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院長述職述廉報告(精選18篇)

欄目: 述廉報告 / 釋出於: / 人氣:2.51W

院長述職述廉報告 篇1

尊敬的領導:

院長述職述廉報告(精選18篇)

一年來,在院黨委及院長的領導下,在全院職工的大力支援下,我認真履行崗位職責,愛崗敬業、克己奉公,全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中,同全院同志們一道,做了以下工作:

一、思想政治素質

作為一名黨外幹部,一名醫療管理者,能認真學習十九大精神,貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策,雖然,自己不是黨員,但受黨的教育多年,在群眾路線教育實踐活動中,在“三嚴三實”活動中,堅決維護共產黨的領導,維護班子團結、和諧,努力嚴格要求自己,起帶頭作用,認真參加中心組學習及自己學習,完成學習筆記2萬餘字,在學習討論落實活動中,反思剖析自己,堅決貫徹*集中制原則,努力提高自己的政治文化修養。同時,也加強業務知識及醫院管理知識的學習。

二、組織領導能力

在院長的指導下,充分發揮分管科室的管理才能,我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科,凝聚這些科室文化的力量,力求做好本職工作,根據20xx年綜合目標責任書,進行全面考核,開展優質護理服務工作,責任制整體護理,力求工作落到實處,全面提高了患者的滿意度。

三、工作作風

工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠於職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。

四、工作實績

(一)內科醫療管理工作。

1.規範管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治

我分管內科系統,堅持下科室檢查醫師合理用藥,合理檢查的工作,以抓抗菌藥物合理使用為突破口,努力降低藥品收入佔業務總收入的比例。目前,我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的標準要求,也減輕了病員不合理的負擔。今年,全院在使用基本藥物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本藥物使用的比例。

2.不斷提高醫務人員醫療安全意識及防範措施。

今年,組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規範各項診療操作行為。加強醫療質量檢查,全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制,加強對高危人群、高危科室、高危時段的安全檢查力度,全年未發生醫療糾紛。

(二)護理管理工作。

1、加強護理操作規範,實施流程化服務。制定了全院護理操作流程,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質量

2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規範化和制度化,全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,無異味,無汙跡,物品擺設整齊規範,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病情,發現問題及時解決。

3、注重收集護理服務需求資訊,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋資訊,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。

4、做到服務質量零投訴。

5、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規範化、常規化。

6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作,強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。

7、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。

8、強化相關護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實效,不流於形式。

9、組織全院護理人員,給予授課“愛崗敬業”,使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作,很好的服務病人。

10、充分發揮護理督導的作用,護理做到三級質控,保證護理質量。

(三)加強醫院感染管理,防止院內交叉感染。

今年,院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規範》,每季度召開院感控制例會,針對醫院院內感染控制方案存在的問題,進行認真總結,查詢不足,制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防範制度,強化無菌觀念,規範無菌操作,目前,全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理,避免了不規範消毒行為。

(四)加強內部管理,完善和落實有關規章制度。

1.中草藥房搬至中醫科,建立了中醫園區,目前,執行良好,一年多來,草藥量增加,方便了患者就醫,並且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作,受到了患者的好評。

2.加強對藥劑科的管理,為了方便病人,避免商業*,藥劑科供藥由一家統管,目前,執行良好,全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神,準確無誤的給患者發藥,贏得了患者的好評。

五、廉潔自律、克己奉公

一年來,我在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,認真學習十八精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為依據,以“三嚴三實”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、*團結,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點,切實改進工作作風,貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”,努力貼近群眾,服務群眾。

六、存在的問題

(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習,沒有主動的擠時間學習,把學習當作完成任務去應付,只求讀過,不求讀精,對所學內容理解不透徹、不深入。

(二)工作不夠紮實,工作能力有待進一步加強。有時對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,侷限於完成任務,缺乏工作熱情和*,領導催的急了,就抓緊幹,緩了就有所放鬆,“不求有功,但求無過”的思想存在。

(三)創新意識不強,用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識,沒有發展意識。而在創新求變,敢想敢為方面想的少做的少。

七、整改措施

(一)加強學習,提高素質。人只有不斷學習,才能不斷進步。為此,我決心從以下三個方面加強學習,不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習,不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業務知識的學習,不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”,認真學習討論落實系列講話精神,深刻反思剖析自己存在的問題,積極整改。

(二)轉變思想,積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,切實轉變工作作風。高標準嚴要求,事事處處起到模範帶頭作用,堅持解放思想、實事求是,知難而進、淡泊名利、無私奉獻。

(三)開拓進取,勇於創新。要通過不斷的學習,更新觀念,更新思維,創新工作。要在群眾中,無論從思想上,還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。

總之,在今後的工作中,我將不斷加強學習,努力提高自身素質,不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。認真學習十九大精神,認真學習系列講話精神,增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識,真正做到“有人負責,我服從,無人負責,我負責”,為醫院的發展盡一份綿薄之力,為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮鬥。

院長述職述廉報告 篇2

尊敬的上級領導:

一年來。在衛生局和鎮政府的正確領導下,在醫院領導班子共同努力,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,並以農村衛生工作為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的十九大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,較好地完成了全年的工作,下面我分幾個方面向各位領導彙報如下:

一、思想和學習情況

今年以來,根據局黨委的安排,認真學習黨的方針政策,全面貫徹執行八個堅持、八個反對,通過參加各方面的學習,進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。黨的十九大勝利召開,通過學習十九大報告,使我認識到,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,提出了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面的奮鬥目標。我將繼續深入學習和領會十九大精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨員的本色,圍繞著我院改革發展的大局,積極開展各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則,務求實效,堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的幹部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評。執行*集中制原則,與班子成員合作共事,團結協作。克服特權思想,與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作,各科室各負其責,較好的完成了各項工作任務。

門診和住院病人均未出現醫療糾紛,加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制採購中的不正之風,堅持藥品集中招標採購,保證了採購藥品的質量。定期檢查消防設施,消除事故隱患,保證了醫院人身財產安全和消防安全。在預防突發衛生公共事件上高度重視,如今禽流感的警報還沒有解除,我們就一刻也沒有放鬆,新型農村合作醫療的步伐離我們越來越近,我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作,而且打擊非法行醫的力度也逐步加大,從而保證了鄉村醫生的合法利益。加強了財務和物價管理,使醫務公開的內容更加透明化,真正讓利於老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的共同努力下,較好地完成了崗位目標。

三、在廉政建設和執行廉政規定方面

平時能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養,學習貫徹上級關於黨風廉政建設的檔案精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。工作中以《廉政準則》規範自己,能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務的吃請活動,厲行節約,反對鋪張浪費,按照局黨委制定的各項規定,嚴格執行各項規章制度。堅持*集中制原則,在醫院重大問題討論中能夠堅持原則,發表個人意見,落實醫院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層,聽取職工意見,改進工作作風,為群眾解決實際困難。

四、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。

2、能維護班子團結,但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今後打算

1、加強理論學習的自覺性,不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難,深入科室,瞭解職工的思想動態,為提高後勤服務水平多一些調查研究,改進後勤工作作風。

由於時間及個人水平原因,述職報告難免掛一漏萬,不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。

院長述職述廉報告 篇3

尊敬的領導:

20xx年,在學校黨委的正確領導下,在體育學院全體師生員工的共同努力下,認真學習貫徹十九大精神,以落實校黨委工作要點和“十三五”發展規劃為目標,堅持科學發展觀,注重內涵發展。作為體育學院院長,本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養、黨建工作、學生工作等方面開展工作,現將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今後工作、學習努力方向向大家做彙報,請同志們評議:

一、思想政治學習

1.遵守黨的政治紀律,堅決維護中央

長期以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區黨委重大決策部署,自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區黨委關於反對“四風”,踐行“三嚴三實”的各項規定,並以習近平總書記提出的“二十字”好乾部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己,做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好乾部。

2.堅持“三嚴三實”,保持自身清正廉潔

本人嚴格自我要求,堅決反對“四風”,以校黨委提出的“嚴以修身”為己任,“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準,深入貫徹總書記重要講話精神,結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現,不斷加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,凝聚黨心民心。在工作中,本人高度重視黨員的模範帶頭作用。第一,形成求真務實的風氣,通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實幹精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二,在支部活動中,和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神,更加深刻的加強自律意識。第三,以身作則,保持自我純潔,不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識,為其他黨員同志做出榜樣。

3.堅持政治學習,提升理論素養

本人在政治思想方面,始終要求自己與黨委保持一致,緊跟發展形勢,不斷提升自己的政治素養。作為黨支部書記,本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區“紀律教育年”活動,定期召開支部會,對黨章黨規、習近平總書記系列講話和十九大以來歷次重要會議精神進行系統學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義,認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展,我院師生已形成自覺學習黨章黨規,人人關注“三會一課”,積極交流學習心得,共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。

二、工作履職情況

在工作中嚴格依法辦事、堅持原則,貫徹執行民主集中制,維護領導班子團結,以創新的精神和求真務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下:

1.教學工作

(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。

(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展,充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。

(三)按學科專業方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃,按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫,做到期初有計劃、期中有小結,期末有總結。

(四)嚴格課程教學常規管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業不少於12次,技術課不少於9次。對學生提出的問題及時答疑,及時輔導。教師基本做到按時上課,不曠到、不遲到、不提前下課。

(五)加強考風建設,加大教考分離力度,營造公平公正的評價環境,不斷提高教師教學的積極性,學生學習的主動性。

(六)完成了全校4000餘名學生的體質測試工作。

(七)開展體育學院教師講課比賽活動並給予相應獎勵,2位教師在師範學院少數民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優秀獎。

2.競技競賽與校園體育活動工作

(一)運動訓練與體育競技成績

體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法,20xx年度上半年師範學院運動代表隊在多項自治區大學生比賽上取得了較好的成績。

1.羽毛球隊在自治區大學生羽毛球比賽中,獲得乙組混合團體第三名。

2.自治區大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優秀運動員稱號。

3.自治區大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名,較去年第六名的成績有所提升。

4.自治區大學生武術比賽中我校武術代表隊取得團體總分第一名,這項成績也是繼20xx年度我校再次蟬聯全疆武術團體冠軍的好成績

(二)校園體育工作

積極落實“以人為本、健康第一”的思想,組織師生開展了豐富多彩,健康向上的各類文體活動。

1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽,20xx年5月成功舉辦了師範學院第三xx屆運動會。

2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數民族傳統棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。

3.科學研究工作

體育學院教師立足於體育教學工作實際,著眼於學科發展前沿,積極開展研究工作。

(一)依託學校科技創新平臺,體育學院於20xx年4月成立了大學生體質監測中心重點實驗室。

(二)我院教師發表論文20餘篇,其中在核心期刊發表論文7篇,並且出版專著2部。

(三)2項師範學院教改課題獲得立項,2項師範青年基金專案課題獲得立項,8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。

4.師資隊伍建設工作

截止到目前,體育學院專任教師中擁有教授2人,副教授13人。其中具有博士學位的教師4人,在讀博士1人,具有碩士學位的教師15人。少數民族教師8人,漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強,招聘研究生教師2人,聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師範學院碩士研究生導師。

5.黨建工作,學生思想教育及日常管理工作

(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,踐行“三嚴三實”,做“四好”教師,強化履職盡責、師德修養和育人意識,引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動,學習先進師德典型,以先進模範人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求,按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。

(二)認真貫徹民主集中制,落實黨務、院務公開、強化民主決策、堅持黨建工作與教學、管理工作一體推進。按期組織各黨支部召開民族生活會,認真學習學校檔案要求,積極討論學院各項事業發展。

(三)選配完善從總支委員到學生、教師支部以及各班級自上而下的黨建管理隊伍,確保黨建各項工作正常運轉。明確各級黨務幹部、班主任、教師黨員在黨建工作中的職責,實現教書、育人的統一。舉辦以民族團結為主題的班會、團課、講座;民族團結先進事蹟報告會;堅持開展服務師生、社會,傳遞正能量的各類實踐活動。如:學生入黨積極分子和黨員每週六志願者義工活動、學生黨支部每週四下午針對學生公寓進行衛生安全檢查活動。認真做好慰問教職工活動、節前離退休教職工,教職工和職工家屬生日送溫暖活動等。

三、今後工作、學習和努力方向

繼續加強個人的思想政治學習,努力提高政治素質、道德修養和領導能力,踐行習總書記提出的“二十字”好乾部標準和民族地區幹部“三個特別”政治標準的號召。堅定信念,時刻牢記入黨時的錚錚誓言,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,志願為實現民族復興的中國夢而奮鬥;為民服務,心繫群眾,把維護好、發展好廣大師生的根本利益作為工作的價值取向和衡量尺度,保持同人民群眾的血肉關係;勤政務實,在工作中勤勤懇懇、求真務實、真抓實幹,把工作的著力點放到研究解決學校改革發展的重大問題上,放到研究解決廣大師生面臨的緊要問題上;敢於擔當,把責任穩穩扛在肩上,關鍵時候站得出來,危急關頭豁得出來,敢於迎難而上;清正廉潔,本人始終以一名優秀黨員領導幹部的標準來要求自己,嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,克己奉公、防微杜漸,始終保持共產黨人的政治本色,為其他黨員同志做出榜樣。

院長述職述廉報告 篇4

現將年本人思想和工作情況報告如下:

一、進一步加強個人思想政治修養

一年來,我始終堅持密切關注國內政治動態,努力通過學習政治理論、學習黨的會議檔案,來正確認識中央確定的政治方向,確保不迷失、不動搖,始終在大是大非問題上與黨中央保持立場一致。黨的十九大勝利召開,中國的發展進入了新時代,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想為我們黨今後較長時期的指導思想,讓人倍感振奮,充滿希望。我帶領區法院班子及全體幹警,通過各種形式認真學習習總書記的報告,學習新修改的黨章,更加堅定了共產主義信仰,更加堅定了中國當前不能脫離中國共產黨的領導、不能偏離中國特色社會主義道路的信念,更加認識到習近平總書記作為黨的領導核心是我們開創下一個偉大事業的凝聚力量,更加衷心的堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導。新時代是我們大有作為的時代,為我們提供了報效祖國和人民的更加寬廣的舞臺,我們為能作為一箇中國人,作為一箇中國共產黨員而自豪。

二、認真履行崗位職責

(一)堅持公正司法,營造和諧穩定的發展環境

認真做好刑事審判工作,維護社會和諧穩定。嚴厲打擊嚴重侵害公民人身權利、侵害國家職務廉潔、嚴重危害社會公共秩序和安全的犯罪及一些多發性犯罪;同時堅持適用法律的規範統一,保障當事人及辯護人依法行使訴訟權利。

著力服務保障民生,維護群眾合法權益。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償和相鄰關係等民事糾紛,促進家庭和睦、鄰里和諧;高效審理涉農民工權益案件。通過快立、快審、快結,使農民工合法權益得到真正的維護與保障。

依法審理商事糾紛,促進經濟健康發展。特別是對於營商環境有重大影響的商事案件,本著促進發展、維護公平的原則,依法快審,並在審理中注重不影響企業經營和專案建設,限度地實現法律效果和社會效果的統一。

充分發揮行政審判職能,化解官民爭議。通過協調方式解決爭議,促進官民關係的進一步和諧。

堅持機制創新,全力解決執行難。推進執行工作的“強制性、規範化、資訊化”建設,提升執行力度。依法運用執行強制、失信懲戒等措施,通過司法拘留、失信被執行人名單,促使大批被執行人履行債務。對抗拒執行的違法行為,以涉嫌拒不執行判決、裁定罪等追究相關人員刑事責任。

(二)加強立案信訪工作,努力踐行司法為民

方便人民群眾訴訟。全面落實立案登記制,強調當日立案。加大司法救助力度,為經濟困難的當事人依法減免訴訟費。

關切信訪當事人訴求。規範信訪工作,與地方政府密切協作,全力化解信訪難題。在全國性重要活動期間,派專人駐京接訪,在兩個法院工作期間均實現涉法涉訴信訪進京登記為零。

(三)堅持從嚴管理,提高審判質量和隊伍素質

加強審判管理。依託資訊資料平臺對審判活動全程管理;圍繞審判績效考評各項指標,實現對案件質量的全面監管和掌控。

加強隊伍素質建設。積極開展對法官和司法警察業務培訓。落實“一崗雙責”,層層簽訂廉政責任狀,使權責清晰、獎懲分明。

(四)深化司法改革,促進司法公正

根據上級黨委、法院的統一部署推進司法體制改革。法官入額、司法責任制、法官薪酬待遇改革等都按照上級要求穩步完成。未入額法官轉為法官助理,以及法官、助理、書記員重新組合等工作也推進順利,為下一步工作的全面開展打下了良好基礎。

(五)增加基礎建設投入,改善辦公辦案條件

完成了執行指揮中心建設,以及三個派出法庭的數字化法庭建設,更新了執法辦案車輛,為法官辦案提供了更加規範、便利、安全的條件。使全院工作較快地進入正軌。下一步的整改計劃已經獲得區委區政府同意,正在有序推進。

(六)自覺接受監督,不斷改進各項工作

認真向人大常委會報告工作,積極配合兩級人大開展的專題調研。走訪人大代表、政協委員,主動接受人大依法監督、政協民主監督,認真聽取代表、委員對法院工作的意見、建議。向人大代表、政協委員、執法監督員傳送法院工作資訊簡報;認真接受檢察機關監督,邀請檢察長列席審判委員會。

三、積極參加“兩學一做”學習教育,堅持廉潔自律

中共中央“兩學一做”學習教育方案印發後,我們即一方面積極參加黨委組織的各種學習,一方面在單位內部積極開展學習。給所有黨員幹警發放了《習近平總書記系列重要講話讀本(20xx年版)》《習近平總書記重要講話文章選編》,為黨員、領導幹部分別提供學習用書。制定學習安排具體方案,分層分類明確學習要求和需要重點解決的問題。

我要求全院幹警必須從講政治的高度深刻認識“兩學一做”學習教育的重大意義,把開展學習教育作為黨建工作龍頭任務,緊密結合實際,緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求,充分發揮表率作用,以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依託,組織指導全體黨員真學實做、解決問題、發揮作用。

通過學習教育,黨員、幹部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的政治自覺達到新的高度,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強,嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督工作不斷深化,黨的組織生活更加嚴格規範。

“兩學一做”學習教育,以及中央反腐倡廉的一系列堅決、有力的措施,極大的提升了我的黨風廉政意識。作為一名司法工作者,我守住了底線,沒有因個人利益、私人感情而踐踏法律,天平沒有在我這裡傾斜,法律的、法院的公信、法官的尊嚴得到了維護。

四、存在突出問題和改進措施

一是對黨的理論知識學習不深不透。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,隨機性大,系統性不強。在學習的方式上,理論聯絡實際還不夠,不能融會貫通到真正的工作當中。

二是缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣於憑著往常經驗考慮問題,並且顧慮太多,總把問題和困難估計的過高,大膽探索的方式方法比較少。

三是工作作風有時不夠紮實、不夠深入,處理問題有時還存在不妥之處。與同志們交流的機會少,掌握單位情況不充分,對幹警的需求、想法瞭解的不多,佈置工作有時缺乏第一手依據。

對於存在的這些問題,我決心從以下幾方面整改:

1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。充分認識到新時代新環境有新要求,只有不斷的學習,才能跟上時代的步伐,才能讓自己的思想和能力始終能夠為黨和人民貢獻出優異的工作成績。不僅要不斷的提高自身的修養,還要強化服務意識和責任意識,努力做一個讓黨和人民滿意的業務紮實、作風廉潔的黨員幹部。

2、不斷創新工作思路,提高工作水平。我們的工作總會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,同時要善於在工作中開拓創新,爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦幹,求真務實,提高效率。要深入群眾,瞭解實際情況,做到心中有數,不做表面文章,不搞形式主義。腳踏實地地做好本職工作,模範地履行職責。樹立高度的責任感和敬業精神,克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,把每一項工作做實做細做好。

院長述職述廉報告 篇5

各位主任、各位委員:

在衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。

圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院幹部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了可喜的成績。

現將鄉鎮衛生院20xx年上半年工作總結如下:

一、以“三個代表”的重要思想為指導,推動醫院各項工作

一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要持續醫院健康、持續發展,就務必以“三個代表”重要思想為指導。

為此,我們堅持學習“三個代表”重要思想,抓住中共中央關於掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機透過上黨課,學黨章,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工感受到醫院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益

醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;

二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;

三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。

在實際工作中我們做了以下幾點:

1、做好20xx年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理,並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。

上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器裝置的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

四、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設

努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決於技術人才素質。

只有擁有一批具有先進科學技術和創造潛力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。

院長述職述廉報告 篇6

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我叫,50歲,現任衛生院院長,於1月份調到縣鎮衛生院,給各位領導和評議代表作述職報告如下:

一、加強政治學習

對於我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年,作為醫院主管領導,本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,認真學習實踐科學發展觀,以人為本,在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,與全體幹部職工齊心協力,奮力拼搏,堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨,帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度,積極開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規範化建設;努力追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧的醫患關係。通過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,紮實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,並通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養,促進了我院持續、健康、協調發展。現在,我結合衛生院發展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要彙報。請予審查與評議。

二、政治思想情況:

本人能自覺遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯絡本院發展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關係;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規範自己,經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展,不計較個人的得失。

三、履行本職工作情況:

在鎮黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院幹部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面:

1、努力搞好醫療工作

規範執業行為,促進醫療安全:我們以衛生法律法規為依據,制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務範圍;通過強化考核,促進各項規章制定的落實,特別是核心制度的落實;結合我縣衛監亮劍行動的開展,對相關科室進行了整頓,相關人員進行了辭退或調整,使醫療安全得到了有力保障。

拓展業務範圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式,使我院的業務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨幹分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規範、康復技能培訓等各種講座30餘人次。5.12護士節,我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題,我院於年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病,後付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院採訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛生院業務總收入146萬元,比去年同期增長66.7%,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術41臺,其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、膕窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛生,提高全鎮人民健康水平

累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60週歲以上老年人1900人,並組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等裝置。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查專案工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率,毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院建立示範接種門診,購買了空調、冰箱、新的接種臺,重新佈置美化了接種門診的環境,在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設

在我縣衛生局的領導下,衛生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導,截止目前,我鎮10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎,村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫藥費用,在我院實施“先看病,後付費”服務後,在收費處設立了農合視窗,醫療結算、農合報銷實施一站式服務,大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額76.4萬元,門診報銷3146筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

5、其他方面:

1-10月份職工工資能夠按時發放,社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生,無醫療糾紛,無信訪案件,衛生院走上了快速發展軌道。

6、在後勤方面

嚴格管理好水電,通訊等設施的正常運轉,為衛生院全面開展工作提供後勤保障。在全院開展愛院衛生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生,消毒工作,並定期檢查評分,實行獎罰制度。

四、個人存在的不足

1、虛心請教,加強學習領導管理能力和總結管理經驗,不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。

總的來說,一年來,在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,我會更加努力,加強學習,明確工作,紮實工作,把全院衛生工作推上一個新臺階。

謝謝大家!

院長述職述廉報告 篇7

各位領導,大家好!

x年對於我們中心衛生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記,本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,認真學習實踐科學發展觀,以人為本,在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,與全體幹部職工齊心協力,奮力拼搏,堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨,以市局下發的目標管理責任狀為標準,認真學習實踐科學發展觀,深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育活動,不斷健全質量控制體系,完善社群衛生“六位一體”服務功能,並以迎接“國家衛生鎮”複評及“全國環境優美鄉鎮”建立工作為契機,在本鎮全面開展衛生監督執法、疾病預防控制及愛國衛生運動等大量社會性工作,增強了全鎮人民群眾健康意識,不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求。基本實現了醫院三個文明的提升與兩個效益的提高。現在,我結合衛生院發展情況將自己x年政治思想、工作情況向大家作一個簡要彙報。請予審查與評議。

一、政治思想情況:

本人能自覺遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯絡本院發展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農村公共衛生服務進村入戶。一年裡,我帶領全體黨員幹部認真學習黨的“十九大”會議精神及學習實踐活動理論學習,狠抓黨員思想教育,切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發展觀要求開展工作,並取得顯著成效,黨組織的旗幟作用得到了進一步發揮,較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛生系統開展的“創滿意科室(視窗)和“創滿意醫生(護士)”活動為機會,通過加強職工的政治思想學習,強化職業道德和服務理念,不斷提高醫療服務質量,提升公共衛生服務水平,促進我院持續、健康、協調開展。

二、履行本職工作情況:

x年,在鎮黨委、政府及主管局的領導下,我能帶領全院幹部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面:

(一)繼續開展“醫院質量管理年”活動。有序、有效的管理是衛生院改革與發展的前提與基礎。為適應新醫改,這一年裡,我們在開展醫院管理年活動活動中,圍繞“向管理要質量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,切實加強中心基礎管理,鞏固以往工作成果。建立健全各項規章制度,加強醫療核心制度教育與考核,嚴格抓好制度落實,克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時,一如既往在全體幹部職工中加強《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《醫德規範》等學習,教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念,不斷改善服務態度,健全和完善服務流程,不斷提高我院的公共衛生服務質量。

(二)方便就醫,繼續做好“新農合補償工作”,維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一,我鎮新農合參保人員達到史前高峰。為簡化環節、方便參保百姓就醫,我們加強新農合政策宣傳力度,公佈藥品及醫療服務價格,公佈優質服務承諾內容和報銷程式。醫院成立了新農合補償辦公室,為患者醫藥費用及時進行稽核、補償,確保患者及時就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。

(三)突擊建設定點觀察醫院,加強重點傳染病的防控工作。今年四五月甲型流感疫情已成為全球高度關注的突發公共衛生事件,隨著我國輸入性確診甲型流感病例的增加,防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時,作為本市甲型流感定點觀察醫院,我中心根據市衛生局工作部署,48小時內突擊改造專門區域,積極落實防控措施,為科學、有效、及時防範和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年,在甲型流感防控工作中,我院及時啟動防控預案,堅守崗位,協調相關單位做好各項防控工作。

(四)積極落實“六位一體”服務功能,開創社群衛生工作新局面。

“六位一體”衛生服務功能是鄉鎮衛生院開展公益性衛生服務事業的重點。今年,我們堅持以省示範標準為準則,在“六位一體”功能上做文章,不斷推進全鎮社群衛生服務工作取得新成效。

1.推進社群健康教育及社群康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來,廣泛開展社群衛生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳諮詢活動與農民面對面宣傳屏發放了性病、艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份,健教處方3000餘份,學校講座8次,社群講座24次,接受健康諮詢和參與健康教育課14600人次。上半年,我們還對全鎮500餘名企業退休職工進行健康體檢並登記在冊;組織資深醫師深入農村舉辦老年病、慢性病健康教育講座多次。下半年,我們組織全鎮60歲以上近6200位老人免費體檢,參檢率達87%,隨後我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動,社群居民衛生保健基本知識知曉率不斷提升。

2.婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產婦及兒童的實際情況,我院婦兒保健人員在本崗位職責範圍內對孕婦和兒童健康進行監彷。轄區內每一位孕婦建立了健康檔案,通過孕期監測、開闢諮詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育;對產婦做到入戶進行產後保健及育兒指導,確保母嬰健康;兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種,同時全面實行電子管理,人、帳、表、證合格率100%,目前適齡兒童建卡數達1525人,x年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數,有價疫苗4748人次數,新生兒乙肝接種率100%,及時率達98%以上,上半年麻苗免費強化接種4615人,下半年乙肝苗調查摸底2585人,補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀,我院組織社群醫務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診,對本鎮常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康諮詢、營養輔導等工作,全年我院孕產婦保健管理率達100%;七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮江市預防接種示範門診”。

3.繼續推進省農村中醫工作。在去年“創中醫先進市”基礎上,中心繼續把農村中醫藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫藥人員參加鎮江市中醫藥適宜技術推廣培訓,提高中醫藥人員熟練掌握和使用中醫藥適宜技術水平。在實際臨床工作中,我們積極鼓勵中醫藥不斷提高基層中醫藥服務能力,充分發揮中醫藥簡便驗廉的特色優勢,為緩解群眾看病就醫壓力和保障群眾健康做出應有的貢獻。

三、廉政廉潔自律情況:

醫院的發展,關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,並在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記,我能充分發揮領頭雁的作用,團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用,並在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,並能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作,做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責範圍內,獨立自主地大膽開展工作。

二是堅持民主決策,院務公開。對重大決策、重要專案安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有裝置的購置,均先由使用科室申請並附可行性報告,以避免盲目性,經院辦公會批准後,上報市衛生局審批。在藥品購銷中做到公開,積極參與市局統一招標,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛生院的院長及支部書記,平時面對的誘惑很多,自律、自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家裡拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同志們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。

謝謝大家!

院長述職述廉報告 篇8

各位主任、各位委員:

20xx年上半年以來,在鎮黨委、政府和縣衛生局正確領導下,全院幹部職工全面貫徹落實黨的十x大精神,堅持以農村防疫保健工作為重點,用心探索和逐步解決農民看病難的問題,用心開展新型農村合作醫療和村衛生室規範化建設,強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設,深化衛生改革,全面加強內部管理和人才培養,促進全鎮衛生工作全面發展。

(一)行政管理

1、實行院長負責制,重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。

每週組織職工集中學習一次,資料包括政治、業行風等。重要檔案精神及時組織學習;加強行風建設。成立專門領導小組,提高職工隊伍素質。進一步加強各科室建設,繼續“醫院管理年”活動,從提高醫護質量抓起,建設健全各項管理制度,嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度,實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤,當月核算兌現獎懲。

2、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則,按上級分配辦法要求,搞好核算,半年內向職工公佈政務、財務4次,收費標準公開,並嚴格按物價部門核定的標準執行。

(二)業務狀況

(三)財務收支狀況

1、總收入20.5萬元,其中醫療收入7.3萬元,藥品收入6.9萬元,其它收入6.3萬元。

2、總支出21.5萬元,其中醫療支出15.8萬元,藥品支出5.7萬元。

3、收支結餘:-1萬元。

(四)藥政工作

有藥事委員會,嚴格執行國家物價部門的收費標準,對毒、麻及精神藥品實行五專管理,其它藥品加強質量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經藥事委員會透過後計劃調藥,並認真填寫購進紀律,藥房、庫房由專人管理。

計劃年內進修人員3人,參加鄉級各科醫師培訓3人。全院每週日下午進行一次業務、政策培訓學習。

(五)防疫工作

1、計劃免疫工作

(1)全年冷鏈運轉24次,已基本按計劃完成。

(2)四苗單項接種率95%以上,強化免疫率100%。

(3)在全鄉全面展開,查出免疫史不祥中國小500多人。

(4)半年來向孕婦發乙肝及時接種意向書800多份,5月份全鄉開展一次乙腦接種,共接種學生1300餘人,接種率達96.3%。

2、病症監控工作

半年內全鄉法定傳染病的結核、乙肝為主,與去年相比發病率有所下降。

3、半年來無傳染病流行病爆發病例。

4、經常開展健康宣教活動,出黑板報12期,發宣傳單、宣傳畫3000餘張(利用街天、村醫培訓時間、看病時間、進村如戶),宣傳資料有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什麼是艾滋病艾滋病如何預防得結核病後該到什麼地方去看會得到什麼樣的免費治療。如何預防各類傳染病等。

5、完成新婚登記艾滋病初篩225人,孕產婦艾滋病初篩136人。

6、對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合噴灑消毒一次,對各處水流投放消毒靈一次,全鄉各村噴灑消毒一次。

(六)婦幼保健工作

1、婦女活產數166人,孕產婦165人,產檢165人,孕產婦保健覆蓋率99%系統管理165人,系統管理率99%,高危孕產婦管理率100%,住院分娩161人,住院分娩率98%。新法接生166人,新法接生率100%。

2、兒童保健

7歲以下兒童年1384人,5歲以下988人,3歲以下573人,3歲以下兒童系統管理589人,3歲以下兒童系統管理率99%,無新生兒破傷風死亡。

(七)衛生綜合執法工作

協助衛生監督檢查指導街道餐飲、副食品店的食品衛生,配合監督所檢查轄區學校周邊及學校食堂3次,平時經常性檢查、指導,未發現嚴重違規現象。協助衛生行政部門,嚴厲打擊和取締無證行醫和異地行醫活動。

(八)村級管理

1、全鄉7個村衛生室均實行村醫生管理條例,年初簽訂防疫、保健任務職責書,並透過日常督導落實,防疫、保健各下村督導126天。

2、全鄉7各村都已開展新型農村合作醫療制度,並嚴格執行物價、處分制度。努力開展鄉村一體化管理,嚴格藥品集中採購、收費制度的統一。

3、年內對全鄉醫生進行集中培訓學習13次,資料包括有合作醫療報銷政策,處方開寫規範,收據的開寫等知識,防疫、保健知識,艾滋病、結核病,瘧疾專案有關政策任務、獻血法等。

(九)全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施

自新型農村合作醫療實施以來,隨著實施方案的不斷完善、改善,老百姓認識提高,參合率逐上升。我院逐步規範化開處方、醫囑,建立完整門診日誌登記,方便群眾就診報銷,今年來,還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用,為群眾免費查體。

老百姓的就醫意識,同時優惠的政策給老百姓減免經濟負擔,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

總的來說,半年來,在當地黨委、政府及上級業務管理部門的領導關心下,工作取得了必須的成績。

但也存在不足之處,我們決心在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下,明確工作目標,紮實工作,加強人才培訓,把全鎮衛生工作推上更高的一個臺階。

院長述職述廉報告 篇9

20xx年3月份受區衛生局委派擔任xx鄉衛生院院長,這近一年中,在鄉黨委、政府及區衛生局的正確領導下,在全院職工共同努力下穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,強化管理。

透過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,紮實地推動醫院物質禮貌、精神禮貌協調發展,並透過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養,促進了我院持續、健康、協調發展。現就一年來的實際工作總結如下:

一、遵紀守法,廉潔奉公

以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,用心構建和諧醫患關係;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,認真學習執行《執業醫師法》等衛生相關法律法規,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規範自己。

二、講求實效,加強管理

今年4月起逐步完善了醫院各項規章制度、組建各種領導小組、規範相關預案,對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要務,為本鄉農民群眾治癒常見病、多發病帶給便利,使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。

今年共派出2名醫務人員到xx市人民醫院進修全科醫學、麻醉專業;已聯絡xx市中醫院安排年終檢查後護士輪訓。

日常事務中,實行院長負責制,重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月召開職工大會集中學習,資料包括政治、業務、行風等。重要檔案精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫護質量抓起,建設健全各項管理制度。

嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度,使全院職工在公平、規範、按勞記籌的原則下獲得報酬,使全員用心性充分激發揮的同時群眾也有正常積累。

三、在醫療服務方面

(一)加強與上級醫療機構的技術合作模式

邀請上級醫療機構的醫學專家我院查房、手術、業務培訓,透過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業務水平。全年無醫療糾紛及事故發生。

(二)繼續落實新型農村合作醫療制度

按照市、區兩級衛生局的安排,我院及時調整了合作醫療領導小組,緊跟區合管中心步伐逐步完善我院的合作醫療服務管理制度、流程,保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。

(三)全面落實基本藥物制度

實行國家非盈利性醫療機構藥品零差價制度,嚴格執行使用招標基藥,同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全,真正把實惠帶給了農民。

四、在公共衛生服務方面

督促協調好公共衛生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。安排全院職工參與十一項公共衛生服務和居民健康檔案建檔工作。

五、後勤及債務方面

1、今年度將後勤(食堂、清潔衛生、洗漿、門衛)進行社會化管理,效果較為滿意。

2、自籌資金x餘萬元對本院及青山分院部分危房、危牆、舊房進行改造、維修。

3、籌資x萬餘整改醫院電路、網路、添置電腦、電器對醫院美化、亮化起到了決定性作用。

4、在上級對醫院無新投入的狀況下化解前期建修債務:

A、支付醫院20xx年附屬工程欠款x萬元;

B、支付醫院門診樓裝修欠款x萬元。

5、從今年7月開始截止11月共計支付20xx年11月至20xx年3月藥款x萬元。

六、加強建設、促進發展

今年透過努力醫院黨支部成了,結束了建院數十年醫院無黨組織的歷史,現已有正式黨員4人,預備黨員兩人,用心分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫院的凝聚力。

醫院禮貌單位建設有序進行,今年8月區委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院禮貌單位建設進行督導,對我院的建立工作給予了充分的肯定及高度的評價。

七、個人存在的問題

1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習,在領導技術和管理經驗方面存在不足。

2、個人理論學習和實踐有待加強。

(1)今後設想加強學習理論知識和技能培訓,不斷提高自己的業務水平。

(2)虛心請教,加強學習領導管理潛力和總結管理經驗,不斷完善自己。

(3)開展批評與自我批評,認真理解領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。

總的來說,近一年來,在上級業務主管部門的關心和黨委、政府的大力支援下工作取得了必須的成績,但也存在不足也不少,我會更加努力,明確任務,紮實工作,帶領全院同仁把xx鄉衛生工作推上一個新臺階。

院長述職述廉報告 篇10

我自×年×月×日上任××縣人民法院黨組書記、副院長、代院長,×年×月當選為××縣人民法院院長,在近一年的領導崗位上,我緊緊依靠縣委和上級法院的正確領導,自覺接受人大的監督,廣泛獲取政府及社會各界幫助,團結班子成員和全體幹警,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持在審判工作中落實科學發展觀,堅決執行黨的路線方針政策,堅持“公正與效率”工作主題,樹立社會主義法制理念,堅持廉潔自律,在法院隊伍建設、審判工作、司法保障能力等方面,均取得了一定的成績,法院各項工作有所突破和創新,整體工作思路初步形成。現將我任職以來的20xx年基本工作情況彙報如下。

一、注重政治學習,堅持以正確的政治方向統領法院各項工作。

走上領導崗位以來,我更加註重政治理論學習,以不斷提高自己的政治理論水平,以確保正確的工作方向和思路,不斷提升和改進領導能力。一年來,通過開展保持共產黨先進性教育活動、爭當“排頭兵”教育活動,以及開展社會主義法制理念教育等形式,較為深入、較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習了科學發展觀的深刻內涵,學習了黨的十九大精神和省市委全會精神,學習了社會主義法治理念的基本內容。通過不斷的學習,尤其是通過不斷結合領導崗位的具體工作來學習,我感覺自己的政治理論水平有了新的進步,領導能力得到了提高,政治敏銳性得到了增強,工作的方向性得到了明確。

在抓好自身學習的同時,我還十分注重加強黨組中心組和黨支部的政治理論學習。一年來,我院黨組中心組嚴格按照上級黨委的要求,不折不扣地開展了黨組中心組的理論學習,全面系統地學習了指定的理論篇目,領導班子的政治素質得到了提高。我院還建立了每週五固定的支部學習日製度,全院五個支部固定在週五下午開展理論學習和討論活動,既保障了充足的政治學習時間,又能做到有計劃和較系統地進行理論學習。通過不斷強化政治學習,廣大審判人員在審判工作中自覺服從黨的中心工作、大局工作的意識有了提高。

二、落實科學發展觀,不斷加強司法能力建設。

是否熟悉和掌握情況是領導幹部能否科學決策的前提,是否實事求是、有的放矢是領導能否科學決策的關鍵。我任職以後,用了一定的時間調查摸底,結合自己以前在上級法院工作過程中的瞭解,對××縣的經濟社會情況和法院的基本情況進行了熟悉和掌握。從法院審判工作這個層面看,××縣經濟發展比較單薄和單一,且中心鎮人口少,經濟交往不活躍,因此經濟糾紛案件較少,並且將在一個相當長的時期內一直呈現這一特點,這與我市其它區縣經濟糾紛案件逐年上升的態勢形成了鮮明的對比。但在××縣近幾年的發展過程中,土地、山林等資源權益歸屬的矛盾日益凸顯出來,農村土地承包、山林確權、相鄰關係等涉農、涉群體糾紛案件迅速增長,審判執行難度遠高於一般經濟糾紛案件;就法院建設而言,審判人員文化、法律素質偏低,法官隊伍年齡結構偏大,潛在斷層危機。兩庭建設任務繁重等等。根據這些瞭解,按照落實科學發展觀的要求,我和黨組同志進行了深入細緻地研究,形成了明確的、較為符合法院特點的工作思路。經過一年的檢驗,我們的工作思路和措施是符合實際的,也是和上級法院指導思想相一致的。

在審判工作方面,針對民事案件多,當事人矛盾對立尖銳、文化及法律素質不高等特點,我們著重加強司法為民工作,強化審判的調解功能,追求“案結事了”。一年來,我先後倡導開展了調解競賽活動、送法下鄉活動、上門立案活動、巡迴辦案活動等等一系列司法為民、便民、利民活動,還建立了院長立案接訪制度、涉法涉訴信訪接待制度等。××年我院的調解結案率達到×%,比全市法院平均調解結案率高出25個百分點,受到了上級法院的好評,也大大減少了當事人的上訪,其中一個法庭全年無一宗上訴案件,當事人均服判息訴。對於涉群體性的糾紛案件,我要求自立案之日起必須報院長和主管副院長,並隨時彙報審判進展和當事人動態情況,對於案情特別複雜、矛盾特別尖銳的案件,我還親自到當事人中間作法律宣傳和訴訟指導工作。

在隊伍建設方面,我著重抓精神面貌建設、司法形象建設,著重提高審判技能和司法調解能力。通過和廣大幹警談心、鼓勵等形式,有效地改變了法院幹警的精神面貌,增強隊伍的活力、集體榮譽感和團結協作精神。通過提高審判技能和司法調解能力,充分發揮了一些老審判人員的潛能,激發了大家的積極性和成就感,使全院審判工作煥發了蓬勃的生機。

在司法保障能力方面,我和黨組同志共同努力,克服經濟困難、基礎薄弱等困難,堅決按照上級法院的指示精神,全面啟動審判大樓和中心法庭建設工作,打開了山區法院“兩庭”建設的局面。××年,我和黨組根據××縣實際,研究確定全縣設立三個中心法庭,得到上級法院的批准,同年我們完成了法庭的新建任務和法庭的改擴建任務,××年××月份,又同時啟動了法庭和法院審判大樓的建設,法院的“兩庭”建設已全面進入實施階段。在這一年的時間裡,我和黨組同志在爭取建設資金和建設用地等方面付出了巨大的努力。

三、堅持民主集中制,充分發揮集體決策的作用。

任職以來,我十分注重發揮領導集體的決策功能,較好地執行了民主集中制。首先,對班子成員進行了明確的分工,也明確了其在分管範疇內的權責,形成了責任明確、職能明確的工作格局。其次,在重大問題上堅持集體決策,法院的人員調整、物質建設、財務收支等方面情況均召開黨組會議確定,任何不同意見均能在會議上進行討論,未能形成統一思想的絕不強行通過。第三,主動團結班子成員,形成集體凝聚力。我經常性地主動和班子成員交流思想,徵求工作意見,主動敞開思想、坦誠相見。我院班子團結力、凝聚力有了明顯的增強,得到了上級和全院幹警的認同。

四、堅持公正司法,確保廉潔從政。

一直以來,我都能按照公正司法和廉潔從政的標準從嚴要求自己。走上領導崗位以後,自己更加註重加強職業道德修養,為廣大幹警作出楷模。在生活上,我絕不接受當事人、代理人的吃請和賄賂,從不在工作地點以外會見當事人;在經濟上,我能夠嚴格執行財經紀律,公務用車、公務接待等均符合標準,我的家人及近親屬中均無人從事經商活動和訴訟代理活動。我院審判大樓建設由縣招投標辦公室對外公開招標,並實行電子評標,我個人和黨組班子均未參與招標活動,未接受任何單位和個人的託請。

針對近年來司法領域裡屢屢發生的腐敗問題,一方面,我不斷地從這些反面教材中加強自省自律,另一方面,我也注重在廣大幹警中不斷地進行廉政教育,不斷地學習各項廉潔從政的規定,不斷地以反面教材進行生動教育。我和黨組加強了紀檢監察工作,通過內部監督預防腐敗。我院建立了黨風廉政建設責任制,對黨風廉政建設問題實行層層負責。

五、工作中的不足和努力方向。

我走上領導崗位的時間還不長,在領導能力、領導水平、領導經驗等方面還有諸多不足,思想還不夠成熟,處理重大突發問題的能力還有待加強。法院的隊伍建設、物質建設等還存在許多問題和困難,審判質量和效率均有待提高,人民群眾對司法的公信力還不高。這些問題將是我今後工作中需要花大力氣加以解決的,我將進一步加強學習,促使自己儘快在政治上成熟起來,我將更加緊密地依靠黨委的正確領導,更加自覺地接受人大的監督,更加虛心地尋求社會各界和廣大幹警的幫助,在工作實踐中提升能力,以不辜負組織的培養和人民的信任。

院長述職述廉報告 篇11

在組織的信任和同志們的大力支援下,我於××年××月正式擔任醫院主要領導職務。一年來,在縣委、縣人民政府的正確領導和醫院其他班子成員的協助下,本人通過自身努力,積極探索管理理論,不斷積累管理經驗,全身心投入到醫院管理工作中。在大家的共同努力下,醫院各項工作取得了較好的成績:醫院業務不斷擴充套件,醫療質量不斷提高,服務水平不斷增強;行風建設健康發展,醫患關係進一步融洽;科技工作穩步推進,科研成果碩果累累;院容院貌煥然一新,就醫環境明顯改善;精神文明建設富有成效,醫院社會形象牢固樹立。現將一年來的工作述職如下:

一、加強政治業務學習,提高管理水平

任職以來我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極組織職工開展轉變幹部作風加強效能建設活動,特別是黨xx大勝利閉幕後,我及時組織職工學習xx大精神,並結合xx大報告中提到的醫療衛生改革政策指導醫院改革發展方向;一年來先後參加了全國縣級醫院院長培訓、省醫院院長培訓和縣科級領導幹部學習貫徹黨的xx大精神培訓,進一步提高了自己的管理水平和執政能力。同時教育廣大醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想,促使了醫院改革朝著正確方向前進。

二、加強班子隊伍建設,完善各項規章制度

新班子調整後,我首先抓好班子隊伍建設,經常主動與各位副職談心交流,相互溝通,班子之間能以誠相待,互相信任,互相支援,從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發揚民主,集思廣益。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理,我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善,修訂了比較科學、規範的××人民醫院《管理制度》和《目標管理方案》,進一步調動了職工工作的積極性。

三、強化醫院內部管理,加快醫院發展步伐

(一)堅持科技興醫,重視人才培養和科研工作

1、充實中層領導幹部梯隊建設。人才梯隊建設是醫院發展的重要保障。根據我院業務發展和工作需要,經過考察醞釀,新增了9名中層幹部,充實了中層幹部隊伍,為醫院發展增添了後備力量。

2、加強學習培訓,提高醫護人員業務素質。一方面加強在職職工業務培訓學習,督促醫務科、護理部、質控科、感控科等職能科室先後組織院內業務講課30多次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養,走出去:先後選派了16名業務骨幹到“三甲”醫院進修學習,21人次外出參加學習班、研討會;組織兒科、婦產科、手術室等科室分別到××市人民醫院、××縣人民醫院和××市婦保院等上級醫院和兄弟醫院參觀考察,學習他們的先進管理經驗。請進來:繼續與“三甲”醫院搞好技術協作關係,邀請其專家教授到醫院進行技術指導12次。

3、堅持科技興醫,開展新技術新專案。先後投入400多萬元購進了微波治療儀、全自動生化分析儀、病理圖文分析系統工作站等醫療裝置,為臨床診斷和治療工作提供了保障;同時,通過多方爭取,獲得省殘聯贈送價值約8萬元的手術顯微鏡、裂隙燈及手術顯微器械,獲得省衛生廳贈送價值約20萬元的手術床、無影燈、多功能監護儀、除顫儀。鼓勵各科室進一步解放思想,更新觀念,大膽引入新技術開展新專案19項,其中有一項科研專案分別榮獲××年度“省醫藥衛生適宜技術推廣獎”二等獎、市科技進步一等獎。

(二)狠抓醫療護理質量管理,確保醫療安全

認真組織和督促醫務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用,為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的後勤保障。由於工作措施得力,醫療護理質量穩步上升,一年來無醫療事故和醫療糾紛,患者對醫院的信任越來越高。統計到××月底止,門診量××人次,同比增長12.3%,住院××人次,同比增長29.16%,手術××例,同比增長25.3%,是近年來增長最快的一年;業務總收入比上年同期增長29.8%,特別是××年×月業務收入創歷史新高。

(三)認真做好新農合工作,為農民朋友提供優質服務

新型農村合作醫療是黨中央、國務院為切實解決“三農”問題,大力加強農村衛生體系建設,提高農民水平作出的一項重大決策。我認真組織做好“新農合”各項工作。新型農村合作醫療工作自××年××月啟動以來,我們全心全意為參合農民朋友提供了優質的醫療服務,緩解了部分農民看病難看病貴的問題,使新農合工作真正體現了“政府得民心、農民得實惠、醫院得效益”的惠民政策。

(四)加強基礎設施建設,營造良好就醫環境

——大力開展城鄉清潔工程。根據省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關於“開展城鄉清潔衛生運動”的指示精神,我們在全院範圍內開展了城鄉清潔工程,重新確定各科室的清潔責任區,“城鄉清潔工程”領導小組輪流值日,深入各清潔區巡迴督查,發現問題及時反饋有關科室或負責人處理,確保了“城鄉清潔工程”取得實效,為群眾就醫提供了整潔、舒適的診療環境。同時,積極參加縣文明委開展的文明庭院建立評比活動,投資20多萬元,邀請××園林站專家對庭院建設進行科學設計,合理佈局,對道路進行硬化,對院內進行綠化、美化,一個“花園式文明庭院”正在建成,就醫環境明顯改善,得到了病人一致好評。

——國債專案建設順利施工。我經常督促院專案領導小組深入施工前線現場辦公,保證門診綜合樓國債建設專案順利施工,目前該專案基本竣工,即將投入使用;在有關部門的大力支援下,通過多方聯絡,爭取得到了業務手術樓國債專案,初設方案已通過審批,目前正在進行舊房拆遷、地質勘探等開工前期準備工作,預計年底可正式動工興建。

院長述職述廉報告 篇12

x年,學院班子成員精誠團結、互相支援、共同努力,在校黨委的領導下,在全院師生員工的理解和真誠幫助下,及時地完成了校黨委分配的各項任務,全面履行了校黨委賦予的工作職責,積極進行了教學改革與實踐,多方爭取地方政府和企事業單位的支援,不斷加強科技開發、社會服務與成人教育等工作,尤其是在迎接本科教學水平評估,操辦學院xx週年慶典,加強對外合作與交流等工作中,學院班子成員齊心協力,各項工作都取得了比較滿意的成績。

一、不斷加強政治理論學習,進一步提高政治素質和領導能力

認真地學習了黨的xx大、xx屆三中全會會議精神,學習、理解和踐行科學發展觀,以科學發展觀統領學院創新發展、和諧發展、全面發展。堅持以人為本,不斷轉變觀念,創新發展模式,堅持有利於學校、學院發展,優質高效地為師生員工做好服務和求真務實的原則,努力做好各項工作,在工作中嚴格要求自己,在行動上做出表率。

二、工作完成情況

(一)加強科技開發與社會服務工作,不斷提升我院的社會影響力

本年度共開展x2項橫向課題,總經費x6x萬元,實現淨創收23萬元。

1.爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資源論證專案8項,實際到位經費8x萬元,為學院淨創收xx萬元,同時支付x大學、x大學資質使用費x2萬元。

2.爭取金山集團、河灌總局資助的水工模型試驗專案2項,到位經費3x萬元,本年度為學院淨創收3萬元。

3.受河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委託,同x大學、x大學聯合開展了傾斜x區人飲水源地水資源綜合評價,我校分配科研經費x5萬元,為學院實現淨創收3萬元。

4.爭取金山集團引調水工程初步設計專案x項,到位經費35萬元,實現淨創收7萬元。

(二)有效地實施了管理體制改革,提高了學院組織、管理效率與效益

x.撤銷原有學科部,並按照學科、專業以及教師專業和授課類別,組建水利工程系、資源環境系、土木工程系和測繪工程系4個系,從而方便了組織協調與分級管理,提高了教學、實踐與綜合研究的水平和能力。

2.重新規劃各功能實驗室,形成x個水利與土木工程綜合實驗中心,下設4個綜合實驗室,分設x7個功能實驗室的管理格局。從而,實現了資源整合與資源共享,打破了系、部界限,實驗室得以面向學生、老師和社會全面開放。

(三)注重實踐教學環節,不斷提高學生的動手能力

x年,學院班子成員積極向學校領導彙報學院教學軟硬體情況及改善措施,得到校領導的大力支援和幫助,同時注重“產學研”相結合,並努力與地方政府和企事業單位溝通,多方爭取資金,全年累計投入約x萬元用於加強實驗室、實習基地和辦公條件等教學基本建設,其中從學院創收和自籌、科研經費中分別拿出37萬元、5萬元和x8萬元,學院教學環境與設施明顯改善,受到學院教師的一致好評。

在學院分黨委會、班子會議以及學院大會上,多次提出要加強教學監督與監控等環節,不斷加強實踐教學環節,提高學生的實踐能力、動手分析問題與解決實際問題的能力,培養適應水利與建築工程領域需求的高質量應用複合型人才。邀請校領導到我院實習基地參觀指導,不斷加強蠻漢山、紅領巾水庫與萬家溝水庫實習基地的維修、改造,研究規劃不同專業實踐教學基地,籌建紅圪卜排水站實習基地。同時,協調各實習基地有關領導,簽訂或續簽共建實習基地協議,極大地改善了本科生實習、實訓條件。

(四)以迎接教評為契機,系統地剖析學院教學各環節中的薄弱環節,不斷強化學院軟硬體建設,大力開展迎評促建各項工作

學院認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”評建工作二十字方針,及時組織學員班子、分黨委委員、教師、學生,召開不同層次的專門會議,部署、落實教評工作,系統地剖析學院教學各環節中的薄弱環節。在評建過程中,明確了教學各環節的質量標準、明確了教學過程規範、完善了各項規章制度,進一步提升了我院本科教學質量,圓滿地完成了各項評建工作任務,我院榮獲“以評促建”先進單位,水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促建”過程中先進實驗室和先進教研室。

(五)圓滿地完成了學院xx週年慶典活動,進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業單位的關係,增進了理解與往來

教評後,學院師生員工便積極投入到xx週年慶典過程中,從籌備、組織、宣傳和服務等方面,受到社會各界與校友的高度評價,進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業單位的關係,增進了理解與往來,宣傳了我校、我院,擴大了影響和我院的知名度。

(六)不斷進行教學改革與實踐,挖掘地區特色,積極建立我院的品牌專業

通過學校“教學質量工程”的實施和自評自建工作的深入開展,我院的教學水平、教學質量有了明顯提升,領導班子並沒有停歇,為了辦出工科學院的特色及其專業特色,並實現在全國有一定的影響力,班子決定派系部主要領導、老師到外地進行專業設定、課程設定、教學管理、科學研究等方面的調研,先後有三組共xx人次到3x幾所高校進行了調研,時間達x個半月之久,收效顯著,為學院下一步開展教學改革大討論,辦出各專業的特色與水平,建立我院水利、土木類專業的品牌做好了準備。

三、存在的不足與今後學習、工作的努力方向

回顧一年的工作、學習,感到還存在很多差距和不足,與學校快速發展的要求,與學院廣大師生員工的期望和要求,還有較大距離。這正是我今後工作和學習努力的方向:

1、應進一步解放思想、更新觀念,不斷學習實踐科學發展觀,進一步與西部地區重點高校水利土木類專業發展趨勢和學校的建設步伐相適應。

2、比較重視方案、決策的制定與安排部署,但抓落實不夠。

3、班子建設方面,有時還有急躁情緒,工作方法上欠思考;

今後我將進一步梳理學習與工作中的不足,以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導,不斷學習實踐科學發展觀,做好自己的工作。

院長述職述廉報告 篇13

作為學院主管教學工作的副院長,其職責是完成院長、書記和教務處下達的各項教學工作任務,當參謀、當助手,協助院長工作,為全院教職員工服務。我深感教學任務繁重,教學管理工作量巨大,但在學校教務處、學院領導班子的領導下以及教學管理人員和各位老師們的支援與幫助下,我院的教學工作緊緊圍繞全面提高教學質量這一主線,強化深化教學改革、加強教學建設,

20xx年各項工作開展順利,教*行平穩,管理效果顯著。

一、加強學習、認真履行工作職責

1、提升思想政治素質

認真學習理論知識,深入學習黨的十九大會議精神,具有堅定的政治立場和政治方向,堅持辦學方向,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度。今年通過學習幹部線上學習和網路線上學習認真學習、深入思考和深刻領會,使自己開拓了工作思路,思想政治素質和工作水平不斷提高,為儘快加入黨組織提供了發展力量和動力。

2、加強組織領導能力

本人分管學院的教學工作,能夠協助院長,努力做好教學管理工作。具有較強的組織協調、正確決策和開拓創新能力,能夠協調處理好教學處—學院—系以及學院與其他兄弟院系的關係,使得各項教學任務能夠高質量和高效的落實完成,保持了音樂與舞蹈學院良好的教學秩序,穩定和提高了教學水平。

3、注重工作作風

本人能夠堅持貫徹*主集中制原則,自覺維護班子團結,能夠虛心聽取不同意見,勇於開展批評與自我批評。堅持求真務實的工作作風,牢固樹立服務意識和質量意識;堅持以科學發展觀和以人為本指導教學管理工作。在工作中,發揚愛崗敬業、奉獻精神,認真貫徹執行學校教學檔案,嚴格按照學校的教學管理制度組織各項教學活動,遇到問題勇於負責,不推諉責任。密切聯絡群眾,自覺維護群眾的利益。

4、述責述廉

落實糾正責任,維護群眾利益情況,開展查擺整治。結合教育實踐活動,在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析,並形成整改方案,本人撰寫了對照檢查材料,撰寫了剖析材料。

今年以來我緊緊圍繞上級有關檔案精神,領導幹部切實履行“一崗雙責”,堅持“誰主管、誰負責”,責任領導幹部既要抓好分管工作,又切實擔負起抓好職責範圍內黨風廉政建設的責任,雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進,但任然存在一些不足,主要表現在:教師對黨風廉政建設重要性認識不平衡,任務明確但完成質量不一,在整治教師作風等方面追責手段匱乏等等。這些不足需要我在今後的工作認真研究,並切實加以整改提高。

二、本年度工作完成情況

1、今年是稽核式評估關鍵時期,一切工作都是為明年評估

做準備,全面貫徹執行上級有關教學方針、政策和規定。全面完成本院的教學工作任務。組織完成了我院20xx年人才培養方案的制定。組織完成資料統計。撰寫近2萬字的《音樂舞蹈學院稽核評估報告》,撰寫《音樂與舞蹈學院主要教學環節質量標準》對本年度開學初、期中教學質量檢查、期末考試等收尾工作進行安排佈置。

2、組織制訂本院年度教學、實習、實驗課程和實驗專案計劃並實施。今年,簽訂實習單位4所,帶領學生前往淮安、蘇州實習,並舉辦音樂會2場,指導實習學生工作,指導20xx級學生就業10人。

3、組織編寫大綱。組織學校對20xx級學生的試卷、論文檢查工作。

4、負責本院專業綜合改革、專業調整等工作。今年對《和聲學》課程進行課程改革,以理論知識轉化實踐表演的形式進行考核,達到預期效果。

5、協調本院和各有關學院在安排教學任務等方面的關係,協同院長審定開課教師名單,核實教師工作量。組織協調課表、

6、組織和指導學生報考碩士研究生。今年我院有九名學生考取了專業研究生,其中兩名學生考取了白俄羅斯國立音樂學院研究生,一名學生考取了白俄羅斯國立藝術文化大學、五名學生考取了韓國牧原大學、一名學生考取了福建師範大學。

7、督促檢查各個教學環節的落實,確保教學質量和教學任務的完成。

8、抓好大學生創新創業專案工作和創新學分工作,交流經驗,改進教學方法,提高教學質量。今年我院有1名教師成功結題省級大學生創新創業訓練計劃專案1項。

9、重點抓省、校級的重點課程建設,今年《基本樂理》課程作為培育課程成為校級精品資源共享課。作為指導教師舉行《重奏課》課程彙報音樂會。

10、認真抓好教材建設。組織和稽核各專業編寫教材,保證教材質量。

11、組織安排本院學生參加全國英語四、六級考試與學科競賽。

12、組織安排20xx級學生實習和實驗工作。

13、在實踐工作中組織20xx級學生完成畢業音樂會15場。共同參與第五屆“大學生”藝術展演活動,帶領學生前往哈爾濱參加比賽。11月帶領學生參加“第二屆”東北三省管樂藝術展演活動。

三、存在不足及下一步工作思路

(一)存在的問題和不足

1、政治理論學習不夠深入,平時藉故工作忙,政治理論的學習缺少連續性。

2、教學管理過程中,還存在粗枝大葉的情況,考慮問題不夠全面,導致在管理上不能達到100%的效果。

(二)整改措施

1、加強政治理論學習,瞭解國家的政治經濟形勢,掌握黨的方針政策,做好本職工作。

2、密切聯絡群眾,處理解決問題廣泛徵求意見,力所能及的幫助解決一些實際問題,做大家的知心朋友。

3、謙虛謹慎,吸取經驗教訓努力開展工作,嚴格要求自己,以身作則。

院長述職述廉報告 篇14

尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

按照上級黨組織和學校工作要求,現在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況,請予以批評指正。

20xx年是“”收官之年,在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支援和指導下,我們認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,凝心聚力,攻堅克難,務實進取,紮實工作,較好地完成了年度工作任務,較好地實現了“”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

作為學校行政主要負責人,我在學校黨委的領導下,在同志們的幫助和支援下,認真履行工作職責,全身心投入工作,在主持學校行政工作的同時,具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作,按照既定目標要求和年度計劃,團結和帶領大家一起主要做了以下工作,取得新的進步和發展。

一、積極爭取支援,學校新校區建設邁出重大步伐

新校區建設是學校發展的重中之重,在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支援下,我校新校區建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之後,加大工作力度,加快工作進度,積極爭取各方面支援,陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計,並順利通過了市規委會前的專家評審和修改,為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

二、認真調研論證,積極謀劃學校“”發展規劃

“”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關於扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關於高等教育強省戰略的重要載體,是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性檔案。我們從年初開始,就積極組織調研論證和謀劃設計,在全面總結“”發展的基礎上,深入調研學習,廣泛徵求意見,多次進行研討,開展專題論證,加強頂層設計,科學確定了學校“”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措,經專家評審論證並通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點,充分體現了全體師生醫護員工的共同心願,具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性,已成為今後五年學校發展的綱領性指南。

三、堅持教學中心地位,教育教學質量穩步提升

在過去的一年中,我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓,定期聽取教學工作彙報,經常深入教學第一線聽課、調研,及時研究解決教學中的困難與問題,著力推進“質量工程”建設,學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程專案,38個省級質量工程專案獲得批准。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時,學校重視人才培養機制的改革與創新,切實加強實踐教學環節建設,積極推動和深化教學領域的改革,不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究,認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定,教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研專案,x項省級教學成果獎,x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎,一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

四、加強學科學位點建設,博士授權單位立項建設紮實推進

博士授權單位立項建設工作是“”期間起步的一項關係未來跨越發展、奮力提升的重要工作,我在工作中主抓重點不放鬆,全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設,與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書,明確建設任務,狠抓專案落實,及時督查工作進展,年度目標任務基本完成。與此同時,學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破,在激烈的競爭中,我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之後成為碩士專業學位授權點,使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升,也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外,中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃,並順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審,學科建設思路進一步明確,建設任務進一步落實,建設成就進一步顯現,建設水平進一步提升。

五、實施科技強校戰略,科研工作取得可喜成績

科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點,也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破,已經獲得省長辦公會審議通過,學校“”又一重大目標經過積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時,學校科技創新水平再上新臺階,獲各級各類科研專案x項,獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金專案x項,在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。科研平臺建設取得新突破,我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批准,建設計劃已經通過專家論證,xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收,並獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊,成功舉辦了“鍼灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”,成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”,啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金專案,積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會,簽訂了多項科研合作協議,在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

院長述職述廉報告 篇15

各位老師:

大家好!

本人的分管工作為:主持學院日常全面工作,分管學科建設、人事、財務工作等。聯絡機械電子工程系和測控技術與儀器系。201*年在班子成員團結一致的領導下,在全體師生的共同努力下,學院圓滿地完成了各項工作,尤其在本科教學、研究生教學、學科建設、學生工作、招生就業等方面一如既往地取得優秀成績,隨後分管各項工作的班子成員會給大家一一介紹。下面就個人在分管的工作和廉政建設等方面做一總結匯報。

一、日程工作

耐心處理學院方方面面的日常事務,在工作中儘量給師生辦事提供方便,提高辦事效率,如各種簽字、報銷等。從學院的大局和發展出發,妥善解決或化解各種矛盾。圍繞學校中心工作和學院任期目標,與時俱進,組織修訂、完善了學院相關管理檔案,使學院的各項工作更加平穩有序地執行。在管理方面,實行以學院黨政聯席會為核心的"教授治學"管理理念,充分發揮學院學術會員會、學位委員會和教學指導委員會的作用,實現高效、科學、民主的管理。

二、學科建設工作

加強機械工程、儀器科學與技術兩個省級重點學科建設。本年度,本人重點負責“儀器科學與技術”學科在我校學科提升計劃專案的申報工作。通過精心組織、凝練學科方向,撰寫申報書和製作彙報PPT,以及現場彙報答辯,“儀器科學與技術”學科獲得學校培育計劃A的資助,獲得了3年700萬的建設經費。目前,學科建設裝置進行到了採購招標階段。另外,協助鄧院長完成了河南省優勢特色學科建設工程申報工作,機械工程學科獲得A類特色學科資助。因此可以說,在本年度學科建設中,學院的機械工程和儀器科學與技術兩個學科抓住了機會,取得了成效。可以相信,經過3-5年的學科建設,這兩個學科一定會有長足的發展,邁上一個新臺階。

協助頡譚成教授,組織申報了“智慧數控裝備”河南省工程實驗室,並獲得了成功,得到了河南省發改委100萬的經費資助。這是我院繼齒輪、軸承後,在控制方面的一個省級科研平臺,為機械電子工程學科的發展奠定了良好基礎。和康春花副院長一起主辦了河南省人力資源和社會保障廳《智慧裝備與工業機器人技術創新》高階研修班,給我院教師和研究生提供了一次良好的學習機會。

三、研究生本科教學工作

協助主管研究生工作副院長,主持負責了“河南省機械工程專業學位研究生教育優勢品牌”專案的申報書撰寫、支撐材料的收集整理和上報工作,並取得成功。同時,協助任小中教授完成了“現代數控技術及裝備”河南省優秀資源課程的申報工作,並獲得成功。這2項都是研究生層面質量工程專案的突破。

在本科教學方面,繼續堅持給本科生上課,承擔機電專業(含國教)的專業導論和工業機器人課程。組織4位教授,成功申報了我院首門“智慧裝備改變人類生活”的校級精品視訊公開課。協助頡譚成教授完成了“機械電子工程”省級專業綜合改革試點專業的申報工作,並獲得成功。

在教學改革方面,主持鑑定省級教改課題1項,發表教改論文4篇,尤其在機械類專業學生轉變好角色、學業發展規劃、課外培養體系的構建等方面做了較深入的研究,為開展好學生工作提供了理論支援。負責承辦了201*年全國高校機械類課程教學系列報告會,來自全國高校的400多名教師參加了會議,本人做了“校企協同育人 培養機械行業卓越人才”的主題報告,擴大了我院以及機械學科的影響力和知名度,非常有利於我院20xx年年要進行的專業認證和卓越計劃實施評價工作。

負責完成了國際教育學院機械設計製造及其自動化專業的培養方案修訂、教學計劃安排、工作量稽核等相關工作。負責河南工業職業技術學院聯辦機械設計製造及其自動化專業的培養方案制定、管理規章制度制定等相關工作,保證了首屆新生教學工作的順利進行。

四、師資隊伍建設

本年度新增博士學位教師7人,其中引進3人,返校4人;獲省級教學名師1人;獲河南省師德先進個人1人;獲河南省科技創新傑出人才1人;獲河南省高校青年骨幹教師1人;校青年學術技術帶頭人上崗1人;獲批副教授職稱4人;獲批校特聘教授1人。獲河南省特種軸承研發技術創新團隊1個;獲河南省高校科技創新團隊1個。

五、辦學條件改善與創收

協助主管副院長繼續改善學院辦學條件,學院投入3萬多新改善的大學生、研究生創新創業基地即將投入使用;持續修繕博士工作間,為新進博士提供良好的工作環境。學院的創收積累,朝著加大本科生教學實驗裝置投入的方向轉變,工業工程專業的20臺電腦的機房改造和新建80臺學院機房已投入使用(約50萬)。

繼續協助做好成人高招學歷教育、自考本科助學、工程碩士教育、短期培訓班等工作,確保學院的創收穩步增長。

六、廉政建設方面

認真貫徹落實“八項規定”,守紀律講規矩,改進工作作風。積極參加校、院組織開展的“三嚴三實”專題教育實踐活動,結合實際抓學習,問題導向抓教育,深刻反思抓整改,又嚴又實促發展。

認真落實學校“一崗雙責”要求,堅實履行黨風廉政建設責任制職責。各項涉及到老師們切身利益的事情,如評先、評優、申報專案等及時向教職工公佈,堅持做到政策公開、過程公開、結果公開,做到透明、公正,使廣大教職工滿意。嚴格執行學院財務“一支筆”制度,做到每筆支出公開、透明。杜絕學院、系室存在“小金庫”現象。堅持一切為了師生、為了學院、學校發展的主導思想,正確行使權力,積極主動做好本職工作。

時常結合媒體通報案例和廉政文化展,自省自查,築牢廉政防線。能夠廉潔自律,愛人已經退休,兒子在合肥一家企業工作,在招生、人才引進、子女工作安排等方面沒有搞過特權,願意接受學院全體老師的監督。

九、存在的問題與不足

主管學院全面工作經驗欠缺,在一些問題的處理上,考慮的還不夠全面。學院工作還要積極主動向校級領導彙報,加強與相關職能部門的溝通,爭取領導和行政部門更多的理解和支援。學院高級別科研成果和科研經費還需進一步增加,高級別科研平臺還需進一步積累打造,尤其是高層次人才引進工作還需進一步加強。

今後我要不斷地努力學習,加強與外界的交流與合作,敢於擔當重任,在學院黨政班子領導下,充分發揮全院教職工的積極性和創造性,全力推動學院事業更好更快地發展。

最後,再次感謝學院班子成員和全院老師們對學院工作做出的努力和奉獻,祝大家在新的一年裡身體健康!闔家幸福!萬事如意!

謝謝!

院長述職述廉報告 篇16

20xx年本人在文法學院擔任院長,全面負責行政管理事務,具體分管學科建設、師資隊伍建設、人事和財務工作,以下從三個方面進行述職:

一、思想與學習

20xx年是學校全面完成“”規劃,謀劃“”規劃的關鍵年,也是迎接教育部本科合格評估的重要建設年。新組建的文法學院領導班子以創新務實的工作作風,團結和帶領全院幹部及師生員工,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,以科學發展觀為統領,提升內涵建設,全面深化人事分配製度改革;圍繞學科建設、人才培養等中心工作,以人為本,規範管理,形成學院和諧向上的良好氛圍,優質高效地開展各項工作。 按照學校加強教職工政治理論學習的要求,自己認真學習了指定的檔案內容,包括在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《俞正聲同志在中共上海市委九屆十三次全會上發表的重要講話》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、校領導在20xx年黨政負責幹部(擴大)會議上的講話、上海立信會計學院20xx年黨政工作要點等,通過學習,增強了高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性,增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,堅持辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,克盡職守,努力工作。通過對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的集中學習和培訓,深刻認識到國運興衰,繫於教育;教育振興,全民有責。教育要按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求,適應全面建設小康社會、建設創新型國家的需要,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為重點,以提高質量為核心,全面實施素質教育,推動教育事業在新的歷史起點上科學發展,加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進,為中華民族偉大復興和人類文明進步作出更大貢獻。

二、開展的主要工作

擔任文法學院院長,全面負責行政管理事務,具體分管學科建設、師資隊伍建設、人事和財務工作。在20xx年主要開展了以下工作:

(一)深化二級管理,加強學院領導班子建設及制度建設

文法學院在經過專業調整、人員調整後,努力加強領導班子建設。學院黨政領導班子帶頭認真學習,貫徹、執行黨的路線、方針、政策,增強民主作風,提高服務意識,密切聯絡群眾。做到院務公開,確保班子成員的廉潔自律。黨政聯席會議制度得到貫徹落實,凡是涉及學院的重大事項,均經黨政聯席會議集體研究,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,形成決議,分頭落實,從而確保決策的民主化、科學化。

(二)積極貫徹落實學校《人事分配製度改革方案》,深化二級管理,強化二級管理理念。在規定時間內完成了崗位設定,學院經過個人申報、學院學術委員會評定、個人申訴、學術委員會複議、黨政聯席會議決議等規範程式最終確定了崗位的設定。制定並落實了文法學院業績津貼分配辦法,在業績津貼的發放問題上,經過前期的充分摸底、調研、測算,廣泛聽取廣大教師的意見。根據三個專業的不同特點,協調各方關係並做好解釋工作,幾易其稿,最終制定出適合學院實際情況的分配方案,經過近一年的執行,做到年底有適量留存鼓勵先進,起到了激勵的效果,受到教師的普遍認可。根據文法學院三年總體工作任務,學院對任務按年、按專業層層分解,制定《文法學院獎懲制度》,對教學、科研、行政等各方面制定獎優罰劣的措施,確保完成三年總體任務,保證教學秩序的穩定、學科建設的穩步發展和學院正常的工作環境。

(三)重視學科建設和科研工作,取得一定成績

1.積極申報學校重點學科,雖未入選仍不氣餒。認真對待校級重點學科申報,特請學校樓軍江副書記主持,遴選合適的學科發展方向,花大力氣做好申報書。雖然未能成功,但學院以此為契機,決定將此作為未來的發展方向,積累前期成果,爭取來年再次申報。按質按量完成了文法學院學科基礎建設的各項任務,通過了學校的學科基礎建設的評估與檢查。國際稅法特色學科順利通過專家的期終驗收考核,各項指標都達到甚至超出了申報時預定的要求。

2.科研工作有長足進步

學院今年共發表論文24篇、專著1本、辭典1本、教材1本、習題集2本。其中A級刊物1篇,是零的突破,B級刊物2篇,C級刊物8篇、D級刊物3篇、E級刊物11篇。獲得各級各類多項課題立項,其中教育部立項課題4項,數量位居學校各學院之首,上海市教委科研創新專案1項、上海市高等教育學會課題2項以及學校全部的3項國家社科基金入圍專案。並有1項國家社科基金專案、2項教育部專案及1項上海市教委重點專案結項。獲得中國國際法學會航天科工優秀科研成果獎勵1項。

(四)加強對外交流,舉行多個學術會議

今年文法學院三個專業分別舉行了“法律實務論壇”、“大學語文年會”、“社會工作研討會”等學術會議,邀請校外專家來訪,提升學院知名度。法學專業聘請9位專家作為學校客座教授,他們為專業發展提供了寶貴的意見和建議,更堅定了我們專業的發展方向。學院出資邀請知名學者來我校開設講座,以拓展學生的知識面,營造學術、文化氛圍。如上海法學會專職副會長陳金鑫教授、上海大學田濤教授、大學語文創始人徐中玉老先生等,均得到同學強烈反響。每個專業都有多名教師外出參加國內或國外的學術會議。

(五)重視教學工作,保證教學秩序平穩有序

1.強化專業認同意識,針對我院調劑生較多,專業思想不穩定的現狀,學院召開20xx級新生迎新會,由院領導作迎新報告,然後分專業讓新同學與所有專業老師見面,通過專業主任的專業推介,新老生座談會等形式增強專業認同性和凝聚力,同學反映良好。

2.加強新專業建設,社工專業通過市教委新專業評估檢查;漢語言文學專業通過市教委新專業檢查評估,社會工作專業通過學位檢查,均獲得評估專家好評。

3.修訂培養方案,通過多方調研,各專業根據人才培養目標和資源優勢,對20xx年培養方案進行了較大幅度的修訂,以培養“適銷對路”的合格人才。

4.注重課程建設。積極申報精品、重點課建設,《大學語文》今年申報為校精品課程。另有四門課程為重點課程,一門雙語課程、一門全英語課程也列為學校重點課程。鼓勵教師開設雙語、全英語課程,我院現有全英語、雙語、重點課程10餘門,教學效果良好。

5.加強教學管理與研究。組織教師積極參加學校教學研究工作,今年,我院有10位老師申報學校教研課題,參與比例為歷年之最,4項教研課題獲得立項。

根據學校相關規定,對常規教學常抓不懈。認真執行教學大綱,突出教材的重難點。堅持聽課制度,加強對課堂教學的監控。重視對考試監考人員的培訓工作,減少學生作弊現象和教師教學事故發生。重視集體備課,探索教考分離

6.繼續加強實踐性教學環節。加強模擬法庭建設、校外實踐基地建設。在學校領導的關心和支援下,除原來的模擬法庭外,又新增社會工作及漢語言文學實驗室場所,但內部裝置尚未到位。對一些實踐性課程教學,包括民事訴訟法、行政訴訟法、律師實務和畢業實習,要求每門課程的任課教師在其授課計劃中安排一次法院實地旁聽、觀摩一次庭審錄影、組織一次模擬法庭。在校外實踐基地建設方面,今年社工及漢語言專業與校外五家單位簽約,可以滿足部分學生校外實習活動的要求。成立“海星社會工作事務所”,為社會工作專業搭建產學研平臺,為學生提供實習基地。松江區副區長、民政局局長等一行人特意前來調研,鼓勵事務中心做大做強,促進專業的良性發展。

(六)以促進學生髮展與成才為工作主線,以學風建設為中心抓好學生工作

堅持以理想信念教育為核心,以基礎道德教育為重點,找準學生思想教育的脈搏,創新工作載體,搞活教育形式,切實提高思想政治教育的針對性和實效性,使學生思想政治教育落在實處,並得到了新的加強。正確把握“以學生為本”和“從嚴管理”的理念, 堅持嚴格管理與民主管理,加強制度建設,強化教育服務管理職能,進一步規範學生日常管理工作。堅持學風建設為工作中心,通過加強學生課堂出勤和新生晚自習等日常管理工作,幫助學生形成良好的學習習慣;通過公平公正公開的評獎評優活動,培養學生競爭意識、樹立學習榜樣;通過搭建學生創新能力培養平臺,鼓勵學生積極參加學科競賽、考研、學生科研、等級考試等活動,營造良好的學習氛圍。今年,我院學風建設又有新的推進,並取得了豐碩成果。積極做好資困助學工作、心理健康工作,切實加強學生公寓管理。加強學生海外交流,社工專業今年有三名學生赴香港城市大學交流學習一學期,並有多名海外留學生、交流生落戶我院。

積極做好就業工作。20xx年,學院積極開拓市場,瞭解學生的切實需求,努力做好就業工作的各項要求,落實各項制度,從而保證了就業工作的順利開展.特別是院領導的高度重視,使得文法學院今年的就業工作取得了前所未有的好成績:法學專業的簽約率在全校所有專業中排名第二,文法學院的整體簽約率在全校排名第三,就業率也名列前茅,這對於我們這些非優勢專業來說是很不容易的。

(七)鼓勵人才培養,重視師資隊伍建設。充實了師資隊伍,引進博士一人,4位教師晉升了高一級職稱,2名教師攻讀博士後,1名教師攻讀博士學位。使專業人員年齡、專業結構趨於合理 。鼓勵在崗教師參加學歷學位進修,多途徑對教師進行培訓,鼓勵教師走出去。為新引進教師配備指導教師,實現新、老教師之間的傳幫帶。建立參加科研、教學活動反饋制度,實現培訓資訊共享師資隊伍建設。

(八)自身建設工作

作為法學專業課的老師,認真備課、授課及批改作業,注意學生的意見與反饋,教學效果良好。積極參與學科建設及科學研究活動,主持完成了國家社科基金專案一項,順利通過鑑定。出版專著一本,另在B級刊物發表論文一篇。積極參加各種學術交流活動,定期參加了中國國際法學2020xx年會、中國法學會財稅法研究會年會,並分別在兩個會議上做主題交流發言。參加了上海市法學會財稅法學研究會2020xx年會,在會議上擔任學術交流階段的主持人。此外作為主要負責人,舉辦了“20xx年法學實務論壇及客座教授受聘儀式”,會議取得了預期效果。

三、主要體會

自20xx年1月起在文法學院擔任院長,為時一年的時間,與文法學院的師生建立起了深厚的感情。文法學院全體教職工和睦相處,心情舒暢,大家都把文法學院當成自己的家。在這個大家庭中,大家互幫互諒,互相關心互相支援,把文法學院的興衰成敗當成大家共同的事業!文法學院的全體教職工給予了我及黨政班子很多的支援、幫助和關心,在這裡,我要向文法學院全體教職工給予的支援、幫助和關心表示真誠的感謝!

擔任文法學院院長一年,總的體會是崗位要求高,任務重,責任大。要求有較高的理論素養和駕御全域性的能力。勝任院長崗位,需要不斷努力、不斷學習、不斷提高。希望文法學院的黨政班子在新的一年裡,能夠繼續同心同德,互幫互諒,共同討論共同決策,合力推進各項工作的開展,能夠進一步激發全體教師的活力和創造力及凝聚力,把文法學院建設得更好。

述職人:

xx年xx月xx日

院長述職述廉報告 篇17

20xx年,在校黨委的正確領導下,在學院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支援下,全面履行了校黨委賦予的工作職責,圓滿完成了各項工作任務。

一、自身思想政治素質方面

認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神,深刻理解其精髓,同時學習研究高等教育理論,豐富教育理論指導下的辦學實踐經驗,增強自己的政治素質和領導能力。

密切聯絡實際,認真傾聽師生意見與建議,發揚*主、堅持群眾路線,牢固確立為師生員工服務的思想。在事關師生切身利益及學院長遠發展的問題上,充分徵求意見,多方論證,力爭做到科學決策,儘可能做到讓絕大多數師生滿意和認可。

加強廉政建設,認真貫徹執行中央八項規定和學校黨委的七項措施,自覺接受師生監督,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的防線,增強拒腐防變的能力。發揮教授委員會的作用,加強*主決策,促使學院健康向前發展。

二、工作完成情況

1、組織落實學院制定的“十三五”規劃和20xx年工作計劃。按照規劃和計劃將學院學科建設的重點放在加強現有學科的內涵建設上,並突出“草原畜牧業機械”、“北方幹寒地區農業機械”的特色和研究方向,特別是加強農業工程學科的“雙一流”建設,完成了農業工程一級學科建設300萬元裝置的招標採購,將土槽的裝置採購和建設列入到了專案中。

2、組織完成了教育部第四輪學科評估和學校組織的學位授權點校內合格評估。我院農業工程一級學科博士點和機械工程一級學科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學科存在的問題及短板,為下一步的努力明確了方向。

3、組織申報了“十三五”農業部重點實驗室和自治區工程研究中心各1個,為農業工程一流學科建設的平臺打造奠定基礎。

4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進教師6名,其中5名博士(2名來自985和211院校),1名碩士(來自985院校),5人已正式入職,1名正在辦理中。

5、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農機科技股份有限公司繼續進行科研合作,並建立了研究生培養基地。

6、組織完成了新一屆研究生導師的遴選和研究生的招生、培養等工作,特別是對推免生做了認真細緻的工作,留住了7名推免研究生。20xx年學院招收博士生7名;碩士生51人,其中科碩30、專碩21人;推廣碩士10人。對研究生培養的各環節(包括開題、Seminar、中期考核、綜合考試、答辯等)進行嚴格要求,召開學科主任及研究生導師研討會多次,專門研討學科建設及研究生的培養問題,保證了研究生的培養質量。

7、根據學院發展,對教研室設定進行了調整,新成立了自動化教研室,將原機械設計教研室更名為了機械基礎與工業設計教研室,並對新一輪教研室主任進行了聘任,進一步體現了教研室主任的年輕化。

8、本著既符合學校聘任精神,又結合學院實際情況,既能充分調動教職工積極性,又儘可能讓絕大多數教職工滿意的原則,精心組織制定了學院新的教學科研崗考核辦法。

9、積極開展學術交流活動,先後邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學汪寧教授、《機械工程學報》英文版副主編樑福軍博士等為學院師生做了學術報告,並進行了學術交流。

10、從提高中青年教師實踐技能與學生實踐能力入手,加大經費投入,啟動了學院重點專案:“捆草機自動控制系統”和“羊只飼餵機器人”,每項資助10萬元。鼓勵師生科技創新,參加各級各類科技競賽,在獲獎數量與等級上都取得了好成績。

11、針對遷入工科樓不久,繼續對本科實驗室、學科實驗室和公共區域等進行完善和補充、文化建設,進一步改善了學院的教學科研條件、營造學院文化氛圍。

12、組織學校學術委員會科研與學術道德分委會完成了學校職稱評審中專著、論文的認定,完成了學校成果轉化基金和基礎學科啟動基金專案的評審及學校科技創新團隊結題驗收、校優青專案中期考核等工作。

13、認真完成本科教學、研究生教育、學科建設與科研工作。給本科生講授《專業英語》,帶博士生8人、碩士研究生8人,開展國家自然科學基金與自治區草原英才創新團隊等專案。發表SCI論文1篇,發表EI論文6篇,發表CSCD論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟體著作權1項,獲自治區科技廳成果登記1項。

三、存在的主要問題、不足與今後努力的方向

回顧一年的工作,感到還存在一些不足,與學院廣大師生的期望和要求,還有一定差距。這正是我今後工作和學習努力的方向。

1、政治理論學習是一個長期的過程,來不得絲毫放鬆。但有時由於業務工作頭緒太多,在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學習。

2、有時工作縮手縮腳,工作創新力度不夠大,辦法不夠多,思想仍需進一步解放。

3、如何調動全院師生積極性、主動性,激發教職工的發展潛力,充分發揮教職工的主人翁作用,還需要進一步探索。

院長述職述廉報告 篇18

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年是我們露水河鎮醫院各項工作穩步開展的一年。作為醫院副院長,我的崗位職責涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作複雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“醫院的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失鬥志,不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下:

一、德、能、勤、績、廉情況

一年來,我從提高政治素質和業務技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業務學習。始終做到在思想、行動上與醫院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程式,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這裡受阻,不讓差錯在我這裡發生,不讓職工、群眾在我這裡受到冷落,不讓醫院的形象在我這裡受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

二、管理工作情況

一年來,我在院長的指導下、在實際中,嚴格在執業範圍內開展業務,嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”,具體情況如是:我們對露水河鎮60歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮城鄉居*逐步建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%;預防接種率100%,0—7歲兒童系統管理%,孕產婦管理率%,傳染病報告率100%。通過以上舉措,推動了基本公共衛生服務,使人*群眾意識到露水河鎮醫院是真正為*醫院,醫院建設的好壞政府和廣大群眾的支援是分不開的。

三、存在問題和改進措施

回顧20xx年的工作,雖然取得了諸多成績,但我也清醒地認識到,自己還有很多方面需要進一步提升:一是如何以科學有效為導向,進一步理順工作機制,保障工作有序高效。二是如何進一步優化工作方法,加強協調溝通,提高管理水平和管理效率,特別是20xx年健康教育工作沒有做到實處,讓我深感不安。

對此,我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識,針對健康教育工作,我將樹立起加大健康教育宣傳力度,提高全*的健康保健意識,是現階段醫院工作的重中之重的危機感、責任感,在今後通過建立標準化的健康教育室,定期定時發放科普材料,並對健康行為形成率、衛生知識知曉率進行調查的手段使其落到實處;二是要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下,立足本職崗位作出貢獻。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。以上是本人20xx年述職報告,望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫院副院長,在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,為醫院的發展添磚加瓦!