是黃灣鎮殘疾人專職委員，從事殘疾人工作已經有10餘年。他在平凡的基層殘疾人工作崗位上，十年如一日默默奉獻，用強烈的責任感和滿腔的熱情為黃灣鎮殘疾人服務。
一、用心鑽研，成能手。
他平時除了認真鑽研殘疾人工作業務知識外，還認真學習救助、養老、醫療等各項業務知識，具備多元化的業務服務能力，全方位保障殘疾人權益，成為了一名新時代綜合服務型殘疾人工作者。20xx年獲評海寧市“最美視窗服務明星”。
二、用心服務，當幫手。
他積極推動轄區殘疾人就業，為不能走出家門的智力及精神殘疾人安排就業20餘人，通過鎮、村（社群）、企業三方聯動，為本地區企業人事綜合聯絡平臺推薦殘疾人求職等資訊30餘條。幫助殘疾人增收致富，推動鎮區殘疾人無人小店創收，開展殘疾人家庭愛心橘專案等，三年來受益殘疾人家庭達上百戶。
三、用心投入，做推手。
近年來，以自身感召力助推黃灣鎮殘疾人文化體育活動，積極組織參與攝影、樂器、游泳等殘疾人群體文化活動，20xx年被評為“體育先進”個人。海寧疫情期間，他“疫”無反顧，奔赴沙泗浜小區等一線支援，連續24小時奮戰開展流調溯源、掃樓等工作。
今年，還有了一個新身份——成為了海寧市政協委員，代表殘疾人群體獻言獻策、履職盡責。用踏踏實實的工作，為殘疾人事業做出了不平凡的貢獻。
失去雙手的殘疾人幹部黃立溫，他懷著報黨恩為民謀的情懷，主動請纓奔赴深度貧困村；他咬定目標加油幹，全村沒有摘帽不回撤。他用一種敢於挑戰自我的奮鬥精神激勵著村裡的群眾，用一名基層黨員的實幹擔當幫扶村裡的困難家庭，贏得了當地群眾的信任和支援，黃立溫獲得20xx年全國脫貧攻堅獎貢獻獎。
殘疾幹部請纓去駐村能行？請給我機會！
“一個沒有雙手的幹部到咱村搞扶貧，能行嗎？”村支書韋俊勤心裡暗自嘀咕。
這位幹部就是黃立溫，廣西上林縣殘聯辦公室主任，自幼因事故失去雙手，二級雙上肢殘疾。
20xx年上半年，全國精準扶貧攻堅戰正開場，黃立溫主動請纓，要到脫貧攻堅一線做扶貧專幹。
“你有這股幹勁，組織看到了。可貧困村條件艱苦，你身體不便……”縣委組織部派人特別找他談話。
“我有兩點優勢：一是自己到殘聯工作18年，積累了一些幫扶經驗；二是要幫群眾脫貧，除了產業、專案，更要扶志氣，而我自身條件和經歷應派上用場。懇請組織給機會！”
作為一名中共黨員、科級幹部，他曾榮獲自治區自強先進個人、全區殘聯絡統先進個人稱號、全區優秀共產黨員等榮譽。他一直銘記這一份黨情、國家情，時時懷著一顆盡己所能幫助服務基層群眾為黨爭光為國分憂的心。
黃立溫被派駐到深度貧困村古春村。由於道路不通，有幾個莊子得走最窄最崎嶇的山路，黃立溫翻山越嶺進村入戶開展工作。白天用手腕夾筆登記，晚上用手腕敲鍵錄入。連續一個多月，他走遍古春村所有10個自然屯，對295戶人家進行了識別登記，摸清了底數：建檔立卡89戶369人，貧困發生率36%，其中殘疾貧困戶多達34戶。
他積極爭取後盾單位支援。除了給補助資金，發放雞苗，還實施殘疾人無障礙改造，新建衛生間、廚房。過去有的殘疾戶用石棉瓦圍著石縫當廁所，改造後全然一新。幾年下來，讓15戶殘疾人用上嶄新的衛生間，幫助並資助1戶修繕房子。
他飽含服務熱情，急群眾所急。南寧春暖家人協會、縣紅十會、市縣文聯、團縣委、上林網、武裝部、福州商會、當地老闆等紛紛前來慰問並資助留守學生和老人。村裡3戶貧困戶出現人身意外，他親自跑醫院跑保險，落實理賠金。有貧困戶的孩子須上戶口，黃立溫四處奔波直到名單落戶。有殘疾人戶口在外地，黃立溫多方聯絡，幫助辦理低保、護理補貼、困難補助。他把各種獎勵1萬多元資助了村裡4名孤殘兒童。
20xx年駐村期滿，他選擇留下，不獲全勝決不收兵。20xx年，對最後無勞動力的貧困戶進行蜜蜂養殖扶持，實現產業收入，全村貧困戶“清零”。防疫期間，他第一個進村工作，發揮黨員作用。
山裡窮慣沒志氣？我就是沒手的！
山裡窮不怕，就怕窮慣了；扶貧難，最難在扶志。作為自身帶殘的縣殘聯幹部，他經常說只要有信心石頭變黃金。
塘歪屯的藍子也，國中畢業就到廣東打工，因為家裡有殘疾人，被評為貧困戶。夫妻起早貪黑在山裡種植，可是卻被野獸糟蹋一空，顆粒無收，創業以失敗告終。黃立溫知道後，多次爬到山弄裡，鼓勵他們堅定信心，艱苦創業。他邀請縣養殖協會會長、黨員致富帶頭人覃文全一起進山考察，扶持藍子也養殖野豬。黃立溫還爭取上級部門修建了產業路，20xx年又爭取到提升工程。幾年下來，藍子也養的野豬存欄200多頭。為打造山區品牌，黃立溫還幫助藍子也註冊商標，成功地拿到“石山年豬”“古春香椿雞”兩個商標。20xx年，藍子也成為了一名黨員，被評為脫貧勵志戶，20xx年成為村幹部。
東樂屯殘疾青年韋永貞，站不直身子，母親也七十多了，家庭困難。起初韋永貞對駐村工作隊員根本不搭理。黃立溫不輕言放棄，只要有機會，就去找韋永貞拉家常，講很多殘疾人自強故事。黃立溫瞭解到韋永貞有國中文化，就安排擔任村殘疾人協管員、圖書管理員。爭取後盾單位扶持了一批雞苗，鼓勵韋永貞創業，指導韋永貞辦網店，推銷山區土特產。然而第一次提出設想的時候，韋永貞苦笑說萬一賣不出去，搞砸了怎麼還債？黃立用了半年時間才說服韋永貞。韋永貞說擔心學不會電腦。黃立溫親自輔導韋永貞，還跟韋永貞到處採購貨源。幾經努力，東樂土特產網店終於辦起來了，成了農村電商的網點，讓村民享受到電商的便捷服務。黃立溫根據韋永貞電腦特長，讓他應聘村裡扶貧資訊員，直接參與到脫貧攻堅一線。
下浪屯藍喜民戶，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家從山頂搬下來，只有三間政府幫改造的房子，周圍全是別人的地，想發展太困難。黃立溫來到他們家，沒說幾句，夫妻倆都擺起手：“養雞發瘟，養蜂空巢，養牛沒牛欄，搞不好的。”話沒說完，便躲出門了。黃立溫不灰心，跑去找生產隊長黃天軍和幾名老黨員商量，一致認為本地人少山多草多，最適合養牛。可是，最起碼的牛欄地在哪建設資金又在哪？黃立溫冒著大雨找到莊裡養殖大戶韋俊華。當看到黃立溫無手的雙臂從助力車扣套裡抽出，難以想象怎樣駛過那麼陡峭、溼滑的山路而來，韋俊華感動不已，當場決定讓地出錢出力。黃立溫又發動周邊群眾和黨員幹部一起，在半山腰給藍喜民建起一個40多平方的牛圈，並集資買了一頭牛。20xx年藍喜民賣了一頭小牛，這是他第一次依靠勞動得到最大一筆收入。
扶貧路上困難多？敢想敢做敢擔當！
古春環境惡劣，首要在修路。要立項修路，須自己先把基礎資料報上來，他親自帶領群眾拿著麻繩上山，一段一段量出來，山上荊刺多，他全然不懼。
靠著一股牛勁兒，20xx年起，黃立溫帶著村民們先後修建17條路，危險路段全部安裝防護欄，大部分裝上路燈，解決了行路難題。古春莊最後一戶貧困戶幾年來門前一直是泥巴路，20xx年他積極爭取進行硬化。為此，他已經騎壞了3輛車。
古春村乾旱缺水，過去村民只能喝池塘水，前些年建了水櫃但並不起多大作用。黃立溫下決心要解決喝水的問題，他來到要求最迫切的弄礦屯，村民對他半信半疑，好在身邊的包片村幹樊永貴說：“我覺得黃主任有辦法，能幫我們解決問題。”黃立溫鄭重地說包在我身上。經過他的發動，弄礦屯、古春四隊、下浪屯群眾不等不靠，自籌資金6萬多元打井。第一口井打到60米都不見水，面對群眾，面對壓力，黃立溫選擇了堅持，與村民帶領工程隊重新選址，當井打到地下67米時，水冒出來了，終於找到穩定水源。在上級支援下，新建成7處人飲水工程，徹底改變古春村缺水的歷史。
村裡面貌大變樣，群眾脫貧致富的熱情更高漲了，黃立溫積極引導群眾因地制宜發展特色新產業。改造低產桑田，爭取到縣智慧財產權局扶持強桑一號八千餘株示範種植，縣扶貧辦扶持嫁接大葉桑90多萬株，全村改造低產桑田300多畝。他還請來縣畜牧專家，先後舉辦了養豬、養牛、養羊培訓，同時指導引進波爾黑山羊改良本地品種，利用山弄養殖雜交豬。他不辭辛勞進山入戶宣傳發動，調動群眾的積極性，特色養殖遍地開花。引進專業戶，在山地建成年出欄生豬20__多頭的養殖場。20xx年他爭取到800多平方米的古春莊文化戲臺專案。20xx年，他開始著手古春村鄉村振興謀劃，積極打造野猴谷景點，他的全部身心已融在山裡。
黃立溫同志跨越7年堅守脫貧攻堅一線，為打贏脫貧攻堅戰貢獻一份力量，弘揚了脫貧攻堅精神，踐行了黨員忠誠乾淨擔當品質。
“始終把殘疾人的就業需求放在首位，殘疾人需要什麼，我們就做什麼！”在工作中，把這句話作為準則和信條，始終貫徹著。根據殘疾人的需求制定工作方向，著力解決殘疾人最關注的問題，就業是解決殘疾人脫貧和融入社會的唯一途徑。殘疾人的就業環境不斷優化，就業崗位不斷推新，殘疾人的幸福感和獲得感不斷增加。幾年來和她的同事們積極為殘疾人謀求就業崗位，拓展職業培訓專案，讓更多的殘疾人通過系統培訓走上了工作崗位。
因為工作的關係，結識了很多殘疾人朋友和他們的家人，他們經常會在微信上，或者打電話向她詢問一些事情，不管是上班時間還是下班時間還是節假日，她只要看到，都會第一時間回覆他們，並詳細為他們解答。
“殘疾人對就業的渴望，渴望獲得一份實現自身價值，自食其力的工作，希望得到社會的認可的迫切需要，讓我更感到自己所肩負的責任，更應該努力工作，通過我的努力能改善和幫助殘疾人現有生活狀況是我工作努力的方向。”
，女，39歲，中共黨員，從事殘疾人工作以來，嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身素質，努力工作，積極主動完成領導交辦的各項工作任務，在本職工作崗位上默默無聞地為殘疾人事業發揮出自己的貢獻。每次看到患有殘疾的群眾由於缺乏勞動能力，致使一家人仍然在貧困中掙扎，責任感、使命感便油然而生，決心對殘疾朋友高看一眼、厚愛一分、並通過自身的努力來服務殘疾朋友。
履行職責，做殘疾人的“貼心人”
她深知作為殘聯工作人員，只有全面掌握黨和國家的對於殘疾人事業的各項方針政策，才能更多的服務殘疾人朋友。想要幫助到更多的殘疾人必須能夠鑽研政策，強化自身素質，她加班加點，在很短的時間內全面系統的學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人證管理辦法》、《殘疾評定標準》，認真學習貫徹阿拉善盟出臺的各項殘疾人扶助、扶持規定和措施。經常和殘疾人朋友談心，瞭解他們生活、工作中的困難，成為殘疾人的“知心人”和“貼心人”。
創新工作、無私奉獻
作為一名服務於基層的工作者，她最瞭解殘疾人情況，也最關心殘疾人疾苦，踏踏實實為殘疾人解決大量的實際困難，贏得廣大殘疾人的信任。作為一名普通殘疾人工作者，尤其是負責殘疾人證辦理、稽核、核發工作，自殘疾人證換髮工作全面開展後，為了能夠在第一時間讓殘疾朋友用上新證，為了不影響正常工作，她多次利用節假日和晚上休息的時間，認真學習熟悉新的系統，調試製證相關裝置。能夠向其他盟市殘聯的同志虛心學習，分享經驗，多次和阿盟殘聯辦證同志學習、溝通，為全旗換髮殘疾人證工作的正常開展，做出了自己的努力。她對殘疾朋友始終充滿著愛心、細心、耐心和恆心，對殘聯工作始終充滿著真情和激情。
架起一道聯絡政府與殘疾朋友的彩虹
她認真學習相關政策和法規，特別是對殘疾人朋友有利的各種康復、教育、就業、社會保險等優惠政策，他經常會拿著上級檔案，逐字逐句推敲研究，認真領悟檔案精神，再及時宣傳到殘疾人朋友中去，併為符合條件的人積極辦理，讓他們享受到國家優惠政策雨露滋潤的同時，進一步感受到黨和政府對他們的關心和照顧。
作為一個殘疾人工作者，她認為，自己所做的一切是那麼的平凡而又那麼的`偉大，只有真正從行動上保持工作的先進性和積極性，只有在自己平凡的崗位上踏踏實實地工作，才不辜負領導和廣大殘疾人對自己的信任，要發揮好橋樑和紐帶作用，為殘疾人辦更多的好事和實事。
幼年的李飽嘗苦難。3歲時一場突如其來的小兒麻痺症使他幾乎完全癱瘓，不斷挑戰身體極限的治療與鍛鍊，讓他再次站了起來，但右腿仍留下了一生的遺憾。學校裡同齡人的嘲弄與冷落，一度使年幼的李產生嚴重的自卑心理。“我甚至不敢與健全人的眼光對視，連上下學都專挑人少的小路走。”
中學班主任一句“知識可以改變命運”像一把神奇的鑰匙，開啟了李緊閉的心門，使他找到了生活的方向。他憑藉驚人的毅力，先後獲得學士、碩士學位，如今管理著數家企業的李還是中國人民大學的一名在讀博士生。
“做生意哪有一帆風順的，到處都是暗流險灘，但我從不畏懼困難，因為每個困難都是一次成長的機會。”談到創業歷程，李語氣中多了幾分堅定。1997年，他所在的國有化工廠倒閉，而立之年的李下崗了。肩負著家庭生活壓力的他沒有自怨自艾，自籌資金創立了黑龍江鑫盛化工有限公司，開始了第一次創業。
根據對化工行業的瞭解，李將企業生產方向鎖定在聚氨酯材料上。這種材料具有絕熱保溫的特性，被廣泛應用於新型建築及熱力管線等領域。
創業之初，李對聚氨酯的生產工藝並沒有完全掌握。為了解決技術難題，他拖著病腿四處查閱資料、請教專家;為了測試產品耐寒性，他嚴冬時節帶隊北上黑河、海拉爾、根河等地，在冰天雪地中做試驗，一呆就是幾個月。
通過對野外試驗資料的分析，李掌握了聚氨酯低溫發泡的屬性，使得聚氨酯的應用領域得以擴寬。這一發現受到業內專家的高度肯定，企業也逐漸獲得回報。目前，李在哈爾濱、上海、佳木斯等地經營著幾家大型化工企業，最早創立的鑫盛化工從年產值幾百萬元發展到年產值幾千萬元。
李成功了。但常常忘了自己是個殘疾人的李，從沒有忘記關心身邊的殘疾人朋友，他將幫助他們走上獨立自強道路視為義不容辭的責任。
他在佳木斯的貧困地區捐建國小，為寧夏農村的一戶殘疾人家庭翻蓋新房並送去彩電和冰箱，資助許多殘疾人大學生完成學業。從20xx年起，他每年為30多位貧困殘疾人訂閱報刊。10年來，他逢年過節都去看望鄰居貧困老人，為他們購買年貨。20xx年底，李被評為全國首屆肢殘人“自強創業之星”。
“我從不認為自己肢體殘疾就可以迴避責任，恰恰相反，自己的生命若對更多的生命擔負起責任，這樣的生命才是充實而美麗的。”李說。
“只有帶著真心和感情的人，才能熱愛殘聯工作，才能精心幹好殘疾人事業。”汝州市殘聯理事長把自己常說的這句話當做座名銘。自20xx年履職以來，他誠於事業、精於求索，團結帶領殘聯一班人憑真情實幹使汝州市殘聯跨入全省先進單位行列，連續7年被河南省政府殘工委評為“全省殘疾人工作先進單位”和“全省目標管理先進單位”。
憑心報得三春暉。“入情、創新、知心”，這條工作軌跡凝聚著太多的付出和求索。
“三聯制度”體溫情
入情，只有把殘疾人當做自己的親人，才能踏實地去做“孺子牛”。以真情實幹為“弱勢群體”注入了春天的曙光。
20xx年11月，在市人大常委會任中層幹部的調任市殘聯理事長。到知名度低得連群眾都不知道的殘聯工作，親朋好友很是不理解，面對勸阻與非議，他毅然決然服從組織安排，並下定決心要在“冷清”的“弱勢”部門創出一番新天地。
亮相時在機關幹部大會上講的那句話把大家的心擰在了一起：“我們只要帶著視殘疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就會熱愛這項事業，並能精心把它幹好“。這句動情的話紮根在了每名工作人員的實際行動中，併成為了工作的準繩。
殘聯面對的是佔全市總人口6。5%的6。8萬殘疾人，施政的第一步就是提高幹部素質，改變機關工作作風。他認為，良好的工作作風和與時俱進的整體素質是做好殘疾人工作的基礎。
有特色地提出“三聯制度”，即聯絡實際、聯絡基層、聯絡殘疾人，並以此作為改進機關工作作風的重要內容，納入到責任制考核中。市殘聯規定，機關幹部每人要長年聯絡1個鄉鎮街道、聯絡1戶殘疾人家庭，在聯絡中交朋友，做實事，在聯絡中摸清底數搞調研。
率先垂範，他把陵頭鎮養田村的肢體殘疾人毛建平作為他的聯絡戶，有空就去探望，逢年過節慰問，給予無微不盡的關懷，還用自己兩個月的工資購買了5只優種綿羊，讓他從事養殖，自力更生，擺脫貧困。
小屯鎮楊其營村的李許要在上中學時患強直性脊椎炎和腎炎，舉家欠債10多萬，四處求醫診治，病情得到基本控制。生性好強的李許要在20xx年6月以優異成績在南陽醫學專科學校中醫系畢業。由於身體殘疾，工作沒有著落。理事長得知後，多次到市人社局、衛生局協調，終於使李許要找到了稱心如意的工作。李許要在給市殘聯寫的感謝信中說：“感謝理事長，市殘聯是我永遠的家”。
理事長的垂先垂範具有強烈的感召力。在“三聯”中，市殘聯機關幹部不僅摸清了底數掌握了實情，而且發現、扶持、宣傳、樹立了一批批自強自立的殘疾人典型。
機關幹部作風的轉變是搞好工作的基礎，實行目標責任制管理則是落實工作措施、確保工作實效的手段。下決心理順管理環節。
市殘聯把涉及到的所有工作內容全部細化、量化，分解、落實到具體科室、個人，做到人人擔責任、個個扛指標，分三個層面層層簽訂責任書。一是理事長與機關科室負責人籤，二是理事長與各鄉鎮、街道主管鎮長籤，三是市殘聯各科室負責人與工作人員籤。在保障落實中，加強平時檢查和年終考核，對殘聯機關內部和鄉鎮街道實行百分制考核。巨集觀與微觀的管理帶來了市殘聯和殘疾人事業的可喜變化，形成了“獎勤罰懶，褒優抑劣”的爭創一流工作業績的風氣。
“授人以漁”求創新
創新，只有不懈求索，殘疾人事業才能實現輝煌。如是說，並如是做。他把求索創新始終做為他工作的主旋律。
認為，殘聯不是事業，只有與社會劃等號，才能構成殘疾人事業。因此，沒有領導的重視，部門的關心，社會的參與，殘疾人事業便沒有生命力。
為了爭取領導重視，市殘聯每年都把自己的工作思路、打算等，分別向市委、市政府主管領導作全面詳細彙報。在日常工作中，既主動彙報工作進度和成效，又及時邀請市四大班子領導和市人大代表、政協委員到檢查指導工作。同時，充分發揮自己人大常委會委員的作用，每屆都要向市人代會提交3-5件建議案，以利引起市領導和政府部門的高度重視。
在主動協調有關部門關心殘疾人事業上，市殘聯主動出擊，及時溝通，提出想法和建議，共同研究有關政策、探討解決方案、爭取政策扶持和資金投入。通過努力，汝州市殘聯組織建設不斷加強，機關內設“五部一室”，下屬事業單位有“三個中心”，現有幹部職工78人，全部經編制批，實現了機構完善、人員充實、作用發揮良好。幾年來，累計向市財政和上級殘聯爭取資金3000餘萬元，汝州市廣大殘疾人普遍得到實惠，殘疾人事業得到持續快速發展。
為了動員社會參與殘疾人事業建設，市殘聯與市內媒體聯手開設專題、專欄、專題論壇，並以“文化牆”板報，拍攝電視專題片，開展文化活動、運動會、活動日等形式全方位、立體式地營造良好的輿論環境，並大張旗鼓地推廣殘疾人自強自立典型、表彰愛心助殘模範、弘揚助人為樂精神，打造殘聯文化形象。
主動性的工作個性創新了市殘聯的工作方法，又以辨證性的思維審視並運用著一則古老的命題：“授人以魚，足解一日之飢；授人以漁，足食終身之魚”。
“授人以魚”，整體的工作格局調動了全市協力解決殘疾人的切身利益的積極性和主動性。幾年間，各級領導節日走訪慰問殘疾人、深入家庭瞭解情況已成為一種制度；企業界、知名人士、社會群眾獻愛心資助殘疾人也蔚然成風。市民政局、財政局、衛生局也以行政資源向殘疾人傾斜。
“授人以漁”則以社會的合力豐厚著殘疾人的福祉。市殘聯聯手有關部門，採取多種形式扶持農村殘疾人創業、建業，併發揮扶貧助殘基地的輻射作用，勞動殘疾人發展種養業。5年間，全市先後投入60多萬元興建了5家扶貧助殘基地，帶動了1500多名農村殘疾人走上了自食其力的脫貧之路。
開啟心結論知心
知心，深知殘疾人所想，並由此拓開工作的廣度和深度，開啟“心結”搞服務，是不斷破解的主題。
在走訪小屯鎮山王村殘疾人孫要偉時，看到他因煤礦事故造成高位截癱，常年躺在病床上，心裡很不是滋味。由此引發思考，在民生福祉提升後，下肢重殘人最渴盼的是解決出入問題，使他們能融入社會。為解開殘疾人這個“心結”，多次向市領導彙報，爭取資金，購置1500臺輪椅，為1500名肢體殘疾人帶來了新的歡樂。
“缺技能”是有勞動能力殘疾人最普遍的“心結”。幾年間，市殘聯下力量破解這項課題，採取多種形式增長殘疾人技能、提高綜合素質、充實自強自立本領，完善了“整合培訓資源、規範培訓載體、加大培訓力度、建立多元培訓途徑”的培訓制度。每年都有近千名人接受專業技能、農村實用技術培訓。自20xx年以來，殘疾人就業率每年都以1—2個百分點的速度遞增，到20xx年達到了90%，5年間累計安排殘疾人就業3760多名。
幾年來，先後榮獲河南省殘疾人工作先進個人、優秀殘疾人工作者等一系列榮譽稱號，被平頂山市政府授予“個人二等功”，連續五年考核等次為優秀。
“金獎銀獎不如殘疾人的誇獎，金盃銀盃不如殘疾人的口碑”。民心所向提振著和他的同事們幹好事業的責任心和使命感，他們有決心要使汝州市殘聯工作在新的歷史時期實現更大的飛躍。
，男，中共黨員，20xx年6月起擔任大麻鎮殘疾人專職委員。他先後獲得“浙江省紅十字會紅十字公益之星”、“桐鄉市優秀團員”、“桐鄉市最美退役軍人”、“桐鄉好人”、大麻鎮先進個人等榮譽稱號。
他，精通助殘惠殘政策。
為了給殘疾人提供更好的服務，積極參加各類殘疾人工作業務培訓，精準掌握、精準實施殘疾人各項補助政策。大麻鎮1000餘名持證殘疾人是要精心服務的物件，每月核對殘疾人名冊、低保低邊名冊已成為他的常態化工作，為困難殘疾人申請生活補貼，為重度殘疾人申請護理補貼，為貧困殘疾人家庭子女申請助學補助，為有需求的殘疾人申請輪椅、護理床等輔助器具……用細心全力為殘疾人服務，做到應保盡保，應補盡補，切實保障了他們的合法權益。
他，心繫困難殘疾群眾。
為了瞭解殘疾人的家庭情況，經常走訪殘疾人家庭，特別是困難殘疾人，全面瞭解他們的殘疾等級、家庭狀況、就業需求等。他說，只有這樣，才能更好地幫他們解決所面臨的各種困難。大麻鎮湘洋村的沈奶奶家是一戶老母親帶著三個有智力障礙的兒子組成的家庭，在20xx年，因大兒子和二兒子尚未辦理殘疾人證，一家人收入超過了低保標準，只能進入漸退期，而漸退期的最低保障根本滿足不了一家人的生活。為了幫沈奶奶解決這個問題，主動向鎮衛生院獲取了沈奶奶兩個兒子的病歷，併為他們申請了上門殘疾評定。次月，沈奶奶家成功恢復了正常低保待遇。像這樣的事例還有很多，在心裡殘疾人的事沒有小事，他用愛心奔走在為殘疾人幹實事的路上。
他，熱心公益事業。
從開始工作至今，已累計參加無償獻血5次，共計20xxCC。在20xx年1月10日完成造血幹細胞的捐獻，成為大麻鎮第2例、桐鄉市第7例、全省第546例造血幹細胞捐獻者。
說，他只是一名普通的基層殘疾人工作者，做殘疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的細心、愛心詮釋了勇於擔當、奮發有為的殘疾人工作者形象。
我叫，女，中共黨員，現任中心路街道辦事處鴻園社群殘聯專幹。在殘疾人狀況調查工作中，我腳踏實地，滿懷激情、一絲不苟地投入調查工作，為殘疾人狀況調查工作的圓滿完成盡了一份微薄之力。
一是加強學習、提高認識、領會精神。20xx年9月26日，我參加了上街區殘聯召開的持證殘疾人狀況調查培訓工作會議。通過學習，我對這次狀況調查有了充分認識，會後我對殘疾人調查的相關檔案進行了精讀，熟練地掌握了調查業務知識，對調查中可能遇到的問題，做到心中有數，對調查步驟和方法熟記在心。通過培訓和認真學習，掌握了調查的基本方法，為調查工作順利開展打下了良好的基礎。
二是克服困難，發揚吃苦耐勞、連續作戰的精神確保調查資料的質量。在調查前，積極宣傳調查的目的和意義，促使社會了解，群眾支援，使調查工作家喻戶曉，為這次狀況調查營造良好社會環境。在入戶調查中，遇到的困難和問題，能解決的當場給予解決，不能解決的及時向上反映。為了提高見面率，解決入戶難，見面難的問題，根據殘疾人的作息時間開展入戶調查，採用留紙條和鄰居轉告的方式，約定會面時間；對於情況不明，多次上門無法碰面的被調查戶，我們找周邊鄰居瞭解情況，根據鄰居提供的線索，千方百計找到他們進行調查。
通過殘疾人狀況調查，使我進一步增強了對殘疾人工作的責任心和使命感，真心感受到黨和政府對弱勢群體的關心。關愛殘疾人永遠沒有終點，我將一如既往、開拓創新、開創扶弱助殘的新天地，促進殘疾人事業快速健康的發展。
口吻親切、態度親和、解答耐心、認真負責……這一條條評價，都是來電殘疾人給她貼上的“標籤”。
“殘疾人來電就是為了要解決相關的問題，我們要設身處地地為他們著想。”在工作中，每天都會接到殘疾人的諮詢來電。作為一名殘疾人工作者，她時刻牢記自己的工作職責，熱心為殘疾人服務，給予他們溫暖。接到殘疾人電話時，她口吻親切，態度親和，耐心回答他們的每一個問題，努力做殘疾人的貼心人。
在民生實事統計工作上，她嚴格按照民生實事相關工作要求，每月認真核查每一個專案的任務完成資料，積極與各業務部室溝通稽核，紮紮實實為殘疾人辦實事、辦好事，努力推進殘疾人康復、教育、就業、家庭無障礙改造等各項事業。
在殘疾人資訊宣傳報送工作上，她積極研究資訊報送系統和微信公眾號平臺，積極對各縣（區）資訊報送員進行資訊報送系統操作培訓，認真稽核所報送資訊，努力提升資訊報送的規範性。
“事事無小事，在平凡的工作崗位上，也要用自己的熱情幹出不平凡的成績。”時時這樣勉勵自己。
20xx年，因為勤快又熱心，當選了社群殘疾人委員，她在與殘疾百姓息息相關的平凡崗位上一干就是三年。這幾年來，她心中時刻裝著殘疾人，同殘疾人交朋友，建立了濃厚的感情，她把愛心無私奉獻給了這個特殊的群體。社群殘疾人哪裡需要她就出現在哪裡，哪裡有困難哪裡就有她忙碌的身影。她是操持社群殘疾人這個大家庭的主心骨，大事小事都操心。她的仁愛溫暖著每一位轄區殘疾人的心坎，大家都親切地稱她“任老師”。
“悠悠萬事民為先，百姓才是頭上天，我們要以平常心對待每一位殘疾人，任何事情都要說到做到。”這是常說的一句話。近幾年，社群殘疾人的就業一直是她非常關心的問題。為掌握全面情況，她進張家，出李家，對社群每一位殘疾人的家庭狀況、年齡和特長等基本情況做到了然於胸。然後跑上跑下拓寬門路，掌握資訊，並在社群建立了殘疾人與用工單位供需資訊網、求助簿，為轄區殘疾人創造就業機會，她，為殘疾人撐起的是一片蔚藍而溫暖的天。她沒有豪言壯語，更沒有豐功偉績，只有誠心、愛心、熱心和執著的追求，甘於奉獻的精神。她，用赤誠的心澆鑄著一種信念———全心全意為殘疾人服務。
履職盡責，做殘疾人的貼心人。
登門拜訪、嘮嘮家常，申請補助、配發輔具……稀疏平常的小事，她卻做得面面俱到、津津有味，她是鄉鎮殘疾人專職委員，是大家常唸叨的“小朱”，她用實際行動堅守著“讓殘疾人過上好日子”承諾，用良心詮釋著全心全意為殘疾人服務的真心。
自20xx年從事長興縣夾浦鎮殘疾人專管員一職以來，積極履職盡責，始終心繫殘疾人，帶領殘疾人共同走向富裕路。
她以太平橋殘疾人扶貧基地為平臺，不僅在生活上、醫療保健上為基地殘疾人提供幫助，還積極響應上級政府的號召，採取“輸血”“造血”雙管齊下的方式引導和幫助殘疾人脫貧。為了進一步提高殘疾人的生產技能，幫助殘疾人增收致富，每年都會推出相關面向殘疾人的培訓課程。對於學歷不高、沒有豐富工作經驗的殘疾人，積極向當地企業推薦適合的殘疾人就業，並協調相關部門提供一部分公益崗位給殘疾人，如保潔員、門衛等。
經常和殘疾人朋友談心，瞭解他們生活、工作中的困難，成為殘疾人的貼心人。她在走訪的過程中發現夾浦鎮丁新村重度殘疾人錢惠新、太平橋村殘疾人劉自鋒、環沉村殘疾人丁月華三家居住環境非常惡劣、房間內臟亂差，嚴重影響殘疾人自身的健康，她通過不懈努力，經過多次與各部門協調與溝通，最後由政府、殘聯、慈善共同出資三萬元對其三家居住環境進行改造，經過改造後房間內乾淨、明亮、整潔。
她還努力推進殘疾人康復、教育、就業、社會保障等各項事業，為重度肢體殘疾人申請輪椅；為聽力殘疾的人申請助聽器等，使殘疾人人人享有康復服務的理念不斷深入人心；同時在殘疾人中開展的書法展、文藝表演等活動，極大地豐富了殘疾人的精神文化生活。
作為一名基層殘疾人工作者，一直用赤誠的忠心，為殘疾人解決大量實際困難，在殘疾人朋友和政府之間架起了一道溝通的“彩虹橋”。
，平泉殘聯職工。多年來，他始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不忘初心，牢記使命，恪守“人道、服務、廉潔、奉獻”的職業道德，千方百計為殘疾人辦實事，辦好事，春風化雨般溫暖、滋潤弱勢殘疾群體心田。
在多年工作中，他視殘疾人為家人、朋友和知己。負責殘疾人辦證工作期間，嚴守標準規範，對每位前來辦證的殘疾人都認真研究，精心設計殘疾評定類別。對特困、重度殘疾人親自入戶辦證，耐心解答各種疑問，宣講殘疾人優惠政策。他堅持對辦證殘疾人進門道“您好”，出門說“再見”，讓殘疾人有家的關懷和溫暖。截至20xx年8月，已為20000多名殘疾人辦理了殘疾證，其中入戶辦證300多例，深受廣大殘疾人及其家屬的好評，多次受到上級的表彰獎勵。
身殘助殘，殘疾朋友有話願意跟他說，是殘疾人的'知己。他在平凡的崗位上實現殘疾人平等、參與、共享的目標默默貢獻著力量！
，作為一名殘疾人，自20xx年10月入職以來，她本人在XX市殘疾人技能競賽上屢獲殊榮，獲得過桌面排版第二名、珠寶設計第三名、珠寶製作第二名等優異成績，近兩年連續獲得區殘聯優秀員工稱號；她始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，全身心地投入到殘疾人教育就業工作中，在平凡的工作崗位上奉獻著自己的力量，踐行了“努力成為殘疾人的第一知情者、第一代言者、第一維護者”工作要求，詮釋了一名基層殘疾人工作者愛崗敬業，服務殘疾人的“最美”形象。
今天，讓我們一睹她的風采！
深入鑽研政策，如“螞蟻搬家”
是一個富有愛心的人，自從在區殘聯工作以後，每次看到殘疾人由於缺乏勞動能力，致使一家人仍然在貧困中掙扎，同情之心便油然而生，決心對殘疾人朋友“高看一眼、厚愛一分”，並通過自身的努力來改善他們的生活狀況。她也深知作為一名殘疾人工作者，只有全面掌握殘疾人各項扶助政策，才能夠為殘疾人朋友多辦實事、多辦好事。工作之餘，她自覺而系統地學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》及其實施辦法，又深入鑽研並掌握省、市、區出臺的各項扶助政策，她形容自己好比“螞蟻搬家”，把政策一點點“搬進”自己的'心中。20xx年，殘疾人“兩項補貼”政策出臺後，她更是一絲不苟地學習檔案，把政策學懂弄通悟透，面對調查統計範圍涉及面廣、工作量大的實際，主動作為，將全區殘疾人分類彙總，逐一篩選出符合條件的殘疾人，做到不缺一人，不少一戶，建立工作臺賬，為全區“兩項補貼”工作的順利開展做出了自己的努力。
心繫殘疾群眾，如“雪中送炭”
在殘疾人工作中，除了解決他們生活中的燃眉之急外，幫助他們就業、創業才是改善殘疾人生活現狀、脫貧致富的最根本手段。但深知，這也是最困難的，因為殘疾而導致的文化水平比較低，缺乏職業技能，殘疾人就業創業會很困難。她始終認為“先就業、再擇業”，先就業，生活才有保障，才可以有更加充裕的時間和精力進行擇業，從工作中積累經驗和技能，尋找真正適合自己的職業，最終實現自我價值。所以只要有願意安置殘疾人的福利企業、愛心企業，不分大小，都登記在冊，然後逐一推薦給殘疾人求職者。她覺得，多做一點工作，哪怕再困難，再棘手，哪怕只能為一位殘疾人找到就業的門路，哪怕改善一戶殘疾人家庭的生活，也要百分百地努力。十年來，經她“牽線”，登記推薦就業崗位百餘個。
強化奉獻意識，如“春風送暖”
深知，殘疾人工作者，是殘聯組織同殘疾群眾溝通的橋樑紐帶，是殘聯組織充分發揮代表、服務、管理職能的具體執行者，不僅要強於業務，更是要善於做好思想工作。十年來，在直接面對殘疾人，為殘疾群眾提供政策諮詢、疑難解答、協調溝通等服務時，經常碰上一些受自卑心理影響，對政策又不太瞭解的殘疾人，在諮詢問題時語氣激動、態度不友好，但她始終堅持視殘疾人為親人，想殘疾人之所想、急殘疾人之所急，耐心細緻地為殘疾群眾做好解釋、宣傳工作，用自己過硬的工作作風感化、影響殘疾群眾，努力給予他們滿意的答覆，受到殘疾人和其家屬的好評。
小閆，長期從事社群工作。剛到興煤社群時，為多瞭解社群貧困居民的情況，她主動分管社群殘協工作。小閆經常入戶，對轄區內的殘疾人家庭狀況都做了深入的調查瞭解，按照殘疾程度、自理能力、主要經濟來源、家庭人口狀況、年收入水平等，建立了殘疾人登記表、殘疾人救助記錄簿、幫扶殘疾人具體工作記錄簿。
作為一名殘疾人工作者就應該最瞭解殘疾人的需求，踏踏實實為殘疾人解決實際問題，贏得殘疾人的信任。社群重度殘疾人公延國，因本人無兒無女，無監護人，生活困難。每年取暖期，小閆就向民政部門協調溝通為公延國免費送煤，併為他儲備過冬的白菜，用實際行動溫暖著每一位殘疾人，將社群每位殘疾人像家人一樣對待。
作為一名殘疾人工作者，為社群殘疾人辦更多的好事和實事，在工作中不斷積累經驗。“幫助別人，快樂自己”，這是小閆經常掛在嘴邊的話。
小李，灤平縣中醫院主任醫師。中國醫師協會會員，神經外科專科醫師，省中醫藥學會第一屆腦病專業委員會常委；河北省中醫藥學會第一屆血栓病專委，市神經外科學術委員會委員。
他積極投身於慈善部門和醫院組織的各種殘疾救助醫療和宣傳活動，積極參加一系列扶殘助殘工作。對各類殘疾患者有愛心，工作責任心強，經常與各類家屬溝通，對一些特別困難的，組織捐款捐物，全心全意服務，沒有發生任何差錯。積極配合有關部門完成各項救助專案，對扶貧扶殘物件積極熱情、按時完成工作。對因腦血管意外或腦癱導致的肢體殘疾及智力殘疾患者提出康復意見，使更多殘疾患者受益。開展下鄉就醫服務，提供“一對一”上門服務；對部分殘疾人積極聯絡北京等大醫院進行專業救治。對灤平特教學校兒童群體，認真核實，科學評審，一次性完成各類殘疾兒童的鑑定工作，讓殘疾人感受到黨和國家關愛與溫暖。
海同志，1975年6月出生，是一名中共黨員，歷任梧州市殘疾人勞動就業指導中心主任、梧州市殘聯辦公室主任，現任梧州市殘聯教育就業部主任。22年來，她主動走進殘疾人群體，樂於助殘，多崗位鍛鍊，始終堅持以“三牛”精神服務殘障群眾，曾榮獲20xx年—20xx年度梧州市直屬機關創先爭優優秀黨務工作者、記公務員三等功等榮譽。
把責任銘記於心
海同志於1999年進入殘疾人工作隊伍，成為一名殘疾人工作者。22年來，她從事過殘疾人就業培訓、教育、扶貧、社會救助、組聯，以及辦公室等相關工作。在工作中，她把責任銘記於心，總是說工作就是責任，責任就是工作，不管工作大小，輕重，都是一份責任。因此，無論在哪個崗位，總是抱著主動認真負責的態度，愛崗敬業，任勞任怨，力求將工作做細做精。尤其在脫貧攻堅期間，她把在辦公室工作的幾年時間所歷練出來的組織、協調、思考和反應能力用在了開展脫貧攻堅工作上。面對大量的工作，她從不說一個“難”字，總會把工作安排得井井有條，以堅定的信念，必勝的決心，落實好每一項工作，圓滿完成了脫貧攻堅任務。她顧全大局，默默奉獻，不懼困難的精神得到領導和同事們的肯定。所在的教育就業部作為單位落實脫貧攻堅工作的重要部門，而其作為部門主任，責任最重。20xx年，梧州市殘聯被評為20xx-20xx年度全市脫貧攻堅先進集體，這份榮譽也飽含了她付出和努力。
樂於奉獻助解困
海同志謹記殘聯是殘疾人的“孃家人”，因此，她總是熱情耐心地對待每一位殘疾人及家屬，平時不僅主動傾聽殘疾人朋友的訴求，還會盡己所能地去幫助他們，解決他們的所急所想。她的這種主動服務、責無旁貸、樂於奉獻的精神得到殘疾人的讚譽。
20xx年7月，有兩個在梧州市長洲區從事盲人保健按摩的年輕盲人蔣賢宇夫婦找到了，希望能解決其小孩就近入學的問題。原來這對盲人夫妻是外地戶口，其小孩作為農民工安排在離家較遠的國小讀書。蔣賢宇夫婦都是盲人，行動本來就不方便，更何況每天還要接送小孩上學，這讓夫妻倆非常著急。瞭解情況後，立即親自為蔣賢宇寫了一份詳細的情況報告，然後聯絡長洲區教育局，將相關材料報送到教育部門。經過多次協調，終於解決了蔣賢宇小孩就近入學的問題，實實在在解決了他們家的實際困難。20xx年春節前，萬秀區有個一戶多殘家庭，戶主是位下肢殘疾的老太太，姓廉，她有個精神殘疾的兒子，兩人相依為命，除了領低保，還依靠在路邊賣點膠水和補鞋底幫補家用。有好心人同情他倆就給了個小黃車，讓他們可以放點貨物，萬一遇到雨天還有個能躲雨的地方。後來因為整頓市容市貌，小黃車要被遷移到不好做買賣的角落。廉阿姨很著急，跑到殘聯找，希望能解決問題。立即聯絡有關部門進行協調，同時也對廉阿姨進行正確的思想引導。為了幫助廉阿姨能找到合適的落腳點，她自己掏錢，幫廉阿姨把小黃車進行了重新整理。在她的協調下，市政部門也很支援，盡力為廉阿姨一家解決了實際困難。20xx年2月初，蒼梧縣沙頭鎮橫江村建檔立卡貧困殘疾人朱桂榮得重病住院，二話不說立馬帶頭為其捐款治病。她認為殘疾人都是困難的群體，只要殘疾人找她，她都儘可能幫忙解決，哪怕是綿薄之力。
用行動化解矛盾
在扶貧工作期間，有一戶貧困殘疾人家庭，三口之家，戶主張有光老伯80多歲了，他有兩個兒子，大兒子張瑞新是視力殘疾人，小兒子是健全人，長期在外打工。張老伯於20xx年底去世，張瑞新兄弟倆向村委申請了喪葬費補貼，但一直落實不下來，這讓張瑞新兄弟倆產生了不滿情緒。親自到市民政局反映情況，經市民政局查詢，原來在政策上已取消了喪葬費，這筆補貼不是喪葬費，是對低保戶死亡的補助，並於20xx年初就存進了申請人張瑞新的銀行帳戶。搞清楚情況後，她立即告知張瑞新兄弟倆，徹底消除了他們的疑慮和不滿情緒，化解有可能產生的矛盾。
市裡有個精神殘疾人張某，幾年來隔三差五經常跑到殘聯反映情況。這名殘疾人個頭大，說話聲音也大，有時候還表現出暴力傾向，大家心裡都有點忌諱。奇怪的是他只要到殘聯總會找，而且總是喊著嗓門氣沖沖進來，然後出門時卻是鞠躬敬禮，恍然換了個人似的，大家既好奇又擔心。好奇的是用什麼辦法改變他，擔心的是會不會在接待中遇到暴力。其實，在心裡，她總認為作為一名殘疾人工作者，不管是怎樣的殘疾人，只要來了都必須熱情耐心對待。因此，對於張某的行為，她“研究”了一套接待辦法，逐步讓他態度軟化，等他情緒平穩了，再跟他講道理，並順帶宣傳政策法規，化解他其心中的不滿。
以精神感染同事
從殘疾人勞動就業指導中心到殘聯辦公室，再到教育就業部，為完成工作加班加點是家常便飯。但她從沒怨言，堅決服從工作安排。20xx年8月她得了腰椎間盤突出，右腳行動也受到了影響。單位領導看在眼裡，讓她休息。但她為了不耽誤工作，還是堅持上班，甚至反過來安慰大家，說自己一個人在家休息很無聊，回到單位就算工作慢一點，但能與大夥在一起總比悶在家更充實，更利於身心健康。20xx年7月，她因得了急症被要求住院治療，住院期間，急需要處理的公務較多，科室僅有2名同志，她放不下心，即便是動手術的當天，她依舊把工作安排好，晚上麻藥一過，就立刻投入工作狀態，醫生和護士看到這種場景都由衷的敬佩她。出院後醫生要求靜養一週，為了不耽誤工作，第二天她就堅守在工作崗位上。她的精神和態度也感染著、帶動著身邊的同事，尤其是科室的兩位同志，她們都以這個主任為榜樣，對工作自覺性更強，幹勁更足。
“學”是前進的燈塔
“學”是燈塔，指引著人們前進。她常說“人總會老去，卻總有學不完的知識。”儘管在工作崗位上已經20多年，也有一定的工作經驗，但她從未放棄學習，堅持充電，提升自己。先後考取了助理會計師、中級會計師，並考取了在職研究生學歷。在脫貧攻堅期間，她說政策就是殘疾人的“救命符”，只有把政策學透，我們才有資本和能力去幫助殘疾人脫貧。因此，她通過單位專題、支部黨員大會和黨課、學習強國APP和八桂先鋒APP等途徑，瞭解中央和自治區，以及市委在脫貧攻堅的重要精神，為落實脫貧攻堅把握好正確的政治方向。
22年來，在組織的培養下，在其自身的努力下，已歷練成為一個工作經驗豐富的殘疾人工作者。她不忘初心，牢記使命，時刻謹記全心全意為人民服務、為殘疾人服務的宗旨。當殘疾人誇讚她、感激她時，總會說：“這是份內事，我應該做的”，這簡單的10個字，卻能清楚地看到她對工作、對殘疾人的態度就是如此地用心與真誠。
小袁，女，中共黨員，現任灤平縣殘疾人就業服務所所長。她始終把殘疾人事業發展放在第一位，在她心裡，她深知殘疾人弱勢群體需要全社會的關心、關愛，他們在生活中遇到的困難比正常人多的`多，但是他們也有自己的自尊，應該受到社會同等的尊重。
瞭解殘疾人情況，關心殘疾人疾苦，踏踏實實解決實際困難，是每個殘疾人工作者心中最重要的事情。為貫徹落實殘疾人保障法，每年利用“全國助殘日”、“愛耳日”“愛眼日”等活動，宣傳黨和國家對殘疾人的惠民政策，呼籲全社會更多的人加入到助殘志願隊伍中來。作為殘疾人工作者，心為殘疾人所想，情為殘疾人所繫，權為殘疾人所用，利為殘疾人所謀，促進全縣城鄉殘疾人民生得到顯著改善。
一份耕耘，一份收穫。小袁在她平凡的崗位上，踐行著不忘初心、牢記使命的錚錚誓言，以對殘疾人事業的滿腔熱忱，為廣大殘疾人帶來更多的溫暖和希望。
小宋，平泉市殘疾人綜合託養康復中心主任，平泉市政協委員。20__年1月任平泉志願者聯合會（平泉幫幫團）第二屆理事會理事和平泉志願者聯合會（平泉幫幫團）副會長，擔任協會公益專案執行負責人。她始終堅持“關愛殘疾人、奉獻社會”的理念，著力為殘疾老人提供全方位、無微不至的服務，讓殘疾老年人生活的開心、放心、舒心、安心。
幾年來，她累計幫助家庭困難的能自理老人25人，不能自理老人21人，殘疾人26人，流浪者7人。一對一幫扶貧困兒童兩名，多次慰問貧困山區兒童，開展送桌椅活動。
創新服務，努力打造醫養、康復綜合體。小宋與醫院合作，在託養中心設立分支機構，真正把中心打造成集老年護理、醫療、保健、康復、託老養老、臨終關懷、疾病預防等多功能服務專案為一體的專業“醫護型”養老護理機構。
，男，中共黨員，20xx年6月起擔任xx鎮殘疾人專職委員。他先後獲得“浙江省紅十字會紅十字公益之星”、“桐鄉市優秀團員”、“桐鄉市最美退役軍人”、“桐鄉好人”、xx鎮先進個人等榮譽稱號。
他，精通助殘惠殘政策。
為了給殘疾人提供更好的服務，積極參加各類殘疾人工作業務培訓，精準掌握、精準實施殘疾人各項補助政策。xx鎮1000餘名持證殘疾人是要精心服務的物件，每月核對殘疾人名冊、低保低邊名冊已成為他的常態化工作，為困難殘疾人申請生活補貼，為重度殘疾人申請護理補貼，為貧困殘疾人家庭子女申請助學補助，為有需求的殘疾人申請輪椅、護理床等輔助器具……用細心全力為殘疾人服務，做到應保盡保，應補盡補，切實保障了他們的合法權益。
他，心繫困難殘疾群眾。
為了瞭解殘疾人的家庭情況，經常走訪殘疾人家庭，特別是困難殘疾人，全面瞭解他們的殘疾等級、家庭狀況、就業需求等。他說，只有這樣，才能更好地幫他們解決所面臨的各種困難。xx鎮湘洋村的沈奶奶家是一戶老母親帶著三個有智力障礙的兒子組成的家庭，在20xx年，因大兒子和二兒子尚未辦理殘疾人證，一家人收入超過了低保標準，只能進入漸退期，而漸退期的最低保障根本滿足不了一家人的`生活。為了幫沈奶奶解決這個問題，主動向鎮衛生院獲取了沈奶奶兩個兒子的病歷，併為他們申請了上門殘疾評定。次月，沈奶奶家成功恢復了正常低保待遇。像這樣的事例還有很多，在心裡殘疾人的事沒有小事，他用愛心奔走在為殘疾人幹實事的路上。
他，熱心公益事業。
從開始工作至今，已累計參加無償獻血5次，共計20__CC。在20xx年1月10日完成造血幹細胞的捐獻，成為xx鎮第2例、桐鄉市第7例、全省第546例造血幹細胞捐獻者。
說，他只是一名普通的基層殘疾人工作者，做殘疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的細心、愛心詮釋了勇於擔當、奮發有為的殘疾人工作者形象。
，作為一名殘疾人，自20xx年10月入職以來，她本人在XX市殘疾人技能競賽上屢獲殊榮，獲得過桌面排版第二名、珠寶設計第三名、珠寶製作第二名等優異成績，近兩年連續獲得區殘聯優秀員工稱號；她始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，全身心地投入到殘疾人教育就業工作中，在平凡的工作崗位上奉獻著自己的力量，踐行了“努力成為殘疾人的第一知情者、第一代言者、第一維護者”工作要求，詮釋了一名基層殘疾人工作者愛崗敬業，服務殘疾人的“最美”形象。
今天，讓我們一睹她的風采！
深入鑽研政策，如“螞蟻搬家”
是一個富有愛心的人，自從在區殘聯工作以後，每次看到殘疾人由於缺乏勞動能力，致使一家人仍然在貧困中掙扎，同情之心便油然而生，決心對殘疾人朋友“高看一眼、厚愛一分”，並通過自身的努力來改善他們的生活狀況。她也深知作為一名殘疾人工作者，只有全面掌握殘疾人各項扶助政策，才能夠為殘疾人朋友多辦實事、多辦好事。工作之餘，她自覺而系統地學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》及其實施辦法，又深入鑽研並掌握省、市、區出臺的各項扶助政策，她形容自己好比“螞蟻搬家”，把政策一點點“搬進”自己的心中。20xx年，殘疾人“兩項補貼”政策出臺後，她更是一絲不苟地學習檔案，把政策學懂弄通悟透，面對調查統計範圍涉及面廣、工作量大的實際，主動作為，將全區殘疾人分類彙總，逐一篩選出符合條件的殘疾人，做到不缺一人，不少一戶，建立工作臺賬，為全區“兩項補貼”工作的順利開展做出了自己的努力。
心繫殘疾群眾，如“雪中送炭”
在殘疾人工作中，除了解決他們生活中的燃眉之急外，幫助他們就業、創業才是改善殘疾人生活現狀、脫貧致富的最根本手段。但深知，這也是最困難的，因為殘疾而導致的文化水平比較低，缺乏職業技能，殘疾人就業創業會很困難。她始終認為“先就業、再擇業”，先就業，生活才有保障，才可以有更加充裕的時間和精力進行擇業，從工作中積累經驗和技能，尋找真正適合自己的職業，最終實現自我價值。所以只要有願意安置殘疾人的福利企業、愛心企業，不分大小，都登記在冊，然後逐一推薦給殘疾人求職者。她覺得，多做一點工作，哪怕再困難，再棘手，哪怕只能為一位殘疾人找到就業的門路，哪怕改善一戶殘疾人家庭的生活，也要百分百地努力。十年來，經她“牽線”，登記推薦就業崗位百餘個。
強化奉獻意識，如“春風送暖”
深知，殘疾人工作者，是殘聯組織同殘疾群眾溝通的橋樑紐帶，是殘聯組織充分發揮代表、服務、管理職能的具體執行者，不僅要強於業務，更是要善於做好思想工作。十年來，在直接面對殘疾人，為殘疾群眾提供政策諮詢、疑難解答、協調溝通等服務時，經常碰上一些受自卑心理影響，對政策又不太瞭解的殘疾人，在諮詢問題時語氣激動、態度不友好，但她始終堅持視殘疾人為親人，想殘疾人之所想、急殘疾人之所急，耐心細緻地為殘疾群眾做好解釋、宣傳工作，用自己過硬的工作作風感化、影響殘疾群眾，努力給予他們滿意的答覆，受到殘疾人和其家屬的好評。
我叫陳，今年43歲。幼兒時不幸患了小兒麻痺症，下肢萎縮乾癟，開始只能靠一張小木凳挪步，後來靠雙柺行走，從此我每天都在痛苦中掙扎。長大後，我勉強上完了國中就因為身體原因輟學在家中，為了自食其力生活下去，我不得不四處求事。有一句話叫做“陽光總在風雨後，事業成功靠奮鬥。”在一個偶然的機會中，我從親戚那裡學會了服裝設計和製造的手藝。正所謂，“世上無難事，只怕有心人”，在學習時，我格外賣力，在滿師後憑著紮實的手藝功底，在鎮江市區一家服裝廠一干就是好多年。九十年代初，這家服裝廠倒閉了，遭受雙重打擊的我並沒有退卻，靠著廠裡給予的一筆很少的經濟補償，加上向親戚朋友借的錢買了一輛殘疾車，用辛辛苦苦拉客的微薄收入作為啟動資金，想自謀出路，開一家服裝加工廠。在籌集資金的過程中，我任勞任怨，歷盡艱苦，光是拉客就翻車過好幾次，命都差點丟掉。
20__年底，我在丹徒區政府和區殘聯的大力幫助下，終於實現了自己的願望。找到了地皮，辦起了自己的服裝廠，蓋起了新廠房，還購進了三十多臺新自動縫紉機，在上黨鎮附近招收了二十多名有縫紉技術的女工和部分殘疾人，一方面完善了服裝廠的人員配備，搭起了框架，同時也解決了一批和我一樣生活困難的殘疾人的就業問題。經過各方籌備，我的“國方”製衣廠開張了。可“萬事開頭難”，創辦之初舉步維艱，由於對進貨渠道的陌生，對顧客需求的不瞭解，我真是吃夠了苦頭，甚至一段時間入不敷出，但我並沒有氣餒，憑著自己精湛的服裝設計手藝，在黨和政府的大力關心和幫助下，渡過了難關。我的生意日漸紅火，客戶也越來越多，甚至一些邊遠地區和國外加工的客戶也慕名而來。
20__年7月，我廠生產的第一批出口到日本的服裝就贏得了對方的好評和稱讚，10月初，又有一批出廠服裝全部達標合格。在日常的工作中，我一個人常常需要兼顧裡外的事情，忙起來一天只吃兩頓飯，從早到晚，常常累得直不起腰，為的只是能夠把廠發展起來，壯大起來。
去年，受國際金融危機的影響，服裝廠效益很差，工人的工資都發不起，我一度有過放棄的`念頭，但人活一口氣，我要為殘疾人這個群體爭那麼一口氣！最終咬著牙堅持了下來。今年，服裝廠的效益穩步回升，難關最終度過了，實實在在讓我鬆了一口氣。如今，面臨發展的良機，我迫切地希望能夠將廠發展壯大，我打算今年把服裝廠申報福利企業，再招一批有就業能力的殘疾人到自己的廠裡來就業。這麼多年的風風雨雨，我感受最深的就是是黨和政府給了我們殘疾人地位和尊嚴，給了我們克服困難的信心。省委省政府和鎮江市，丹徒區的領導都來慰問過我，鼓勵我自強自立，將服裝廠辦好。我的心裡暖和和的，下定決心要抓住機遇，再接再厲，不辜負大夥的期望。
服裝廠創辦至今，儘管取得了一些成績，但依然面臨著很大的困難，尤其是在經濟方面，雖然我渴望擴大規模，可是心有餘而力不足，缺乏相應的資金成為制約企業發展的最大跘腳石。在這個節骨眼上，懇切希望各級領導能在百忙中關心一下，幫我解決一點實際困難，好讓我這個展翅躍飛的小鳥不折翅夭折。有道是“天時、地利、人和”。我相信，在黨和政府的幫助下，通過我自己的努力，一定能夠度過困難，走出一條殘疾人創業的陽關大道。
天道酬勤，我相信付出終會有回報。回想起自己這麼多年來的風雨相隨、寒暑奔波，唯有爽朗一笑。身體殘疾並不可怕！只要有志向，一樣能闖出一片天地來！
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