公室主任個人述職報告 篇17

一年來,作為公司辦公室主任,在公司的關心和幫助下,在各部門辦公室同志的支援和配合下,服從公司的工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質,很好地完成了各專案標任務。雖然我在工作中經歷了很多困難,但每次對我來說都是一次很好的鍛鍊。過去一年的就業情況概述如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)做好公司管理工作

1.根據部門工作人員的、專業和相關性,及時調整部門內部相關職責和工作範圍,精簡工作,充分發揮部門工作人員的工作潛力,提交各種報告。

2.在的全力支援下,協助有關單位完成工業園區宣傳活動和各項資金申報的準備工作。積極參與與其他單位的協調工作,使地方同意我公司對工業園區建設進度資金、土地等的處理。,及時解決和安排和上級單位交辦的工作,及時彙報重大問題。從而維護企業的切身利益。

3.在人員調整安排上,及時向彙報,取得的支援。任何涉及員工切身利益的事情,都可以認真如實地向彙報員工的想法。使及時瞭解員工的想法,及時決策,增加員工的滿意度,起到中層幹部應該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋樑作用,提高工作執行力。

4.認真履行工作職責,嚴格依法辦事,聽取各部門的各種意見和建議,認真對待職責範圍內的事項並及時解決,對超出許可權範圍的問題及時請示,經批准後及時協調溝通。

5.帶領辦公室成員做好各項工作,如材料編寫、列印、資訊上報、檔案管理等,確保及時撰寫和上報;收發、影印、影印各類檔案。並請及時閱讀,並做好檔案移交記錄。

6.在完成、彙報材料的編制,彙報專案進展情況。如辦公室工作檔案的收集、歸檔,各種統計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發。

(二)辦公室內部工作

帶領辦公室員工完成交給的所有工作;每月按時向公司彙報專案進度,認真負責檔案和宣傳頁的列印、電腦裝置的維護和耗材的管理;能夠協調好辦公室內部工作,合理調配人員。

二、業務能力的培養

1、積極參與突發事件的處理,積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛鍊,辦公室工作人員的專業能力得到了進一步提高。

2.協助規劃總體工作佈局和階段性,理順工作思路,參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。

3.熱情接待外籍員工,熱情有禮,體現我公司的真誠好客,為公司樹立良好的社會形象。

三、堅持自律,努力以身作則

(1)加強作風建設

我們嚴格遵循提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則,始終以平實包容、樂於奉獻、默默無聞為自己的標準;始終把增強公務員意識和服務意識作為一切工作的基礎;始終把重點放在嚴謹、細緻、踏實、求實的作風建設上,腳踏實地地去努力,讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。

辦公室工作最大的規律就是“不規律”“非自願”。因此,我們要正確認識自己的工作和價值,正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關係,堅持敬業、誠信、敬業,常年在公司吃飯、生活,保證加班不累,批評無悔,成績不驕傲,從而保證各項工作的高效運轉。

(二)積極參與政治理論學習

一年來,我們始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。及時收集學習材料進行學習,進一步增強認識,牢固樹立全心全意為、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、存在的問題及建議

(一)自身問題

一年來,在和同志的關心和支援下,工作也取得了一定成績,但離和同志的要求還有許多差距:

1、缺少工作程式,制度還不完善。工作主動性少,被動應對多,工作督導協調功能差。

2.工作中與溝通不夠。有的時候只知道拉車探索,工作效率沒有發揮出來。

3.工作和家庭的關係有時處理不好,偶爾會出現在和在韓的情況。

(二)未來工作思路

在新的一年裡,我們榮幸地被任命為公司的總經理。我們將更加努力,跟上公司的工作思路,積極配合各部門開展工作,進一步發展成績,克服困難,創新工作,使我們在新的一年裡取得更好的工作業績。

1、“沒有規則,就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、指揮順暢的戰鬥集體。本著“嚴格、精細、可行”的原則,配合進一步修訂完善公司各部門的工作標準、考核制度、保密制度、檔案管理制度,使辦文、辦事、開會工作更加規範有序。

2、在工作中,要學會開動腦筋,積極思考,充分發揮參謀的作用,積極向出謀劃策,探索工作方法和思路。

3、積極與溝通,及時彙報工作和中的問題,希望能及時批評和糾正我們工作中的不足,使辦公室工作更加完善。總之,在總經理的下,我能夠盡職盡責地完成工作,取得一定的工作成績。但是經過和思考,明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒,特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞並帶給部門的下屬。我應該體諒和尊重個體差異。重視並加強與部門的溝通,發現問題積極溝通。當問題沒有按照工作程式溝通時,不要一步一步地重新強調工作程式,而要以解決問題為出發點,儘量減少工作失誤。作為公司的總經理,要樹立良好的形象,在工作中成為員工的榜樣,在情感上成為公司員工信任的夥伴。

下一步的重點是做好崗位管理和績效管理,努力加強和做好後勤和外聯工作,為公司的經營發展支援和服務。

最新辦公室主任個人述職報告 篇18

緊張而忙碌的20xx年既將過去,在20xx年裡,在學校黨政領導班子的正確領導下,我積極配合學校開展各項工作,按照年度工作計劃和科室工作安排,團結全科室的同志們,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態度,保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,現將我一年工作述職如下:

一、深化學習、努力提高理論水平

作為黨辦主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴於律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做"三個代表"的實踐者。

根據黨中央的統一部署,今年在全黨範圍內開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在校黨支部的領導下,我積極配合黨支部組織開展全校的先進性教育活動,按照上級要求及時制定各個階段的實施方案,並組織落實;在校黨支部的領導下,辦公室按時完成了先教活動要求報送的各項文字材料和各項報表。同時我個人也按照校先教辦的要求,認真參加先教各階段的各項工作,做了上萬字的讀書筆記,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人整改方案,通過先進性教育活動,進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感,增強了政治敏銳性和鑑別力,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、擺正位置、做好服務工作

作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作,而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,儘量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好願望出發,尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

辦公室擔負著全校的文書處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明文明建設等多項工作,是學校資訊傳遞、落實政策、上下內外溝通的視窗,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恆量我們的工作。特別今年學校大事特別多,人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、保持共產黨員先進性教育、校運會等大事接二連三地到來。而辦公室是學校的協調部門,承擔著協調、聯絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的檔案起草、檔案管理、精神文明建設、安全保衛各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態度、高質量地完成領導交給我們的任務。為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

三、人事工作

除擔任黨辦主任外,我還承擔著學校的人事工作。由於學校現在崗教職工人數已超過200人,無論是工資還是職稱,業務量都較以往成倍增長,但仍舊是我一個專職人事幹事在承擔此項工作。在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的事情多的情況下,我依舊嚴格按照上級部門要求認真完各項人事工作。20xx年完成了職工全年正常工資和結構工資的稽核發放工作;按時為待課教師造放工資和結構工資;依照上級部門的要求,要在20xx年6月30日以前完成事業單位工作人員的勞動合同的簽訂工作。在時間緊、工作量大的情況下,我和辦公室工作人員加班加點,認真做好勞動合同簽訂前的政策宣傳及大量準備工作,先後三批共完成了全校191名教職工的勞動合同的簽訂與鑑證工作;由於上半年人事局忙於勞動合同簽訂和招聘工作,兩年一次工資晉升工作放在了下半年,9月27日下文,9月30日就要求上報。為確保完成職工們的正常工資晉升,我連續加班,每天工作15個小時以上,準確計算出晉升工資人員名單及每人晉升數額。

為xx名教職工辦理了兩年一次的工資晉升手續;完成了20xx年職稱評定前期報名、填表及材料準備工作;為解決我校師資緊缺的情況,今年學校先後參加了兩次公開招聘工作,前期辦公室主要配合主管科室做好人才引進的材料審查等各項工作;在辦手續時,由於我校入口教師較多,情況也較為複雜,每個人的情況各不相同,進人手續也較以往繁雜。為了讓這些教師的手續順利辦好,讓他們更安心地工作。我及時和上級相關部門溝通,向他們逐個解釋每一位同志的情況,為一個人有時就跑好多趟。在領導的協助下,今年共有35名同志通過公開招聘程式成為我校正式職工。

總之,一年來,本人在校黨支部和校領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由於事務多、事情雜,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今後工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

最新辦公室主任個人述職報告 篇19

在__公司黨委會、董事會的正確領導下,圍繞行業整體工作大局,認真履行辦公室主任職責並進一步充實完善自身建設。在思想層面堅定正確的政治方向,把抓提升作為第一要務;在實踐層面準確定位,把落實目標任務,穩中求進作為第一責任。從四個方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質。

任辦公室副主任工作後,新的工作職能要求我加強理論和業務學習,更新知識,拓展知識領域,提高辦事、處理、協調問題的能力。 特別是自從十月主持辦公室全面工作後,深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負公司領導和同事的信任。思想一度彷徨,產生畏難情緒,信念曾經有過動搖,作為一名共產黨員,黨性時刻提醒自己,這是黨委會決定,要服從組織安排。在陳總經理和李書記等領導的鼓勵、支援、幫助下,樹立堅定信心,攻堅克難,增強自信,努力做好辦公室工作。

思想決定態度,態度決定結果,中層幹部需要執行力,執行力就是“做到位”。在認真領會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。從實際出發,提出執行方案,有計劃、有目標地開展工作,起到領導的參謀助手作用,對指令性、規範性要求,率先垂範,用行動給下屬做好樣板、發揮宣傳帶動作用。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。自覺主動、用心精心、發揮承上啟下

作用,做好參謀、協調、服務工作。不斷加強學習,豐富自身內涵,不斷增強領導能力,把自己該乾的事幹好,不辱使命。

二、求真務實,不斷開創工作新局面。

自己始終踐行以“參謀、協調、服務”工作為宗旨,追求更高的工作效率,更優秀的服務質量,更高昂的工作激情,以認真、誠懇的工作態度,充分發揮組織、協調和服務工作職能開展辦公室工作。

1、履行工作職責,深化服務職能。公司辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的基本功。

關於辦文工作,對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了檔案資料的時效性和完整性。完善了公司上報局、下發企業檔案資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程式,使檔案管理標準化、系統化、規範化。辦公室主辦稽核發出的各種重要檔案25件,收發登記來文200多件,完成工作計劃、工作總結、以及各種會議材料等; 關於辦會,協辦行業領導幹部會議,建黨九十一週年,迎慶中秋國慶兩節文體娛樂安排等大型會議5次,落實好會前各種組織、籌備、周密計劃等工作; 關於辦事,認真落實做好公司年度、月份工作計劃安排,對上級機關下發的各項通知、工作要求等,及時向領導彙報並傳達到相關職能科室,即時反饋各種資訊,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

加強行業企業檔案管理工作指導,特別是退出企業檔案工作。開

展行業所屬立檔單位檔案工作統計調查,包括:土地情況、建築面積、資產裝置、產品品牌、檔案種類、數量、保管期限等專案,指導幫助退出企業鑑定銷燬檔案卷。完成公司本部20__年度檔案的歸檔立卷整理。

2、規範工作程式,不斷創新工作機制。

夯實企業文化基墊, 經過幾個月的認真細緻工作,組織修訂了《__員工守則》,自己設計列印成冊,發至每位員工手中,員工守則是職員精神、行為規範的指南。

對行業內國有固定資產小轎車進行統計、彙總。編制行業內40戶企業新通訊資訊的採集、錄入、校驗、核定等工作。

制定《__公司日常管理的有關規定》及《__公司費用審批表》。進一步完善管理機制,做到有章可循。提倡環保,節能降耗,合理使用辦公經費、現代化辦公裝置等等。結合公司實際情況,建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,既記載了科室工作人員的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考資料。

三、擺正位臵,堅持原則。

自己歷來認為,能搞好團結既是一種能力,也是一種修養,更是一種境界。因此,時刻自警自省,堅持團結第一、工作第一,把加強團結與搞好工作放在同等重要的位臵,身體力行。

一是始終擺正自己的位臵,時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則,小事講友誼。保證公司整體工作不出現紕漏。一定要“在

其位,謀其政”,把自己份內的工作做好。對較為重大的事情,事前向領導請示,事後及時彙報,不擅作主張,自行其是。

二是對自己職責範圍內的一般事務,充分發揮主觀能性,主動負責的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則,屬於辦公室的工作必須完成,不屬於辦公室的工作其他部門找到了也要完成,發現了問題要說話,不能讓工作出現真空。

三是加強上下左右的溝通,增進友誼,互相協作,發揮團隊作用。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關係,科室之間的溝通也非常順暢。對來自各方面的意見,堅持虛心聽取,有則改之,無則加勉。

四、廉潔自律,遵章守紀,維護公司的形象。

作為辦公室主任,深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而,經常用黨章和有關法規對照檢查,嚴守保密紀律,謹小慎微,做到有損公司威信的話不說,有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從工作大局出發,淡泊名利,克己奉公,全心全意做好各項工作。在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣,甘為孺子牛。

存在不足和努力方向

存在問題

1、政治理論學習不夠,進取意識不強。平時的自學抓得不緊,也不夠深入。由於辦公室工作經常處於高強度、快節奏的執行狀態,

隨著年齡的增長,思想上存在歇一歇、鬆口氣的想法。

2、大局觀念、開拓創新意識不夠強。往往想問題謹慎有餘、開拓不足,辦事情穩重有餘、闖勁不夠。

3、寫作水平不高,亟待提高。客觀上由於成天忙於事務,加上主觀上努力不夠。由於自己能力和水平有限,離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。

今後努力方向

1、加強學習,不斷提高自身素質。加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解,常言道:有理論才有水平,有水平才有實力。要結合工作實際,認真學習經濟、管理等知識,提高寫作水平,不斷擴大自己的知識面。樹立強烈的事業心和責任感,忠於職守,勤奮工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把對領導負責與對職工負責統一起來,真心誠意地作好服務工作。

2、開拓進取,不斷提升工作成效。堅持解放思想、與時俱進、開拓創新,積極探索工作的新理念、新思路、新方法,繼續堅持“嚴、細、實”的工作作風,積極打造服務型科室。做好“三個轉變”:要努力從滿足於辦好具體事務向抓大事、謀全域性轉變;從只注重做好當前工作向從實際出發,搞好超前服務轉變;從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創造性地開展工作轉變。做好政務,事務。服務,這篇文章,充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實,後勤保障四個作用,確保政令暢通、高效運轉。

3、提高文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關係到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本公司的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空餘時間學習與辦公室工作相關的知識,通過多學、多看、多思考、多積累,並及時向公司領導請教,向同事們學習,不斷提高寫作能力。 “駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。”只要能持之以恆,勇於吃苦,用心鑽研,勤于思考,我堅信:成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量,把思維、想象和行動譜成樂章,在工作中實踐自我,把知識、責任感和目標融會成智慧。謹守正知、正行、正念。與賢者為伍、與高尚同行,改進不足、完善自我,不斷邁向更高的精神境界。再次感謝公司領導給我一個學習的平臺,將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,以優異的工作業績為公司的發展建設增添一份微薄之力。

最新辦公室主任個人述職報告 篇20

各位領導,各位同事:

我擔任__醫院行政辦公室主任已經有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領導的帶領下,在各兄弟科室的支援下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況進行如下彙報,請予評議:

一、思想政治立場堅定

我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風紮實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

我積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用於實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至於一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展

20__年,我科室做為__醫院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支援與合作,創造了寬鬆、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

2、完成了醫院檔案的起草、公文處理和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計資料。做好醫院各類檔案管理工作,規範程式,使檔案管理工作初步規範。

3、做好醫院的接待服務工作。

4、在領導的支援幫助下,已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的釋出等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

6、充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關資訊,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

四、專業技術能力與水平

有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的'實踐經驗。

五、有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入

我認真遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢築道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理。經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關係融洽,相互配合,支援,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題

(一)在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

(三)辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式,缺乏檢查落實。

八、任職後的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中,我將注意發揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供資訊。

二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫院形象上,發揮好視窗示範作用。對於辦公室這樣的視窗單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

述職人:___

20__年_月_日