金融述職報告4篇

本文目錄2017年金融述職報告述職報告（金融財務）述職報告（金融系統）金融系統工會主席述職報告

今年的金融服務工作，概括起來有六大亮點：金融服務工作有新局面、資本市場工作有新舉措、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績、深化農村信用社改革工作有新進步、金融機構改革有新發展。現把一年的工作總結如下：

一、機關作風建設有新進步

今年以來，以機關“效率年”活動為契機，我辦切實加強了機關作風建設。一是加強學習黨的xx大有關檔案精神。在積極參加市委、市政府舉行的學習xx大專題報告的基礎上，我辦還專門邀請了市委黨校常務副校長周鎮嘉到我辦進行學習xx大專題講座。二是認真做好機關“效率年”活動的各項工作，切實加強機關作風建設。成立了“效率年”活動領導機構和辦事機構，制定“效率年”活動實施方案和工作流程，廣泛深入查詢在工作效率和服務質量方面存在的問題，杜絕工作效率低下、推諉扯皮的現象，結合實際抓好整改，切實改進思想、工作、生活作風，提高辦事效率。三是加強黨風廉政建設，提高防腐拒變能力。緊緊圍繞貫徹落實市委、市政府的有關部署，積極參加黨風廉政建設和反腐敗的各種活動，堅持“兩個務必”，做到“五個力戒”，當好“六個表率”，堅持從點滴做起，從小事做起，做到乾淨做事，清廉從政。四是狠抓工作的落實，提高行政效能。狠抓各科室的行政效能監察和督辦工作，要求要切實增強全域性意識，不折不扣地落實市委、市政府重要工作部署，加強檢查督辦，做到工作有部署、有督查、有落實，切實提高工作效率。

　二、金融服務工作有新局面

金融是現代經濟的核心，做好金融服務工作，事關經濟和社會發展的大局。今年以來，通過搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制、召開金融工作座談會等，進一步加強了金融服務工作，徹實解決好“兩難”問題，加大金融對經濟發展的支援力度，促進全市經濟又好又快發展。今年1至10月，全市各項存款餘額 563.7億元，比年初增長4.45%，各項貸款餘額196億元，比年初增長8.64%，是“十五”以來貸款增長最高的一年，也是xx年以來首次實現貸款增速快於存款增速50%。開創了金融工作新局面。具體工作有：一是搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制。為加快我市經濟發展，打通制約韶關市建設資金瓶頸，解決中小企業融資難的問題，多次召集各銀行代表用相關職能單位、企業家代表召開專題會議：(1)召開銀行(社)行長(書記)聯席會議;(2)召開全市金融工作座談會;(3)召開全市金融工作會議;(4)召開了全市金融辦主任會議。通過這四個專題會議，統一了思想，提高了認識，增強了銀行支援地方經濟建設的信心和決心。二是切實解決好“兩難”問題。根據市黨政領導班子xx年度和作風建設專題民主生活會的有關整改要求：“解決民營企業遇到的融資難、資質申報門檻高的問題”，我辦組織有關人員進行了調查研究，並將基本情況、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的問題向市分管領導和其它承辦單位書面進行了情況彙報，提出了實施意見。同時還會同韶關工商銀行召開了中小企業貸款推介會。通過努力，商業銀行對民營企業“惜貸”心理明顯有改善，對民營企業貸款調整了陣勢，各行社做了一系列切實有效的措施，業務開始越做越活，以適應民營企業貸款需要。三是配合人民銀行做好反洗錢工作。會同人民銀行進行了反洗錢培訓、宣傳、調研等工作。11月，舉行反洗錢現場宣傳活動，收到了較好的效果，推動了反洗錢工作順利進行。四是積極扶持海利擔保公司做大做強。幫助其在省國開行貸款扶持我市民營企業發展資金，目前，國開行客戶五處已完成對其進行評級，有望達成3000萬元的貸款協議。海利擔保公司也積極主動增資，註冊資本金已由 1120萬元增加到5270萬元。此外，鼓勵其他民營企業投資建立擔保公司，我辦結合自身工作職能，加強協調與服務，力促其成功，加快我市擔保業發展和壯大。

　三、資本市場工作有新突破

為加快我市資本市場發展，推動企業改制上市步伐，促進我市經濟又好又快發展。今年以來我辦在大力發展資本市場方面做了大量的基礎性工作。

(一)加強資本市場基本知識學習。 一是邀請深圳證券交易所專家來韶舉辦韶關市重點企業發行上市座談會;二是組織我市企業到深圳證券交易所參加重點房地產企業改制上市座談會參加上市知識培訓;三是參加省政府組織召開的推動企業上市工作會議;四是參加中國經濟體制改革研究培訓中心舉辦的關於中小企業融資問題的學習;五是參加創業投資企業發展和企業債券發行實務培訓的學習。

(二)加強與北京“中科招商”中介機構聯絡、溝通，促進我市資本市場工作創新和發展。為積極響應市委、市政府“全民創業”的號召，推動金融創新，為我市企業搭建投資和融資平臺，開拓新的融資渠道，我辦與中科招商投資管理分司在xx年韶關經貿洽談活動中籤定戰略合作協議。通過召開發起設立“中科丹霞創業投資基金”推介會等活動，積極與市各企業溝通，宣傳創業投資基金的知識和用途，促進中科丹霞創業投資基金早日成立。擬定於xx年12月在我市創設立首支“中科丹霞創業投資基金”。實現現了全省二類城市無創業投資基金零的突破。

(三)大力挖掘上市後備資源，引導、促進上市條件成熟的企業進入改制上市程式。通過調查研究的基礎上，收集全市幾百家企業的資料，篩選出50家企業作為我市改制上市企業後備資源，初步建立起上市企業後備資源庫。並根據企業改制上市成熟條件分兩批：重點扶持企業17家，關注企業33家。如韶關液壓廠有限公司是今年重點的企業之一，12月底可完成了股改工作，明年初將進入上市輔導期，有望明年上半年上市。韶關凱迪科技有限公司也進駐了中介機構，並啟動該公司的股份改制工作。

(四)制定各項扶持企業改制上市的地方政策。為加快我市中小企業改制上市步伐，推動資本市場加快發展，今年，我辦代市政府起草並下發了《關於發展利用資本市場的實施意見》(韶府[xx]11號)和《韶關市支援企業改制上市的暫行辦法》(韶府辦[xx]290號)。為我市中小企業改制上市營造良好的寬鬆的政策環境，同時還制定了《關於市專項扶持資金借用的暫行辦法》，利用市政府的專項資金，大力扶持中小企業改制上市，加快發展。

　四、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績

為貫徹落實好全省停業整頓城市信用社退出市場工作會議精神，按照市委、市政府的有關要求，我辦組織有關人員加班加點，精心制定退市方案，並取得銀監部門的大力支援，成功地於8月30日前全市12家城市信用社匯入撤銷程式。9月6日召開韶關市停業整頓城市信用社撤銷工作會議，全市停業整頓城市信用社退出市場工作正式進入了清算階段。並獲得了省政府的獎勵。進入清算階段後，清算組立即進駐被撤銷城信社，並進行了重要資料檔案的移交;各清算組制定了《城信社撤銷清算工作方案》。為確保清算工作順利進行，我辦於11月初，先後對全市12家停業整頓城信社退市工作進行檢查。目前，全市12家清算組工作有序進行。

華僑信託投資公司韶關辦事處的退市工作，已向省政府上報《廣東省華僑信託投資公司韶關辦處退市方案》。省金融辦、省銀監局、省財政廳來我市對華信退市工作調研，對我市華信退市工作給予肯定，並將我市選定為全省退市的試點。

　五、深化農村信用社改革工作有新成果

深化農村信用社改革工作，事關發展縣域經濟、推動社會主義新農村建設的大局。今年深化農村信用社的改革工作主要是央行專項票據兌付。一是召開了現場會。按照省政府的要求，我市於10月在翁源縣召開了全市深化農信社改革暨央行專項票據兌付工作現場會。翁源縣聯社成為我市第一個獲得央行專項票據的農信社。最近，乳源縣聯社又被人民銀行總行獲准成功兌付央行專項票據。二是幫助農信社落實好政府扶持的增資擴股分紅政府補貼資金。通過努力，全市9家聯社，都落實了政府承諾的增資擴股分紅補貼資金。三是協助農信社壓降不良貸款。針對全市不良率較高的聯社召開專題工作會議，就不同的情況制定幫撫措施，由我辦分小組與各農村信用社所在當地政府、法院等部門協調溝通，協助清收農村信用社不良貸款，對改善資產質量，盤活資產起到很好的作用。四是協助農信社深入推進案件專項治理工作，構建案件防範長效機制。積極協助農村信用社案件專項治理工作，堅持“一手抓改革發展、一手抓內控建設”的方針，紮實推進案件專項治理長效機制建設，從源頭上採取有效措施防止各類案件的發生。

六、金融機構改革有新發展

(一)今年廣東發展銀行改革重組，韶關市營業網點一度面臨著撤併。我辦領導高度重視，及時向市領導彙報，代政府草擬了《關於進一步擴充套件廣東發展銀行在韶營業網點的函》(向廣東發展銀行總行發文)，經過多方努力，最終取得了廣發行總行的答覆，同意保留了韶關市的網點。

(二)支援四大國有商業銀行改革。建行、中行、工行已相繼改革成功並上市，今年是農行股改的重要的一年。我辦就農行股份制改革中土地確權工作中遇到的問題，到市國土資源局等有關部門進行調查瞭解，並做了大量的協調工作，有力地推動了農業銀行的股改工作。

(三)做好新型農村金融機構准入試點工作。為了進一步完善農村金融服務體系，推動社會主義新農村建設，在調查研究的基礎上，我辦會同韶關銀監分局努力向上級有關部門申請，要求在我市設立“新型農村金融機構”，經省金融辦和省銀監局批准，同意我市乳源縣桂頭鎮為全省“新型農村金融機構”二個試點單位之一。

(四)加快保險業改革步伐。為貫徹落實《國務院關於保險業改革發展的若干意見》(國發[xx]23號)和廣東省人民政府《關於大力推進我省保險業改革發展的意見》(粵府[xx]129號)的檔案精神，我辦會同保險行業協會通過召開座談會、問卷等形式，積極探討我市保險業改革的路子，在充分徵求意見的基礎上，代市政府起草並出臺了《關於推進保險業改革的實施意見》(韶府[xx]55號)，充分發揮保險的管理社會保障職能作用。同時，還重點探索研究了我市保險業參與新型農村合作醫療管理的運作模式。

(五)組建金融押運公司。根據機關“效率年”活動的有關要求，為進一步提高工作實效，更好地服務基層、服務群眾，我辦招商引進深圳技安金融服務公司來韶組建金融押運服務公司。積極為我市成立金融押運公司作好前期準備工作，深化我市金融安全保衛改革，推動我市押運社會化程序。目前，得到了了市公安局的大辦支援，此項工作已進入申報階段。

　七、存在問題

xx年，我辦通過一系列工作，取得了一定的成績，但也應該正視工作中存在的問題和不足：

(一)政治學習方面有待加強。主要是對政治、經濟知識方面的學習不夠，缺乏即時性、主動性、針對性及系統性的學習。收穫較淺、提高不大。

(二)金融服務經濟工作的著力點有待進一步拓展。一年的實踐證明，我們所做的努力，取得了明顯的成效。但在新時期、新形勢、前任務面前，特別是面對我市金融發展的現狀和金融機構現有的的管理體制，如何拓展金融工作的有效途徑，找到最合適的結合點等等。有待本人加大力度，認真思考和探索。

(三)深入一般基層中去調查瞭解民生問題較少。由於忙於事務上的工作，應付上級的各項檢查，造成到基層中去調查瞭解民生問題、群眾較熱點、難點的問題較少，對基層所需所求瞭解不夠。

　八、xx年的工作打算

(一)xx年是“xxx”計劃的第三年，是我辦加快發展年。xx年的工作思路是：高舉中國特色社會主義偉旗幟，認真貫徹落實照黨的xx大精神，圍繞市委、市政府確定的 “五大目標”、“四大戰略”、“三大基地”思路及奮鬥目標，結合本辦的實際工作及差距，以服務經濟為宗旨，以金融生態環境建設為中心，以金融體制改革為契機，大力發展資本市場，增強農村金融服務功能，促進經濟與金融良性互動協調發展。

(二)xx年的主要計劃：

1、認真貫徹落實照黨的xx大精神，圍繞市委、市政府的中心工作，進一步加大金融的支援力度，切實為經濟與社會發展提供有效的金融服務，推動全市經濟又好又快發展。

2、進一步創新資本，大力扶持企業改制上市，落實好韶關市發展利用資本市場的地方政策。在努力做好創業投資基金的同時，大膽探索資產證券化和產業投資基金的新路子，為經濟增長提供新的亮點。

3、進一步做好停業整頓城信社清算工作，力爭3至5家完全退出市場。

4、繼續推進深化農信社改革試點工作，做好第三批央行票據兌換工作。

5、繼續做好新型農村金融機構試點工作。

6、注重學習借鑑先進的工作思路、方法和經驗，取長補短，學以致用，不斷增強金融創新意識和能力。

述職報告（金融財務）2017年金融述職報告（2） | 返回目錄

我叫xxx，是****年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職如下： 一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。 一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《江澤民同志論中國特色社會主義摘編》，胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯絡實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事蹟，深深為英模的先進事蹟所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之餘，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰爭中，始終堅信黨的領導，服從分局的工作安排，在自覺做好本職工作的同時，積極引導廣大幹部樹立信心，相信在黨中央的領導下，依靠科學防治，一定能夠戰勝“非典”，做好了部屬的思想穩定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員幹部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程式做好每件工作，注重調查研究，深入聯絡群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公僕的本色。 二、組織領導能力方面。通過紮實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全域性的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。 首先自己應該紮實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模範帶頭作用，做好表率。 其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務於納稅人，創造良好的稅收氛圍。在建立學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質複合型人才。 第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大於人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。 第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導幹部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支援。 三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支援書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠佈公，主動查擺自身存在問題，並請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支援、互相理解的團結氛圍。 四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革後，計財科有三名同志都是後調整來的，業務較徵收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環節，我就著手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑑，四月份制定出臺了《關於加強票證管理的暫行規定》並應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全域性固定資產進行核對，做到了賬實相符，規範了固定資產管理程式。積極與上級業務處和區財政局協調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細緻，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創佳評差”活動中，不斷進取，務實創新二季度名列科室第一名。 五、廉潔自律方面。胡錦濤同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。在日常稅務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪慾所誘，不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述，如一面鏡子時時浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼於耳畔。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。 正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關係到我黨的形象和聲譽問題，關係到我黨的生死存亡問題。江澤民關於“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大幹部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，並保證做好部屬和家屬親戚的工作。 六、存在的問題和今後努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。 在今後的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。 ２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。 我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應資訊化發展的要求。 ３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。 以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請市局領導和同志們批評指正。

述職報告（金融系統）2017年金融述職報告（3） | 返回目錄 各位領導、各位同事：
大家好！我於XXX年XXX月至XXX月任計財科科長助理,分管資訊科技工作。在XXX年XXX月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位，分管資訊科技工作至今。我公司深化改革，建設“三個中心”，實現戰略轉型的一年。隨著公司改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務非常繁重，公司生產、經營、管理的各個環節對資訊科技工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大，怕有負同志們的信任和領導的重託，沒有把工作幹好，影響公司的改革發展。在艱鉅任務的壓力下，是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力，經過不懈地努力，我分管的資訊科技工作在全面完成省公司下達的各項任務，各項工作均走在全省的前列，為公司蓬勃發展提供了有力的保障。現將任職期間思想工作情況簡要彙報如下：
一、政治思想學習情況
任職期間，我積極向黨組織靠攏，認真參加公司組織的各種政治學習並多次向黨組織遞交思想彙報。工作之餘，我積極參加各種社會活動，並參加了“中共線上”的網上政治學習，成為一名“網上黨校”的資深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，與公司黨委密切保持一致，時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
資訊科技是一項技術性很強的工作，計算機的發展日新月異。為了充分將工作做好，我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外，還自費參加了各種網上技術培訓，訂閱了多份計算機報刊，提高了自身的業務素質，為更好地適應今後的工作打下了堅實的基矗除加強自身學習外，還鼓勵、組織部門內其他同志進行業務學習。任職期間，部門內兩名同志同時通過專升本考試，現正在攻讀計算機本科。
二、完成工作任務情況
資訊科技工作要求服務及時、準確、可靠，為配合公司改革的順利完成，我和資訊科技部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求，緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司資訊科技處下達的各項任務目標，統一思想，克難奮進。在省公司資訊科技處指導下，在我公司黨委、總經理室的領導下頑強拼搏、勇於實踐，為公司的改革和發展做出了應有的貢獻。
1、針對保險業務模式多樣化，軟體業務模型較難統一，過去沒有統一的單證、術語、程式碼、資料元等標準化編碼的狀況，為實現與現代國際金融接軌，我們在省公司資訊科技處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產、業務險種、險類、業務術語、客戶資源等共計近七十個方面，達一千多個種類，近萬條資料資訊。並全部統一按要求錄入到計算機中，為我公司長期、持續、健康發展提供了有力保障。
2、科技以人為本。為更好地將先進的科學技術轉化為生產力，使之成為帶動公司發展的火車頭。我們在今年先後直接組織實施了各類資訊科技培訓達9次共計166人次，參與配合實施各類管理、業務培訓近10次約計200多人次，並開通了視訊點播系統，依託計算機寬頻網路實施遠端互動式培訓，累計達504點選次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。
3、我公司資訊科技軟體的更新換代，是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統、應用軟體大的更新就達三十餘次。涉及到管理、業務的方方面面，如有：財會軟體、收付費軟體、統計系統、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統等。並推廣了新一代車險系統、COGNS決策分析系統。在這些軟體的安裝升級過程中，為了儘可能地不影響業務的正常執行，我和其他資訊科技人員主動放棄了節假日，並經常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體資訊科技人員累計加班近兩百人次，在全省率先順利完成了新一代車險系統軟體平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產保險系統的升級，為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基矗在推廣應用好總、省公司下發的各項軟體的同時，我們還主動組織力量、自主開發計算機軟體程式多個，如：車貸險管理系統、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機裝置管理軟體。這些軟體的開發及應用，有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。
4、我公司順利實施完成了三級網路升級改造，首家在全省實現了全網點、全寬頻。使我公司全部管理、業務資料暢跑在資訊高速公路上。網路升級改造完成後，使我公司同一業務處理速度提高了32倍以上，並依託網路實現了資料的實時反愧影音傳輸。為充分利用網路資源，我們發揮了科技人員主觀能動性，深挖網路潛力。如：（1）、依託寬頻資源豐富公司網站內容。通過在網站上開通了企業論壇、視訊點播、企業資訊釋出等多項功能，吸引了大批公司員工的瀏覽，豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業文化中心和資訊交換平臺，成為凝聚職工向心力的紐帶。（2）、以前由於網路速度慢，為不影響正常的出單業務，陽新、大冶賠案要件不能上機傳輸到分公司。寬頻開通後，我們籌備將陽新、大冶的賠案要件上機後通過寬頻網路傳輸到分公司業務中心，實現真正的網上核賠。可以這樣說，通過網路的升級改造我們不但提高了業務速度和質量，還使之成為建設企業文化、釋出企業資訊的重要中心平臺。
5、資訊科技安全保障有力。公司加強了資訊科技安全建設。在公司總經理室領導下修訂完善並落實了各項資訊科技管理制度，並首次參與了全系統範圍內的大檢查工作。通過這些舉措的實施，使我公司資訊科技部門在度沒有發生一起資料丟失事故。由於防範得力，嚴格執行總、省公司各項管理規定。儘管面臨公司網點多、計算機裝置多，資訊科技人員少的不利局面，在飽受黑客、計算機病毒攻擊肆虐的中，我公司沒有發生一起被攻擊進入系統或洩露、丟失資料的事故。為公司的發展提供了有力地保障。
三、存在的問題和今後努力的方向
過去一年中，由於軟體開發、除錯任務較重，很少到基層公司直接參與服務工作，缺少和一線員工及時溝通的機會。加上資訊科技人員較少，在及時處理問題方面還做得不夠，還有待於進一步加強內部管理，提高服務質量。隨著公司電子化的不斷深入和廣泛應用，對資訊科技人員的要求以從單一的技術型人員向複合型人才轉變。在處理日常問題時，往往需要具有一定的業務、財務、管理等各方面知識，在這方面還需要組織學習，加強綜合素質的提高。為此，在今後的工作中我將做到以下幾點：

1、進一步加強政治理論學習，深刻領會十六大精神和“三個代表”重要思想。結合我公司實際情況，落實到公司改革發展的具體工作中去。同時還要解放思想，加強資訊人員綜合知識的學習，努力適應時代發展的需要，
2、在總經理室的領導下，協助科長加強資訊科技工作的內部管理，堅持圍繞中心、服務大局，高質、高效地完成各項工作任務，保持我公司資訊科技工作在全省的領先地位。
3、強化服務意識、提升服務水平。通過繼續實行首問責任制，推行限時服務承諾制，做好“三個”服務：服務好機關、服務好“中心”、服務好基層。
4、做好資訊科技的培訓，深化應用，使之能充分發揮出效益。
述職完畢，謝謝大家！

金融系統工會主席述職報告2017年金融述職報告（4） | 返回目錄XX年在市分行領導的正確指導和同志們的關心幫助下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想，緊緊圍繞省、市分行XX年工作會議確定的工作任務，維護隊伍穩定，深化民主管理，提升服務水平，推進企業文化，提高員工素質，充分發揮工會組織橋樑紐 帶作用，團結和動員廣大員工為積極穩妥推進農業銀行股份制改革和完成全年各項工作任務做出了積極的貢獻。現將我自己一年來工作學習情況向各位領導和同志們彙報如下：
一、充分發揮工會宣傳教育職能，為全行改革發展營造了和諧穩定的內部氛圍。我充分發揮基層工會工作者緊密聯絡群眾的優勢，積極引導廣大員工認真學習貫徹，省、市分行XX年工作會議精神，把思想和行動統一到年初、年中工作會議精神上來，把智慧和力量凝聚到推進農行改革和發展上來。引導廣大員工充分認識股份制改革的必要性和緊迫性，不斷增強主人翁意識，自覺維護農行改革發展大局。二是結合規章制度執行年活動，積極動員引導廣大員工認真學習總分行制定的各項規章制度和加強執行力建設主題教育活動，為全行業務經營提供了動力。三是積極聽取基層員工的意見和建議，認真分析員工隊伍和勞動關係變化情況，及時把握新形勢下勞動關係發展的特點和規律，為黨委決策提供了參考依據。四是督促市、縣兩級行工會在年底前均建立了勞動爭議調解委員會和工會勞動法律監督委員會。
二、進一步建立健全職代會制度，不斷提高民主管理水平。一是按照省分行工會要求，不斷加強以職代會為基本形式的員工管理工作。今年三月份以來，市分行工作督促各縣（區）支行工會切實發揮橋樑紐帶作用，繼續穩步推行行務公開制度，緊緊圍繞全行重大決策，經營管理的重要問題和涉及員工切身利益的重要方面，不斷擴大公開內容，規範公開程式，完善公開形式，拓展公開渠道，使員工的知情權、參與權、監督權得到進一步落實。二是進一步完善職代會制度。認真按照上級行要求在總結過去職代會工作的基礎上進一步提高了職代會質量，尤其在代表選舉、議題確定、提案徵集、議事程式、提案落實答覆等方面進行了完善和規範。全市9個縣（區）支行均召開了以行務公開為主要內容的職工代表大會，全行147名員工代表參加了職代會，會前共徵集合理化建議和意見136條，職代會上已做答覆126條，當時未能答覆但已落實責任的10條，目前已全部落實，答覆率為100。在提案中共提出合理化建議96條，各行採納73條，採納率73，激發了全體員工參與監督和管理，行使民主權利，從而增強了全員工凝聚力、向心力和綜合競爭能力。

三、結合實際，緊緊圍繞業務經營，指導幫助市縣兩級行工會組織開展了豐富多彩的文化娛樂和“送溫暖”活動。

1、深入開展“爭先創優”活動。今年以來，全行工會組織緊緊圍繞全行業務中心，積極組織員工廣泛開展創“十強支行”、“百佳網點”、個人業務“雙十佳”、“青年文明號”，女員工“雙文明示範崗”等爭先創優活動，為全行改革發展建功立業。一是以企業文化建設為平臺，培養員工歸屬感和忠誠度。充分利用“文明學校”、“職工之家”廣泛開展了“建立學習型組織，爭做知識型員工”活動，在“創爭”活動中我行武都區支行縣門街分理處被省分行評為建立學習型班組先進集體。成縣支行韓小軍、宕昌縣支行包木生分別被省分行評為“建立學習組，爭做知識型員工”活動先進個人。二是在建立文明單位活動中，宕昌、文縣支行被評為市級文明單位，武都、西和支行被評為縣級文明單位。三是在“爭先創優”活動中，成縣支行營業室主任袁海波被中國金融工會授予“五一”勞動獎章獲得者先進個人。

2、開展企業文化建設。市縣兩級行積極開展了各種形式的文化娛樂活動。一是在“三八”節期間市縣兩級行工會，開展了具有女員工特色的文化娛樂活動，4個縣支行為女員工贈送了節日紀念品。二是在“五一節”前市分行機關工會舉辦了隴南分行第二屆職工趣味運動會，機關72名員工參加了13個專案的比賽，並對集體專案、個人專案優勝者分別進行了獎勵。三是按時組隊參加了省分行第二屆乒乓球比賽，市分行王曉康、王春惠代表隴南分行參加了比賽。四是積極參加了市銀監局舉辦的送金融文化下鄉活動，我行選送的群口快板“服務三農、奔小康”獲得了廣大群眾的好評，同時在演出現場市分行機關舉行了大型業務諮詢宣傳活動。

3、積極開展“文明學校”、“職工之家”建設。一是今年以來我行對基層工會“職工之家”建設進行了檢查驗收，有6個縣支行工會“職工之家”被評為合格“職工之家”，文縣支行“職工之家”被隴南市政府評為“先進職工之家”，對2個縣支行先進職工之家提出了新的要求。二是按照省分行要求組建“文明學校”8個。

4、積極開展了“獻愛心，送溫暖”活動。一是今年7月份市分行機關34名黨員幹部向貧困災區捐款1660元。二是在元月份11月份市分行機關員工向分行掛點幫扶的貧困村農民捐款6820元，捐物56件。三是在元旦、春節期間市縣兩級行慰問離退人員445人，發放慰問金96380元。慰問困難員工74人，發放慰問金84900元。

四、企業文化建設取得了新突破。一是市縣兩級行在全行範圍內開展各種宣傳活動，充分展示了隴南農行良好的企業文化形象。尤其在5月份送金融文化下鄉活動中，市分行組織50人的隊伍上街進行宣傳並在演出現場開展了大型業務諮詢宣傳活動，在社會上引起了強烈反響。二是市縣兩級行工會組織積極參加地方政府組織的各類文化娛樂活動20餘次。三是各行在建立文明單位活動中成效顯著。今年以來，建立市級文明單位2個，縣級文明單位2個。到年底全市農行文明單位13個，其中：市級文明單位2個，縣級文明單位11個（其中：基層營業所3個）。四是有7個縣支行建立了“文明學校”，6個行建成了“黨員活動室”和“職工之家”。五是市縣兩級行充分利用“文明學校”、“黨員活動室”和“職工之家”組織員工進行了企業文化的學習和實踐活動。

五、工會自身建設得到了加強。一是按照省分行工會要求，進一步加強了全市農行工會思想、組織、作風、制度建設，認真領會和貫徹中華全國總工會提出切實維權的要求，把廣大員工緊緊凝聚在行黨委的周圍。二是今年以來對全市農行工會組織建設及兼職人員進行摸底，進一步落實了工會工作有人抓、有人管、具體事情有人辦。同時，按時交納上劃工會經費，並指導基層工會收好、管好、用好工會經費。

六、努力完成了分行機關分配的業餘攬儲，中間業務及階段性工作任務。超額完成分行機關分配的業餘攬儲及中間業務，截止年底完成業餘攬儲12.3萬元，完成手續費收入631元。

總之，一年來，在市分行領導關心和同志們的幫助下，經過自己不斷的努力，做了一定工作也取得了些成績，但離上級行工會和市分行領導以及廣大員工的要求工作還有一些差距，如當前工會組織建設還比較弱，作用發揮不明顯，職代會質量不高，工會“職工之家”建設速度緩慢以及對基層開展工會工作指導和服務不到位等問題有待在今後的工作中加以解決和逐步完善。

XX年我將以黨的xx大精神為指標，充分發揮工會工作為業務發展服務的職能，結合工作實際，積極開展“爭先創優”活動。進一步建立健全職代會制度，不斷提高民主管理水平。關注員工思想動態，維護廣大員工的合法權益。繼續指導開展“創爭”活動，推進企業文化建設和工會自身建設，不斷提高工會工作水平，進一步轉變工作作風，求真務實，按照服務大局，服務基層、服務員工工作方針查實情辦實事，真正做廣大員工的貼心人。

以上述職如有不妥，請各行領導和同志們批評指正。