金融工作者述職報告
各位領導、各位同事:
大家好!我於XXX年XXX月至XXX月任計財科科長助理,分管資訊科技工作。在XXX年XXX月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位,分管資訊科技工作至今。我公司深化改革,建設“三個中心”,實現戰略轉型的一年。隨著公司改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務非常繁重,公司生產、經營、管理的各個環節對資訊科技工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大,怕有負同志們的信任和領導的重託,沒有把工作幹好,影響公司的改革發展。在艱鉅任務的壓力下,是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力,經過不懈地努力,我分管的資訊科技工作在全面完成省公司下達的各項任務,各項工作均走在全省的前列,為公司蓬勃發展提供了有力的保障。現將任職期間思想工作情況簡要彙報如下:
一、政治思想學習情況
任職期間,我積極向黨組織靠攏,認真參加公司組織的各種政治學習並多次向黨組織遞交思想彙報。工作之餘,我積極參加各種社會活動,並參加了“中共線上”的網上政治學習,成為一名“網上黨校”的資深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,與公司黨委密切保持一致,時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
資訊科技是一項技術性很強的工作,計算機的發展日新月異。為了充分將工作做好,我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外,還自費參加了各種網上技術培訓,訂閱了多份計算機報刊,提高了自身的業務素質,為更好地適應今後的工作打下了堅實的基礎。除加強自身學習外,還鼓勵、組織部門內其他同志進行業務學習。任職期間,部門內兩名同志同時通過專升本考試,現正在攻讀計算機本科。
二、完成工作任務情況
資訊科技工作要求服務及時、準確、可靠,為配合公司改革的順利完成,我和資訊科技部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求,緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司資訊科技處下達的各項任務目標,統一思想,克難奮進。在省公司資訊科技處指導下,在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇於實踐,為公司的改革和發展做出了應有的貢獻。
1、 針對保險業務模式多樣化,軟體業務模型較難統一,過去沒有統一的單證、術語、程式碼、資料元等標準化編碼的狀況,為實現與現代國際金融接軌,我們在省公司資訊科技處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業務險種、險類、業務術語、客戶資源等共計近七十個方面,達一千多個種類,近萬條資料資訊。並全部統一按要求錄入到計算機中,為我公司長期、持續、健康發展提供了有力保障。
2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力,使之成為帶動公司發展的火車頭。我們在今年先後直接組織實施了各類資訊科技培訓達9次共計166人次,參與配合實施各類管理、業務培訓近10次約計200多人次,並開通了視訊點播系統,依託計算機寬頻網路實施遠端互動式培訓,累計達504點選次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。
3、我公司資訊科技軟體的更新換代,是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統、應用軟體大的更新就達三十餘次。涉及到管理、業務的方方面面,如有:財會軟體、收付費軟體、統計系統、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統等。並推廣了新一代車險系統、COGNS決策分析系統。在這些軟體的安裝升級過程中,為了儘可能地不影響業務的正常執行,我和其他資訊科技人員主動放棄了節假日,並經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體資訊科技人員累計加班近兩百人次,在全省率先順利完成了新一代車險系統軟體平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統的升級,為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基礎。在推廣應用好總、省公司下發的各項軟體的同時,我們還主動組織力量、自主開發計算機軟體程式多個,如:車貸險管理系統、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機裝置管理軟體。這些軟體的開發及應用,有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。
4、我公司順利實施完成了三級網路升級改造,首家在全省實現了全網點、全寬頻。使我公司全部管理、業務資料暢跑在資訊高速公路上。網路升級改造完成後,使我公司同一業務處理速度提高了32倍以上,並依託網路實現了資料的實時反饋、影音傳輸。為充分利用網路資源,我們發揮了科技人員主觀能動性,深挖網路潛力。如:(1)、依託寬頻資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業論壇、視訊點播、企業資訊釋出等多項功能,吸引了大批公司員工的瀏覽,豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業文化中心和資訊交換平臺,成為凝聚職工向心力的紐帶。(2)、以前由於網路速度慢,為不影響正常的出單業務,陽新、大冶賠案要件不能上機傳輸到分公司。寬頻開通後,我們籌備將陽新、大冶的賠案要件上機後通過寬頻網路傳輸到分公司業務中心,實現真正的網上核賠。可以這樣說,通過網路的升級改造我們不但提高了業務速度和質量,還使之成為建設企業文化、釋出企業資訊的重要中心平臺。
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