一年來，認真學習，踏實工作，敢於創新，廉潔從事，理論知識、思想作風取得了新進步，有了新提高。現彙報如下：
一、突出黨建工作重點，實現新突破
黨的建設工作是一切工作的統領，是基層工作能否和諧發展、有力發展的重要保證。按照區委黨建工作勢必不斷實現創新的工作要求，XX年，精心謀劃，大膽突破，建立了“樓組黨建”六步走工作機制，使樓院工作有章可循，更趨規範化。期間，規範了樓院黨支部隊伍，配合主要領導在隊伍配備和待遇上做了進一步謀劃，制定有效規範的制度。建立門洞黨小組教育管理新模式，把黨員的學習場所延伸，建在樓院黨員家中，對黨員就近學習活動起到積極促進作用;謀劃制定實施社群幹部績效工資考核辦法，有效調動社群幹部工作的主動性積極性;創設“黨支部流動圖書袋”，方便不便參加學習的黨員，送知識，送溫暖到黨員家中等。實現社群黨建工作進一步創新，有效促進了基層黨組織的進一步活躍和黨員管理工作的日趨規範。
改善硬體，配合完成勝利社群居民服務中心新址和社群衛生服務站建立工作。實現勝利社群居民服務中心辦公條件的徹底改善，實現了老年人就近就地就醫迫切願望。在辦公新址製作黨建工作櫥窗4塊，指導規範了黨建檔案資料，使勝利社群呈現服務發展全新發展新氣象。
不斷加強日常黨建組織工作。全年新發展黨員6名，為4名大學生預備黨員轉正。結轉黨員組織關係38名。按時完成黨費收繳工作。及時完成全年黨統。
二、著重文化宣傳，營造濃厚文化氛圍
文化宣傳是聯絡群眾的紐帶，是溝通情感的橋樑，是構建和諧的捷徑。文化宣傳活動在群眾中具有較強的號召力，建立一批有聲有色的文化活動勢在必行。XX年，依託“趣緣協會”，進一步深化活動，擴大隊伍，趣緣協會隊伍已發展到7支，會員發展到近200名。全年舉辦活動12場次，營造了濃厚的文化氛圍。5月份，全市紅歌活動未開展時，策劃啟動了“紅歌社群行”活動，發揚紅歌傳唱，提升居民群眾的精氣神，營造了和諧向上的文化範圍。加強宣傳報道工作，全年在區級刊物刊發信息20篇，刊發新聞50篇。力求內強素質，外樹形象，起到較好效果。
三、圍繞學習服務，提素質強管理
學習是提升班子隊伍素質，規範工作紀律的重要途徑，是班子隊伍思想進步的重要階梯。為加強班子隊伍學習，年初，制定全年學習計劃，並根據不同階段的學習任務，及時更新學習內容。全年組織機關幹部學習24次，理論中心組學習15次，特別是“兩項活動”中，不斷增加學習科目，開展警示教育，開展了向王英、王彥生等先進事蹟學習主題實踐活動。督促機關幹部撰寫心得體會80餘篇，領導班子撰寫調研報告24篇。撰寫自查材料兩次，共計60篇。今年，重點突出了科學發展理論知識的學習，突出xx屆四中全會學習，有力提升了班子隊伍的理論水平，對指導實踐起到積極指導作用。
圍繞辦公室服務職能，全年，起草社群服務設施資金驗收、“紅房子”先進公務員申報、“兩項活動”轉段申請等報告8篇。起草半年總結、全年總結、書記述職等檔案20篇。制定固定資產管理辦法，促進固定資產有效管理。並進一步加強了請銷假制度，實施外出人員公示，規範機關效能管理。
四、加強紀律檢查，以身作則模範帶頭
嚴格清廉自律的從政，無論對於工作，還是個人品質，都是一個聖潔莊嚴的考驗。人到無求，品自高，身負紀檢工作任務，在工作中，除嚴格加強機關整體工作上的黨風廉政建設，還要嚴於律己，以身作則，追求品質的卓越。年初，把黨風廉政任務分解，責任到人頭，拿出具體措施，確保了一年黨風廉政建設起好頭;認真組織學習黨風廉政檔案精神，注重在學習上，促進廉政意識的深入;著意加強重要事件的民主監督，力求使民主氣氛的廣泛性活躍性;在五費的管理上，嚴格把關，對於不符合規定的費用一律杜絕下賬報銷;每季總結黨風廉政日常報告，回顧廉政建設各項工作，承上啟下，力促每項工作都嚴格有序，勤儉節約，有條不紊;做為紀檢工作人員，時刻提高警覺，認真做人，踏實做事，不做一件有違廉潔的事情，切實起到模範帶頭作用。
五、顧大局，為其他工作傾心盡力
顧全大局，全力投入一些階段性突擊性工作中，並較好完成任務。在“紅房子”拆遷中，分包21號樓，41戶拆遷戶，挨家挨戶做思想工作，面對釘子戶，曉之以理，動之以情，不厭其煩，一次次上門溝通，交流思想，增進了解。對釘子戶的冷麵孔，門難進，臉難看，能夠緩和處理。最終使分包41戶拆遷戶順利實現協議簽訂搬遷，無一起不滿意有糾紛問題出現。並在中恆書香分包釘子戶時，通過努力思想工作，最終實現“頑固釘子戶”協議簽訂。
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