述職述廉報告案例

20xx年述職述廉報告

20xx年以來，始終圍繞“兩個率先”目標，直面挑戰，迎難而上，緊扣“港產聯動、陸海統籌、區鎮融合、城鄉一體”四大重點，經濟社會發展取得了一定成績。現將一年來工作情況彙報如下：

一、統籌兼顧，紮實推進新區經濟好快發展。

一年來，結合黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育等活動，切實把關係群眾利益的工作做好、做細、做實。按照黨工委分工履行好分管事務，紮紮實實做好自己的分管工作。

1、日常事務工作。協助新區主要領導做好日常事務管理，重點做好新區機關、兩個辦事處、各村、居委會的統籌協調聯絡工作，確保機關正常執行。召集召開19次專題會議，研究協調工作推進中存在的問題，確保黨工委、管委會的重大決策能夠有效落實到位。

2、經濟發展工作。至8月份完成規模以上工業總產值187.01億元，同比增長11%，實現應稅銷售41.33億元，同比增長11%。實現新開工專案30個，其中超億元專案8個，目前已竣工專案12個。同時，主動服務企業，協助企業解決經濟執行中的問題和困難。

3、安全生產工作。全市率先宣傳推廣“平安海門港”微信平臺，提高群眾安全意識，普及安全知識常識，調動群眾發現安全隱患的積極性。通過開展“大排查、大辨識、大評估”專項行動，掌握全區各類工業企業分佈情況及危險因素，按照危險源評估等級實行企業分級分類監管。

4、政務中心工作。完成村（居）便民服務大廳轉檔升級，代辦代繳制度及預約上門服務持續開展。制定並實施政務中心工作人員考核管理辦法，強化管理，提升服務水平。政務便民服務中心在全市基層便民服務工作目標考核中獲第一名，並獲得特別貢獻獎。

5、重點中心工作。一是包場大橋建設，歷時三年，積極化解群眾矛盾，快速推進大橋建設，今年7月，大橋正式順利通車，門面戶補償工作基本結束。二是企業信訪維穩，新區2家企業因經營不善，老闆跑路，工人多次赴市政府、新區上訪，認真制定應急預案，穩定職工情緒，同時通過法律途徑，積極化解欠薪矛盾，目前工人情緒穩定，各項後續工作正在緊張處理中。三是海啟高速拆遷，務實做好海啟高速拆遷，定期召開協調推進會進行專題研究，新區段394戶的拆遷工作已全部完成。

二、團結進取，不斷提高駕馭全域性工作能力。

作為新區主要負責人，始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能。

1、好學善思強素質。樹立“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，儘管工作繁忙，仍然擠出時間加強學習，利用週一例會等方式，與機關幹部一起學習在日常工作中涉及的各類知識，堅持在幹中學，在學中幹，防止淺嘗輒止，堅持深入農村，貼近群眾，瞭解社情民意，從實踐中學，從群眾中學。

2、團結實幹講奉獻。在工作中明確工作事項、主要內容、責任人、完成時間等，要求責任領導按時、按質完成，及時反饋，定時跟蹤督導，逐一抓好落實，切實做到事務多而有條，工作忙而不亂，從而提高工作效率，取得了明顯成效。

3、廉潔自律作表率。嚴格執行中央“八項規定”和省、市“十項規定”，認真貫徹黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，結合黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育等活動，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

三、嚴於律己，樹立領導幹部良好工作形象。

在肯定成績的同時，我清醒地看到自己在思想上、工作上還存在一定的問題和不足，與領導的要求、與形勢的發展、與同志們的期望還有一定差距。一是新區工作涉及面廣，在掌握情況方面需要大量的時間和精力，平時忙於業務工作，下基層少，與群眾面對面的交流不夠，鄉鎮工作時間較長，工作熱情度有一定欠缺，以後將進一步擺正心態，努力工作，進一步提高領導水平。二是推進工作，開拓創新的步子邁得還不夠大，對新形勢下工作的特點、規律有待於深入的研究。三是新區事務複雜，突發情況多，尖銳矛盾多，工作還不夠大膽。

今後我將會繼續加強政策理論學習和從實踐中學習，努力提高自身綜合素質和工作水平，高標準，嚴要求，創造性地開展工作，為新區經濟建設和社會各項事業又好又快發展作出更大的貢獻，將新區初步打造成環境優美，宜居、宜商的濱海新城。