“四滲透”強學校黨建 促學校跨越發展
xx四中黨支部成立於xx年 9月，現有黨員46人，佔學校教職工人數的31.7%。學校黨建工作對促進學校健康發展，構建一支勤奮敬業，師德高尚的班子隊伍和教師隊伍至關重要。學校黨建工作要和教育教學管理工作有機結合起來，找到切入點和聯絡點，二者緊密結合，相互促進。xx年來學校黨支部結合學校發展實際狀況，緊緊圍繞“四滲透”強學校黨建，助推學校跨越發展。
把學校黨建工作滲透於學校學習活動中：在每一次學校行政會上除了調研管理工作、商討學校教育教學工作與學校發展大計外，積極組織班子成員學習黨的方針政策，及時掌握黨的政策，使班子成員在思想上與中央保持高度一致，提高班子成員的思想素質和理論水平。在每月一次的黨課上事先確定主題，從黨員的義務、責任、黨性修養、先進黨員的事蹟、違紀黨員的處分案例等內容中精選一兩個專題或典型事蹟村料組織黨員學習和討論，進一步增強黨員老師的理想信念和黨性觀念。堅持在革命教育基地舉行一次黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員教師隨時牢記黨員的義務，在思想上和行動上保持先進性。在每月一次的教職工會上，除了總結前階段工作，安排近階段工作外，在組織教師業務學習的同時，精選優秀黨員教師先進事蹟材料組織教師學習，要求教師分組討論並寫出學習心得與感受。通過學習，堅定了黨員同志的理想信念，提高教師素質，為構建一支政治過硬、教學能力強、熱愛教育工作的教師隊伍奠定堅實的基礎。
把學校黨建工作滲透於教師群體的人文關懷中：學校黨支部是老師人心向往的地方，教職工的困難，學校黨支部要看在眼裡，記在心裡，辦在落實裡。只有把解決教職工的困難拿入黨建工作範疇，切實幫助教職工解決生活與工作上的困難，讓教職員工放下思想包袱，全身心投入到教育教學工作中，學校工作才有成效。xx年8月29日，我校黨員教師xx在去鄉鎮中學送錄取通知書的途中，遭遇車禍受傷嚴重，學校黨支部知情後立即指派支部成員和行政領導趕到醫院聯絡醫生解決治療救護事宜，及時對該老師進行搶救，讓該教師轉危為安。後因傷勢惡化轉到貴陽醫學院治療期間，學校黨支部和行政領導又專程趕到貴陽看望，在學校財力較為困難的情況下，給予該老師3500元的補助，學校黨員教師也積極響應學校支部的號召自發到醫院看望，幫助該老師增強戰勝傷病的信心，使該老師在傷病纏繞中看到了希望，很快康復走上教學崗位。xx年7月30日，我校老師姚仕珍家裡出事，學校班子成員正在貴陽學習，得知這一情況已是晚上十點，當晚不顧疲勞從貴陽趕回學校做姚老師的安撫工作，為縣委、縣人民政府妥善解決好此事排除了後顧之憂。xx年1月，我校謝早麗老師家用電不慎引發火災，損失慘重，學校黨支部知曉後立即發 動老師們捐款捐物，共捐款7000餘萬，幫助謝老師度過了難關。xx年5月，我校劉明老師患尿毒疾無錢住院，學校支部知道情況後，立即在全校發動一場聲勢浩大的獻愛心活動，全校師生共為劉明老師捐款近6萬元，讓該老師安心治療，在其住院治療期間，學校支部成員時常打電話慰問，目前該老師已康復良好。學校黨支部只有真正關心教職員工，幫助教職工辦實事，真正讓教職員工感受到黨組織的關懷，才能激發教職工的工作潛力，也才能帶領教職工把學校辦得更好。
把學校黨建工作滲透於問題學生的幫扶轉化中：隨著資訊時代的飛速發展，學生獲取知識的途徑不再僅僅是課堂，電視、廣播、網路、通訊等給學生獲取知識面提供了更自由、更廣闊的空間，但勢必也帶來很多負面影響。問題學生越來越多，違紀違規事件時有發生，有些問題學生雖經學校多次教育，但收效甚微。學校支部調研學校工作中得知這一情況後，曾多次組織政教處、校團委、學生會、班主任召開問題學生的幫扶轉化工作專題會議，形成了“一幫一”問題學生的幫扶舉措，除了學校德育工作隊伍要承擔起教育轉化問題學生的責任，把問題學生的轉化分解到每一位黨員教師的頭上，每位黨員教師負責幫扶一名問題學生，對問題學生的現實表現作好詳細調查並建好詳細檔案，制定幫扶措施，定期談話，指出問題，找到學生轉變發展的方向，端正學生的學習態度，解決學生的學習困難和生活困難，幫助問題學生正視自身缺點，樹立改正缺點的信心。及時發現問題學生在成長過程中的閃光點，對他們在轉化過程中取得的成績給予表揚和鼓勵。並對轉化過程中實施方法不當、效果不明顯或轉化困難等問題定期向學校彙報，學校行政和支部根據少數問題學生幫教過程中存在的問題再次召開會議，進一步明確幫教工作的責任和採取的措施。每位黨員教師按照學校支部和行政的總體安排，認真履職，切實承擔起問題學生的轉化幫教工作。由於全校教職工的努力，那些曾徘徊在十路口的學生明確努力方向，端正了學校態度，規範了不良行為，問題學生少了，優秀學生多了。xx年來，我校未出現一起重大違規違紀事件，湧現了出一大批樂於助人的優秀學生和先進事蹟，學校“123”問題學生的幫教體系成為問題學生幫教工作的亮點，也得到了省、州、縣政法部門的肯定和讚揚。
把黨校的黨建工作滲透到關愛留守兒童和貧困學生等弱勢群體之中：學校利用節假日召開留守兒童座談會，與留寧兒童交流溝通，解決他們生活與思想上的問題，對他們進行心理輔導，關心他們的學習與成長，讓他們生活在的學校這個幸福的大家庭中。把解決貧困生生活困難作為關愛學生的大事來做，每學期召開一次貧困學生座談會，瞭解他們的具體困難。xx年我校學生曾某患骨癌病倒在床後仍堅持自學的事被學校支部知道後，立即組織工會、團委和學生會幹部三次親臨其家中探望，並提供了必要的物質幫助，開通了英語電視訊道。組織班上同學到其家中幫助解決學習上的問題，在愛心的滋潤下，堅定了該生戰勝病魔的信心和決心，在學校師生的呵護下，該生又終於站了起來，每天拄著柺杖到校學習，學習成績優異，xx該同學以637分的好成績錄取到xx中學高中部就讀。
學校還將黨建工作與“創先爭優”、“四幫四促”活動結合起來，自覺承擔起黨支部的社會責任。xx年來，聯絡了永和鎮金薅村、草塘鎮的大寨坪村、高水鄉的高寨坪村黨支部，並把其拿入幫扶點，多次組織學校黨員深入農村訪貧問苦。給計生戶、困難戶、孤寡老人送去生活物資和困難資金xx餘元，解決修路和修水渠資金10000餘元。進一步密切了城鄉黨支部的關係，加強基層黨組織建設，幫助基層黨組織鞏固了執政基礎。
學校黨建工作對增強學校領導班子凝聚力和戰鬥力，構建師德高尚、勤於工作的教師隊伍至關重要。因此只有把黨建工作與學校教育教學工作有機結合起來，選準學校黨建工作的切入點，抓住黨建工作的關鍵點，突破黨建工作的重難點，將黨建工作滲透於學校管理工作中，學校黨建工作與學校管理工作才會相得益彰。
學校支部成立三年多來，在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校辦學取得了長足發展。學生人數由xx年初的732人增加到3121人，班由13個班增加到現在的51個，教職工人數由xx年的85人增加到現在的153人。
xx年秋，學校已全部搬遷到原xx中學校址，徹底走出了辦學面積狹小、基礎設施簡陋的辦學困境。
學校辦學效益顯著提高，教學質量逐年攀升：xx年會考成績取得重大突破，395人蔘加會考，600分以上28人，700分以上3人，其中4名學生位列全縣第二、三、四、十名, 打破了xx四中歷年會考無700分的零記錄；有14名學生獲全州前1000獎，學校榮獲黔南州同類學校教育教學質量二等獎。
xx年會考再創佳績，661人蔘加會考，全縣700分以上5人，我校佔3人；全縣600分以上421人，我校佔105人；全縣前十名我校佔6名；我校陳發前同學以716分的好成績摘下會考桂冠，其中參考科目語文、數學、英語、理綜均獲黔南州同類學校二等獎(第二名)，學校獲黔南州教育教學質量二等獎，並被評為黔南州辦學特色學校。xx年學校黨支部獲縣優秀基層黨組織稱號，被評為xx縣文明單位。
xx四中黨支部將在中共xx縣委的正確領導，不斷開拓進取、改革創新，加強支部建設，增強支部的凝聚力和戰鬥力，發揚風清氣正的優良傳統，帶領全校教職員工努力工作，爭取早日將xx四中建設成“環境優美、特色鮮明、功能齊全、設施先進、理念超前、質量上乘”的貴州省示範性初級中學。
抗戰勝利表彰先進基層黨組織事蹟材料2020基層黨組織事蹟材料（2） | 返回目錄在xx集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，xx貴溪公司黨委堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實xx集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。
一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤xxx萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，並列為全國農藥行業百強企業。
2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展物件為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模範作用也在不斷充分體現。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員幹部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規範黨員幹部的行為，提高認識。在公司“國債”專案建設上，重大專案均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規範操作，達到了滿意效果。
4、加強幹部的監督、考核。公司通過每月召開的生產排程會和年度職工代表大會對幹部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。
二、紮實開展落實科學發展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以後，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們採取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧xx、xx論科學發展》，對黨員幹部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》，同時採取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合”方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導幹部要把每次的排程會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工幹勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、排程、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測裝置，並安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金xxx元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“建立安全合格班組”和“5s”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，並取得了良好效果。
醫院科室先進基層黨組織事蹟材料2020基層黨組織事蹟材料（3） | 返回目錄一、總支基本情況：五官黨總支是由八個單位，六個黨支部組成的。
八個單位:變態反應科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、面板科、神經內科、心理醫學科和鐳射中心，共計386名。
六個黨支部; 變態反應科黨支部、耳鼻咽喉科黨支部、口腔科黨支部、眼科黨支部、面板科黨支部和神經內科黨支部，共計126名黨員 (其中發展新黨員4名)。
我們是： 不同科室獨聯體 和諧共進大家庭
二、建立和堅持常規工作制度
總支幹部全部是臨床工作人員兼職，且分佈在不同的科室，為保證做好總支黨務工作，建立和堅持了一些工作制度：
1、堅持每月總支委員會例會制度:交流，傳達，學習，落實。
2、黨政工團聯席會議制度:聯合科主任、工會和共青團一起工作，必要時由總支牽頭開聯席會議。
3、組織生活：形成制度,以支部為主，總支每年組織1-2次全總支活動。
4、抓支部,兼顧無支部科室。
5、發揚民主,鼓勵積極建言獻策。
三、新時期生動活潑地開展黨總支工作
為了在新時期生動活潑地開展黨總支工作，以支部活動為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動：參觀，學習，義診，總結等，寓教育於各項活動中。如：
紀念長征勝利,革命歌曲大聯唱，激勵大家的工作熱情和鬥志。
今年七一組織參觀李大釗故居紀念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團幹部參加；並組織了在樂亭縣醫院開展義診活動，受到熱烈歡迎。
四、積極做好黨建迎評工作
總支認真討論佈置,各支部聞風而動,做好思想準備和材料準備，保證任何一個支部被挑中，都能經得住檢查。
參加黨建迎評座談會:會前準備發言提綱和相關材料,會上全面詳細彙報工作，並提供佐證材料，受到好評，檢查的領導表揚我們：你們的工作做的很細!
五、發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
我們工作的宗旨是：團結廣大職工，構建和諧環境，實現共同目標。
組織學習17大檔案,特別關注沒有支部的科室,總支書記深入到這些科室去安排學習。
由總支牽頭黨、政、工、團共同組織的每年的總支春節聯歡會,不論科室大小和人員多少，全部表演節目。幾年來一直堅持，成為大家的期盼，成為團結群眾開展工作的好形式。
協助工會組織參加各項賽事,取得良好成績。
支援院工會春節團拜會,報送兩個節目,被錄用。
六 、正確處理與科室工作的關係
我們對科主任工作是：支援,保證,尊重—堡壘作用。
主動和科主任保持聯絡,及時通氣。
本身兼職,起到橋樑作用。
積極配合支援科主任工作，保證科室工作順利進行。
特別強調支援新來的科主任工作。
支援工會和共青團積極主動開展工作，大事事先商量，給予指導和支援，放手工作。
七、配合醫院拆遷,為醫院發展出力
主動做在職搬遷戶工作,在院領導佈置之前，我們聽說某個支部有職工沒有簽署拆遷協議，主動做工作，院裡正式佈置以後，有關支部從體貼困難,幫助解決實際問題入手，順利解決了問題。
服從大局,將總支辦公室提供醫院解決北方飯店拆遷用房。
做離退休名員搬遷工作:仔細分析各戶情況,分析各戶具體情況，一把鑰匙開一把鎖,圓滿完成任務
八、結語
我們取得了一些成績,歸功於:黨委的正確領導，全體總支委員,支部委員的共同努力，兄弟總支、支部的支援，全體黨員和職工的辛勤工作。
我們的體會:團結,齊心,放手。
優秀基層黨組織事蹟材料2020基層黨組織事蹟材料（4） | 返回目錄近年來，縣政府辦公室黨支部緊密結合縣政府機關的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好為黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝聚力、戰鬥力不斷增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。
一、抓制度建設，大力提升支部隊伍管理水平
縣政府辦公室黨支部把內部制度建設作為黨支部的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以建立學習型機關為抓手，以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了12項工作制度和7個科、室的工作職責。紀律方面，完善了《石棉縣人民政府辦公室工作守則》、《石棉縣人民政府辦公室工作紀律》和《石棉縣人民政府辦公室保密制度》以及黨員管理制度等，明確了辦公室工作人員工作職責，增強了全體職工的全域性意識、紀律意識和保密意識，特別強調了黨員的先鋒模範帶頭作用，設立黨員示範崗，在工作人員中起到模範帶頭作用，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，進一步完善了《石棉縣人民政府辦公室公文處理制度》、《石棉縣人民政府辦公室檔案管理制度》、《石棉縣人民政府辦公室督查制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為提高資訊調研的數量和質量，縣政府辦印發了《關於下達XX年資訊調研目標任務的通知》（石府機關〔XX〕3號），鼓勵大家多在縣級以上刊物發表政務資訊和政務調研文章。事務管理方面，制定了《石棉縣人民政府辦公室小車管理制度》及財務、工勤人員管理制度，規範了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全。通過建立健全制度，做到了有規可循，有規必循，確保了辦公室黨支部各項工作的有序運轉，實現了內部管理規範化、制度化、科學化，調動了全體人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
二、抓能力建設，大力推動縣政府中心工作服務水平
縣政府辦公室是縣政府的綜合服務部門，也是重要的樞紐部門，既要發揮參謀助手的職能，也擔負著上傳下達、聯絡左右、協調各方的重任，工作頭緒多、任務重、要求高。縣政府辦要求全體幹部職工必須牢固樹立服務觀念、群眾觀念、全域性觀念，及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和各項方針政策，組織好資訊反饋，保障後勤服務和政令暢通，加強全縣文祕人員培訓，努力提高服務水平。
（一）著力做好辦文工作，保障政令暢通。為確保檔案有效運轉，縣政府辦在強化硬體建設的同時，還採取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。要求從收文之日起至交送領導之日的公文不超過2天，緊急公文必須當天交送領導批示，傳真及其它緊急公文隨到隨辦；對交職能部門辦理或呈送領導批示的，一般5到7日催辦一次，15日內辦結和答覆。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》辦理，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據，並制定了公文制發各流程工作職責，嚴格執行獎懲，提高了工作人員辦文的自覺性和積極性。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的檔案堅決不發，該由部門發的檔案由部門自行發文，嚴格控制發文數量和質量。
（二）切實做好會務工作，提高會議質量。會務工作一直堅持按程式進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好縣政府常務會等會議議題的收集、協調工作，努力做好服務工作。二是會間工作。包括電視電話會議等各種會議簽到、材料分發、會議記錄等事項，並嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會後工作。以《政務通報》等形式及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、資訊反饋等工作。
（三）強化督查，狠抓貫徹落實。一直以來，縣政府辦一直把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓，督辦科具體落實。督查的內容主要有各級檔案、會議精神、領導指示、以及城鄉環境綜合治理、校園安全等重點工作的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有迴音。
（四）加強工作動態資料收集，努力提供參考資訊。由縣政府辦資訊科牽頭，每週至少編髮一期《石棉政務資訊》，及時編髮災後重建、產業發展情況、城鄉環境綜合治理等工作情況資訊供領導參閱，得到了縣級領導的肯定。
（五）輪訓文祕人員，提高鄉鎮、部門辦文水平。政府辦公室的工作離不開鄉鎮、部門的支援與配合，積極為鄉鎮、部門服務，提升整體水平，才能適應新形勢下的辦公室工作的需要。只有鄉鎮、部門整體水平提高了，政府辦公室的工作才能有提升。XX年以來，縣政府辦嘗試對鄉鎮、部門、企事業單位主要文祕工作人員進行輪訓，主要培訓公文起草、機關公文格式、機關公文處理辦法、領導講話稿起草、資訊調研等業務知識。輪訓人員回到原單位把學到的好的經驗逐漸推廣。通過輪訓，很大程度上提高了受訓人員原單位文祕工作質量，對全縣文祕政務服務水平的提高起到了積極推動作用。
三、抓自身建設，努力塑造良好形象
縣政府辦公室黨支部在一定程度上代表著縣政府黨組的形象。因此，縣政府辦時刻要求辦公室的全體同志用自己的實際行動，樹立縣政府的良好形象。首先，加強了思想和業務建設，提高人員素質。把每週一早上8：00—8:30確定為辦公室“學習時間”，及時傳達學習黨的一系列重大政治思想、理論。除集中學習外，要求幹部職工自學。特別要求文祕人員要多讀書、讀好書，多翻閱資料卷，學習掌握《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》等與業務息息相關的規章制度，及時更新知識，提高寫作能力和辦事能力，並要求文祕人員掌握現代辦公知識。其次，加強作風建設，樹立了團結、務實、奮進的機關風尚。要求辦公室全體幹部職工樹立全域性一盤棋的思想，彼此間要增強信任，加強溝通，增進團結。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支援，精神上相互鼓勵，生活上相互關心，困難上相互幫助，缺點上相互提醒，分歧上相互自制，失誤上相互擔責，成績上相互謙讓，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，不信不利於團結的讒言，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求辦公室工作人員要甘於吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作為一次鍛鍊的機會，自我加壓，在繁重的工作中體現自己的人生價值。通過堅持不懈的努力，縣政府辦黨支部在機關和社會當中樹立起了良好的形象，為促進縣政府政令暢通打下了紮實的基礎，受到了領導和群眾的一致好評。
三優範文網