一、強化領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、為使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，由局長、黨組書記任組長，親自抓，對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調。紀檢組長具體抓，其他班子成員分工抓。
2、認真落實黨風廉政建設責任。根據縣紀委《關於印發<縣直責任單位落實XX年反腐倡廉建設工作任務的分工意見>的通知》(會紀發〔〕5號檔案精神，結合我局實際，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到了每一位班子成員和每一位職工，做到了分工明確，任務落實。領導班子成員按照職責分工，抓好了自己職責範圍內的反腐倡廉建設。黨政“一把手”對班子成員履行責任制分工的情況進行了嚴格的督促檢查落實，局紀檢組會同黨支部對中層幹部和職工的落實情況進行了監督檢查。
3、抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是我局把黨風廉政建設工作與其他業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨組不定期地召開專題研究、分析黨風廉政建設工作會議和聽取紀檢組工作彙報，及時研究解決黨風廉政建設工作中遇到的重大問題和商務系統群眾反映強烈的熱點問題。
二是繼續落實了黨政一把手講廉政黨課活動和年終報告黨風廉政建設工作制度。三是切實開展領導班子成員述廉評廉活動，黨政“一把手”述廉材料並按要求上報了縣紀委。四是按時按質按量上報黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作計劃、半年和全年總結、徵文和工作月報等資料。通過黨風廉政建設責任制的落實，增強了全域性幹部職工的廉政意識和防腐能力，一年來，我局班子成員和幹部職工沒有一人受到黨紀政紀處分。
4、認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx年工作規劃》的落實。一是認真學習，領會精神。我局組織幹部職工集中學習了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》、並結合我局和個人實際進行了認真的發言討論。從而統一了思想，提高了認識，增強了大家貫徹落實《規劃》、的自覺性。
二是發動動員，進行安排。黨組書記、局長龍湘榮親自作專題輔導報告，並從加強組織領導、開展學習宣傳、制定工作方案、明確工作責任、抓好工作落實等方面，對我局貫徹實施《規劃》工作進行了全面部署和安排。三是納入局中心組和幹部理論學習內容。局黨組將《規劃》納入局中心組和幹部理論學習的重要內容，使機關黨員幹部特別是黨員領導幹部深刻認識建立健全懲治與預防腐敗體系的重大意義，準確把握《工作規劃》的基本內容和要求，進一步增強推進反腐倡廉建設的責任感和自覺性。
四是加強組織領導，明確工作責任。在局黨組的統一領導下，黨組書記負總責，紀檢組長具體抓，其他成員分工抓。把反腐倡廉工作與商務務工作一起部署，一起檢查，一起落實，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，相關領導、股室各司其職，各負其責，齊抓共管的工作機制已經形成。五是落實工作措施，加強監督檢查。從我局實際出發，把建立健全懲防體系工作分解為教育、制度、監督、改革、糾風、懲治六大類工作，明確了工作目標、工作內容和責任主體，同時積極開展了監督檢查，納入年終對全域性幹部職工的考核評價，強化了責任追究，確保各項工作措施落到了實處，為開創我市統計工作的新局面充分發揮了保駕護航的作用。
二、認真履職，確保反腐倡廉建設工作到位
1、狠抓紀檢監察信訪，妥善化解矛盾。今年以來，我局紀檢信訪工作以科學發展觀為指導，以貫徹《信訪條例》為主線，以機關效能建設為抓手，進一步創新工作機，暢通訊訪渠道，規範信訪秩序，維護好、實現好廣大幹部群眾的合法權益，妥善化解矛盾，維護社會穩定，為構建和諧會同做出了應有的貢獻。
一是加強領導，建立健全信訪機構。今年我局成立了由黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，股室隊負責人為成員的信訪工作領導小組,落實了信訪工作人員，設定了信訪舉報電話。對所受理的信訪件及調查處理情況等文書資料做到了記錄完整、資料齊全、裝訂規範。二是進一步強化信訪辦理時限和質量。
局信訪領導小組按照有關規定，督促信訪室和股室隊按時、按質、按量辦理信訪，無逾期辦理的現象發生，受到了來訪群眾的好評。三是進一步加大不穩定因素排查力度。今年以來，我局對所轄的信訪老戶和不穩定因素進行了排查，並及時做出了妥善處理，把將發生的信訪苗頭消滅在萌芽狀態，無越級上訪現象發生，實現了保一方平安穩定的目標。
四是強化目標管理，嚴格獎懲。局黨組將紀檢信訪工作納入了年終目標管理的重要內容，對沒有按時、按質、按量完成信訪案件的和引發不穩定因素的，取消年終評先受獎資格，並將嚴格追究有關責任人的責任。實現了信訪有工作班子，有接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全;調查處理及時，件件落實，全年無集體越級上訪或重複訪;全年無信訪引發的惡性案件發生的目標。
2、認真執行領導幹部廉潔自律規定。我局廣大黨員幹部特別是領導幹部嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律各項紀律規定，切實抓好領導班子成員執行廉潔從政各項規定的監督檢查，全年無黨員幹部介入非法利益格局，無收受管理和服務物件的現金、有價證券、支付憑證行為，無用公款出國(境)旅遊活動、大吃大喝、進行高消費娛樂活動等奢侈浪費行為，無以任何形式進行賭博、違規打麻將，無公車私用和領導幹部私駕公車，管好了配偶、子女及身邊工作人員。
3、切實抓好執法糾風效能工作。一是加強機關行政效能建設工作。建立健全並認真落實了首問責任制、辦結制、責任追究制等制度。二是無挪用、截留專案資金行為。三是無私設“小金庫”行為。四是黨務、政務公開規範。五是無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。六是切實解決黨員幹部辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題，認真開展行風政風建設活動，群眾普遍滿意。
4、強化宣傳教育，提高廉政意識，增強防腐能力。加強經常性的學習宣傳教育活動是保持廉潔的必要手段，是增強廉政意識，提高防腐能力的基本保證。今年以來，我們結合學習實踐科學發展觀活動，把抓好廉政建設的學習宣傳教育活動擺在首位，組織黨員幹部認真學習黨紀、黨規，把講政治、講廉政的要求落到了實處。
一是堅持每月一次黨員幹部集中學習制度，組織全體黨員幹部學習了有關反腐倡廉的論述、科學發展觀及黨風廉政建設的有關檔案、準則和要求，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習了《公務員處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。
二是積極開展經常性的反腐倡廉的警示和示範教育，做到警鐘長鳴，防患於未然，充分發揮了先進典型的示範和帶動作用。重點抓好了重點崗位、重點股室黨員幹部廉潔從政教育，強化了對黨員幹部的理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法和艱苦奮鬥教育。堅定了理想信念，增強了立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，做到了講黨性、重品行、作表率。從而使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變的能力。
全年開展黨風黨紀集中學習、教育4次，有必備的學習教育資料;按質按要求召開了民主生活會，並上報了相關材料;切實開展廉政文化“六進”活動;按期完成了上級佈置的宣傳、教育、調研任務。一年來，全域性特別是黨員領導幹部無濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職、利用人事權、行政審批權、行政執法權謀取私利等案件發生，無瞞報、壓報重大違法違紀案件。
今年來，婁底市商務局黨組圍繞中央、省委和市委部署的開展黨的群眾路線教育實踐活動的中心任務，進一步加強基層黨組織建設，落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習習近平總書記系列重要講話，紮實推進基層黨組織標準化建設。
本人作為黨組書記，緊密圍繞中心工作，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全域性基層各黨組織活力明顯增強，黨員幹部工作激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，基層黨組織和廣大黨員的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用進一步增強。今年，在婁底經濟“四期疊加”時期，商務工作攻堅克難，取得了可喜的成績，多項經濟指標在全省名列前茅。下面，我就本年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
婁底市商務局設機關黨委1個，機關黨委下設黨支部15個，其中局機關在職黨員支部3個，局屬二級機構黨支部7個，離退休黨支部5個;共有黨員227人，其中在職黨員104人，離退休黨員123人。
二、認真履行第一責任人職責
作為黨組書記，我緊緊圍繞中心工作，在群眾路線教育實踐活動中，進一步加強基層黨組織建設，切實履行了黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。
1、研究部署黨建重要工作
涉及本局黨建方面的重要工作，一般都召開局黨組會議認真進行研究和部署。今年，根據省委、市委的統一安排，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組就多次召開黨組會議，研究成立領導小組，抽調專門人員組成領導小組辦公室，制定開展群眾路線教育實踐活動方案，我代表局黨組在全域性系統群眾路線教育實踐活動動員大會上作動員報告，代表局黨組在領導班子專題民主生活會上作對照檢查發言等，教育實踐活動的所有重大活動，我和黨組成員都全部參加。機關黨委的人事變更及重大活動等，都在局黨組會議或局領導幹部會議上研究決定，切實履行單位第一責任人的職責。
2、協調解決重點、難點問題
在基層黨組織標準化建設方面，遇到重點、難點問題，由機關黨委提出，交局黨組會議研究決定，並給予全力支援，協調解決。如在群教活動中，對群眾提出的“四風”方面的突出問題，局黨組認真對待，研究整改措施，制定相關制度，立行立改，給群眾一個滿意的答覆。
3、對黨建工作突出問題的整改落實情況
在群教活動中，群眾提出的“對上級領導的講話唯唯諾諾，即使有不對之處，也不敢明確提出反對意見，唯上是從”、“深入基層不夠，調查研究欠缺”、“局領導整天忙於事務，與幹部職工的談心不夠”、“在民主集中制執行方面存在有不到位的地方”、“領導班子存在接受過小紅包、少量的菸酒以及會務費、誤餐費、土特產、紀念品”等問題18個，說明我們的黨建工作還存在許多突出問題沒有抓好、抓落實，局黨組針對群眾提出的突出問題，召開黨組會議，認真研究，逐項制定整改措施，共制定整改措施及制度25個，能夠整改到位的就立即進行整改到位，需要長期堅持執行的，要求局黨組及領導幹部長期堅持。
目前，18個問題中，已有17個整改到位，只有“領導班子及中層幹部隊伍普遍年齡較大，影響今後發展的問題”，已向市委、市政府作了專題彙報，需要市委、市政府及相關部門的高度重視和大力支援才能逐步解決到位。近一年來，在整治文山會海方面，效果顯著，單位大型會議減少7個，減少比例為50%，下發檔案減少29個，下降比例為16%，減少內部簡報刊物1種，減少了50%，各類領導小組由5個減少到1個，減少80%。
在整治“三難”問題上，查處庸懶散拖問題5個，查處涉及問題的職工人數5人;取消和下放行政審批事項2個，減少比例為40%。公開和簡化辦事程式2項，比例達66.7%;領導幹部主動上交“紅包”1人次，上交金額1萬元。在整治公車和多佔辦公用房方面，今年1-11月，公車執行和維護費僅
23.5萬元，同比下降38%;騰出辦公用房13間，騰出面積248.62㎡。在整治三公經費方面也取得了明顯成效，今年前11個月，整個三公經費支出與去年同比下降了21%，其中業務接待費僅22萬元，比去年同期減少9.5萬元，同比下降30%。
二、按標準化要求抓好基層組織建設
1、按要求設定黨的基層組織，配備足額的基層組織幹部。局機關黨委書記、副書記人選，按照上級組織的要求選舉配備了高素質的機關黨委班子成員，機關黨委書記由正處級幹部、原局黨組成員、副局長李德坤擔任，在原機關黨委副書記退休的情況下，及時選配了一名正科級幹部為機關黨委專職副書記，負責機關黨委的日常工作。
2、加強對基層黨支部工作的指導和管理。今年，所屬的15個黨支部中，已有9個支部任期屆滿，需換屆選舉，有2個支部需要增選支委。局黨組和機關黨委派專人指導基層支部進行換屆選舉工作，配備強有力的支部書記，選舉配備好支部委員會一班人，加強基層黨組織的建設。
3、狠抓基層黨組織的廉政建設，嚴查基層黨員幹部的違法違紀行為。結合開展群眾路線教育實踐活動，認真學習相關檔案，上廉政教育黨課，看廉政教育錄影片，加強反腐倡廉的教育。以作風建設為突破口，整肅紀律，轉變作風，提振精神，促進商務工作開展。制定了《機關上班八不準》制度，以整頓勞動紀律和工作作風。
局紀檢、機關黨委、人事科、辦公室不定期的對各科室和二級機構進行抽查和檢查，狠抓落實，今年上半年來，已通報批評4人，誡勉談話1人。目前，機關勞動紀律、工作作風已大有好轉，全體幹部職工基本做到上班不遲到、不早退，不幹與工作無關的事。過去那種以文傳文、以會傳會的情況少了。該制度將在今後長期的工作中，繼續狠抓落實，長期堅持。為加強廉政建設，局裡還制定了《婁底市商務局在職人員廉潔從政“十不準”》、《“三難”專項整治方案》等制度，以紮緊制度的“籠子”。
四、大力加強服務型基層黨組織建設
共產黨是為人民服務的黨，大力推進服務性黨組織建設，貼近基層，貼近群眾，為群眾辦實事，群眾就會滿意。今年來，我局結合開展群眾路線教育實踐活動，狠抓服務性黨組織建設，積極為企業、為社群、為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的稱讚。
1、用心幫扶困難企業。我局認真貫徹習近平總書記“三嚴三實”、做群眾貼心人的工作要求，注重將教育實踐活動與推進工作有機統一結合，把幫扶實體企業作為踐行群眾路線的切入口，紮實開展幫扶工作。根據市委“踐行群眾路線、扶助實體企業”工作方案，我局協助聯絡的企業有15家，有針對性的重點幫扶的企業3家，如婁底森泰再生資源有限公司、婁底市聯強物資有限公司、湖南駿和集團等。
今年，我先後3次到森泰公司蹲點調研，為企業謀思路、提建議、想辦法，對企業的發展優勢和潛力做了認真評估。在深入調研的基礎上，努力把企業打造成市域再生資源回收體系龍頭企業、示範企業。同時積極配合、參與市政府處置民間非法融資工作，派出專門的工作人員進駐湖南駿和集團、百雄堂、巨集泰超市等三家企業幫助處理債權債務問題和維穩工作。
2、全力做好扶貧濟困工作。在扶貧濟困工作上，今年1月、6月，我局先後2次組織黨員幹部到新化扶貧點幫扶濟困，送去慰問金6.2萬元;今年3月，我局領導與黨員幹部帶頭，組織典當企業到新化扶貧點助困扶貧，現場捐助扶貧資金10萬元。從20xx年3月起，兩年時間，為新化扶貧點籌集和協調資金120多萬元，幫助村裡硬化村級公路10公里，改建了村級活動中心，調整種養產業機構，開展一對一幫扶活動，深受當地群眾的稱讚。春節前，局領導還到新化茶廠等改制企業對特困職工進行慰問。
3、開展在職黨員進社群活動。在黨員隊伍建設上，開展在職黨員進社群活動，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉變為“24小時黨員”，強化對黨員的教育和管理。4月4-9日，我和全體局領導以普通黨員身份，帶領局機關及二級機構的100多名在職黨員，分別到樂坪街道辦事處童家社群、清泉社群、街心社群和長青街道辦事處的竹山社群報到。要求全體黨員進社群後，要把社群當成自己的家，在8小時之外要接受社群黨組織的監督和管理，積極參加社群組織的各種公益活動，參與社群建設和管理。
4月4日，局黨組組織了58名黨員在童家社群原物資大院進行了一次徹底的衛生大掃除，以實際行動服務社群，鞏固創衛成果。6月25日，局黨組成員、副局長覃章榮走進童家社群，為社群的全體黨員上黨課。在黨員進社群活動中，我局為童家社群解決困難扶助資金2.5萬元，以實際行動幫扶社群發展，促進社群建設。
4、做好對老黨員、困難黨員、離退休黨員的服務工作。在對老黨員和困難黨員的關心上，局黨組經常派人前去問寒問暖，逢年過節，局領導都要上門慰問，力所能及地為其解決一些生活上的困難，局裡安排有專門的科室和人員，為離退休黨員做好服務工作。
五、加強對黨員的教育和管理，發揮先鋒模範作用
局黨組加強了對全域性黨員幹部的教育和管理，認真組織黨員幹部開展學習，落實黨員組織生活制度，發揮黨員的先鋒模範作用。
1、狠抓學習落實。緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動主題，制定了學習計劃，採取集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習，激發全體黨員幹部職工投入到此次活動中來，將群眾路線的主題落到實處。全年組織集中學習26次，請專家專題輔導5次，觀看市委書記、市長的輔導講話2次，中心組集中學習8次，安排網上自學4次。廣大黨員幹部原原本本研讀中央和省委規定的書目，認認真真學習習總書記系列重要講話精神，組織了在職黨員開展“入黨為什麼、為黨幹什麼?”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動大討論;開展了“如何做群眾貼心人”、學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求等專題討論。認真開展好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議工作，局黨組派出督導組到各基層黨支部指導開好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議，對照標準找差距，根據問題制定整改措施，取得了良好效果。
2、積極組織培訓。20xx年，我參加了省委、市委舉辦的各類幹部培訓班次，安排處級、科級幹部參加市委黨校培訓班3人次;組織企業負責人和業務骨幹參加省商務廳的大型培訓班6次，商務部的培訓班4次，組織各二級機構黨支部書記參加上級和局裡組織的黨務培訓班60人次。
3、查擺問題到位。局黨組班子認真查擺問題，深入開展批評與自我批評。在班子專題民主生活會上，我代表領導班子作對照檢查發言。從遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央“八項規定”、省委“九項規定”，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”等方面存在的突出問題進行了深入檢查，並從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律約束等方面深刻剖析了問題根源，並提出了在今後的整改措施。局黨組成員“對號入座”主動認領班子問題中屬於個人的問題。其他黨組成員逐一作個人對照檢查發言，聚焦“四風”，查擺問題，主動揭短亮醜，有的放矢，見筋見骨。個人對照反思到位，態度認真誠懇，見真見思想。大家在相互批評時坦誠相見，直擊要害，具有一定的“辣味”。既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的寬鬆與和諧。班子成員相互之間提出了62條批評意見。大家都表示虛心接受、深刻反思，立行立改、務求實效。領導班子的民主生活會獲得了市委督導組“較好”的評價。我還將局領導班子專題民主生活會會議情況向全域性系統幹部職工進行了通報。
4、工作幹部帶頭。抓黨建，促經濟。今年，我局紮實開展好群眾路線教育實踐活動，以開展教育實踐活動為契機，結合商務工作的特點，全力推動商務工作的發展，做到“兩促進、兩不誤”。通過活動的開展，局領導幹部和全體黨員模範帶頭，發揮黨員的先鋒模範作用，改進了工作作風，克服了“門難進、臉難看、事難辦”現象，增強了服務意識，商務工作也取得了可喜的成績。
在外部經濟下行壓力增大的情況下，全市商務系統緊緊圍繞“破零倍增”，以“專案帶動”為主線，以“湘博會”和“西部農博會”為平臺，以“婁商返婁”、“流通再造”和“電子商務”為重點，全力推進招商求效、商貿提質、外貿增速和外經拓展等工作，各項重點工作進展較為順利，我市的商務工作穩中有進，多項經濟指標在全省名列前茅。
今年，招商引資方面，全市到位外資3.2億美元，同比增長15.3%;內聯引資382.5億元人民幣，同比增長25.3%。對外貿易方面，進出口額增幅一改連續2年負增長的局面，呈現恢復性穩步增長，總額、進口、出口增幅較高，全市完成進出口總額19.2億美元，同比增長33%。外經合作方面，全市新增境外投資企業6家，中方投資額為6265萬美元;對外勞務合作新籤合同額5863萬美元，同比增長30%;完成營業額5303萬美元，同比增長36%;外派勞務人數2161人，同比增長9%。社會消費方面，全市社會消費品零售總額382億元，同比增長12.8%。
今年4月，為了搶時間，爭專案，為將我市納入全國第二批中小商貿流通企業服務體系建設試點城市，在“清明節”放假期間，局領導帶領相關科室人員加班加點彙編、上報材料。5月份，我市就被正式批准為全國第二批中小商貿流通企業服務體系建設試點城市，並爭取到了專案資金250萬元。
在“端午節”小長假期間，局領導再一次帶領相關科室人員加班加點整理資料，申報全國肉蔬流通追溯體系建設試點城市，申報資料評估名列全國第3名。同時，我局還紮實開展人大評議工作，針對查找出來的依法行政整體水平有待提高，招商引資體制不順等10個方面的問題，及時制定整改方案，逐項明確責任人員，明確整改要求，取得了階段性成果。
5、大興調研之風。局班子成員模範帶頭，深入基層，大興調研之風。通過群眾路線教育實踐活動，局領導班子模範帶頭，堅持走群眾路線，深入基層調研，撰寫調研報告。今年，局黨組成員平均下基層調查研究工作達到8次以上，我本人下基層次數已達到20次以上，僅對婁底市森泰再生資源有限公司的深度調研就達3次，為企業謀思路、提建議、想辦法，努力幫扶企業走出困境。班子成員通過調研共撰寫調研報告10篇，及時掌握基層企業的第一手材料，為研究部署工作提供了重要參考依據。
六、加大黨建投入，強化基礎保障
1、基層基礎工作有保障。局機關及各二級機構加大了對黨建工作的投入力度，強化基層黨建工作的基礎保障，建設好基層黨組織的活動場所，按規定和標準，落實好基層黨組織的活動經費和基層黨務工作者的報酬、待遇。局機關及各二級機構都配備了黨員活動室、電教學習室;局機關黨建經費充分保障，截止目前，用於黨建開支已達17萬餘元;基層黨務工作者的報酬、待遇與同級別人員同等對待。
黨員的黨費按照黨員的工資比例按時收取了2.7萬元。
2、黨務工作人員到位。局機關黨委和各基層黨組織均按1%-2%的比例要求配備足額的黨務工作人員，缺員的及時進行補選，該換屆的及時進行換屆選舉。局機關黨委每年組織基層黨支部的黨務工作者進行培訓，有計劃的安排基層黨務工作者參加市直機關黨工委組織的業務培訓和輪訓，提高基層黨務工作者的工作素質和工作能力。機關基層黨組織的專職副書記在任職滿兩屆後按規定進行交流，黨務工作人員與行政、業務人員相互進行交流，以增強黨員幹部的工作能力。
3、局黨組領導機關工會、共青團、女工委員會積極開展各項活動。局黨組非常重視機關工會、共青團、女工委員會等群眾組織的工作，對機關工會、共青團、女工委員會的活動經費予以保障，積極組織機關工會、共青團、女工委員會開展各項活動，充分發揮機關工會、共青團、女工委員會等群眾組織的作用。局機關工會組織全體幹部職工開展乒乓球比賽、爬山、棋牌等文體活動，組織幹部職工進行健康體檢，組織開展送溫暖活動;局共青團組織青年開展志願者服務活動5次;局女工委員會組織女幹部職工進行重大疾病篩查，開展計劃生育政策宣傳，免費發放計劃生育用品等。
七、下一步加強基層黨組織建設的工作思路與措施
下一步我們將以作風建設為新的起點，堅持從嚴治黨，推進商務工作，我們要堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持絕對一致，按標準化建設要求，全力推進基層黨組織建設。
一、強化領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、為使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，由局長、黨組書記任組長，親自抓，對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調。紀檢組長具體抓，其他班子成員分工抓。
2、認真落實黨風廉政建設責任。根據縣紀委《關於印發<縣直責任單位落實XX年反腐倡廉建設工作任務的分工意見>的通知》(會紀發〔〕5號檔案精神，結合我局實際，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到了每一位班子成員和每一位職工，做到了分工明確，任務落實。領導班子成員按照職責分工，抓好了自己職責範圍內的反腐倡廉建設。黨政“一把手”對班子成員履行責任制分工的情況進行了嚴格的督促檢查落實，局紀檢組會同黨支部對中層幹部和職工的落實情況進行了監督檢查。
3、抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是我局把黨風廉政建設工作與其他業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨組不定期地召開專題研究、分析黨風廉政建設工作會議和聽取紀檢組工作彙報，及時研究解決黨風廉政建設工作中遇到的重大問題和商務系統群眾反映強烈的熱點問題。
二是繼續落實了黨政一把手講廉政黨課活動和年終報告黨風廉政建設工作制度。三是切實開展領導班子成員述廉評廉活動，黨政“一把手”述廉材料並按要求上報了縣紀委。四是按時按質按量上報黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作計劃、半年和全年總結、徵文和工作月報等資料。通過黨風廉政建設責任制的落實，增強了全域性幹部職工的廉政意識和防腐能力，一年來，我局班子成員和幹部職工沒有一人受到黨紀政紀處分。
4、認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx年工作規劃》的落實。一是認真學習，領會精神。我局組織幹部職工集中學習了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》、並結合我局和個人實際進行了認真的發言討論。從而統一了思想，提高了認識，增強了大家貫徹落實《規劃》、的自覺性。
二是發動動員，進行安排。黨組書記、局長龍湘榮親自作專題輔導報告，並從加強組織領導、開展學習宣傳、制定工作方案、明確工作責任、抓好工作落實等方面，對我局貫徹實施《規劃》工作進行了全面部署和安排。三是納入局中心組和幹部理論學習內容。局黨組將《規劃》納入局中心組和幹部理論學習的重要內容，使機關黨員幹部特別是黨員領導幹部深刻認識建立健全懲治與預防腐敗體系的重大意義，準確把握《工作規劃》的基本內容和要求，進一步增強推進反腐倡廉建設的責任感和自覺性。
四是加強組織領導，明確工作責任。在局黨組的統一領導下，黨組書記負總責，紀檢組長具體抓，其他成員分工抓。把反腐倡廉工作與商務務工作一起部署，一起檢查，一起落實，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，相關領導、股室各司其職，各負其責，齊抓共管的工作機制已經形成。五是落實工作措施，加強監督檢查。從我局實際出發，把建立健全懲防體系工作分解為教育、制度、監督、改革、糾風、懲治六大類工作，明確了工作目標、工作內容和責任主體，同時積極開展了監督檢查，納入年終對全域性幹部職工的考核評價，強化了責任追究，確保各項工作措施落到了實處，為開創我市統計工作的新局面充分發揮了保駕護航的作用。
二、認真履職，確保反腐倡廉建設工作到位
1、狠抓紀檢監察信訪，妥善化解矛盾。今年以來，我局紀檢信訪工作以科學發展觀為指導，以貫徹《信訪條例》為主線，以機關效能建設為抓手，進一步創新工作機，暢通訊訪渠道，規範信訪秩序，維護好、實現好廣大幹部群眾的合法權益，妥善化解矛盾，維護社會穩定，為構建和諧會同做出了應有的貢獻。
一是加強領導，建立健全信訪機構。今年我局成立了由黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，股室隊負責人為成員的信訪工作領導小組,落實了信訪工作人員，設定了信訪舉報電話。對所受理的信訪件及調查處理情況等文書資料做到了記錄完整、資料齊全、裝訂規範。二是進一步強化信訪辦理時限和質量。
局信訪領導小組按照有關規定，督促信訪室和股室隊按時、按質、按量辦理信訪，無逾期辦理的現象發生，受到了來訪群眾的好評。三是進一步加大不穩定因素排查力度。今年以來，我局對所轄的信訪老戶和不穩定因素進行了排查，並及時做出了妥善處理，把將發生的信訪苗頭消滅在萌芽狀態，無越級上訪現象發生，實現了保一方平安穩定的目標。
四是強化目標管理，嚴格獎懲。局黨組將紀檢信訪工作納入了年終目標管理的重要內容，對沒有按時、按質、按量完成信訪案件的和引發不穩定因素的，取消年終評先受獎資格，並將嚴格追究有關責任人的責任。實現了信訪有工作班子，有接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全;調查處理及時，件件落實，全年無集體越級上訪或重複訪;全年無信訪引發的惡性案件發生的目標。
2、認真執行領導幹部廉潔自律規定。我局廣大黨員幹部特別是領導幹部嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律各項紀律規定，切實抓好領導班子成員執行廉潔從政各項規定的監督檢查，全年無黨員幹部介入非法利益格局，無收受管理和服務物件的現金、有價證券、支付憑證行為，無用公款出國(境)旅遊活動、大吃大喝、進行高消費娛樂活動等奢侈浪費行為，無以任何形式進行賭博、違規打麻將，無公車私用和領導幹部私駕公車，管好了配偶、子女及身邊工作人員。
3、切實抓好執法糾風效能工作。一是加強機關行政效能建設工作。建立健全並認真落實了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度。二是無挪用、截留專案資金行為。三是無私設“小金庫”行為。四是黨務、政務公開規範。五是無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。六是切實解決黨員幹部辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題，認真開展行風政風建設活動，群眾普遍滿意。
4、強化宣傳教育，提高廉政意識，增強防腐能力。加強經常性的學習宣傳教育活動是保持廉潔的必要手段，是增強廉政意識，提高防腐能力的基本保證。今年以來，我們結合學習實踐科學發展觀活動，把抓好廉政建設的學習宣傳教育活動擺在首位，組織黨員幹部認真學習黨紀、黨規，把講政治、講廉政的要求落到了實處。
一是堅持每月一次黨員幹部集中學習制度，組織全體黨員幹部學習了有關反腐倡廉的論述、科學發展觀及黨風廉政建設的有關檔案、準則和要求，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習了《公務員處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。
二是積極開展經常性的反腐倡廉的警示和示範教育，做到警鐘長鳴，防患於未然，充分發揮了先進典型的示範和帶動作用。重點抓好了重點崗位、重點股室黨員幹部廉潔從政教育，強化了對黨員幹部的理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法和艱苦奮鬥教育。堅定了理想信念，增強了立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，做到了講黨性、重品行、作表率。從而使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變的能力。
全年開展黨風黨紀集中學習、教育4次，有必備的學習教育資料;按質按要求召開了民主生活會，並上報了相關材料;切實開展廉政文化“六進”活動;按期完成了上級佈置的宣傳、教育、調研任務。一年來，全域性特別是黨員領導幹部無濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職、利用人事權、行政審批權、行政執法權謀取私利等案件發生，無瞞報、壓報重大違法違紀案件。
今年來，婁底市商務局黨組圍繞中央、省委和市委部署的開展黨的群眾路線教育實踐活動的中心任務，進一步加強基層黨組織建設，落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習系列重要講話，紮實推進基層黨組織標準化建設。
尊敬的領導，各位同志：
大家好!
20xx年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關精神，紮實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發展，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，不斷夯實基礎，促進商務事業科學發展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：
一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質
目前商務局黨總支下設黨支部34個，黨員403名，其中機關支部50人，老幹支部74人，市商務執法支隊支部22人，企業事業單位257人。始終堅持對黨員幹部開展黨性、黨紀、黨風教育，是提高黨員幹部整體素質，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認真做好了以下工作：
一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中，採取理論學習、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;
二是成立幹部夜校和青年幹部讀書班。強化交流學習，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關幹部作《保持黨的純潔性、紮實推進黨風廉政建設》的專題講座，組織全體幹部觀看警示教育片《偏離座標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高幹部隊伍政治修養、理論素養和業務素質;
三是開展了幹部素質再提高工程。通過組織全體機關幹部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神聖職責、促進商務跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設年活動內容，著力提升幹部職工政治理論素質、品格修養素質、職業能力素質、創新能力素質和敢為人先、勇於競爭的能力素質;
四是組織召開了局領導班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設方面都爭當排頭兵，紛紛把黨風廉政建設擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風，勤儉辦事，堅持原則，起到了模範帶頭作用。
通過這些學習教育活動的開展，在系統內營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構築了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。
二、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風
創新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。
一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎xx大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關幹部素質，轉變機關工作作風，為實現商務跨越發展夯實思想基礎。20xx年8月在市直機關“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作為先進典型進行了書面交流;年度我局被評為市直機關“三抓一促”活動先進單位。
二是紮實開展優化發展環境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務局優化環境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領導接訪制度和市商務局優化環境“十佳三差”評議群眾監督卡。
三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老幹支部、商務執法支隊支部及企業支部的情況進行了摸底調查，採取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進支部轉化升級。派駐了5名黨建聯絡員到兩新組織，指導企業組織建設。20xx年8月，對局老幹支部進行了換屆選舉，產生了新一屆的老幹支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優秀共產黨員的光榮稱號。
三、健全各項規章制度，規範基層組織工作機制
圍繞抓班子、帶隊伍、促發展的總體思路，把嚴格執行“四大紀律八項要求”作為抓好領導幹部廉潔從政的工作重點，結合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設年活動，相繼創新和完善了“崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監督管理”“作風建設”等在內的六大類47項制度，包括局機關工作人員行為規範、局機關違反行為規範追究辦法、車輛管理制度、專案資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發了《市商務局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程式規範、監督有力的制度體系，實現了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設，強化了機關建設和服務能力，增強了黨組的性，提高了黨員幹部的自覺性。
四、加強監督，不斷提高領導幹部廉潔自律意識
廉政建設是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監督的權力必然走向腐化，沒有監督的自律必然流於形式。在抓責任落實、抓制度建設、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監督，堅持以他律促自律。一是加強黨務政務公開，強化黨內監督。一方面組織中層以上幹部進行述職述廉，並將廉潔從政情況作為目標考核的重要內容，另一方面嚴格實行領導幹部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領導幹部子女經商、配偶安置、婚嫁喪事等有關情況，領導幹部出國、出境堅持嚴格審批。同時為認真落實市委嚴肅幹部人事紀律，我們組織全域性黨員幹部認真學習幹部選拔任用工作四項監督制度。二是規範辦事程式，提升辦事效率。為進一步推行廉潔從政，一方面強化財務審批、專案申報、審批、檢查等環節管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關“三公”支出較去年有明顯的降低，商務專案資金安全有序。同時，按照“減程式、減時間、減費用”的要求，對行政權力和服務專案進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規範申報，切實解決審批程式複雜、重複審批等問題。
五、夯實黨建基礎，商務工作在開拓創新中不斷髮展。
由於我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發揮商務系統黨員模範先鋒作用，充分發揮黨組的戰鬥力和堡壘作用，今年以來我市商務工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉流通網路呈現新貌，市場秩序得到有效淨化，商貿企業改制工作順利完成。全年來商務主要指標均獲得顯著提升，進出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現551.04億元，同比增長15.8%，初步開創了商務工作新局面。
回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務工作者有畏難情緒等。20xx年我們將認真貫徹落實黨的xx大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，為推動商務事業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的領導，各位同志：
大家好!
今年以來，在縣委的堅強領導下，縣商務局黨委堅持以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的目標任務，不斷深化創先爭優和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設，黨建工作取得了明顯成效。根據縣委組織部統一安排，現就本單位黨建工作述職如下：
一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質
今年以來，局黨委始終把黨員幹部學習作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質。
(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務局黨委中心組學習計劃》和《黨員幹部集中學習計劃》，規定局機關黨員幹部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員幹部參與每週二、週五的集中學習，選定學習內容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70餘次，學習會議精神、領導講話、法律法規等文獻50餘篇，集中學習取得了紮紮實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據局黨委統一部署，全系統組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統黨員幹部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60餘套。全系統黨員幹部均能以審慎的態度選擇讀書的內容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員幹部的知識結構進一步優化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學習。為調動幹部職工的學習積極性，我局創新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員幹部的自主學習。定期組織黨員幹部參與法律法規考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，並對考試和活動中湧現出的優秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調動了廣大幹部職工的學習積極性。黨員幹部積極進取，比學習、爭第一，在全系統形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。
二、完善基層組織建設，提升基層組織工作能力
根據“基層組織建設年”的總體要求，我局採取措施，夯實基礎，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創新。今年以來，為進一步加強商務系統基層組織建設，豐富基層組織建設的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領導班子建設，提升了領導班子處理複雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等7方面內容進行了認真自查自評，將全系統9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的企業已經依法破產或終止解散，企業早已無任何生產經營活動，人員下崗。鑑於目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉入當地社群支部管理。相關工作正在進行之中。
(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標準，研究制定了本系統基層組織晉位升級的目標，並與基層組織簽定《晉位升級目標責任書》。在班子上，調整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰鬥力和凝聚力。在硬體上，按照“八有三專”要求，購置了檔案資料櫃，開闢了黨員活動室、圖書閱覽室，並落實了專人管理和經費保障。在制度上，進一步完善各項管理規定，保障了工作執行順暢有序。
三、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風
今年，我局堅持以樹優良黨風為目的，以黨建活動為抓手，不斷創新，紮實推進黨建工作，進一步轉變黨員幹部作風，取得了實實在在的效果。
(一)深入開展創先爭優和“雙學雙提”活動。我局在縣創先爭優和“雙學雙提”活動領導小組的指導下，嚴格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，創新組織工作，加強黨的建設，完善創先爭優長效機制，深入推進活動開展，取得了紮紮實實的效果。一是實施了黨組織和黨員公開承諾。局黨委、各支部以及全系統黨員幹部根據年度工作目標任務，提出了全年奮鬥的目標、要辦的實事，面向社會進行了公開承諾。二是紮實開展為民服務。我局進一步轉變行政職能，提高服務水平，開展了“為民服務創先爭優”、服務視窗實行的“崗位大練兵、服務比趕超”等活動，掀起了創先爭優的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機關和局屬各單位按照局黨委要求，實行亮標準、亮身份、亮承諾，公開了各種事項;推行比技能、比作風、比業績，提高了黨員幹部的業務技能和為民服務能力。同時，還認真開展群眾評議、黨員評議、領導點評，分析當前存在的問題，指明下一步工作方向。
(二)開展爭當“五好”幹部活動。為推進黨建工作深入開展，我局積極創新活動載體，豐富活動形式，開展爭當學習好、品德好、作風好、自律好、工作好——“五好”幹部活動，全力提升商務形象。一是狠抓了幹部學習。嚴格落實週二、週五學習制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員幹部參加專業培訓等。截止9月份，全系統黨員幹部參與培訓學習30餘人次。二是努力塑造優良品德。開展紅色教育、為慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，著力提升幹部政治思想素質，積極培養幹部的良好品德。三是加強作風建設。嚴格執行“五禁止”、“十不準”之規定，創新管理，轉變作風，營造了幹事創業的良好氣氛。四是強化廉潔自律。以加強黨員廉政教育為切入點，倡導黨員自警、自省、自律，實現了黨員幹部自覺遵守《廉政準則》的目的。五是注重個人工作業績。緊扣中心工作，以服務企業和全縣發展為重點，做到人人有擔子，個個有壓力，激發了幹部職工的鬥志。
(三)積極組織學習雷鋒。3月份以來，局黨委組織開展了“學雷鋒”活動。截至目前，已開展了“學雷鋒”演講比賽、關注留守兒童、關愛空巢老人、愛心融入養老院、幫扶困難黨員、學雷鋒清潔行動、夏日送清涼等多項活動，收到了廣大群眾的一致好評，有力提升了商務形象。
四、健全各項規章制度，規範基層組織工作機制
今年，我局把健全各項規章制度作為加強黨建工作的基礎，完善組織工作機制，提升組織工作水平。
(一)明確機關工作人員職責。年初，局黨委根據全年目標任務，對機關工作人員的工作職責重新進行了細化，研究制定了《二〇一二年局領導班子成員分工意見》和《局機關工作人員二〇一二年崗位職責》，界定了黨員幹部的工作職責，提出了全年的工作目標，明確了工作任務。
(二)建立健全黨建制度。今年，結合機關制度標準化建設，我局制定完善了黨員教育培訓制度、學習提高制度、黨務公開制度、公開承諾制度、領導聯點制度、領導點評制度、群眾評議制度、先進典型示範制度、獎懲制度、考評制度、述職述廉制度等一系列具體措施，編制了《商城縣商務局黨建制度彙編》，形成了以制度規範人，以制度約束人，以制度推動作風建設，以制度鞏固黨建工作成果的長效機制。
五、加大反腐倡廉力度，營造風清氣正良好氛圍
廉政建設是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍。
(一)大力實施黨務政務公開。今年，我局充分發揮宣傳欄、公示欄、商務網、明白卡等媒介，向社會公開黨務事項13項、政務事項12項，使本部門的各項職能、服務事項、辦事流程等資訊公佈於眾。同時，我局通過設立局長信箱、政務公開專網留言薄等形式加強與行政相對人的溝通，廣泛聽取群眾意見和建議，接受廣大人民群眾監督。
(二)實行黨風廉政建設責任制。堅持集體領導和個人分工相結合，對局系統重大問題決策、人事安排、建設專案安排、大額資金使用、大宗國有資產處置等，堅持了領導班子集體討論決定，按照黨委成員分工，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
(三)切實實施廉政風險防範。我局把廉政風險防範納入重要工作內容，對局黨委成員和二級機構負責人、股室負責人提出了廉政風險點及風險等級，明確了具體的防控措施，提升了預防腐敗的能力。此外，我局還核查了局機關及二級機構公務用車編制、確定了我局公務接待的定點餐館等，並向縣紀委報告，作了詳細的備案登記。
六、開展基層黨建幫扶，促進農村和非公黨組織達標
今年以來，按照縣委要求，我局加大對農村黨組織和非公企業黨組織建設的幫扶力度，開展了困難黨員慰問、夏日送清涼等多項活動，受到了社會各界的一致好評。
(一)開展了“牽手共建”活動。按縣委組織部統一要求，我局與李集鄉李集村成功對接，全面系統的摸清了李集村的組織建設、基本情況、經濟狀況和主導產業，並與李集村兩委班子一起研究討論了李集村的工作思路，明確了下一步發展目標，制定了兩年發展規劃。為確保各項工作落實，實現李集村支部的持續提升，我局還與李集村支部簽定了《黨組織牽手共建晉級目標責任書》。
(二)大力支援農村組織建設。為搞好農村基層黨組織建設，我局選派一名黨員幹部到長竹園周灣村任村黨組織第一書記。在保證選派人員職位、待遇不變的前提下，還為選派人員配齊了生活用品，給予適當的經濟補貼，解決選派人員的後顧之憂，保障了選派人員能紮根農村、與農民同吃同住同勞動。與此同時，局黨委還經常派人到周灣村指導工作、調研情況，給予政策和財力上的支援等。
(三)積極扶持非公黨建。加強非公黨建是“組織建設年”的重要內容。今年，我局高度重視非公黨建工作，加大與民營企業——商城縣豐渠源甜菊糖業有限公司聯絡，選派了一名黨員作為該企業的黨建指導員，建設基層支部，健全黨的領導，同時積極引導該企業的生產經營活動，幫助其創新思路，提高產品質量，擴大產品國際市場，逐步使企業做大做強。
(四)切實搞好睏難黨員幫扶。結對子幫扶是縣委的一項重要決策。上半年，我局班子成員已與河鳳橋鄉蓮花塘村等七村12名特困黨員結成對子，定向幫扶，專門指導，幫助其開拓思路，自主創業，努力幫助特困黨員發展生產，脫貧致富。“七一”之前，局班子成員還對特困黨員進行了慰問，給予了資助。此外，我局還按照上級部門的要求，開展了“送清涼”、慰問下崗職工、為老黨員發補助等活動。
回顧近期的黨建工作，局黨委及全體黨員幹部在“創先爭優”、“雙學雙提”、“組織建設年”等活動和各項黨建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，深入基層不夠、措施有待完善等，離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。在今後的工作中，我局將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效，為推動商務事業發展，建設幸福商城做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
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