我於__年3月8日進入__工業新城徵地拆遷指揮部徵地組工作，任__鎮__村徵地組大隊長，在徵地指揮部的直接領導下，大家心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，不怕任務險重，全力推進__工作新城徵地工作，圓滿完成了首批徵地任務和__開發徵地任務，為__工業新城建設做出了自己的努力。主要做了以下幾個方面工作。
一、團結協作、勇挑重擔。
隨著__工業新城開發建設動員大會的召開，預示著全面落實市委、市政府南拓戰略號角的吹響。3月9日，全區各單位抽調的機關幹部迅速集中到__工業新城建設指揮部，積極投身到開發建設徵地工作中來。我和大家一樣懷著一個共同願望——為__工業新城開發建設貢獻自身力量，做一點實實在在的事，我充分認識到個人身上所肩負的歷史使命，深深地感覺到能夠參與到新城建設工作中來是自己的榮幸，我曾多次表示絕不辜負區委、區政府領導的信任，以飽滿的熱情竭盡全力的做好自己的本職工作。
身為大隊長我能夠以身作則，帶領全組同志踏著沒膝蓋的積雪，戰九天、鬥嚴寒，充分調動小組成員的積極性和主觀能動性，在工作中互相交流工作體會，發揮個人的長處，及時修正工作中出現的不足並加以改正。小組成員也能夠做到克服困難、相互配合、團結協作，取長補短，確保徵地工作順利開展。
3月16日，徵地組負責__鎮__村韓__屯計劃開展土地徵地確認工作。由於多場大雪雪深難行，地塊交叉重疊跨度大，工作組認證工作推進到__屯最東側地塊的時候，時間已到中午十二時，如果工作組此時返回單位就餐、休息，那麼下午工作組同志和鎮、村幹部及廣大村民還將重新走一遍上午的行程，這勢必會耽擱時間，影響工作進度。為了搶時間、搶進度，提前完成土地認證工作。我和大家商定放棄午休時間，繼續快速推進認證工作，滿足和保障跟隨村民提出的認地要求。
經過長時間的跋涉和工作，工作組下午三點多走出沒膝積雪到村裡，這時候，多名隊員已經筋疲力盡，冰冷的積雪也已將鞋子打透，穿在腳上十分難受。組裡立即組織人員到食雜店購買了麵包、火腿腸。簡單補充體力後，經過簡短的休整，工作組的全體同志又同鎮、村幹部及部分村民一起投入到了新的工作中去。
下午5點30分，隊員們拖著疲憊的身軀，終於趕在日落之前完成了不是一天完成的工作任務。全天共行程近15公里，在雪地裡工作近8個小時，共認定了21口井、大棚9棟，苗圃林地13塊，總面積達到1656523平方米。
在__徵地組工作中我能夠充分發揮做過徵地工作的優勢，團結互助積極幫助組裡其他同志解決工作中遇到的難題，多次到村裡“強勢戶”家中召開家庭會議和政策座談研討會，說清道理講解政策，耐心地做群眾的思想工作，尋求農民對徵地的正確理解和支援，收到了較好的效果。
二、率先垂範、攻堅克難。
在徵地過程中，我處處以身作則，處處起模範帶頭作用。工作耐心細緻，積極主動，堅持公平、公正的工作原則，敢於承擔工作責任，在徵地踏查階段，每次執行工作任務都走在隊伍最前面，踏著深深積雪前行，挨家挨戶校對徵地資料。在徵地調查宣傳階段，挨家挨戶宣傳、細心講解政策。在徵地籤階段，挨家挨戶走訪，耐心講解，不厭其煩，帶領著小組第一個實現與農戶簽訂徵地協議。在徵地攻殲戰階段，帶領著小組第一個完成徵地籤任務，實現了平樂村首批徵地和__徵地簽訂協議開門紅、大滿貫。徵地期間共與村民簽訂徵地協議150餘戶。農戶籤比例達100%。在徵地驗收尾階段，領取任務，積極洽談，說服了“釘子戶”，解決了工作難點。為超前完成徵地任務做出了自己的努力。
三、刻苦鑽研、勤于思考。
我十分注重學習，帶領全組人員抓緊一切可以利用的時間學習業務知識，虛心請教有經驗的同志，幫助大家適應新的工作環境，儘快進入角色。徵地工作對做群眾工作的能力要求比較高，針對自己的小組成員年齡較小的同志，跟群眾打交道的經驗不足的情況，我總是耐心給予指導，發揚領導幹部和黨員傳、幫、帶的優良傳統，幫助年輕人提高工作能力，讓年輕人充分得到磨練和提高。在工作中，我刻苦鑽研，善於總結，我自創研製的徵地認證十步工作法和簽訂徵地協議二十六法，在工作中得到推廣和使用，收到良好的效果。
四、保質保量、完成任務。
在__工業新城徵地過程中，我充分發揮領導幹部和黨員的先鋒模範作用，用實際行動表達了自己的心願，我敢於負責，直面矛盾，肩負起徵地大隊長的重任。我沒有辜負組織和大家對我的希望，不負眾望，繼承和發揚了實事求是、敢闖新路、艱苦奮鬥的井岡山革命精神和開拓創業的大慶鐵人精神，充分發揮集體的智慧的力量，工作講方法，注重工作成效。在區委、區政府的領導下和全體徵地小組同志的配合下，圓滿的完成了__工業新城的徵地任務，__年本人被區委授予“建設__感動平房優秀共產黨員提名獎”榮譽稱號。
一、理清思路，確定目標，把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來
根據市委、市政府提出的“建設和諧平安_”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進幹群關係、比實幹精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是：
(一)狠抓班子自身隊伍建設
一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持全面落實科學發展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導幹部作風建設，積極完善領導幹部聯絡點、幹部掛居包乾、群眾評議等制度，用作風的轉變帶動突出問題的解決，積極為民辦好事，做實事，進一步密切黨群、幹群關係。五是提高幹部能力。注重對領導幹部特別是新調入的年青領導幹部獨擋一面和處理複雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。
(二)切實加強基層黨組織建設
全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯絡點制度》、《黨建工作調研製度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決幹部“幹好幹壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名幹部下基層服務社群”、“百千萬”等活動。結合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育資訊核查、違章建築監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪物件穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公眾安全感等內容，與居民加強聯絡，做到互留電話號碼，並做好走訪日記，幹群關係得到進一步優化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。
(三)強化招商引資促財政增收
尊敬的孫書記、尊敬的區委考核組各位領導、同志們：
20__年是面臨艱難險阻，極具挑戰性的一年，也是工作效果突出，極富成果性的一年。一方面，橫掃全球的國際金融危機的陰霾籠罩著我們，數十的罕見的冰雪災害困擾著我們，我們的工作一波三折，面臨前所未有的艱難險阻;另一方面，全街上下認真貫徹落實中央、省、市和區委、區政府的安排部署，立足街情實際，明確奮鬥目標，致力改革創新，奮力紮實工作，全街道經濟社群繼續保持又好又快的發展勢頭，呈現出經濟總量持續增加，發展質量明顯提升，專案工程紮實推進，社群建設日新月異，幹部職工激情振奮的良好發展態勢。全體幹部職工在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的堅強領導下，繼續以高昂的士氣，飽滿的熱情，旺盛的鬥志和紮實的工作，圓滿完成了區委、區政府下達的各項工作任務。下面，我代表街道辦事處領導班子就20__年工作進行述職述廉，請予批評指正。
一、千方百計保增長，主要經濟社會指標圓滿完成，區域經濟實現又好又快發展
-----企業總產值完成24.66億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;
-----企業增加值完成5.81億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;
-----企業營業收入完成24.65億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;
-----農民人均純收入完成15170元，完成年計劃的101%，同比增長7%;
-----社會消費品總額完成56.23億元，完成年計劃的103%，同比增長16%;
-----稅收完成成2.9803億元，其中國稅完成1.2653億元，完成計劃的101%，地稅完成1.715億元，完成計劃的102%;固定資產投資完成31.376億元，完成年計劃的 100%。
二、突出重點抓落實，城中村改造取得突破性進展，城市建設管理水平明顯提升，現代大都市建管格局初步形成
在城中村改造方面：我們一是立足街情，千方百計贏得各方面的支援。大家都知道，我們平陽路街辦的定位可以概括為：城市南移主區域、三產發展主戰場、城建城管主示範，城中村改造主領跑。獨特的地理位置，使城中村改造成為平陽路街辦今後發展的“潛力股”和“優勢股”。為此，我們在深入瞭解把握各城中村實際的情況下，以詳盡的資料、詳實的措施和詳細的推進步驟，贏得了省市區相關部門的支援，為我們城中村改造的穩中推進、健康發展奠定了基礎。二是區分優勢，“一村一策”城中村改造的政策得到了很好的體現和發揮。我們的親賢繼學府花園、長風畫卷、世紀廣場全線竣工之後，立足實際，謀劃長遠，又做好了長風大街、體育路西南片區的拆遷改造工作。大馬已經完成了全面改制的實質性工作，寇莊西路工業片區和南部工業區改造前期手續已準備完畢。殷家堡對第一批人均平米的福利房進行分發，二期拆遷改造工作進展順利。三是抓搶機遇，周密部署，低調強勢推進楊家堡城中村改造和親賢北街西段打通工程。目前本項城中村改造工程已被列為省市重點工程，具備了領導高度重視、投資資金落實、兩委班子帶頭等多方面的優勢，雖然也存在一些具體的問題，但已經取得了突破性進展：從一月六日正式同拆遷戶簽約以來，截止昨天為止，七天時間裡共預約排號簽定協議192個院子208戶，已簽約170個院子196戶，分別佔應拆350個院子373戶的48.5%和52.5%，在親賢北街西段打通工程應拆的43戶居民中，已簽約拆除26戶，佔61%。整個重點工程初見成果。
在城市建設管理方面：加強了制止“雙違”工作，強化了城市數字化管理，建立了“區、街、社群、單位”四位一體聯絡網路，組建了清掃隊伍，對城中村垃圾池站實行三級網路化管理，對市政管理的大街小巷實行了兩掃全保，“四淨五無率”達95%以上。加大違章建築的懲治處罰管控力度，加強市場規範管理。全年，共辦證73戶，制止違法施工38戶，強拆違法建築1000餘平米，拆除違法廣告1600餘平方米，規範伸舌頭500餘處;取締無證攤點__餘個，處理舉報案件460餘起。控制鍋爐煙塵排放，完成對城中村555臺小鍋爐的環保改造任務。確保城市居民的工作出行環境，清理大街小巷積雪30萬方米，處理積雪壓斷樹枝100餘處。
由於我們的城中村改造工作穩中推進，健康順利發展，城中村改造工作受到省、市、區領導的高度重視和非常關注。城市建設管理科學化、制度化、規範化，城鄉清潔工程以及城中村小鍋爐拆除、更換工作受到市區有關部門的充分肯定和認可，全街道城建城管水平不斷提升，現代大都市管理新格局初步形成。
三、明確目標抓典範，和諧標準化社群建設成效明顯，三大片區發展相融共建
今年是貫徹落實區委、區政府提出的和諧標準化社群建設第三年，也是我們街辦在落實這一決定力度最大、效果最明顯的一年。
一是統籌全域性，塑造亮點，樹立精品帶動，連片打造的和諧標準化社群建設新思路。重點，在去年社群創優達標的基礎上，我們進一步明確了“上檔次、上水平、出亮點、出精品、片發展、面推動”的和諧標準化社群建設新思路，在平陽路街辦所轄的16個社群中，初步形成了以親賢社群為軸，輻射帶動文華苑、水總、汽造社群的“北部片區”，以六九0四社群為軸，輻射帶動前機、濱東的“南部片區”和以南環社群為軸輻射帶動平一、平二社群的“西部片區”。
二是集中人力物力財力，在全面推進的同時，突出打造精品社群，重點消除不足60平米以下社群，徹底上檔升級。在六九0四社群打造中，街道辦事處一次性投入裝修粉刷費用7.5萬元,一次性配備電腦4臺,印表機2臺,數碼相機1臺、高清晰投影一套、led顯示屏1套以及組合健身器材、辦公桌椅等共計18餘萬元，使六九0四社群辦公條件、設施得到了徹底改善，成為繼親賢社群、並南西一社群之後的又一個和諧標準化精品示範社群。在此基礎上，我們還對只有十幾平米的南環社群和汽造社群進行高標準打造，使這兩個社群一躍而成為我們心目中的“精品社群”。一年來，據不完整統計，街辦共為社群投入72萬餘元，社群建設得到了翻天覆地的變化。
三是強化社群軟體系統建設，突出特色社群建設，社群幹部的服務水平和服務能力大輻度提升，社群工作得到廣大群眾的進一步認可。形成了六九0四社群以軍民共建、和諧文明的特色，水總社群的居家養老、特色服務模式，親賢社群的全民共建、流動黨員之家，文華苑社群在未成年人政治思想教育示範基地，前機社群的下崗再就業服務和關注弱勢群體系列服務，都成為全街道和諧標準化社群建設的亮點。社群建設取得了前所未有的進展，社群辦公軟硬體設施得到了前所未有的加強，社群全體工作人員的工作積極性和責任心得到了前所未有的調動和發揮，社群事業得到了前所未有的認可和贊同。
四、優質服務促專案，市場建設、房地產開發、酒店服務休閒娛樂業三大優勢產業，成為推動街道經濟快速發展的強大引擎
20__年街辦共上專案33個，其中，港洽會專案2個，中博會專案1個，新建專案5個，億元以上專案17個，計劃總投資48.04億元，已完成投資35.6億元。
一是市場建設取得重大突破。區重點專案親賢世紀廣場，建築面積18.4萬平米，計劃總投資15億元，工程已基本完工，其中山煤集團購買兩棟，一棟為25層的酒店，一棟為28層的商務辦公樓，目前正在進行內裝，另外一棟25層的高階公寓辦公樓也售出一部分，地下兩層“家樂福”正在辦理有關規劃。位於長風街、長治路交界處的北美新天地，佔地面積20畝，總建築面積11.5萬平方米，該專案由6層裙樓和其上的三幢主樓組成，總投資6.3億元，其中商業面積5萬平方米，目前正在招商，主要以服裝、百貨為主，預計今年10月開業。華宇商業中心專案位於學府街西段，佔地45畝，總建築面積32萬平米，其中地上24萬平米，地下8萬平米，總投資16個億。1—6層裙樓為商業休閒中心，集購物、休閒、餐飲、娛樂為一體，6層以上為塔樓，自東向西依次排列，d座為25層的五星級酒店，a、b座為五級25層住宅樓，c座是38層5a級高檔智慧寫字樓。該專案正在打樁，已完成投資3000餘萬元。
二是房地產發展形勢迅猛。在房地產業的發展中，我們堅持“提檔升級”的發展思路，積極打造現代城市建設精品展示區域。位於長風街的華德中心廣場，是香港投資洽談會重點招商引資專案，佔地面積約39畝，總建築面積14.2萬平米，由5層商業裙樓和兩棟高層住宅樓組成，其中商用面積6.38萬平米，總投資4.5億元，目前主體已經完工，現已投入資金2.8億元。重點專案學府苑，佔地70畝，建築面積23.6萬平米，計劃總投資8億元，已投入資金3億元，目前正建設主體部分。在建專案奧林百和中心、安泰花園、銀海水韻、親鳳苑三期工程、泰華城市廣場等專案進展順利。近年來，我街道緊緊圍繞“城中村”改造，促進房地產業又好又快發展，全力打造佈局合理，功能完善、環境優美、生態宜人的現代城區。
三是酒店服務休閒娛樂業穩步發展。隨著一批中、高檔不同特色的餐飲、娛樂場館在我街道的湧現，滿足了不同層次消費群體的需求。今年，隨著晉商國際大酒店、天上人間會所、卓凡大酒店等一批高中檔酒店休閒娛樂服務業的入駐，有力地推動了我街道經濟的平穩較快發展。
五、科學發展保民生，街道社會各項事業取得新成就
堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，在抓好經濟建設的同時，更加註重改善民生和其它各項工作的協調發展、共同進步。
——人口環境得到明顯改善。突出貫徹落實全區、街道人口和計劃生育推進會精神，堅持以人為本，規範管理，依法行政，大力開展了計劃生育優質服務活動，狠抓了流動人口綜合治理，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式的轉變，出生人口素質顯著提高。全年，符合政府生育率達100%，出生率達5.13‰，自然增長率3.44‰，繼續保持了低生育水平。人口和計劃生育工作再度成為省、市表彰的先進。
——信訪穩定工作開闢了新局面。加強了信訪綜合體系和應急管理機制建設，出臺了《平陽路街道突發公共事件應急預案》，完善了責任追究辦法和督查督工作制度。開展了街道主要領導大接訪活動，共接待集體訪9批次，個人訪32人，處理5批次，使街道信訪形勢明顯好轉。
——安全生產工作進一步加強。高度重視安全工作，成立了街道安監站，實現了人員、經費、裝備“三落實”。召開全區安全生產促進會，全面開展安全生產專項整治活動，對超市、商城、桑拿、網咖和建築工地進行了拉網式排查，發現問題及時糾正。4個城中村密集住戶全部配備了消防滅火器。建立健全了治安防控網路，確保了全街道社會穩定大局。
——社會保障工作全面推進。始終把解決群眾生產、生活問題放在第一位。依託街道、社群兩級平臺，鼓勵下崗失業人員自謀職業和充分發揮區位優勢，就地安置下崗失業人員兩條措施，下大力氣解決就業問題。7月15日，勞動部保障監察局對我街道基層勞動保障監察網格化管理工作進行了調研;11月27日，太原市勞動保障監察兩網化管理工作現場會在我街道召開。城鎮居民基本醫療保險工作再度被評為市區先進。
——建立《奮進中的平陽》部落格，建立社會、街道、社群優質、高效的對接服務平臺。
六、廉潔高效樹形象，街道辦事處自身建設得到進一步加強
一是強化學習意識，增強學習能力。街道辦事處始終高度重視班子成員思想政治建設，帶頭學習了科學發展觀、黨的xx屆四中全會精神，認真學習中央、省、市、區黨風廉政建設各項規定，班子成員的廉潔自律意識得到加強，駕馭工作的能力有了提高。
二是嚴格依法行政，營造良好環境。實行政務、居務、村務公開，增加工作透明度。堅持民主集中制原則，加強領導班子團結與協作。認真執行《行政許可法》，簡化辦事程式，強化政務大廳功能，提高了行政執法部門依法行政水平。
三是倡導勤儉節約，恪守廉潔原則。要求班子成員始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，倡導勤儉節約，艱苦奮鬥的優良作風。嚴格遵守中央、省、市、區委關於廉潔建設的各項規定，強化自律意識，認真履行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，樹立人民公僕的良好形象。
四是管理科學規範，政務公開得到全面推進。以公開便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，在規範管理、鞏固成果和深化提高上加大了工作力度，有效地提高了街道政務大廳工作的質量和管理水平。按照“找得到人，辦得成事”的原則，民政、計生、城建、水利、司法等站所進政務大廳統一辦公，為基層群眾提供政策諮詢，部分證照辦理等方面服務。繼續強化監督檢查力度，制定了各項工作制度和獎懲制度，公佈了區、街監督舉報電話，機關幹部實行掛牌上崗，全面推行“首問負責制”，設立了“去向牌”，真心實意地接受群眾監督。街道還進一步將權力下放，除重大事項外，一般性行政審批專案都由視窗工作人員按照“誰經手、誰負責”的原則統一受理稽核和辦結，有效地解決了“人在視窗、權在窗外”的問題，辦事效率明顯提高，全年，我們共受理各類事項6799件，辦結6799件，辦結率達100%，滿意率達100%。
五是大力聯絡協作，街道機關建設得到前所未有的改觀。20__年，我們進一步加強了同省、市、區相關各部門的支援，多方爭取資金，街道的工作環境、辦公設施、內部管理、會議系統建設有了明顯的大改觀。為徹底改變社群辦公環境，街道主要領導，特別是建文書記，親自抓、親自跑，我們的分管領導、包社群領導資訊靈通，多方守候，終於使我們的南環、汽造社群由十幾平米的“小孩子”多方協調變成數百平米的“大巨人”。再加上我們區委孫書記的親切關懷，我們的社群建設不可同日而語。經多方爭取，190萬國債資金、110萬社群服務中心建設配套資金已於前天下達，我們將用這筆資金在我們親賢社群、南環社群、文華苑社群、汽造社群、平一社群建立“一大四小”高標準、高檔次的文化服務中心。此外，我們和省發改委投資處聯絡的平陽路街道集資訊、網路、安全、穩控、宣傳、電子政務、無紙化辦公等一體建設的200萬資金進展也相當順利，我們的社群建設將再臨一次翻天覆地的變化。再此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向對我們的社群建設予以特別支援和非常關注的區委孫書記再一次表示誠摯的敬意和由衷的感謝!
總之，在過去的一年中，平陽路街道辦事處各項工作取得了可喜的成績，呈現出經濟發展、社會穩定、人心思進、奮發有為的良好局面。在此，我再一次對區委區政府領導、對街道黨工委辦事處全體班子成員、全體幹部職工、廣大社群幹部表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在新的一年裡，我們將不驕不躁、再接再厲，認真總結經驗，找準自身差距，明確突破方向，謀劃新的發展，傾力打造和諧平陽、綠色平陽、魅力平陽，再度實現街道經濟社會高品位、跨越式發展。
消費環境明顯改善，以“萬村千鄉市場工程”和“雙百市場工程”為重點的農村市場體系建設順利推進。
總體上看，我市服務業的發展取得了長足進步，勢頭良好，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現為：
1、服務業佔gdp比重逐年下降。據統計資料顯示，20__年、20__年、20__年服務業佔gdp比重分別為40.2%、39.8%和39.6%，呈逐年下降趨勢。
2、傳統服務業所佔比重較大。據統計，20__年-20__年，我市批發零售、住宿餐飲等傳統服務業所佔比重均在25%以上，而資訊、金融、房地產等現代服務業所佔比重較低，生產性服務業發展較為緩慢。
3、各縣(市)區服務業發展不平衡。兩個城區服務業佔gdp比重較高，據統計，20__年__區和__區服務業佔gdp比重分別高達85.1%和76.7%，而__區服務業佔gdp比重僅為17.3%，四個縣(市)服務業佔gdp比重均在30%左右。
4、缺少帶動服務業發展的“龍頭企業”。我市現有服務企業中，多數企業規模小、競爭能力不強。以流通企業為例，20__年，我市大型零售企業大商集團錦州百貨大樓和中百商廈20__年分別實現銷售額5.9億元和3.7億元，而盤錦的興隆大家庭在盤錦的4個單體店，每個銷售額都在10億元左右;遼西小商品市場實現銷售額12億元，而西柳市場實現銷售額223億元，瀋陽五愛市場實現銷售額240億元。
5、服務業發展規劃不完善。儘管我市已編制服務業專項規劃、商業網點建設規劃，但這些規劃已不適應我市服務業發展的要求，涉及服務業的一些行業規劃和專項規劃還沒有編制。另一方面，已經規劃的一些重點專案也沒有如期實施。
6、服務業的發展環境有待進一步優化。由於我市一直沒有成立統籌服務業發展的領導機構，因此，部門與部門之間，部門與核心城區之間有些問題的溝通協調不暢，互相掣肘現象時有發生;在人才培養、服務導向、門檻准入、融資渠道、政策扶持等方面工作力度不大，在一定程度上影響了我市服務業的發展。
二、加快我市服務業發展的幾點建議
(一)抓緊制訂和完善我市服務業發展規劃
市政府及有關部門要站在一定高度上，制定和完善符合錦州實際的長遠性、前瞻性服務業發展規劃，提出發展目標、發展重點和保障措施，特別要結合我市當前__區第二輪城市改造，整合服務業資源，制定好__區服務業發展規劃，並搞好城市總體規劃和服務業發展規劃、專項規劃之間的銜接;各縣(市)區也要結合實際，制訂和完善本地區的服務業發展規劃;各有關部門要抓緊制訂和完善相關行業規劃和專項規劃，完善服務業發展規劃體系。
(二)大力優化服務業發展結構
1、優先發展生產性服務業。充分發揮我市的區位和交通優勢，優先發展物流業，提升物流的專業化、社會化服務水平，把錦州建設名副其實的遼西物流中心，當前要儘快爭取保稅中心獲批;依託我市高校和科研院所的優勢，積極發展資訊服務業和科技服務業，充分發揮科技對服務業發展的支撐和引領作用;加強金融生態環境建設，強化政府職能作用，促進金融服務業發展;規範發展商務服務業，推進法律諮詢、會計審計、工程諮詢、認證認可、信用評估、廣告會展等發展。
2、積極發展民生和公共服務業。圍繞城鎮化和人口老齡化的要求，大力發展市政公用事業、房地產和物業服務、社群服務、家政服務和社會化養老等服務業。圍繞構建和諧社會的要求，大力發展教育、醫療衛生、新聞廣播等服務事業。圍繞小康社會建設目標和消費結構轉型升級的要求，大力發展旅遊、文化、體育和休閒娛樂等服務業，豐富人民群眾精神文化生活。大力加強公共服務體系建設，逐步實現公共服務均等化。
3、加快發展農村服務業。加快構建和完善農村社會化服務體系，完善農副產品流通體系，發展各類流通中介組織，培育一批大型涉農商貿企業集團，進一步提高大型農貿市場的輻射功能，加快實施“萬村千鄉”市場工程;加強農村金融體系建設，充分發揮農村合作金融作用;大力發展各類農民專業合作組織。加快發展農村生活服務業，改善農村基礎條件，提高農民生活質量和生活水平。
4、提升發展傳統服務業。要改造商貿流通業，推廣連鎖經營、特許經營等現代經營方式和新型業態。要鼓勵服務業規模化、品牌化經營，建成一批擁有知名品牌、具有較強競爭力、管理一流、輻射能力強的服務業龍頭企業，借外力、上大船，如大商集團錦州百貨大樓。推進錦華步行商業街、松山新區商貿城、商行星級酒店、遼西小商品市場等建設和改造。扶持地方老字號企業發展，打造地方知名品牌，如道光廿五、溝幫子燻雞、錦州小菜、錦一順、錦州燒烤、益發和等。
(三)科學調整服務業發展佈局
要依託我市的比較優勢和現有基礎，形成各具特色、優勢互補的服務業發展格局。要立足於用好現有服務資源，打破城區行政分割，促進服務業資源整合，發揮組合優勢，實現資源優化配置，避免盲目投資和重複建設。比如，__市和__縣要充分利用旅遊資源，壯大旅遊產業;__區在老商貿中心區的基礎上，進一步提升商貿、餐飲、娛樂、休閒等行業檔次;__區要著力發展會展業、汽車服務業、電子資訊產業，做大做強大型零售商業企業，推進集團化;開發區要依託港口，發展物流業、倉儲和運輸業。
(四)不斷優化服務業發展環境
1、大力培養服務業人才，為加快發展服務業提供人才保障。大力發展服務業職業教育，鼓勵社會力量投資興辦專業化的就業創業培訓實體，特別是對農民工、下崗職工和在崗人員的服務業技能培訓，為加快服務業發展提供高素質的勞動力隊伍。
2、引導和鼓勵社會對現代服務的需求。制定鼓勵服務消費的政策，拓寬消費領域，優化消費結構。引導城鄉居民擴大對資訊、保險、旅遊、教育、文化、體育、休閒、娛樂等服務品的消費需求。完善信用消費制度，擴大信用消費範圍，提高服務消費能力。
3、建立公開、平等、規範的服務業准入制度。鼓勵社會資金投入服務業，凡是法律法規沒有明令禁入的服務領域，都要向社會資本開放，大力發展非公有制服務企業，提高非公有制經濟在服務業中的比重。
4、拓寬投融資渠道，加大對服務業的投入力度。政府要安排服務業發展引導資金，逐步擴大規模，引導社會資金加大對服務業的投入，支援服務業重點行業的發展。引導和鼓勵金融機構對符合國家產業政策的服務企業予以信貸支援。進一步推動中小企業信用擔保體系建設，積極搭建中小企業融資平臺，拓寬中小服務企業融資渠道。
5、加大政策扶持力度。按照《關於加快發展服務業的若干意見》(國發〔20__〕7號)和《關於加快發展服務業若干政策措施的實施意見》(國辦發〔20__〕11號)檔案的要求，落實好推進服務業發展的稅收、土地、價格、收費和從業人員社會保障等方面的優惠政策。特別是對一些發展前景看好，對服務業發展有牽動作用的企業，政府要切實幫助企業解決實際問題。
(五)加強對服務業發展工作的組織領導
服務業是國民經濟的重要組成部分，服務業的發展水平是衡量現代社會經濟發達程度的重要標誌。加快發展服務業是我市今年重點工作之一，建議成立服務業發展領導小組，並設立專門辦公室，具體承擔全市服務業發展總體規劃編制。建立聯席會議制度，統籌協調領導小組成員單位，研究解決服務業發展中的重大問題。要將服務業重要指標納入經濟社會發展的考核體系，實行分類考核，確保責任到位，任務落實。分管服務業的政府有關部門，要牽頭成立服務業各行業的行業協會，並充分發揮作用，建立資訊共享平臺，有效整合和利用本行業資源，形成優勢互補的良好局面。各行業協會也要經常加強橫向聯絡和溝通，儘可能在服務行業內部多形成貿易鏈條，降低經營成本，進而提升我市服務業的整體優勢。
(六)要進一步開放服務業市場
要“開啟城門，眼界向外”，進一步提高服務業的開放水平，下大力氣吸引外資進軍__市場。要研究制定我市服務業產業導向目錄及相關政策，著力吸引國際知名的服務業企業和品牌，加快提升城市核心服務功能，帶動服務業整體需求和發展。同時，還要加強與國內大企業、大市場的銜接，與發達地區在金融、資訊服務等重點領域的專案合作，全面促進我市服務業結構的調整和優化。鼓勵企業與跨國公司開展國際合作，積極引進國內外資金和先進的管理和技術，加快服務企業改組改造步伐，促進傳統服務企業向新業態轉型，提高服務企業的競爭力。
今年以來，我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的xx大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模範遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止20__年10月底，我科共審計(調查)單位4個，查出違規金額3678萬元，管理不規範金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，提出合理建議9條。
一、履行工作職責及主要任務完成情況
(一)圓滿完成預算執行情況審計
根據局裡統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位_年年度預算執行情況的審計，並延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規範財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。
(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業_年年度稅收徵收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，並對全市民營及非國有控股企業的狀態進行了審前調查，確定了不同行業不同規模、不同經營模式的15戶企業進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支援和配合，使審計調查工作進展順利。
調查中我們主要發現：一是部分企業納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況;二是稅法規定和行業制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業所屬部門薪酬統一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產生問題的原因，並提出了相應的審計建議，被審計單位全部採納了審計建議，並落實整改了審計調查中發現的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團_、_年年度的資產、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業，公司現有分(子)公司44家，現有幹部職工2萬餘名，註冊資本6.13億元，年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創股份公司是我市一家上市公司，審計任務相當艱鉅。
面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，並經局領導同意聘請了業務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務。
在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發展觀理論，把握審計圍繞和服務於經濟建設的主旨，把幫、促企業強化管理、提高經營決策能力作為審計的出發點和落腳點，要求審計人員在嚴格執法的同時設身處地地從企業發展的大局上審視和處理審計發現的問題。
經過近五個月的努力，共查出企業存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業摸清了資產、負債、損益的基本情況，並提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已完成。
各位黨員、村民代表：
自_年4月份村兩委會換屆以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在聯村幹部的具體幫助下，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛鍊和提高，現對任期內的工作總結回顧如下：
一、村級經濟建設：
村支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的重要途徑。我們利用楊汛橋鎮繡花、經編髮達，個私企業繁多，而廠房偏少的這一特點，在原有老廠房的基礎上，新造新型標準廠房和營業性房27000平方米，總投資1116萬元，把散居在村內的個體繡花廠、經編廠集中安排在一起，一方面很好的解決了居內的噪聲汙染，同時也進一步的壯大了村級經濟。
二、改善村民生活設施，美化生活環境：
一方面，以“五化”為要求，致力於改善村莊形象，即“道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、水源淨化”。嚴格按規劃報批，依法建設，嚴肅土地管理政策，村莊佈局合理，建築美觀。在道路建設中，投入萬元對村內主要道路面硬化，主幹道路硬化率100%，新增綠化面積平方米，極大改變了村內環境面貌;另一方面，改造自來水管網，鋪設貫通排水管道設定垃圾箱、衛生公廁、加強保潔隊伍建設，做到垃圾日產日清。
三、切實做好社會治安綜合治理和計劃生育等工作，保障社會秩序和諧穩定：
一方面，由於我村轄區外來人口多，為保證各項事業的順利進行，村兩委會一直把做好社會治安治理工作放在重要議事日程上。一是成立了一支治安夜巡邏隊。二是加強宣傳工作，利用各類宣傳工具，宣傳法律、法規及安全知識。通過各類會議，強調安全工作的重要性。三是切實做好各項工作，確保一方平安。對外來暫住人口實行檔案化管理，四是及時發現和協調村民及企業內部糾紛，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。
另一方面，做好計劃生育和社會保障工作。根據實際情況，由婦女主任負責，做好本村育齡婦女登記工作，進行定期保健檢查，，及時掌握外來育齡婦女的生育情況，計生符合率每年都達100%，並妥善照顧好五保戶、困難戶。
以上就是我任期內的主要工作，當然還存在著這樣或是那樣的缺點，請全體黨員、村民代表提出指正!謝謝大家!
當新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年裡更快、更強、更好的發展!根據公司現有情況，對20_年行政部工作總結如下：
1、人員招聘。20_年共入職50人，離職39人。參加網上招聘6次，並與部分職高學校取得了聯絡。分析：車間技術人員流動性強，售後服務部的缺乏資深人才，往往要經過一個很長的週期才能成長起來，且穩定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調離、停職檢查、病假、婚假等，後通過團隊調整和網上招聘，更新了一些員工，現整體狀況比較穩定。年後，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網路、人才市場設點及員工轉介紹等手段，大量招聘銷售、技術類人員，以滿足人才儲備的需求。
2、20_年舉辦了1次企業管理制度培訓，1次安全生產的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對20_年度售後滿意度得分一值偏低，這時應該多做些售後服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規範用語培訓，以增強他們的服務意識及業務水平，作為人事行政部負責人，我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規範培訓，這是我應該檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力配合售後前臺把工作做精做細，嚴格按操作規範流程執行，把我們的弱分項變為我們的強分項。
3、人事考核方面。20_年度積極評出優秀員工3名、銷售能手1名、技術能手1名、服務標兵1名、優秀經理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》並未實施，建議年終進行不記名民意測評。
4、於20_年6月份擬製了新的企業管理制度、員工手冊自8月1日起執行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內容，推行表單管理。但由於本人工作不到位，導致執行力度不夠，在監管過程中存在這樣或那樣的問題。“執行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規章制度是公司管理的一個核心，年後需要各部門經理、主管的支援與配合，共同加強“5s管理”保障公司規章制度體系充分發揮作用，促進公司全方位發展。
6、20_年上半年及下半年分別二次對公司固定資產、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點，並詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。
7、原外用的辦公裝置及耗材也經過市場考察，重新換了供應方，降低了維修保養費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能列印一體機、售後前臺印表機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據公司發展及工作需要，客戶服務部需重新購置影印機一臺，現已上報20_年請購計劃。
當然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協調、後勤服務保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領導指導批評，201X年我們將更加努力，不斷提高自己的業務水平和綜合能力，為公司的發展盡綿薄之力。
述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生於1965年11月，現任_鄉政府副鄉長、武裝部長。
五年來本人在市委、政府和鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農業穩鄉、勞務富鄉、商業活鄉、科技興鄉、平安立鄉”發展思路和鄉黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各專案標任務，現將屆期的工作、思想彙報如下：
一、加強學習，提升自身綜合素質
一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模範作用。積極參加幹部紀律作風整頓和第三批科學發展觀的學習活動，特別是科學發展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關於國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《徵兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規。
通過學習，對幹好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，把學到的東西用於指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯絡，樹立了作為一名黨員幹部的好形象。
二、踏實工作，努力完成各項工作任務
按照分工，屆期自己分管農業、林業、畜牧、統計、農業服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農村建設。一是農村經濟增長較快。農村經濟總收入從20__年的4299萬元增長到20__年的6605萬元，增長35%，農民人均純收入從20__年的2731元增長到20__的3436元，增長21%;二是惠農政策落實到位。各年度全面兌現了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農業綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉補助等惠農政策;三是農業生產穩中有增。
20__年糧食總產量5221噸，各年度農業生產上突出一個“早”字，早宣傳、早發動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產動員會，掀起一年的春耕生產熱潮。加快傳統農業向現代農業的轉變，要求各村必須大力推廣農業機械化生產，通過宣傳發動和外出參觀學習，我鄉農業機械從無到有，到20__年全鄉有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農業的快速發展。
各種自然災害給我鄉農業生產造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災害和20__年的“7.17”特大洪災，農作物和農村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產重建家園,每年鄉政府都要購回蘿蔔、白菜、洋芋種及時下發到各村重災戶手中,確保農業收入不減收，第一時間搶修農業基礎設施，每年都要大規模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農民工的技術培訓，屆期中依託市農業局、就業局和鄉農業服務中心對農業新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉農民工就業創業門路。加強農業政策性保險，降低化解農業上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養戶的利益。
積極發展特色經濟作物增加群眾收入，先後發展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經濟作物，白肋煙發展至20__年因總體佈局的調整才取消發展，發展期菸農增收明顯，菸葉年收入在20萬元左右，20__年種植蜀源米椒，先後組織召開了米椒育苗和大田移栽現場會，根據不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年裡，在前期缺苗，後期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉收購米椒5萬斤,農民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉鎮中位居前列。狠抓茶葉生產，茶葉是我鄉骨幹特色經濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少於3500畝並組織專業隊伍對重點村的茶園進行低改，新發展茶園500畝。
從20__年全鄉出現茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統籌安排周密佈置，下發藥品在全鄉進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉夯實了基礎;四是畜牧業發展有較強的勢頭。重點發展生豬、舊院黑雞和肉牛，養殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養量達17萬隻，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各年度無任何重大疫情發生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業工作有新的突破。從20__年起鄉上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。
加強林政管理，建立綠色生態_和紅色旅遊_，堅決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業專案組來我鄉調查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現象，加之各村從屬地加強管理和監督，一有情況及時上報，鄉政府林政執法人員及時進行處理，同時採取強有力的措施取締了_鄉場鎮2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現在基本上沒有出現亂砍濫伐現象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現了幾處火警外，全鄉無重大森林火災發生。
組織村、組對退耕還林地進行了複查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，並對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從20__年開始集體林權制度改革工作，20__年全面完成此項工作，`我鄉共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權65404畝，確權率100%。下發林權證3004本，各種檔案資料完善，由於組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉林改工作多次得到市林改辦的表彰，並代表全市迎接了省上檢查驗收合格。
六新農村建設穩步推進。以治理農村“六難”為突破口，按照科學規劃、廣泛發動、打造亮點、夯實基礎穩步推進我鄉新農村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產業發展都取得了較大的發展;精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業務培訓和普查登記各環節精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱鉅任務。全鄉共2591戶，戶籍人口10324人。七是認真完成農村沼氣池建設。20__年至20__年共發展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發動和層層分解任務的辦法，最終實現了任務的全面完成，在建設中自己經常深入村、組宣傳發動和規劃設計，常年做好材料的調運，技術人員的分配等工作，併成立了沼氣協會確保了後續管理和服務。
八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基幹連隊幹部，把基幹連隊打造成政治素質高，思想作風硬，軍事素質突出的民兵隊伍。九是通過全面細緻的調查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰時後方支援，平時應急搶險做好了相應準備。十是做好徵兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調查預徵物件，為徵兵任務的完成打下基礎，我鄉從20__年至20__年共輸送優秀青年33人到部隊，同時作好徵前徵後的思想工作，讓現役士兵能安心服役，經常和他們保持聯絡，掌握思想動態，每年都有較多的人獲“優秀士兵”獎並有大批人員轉幹和轉士官。本人也多被市人武部的表彰。
三、密切配合，駐村包片工作成績顯著
每年自己無論聯絡那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協助支部、村委搞好村上工作，以經濟建設為中心，正確引導群眾調整產業結構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉財政所缺人員時，安排我接管財政業務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業務，確保了政府正常運轉，各項事業的發展，使財政工作平穩過渡。
四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作
我時刻不忘自己是一名共產黨員和國家幹部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執行組織紀律和各項規章制度，當個人利益和集體利益發生衝突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公僕身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發生，公務辦事一切從簡，一切從節約行政成本出發。
總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結晶，是全鄉廣大幹部群眾共同努力的結果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經驗方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現在農業上“一鄉一業、一村一品”還沒有真正形成，農業機械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待於以後加以改正和提高。農村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以後的各項工作任務。
我協助局長分管局辦公室、國土資源規劃、地籍、土地利用、資訊調研和精神文明等工作，在局領導的關心和同志們支援下，發揚團隊精神，發揮助手作用，紮實細緻地全面推動六個專項活動和日常工作，較好地完成各項任務，現彙報如下：
一、 切實履行職責，抓好業務工作
嚴格執行規劃、做好修編工作。編制了《汶川地震恢復重建楊凌土地利用總體規劃》，根據省廳評審意見修改後及時上報省政府審批實施。開展了土地利用總體規劃修編工作，已編制現行土地利用總體規劃實施評價報告、耕地及基本農田保護研究、優化城鄉用地結構和統籌區域土地利用研究三個專題報告和楊凌土地利用總體規劃修編大綱初稿，結合區劃調整、災後重建土地利用規劃和示範區的其他八個專項規劃，繼續修改完善。
地籍管理工作不斷加強。穩步推進第二次土地調查工作。城鎮地籍調查已完成gps控制網布設、外業測量、內業平差和18平方公里地形圖補測工作，完成全區地形測繪總工作量的95%，權屬調查已完成工作量的80%。農村土地調查完成了試點的五泉鎮外業調繪工作和dom數字影像圖室內解譯工作，正在進行外業調繪工作。完成了20__年度土地變更調查工作、更新了資料庫。全年辦理土地登記38宗，其中抵押登記22宗、抵押金額24372萬元。
土地利用規範有序。完成基準地價更新和調整初稿，已申請省廳組織評審驗收。開展了開發區土地集約利用評價工作，形成評價文字、圖集初稿，建立了資料庫，正在結合楊凌特點深入進行專題研究，進一步修改完善。嚴格劃撥土地、依法依規公開出讓土地，全區全年供地25宗、1791畝、收繳土地出讓金1.1244億元。依職權和依申請解除土地出讓合同3宗、收回閒置土地2宗，共收回土地200畝。依法辦理改制企業土地資產處置等業務。
全面開展宣傳教育工作。圓滿完成了縣鄉村國土資源法律知識宣傳教育工作，對200餘人進行了培訓，培訓人數達到了應訓人數的98%。採用報刊、廣播、電視、網路、宣傳車等形式，利用“6.25”土地日、“12.4”全國法制宣傳日、xx屆三中全會精神進村入戶宣講活動，廣泛宣傳國土資源管理法律知識和國土資源管理的共同責任，努力形成國土資源大家用、大家管的局面。
辦公室、資訊調研工作不斷推進。修改完善了服務承諾制、實行管委會內部電子政務辦公、建立了示範區國土資源局網頁、公佈了辦事程式、推行ab崗。全域性每位同志都結合本職工作撰寫了調研報告，多條資訊和調研文章被管委會和楊凌時訊採用。
以精神文明建設促進各項工作。緊緊圍繞省廳和管委會的中心工作，積極倡導文明服務，利用多種形式，切實加強思想道德和文化建設，使全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決問題的能力，為完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎，保持積極、健康、向上的精神風貌，推進局精神文明建設和和諧機關建設。
積極開展其他工作。參與了與沃林公司、恆康乳業糾紛的前期處理工作，開展了“大接訪”活動，參與了第xx屆農高會的接待工作。組織了兩級相關部門參加的《可持續發展與社會性別主流化》報告會。與民盟支委組織了兩次培訓。積極配合有關部門開展招商工作，多次參加相關專項規劃研討和評審會議。
二、加強學習，不斷提高執政能力和水平
一年來，通過在副職崗位的學習和鍛鍊，特別是通過參加示範區管委會的解放思想大討論活動，思想覺悟和政治理論水平、管理能力都有了一定的提高，能坦然面對和妥善處理國土資源工作中的問題、協調處理好各方關係。
積極參加示範區 “解放思想、加快發展”大討論專題活動，關注國土資源部科學發展觀試點活動，在工作的貫徹落實中尋找構建和諧社會的密切結合點，在創新中緩解保護耕地與保障發展的矛盾，立足本職在節約集約用地問題上不斷深化認識，撰寫了2篇立法建議，其中《關於制定地下空間管理條例的建議》已由民盟陝西省委上報民盟中央;認真思考徐紹史部長提出的關於國土資源科學發展三個問題，向國土資源部提交《關於對如何深化改革建立資源利用考核評價體系的思考》一文、《關於如何深化改革建立健全科學合理資源補償機制的思考》初稿和《關於對〈國家土地督察條例〉(徵求意見稿)的修改意見》;今年在《中國國土資源報》和《陝西土地》上發表《〈土地登記辦法》解讀》等9篇文章。
三、廉潔自律，積極服務
一年以來，嚴格要求自己，廉潔奉公，陽光行政。農村土地調查、城鎮地籍調查委託陝西省第二次土地調查辦公室統一組織招標確定技術承包單位，通過政府採購方式確定我區集約節約用地評價、土地規劃修編工作的承擔單位。城鎮基準地價更新和調整工作通過詢價，集體決定承擔單位。公開辦事程式、公開收費標準和依據、明確辦事時限，依法依規開展其他國土資源業務。
四、存在的問題和不足
精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態度有力地促進了我局的工作，我個人也得到了錘鍊，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在不足。對專項工作、日常工作和政策法規關注較多，對全域性性、巨集觀性工作考慮不夠。在以後的工作中，我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和問題，增強工作的前瞻性和巨集觀性，協助局長全面整體推進國土資源管理工作，保障我區經濟發展。
時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。
一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。
在20_年裡，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗，依託工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
(3)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不斷改善和創新，適應公司發展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標職責制
1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員並行，互相監督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4、對清潔工每週不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續良好的對外關係，順利完成公司各實驗室的環評、複審及資質的各項認定。
6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經驗和收穫
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
1、行政是服務工作，持續一個良好的心態，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。
2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關係，是做好這份服務的基礎。
3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。
2、由於行政部工作常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由於潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠，由於部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重製度建設，輕制度落實現象。
4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發生，辦公室也發生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
五、行政部20_年工作計劃
根據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司後勤服務管理工作再上新臺階。
2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發現隱患及時整改，確保不出現大的安全事故。
4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細節中體現行政工作的價值。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支援及配合下，緊緊圍繞集團公司的奮鬥目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下報告:
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層瞭解職工群眾的思想動態，及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工餘次談心，瞭解到職工最關心的問題列出條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。
二、加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。
__年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了“共產黨員示範崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，瞭解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的人，確定入黨積極分子人，擬發展黨員人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。
按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。設定了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及專案部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務“三同時”。
⒈實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
⒉我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規範了管理行為，改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
⒊建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
⒌在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、裝置租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了“七個提倡，七個反對”，即提倡求真務實，反對譁眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事。
我們把“七個提倡，七個反對”做成桌牌，發放到每位黨員和幹部手中，隨時提醒廣大黨員幹部，特別是領導幹部在廉潔奉公，自覺抵禦腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂範，做好表率，教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在複雜的社會環境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪汙、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。
四、積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執政能力。
按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證學時以上的學習時間，名黨員平均在字以上，我本人寫讀書筆記達字，全體黨員認真撰寫了平均字的黨性分析材料。七分公司十五名黨員自覺捐款元，資助_市賈悅鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的願望出發，開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今後的努力方向，會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的十九大精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為。
一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今後本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體幹部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。
各位領導、各位同志：
20_年，在_市局黨委和_市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的_大精神，緊緊圍繞全市發展大局，以提升執行力為關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務，現將全年履行職責和廉政建設情況彙報如下：
一、堅持統籌協調，大力提升謀劃發展的能力
作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全域性、謀劃發展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協調好方方面面的關係，有針對性地開展各項工作。
(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內容，優化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的_大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺藉助報刊書籍和網路，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統黨員幹部重點對黨的_大精神進行系統學習，組織引導系統上下為實現黨的_大確定的各專案標任務而團結奮鬥。
(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜複雜的形勢下，我始終把對全域性影響最大、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發展、促節約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。
(三)抓隊伍，凝心聚力。幹事創業，關鍵靠用人，核心靠幹部。我始終教育黨員幹部要注重學習，注重實踐，注重創新，找準上級要求和部門實際的最佳結合點，勇於擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發幹部隊伍活力，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認，選優配強中層幹部隊伍，大力選拔任用那些想幹事、能幹事、幹成事的同志，不斷增強隊伍的戰鬥力。
(四)抓協調，攻堅克難20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總。一是主動彙報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，並結合全市專案建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省彙報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(區)調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發展、依法用地，
與此同時，我還與市紀檢監察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支援，形成工作合力。三是發揚民主，激發活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工範圍內的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策後凝心聚力、敢抓敢管。
二、堅持服務為先，不斷增強保障發展的成效
堅持把國土工作放在全市經濟社會發展的全域性中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發展、促節約、謀“雙零”，帶領全域性上下圓滿地完成了各項工作任務。
(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大專案和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址專案用地計劃。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”專案3個，上爭農用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃專案9個，上爭農用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤後備資源嚴重不足，雖然各鎮面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先後多次召開會議督查推進。經過努力，共有88個專案通過驗收，新增農用地面積885.96畝，有力保障了中小專案的用地需求。三是及時規範調規劃。依照程式，對12個鎮(區)的部分確需佔用有條件建設區的專案所涉規劃進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬專案的順利實施。
(二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯絡，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現了“雙零”目標。
(三)節約集約深入推進20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總工作報告。一是嚴把專案准入關。嚴格落實重大專案“四聯”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的專案堅持不受理、不供地二是深化節約集約建立活動。節約集約用地模範市建立活動順利達標，按序時要求完成了開發區節約集約用地評價工作。三是加大閒置土地清理力度。重點開展了開發區閒置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發區共盤活閒置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分專案的用地需求。
這個月的_號到今天我來到公司上班也三個月了，學習了不少以前做文員裡外的知識，比起來這個職位規範很多。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這三個月以來的工作小結：
一、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計資料為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前_帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的，雖然不一定全部會背，但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。
三、接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
四、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從裡到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我認真踐行黨的群眾路線，自覺加強自身修養，緊緊圍繞分管科室中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，求真務實、腳踏實地，全力做好各項工作，現將一年來的履職盡責、廉潔從政情況報告如下：
一、履行“一崗雙責”情況
(一)履行領導責任情況。在工作中，堅持以身作則，作為分管公共服務科、勞動保障所、政務服務分中心的分管領導，除了抓科室日常工作之外，同時注重抓黨風廉政建設。一是通過科室工作例會、社群工作會議，在成都市第十三次黨代會、省第十一次黨代會以及十九大召開後，對會議精神進行及時傳達和學習，營造風清氣正的黨風廉政氛圍。二是在執行黨風廉政建設責任制上率先垂範，以身作則，在今年開展的老舊院落改造、社群辦公用房“提檔升級”、社群公服資金使用等重點工作中，加強責任落實，定期瞭解工程專案進展情況、資金使用情況。三是帶頭學習和貫徹執行中央、省委和市委對抓好黨風廉政建設和懲防體系建設的一系列指示精神，帶頭調研和研究制定相關規章制度，嚴格要求自己和科室、社群的工作人員，帶頭遵守黨紀黨規和國家法律法規，定期研究落實任務推進情況。
(二)持之以恆正風肅紀。首先，在工作中，定期與科室幹部、社群領導開展談心談話活動，通過組織專題學習、科室例會等形式，紮實抓好學習教育，著力強化幹部作風建設。其次，在工作、生活中以高標準要求自己，嚴格執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及市委市政府十條措施。並利用科室例會、主題學習會，加強分管科室領導、工作人員對中央八項規定等的學習。第三，利用“慢作為”、“微腐敗”專項治理工作的開展，督促自己、分管科室人員對是否存在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”進行自查，堅決糾正發現的“四風”現象。
(三)堅持群眾利益無小事，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監督。加強對街道視窗工作人員、社群工作人員的監督管理，在“微腐敗”專項治理工作開展時，要求工作人員對照職責進行自查自糾，形成自查報告，並對自查出的問題提出整改措施及時限，切實整治侵害群眾利益的不正之風和“微腐敗”問題。通過科室例會、“微腐敗”案例的通報學習，要求工作人員不得在處理居民問題中出現推諉、拖延、收受紅包、禮品等現象，一經發現將嚴肅處理，並要求各工作人員互相監督。
(四)加強教育監管。在工作中，注重對分管科室內幹部的紀律教育，定期開展談心談話活動，並在科室例會上、重要工作會議上均強調黨風廉政建設。
(五)深化源頭治理情況。完善分管科室工作人員職責，落實各項工作責任人，加強對科室幹部的崗位廉政風險點排查工作，並提出防控措施，加強對權力的監督;組織開展對“微腐敗”典型案例的通報學習會，在會議上深入反思剖析，加強廉政風險防控機制建設。
(六)嚴肅黨風廉政紀律，堅決反對腐敗。一是積極參加街道黨工委、紀工委安排的學習會議和各種預防腐敗教育活動，提高思想上的覺悟。二是認真配合紀工委開展廉政風險點的查詢和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。三是每次召集各科室開會都將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要內容反覆強調、反覆要求，對發現的苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、告誡。
二、個人廉潔自律情況
(一)嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律、堅持民主集中制和“三重一大”科學民主決策制度。
1、嚴格執行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律。
一是在工作中，認真學習、領會並堅決執行中央、省、市、區委重大決策部署，自覺在思想上、行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線、方針、政策，紮實抓好分管的各項工作。二是嚴格執行黨的組織紀律。在工作中，認真執行街道黨工委、辦事處的指示決議，積極服從組織安排，嚴格按照組織程式辦事，樹立全盤意識、大局意識，做到有令即行，有禁則止。三是堅持嚴以律己、廉潔奉公，正確運用和行使手中的權力，做到廉潔從政。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決反對和防止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。對分管工作內專項資金的使用，做到專款專用，經費開支和報銷遵守相關財經制度規定，並且經街道黨工委會議審議通過後才支出，嚴格把關資金流向。四是堅持群眾利益無小事原則，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監督。對於群眾反映的問題做到積極處理，解決好群眾的實際問題，認真聽取群眾的意見和建議。五是認真落實紀委有關規定，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，無中途脫崗、無故離崗、遲到早退等現象;嚴格執行請銷假制度，按照程式履行請銷假手續，遵守辦事處的規章制度。六是在生活中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，注重思想品德修養，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、堂堂正正做人。
2、充分發揚黨內民主，認真執行民主集中制。一是對民主集中制建設有關檔案和理論的學習，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面。二是建立健全規章制度。積極與分管科室工作負責人溝通，健全相關制度，確定職責，按照分管工作制定崗位目標，將責任逐級量化、細化，落實到人頭，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理機制。
3、規範權力執行，執行“三重一大”決策制度。首先，依照黨工委制定的“三重一大”民主決策議事制度，加強請示彙報，對涉及“三重一大”決策事項，與街道班子積極溝通，堅持重大事項會議決定。
(二)認真貫徹執行中央八項規定。堅決貫徹落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府十項規定、市委市政府十條實施辦法、青羊區區委區政府有關規定的實施辦法，在思想上保持著高度的警覺性。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，按時、如實地向組織報告了個人有關事項;自覺抵制了可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動;沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等行為。在工作中，積極與社事辦視窗工作人員聯絡，積極深入社群，瞭解基層工作，密切聯絡群眾。
(三)廉潔自律情況。堅持“兩學一做”，對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》進行了再學習。要求自己在工作中要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，時刻牢記黨的紀律。同時加強對親屬及工作人員的教育管理，未有利用職權謀取利益現象。
三、其他需要報告的情況
個人申報事項均按要求按程式進行了申報，沒有其他需要報告的情況。
一年來，自己較好地完成本職工作，但工作中存在一些問題，離上級要求和群眾期望還有差距。今後努力做到三點。一是加強學習，提高水平，以適應形勢發展的要求;二是改進工作方法，履職盡責更有實效;三是進一步理清工作思路，突出重點、抓住根本，按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，推動分管工作再上臺階。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
尊敬的領導、同志們：
一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，發揮領頭作用，團結帶領村支兩委一班人勤政為民、銳意進取、奮力拼博，較好的完成年初黨委確定的目標任務，為金塘村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年來本人在學習、思想政治、工作等方面的情況述職如下。
一、提高認識、明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃
20_年工作任務主要是圍繞六句話的目標和要求開展的。六句話是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村的全面發展。因此我積極深入村組開展調查研究，到村支兩委成員和黨員、幹部家中就其生產、生活和村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議，制定年度工作計劃。
二、加強學習努力提高內在素質
一年來堅持把學習放在首位，根據新時期農村工作的需要，堅持學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、等方面的知識、不斷豐富自已的知識結構。
通過不斷學習，我提高了政治鑑別力和政治敏銳性，執行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致。能夠把村支兩委幹部、黨員、群眾擰成一股繩、充分調動他們的積極性和主動性。
三、加強組織建設，提高支部戰鬥能力
(一)促團結，注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商。召開村民表會在研究討論後才作出決定。村支兩委班子一直是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰鬥力的班子。
(二)抓教學，充分利用黨內三會一課，培訓等方式，提高村支兩委幹部理論水平上下功夫、增強村支兩委幹部工作能力上下功夫，在轉變村支兩委幹部工作作風上下功夫，要求村支兩委幹部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足。培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢，整體素質較高的幹部隊伍。
(三)強基礎。村級組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村幹部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
四、保持農村穩定，構建和諧社會
一是推進金塘村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求，努力開展四民主、兩公開，即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開、政務公開。
二是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。本人與村支兩委一班人高度重視計生教育工作，實行分片負責制，配合計生專幹，抓好計劃生育各項制度落實。
三是推進社會治安綜合治理規範化建設。建立了規範化的調解室，健立健全各項規章制度，成立了民事調委會，組建民調信訪網路。
五、紮實工作，切實為民辦好事辦實事
任職以來，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓精神，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。
一是切實加強基礎設施建設，同時為本村內企業的發展提供了良好硬環境。二是切實保障和改善民生，向上級爭取解決農村低保戶和五保戶名額，爭取民政辦解決特辦戶的臨時救助，解決特困戶的溫保問題。今年完成危房改造3戶，下一步的打算，積極向上爭取專案，在水利、公路等基礎設施建設專案，儘量解決金塘道路，農田灌溉等村級公共事業建設，達到為民辦實事的目的。三是進一步繼續做好環境衛生綜合治理，以清潔鄉村為重點，全面推進每家每戶的清潔衛生落到實處，美化村莊整體環境。
六、重點工程建設專案強力推進
(一)著力配合黃花機場東擴二跑道徵收拆遷工作，認真配合拆遷的協調工作，使拆遷騰地有序進行。
(二)省道s103線提質改造升級工程，在我村範圍內長度2公里，我村按照縣公路局和鎮人民政府的相關會議要求，積極配合指揮部的全線協調工作，並對我村沿線s103兩邊村級道路介面的順接工作對縣局和專案部提出了具體的建設性意見，要求他們把接線順接工程一併完善搞好，確保村民出行方便。
七、黨的群眾路線教育實踐活動方面
針對存在的問題和不足，整改措施和努力方向：要提高處理複雜問題、統領各項工作的能力，增強黨的生機和活力。做到工作中各條戰線的工作統籌兼顧，各項工作都優質完成任務。在平時工作中能夠克服條條框框的束縛，能用全新的思維方式，多角度思考，與時俱進地開展工作。同時，要進一步增強改革意識，堅持解放思想。在今後將嚴格按照中央、省、市、縣的各項規定和要求，杜絕奢靡之風，要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
20_年成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導。村支兩委成員和全體黨員組幹部、全村人民的大力支援，但是工作中還存在諸多缺點和不足，在今後的工作中切實加以改進。今後我將認真學習、戒驕戒躁，紮實工作，帶領村民發家致富，為金塘村的美麗建設貢獻新的力量。
謝謝
一年來，堅持以科學發展觀為統領，認真履行地方黨委主要領導職責，集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好乾部，努力形成推動經濟社會又好又快發展整體合力。
一、始終堅持正確的政治方向，創新思維，在搶抓機遇中調整完善發展思路。一年來，我始終堅持正確的
政治立場，嚴格按照黨的要求開展工作，並結合的實際，解放思想，創新思維、創新發展。在落實黨的方針政策中創新實踐。始終堅持把全面貫徹落實黨的路線方針政策作為第一職責，準確把握中央和省市委推動科學發展、城鄉一體化發展、執政能力建設等重大決策，不折不扣地落實支農惠農、義務教育、就業再就業、社會保障等政策決議。全力以赴完成上級交辦的各項急、難任務，在今年吉黑高速路建設中，在全市第一個完成徵地拆遷任務。積極把中央和省委的戰略決策與的實際結合起來，全面對接省八大經濟區、市三帶十區發展戰略佈局，謀劃了大果沙棘綜合開發、農副山產品生產加工、礦產資源和能源開發、二戰遺址遺蹟和邊境旅遊、特色產品集散流通等六大產業，現己步入啟動實施階段。積極落實國家和省應對危機保增長的各項措施，採取了既有應急打法、更有長遠打算的應對措施，較大程度地化解金融危機不利影響。在學習研究中完善思路。始終堅持理論學習和工作研究經常化，積極參加各類培訓，組織制定學習和工作制度，全面掌握了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會等上級重要會議精神，在全市組織開展並帶頭參加了科學發展觀學習實踐活動。堅持在學習中創新實踐，從欠發達基本市情和資源區位優勢出發，不斷創新、調整、細化經濟社會發展思路。結合沙棘產業基礎和世界沙棘產業走勢，提出“堅持沙棘立市不動搖，加快建設全國最大的種苗繁育、原料供應基地，最強的科研開發基地和品種最多、品牌最優的系列產品生產基地，建成真正響譽全國的大果沙棘之鄉”的思路。抓住市二戰遺蹟遊被納入全省紅色旅遊路線和全市黃金旅遊帶的機遇，提出“利用3—5年，建設全省乃至全國最大的二戰戰跡公園”的思路。立足地處黑河市中心的區位優勢，藉助全市農副產品基地建設，提出“構建以豆、麥、薯、麻、畜、乳、藥、菌等為主體的農副山產品生產加工產業叢集，逐步成為全市農副山產品生產加工大市”的思路。針對國內加工業發展趨勢，提高“要按照企業向園區集中的發展方向，建設城區綜合工業園區、沿江對俄進出口加工貿易園區和辰清養殖加工園區”的思路。從而使政策在創新落實中發揮效益、學習研究在創新實踐中得到昇華，使市的經濟社會步入科學發展的軌道。
二、著力解決經濟快發展的主要矛盾，力求發展速度更快、步子更大、效果更好。始終堅持把推進全市經濟快發展、大發展作為履職盡責的重中之重，突出研究和解決了一些帶有全域性性、戰略性的問題。，全市生產總值預計實現6億元，增長17%。全口徑財政收入和一般預算收入實現5276萬元和2543萬元，分別增長23.7%和27.8%。一是解決快發展與經濟危機的矛盾。準確判斷、理性分析、審慎把握經濟發展形勢，採取了一套既有應急打法、更有長遠打算，有助於又好又快和更好更快發展的措施。堅定不移地推進投資拉動，以專案建設為切入點，謀劃和推進油氣資源勘探、鉬礦開發、刨花板加工、高支麻加工、馬鈴薯加工、隆凱小麥等20多個新專案、大專案，帶動固定資產投資快速增長，全社會固定資產投資完成3.46億元，同比增長51.9%。針對外貿嚴竣形勢，新引進超千萬美元的經貿主體5家，外經貿進出口總額預計實現2.4億美元，同比增長20%。嚴格落實國家擴大內需政策，努力促進城鄉居民增收，帶動居民消費，城鎮居民人均可支配收入增長12%，社會消費品零售總額預計實現3.8億元，同比增長14%。二是解決快發展與產業不強的矛盾。經濟總量小，發展基礎差，特別產業發育慢的問題一直制約著的發展。為此，我們從產業發育入手，著力調整優化產業結構。在農業發展上，著眼於確立主業、形成規模、保證龍頭企業加工需求，在抓好農業其他工作的基礎上，重點推進大果沙棘、小麥、大豆、馬鈴薯、麻作物種植和畜牧養殖“六大基地”建設，逐步打造全市重點糧食生產市、特色作物種植市、畜牧業發展市、農產品加工市。，在遭受自然災害的情況下，全市年糧豆薯總產均超過13.5萬噸，農民人均純收入預計增長12%。在工業發展上，堅持“開發資源上專案，圍繞龍頭建基地”，走工、農、商相互依託、相互促進的產業化發展道路，著力培育壯大了沙棘、油脂、醫藥、畜產品、麻纖維、馬鈴薯、麵粉“七大龍頭加工企業”，大力推進水能、礦產“兩大資源”開發，全面加快熱電聯產、對俄口岸、新型建材和工業加工園區“三大專案”和“一個園區”建設，全市規模以上工業增加值預計實現4350萬元，同比增長70.6%。在第三產業發展上，著力把建設成為全省乃至全國最大的“二戰戰跡公園”，加快推進勝山要塞和軍人會館等重點二戰遺址遺蹟開發，引資建成了三星級接待中心—北苑賓館，結束了我市無大型商務接待服務中心的歷史。全面落實民營經濟發展優惠政策，盤活民間資本市場，第三產業增加值實現2.7億元，同比增長5.5%。三是解決快發展與投入不足的矛盾。一方面要快發展大發展，另一方面投入嚴重不足。按照財政收入保運轉、向上爭取搞建設、招商引資求發展的基本思路。圍繞專案建設開展招商引資工作，成功引資新型建材、馬鈴薯加工等一大批專案。增收節支同時，跑省進京加大爭取，向上爭取各類補助資金4.1億元，創歷史新高。大力推動市場融資工作，啟動了產業整體上市準備工作。四是解決快發展與基礎薄弱的矛盾。採取“資金集中、力量集中、分步實施”的方式，加快城鄉基礎設施重大專案建設。累計投資1.3億元，完成了熱電聯產集中供熱和併網發電試運工作，不僅年增加財政收入1000多萬元，而且從根本上改善了我市冬季空氣質量、保護群眾身體健康。完成了腰群環線等通鄉通暢公路147公里，在全市率先實現了水泥路面鄉鄉通、試點村屯村村通，全市形成了“一小時交通圈”。加強城市基礎設施建設，完成市城紅旗街兩側硬化，新增城區綠化面積3.9萬平方米。完成城鎮供水廠、水源地保護、輸水管線改造和農村人畜飲水工程建設，啟動二門山水庫至城區供水管線18.9公里，城鎮吃上放心水。加快建設新農村，第一批省級新農村試點鄉村任務順利完成，第二批7個省級試點(示範)村順利啟動。農業基礎設施建設不斷加快，中低產田改造、農機裝備、農田水利等專案建設水平進一步提高。加快公共場所建設，文化館、圖書館和老幹部職工活動中心建設開始啟動，完成了絕大部分村級活動場所和全部社群辦公場所建設。五是解決快發展與體制不活的矛盾。堅持用改革的辦法解決發展中的矛盾，加快體制和機制創新。啟用林產經濟發展內在動力，牽頭研究制定了《加快林產經濟發展的若干意見》，組建沙棘產業化經營公司。創新龍頭企業與農戶的利益聯結方式，探索建立“養殖企業+農戶”和“加工企業+養殖戶”的畜牧業發展模式，推動了畜牧業的加快發展，茂田牧業100萬隻鵝雛孵化基地建成使用，全市牛、羊、大鵝年飼養量突破4萬頭、20萬隻和40萬隻，畜牧業增加值佔到農業總產值的20%以上。加快推進現代農業建設步伐，實施出臺《加快農村土地流轉促進土地規模經營的實施意見》，土地流轉25萬畝，規模經營面積40萬畝。
三、始終致力於和諧發展、改善民生，不斷推動各項事業健康發展和社會全面進步。堅持時刻以發展為重、以人民群眾利益為重，積極為發展打好基礎、提供保障，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。竭盡全力抓好事關長遠發展的要事。堅持“小市要辦大教育，弱市捨得大投入”的理念，投入1900萬元，完成了西興明德國小教學樓、民族中學食宿舍樓建設，改造中國小校舍8800平方米、防震加固校舍1.8萬平方米。努力實現“小病醫治不出鄉、大病醫治不出市”，加快發展醫療衛生事業，市人民醫院綜合樓投入使用，完成了辰清鎮、腰屯鄉等5個鄉鎮衛生院建設，完善了市疾控中心應急裝置和藥品，甲型流感等傳染病防控，取得了較好成效。努力豐富人民群眾文化生活，建設2個鄉鎮綜合文化站、17個新建農家書屋，城區開通了數字電視節目。加強城市衛生建設，取得了當年建立，一次申請，一次通過省級衛生市城驗收的喜人成績。千方百計解決事關人民群眾切身利益的大事。全面兌現各項惠民政策，發放各類補貼7121萬元。努力提高社會保障水平，新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險參保率分別達到96%和28.9%。發放低保資金、醫療救助資金和救災救濟款1100萬元。大力推進實施城區棚戶區和部分鄉鎮村屯危房改造工程建設，新建廉租住房2萬平方米，完成棚戶區和泥草房改造7.7萬平方米，首期農民集資住宅樓開工建設。通過引資新建企業、開發公益性崗位、發放小額貸款鼓勵創業、勞務輸出發展“打工經濟”等方式擴大就業，新增就業5100人，城鎮登記失業率控制在4%以內。集中精力解決事關和諧穩定的難事。在抓改革發展的同時，把穩定作為壓倒一切的政治任務牢牢抓在手上，妥善處理改革發展和穩定的關係。狠抓安全生產責任制落實，沒有發生大的安全生產事故。牽頭研究森林防火和防汛措施辦法，實現安全度汛和連續十一個防期沒有發生大的森林火災。認真執行市委書記大接訪和領導包案制度，集中研究和解決了一批信訪案件。督促政法部門加強社會治安綜合治理和嚴打整治專項鬥爭，治安和刑事案件發案總量大幅下降。全面抓好“兩會”和國慶60週年等重要時段安保工作，受到省市委表彰。
四、抓好統攬全域性、協調各方的各項工作，形成民主團結、工作有力的工作氛圍。充分發揮在地方經濟社會中的決策者、組織者和領導者作用，不斷改進領導方式方法。堅持倡民主、聚合力，提高決策科學性民主性。工作中十分注意把握全域性、協調各方，調動各方面積極性，努力形成凝神聚力抓工作的合力。按照責權統一原則，既明確責任又賦予權力，使班子成員在分管工作範圍內有協調權、幹部使用建議權，注意調動和保持班子每個成員的積極性、創造性，充分發揮市委班子整體功能。切實履行好人大常委會主任職責，積極支援人大常委會依法行“一府兩院”監督權。全力支援政府獨立負責地抓好經濟建設和社會發展。充分發揮政協政治協商、民主監督、參政議政職能作用，調動各民主黨派、工商聯和群眾團體的積極性，為發展大局服務。支援各鄉鎮在完整準確地貫徹省市市委工作意圖前提下，從實際出發放手放膽開展工作。加強與中省直單位的協調配合，充分調動了其支援地方發展的積極性、主動性和創造性。堅持勤政務、抓落實，形成真抓實幹的工作格局。工作中始終堅持把強化落實作為關鍵環節，通過轉變作風、明確責任、理順關係、完善機制等措施，調動方方面面抓工作落實的積極性。按照市場經濟要求和責權利相統一的原則，將集體領導和個人分工負責有機結合，堅持常規工作分工抓，重點工作專項抓，探索建立高效順暢的工作落實機制。對18項重點工作和重點專案建設，建立市委領導下的鏈式分工、一條龍推進工作方式，一環扣一環地抓落實。對其它工作任務，也都分別明確責任、目標和時限要求，將任務分解到主管領導和責任部門，同時賦予相應的權力，鼓勵和支援他們獨立負責地放手工作。堅持深入基層一線開展調查研究和現場辦公，面對面指導工作，幫助基層解決實際工作中遇到的難題，全年深入基層、企業調研和現場辦公40餘次，督辦工作事項達幾百項，有效促進了工作落實。堅持作表率、負總責，帶頭抓好黨風廉政建設。以好的作風帶班子、帶隊伍，形成工作的合力。作為黨風廉政建設第一責任人，我堅持廉政建設從自身抓起，深入學習中央和省委領導關於廉政建設的重要論述，結合學習和工作實際親自撰寫關於加強黨風廉政建設的理論文章，自覺接受黨內外監督，努力在思想上築牢拒腐防變的思想防線。嚴格遵守中央和省市委關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，黨的紀律禁止和反對的自己首先不違反、不越線。堅持勤儉節約，不搞特殊化，過健康、平淡、安靜的生活。嚴格約束家屬親屬，嚴格管理和要求身邊工作人員。認真抓好全市的黨風廉政建設工作，親自督促黨風廉政建設責任制落實，將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況作為領導班子和領導幹部年度目標考核的重要內容。
五、堅持不斷加強黨的建設，努力在領導發展中提高執政能力。認真履行第一責任人職責，牢牢把黨的建設抓在手，尤其是xx屆四中全會後，積極探索新時期黨的建設的新規律、新思路、新方法，全面提升黨建工作科學化水平。抓好科學發展觀學習實踐活動。把科學發展觀學習實踐活動作為今年黨建的第一任務，緊緊圍繞“解放思想、開拓創新、優化環境、開放開發、科學發展”的實踐主題，認真履行牽頭推進、學習監督、問題整改的責任，全面抓好學習調研、分析檢查、整改提高各個學習階段、各個學習環節的工作，集中力量解決突出問題，全市查擺出問題共計9個方面，120多條，廣大人民群眾對學習實踐活動給予積極肯定和較高評價，第一批學習實踐活動群眾滿意度測評達99%以上。黨的xx屆四中全會召開後，組織召開市委常委會深入對全會精神的學習和研究，明確新時期黨建工作的方向和主抓手。努力啟用中層幹部。把解放思想做為思想政治建設首要任務，強化全市幹部群眾尤其中層幹部快發展、大發展意識。創新干部教育培訓工作的新方法新途徑，在深圳、濰坊等發達地區闢建培訓基地，選派一批幹部到我省發達地區掛職鍛鍊。堅持正確用人導向，加大發展型領導班子建設和幹部選拔培養力度，建立健全了幹部能上能下制度，注重從大專案建設、招商引資等基層一線和經濟建設主戰場選拔和使用幹部，一批人品正、幹事實、敢碰硬的幹部走上了各級領導崗位。
不足之處，主要是：理論學習不夠，每天處理問題千頭萬緒，靜下心學習的時間少了，對改革發展中出現的一些新情況、新問題，深入細緻研究得不夠;有時存在急躁情緒，標準過高、要求過嚴，對同志批評有時過於嚴厲，不注意方法，等等。對於這些缺點和不足，將在今後工作中認真加以改正。
回首悄然離去的20_年，我在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步，現簡單總結如下：
一、積極發揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用
1、做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和檔案_個，撰寫其它各類材料_個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
2、全方位搞好資訊服務。從加強資訊網路著手，拓寬資訊覆蓋面，重點開發特色資訊、精品資訊。抓住今年工作熱點，先後對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點資訊上報。向縣委、政府兩辦及人大、訊息報社、_日報報送各類資訊_篇，在國家、省、市、縣網路及報刊雜誌等媒體發表_餘篇，資訊工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。
3、強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況並通報全鄉，表揚先進，督促後進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動_多次，印發《_x》_期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規範化、制度化、科學化軌道
1、抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
2、抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯絡實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善於思考，善於實踐，勇於創新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
3、抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規範工作程式。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規範，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十餘項工作制度，在業務工作、紀律規範等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘於清苦，甘於寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂於奉獻的工作局面。
三、充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉
1、強化機關黨建工作。以建立學習型、服務型、廉潔型機關為載體，堅持每週一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員幹部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。
2、積極主動地搞好後勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強後勤工作的主動性、前瞻性。後勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程式，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
3、統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。
四、存在的主要問題
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：
一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高。
二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握資訊方面做得不夠全面。
三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今後的工作中努力加以改進。
最後，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年裡，我們更加應該在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，樂於奉獻，努力開創辦公室工作新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
____年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，認真
貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛鍊和提高。
現將本人將自己履行職責情況報告如下：
一、努力學習，加強黨性鍛鍊，不斷提高執政能力和政治業務水平
我縣街道社群工作剛剛起步，面對嶄新的工作內容、工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，因而時時把學習抓在手上，刻苦學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，對必讀篇目認真學、反覆學，努力吃透精神實質，掌握“三個代表”的科學內涵，明確黨員先進性的標準，用先進思想武裝頭腦，指導各項工作。認真學習業務知識，通過剪報、上網遊覽街道社群工作網站等途徑，瞭解和學習外地先進經驗，增長自己的才幹。同時，注意學習領導科學和方法藝術方面的書籍，從中學習決策方法、組織協調、執行藝術、領導藝術，增強自己的領導能力，並虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎。
二、勤奮工作，七拓創新，全力做好本職工作。 主要做到了“三抓”：
1、抓調研，形成工作思路。年初，深入社群開展調查研究，摸清家底，並根據縣委、縣政府的要求，結合本街道的實際，以發展為主線，以打造品牌社群為著力點，突出“兩個重點”(組織建設、社群服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識)，做好各項工作，推動我縣街道社群工作再上新臺階的工作思路，並將任務目標細化分解，落實到人，促進了各項工作的開展。
2、抓落實，確保各項事業全面發展。
以拓展社群黨建覆蓋面為重點,探索建立社群民營經濟黨組織，建立了我縣第一個社群民營企業黨組織遠東邊貿商行黨支部，填補了我縣社群黨建工作的空白，社群黨建實現了新的突破。
以增強居、組功能為重點，組織開展“五好”社群居委會和優秀樓院長評選活動，各社群積極開展了爭創活動，評選出“五好”社群居委會1個，先進社群工作者7人，優秀樓院長14人，居組功能得到了新增強。
以活躍社群文化、建立聯席會議為載體，積極探索與駐區單位共創共建機制，先後組織並與相關單位聯合舉辦了紀念抗日戰爭勝利六十週年文藝匯演、慶祝建國56週年演唱會等，指導龍橋街社群率先組織駐區單位、樓院長建立了社群建設聯席會議制度，社群共建取得了新進展。
擴充社群服務網點，社群服務網路進一步健全。組織各居委會多形式創辦服務實體，在鞏固發展原有服務機構基礎上，新建服務網點7個，為多方位滿足居民的需求付出了艱辛努力。
發展壯大社群巡防隊伍，採取巡防和義務巡防相結合的方式，壯大巡防隊伍，擴大巡防範圍，安全社群建設取得了新成效。
發展壯大社群文體隊伍，對社群文體人才進行了全面走訪和造冊登記，協調轄區單位和社群為文體組織解決了場地、照明、音響、服裝等問題，並兩次組織文藝匯演，搭建文化平臺，社群文體組織發展到26支。
狠抓計劃生育向社群的延伸，以社群為單位，對城區流動人口進行了集中清理;首次將在城區居住的縣內城外流動人口納入管理服務視野，實行街道和鄉鎮雙重管理，理順了管理體制;起草並經縣委、政府和縣計生領導小組分別印發了《關於加強城鎮戶口育齡婦女管理服務，嚴格落實“一票否決”的若干規定》和《縣直單位計劃生育工作年度考核辦法》，與縣計生局密切協作，對全縣縣直計劃生育工作進行了嚴格考核;集中開展社群育齡婦女生殖健康檢查免費服務活動，為困難女職工贈送藥品，街道管理服務職能進一步強化。
狠抓低保工作向社群的延伸，結合民政部門對轄區低保物件進行了徹底清查，基本實現了應保盡保;結合民政、房管部門對低保戶住房情況進行了全面調查摸底，為100戶無房戶辦理了廉租住房補貼申報手續，困難家庭得到了有效救助。
狠抓勞動保障向社群的延伸，加強與勞動保障部門的協調，順利完成了養老金資格認證工作的移交，並圓滿完成了首次資格認證。加強勞動監察，對社群非公有制企業用工情況進行檢查，維護了雙方利益。
加強居民素質教育，爭創文明縣城，和諧社群建設向深層次邁進。組織開展“公民道德宣傳日”和“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，組織社群與居民簽訂道德承諾書，配合縣城交通秩序治理整頓開展文明交通意識教育,居民素質得到一定提高。組織社群開展環境衛生示範點活動，加大社群環境整治力度，衛生狀況進一步改善。配合申報千年古縣，對縣城通府街、新開街、槐泉路、太行路、龍門大街五條主要街道門牌全部更新，關化了縣城環境。結合建立文明縣城和文明社群,主動爭取有關單位和部門的幫助,對部分居民區街、巷路面進行了硬化,動員和組織居民自己動手,栽花種草,對部分樓院進行了綠化美化。加大矛盾糾紛排查、調解力度，健全街道、社群民調機構，確保社群未出現一起越級信訪案件。
深入開展黨員先進性教育活動，把提高執政能力、轉變工作作風、讓群眾得到實惠作為出發點和落腳點，建立和實行了黨員幹部定點聯絡社群居民制度，編印《便民服務手冊》，向外來務工、經商人員統一發放明白紙、“連心卡”，協調解決了一些諸如住宅區環衛設施建設、路面硬化、下水道清淤、門牌更新(補掛)等關係居民生活的實際問題，工作作風進一步轉變，執政能力明顯提高。
3、抓隊伍，促進幹部素質提高。
一是立制度，完善了機關學習制度、財務管理制度、值班制度、首問責任制等。二是強職能，進一步明確了各科室的職能和工作職責。三是抓培訓，加大了對街居幹部教育、培訓的力度，加強幹部素質建設。四是轉作風，大力弘揚團隊精神，狠抓求真務實，鼓勵開拓創新，推動了各項工作的開展和落實。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名領導幹部，時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行縣委縣政府及街道黨委的決策和部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，不以權謀私，嚴格按章辦事。
能正確地定位，處理好同志間的關係，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立了一名街道幹部的良好形象。
述職人：___
____年_月_日
本人自擔任_村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯絡群眾，想群眾所想，急群眾所急，為民辦實事。
按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由於身先力行，在我主持_村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民群眾財產遭受重大損失事件。
一、堅持原則秉公辦事
平時積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然後才實施，比如徵地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過後再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。
二、加強黨建工作發揮先鋒作用
堅持學習制度，班子隊伍健全，支部幹部和委員非常團結。堅持“三會一課”、電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員幹部現代遠端教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠端教育的學習，取得了很好的效果。黨的十八大勝利召開之後，認真學習習近平總書記的講話，從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模範作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。
能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對十八大的認識有了進一步的提高。
三、扶貧濟困持之以恆
我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，瞭解他們的實際困難，並採取措施幫助他們客服解決，同時對村裡的弱勢群體給予更多的關愛和扶持
四、心繫百姓勤政為民
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，瞭解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
五、政務公開體現民主
嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公佈財務，接受黨員群眾的監督。
今天的述職述廉只能作為我今後工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂於奉獻的精神，爭做一各黨員群眾信任的好村官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。
謝謝大家!
一、財政工作方面
20__年，我局領導班子在市委、市政府正確領導下，緊緊圍繞“強化扶持促增長、優化結構促轉型、保障民生促和諧、創新機制促績效”的工作思路，著力抓好財稅政策扶持、財政收入徵管、重點支出保障、體制機制創新、財政隊伍建設等重點工作，有力地服務了全市經濟與社會發展。財政總收入在蘇北首次跨越百億元大關，達110.6億元，增長26%;公共財政預算收入首次突破40億元，達43.67億元，增長21.6%，稅收比重79.2%。
第一，強化扶持促增長，大力培植壯大財源經濟。認真落實積極財政政策。開展“財政宣傳月”活動，專門編印《涉企政策彙編》和《財政惠民政策》手冊，全面宣傳落實國家財政政策。積極應對增值稅擴圍改革對我市企業納稅的影響，10月份我市“營改增”改革試點按期推行。出臺大力發展總部經濟的6條財政扶持政策，鼓勵市外大型企業總部落戶東臺。足額兌現各項惠企政策。貫徹落實工業“18條”政策，推動“222工程”專案和小微企業發展，兌現各類獎補資金近3億元，促進企業加大有效投入、加快科技創新、加速轉型升級。大力化解企業融資難題。申報到賬國家開發銀行中小企業貸款1.1億元，解決13戶中小企業流動資金需求;充分運用財政“過橋”資金，幫助磊達、久興等10多戶重點企業提供週轉還貸資金5.4億元;幫助紡織機械園、機械裝備園週轉資金9億元。幫助市城投公司、交投公司等政府投融資平臺籌集週轉資金15.79億元。市信用擔保公司為中小企業提供擔保額超10億元。積極向上爭取專案資金。出臺考核辦法，按月統計實績，定期公佈排名，重點鼓勵部門、單位向上爭取穩增長的非政策性專案資金，大力支援爭創國家級、省級綜合性區域品牌，今年全市向上爭取專案資金16.88億元。全力服務全市招商引資。積極保障重大招商活動和重點部門招商，撥付招商資金近1000萬元。我局成功招引1.2億元機電一體化專案，主體廠房開工建設;成功簽約英國客商與浙江客商合作投資1.6億元的動漫文化創意專案、上海浦發銀行入駐東臺設立分支機構專案;引進註冊利用外資140萬美元，佔全年任務的140%。
第二，優化結構促轉型，盡力提高財政收入質量。認真做好收入動態分析。調研分析財政經濟形勢，準確把握全省、蘇北、鹽城及周邊縣(市)收入動態，及時對比分析財政收入結構變化，擬定增超補歉措施，為領導科學決策提供準確、快捷的依據。切實強化收入序時推進。健全月初對接目標任務、月中跟蹤督查推進、月末考核公佈排名的組織收入工作機制，嚴格分級統計公佈各鎮(區)、各徵收主體收入和重點企業完成實績、進度、增幅排名，促進各方積極參與徵收、主動配合徵收。繼續深化非稅收入收支兩條線管理改革，將市直部門單位非稅收入納入預算內管理。大力加強綜合治稅工作。構建“以政府電子政務網為平臺的資訊共享機制、以先稅後證為核心的24個部門聯動控稅機制、以委託代徵為基礎的協作徵繳機制”等社會綜合治稅“三大機制”，通過資訊比對徵收、查補稅款超3億元。鎮鎮財政總收入超5000萬元，11個鎮(區)公共財政預算收入超億元，全市增值稅增幅超過全省市縣平均水平。
第三，保障民生促和諧，努力加大民生資金投入。公共財政民生投入首次超過30億元,預計達38.8億元。一是繼續落實國家各項強農惠農政策。今年財政預算內安排支農資金2.82億元，同比增長20.7%。水利重點工程、農產品質量建設等資金得到足額落實。整合縣級以上財政支農資金3.9億元。及時足額發放國家糧食直補、家電、摩托車下鄉補貼資金2億多元。全市多元投入1500多萬元，建成農村公益性橋樑129座。總投資3418萬元的144個村級公益事業建設一事一議財政獎補專案全部建成並通過鹽城市驗收。向上爭取1.28億元，用於支援區域性、流域性環境和農村環境綜合整治以及保障性住房建設等城鄉統籌發展重點工作。二是加快完善城鄉社會保障體系。全市城鄉基本養老、失業保險參保率95%以上，城鎮企業職工養老、醫療、工傷、生育、失業五大保險和城鎮居民醫療保險98%以上，新農保參保率、新農合參合率均達99%以上，全市沒有享受醫療保險的孤兒全部納入城鎮居民醫療保險或新型農村合作醫療，城市“三無”老人供養經費全部納入財政預算併為其提供醫療保障。農民群眾看病貴、看病難問題得到緩解。全市新增就業2.8萬人，新增轉移農村勞動力5200人，城鎮登記失業率低於2.79%。三是積極支援社會事業健康發展。義務教育生均公用經費、校舍維修改造資金、扶困助學資金、教師績效工資全額納入財政預算予以保障;強化非義務教育經費保障，不斷健全扶困助學體系;積極組織科技型企業申報專案和科技貸款，爭取省補科技專案經費3702萬元，向34家企業發放科技貸款8000多萬元;認真落實計劃生育國策，各項獎勵扶助資金全部籌集安排到位;爭取上級教育、科技、文化資金專案61個，補助無償資金近億元。
第四，創新機制促績效，著力規範財政執行秩序。不斷完善預算編制、預算執行、績效管理、財政監督“四位一體”的財政執行機制，法治財政建設工作順利通過省財政廳的考核驗收，被表彰為全省先進單位。加強政府債務風險的監管，密切關注涉債單位大額新增債務的成因，對8大融資平臺年內新增信託借款情況進行調研，對債務比率較高的鎮(區)及時進行債務風險預警。規範國有資產管理，加強行政事業單位資產管理，規範國有房產管理，明確部分通用資產配置預算標準，年內入庫國資收益4.2億元全部納入預算管理。強化政府採購和績效管理，績效管理上，狠抓預算安排金額在30萬元以上的財政專項支出績效目標編報，突出熱點支出專案、重大支出專案的績效評價，推行資產及資源的績效評價，促進提高專項資金使用效益;公務用車專項治理上，對去年清理出來的違規車輛逐車落實處置方案，制定黨政機關公務車輛編制資訊和管理辦法;政府採購監管上，在全省率先創新並首推“全口徑”政府採購預算、“比率競價”採購法等多項採購制度改革，完成採購預算金額7488萬元，中標合同金額6523萬元，節約率13%。啟動財政投資專案評審工作。進一步規範政府投資專案管理，調研出臺運作規程和管理試行辦法，強化人員配備，確保評審質量，審定金額11.6億元，審減金額1.2億元，審減率9.37%。深化國庫制度改革，為提高財政存款存放的規範性和公正度，提升對金融機構擴大信貸投放的激勵引導作用，建立了科學的管理執行考核機制;新上並執行新版國庫集中支付核心系統，改進調整了支付方式、政府採購用款計劃和現金支付結算控制方式。全年集中支付首超7萬筆，總額突破150億元，財政直接支付比重達95.96%。加強鎮(區)財政管理，進一步規範鎮(區)財政基礎業務，鎮(區)財政就地就近監管市鎮聯動工作通過省財政廳專項檢查;溱東、三倉兩鎮財政所參加全省首批“規範化財政所”建立工作;省定10個經濟薄弱村的債務化解，已完成債務調研、鎮村清理申報、市稽核確認、省抽查核定等工作。完善財政監督檢查機制，突出財政監督隊伍建設，在全市明確60名兼職財政監督檢查員;強化重大專項支出、會計資訊質量、民生投入和預算執行情況的監督，糾正問題和偏差。主動接受審計監督，積極做好“上審下”審計整改，主動配合財政收支“同級審”和相關審計調查工作，及時落實整改工作責任，規範預算執行行為。加大社會管理創新投入，先後安排各項專項經費20__多萬元，促進了社會的和諧穩定。
第五，改進作風強隊伍，全力打造最佳財政環境。紮實開展“立足崗位爭先進、服務發展創一流”主題實踐活動。加強學習型機關和黨組織建設，著力提高黨員幹部政治業務素質、科學理財能力，被市委組織部、宣傳部表彰為學習型黨組織示範點。加強財務人員教育培訓，累計安排7000多人次參加會計繼續教育和《事業單位財務規則》培訓，財政支農政策培訓實現行政村全覆蓋。積極推進重點工作“三化”管理，立項推進全域性19類64項重點工作。積極開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，引導黨員幹部永葆黨的先進性和純潔性。開展了“聚財理財、共建和諧”黨建和服務品牌的建立活動，促進幹部隊伍和黨組織建設提質增效。組織了全系統文藝會演，充分頌揚財政工作業績、展示財政幹部風采。優化選人用人機制，先後組織7批次20多個崗位的競爭(聘)上崗，一批綜合素質好的同志被充實進股級幹部隊伍。組織市人大代表建議、政協委員提案辦理工作，代表、委員滿意率100%。強化財政幹部服務理念，全力打造全市最佳服務單位、全省最佳財政環境，努力為全市加快建成更高水平小康社會提供優質服務和保障。
工作中存在的主要問題：一是受巨集觀經濟下行的影響，我市經濟增長趨緩，保持財政收入持續增長壓力明顯加大;二是重點工程建設、改善民生等新增支出較多，財政平衡和資金保障壓力很大;三是少數部門、單位預算執行不夠規範，財政預算嚴肅性有待進一步增強。我們將在今後工作中切實加以解決。
二、黨風廉政建設方面
20__年，我局領導班子根據市委、市政府和市紀委關於黨風廉政建設工作部署要求，在充分履行服務經濟和社會發展各項職能的同時，始終堅持“聚財為公、理財為民、勤勉務實、爭創一流”的理財原則，模範踐行廉政準則，始終恪守清正廉潔、優質高效的職業道德規範，正確行使黨和人民賦予的權力。
一是抓學習，強化黨員幹部的廉政意識。堅持“立足教育、著眼防範”，廉政教育始終做到工作有計劃，時間有安排，活動有內容，切實增強教育的針對性、實效性。先後通過召開會議、舉辦專題講座、上黨課、印發宣傳資料等形式，認真組織學習法律法規、黨紀條規、《廉政準則》、國務院和省廉政工作會議、市委、市紀委有關檔案精神，深化“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動，組織黨員幹部集中收看《“危牆”背後的博奕》專題片，紮實開展“‘510’自警教育”活動，組織全體同志到市檢察院參觀廉政警示教育圖片展，聽取《釐清法律本源，遠離職務犯罪》專題輔導，教育和引導全體工作人員強化“做文明財政幹部，樹廉潔自律形象”意識，增強自律觀念，積極爭當務實高效清廉的財政幹部。
二是抓重點，強化廉政建設的各項要求。重申了財政幹部廉潔自律“八項嚴禁”規定，制定出臺《局黨組領導班子成員20__年黨風廉政建設責任制》，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持黨風廉政建設工作與業務工作兩手抓、兩手硬，明確“一崗雙責”責任，立項推進黨風廉政建設重點工作。堅持“廉潔向班子看齊，監督從班子開始”。全域性幹部職工在梳理崗位責權、明確崗位職責的基礎上，全面排查崗位風險點，認真制定防控措施，規範履職行為，提高拒腐防變能力，進一步增強反腐倡廉的針對性和有效性，著力建設一支為民、務實、高效、清廉的財政幹部隊伍。
三是抓責任，強化用規章制度管人管事。做到用制度管安全、按制度辦事、靠制度管人，時刻提醒局班子成員和科室單位、財政所(分局)負責人“管好自己、帶好班子、抓好隊伍”。局主要領導不直接分管組織人事、財務、物資採購、工程建設，重大事項集體研究、民主決策，加強對黨務公開等制度的執行，主動接受社會監督，切實做到勤政廉政、率先垂範。深入開展機關作風建設，提高財政部門服務效能。繼續加大首問負責制、服務承諾制、違諾責任追究制、服務專案否決報告制、一次投訴查實待崗制等制度的落實力度，逐步建立起操作性強的問責機制，切實解決群眾反映突出、嚴重影響財政部門形象的問題，促進各項工作規範化執行。著力完善財政部門內部管理制度，開展行政權力網上公開透明執行專項檢查整治工作，加強監督檢查，督促抓好整改，規範權力執行，切實保障反腐倡廉落到實處，確保財政幹部隊伍和財政資金管理“兩個安全”。
今後，我們將堅持實事求是、與時俱進，積極探索有財政特色的黨風廉政建設新思路、新舉措，突出重點，狠抓落實，努力推進我局黨風廉政建設深入開展，為財政工作各項任務的完成提供有力的作風保證。
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